- 目錄
第1篇 招聘辦公室主任崗位職責
國內招聘辦公室主任 之江實驗室 之江實驗室 崗位描述
1. 負責實驗室研發(fā)及常規(guī)崗位的招聘;
2. 負責實驗室秋季及春季校園招聘,維護院校關系;
3. 負責實驗室人才政策及方向、hc、招聘預算的規(guī)劃和管理;
4. 負責各招聘渠道的考察、合作及管理;
5. 負責實驗室專場招聘,人才引進,海外招聘會的計劃和開展。
招聘要求:
1. 碩士以上學歷,40歲以下;
2. 3年以上相關工作經驗;
3. 大型互聯(lián)網(wǎng)公司或實驗室相關工作經歷;
4. 有領域內各招聘渠道資源及熟悉供應商管理模式;
5. 有主導大型專場招聘會、校園招聘的項目經歷;
6. 英語口語和文書能力優(yōu)秀;
7. 有較強的親和力和溝通協(xié)調能力及較強責任感。
第2篇 招聘辦公室助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、完成其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、接受實習應屆生;
4、工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、會使用基本的相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
第3篇 辦公室主任招聘崗位職責
內審與監(jiān)督辦公室主任 之江實驗室 之江實驗室 崗位描述:
1. 負責實驗室的內部審計工作;
2. 負責實驗室財務工作的合規(guī)性審核工作。
招聘要求:
1. 財務相關專業(yè),碩士以上學歷,45歲以下;
2. 5年以上相關工作經驗;
3. 良好的職業(yè)操守,溝通協(xié)調能力強,有較強責任感。
