第1篇 辦公室主任崗位職責內容勞動和社會保障局

1.主持局辦公室全面工作,組織擬定局工作制度并監(jiān)督檢查,組織擬定局年度工作計劃、總結。

2.負責局機關的綜合協調、督查督辦,負責綜合性會議的組織。

3.完成領導交辦的臨時工作任務。

第2篇 集團大辦公室主任崗位職責

一、素質能力基本要求:

1,該崗位對應知識結構及實踐經驗:管理專業(yè)、礦業(yè)行業(yè)(地質、采礦、選礦等相關專業(yè))背景、公司法及公司治理結構相關現代企業(yè)制度等理論及經驗;

2,對應素質能力之過往成功業(yè)績;

3,對應成功業(yè)績的職業(yè)(專業(yè))心得;

4,對“虛心學習、勤勉盡責、團隊意識、上進開闊”的個人理解。

二、職業(yè)道德修養(yǎng)理解和特別描述:

1,有責任感

2,有敬業(yè)精神

3,敢于擔當

4,有學習意識

三、簡歷資料大綱(務必認真準備,體現文字等綜合能力)。

1,該各位對應知識結構、素質、能力及真實性

2,相關實踐經驗

3,典型業(yè)績案例

4,愛好專長

5,待遇要求

6,應聘資料特別要求:

要

系統(tǒng)

全面

真實

精致…

重在案例描述及佐證資料

7,德之述:

進取上進心(目標)

學習精神(虛心否)

團隊意識及理解;

8,工作作風:

主動積極自覺

接地氣否…

9,對東部礦業(yè)的了解、理解

10,其它…

第3篇 工會辦公室主任崗位職責

一、全面負責工會辦公室工作。

二、負責處理好上級和各單位公文、來函、報告，及時呈辦、傳閱、轉辦、催辦。

三、深入實際調查研究，掌握工會組織工作動態(tài)，及時向領導反映情況，提出工作建議，做好領導參謀。

四、抓好工會組織建設，落實發(fā)展會員工作計劃。

五、檢查落實工會文件資料的立案歸檔工作。

六、負責校工會和辦公室文件、材料的起草和編號。

七、負責校務公開、群眾來信來訪接待和處理落實工作。

八、負責落實各類報表的統(tǒng)計和填報工作。

九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領導交辦的工作任務。

第4篇 房地產辦公室主任崗位職責5

房地產公司辦公室主任崗位職責(五)

1、 在分管領導的直接領導下,對辦公室工作全面負責。

2、 以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

3、 根據公司總體發(fā)展目標和計劃,制定本部門目標、計劃,并貫徹實施。

4、 協助公司領導處理好日常行政管理事務,聯系和協調公司內部的配合協作關系,發(fā)揮參謀、助手作用。

5、 公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關,印簽使用的審核把關,重要文檔的查閱把關等。

6、 組織辦公室做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

7、 妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關系。

8、 處理公司領導交辦的其他工作事宜。

9、 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

10、 制定本公司檔案管理的有關規(guī)章制度。

11、 負責對各部門檔案工作進行指導、監(jiān)督和檢查,做好對兼職檔案人員的業(yè)務培訓工作。

12、 做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計匯編、查閱等工作。

13、 負責編制企業(yè)檔案的檢索工具,為領導、管理人員和工程技術人員利用檔案提供優(yōu)質服務。

14、 積極配合、支持部門內其他工作。

第5篇 考核辦公室主任崗位職責

一、參加專業(yè)領導組織的全面質量考核及動態(tài)質量檢查，對采煤工作面和掘進工作面工程質量、文明生產進行全面檢查考核、定級，整理成《月份質量標準化完成情況》報表報領導和考核部門。

二、月底參加礦組織的對各掘進區(qū)的進尺驗收工作。

三、參加領導組織的采煤工作面投產前驗收，對完工的巷道進行驗收，對不合格的地方令其定期整改并填寫表格存檔。

四、月底整理各工區(qū)安全情況、質量等級、產量進尺、材料費用等資料報領導審批。

五、負責對全礦各單位人員的出勤情況進行統(tǒng)計并負責搞好全礦工資核算及成本核算，報領導審批。

六、負責對井下各工區(qū)施工質量定期進行考核驗收，月底定出質量等級報領導審批。

八、按規(guī)程對下月各掘進迎頭主要支護材料進行計劃，從數量、質量進行全面管理。

九、做好全礦勞動用工的勞動合同簽訂、意外傷害險、工傷保險、養(yǎng)老保險等的管理工作。

第6篇 上海海洋大學綜合辦公室主任崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家的財經法規(guī)，按照《會計法》、《高等學校會計制度》和學校的財務規(guī)章制度，正確行使會計的監(jiān)督與反映職能。

2、組織和協調財務處綜合管理崗位、學生事務崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。

3、做好學校資產管理工作。

4、組織本室的政治、業(yè)務學習，提高本科人員業(yè)務素質；執(zhí)行、落實、檢查本室全年工作計劃，年終組織本室進行年度總結。

5、負責本處一般管理工作和業(yè)務工作，獨立起草一般性公文或獨立撰寫業(yè)務性文件。

6、負責協助處長做好財政、教委、審計、物價、稅務、銀行等部門對我校的各項財務檢查的準備工作和兄弟院校對我處的來訪接待工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

第7篇 機關辦公室主任-崗位職責

辦公室主任崗位,在不同的單位中,負責著辦公室的不同的管理工作,在機關辦公室,辦公室主任崗位有哪些具體的崗位職責呢以下整理了機關辦公室主任崗位職責的范本,僅供參考。

機關黨委辦公室是機關黨委處理日常事務的綜合管理服務部門,機關黨委辦公室主任的主要工作職責是:

一、根據機關黨委決定,負責擬定、落實機關黨委的工作日程;負責落實機關黨委會議的準備工作,做好會議記錄和會議文件的印發(fā);督促和檢查機關黨委會決議、決定的貫徹落實情況,并將執(zhí)行情況及時反饋給機關黨委負責同志。

二、協助機關黨委書記起草機關黨委年度工作要點、總結和機關黨委各類公文、規(guī)章制度、信函及工作簡報等。做好各類文件、材料的歸檔工作。

三、根據機關黨委的中心工作任務,深入基層,開展調查研究,抓住工作中的重點和難點問題,做好下情上報,上情下達等信息工作,為機關黨委和領導決策當好參謀。

四、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和組織路線,抓好機關黨組織建設,督促和指導各黨支部積極開展黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力探索新時期高校機關黨建工作的新途徑和新方法。

五、認真搞好黨員教育工作,抓好黨員隊伍建設。加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好發(fā)展黨員工作。在上級黨組織的領導下開展好黨內教育、黨風黨紀教育和黨風廉政教育,努力提高廣大黨員的思想政治素質。負責機關黨委的黨費收繳工作。

六、認真做好教職工思想政治工作,結合機關工作特點,圍繞作風建設組織教職工政治學習和科學文化知識學習。

七、做好機關工會活動。

八、完成領導交辦的其他工作。

第8篇 生產辦公室油路副主任hse崗位職責

1、全面掌握總廠原油生產動態(tài),抓好日常生產運行,及時準確抓好油氣儲運管理,全面完成總廠油路各項生產任務。

2、做好總廠調度的日常管理工作,嚴格執(zhí)行并制定調度令,保證安全生產。

3、抓好原油站庫管理及輸油優(yōu)化生產,全面完成不同時期的生產任務并確保安全生產。

4、負責組織原油搶修方案的審定工作及各項措施落實,確保生產任務完成、搶修安全。

5、協調配合做好油路系統(tǒng)的檢修工作,保證原油正常外輸。

6、負責全總廠原油生產協調工作,及時協調各科室及單位完成各項生產任務,確保各項生產管理工作順利完成。

第9篇 政府辦公室主任崗位工作職責

政府辦公室主任崗位職責

l、負責鎮(zhèn)政府會議的準備、組織工作。

2、審核或者組織起草以鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)政府辦公室名義印發(fā)的文件。

3、研究、審核各部門和各村的請示、報告,提出處理意見報鎮(zhèn)政府領導審批。

4、根據鎮(zhèn)政府領導指示和工作需要,組織協調有關部門、村的工作,對有爭議的問題提出處理意見,報鎮(zhèn)政府領導審定。

5、協助鎮(zhèn)政府領導組織處理需要由鎮(zhèn)政府處理的突發(fā)事件、重大事故以及鎮(zhèn)外工作的有關事宜。按照分級負責、歸口管理的原則,處理人民來訪中提出的重要建議和反映的問題。

6、督促檢查各部門和各鎮(zhèn)街對上級和鎮(zhèn)政府文件、會議決定事項、領導批示的貫徹落實情況,并及時反饋、報告。

7、及時了解、掌握國民經濟和社會發(fā)展動態(tài),搞好政務信息工作,向鎮(zhèn)政府領導提供情況和政策性建議。

8、圍繞鎮(zhèn)政府中心工作,組織調查研究,向鎮(zhèn)政府領導提供決策依據和建議。

9、組織值班工作,及時向鎮(zhèn)政府領導報告重要情況,保證上下左右聯系暢通,協助處理各部門和各村向鎮(zhèn)政府反映的問題。

10、做好辦公室機關的管理工作,加強對工作人員的政治思想教育和管理,搞好對工作人員的考核、任免與獎懲。

11、辦理鎮(zhèn)政府領導交辦的其它事項。

第10篇 項目部辦公室主任崗位職責

1、工作內容:負責施工項目的行政、人事和后勤管理

2、職責權限:

(1)負責文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現場ct管理;

(2)施工現場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

(3)項目勞保用品和辦公用品管理;

(4)項目員工的人事檔案和考勤管理;

(5)與當地政府相關部門的溝通協調、對外接待和宣傳及項目經理交辦的其他工作。

3、任職資格

(1)具有大專及以上學歷;

(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點,能獨立操作計算機完成本職工作;

(3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務;

(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經驗;

(5)有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;

(6)忠誠敬業(yè),細致敏捷,思維縝密,勤奮踏實;

(7)身體健康,年齡在40周歲以下。

第11篇 辦公室主任崗位工作職責

崗位名稱:辦公室主任

直接上級;總經理

下屬崗位:文秘部、物資采購部

崗位性質:負責主持辦公室所有的管理工作

管理權限:行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務

管理責任:對所分管的工作全面負責

辦公室主任崗位職責是:

1、在總經理的領導下,負責主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務;

2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協作配合做好銜接協調工作;

3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫總經理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴格按行文程序辦理,保證文稿質量;

4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議,負責編寫公司年度大事記;

5、負責召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;

6、負責監(jiān)督公司印章的使用;

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;

9、負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作,及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表,認真做好項目的監(jiān)督管理工作;

10、負責組織物資的供應計劃,組織物品的供應、采購工作,做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作;

11、負責組織全公司員工大會工作,開展年度總結評比和表彰工作;

12、負責做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯系、有關的法律咨詢等工作;

13、有權向直屬領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

·具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力;

·熱愛本公司,有較強的工作能力和綜合管理協調能力;

·努力學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心。

第12篇 學校辦公室副主任崗位職責

一、按照學校辦公室職責范圍 , 協助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業(yè)務建設、督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。

二、負責文秘工作,協助主任落實學校的決議和計劃;做好文字綜合和處理工作 , 把好文字關和政策關。

三、協助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動 , 做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

四、根據學校有關會議決定 ,協助主任 組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件;及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。

五、協助主任做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯系和交往工作。協助做好離退休教職工的慰問工作,關心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。

六 、 注意調查研究 , 掌握校內外信息 , 主動了解與全局有關的情況和問題 ,協助主任 積極為校領導決策提供參考意見。

七、當好主任的參謀和助手,認真完成校長、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。

八、做好主任安排的工作,完成運城三中校報的籌劃工作。