第1篇 主任副主任藥師崗位職責范本

1.在科主任的領導下,指導本科各項業(yè)務技術工作。

2.指導復雜的藥劑調配和制劑,保證配發(fā)的藥品質量合格、安全有效。

3.督促檢查毒、麻、限制、貴重藥品使用管理及藥檢鑒定工作。

4.經常深入臨床科室了解用藥情況,征求用藥意見,介紹新藥和參與指導臨床合理用藥。

5.開展科學研究,配合臨床開展新劑型、新技術。

6.擔負教學工作,指導進修生、實習生學習。做好下級技術人員的培訓工作。

第2篇 學院系副主任崗位職責

1、協助系主任全面貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針、政策，落實培養(yǎng)目標，認真執(zhí)行上級和學院的各項規(guī)章制度。

2、協助系主任做好教學、科研和各項行政工作。

3、協助系主任搞好全系教職工的業(yè)務考核、晉級、考勤、獎懲等各項工作并督促、檢查教研室、辦公室等各類人員執(zhí)行崗位責任制。

4、負責本系成人教育工作。組織好各類成人教育教學的教學和管理工作。

5、主管本系實驗室工作。制定本系實驗室發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定，組織定期檢查。

6、負責本系安全保衛(wèi)、保密、愛國衛(wèi)生、文體等工作。不斷改善生活、教學環(huán)境。

7、做好系職權范圍內的教職工辦公、學生用房、財產等后勤保障工作。

8、做好院領導、系黨總支和系主任交辦的其他工作。

第3篇 機修副主任崗位職責

1、協助車間主任完成檢修管理工作。

2、貫徹公司設備管理的有關規(guī)定；組織制定本單位設備管理制度，對確保生產設備安全、連續(xù)穩(wěn)定運行負直接責任。

3、檢查設備定期維修保養(yǎng)的執(zhí)行情況。

4、認真貫徹安全檢修規(guī)程，遵守各項安全管理制度。

5、加強設備檢查，及時清除設備缺陷和隱患，預防事故發(fā)生。

6、按照車間主任的安排參加檢修項目、實施方案和人員安排工作；編制檢修施工安全組織方案，落實施工機具、關鍵材料和備件工作。

7、經常深入現場檢查檢修質量和安全措施落實情況，掌握檢修進度，及時解決檢修中存在的問題。

8、按照車間主任統(tǒng)籌安排及時組織設備搶修，確保生產正常運行。

9、建立健全檢修工作、各項基礎數據的原始記錄和臺帳。

10、及時組織設備事故搶修。按“四不放過”原則，組織事故分析會，找出事故原因，提出處理意見和改進措施。

11、負責檢修車間設備有關質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行工作。

12、完成公司領導、車間主任交辦的其它工作。

第4篇 汽機車間副主任崗位職責

第5篇 教務辦公室副主任崗位職責要求

1.協作分管院長做好學院教學管理工作(側重全校教師教育工作)。

2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請等工作。

3.負責各種競賽的組織與管理,包括英語、數學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。

4.負責轉專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。

負責考務(考試、試卷)管理,試卷的歸檔整理,考風考紀建設。

6.協助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。

7.負責實踐項目申報和管理,教學改革、教學成果項目申報等工作。

8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關枯案的整理工作。

9.完成學院領導布置的其他相關工作。

第6篇 車間設備副主任崗位職責條例

1協助主任工作，對所分管的設備工作負領導責任。

2根據生產計劃，合理安排，生產設備的檢修，定修計劃，并負責組織調動檢修人員。

3檢查了解煉鋼各設備的運行狀況，發(fā)現問題及時組織，安排維修人員進行處理。

4負責、督促檢查吊車維修及各看守崗位人員，是否盡職盡責，發(fā)現問題，有權給予考核處理。

5組織檢修人員對煉鋼所有設備進行正常檢點工作，保證設備正常運轉。

6負責組織本車間檢修人員對設備進行定修工作。

第7篇 連鑄車間副主任崗位職責

1、在連鑄主任的指導下，全面負責車間的安全、生產、操作、紀律、質量等工作。

2、協助主任的全面日常管理工作、在主任離崗時、臨時性交接補位。

3、組織制定生產中的各項管理規(guī)程、監(jiān)督實施并考核到位。

4、根據生產科下達的生產指令、安排組織生產、并指導監(jiān)督和落實到位。

5、發(fā)生各類重大生產安全事故時，及時到場、指導處理、防止事故擴大化。

6、組織召開各類重大生產事故分析會、查清原因、制定防范措施、并考核落實實施到位。

7、負責生產人員的日常管理、紀律考核、績效評比、操作水平的提升工作，和請銷假的審批工作 。

8、負責現場的定置管理、環(huán)境衛(wèi)生及綜合治理工作。

9、負責車間生產系統(tǒng)的對外協調。

第8篇 學校研究生部副主任崗位職責具體要求

學校研究生部副主任崗位職責及具體要求:

一、崗位職責:

1、負責學位點申報、評估工作;

2、負責研究生創(chuàng)新項目管理工作;

3、負責研究生導師隊伍建設工作;

4、協助主任開展其他相關的工作。

二、具體要求:

1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業(yè)技術職務;

2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;

3、具有較強的溝通協調能力以及良好的服務意識和奉獻精神。

第9篇 副主任設計師崗位職責

崗位職責:

1、全面負責景觀項目概念設計和方案設計的方案評審以及擴充設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、動畫制作進行效果控制;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現場確認;

4、作為項目負責人,負責各方的溝通聯系,協調各專業(yè)在技術上的矛盾;

5、對整個設計的全過程進行把控,并解決相關技術問題。

任職資格:

1、重點院校景觀設計專業(yè)、城市規(guī)劃、風景園林等專業(yè)本科及以上學歷,具有5年以上景觀設計工作經驗(特別優(yōu)秀者不受年限限制);

2、具有良好的景觀設計、手繪能力,能獨立完成方案設計,具有較好的項目管理和組織協調能力;

3、具有大型園林綠化景觀工程項目設計經驗者優(yōu)先;

4、有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協調能力;

5、熟練使用相關設計軟件。

平衡的工作:雙休制、享受法定帶薪假期

便利的交通:地鐵1號線騾馬市站d出口處

優(yōu)厚的福利:(包括但不僅限于)

具有良好的晉升機制,提供廣闊的晉升平臺

規(guī)范福利項目-5險1金(公積金繳納比例24%)

特色福利項目-免費工作午餐、全面健康體檢、生日禮金、三節(jié)禮金

第10篇 工藝副主任崗位職責

在主任的領導下，協助主任完成分管業(yè)務的各項工作

1. 協助車間主任，負責車間安全生產工藝管理工作

2. 負責車間的安全消防管理工作

3. 組織制定車間生產工藝管理各項規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行

4. 負責分解車間生產工藝及質量環(huán)保管理各項指標，組織落實并確保完成

5. 負責車間生產物料及輔料費用的分解，制定車間各項費用計劃，組織落實并確保完成

6. 負責車間標準化建設、安全文明生產管理工作

7. 負責調查處理車間生產、質量、環(huán)保事故，及時召開事故分析會并提出預防措施

8. 負責作業(yè)票證的審核，重大操作的現場監(jiān)督、監(jiān)護及技術指導工作

9. 負責制定車間事故應急預案，并定期組織進行演練

10. 負責qc小組活動、班組建設、合理化建議等，優(yōu)化工藝指標，提高生產效率

11. 負責車間節(jié)能減排降耗管理工作

12. 負責制定車間安全、生產工藝及質量環(huán)保培訓計劃并組織實施

13. 負責車間工藝指標執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查及考核

14. 負責車間工藝管理工作的評比、總結并及時上報主管部門

15. 當生產或裝置發(fā)生異常時，第一時間到達現場，協助處理問題

16. 完成上級領導交辦的其他工作

第11篇 辦公室副主任崗位工作職責

職責一:辦公室副主任崗位職責

一、協助主任做好辦公室職責范圍內的各項工作;

二、協助主任負責辦公室人事工作,考勤考核以及其它日常行政工作;

三、協助主任負責辦公室印信管理;

四、協助主任負責辦公環(huán)境的建設和管理工作;

五、協助主任負責公務接待及各項活動的安排工作;

六、負責各種文字信息的收集、整理、編輯和重要資料的歸檔;

七、承辦主任交辦的其它工作。

職責二:辦公室副主任崗位職責

1、對所辦公秩序負責。

2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負責。

3、對機密文件和文書檔案管理不嚴,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。

4、對印鑒、介紹信管理不嚴,使用不當造成不良后果負責。

5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

6、對辦公室預算開支的合理支配負責。

7、對辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負責。

8、對辦公室負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。

9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。

10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責。

11、對辦公室對本所造成的影響負責。

職責三:辦公室副主任崗位職責

一、全面協助主任工作,參加起草學校行政工作計劃、總結,通知及其它公文。

二、分管相關辦公室工作。

三、協助主任做好上報公文文稿的審核工作,負責校內公文文稿的審批和審批打印工作。

四、負責有關會議決議的政務事項的督查、督辦工作。

五、負責會同有關部門組織安排全校性大會和大型活動。

六、協助主任做好辦公室人員思想政治工作,加強作風建設,增強服務意識,提高工作質量。

七、負責辦公室人員考核工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

職責四:辦公室副主任崗位職責

一、協助主任處理辦公室的日常事務性工作,了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執(zhí)行情況,調查研究、綜合情況、總結典型經驗。

二、負責草擬學院工作計劃、總結、報告、文件及有關的講稿。

三、做好院長辦公室、行政例會的會前準備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。

四、負責學院上報下發(fā)各種文件的修改、登記、編號、印發(fā)工作。

五、負責信息工作,主動收集學院情況。

六、負責安排節(jié)假日值班,填寫學院大事記,收集整理有關資料。

七、在主任的授權下,掌握辦公室的全面情況,協助主任處理好學院的有關日常工作。

八、協助主任做好來賓接待和群眾信訪工作。

九、完成院領導及主任交辦的臨時工作任務,配合主任督促、檢查、落實院長布置的工作任務的完成情況。

職責五:辦公室副主任崗位職責

一、協助辦公室主任完成行政辦公室職責范圍內的工作。

二、負責辦公室內部事務的管理和辦公室制度建設。

三、負責學校行政領導日常公務活動的服務工作。

四、負責學校印章管理工作。

五、崗位的設置,學校人員編制核定和管理。

六、專業(yè)技術崗位分級設置及聘用管理。

七、專業(yè)技術職務的申報工作。

八、辦理入校、調出及校內人員流動手續(xù)。

九、人事代理制度實施及人事代理人員管理。

十、學校編制外用工的崗位設置、聘用及考核考勤管理。

十一、編制外用工的工資福利的發(fā)放和管理。

十二、病事假、探親假的審核。

十三、在職及離退休教職工工資調整報批。

十四、退休審批表報批。

十五、負責大事記的編寫。

十六、完成領導交辦的其他工作。

第12篇 教導處分管教科研副主任崗位職責

1.負責全校教育科研的規(guī)劃、組織和協調工作，擬訂、實施學校有關教育科研工作的條例和規(guī)章制度，組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集，向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。

2.組織教師學習教育理論，普及教育科研基本知識與方法，指導教師開展課題研究活動和總結研究經驗。組織開展各種學術交流活動，每年組織一次論文交流會和學術交流活動。

3.組織辦好校報及科研刊物，完善學校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息，定期為校長決策和教師開展科研提供信息。

4.組織新老教師學科師徒掛鉤工作，做好見習教師在教學上的培養(yǎng)、考核、定級工作，根據上級要求安排教師的崗位培訓。

5.負責校級教壇新秀的考評工作，做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。

6.負責做好引進教師的教學業(yè)務考核工作。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。

7.負責做好外校教師來校教學研討的接待工作及本校教師外出教學考察的安排工作。

8.負責安排第二課堂教學，負責全校興趣小組、選修課、活動課及學科競賽小組的安排、實施、檢查、總結。

負責校內外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負責對學生競賽獲獎、先進評比、各種處罰進行統(tǒng)計歸檔工作。

9.協助分管校長制訂師資培訓計劃，負責教工的業(yè)務培訓。組織教師和教育后勤職工進行現代教學技術等業(yè)務培訓。不斷提高教師使用現代教學技術的水平和教學后勤職工的服務質量。

10.完成分管領導和校長布置的其他工作。