第1篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容圖書館

1.完成館長下達的部門工作任務。

2.負責辦公室人員工作考核、業(yè)務指導、報表審核等工作。

3.做好校內(nèi)外有關(guān)部門、單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

4.做好有關(guān)會議記錄、起草有關(guān)工作計劃、總結(jié)、請示報告等工作。

5.協(xié)助館領(lǐng)導組織全館活動,安肺關(guān)斜義。

6.協(xié)助館長做好全館經(jīng)費的預算管理、經(jīng)費成本管理、做好各類經(jīng)費財務統(tǒng)計。

7.負責臨時工的日常管理。

8.負責辦公用品及圖書用品采購計劃的審核并協(xié)助采購。

9.負責家具采購聯(lián)系。

10.組織落實全館安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、學生勤工助學管理工作。

11.負責新生人館教育的準備與協(xié)調(diào)工作。

12.配合做好工會工作、職工生活福利,做好兼職信息員工作。

13.按時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

第2篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容勞動和社會保障局

1.主持局辦公室全面工作,組織擬定局工作制度并監(jiān)督檢查,組織擬定局年度工作計劃、總結(jié)。

2.負責局機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)、督查督辦,負責綜合性會議的組織。

3.完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務。

第3篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容苗木有限公司

1.負責辦公室工作。綜合協(xié)調(diào)場內(nèi)行政事務及后勤保障服務工作。

2.負責文書工作。做好行政公章和辦公車輛管理,根據(jù)場領(lǐng)導指示,負責組織起草場各項工作計劃、總結(jié)、報告、會議紀要以及組織擬訂各項規(guī)章制度。

3.負責辦公用品、職工福利及勞保用品的購買和發(fā)放。

第4篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容殯儀服務中心

1.發(fā)揮參謀助手作用;經(jīng)常深人基層進行調(diào)查研究,為領(lǐng)導決策提供真實數(shù)據(jù)供參考;協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導全面完成全年的各項工作任務。

2.負責文書檔案管理及印章的管理使用。

3.負責后勤物資保障、固定資產(chǎn)、低值易耗品管理工作。

4.負責全館的工作計劃、總結(jié)、請示、報告的起草工作和以館名譽召開會議的會務工作。

5.負責信訪接待工作和離退休人員的管理工作。

6.負責考勤、崗位工作檢查、組織評比。

7.完成館領(lǐng)導交辦的臨時工作。

第5篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容水務

1.負責支隊的行政、財務、人事、檔案等各項后勤管理工作。

2.按照支隊領(lǐng)導要求,起草年度工作計劃和年終工作總結(jié),做好支隊各種會議的安排及會議記錄工作,并做好對職工的考評組織工作。

3.協(xié)調(diào)并做好縱向和橫向部門或單位的關(guān)系,做好來文和報紙雜志的收發(fā)工作。

4.配合其他科室的執(zhí)法工作,積極做好執(zhí)法人員緊缺情況下的人員調(diào)配工作。

5.主動關(guān)心職工的工作和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,并妥善解決實際問題。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第6篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容體育局

1.負責辦公室人員思想政治工作,加強作風建設,增強服務意識,提高工作質(zhì)量。

2.負責各處(室)、直屬事業(yè)單位和對外相關(guān)單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

3.負責重要會議會務和接待。

4.負責來文閱簽和財務、人事、勞資綜合管理。

5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。

6.完成局領(lǐng)導交辦的其他事項。

第7篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容銀行

1.公務接待、會務。

2.人事、勞動統(tǒng)籌。

3.后勤管理(物品采購、車輛管理、餐廳管理)。

4.行政事務審批。

第8篇 縣扶貧開發(fā)辦公室主任崗位職責內(nèi)容

1.擬訂扶貧開發(fā)規(guī)劃和政策、法規(guī)工作。

2.指導山區(qū)、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的扶貧開發(fā)和革命老區(qū)建設工作及水庫移民脫貧工作。

第9篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容2

1.協(xié)助校長處理日常行政事務,負責學校的人事管理、保衛(wèi)和檔案管理工作。協(xié)助黨支部做好有關(guān)黨務工作。

2.協(xié)助校長、黨支部辦好干部任免、聘任、調(diào)動等有關(guān)手續(xù),協(xié)助校長辦好教職工的聘任、調(diào)動及退休手續(xù)等,完成有關(guān)勞動工資、人事調(diào)動、聘任工作等方面的具體操作任務。按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作,負責學校行政方面的基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

3.草擬學校有關(guān)文件、通告、報告,對外行文,并做好抄寫、請示、打印及分發(fā)工作。負責學校校務會議、行政會議、校長辦公會議、支委會議等的記錄、整理工作。

4.負責綜合檔案室工作,組織和指導做好各類檔案的收集、歸檔工作。

5.負責教職工工資和津貼、考勤、獎懲等工作的實施。負責教師的考勤工作。做好教職工每月考勤、缺礦課的統(tǒng)計和月考核獎的核算工作。

6.按有關(guān)制度辦法,組織做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作;負責學校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。

7.協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門的工作,安排好日程及有關(guān)會議和活動。負責對外的各類接待工作,以及來信、來電、來訪處理等工作。

8.負責安全保衛(wèi)工作,組織實施,檢查落實安全防范措施,及時處理有關(guān)事件。組織安排學校各類值班工作。

9.負責做好專業(yè)技術(shù)職務評聘、綜合治理、離退休教職工等工作,按政策和規(guī)定做好教職工有關(guān)福利待遇方面的工作。做好教職工職稱評審所需材料的收集、整理和審核工作。

10.完成校長、支部書記布置的其他工作。

第10篇 國民經(jīng)濟動員辦公室主任計委副主任兼崗位職責內(nèi)容

1.負責組織市經(jīng)濟動員工作年度計劃、中長期規(guī)劃和經(jīng)濟動員方案的制訂,并組織經(jīng)濟動員方案的演練或?qū)嵤?/p>

2.負責會同有關(guān)部門審核與經(jīng)濟動員有關(guān)聯(lián)的規(guī)劃、計劃,組織、審核固定資產(chǎn)投資項目與經(jīng)濟動員項目的銜接與結(jié)合。

3.負責研究經(jīng)濟動員征用辦法和平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換運行機制,制訂和組織實施市戰(zhàn)備物資儲備計劃,確定戰(zhàn)備物資儲備種類、數(shù)量、布局和管理辦法,建立軍民聯(lián)儲、聯(lián)供的保障體系。

4.指導和協(xié)調(diào)市各部門、各區(qū)及有關(guān)單位的經(jīng)濟動員工作。

5.負責組織市每年國民經(jīng)濟動員潛力的調(diào)查工作。

6.戰(zhàn)時組織領(lǐng)導全市經(jīng)濟動員實施工作。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第11篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容慈善總會

1.制訂總會辦公室工作計劃和管理制度,安排總會辦公室人員工作。

2.管理資產(chǎn),搞好總會辦公室的基建和維修,設備的保管添置。教育工作人員管好、用好和愛護總會辦公室的公共財物。

3.管好財務,嚴格遵守國家財經(jīng)制度,認真貫徹勤儉辦事的原則,努力做到增收節(jié)支,合理使用各項經(jīng)費。

4.要努力為捐助服務、為貧困群眾生活服務的方向,保證總會辦公室工作的正常運行。

組織總會辦公室工作人員學習政治、文化、業(yè)務和技術(shù),檢查、考核、評定他們的工作和勞動情況。

6.抓好衛(wèi)生,培養(yǎng)工作人員良好的衛(wèi)生習慣。

7.抓好保衛(wèi),防止外界干擾正常工作秩序,節(jié)假日安排好值班。

第12篇 辦公室主任崗位職責工作內(nèi)容

辦公室主任職位要求

1.本科及以上學歷,管理相關(guān)專業(yè);

2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗及辦公室主任工作經(jīng)驗;

3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責任心和較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展狀況。

辦公室主任崗位職責/工作內(nèi)容

1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當遵紀守法員工。

2、領(lǐng)導辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn)。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務知識,提高自身業(yè)務能力,適應公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,可承擔相應的經(jīng)濟責任。

13、完成公司交給的其它工作。