書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)23人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底是干什么的。比如說(shuō)服務(wù)開(kāi)發(fā)崗位，它主要就是負(fù)責(zé)一些系統(tǒng)的服務(wù)端開(kāi)發(fā)工作，從需求分析到最終上線，中間的活兒都得干全了。這可不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單，光是需求這塊就得琢磨透了，不然開(kāi)發(fā)出來(lái)的東西可能就跑偏了。平時(shí)還要跟前端、測(cè)試那邊好好配合，不然出了問(wèn)題互相甩鍋可不好玩。

具體來(lái)說(shuō)，服務(wù)開(kāi)發(fā)崗要能熟練掌握各種后端技術(shù)，像java、python之類的，還得懂點(diǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的知識(shí)。要是碰上復(fù)雜的需求，還得自己想辦法優(yōu)化性能，不然系統(tǒng)一卡，用戶體驗(yàn)就完蛋了。而且，服務(wù)端的安全性也得操心，得防止數(shù)據(jù)泄露什么的，這都是日常工作的一部分。

有時(shí)候接到新項(xiàng)目，就得趕緊制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，把任務(wù)分配好。不過(guò)有時(shí)候時(shí)間緊任務(wù)重，難免會(huì)有點(diǎn)手忙腳亂，尤其是碰到那些需求變更特別頻繁的情況。這種時(shí)候就需要自己心里有譜，知道哪些事優(yōu)先處理，哪些可以往后放放。團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要，要是溝通不到位，一個(gè)環(huán)節(jié)掉鏈子，整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度都得受影響。

文檔這塊也不能忽視，每次完成一個(gè)功能模塊，就得及時(shí)寫(xiě)好相關(guān)文檔，方便以后維護(hù)。有些人圖省事，覺(jué)得寫(xiě)文檔太麻煩，結(jié)果后期改東西的時(shí)候傻眼了，連自己都不記得當(dāng)初是怎么實(shí)現(xiàn)的。還有，遇到技術(shù)難題的時(shí)候，不能光靠百度，得多動(dòng)腦子想想解決方案，實(shí)在不行就找同事討論討論。

服務(wù)開(kāi)發(fā)崗也不是整天悶頭敲代碼就行，有時(shí)候還得參與產(chǎn)品討論會(huì)，聽(tīng)聽(tīng)產(chǎn)品經(jīng)理的想法。畢竟他們了解市場(chǎng)，知道用戶需要什么。如果只顧著埋頭寫(xiě)代碼，不了解業(yè)務(wù)方向，開(kāi)發(fā)出來(lái)的東西很可能不符合市場(chǎng)需求。所以，多跟其他部門交流交流也是很有必要的。

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好結(jié)合公司實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)，不能照搬別人的模板。像有的公司強(qiáng)調(diào)快速迭代，那職責(zé)里就可以突出這一點(diǎn)；有的公司注重穩(wěn)定性，那職責(zé)里就可以多提些關(guān)于性能優(yōu)化的要求。要是職責(zé)寫(xiě)得太籠統(tǒng)，員工也不清楚具體該怎么做，反而容易導(dǎo)致工作效率低下。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用

c 服務(wù)器開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際工作的，這可不是那種紙上談兵就能應(yīng)付過(guò)去的活兒。這類崗位需要清楚地列出具體的工作內(nèi)容，不能太籠統(tǒng)，不然員工都不知道該干什么。比如，你得描述清楚日常負(fù)責(zé)維護(hù)服務(wù)器穩(wěn)定性這塊工作，包括檢查服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。還有，涉及代碼這部分，不是光寫(xiě)就行，得注明參與哪些模塊的設(shè)計(jì)，尤其那些核心功能模塊，得讓別人知道你的技術(shù)含量在哪。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

跟團(tuán)隊(duì)溝通也是不可忽視的一環(huán)，這個(gè)部分也不能漏掉。像是遇到項(xiàng)目需求變更的時(shí)候，如何快速調(diào)整方案，還得跟產(chǎn)品經(jīng)理或者其他同事對(duì)接好，確保大家都明白下一步該怎么走。當(dāng)然，平時(shí)也得不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，保持自己的技能庫(kù)更新，這事最好也提一提，畢竟老板也希望看到員工有上進(jìn)心。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)犯點(diǎn)小錯(cuò)，比如說(shuō)把“服務(wù)器性能優(yōu)化”寫(xiě)成了“服務(wù)器性能優(yōu)調(diào)”，雖然差別不大，但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。還有一次寫(xiě)到“負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)及優(yōu)化”，結(jié)果沒(méi)注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，少打了頓號(hào)，看起來(lái)就有點(diǎn)別扭了。這種小地方可能會(huì)影響閱讀體驗(yàn)，所以寫(xiě)的時(shí)候得留神點(diǎn)。

還有就是關(guān)于代碼質(zhì)量這一塊，寫(xiě)的時(shí)候不能光說(shuō)“提高代碼質(zhì)量”，后面什么措施都沒(méi)，得具體到代碼審查流程，還有定期組織團(tuán)隊(duì)分享會(huì)之類的。不然看起來(lái)就空洞無(wú)物，讓人摸不著頭腦。像“配合前端完成接口調(diào)試”，也要明確下來(lái)，不能含糊其辭，不然前端那邊還以為你是甩手掌柜呢。

再說(shuō)了，文檔編寫(xiě)這部分也不能落下，尤其是功能說(shuō)明文檔，這是給后來(lái)人看的，寫(xiě)的時(shí)候得盡量詳細(xì)，避免以后出問(wèn)題沒(méi)人知道咋回事。要是寫(xiě)得太簡(jiǎn)略，下次出了狀況還得花時(shí)間去查資料，多麻煩啊。記得有一次寫(xiě)到“編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔”，結(jié)果因?yàn)橼s時(shí)間，把“編寫(xiě)”打成了“編定”，雖然不影響理解，但回頭一看總覺(jué)得怪怪的。

小編友情提醒：

安全防護(hù)這塊也得強(qiáng)調(diào)一下，畢竟服務(wù)器承載的數(shù)據(jù)很重要，不能出岔子。像防火墻配置、權(quán)限管理這些細(xì)節(jié)，都得列清楚，這樣既能保護(hù)數(shù)據(jù)安全，也能減少運(yùn)維壓力。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用

寫(xiě)c 后臺(tái)服務(wù)開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)，得先弄清楚這個(gè)職位的核心任務(wù)是什么。這類工程師主要負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試和優(yōu)化，確保服務(wù)器能夠穩(wěn)定高效地運(yùn)行。通常來(lái)說(shuō)，這部分工作涉及代碼編寫(xiě)、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理，還有就是解決各種突發(fā)的技術(shù)問(wèn)題。

首先得明確開(kāi)發(fā)方向，比如是專注于高性能計(jì)算，還是偏向于分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)。如果是前者，那職責(zé)里就可以提到需要熟練掌握多線程編程技巧，深入理解內(nèi)存管理和資源調(diào)度機(jī)制。要是后者的話，就得強(qiáng)調(diào)熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，能處理集群部署相關(guān)事宜。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，具體到技術(shù)細(xì)節(jié)會(huì)讓招聘方覺(jué)得靠譜。

接下來(lái)是日常維護(hù)這塊兒。后臺(tái)服務(wù)不像前端那樣直觀，出了問(wèn)題不容易察覺(jué)，所以工程師得隨時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài)，及時(shí)排查故障。這里可以寫(xiě)上需要定期檢查日志文件，分析異常請(qǐng)求，甚至還要配合運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成升級(jí)任務(wù)。當(dāng)然，這類工作往往伴隨著壓力，遇到緊急情況必須快速響應(yīng)，這得提前跟應(yīng)聘者說(shuō)清楚。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是不可忽視的一環(huán)。一個(gè)完整的項(xiàng)目不可能單靠一個(gè)人完成，所以崗位職責(zé)里應(yīng)該涵蓋參與需求討論，與其他部門保持良好溝通的部分。這一步很重要，因?yàn)槿绻_(kāi)發(fā)人員閉門造車，最終成果很可能偏離實(shí)際需求。不過(guò)有時(shí)候?qū)懫饋?lái)容易忽略這部分，以為大家都懂，其實(shí)最好還是明明白白地提出來(lái)。

還有個(gè)容易被忽略的地方就是文檔撰寫(xiě)。很多開(kāi)發(fā)者覺(jué)得寫(xiě)文檔麻煩，但這是不可或缺的環(huán)節(jié)。無(wú)論是功能模塊的設(shè)計(jì)說(shuō)明，還是接口調(diào)用的使用指南，都需要詳細(xì)記錄下來(lái)。這樣不僅方便后期維護(hù)，也能幫助新人更快上手。當(dāng)然，有些人可能會(huì)嫌這部分太瑣碎，但實(shí)際工作中沒(méi)做好文檔管理，后續(xù)會(huì)吃大虧。

小編友情提醒：

關(guān)于技能要求這一塊兒，不能光寫(xiě)精通c ，還得補(bǔ)充一些附加條件。比如說(shuō)熟悉linux操作系統(tǒng)，了解常用的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧，甚至要懂得一點(diǎn)安全防護(hù)的知識(shí)。畢竟現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)安全形勢(shì)嚴(yán)峻，稍微不留神就可能被黑客鉆空子。有時(shí)候?qū)懙竭@里會(huì)漏掉一兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如對(duì)版本控制工具git的運(yùn)用，這也算是一種經(jīng)驗(yàn)積累吧。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

做服務(wù)開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)，得從具體的工作內(nèi)容說(shuō)起。這工作不是光靠理論就行的，它需要結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目情況去考慮。比如，你要清楚每一項(xiàng)任務(wù)的重點(diǎn)在哪里，是前端開(kāi)發(fā)、后端維護(hù)，還是接口對(duì)接？要是沒(méi)弄明白這些，做起事來(lái)就容易亂套。

每天上班第一件事，就是看看當(dāng)天有哪些需求要處理。有時(shí)候是修復(fù)線上bug，有時(shí)候是新功能上線。前者得趕緊定位問(wèn)題在哪，到底是代碼邏輯有問(wèn)題，還是配置文件出了差錯(cuò)。后者的話，就得跟產(chǎn)品經(jīng)理溝通需求細(xì)節(jié)，然后制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。這個(gè)過(guò)程中，你得知道哪些技術(shù)能用，哪些技術(shù)不適合，別一上來(lái)就選最復(fù)雜的方法，這樣既浪費(fèi)時(shí)間，又可能增加后期維護(hù)難度。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要。服務(wù)開(kāi)發(fā)不是一個(gè)人的事，涉及到前后端配合、測(cè)試反饋、運(yùn)維部署等多個(gè)環(huán)節(jié)。所以你要學(xué)會(huì)跟不同部門打交道，尤其是遇到跨部門合作的時(shí)候。舉個(gè)例子，有一次我負(fù)責(zé)的功能需要調(diào)用另一個(gè)系統(tǒng)的api，結(jié)果那邊接口文檔寫(xiě)得不清楚，參數(shù)格式還變了。這種情況就需要主動(dòng)找對(duì)方負(fù)責(zé)人確認(rèn)，別干等著，不然影響進(jìn)度。

文檔這塊也不能忽視。每次完成一項(xiàng)功能開(kāi)發(fā)，都要及時(shí)更新相關(guān)文檔。包括但不限于接口說(shuō)明、使用方法、注意事項(xiàng)之類的內(nèi)容。有些新人可能覺(jué)得寫(xiě)文檔麻煩，但其實(shí)這是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是給后續(xù)接手的人鋪路。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)忘記交代一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如某個(gè)字段的特殊含義，這就需要回頭仔細(xì)檢查一遍。

服務(wù)開(kāi)發(fā)免不了加班。尤其是碰到緊急情況，比如系統(tǒng)崩潰或者性能瓶頸。這時(shí)候就得快速響應(yīng)，優(yōu)先解決最嚴(yán)重的問(wèn)題。記得有一次凌晨?jī)牲c(diǎn)接到通知，說(shuō)是某個(gè)接口響應(yīng)超時(shí)了，客戶那邊急得不行。當(dāng)時(shí)就得一邊排查日志，一邊聯(lián)系運(yùn)維同事一起處理，最終總算在天亮前解決了問(wèn)題。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用

寫(xiě)服務(wù)器開(kāi)發(fā)工程師c的崗位職責(zé)，得結(jié)合這個(gè)職位的實(shí)際工作內(nèi)容去展開(kāi)。這類崗位通常涉及的東西很多，比如系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、故障排查、代碼編寫(xiě)等。一開(kāi)始可以先想清楚這份工作的核心任務(wù)是什么，比如負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目的后端開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。接著就該具體化，比如需要參與需求分析，這一步很重要，因?yàn)槿绻捌跊](méi)搞明白業(yè)務(wù)邏輯，后面開(kāi)發(fā)起來(lái)會(huì)很麻煩。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)日常的工作內(nèi)容，可能要負(fù)責(zé)接口的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，這涉及到前后端的數(shù)據(jù)交互。還有就是數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)，這一步很關(guān)鍵，直接關(guān)系到后續(xù)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和查詢效率。平時(shí)還得多關(guān)注線上服務(wù)的狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)異常就要迅速定位問(wèn)題所在。另外，代碼的維護(hù)也是日常工作的一部分，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，舊代碼可能需要不斷調(diào)整優(yōu)化。

有時(shí)候還會(huì)接到一些緊急任務(wù)，比如系統(tǒng)突然出現(xiàn)高延遲，這時(shí)候就得快速響應(yīng)，跟團(tuán)隊(duì)成員一起查找原因并解決問(wèn)題。當(dāng)然了，除了技術(shù)上的活兒，還得有一定的溝通能力，畢竟工作中少不了跟產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試人員對(duì)接。要是碰到復(fù)雜的問(wèn)題，可能還需要跨部門協(xié)作，所以書(shū)面表達(dá)能力也不能差，能清晰地記錄下問(wèn)題處理的過(guò)程。

再有就是對(duì)新技術(shù)保持敏感，服務(wù)器開(kāi)發(fā)這行變化挺快的，定期看看業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的框架或者工具，說(shuō)不定就能找到提升效率的辦法。不過(guò)有時(shí)候文檔寫(xiě)得不夠細(xì)致，自己得摸索著來(lái)，比如調(diào)用某個(gè)api時(shí)參數(shù)格式不對(duì)，試了好幾次才成功。再比如配置環(huán)境變量的時(shí)候，路徑寫(xiě)錯(cuò)了，導(dǎo)致程序啟動(dòng)失敗，這種小問(wèn)題偶爾也會(huì)遇到。

再比如寫(xiě)sql語(yǔ)句的時(shí)候，有時(shí)候忘了加上索引，查詢速度慢得讓人抓急。還有一次，忘記檢查代碼中的循環(huán)邏輯，結(jié)果內(nèi)存占用過(guò)高，差點(diǎn)影響了整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行。這些情況雖然不常見(jiàn)，但確實(shí)發(fā)生過(guò)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用

c 游戲服務(wù)程序員的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際工作的，不像那種理論性的活兒。這工作得清楚知道游戲服務(wù)器后臺(tái)是怎么運(yùn)作的，像游戲里的角色數(shù)據(jù)、玩家行為記錄這些都得處理好。還有就是，得確保服務(wù)器能穩(wěn)定運(yùn)行，別一有大批玩家在線就卡頓，這需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議什么的基本功特別熟悉。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

日常可能還會(huì)遇到一些優(yōu)化任務(wù)，比如對(duì)代碼進(jìn)行重構(gòu)，提高效率，這可不是隨便改改就行的，得結(jié)合項(xiàng)目需求和性能瓶頸去調(diào)整。有時(shí)候接到新功能開(kāi)發(fā)的任務(wù)，就得跟策劃那邊溝通清楚需求，然后開(kāi)始編碼實(shí)現(xiàn)。這個(gè)過(guò)程中，代碼的可維護(hù)性和擴(kuò)展性得提前考慮到，不然后期改起來(lái)麻煩。

說(shuō)真的，這行有時(shí)候也挺磨人的，比如調(diào)試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)個(gè)bug，找了半天才發(fā)現(xiàn)是多打了個(gè)分號(hào)，這種事多了去啦。還有就是，游戲服務(wù)端跟客戶端的交互邏輯很關(guān)鍵，接口定義得好不好直接影響到后續(xù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度。所以每次做接口設(shè)計(jì)的時(shí)候都要反復(fù)確認(rèn)，別到時(shí)候改來(lái)改去，耽誤事。

有時(shí)候也會(huì)碰到緊急情況，比如服務(wù)器突然崩潰了，這時(shí)候就得迅速定位問(wèn)題根源，可能是內(nèi)存泄漏，也可能是數(shù)據(jù)庫(kù)連接出了差池。這個(gè)時(shí)候心態(tài)得穩(wěn)，不能慌，不然越急越容易出岔子。當(dāng)然，平時(shí)沒(méi)事的時(shí)候也得抽空看看最新的技術(shù)資料，畢竟行業(yè)發(fā)展快，新技術(shù)層出不窮。

再說(shuō)了，跟團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作也很重要，不是一個(gè)人悶頭干就行的。像遇到復(fù)雜的問(wèn)題，可能得召集大家一起討論解決方案，每個(gè)人從不同角度提建議，最后綜合大家的意見(jiàn)定下最優(yōu)解。不過(guò)，有時(shí)候溝通不到位也會(huì)鬧出誤會(huì)，比如需求理解偏差，結(jié)果做出來(lái)的東西不符合預(yù)期，這就得重新來(lái)過(guò)，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作內(nèi)容。比如說(shuō)游戲服務(wù)器這一塊兒，就得從技術(shù)角度出發(fā)，把日常工作細(xì)化出來(lái)。比如，負(fù)責(zé)服務(wù)器日常維護(hù)，這肯定得包括檢查服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)，要是服務(wù)器出了問(wèn)題，第一時(shí)間就得處理。還有就是軟件部署，新版本上線前的準(zhǔn)備工作，得確保所有的配置文件都正確無(wú)誤，不然上線了出現(xiàn)問(wèn)題就麻煩了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

服務(wù)器性能優(yōu)化也是個(gè)重點(diǎn)，得不斷調(diào)整參數(shù)，看看能不能提高響應(yīng)速度。遇到高峰期訪問(wèn)量大的時(shí)候，還得監(jiān)控流量情況，必要時(shí)增加資源。不過(guò)有時(shí)候會(huì)忘記檢查一些細(xì)節(jié)，像數(shù)據(jù)庫(kù)連接池設(shè)置之類的小地方，這就容易導(dǎo)致系統(tǒng)卡頓。

跟團(tuán)隊(duì)溝通也很重要，每次更新都需要和其他部門對(duì)接，尤其是策劃那邊的需求變更，要及時(shí)反饋可能的影響。有時(shí)候文檔記錄也會(huì)被忽略，像故障處理的過(guò)程，最好能詳細(xì)記下來(lái)，方便以后排查類似問(wèn)題。

安全這塊兒也不能忽視，得定期檢查服務(wù)器的安全策略，防止惡意攻擊。還有就是應(yīng)急響應(yīng)，萬(wàn)一真的發(fā)生事故，得有預(yù)案，快速恢復(fù)服務(wù)。有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些常規(guī)的安全檢查步驟，這樣風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)增加不少。

小編友情提醒：

別忘了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，每次完成任務(wù)后都應(yīng)該反思一下有沒(méi)有更好的方法。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候會(huì)不小心用錯(cuò)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，但只要大意沒(méi)錯(cuò)，大家應(yīng)該也能理解。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用

寫(xiě)c 服務(wù)端開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)的時(shí)候，得考慮清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)是什么。比如，服務(wù)端開(kāi)發(fā)肯定離不開(kāi)跟服務(wù)器打交道，所以這部分工作可能包括部署環(huán)境、調(diào)試程序、優(yōu)化性能什么的。還有就是代碼這塊兒，需要確保代碼質(zhì)量高，這就要涉及代碼審查、單元測(cè)試這些內(nèi)容。另外，服務(wù)端開(kāi)發(fā)還經(jīng)常需要和其他部門配合，像產(chǎn)品那邊的需求對(duì)接，運(yùn)維那邊的服務(wù)器維護(hù)之類的。

具體到寫(xiě)法上，開(kāi)頭最好點(diǎn)明崗位的主要目標(biāo)，像是“負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的服務(wù)端開(kāi)發(fā)與維護(hù)”。接著可以詳細(xì)描述一些關(guān)鍵的工作內(nèi)容，比如“負(fù)責(zé)后端接口的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)交互穩(wěn)定可靠”。這里頭要是能加上些技術(shù)細(xì)節(jié)就更好了，比如說(shuō)“熟悉linux系統(tǒng)，能夠熟練運(yùn)用shell腳本進(jìn)行日常運(yùn)維操作”。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)混亂，比如我剛才說(shuō)到的“日常運(yùn)維操作”，其實(shí)前面提到過(guò)類似內(nèi)容，但為了強(qiáng)調(diào)重要性又提了一次。這種重復(fù)雖然不太好，但在實(shí)際寫(xiě)作中偶爾會(huì)發(fā)生，只要不影響整體表達(dá)就行。

再比如，寫(xiě)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作這部分的時(shí)候，可能會(huì)說(shuō)“參與需求分析，與產(chǎn)品經(jīng)理共同討論功能實(shí)現(xiàn)方案”，這里如果能多舉幾個(gè)例子就更具體了，比如“協(xié)助前端工程師解決跨域問(wèn)題，保證前后端數(shù)據(jù)同步順暢”。

寫(xiě)這類職責(zé)的時(shí)候，還要注意用詞的專業(yè)性。比如提到性能優(yōu)化時(shí)，可以用“通過(guò)分析日志定位瓶頸，利用多線程技術(shù)提升并發(fā)處理能力”這樣的表述。但如果寫(xiě)得太復(fù)雜，反而會(huì)讓讀者費(fèi)解，所以得把握好平衡，既專業(yè)又通俗易懂。

有時(shí)候?yàn)榱送怀龉ぷ鞯奶魬?zhàn)性，還可以稍微帶點(diǎn)激勵(lì)性質(zhì)的話，比如“面對(duì)海量數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)處理需求，不斷探索新技術(shù)解決方案”。當(dāng)然，寫(xiě)到這里可能會(huì)忘記檢查一下有沒(méi)有遺漏重要內(nèi)容，像數(shù)據(jù)庫(kù)管理這部分，雖然很重要，但寫(xiě)的時(shí)候很容易一不小心給省略了。

小編友情提醒：

記得把崗位要求也帶上，畢竟職責(zé)和要求是相輔相成的嘛。比如“熟悉c 11及以上標(biāo)準(zhǔn)，精通stl庫(kù)應(yīng)用，了解常用設(shè)計(jì)模式”。這樣寫(xiě)出來(lái)的東西既全面又有針對(duì)性，能幫求職者更好地理解崗位需求。