【第1篇】采購管理師崗位職責(zé)怎么寫150字
采購管理師 達(dá)豐(上海)電腦有限公司 達(dá)豐(上海)電腦有限公司,達(dá)豐電腦,達(dá)豐 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)能規(guī)劃,執(zhí)行采購計(jì)劃,保證生產(chǎn)所需物料的正常供應(yīng);與供應(yīng)商溝通,核算材料成本和處理原物料品質(zhì)異常。
任職要求:本科(含)以上學(xué)歷,cet4,工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、機(jī)械、電子等專業(yè),熟悉office軟件,
書寫經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用
采購管理師這個(gè)崗位說起來挺重要的,主要負(fù)責(zé)的就是把公司的采購工作安排得井井有條。寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把具體的工作內(nèi)容想清楚。比如,采購計(jì)劃這一塊,得明確到每個(gè)月要買什么、買多少,這都是采購管理師需要操心的事。還有供應(yīng)商的選擇,也得好好規(guī)劃,看看哪家供貨快質(zhì)量又好,這個(gè)挑選的過程可不能馬虎。
再就是合同管理這部分,每次跟供應(yīng)商簽合同都得仔細(xì)核對條款,確保價(jià)格合理,交貨時(shí)間也符合要求。要是合同出了問題,后續(xù)麻煩就大了。有時(shí)候也會(huì)涉及到庫存管理,采購的東西多了積壓,少了又怕不夠用,所以要隨時(shí)關(guān)注庫存情況,該補(bǔ)貨的時(shí)候就得及時(shí)補(bǔ)。
還有一些雜七雜八的事情,像是采購流程的優(yōu)化,這也是采購管理師的活兒。流程要是太復(fù)雜,效率就會(huì)低,所以得想辦法簡化一下。另外,公司可能會(huì)有一些突發(fā)狀況,比如突然需要大批量采購,這時(shí)候就需要采購管理師迅速反應(yīng),協(xié)調(diào)好各方資源,保證供應(yīng)不斷檔。
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)可能容易被忽略。比如,有時(shí)候會(huì)忘記寫清楚需要定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)度,這其實(shí)挺關(guān)鍵的,畢竟領(lǐng)導(dǎo)想知道進(jìn)展。還有就是費(fèi)用控制這部分,要是沒提出來,可能就會(huì)出現(xiàn)超支的情況,那對公司來說可不是好事。
采購管理師還得處理一些文件歸檔的事,每次采購?fù)甓家严嚓P(guān)的單據(jù)整理好存檔,這樣以后查起來方便。有時(shí)候忙起來,可能會(huì)忘記把發(fā)票之類的收齊,這就得提醒自己別落下。還有,跟其他部門的溝通也很重要,采購不是一個(gè)人的事,得跟生產(chǎn)、銷售等部門配合好,這樣才能讓整個(gè)流程順暢。
【第2篇】食堂采購員崗位職責(zé)后勤管理集團(tuán)怎么寫650字
在學(xué)??倓?wù)主任和食堂團(tuán)長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)食堂食品、物品采購供應(yīng)工作。其主要職責(zé)是:
1.加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí),不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。
2.對易存放的、常用的物資進(jìn)行大批量集中購買。
3.采購員應(yīng)堅(jiān)持原則,廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng),交驗(yàn)物資必須是食堂團(tuán)長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接,嚴(yán)格按計(jì)劃采購,做到及時(shí)采購。必須先定價(jià),后購物,做到價(jià)物同行。做到及時(shí)采購,保證供應(yīng)所購物資必須符合食品衛(wèi)生,嚴(yán)禁采購過期、腐爛、變質(zhì)的食品,對易耗、易腐食品做到勤購,避免積壓造成浪費(fèi)。
4.食堂除大宗物資外,采購員應(yīng)根據(jù)市場行情,有權(quán)拒購供貨商提供的高于市場價(jià)格的物資,重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資,應(yīng)定期與總務(wù)處人員、食堂團(tuán)長考察市場,集體確定。變更供應(yīng)商,由供應(yīng)商直接供貨。
5.采購食品必須向供應(yīng)方索要有關(guān)檢疫證明或化驗(yàn)單,并要求供應(yīng)方簽字。發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)擔(dān)絕采購,且負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍之內(nèi)安全。
6.采購員必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,報(bào)賬時(shí)要有明細(xì),清楚無誤,精打細(xì)筧,節(jié)省開支,隨時(shí)掌握市場行情,及時(shí)反饋信息,確保采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物資。如購回的物品質(zhì)量低劣或價(jià)格偏高,均由采購員負(fù)責(zé)退還或賠償學(xué)校的損失。
7.購進(jìn)物品及時(shí)入庫,并向保管員隨時(shí)了解庫存情況,采購員應(yīng)妥善保管好備用金,不得挪用,保i正其備用金安全使用。做好采購用款申請、報(bào)銷t.作,一次借款,一次清賬。
8.完成校長、總務(wù)主任、食堂交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用
食堂采購員的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作能力的,這部分工作既涉及流程又得兼顧成本控制。首先,你要清楚每天需要采購的東西是什么,比如米面油這些主料,還有蔬菜肉類之類的副食,這得根據(jù)菜單來定。有時(shí)候供應(yīng)商報(bào)價(jià)可能有點(diǎn)偏差,你就得仔細(xì)核對,看看有沒有虛高,要是發(fā)現(xiàn)價(jià)格不對勁,就得及時(shí)聯(lián)系他們調(diào)整。
再就是入庫驗(yàn)收這塊兒,每次貨到都要檢查質(zhì)量,不能光看數(shù)量,要是發(fā)現(xiàn)食材有質(zhì)量問題,那可就麻煩了,這關(guān)系到大家伙兒吃飯的事。驗(yàn)收完還得登記,這個(gè)臺賬很重要,往后查起來方便,也能防止出簍子。不過有時(shí)候忙起來,可能會(huì)漏記一些細(xì)節(jié),比如忘記記錄某一批次的供貨商聯(lián)系方式,這就得靠平時(shí)養(yǎng)成好習(xí)慣。
還有就是跟各個(gè)部門的協(xié)調(diào)溝通也很關(guān)鍵。廚房那邊說缺什么了,你得馬上想辦法解決,不能耽誤事。但有時(shí)候也會(huì)遇到特殊情況,比如說某個(gè)供應(yīng)商突然斷貨,你就得趕緊找備選方案,不能慌,得冷靜處理。
書寫注意事項(xiàng):
每個(gè)月得匯總一下采購情況,看看哪些東西花銷大,哪些能節(jié)省點(diǎn)。這可不是簡單的數(shù)字游戲,得結(jié)合實(shí)際情況分析,有時(shí)候可能因?yàn)槭袌鲂星椴▌?dòng),同樣的東西上個(gè)月便宜這個(gè)月貴了,這也得提前預(yù)判。不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)把月份寫混,比如把三月當(dāng)成四月,這樣就會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析不準(zhǔn),但這都是小問題,慢慢改就行。
食堂采購員的工作還涉及到一些應(yīng)急情況的應(yīng)對,比如突發(fā)性的大批量需求,這時(shí)候就得迅速反應(yīng),不能拖沓。當(dāng)然,有時(shí)候忙起來,可能會(huì)忘記提前聯(lián)系運(yùn)輸車輛,結(jié)果貨到了沒車?yán)?,這就得提前規(guī)劃好,確保萬無一失。
【第3篇】供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫500字
供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場預(yù)期,制定產(chǎn)品采購及供應(yīng)渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計(jì)劃
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等按要求執(zhí)行;
4、根據(jù)公司需求,提供報(bào)價(jià)單及樣品,綜合比較,給出專業(yè)意見,控制面、輔料的采購成本;
5、 制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求,對供應(yīng)商進(jìn)行評估認(rèn)證,在價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標(biāo)準(zhǔn)并定期實(shí)施評估,保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、8年以上全面的生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗(yàn),至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內(nèi)銷品牌的服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉服裝生產(chǎn)流程,懂面料特性,懂得公司內(nèi)外部管理,有豐富的加工廠資源;
4、具有系統(tǒng)的成本意識,熟悉供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng);
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能不斷的提升團(tuán)隊(duì)成員能力,牽引團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)采購工作目標(biāo)。
書寫經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體的工作內(nèi)容。比如說供應(yīng)鏈采購管理這個(gè)崗位,它涉及到很多方面的事情。首先要搞清楚采購流程是怎么回事,從需求分析開始,到供應(yīng)商的選擇,再到合同的簽訂,這些都得涵蓋進(jìn)去。有時(shí)候可能會(huì)涉及到一些緊急情況,比如某個(gè)零件突然缺貨了,這時(shí)候就需要快速反應(yīng),找替代方案或者催促供應(yīng)商加快發(fā)貨。
再比如,采購管理還需要對成本進(jìn)行控制。這可不是一件簡單的事,得和財(cái)務(wù)那邊經(jīng)常溝通,看看預(yù)算有沒有超支。還有就是質(zhì)量把控,每次收到貨后都要檢查一下,確保沒有次品混進(jìn)來。如果發(fā)現(xiàn)問題,就得及時(shí)反饋給供應(yīng)商讓他們整改。
不過,有些時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到些小麻煩。比如,寫到具體的流程時(shí),可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),像那種平時(shí)不太注意的小環(huán)節(jié)。這就需要多和同事交流,聽聽他們的意見,不然很容易漏掉重要的東西。
書寫注意事項(xiàng):
還要注意和上下游部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。采購不是一個(gè)人的事,需要跟生產(chǎn)部門、銷售部門等都有互動(dòng)。要是某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),整個(gè)鏈條都會(huì)受影響。所以,這部分內(nèi)容也得寫得詳細(xì)點(diǎn),讓別人一看就知道該怎么配合。
還有就是,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)碰到一些專業(yè)術(shù)語不太好表達(dá)清楚的情況。像什么“jit”(準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn))之類的概念,如果公司里有人不了解,就得想辦法用通俗的話解釋一下。不然的話,寫出來的東西別人看不懂,那就白寫了。
小編友情提醒:
寫的時(shí)候最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。每個(gè)公司的情況都不一樣,有的可能更注重速度,有的則更看重質(zhì)量。所以,寫的時(shí)候得想清楚這個(gè)崗位在這個(gè)公司里到底要承擔(dān)哪些具體的任務(wù),這樣才能寫出符合實(shí)際的職責(zé)描述。
【第4篇】開發(fā)采購管理師崗位職責(zé)怎么寫200字
采購-始作購買管理師:
工作職責(zé):
1.新規(guī)供應(yīng)商競爭力檢討/選定
2.根據(jù)顧客日程按時(shí)完成開發(fā)
3.前期開發(fā)日程/品質(zhì)管理
4.合理選擇合適的供應(yīng)商
5.樣品交貨管理
工作內(nèi)容:
1. 新型號圖紙接收及確認(rèn)
2. 業(yè)體選定/價(jià)格談判
3. 模具投資分析、費(fèi)用處理、保管跟蹤
4. 部品認(rèn)證(ppap)
5. 開發(fā)前期樣品日程確認(rèn)、調(diào)達(dá)
資格要求:
1. 能熟練使用cad
2. 了解汽車零部件產(chǎn)品,有相關(guān)汽車零部件開發(fā)采購的經(jīng)驗(yàn)
3. 語言:英語或韓語熟練
4. 本科
書寫經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
開發(fā)采購管理師這個(gè)崗位,職責(zé)得寫得具體才行,不然別人看了不知道干什么的。這工作主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選,得從一堆廠家里挑出靠譜的,這就得去實(shí)地考察,看看人家設(shè)備好不好,質(zhì)量過關(guān)不。還有就是合同的事,跟供應(yīng)商談妥了條件就得簽合同,這合同里的條款得仔細(xì)核對,價(jià)格、交貨期什么的都不能出岔子。
書寫注意事項(xiàng):
采購計(jì)劃也得做好,公司需要什么材料,什么時(shí)候要,數(shù)量多少,這些都是要提前規(guī)劃好的。有時(shí)候市場上原材料價(jià)格波動(dòng)大,就得及時(shí)調(diào)整采購策略,確保成本控制得好。要是碰到緊急訂單,那還得快速反應(yīng),找合適的供應(yīng)商盡快供貨,別耽誤生產(chǎn)。
庫存這塊也不能忽視,得定期盤點(diǎn),看看庫存量夠不夠,多了少了都不行。多了占地方,少了又怕斷供。跟各部門溝通也很重要,采購不是一個(gè)人的事,得跟研發(fā)、生產(chǎn)等部門配合好,了解他們的需求。不過有時(shí)候郵件發(fā)過去,可能對方?jīng)]及時(shí)回復(fù),這就得主動(dòng)跟進(jìn),不能干等著。
有時(shí)候供應(yīng)商那邊出了問題,比如產(chǎn)品質(zhì)量不合格,那就得趕緊處理,不能拖著不管。要是供應(yīng)商態(tài)度不好,態(tài)度強(qiáng)硬點(diǎn)也沒錯(cuò),畢竟這是為了保障公司的利益。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍┘?xì)節(jié),比如具體的流程步驟什么的,這得慢慢補(bǔ)充完整。
再說了,采購記錄也得留著,這不僅是備查,還能從中發(fā)現(xiàn)問題,比如是不是某個(gè)供應(yīng)商經(jīng)常出問題,這樣下次就能避免找他合作了。還有付款環(huán)節(jié),得嚴(yán)格按照流程走,別一著急就把錢打過去了,得核實(shí)清楚發(fā)票什么的有沒有問題。
【第5篇】采購管理專員崗位職責(zé)任職要求怎么寫250字
采購管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級完成公司采購管理相關(guān)制度的編制、修訂及推行工作;
2.協(xié)助上級制定采購計(jì)劃和組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司辦公用品等低值易耗的采購工作;
4.負(fù)責(zé)采購相關(guān)資料的收集和管理工作;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、采購管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),可熟練使用辦公軟件;
2.具有良好的外聯(lián)和公關(guān)能力,較好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及高度的團(tuán)隊(duì)意識,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德操守;
3.工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
采購管理專員崗位
書寫經(jīng)驗(yàn)71人覺得有用
采購管理專員這個(gè)崗位,說起來挺復(fù)雜的,既要懂業(yè)務(wù)又要會(huì)算賬,還得跟供應(yīng)商打交道。要是寫職責(zé),得先把具體的工作場景想清楚。比如,采購專員每天都要盯著采購計(jì)劃,這可不是簡單的填表格,而是得根據(jù)生產(chǎn)需求來調(diào)整。有時(shí)候訂單突然變多,就得趕緊聯(lián)系供應(yīng)商加急供貨,這里頭就有不少門道。要是寫的時(shí)候沒弄明白,很容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn),像是沒提到跟蹤合同執(zhí)行情況,那后續(xù)的付款就可能出問題。
采購專員還要負(fù)責(zé)成本控制,這事聽起來簡單,做起來難。得知道哪些材料能省,哪些不能省,不然采購回來一堆積壓貨,倉庫都快放不下了。在寫這部分職責(zé)的時(shí)候,最好結(jié)合實(shí)際例子,比如最近某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)椴牧蠞q價(jià)導(dǎo)致預(yù)算超支,采購專員是怎么處理的。要是沒注意這一點(diǎn),寫出來的職責(zé)就顯得空洞了,讓人看了摸不著頭腦。
再說到任職要求,這得看公司需要什么樣的人。有的公司看重學(xué)歷背景,覺得本科起步比較靠譜;有的公司則更注重經(jīng)驗(yàn),哪怕學(xué)歷不高,但有幾年采購經(jīng)驗(yàn)也行。寫這部分的時(shí)候,可以參考一下同行的做法,但千萬別照搬,不然顯得太死板。比如,寫“需要熟悉erp系統(tǒng)”這種話沒問題,但如果再加上一句“熟練掌握erp系統(tǒng)操作技巧”,就更好了。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯饲懊嬲f了什么,比如剛強(qiáng)調(diào)了重視經(jīng)驗(yàn),后面又突然提到必須是應(yīng)屆生,這就有點(diǎn)矛盾了。
書寫注意事項(xiàng):
寫職責(zé)和要求的時(shí)候,最好帶上一些專業(yè)術(shù)語。比如“供應(yīng)鏈管理”“庫存周轉(zhuǎn)率”之類的詞兒,能讓簡歷審核的人眼前一亮。但也不能堆太多,否則看起來像在炫技,反而適得其反。比如寫“精通供應(yīng)商開發(fā)流程”,這話聽著挺厲害,但如果緊接著又說“負(fù)責(zé)日常采購事務(wù)”,前后就不太搭調(diào)了。
【第6篇】成本管理采購崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé):
1、編制、修訂采購策略標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,如:采購商務(wù)政策、物料采購分類標(biāo)準(zhǔn)、物流策劃、份額分配機(jī)制、供應(yīng)商選擇機(jī)制;
2、編制采購份額分配表,進(jìn)行系統(tǒng)份額維護(hù);
3、采購物料分類的分類確定及維護(hù)、供應(yīng)商資源庫的維護(hù)、采購價(jià)格庫的維護(hù);
4、采購bom表的編制和維護(hù);
5、采購目標(biāo)成本的編制管理,負(fù)責(zé)二級分解,組織三級分解;采購成本的核算,與目標(biāo)成本的差異分析;
6、采購價(jià)格內(nèi)部審查;
7、行業(yè)成本信息收集整理、分析,如:汽車行業(yè)財(cái)務(wù)信息、汽車主要原材料價(jià)格信息等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈變化的發(fā)展方向;
2、精通采購bom編制,熟悉某類零部件生產(chǎn)工藝,熟悉采購質(zhì)量體系管理;
3、熟練操作辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力。
書寫經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用
成本管理采購崗位職責(zé)的撰寫需要結(jié)合具體的工作環(huán)境和實(shí)際需求,這樣才能確保職責(zé)描述既實(shí)用又貼合企業(yè)運(yùn)作。對于這類崗位,核心在于把控成本和優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,所以職責(zé)的描述得圍繞這兩點(diǎn)展開。
在寫這類職責(zé)時(shí),首先要明確的是采購員要負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇和評估工作,這一步特別重要,因?yàn)檫x擇合適的供應(yīng)商能直接影響后續(xù)的成本控制效果。在這個(gè)過程中,可能需要對多個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行對比分析,比如比較他們的報(bào)價(jià)單,查看過往的合作記錄等。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些企業(yè)在篩選供應(yīng)商的時(shí)候會(huì)忽略對方的資質(zhì)審核,這可能會(huì)埋下隱患,畢竟資質(zhì)不過關(guān)的供應(yīng)商可能無法保證產(chǎn)品質(zhì)量。
接下來,采購人員還需要制定采購計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃要跟公司的整體預(yù)算相匹配。制定計(jì)劃的時(shí)候,可能會(huì)遇到一些突發(fā)情況,比如市場上的原材料價(jià)格突然上漲,這就要求采購員能夠靈活調(diào)整計(jì)劃,確保不會(huì)因?yàn)閮r(jià)格波動(dòng)而超出預(yù)算范圍。不過有時(shí)候,由于信息不對稱,采購員可能會(huì)低估某些材料的價(jià)格變化趨勢,導(dǎo)致預(yù)算超支,這就提醒我們在做計(jì)劃時(shí)要多留個(gè)心眼,充分調(diào)研市場動(dòng)態(tài)。
書寫注意事項(xiàng):
采購人員還要負(fù)責(zé)合同的簽訂和執(zhí)行監(jiān)督。合同的內(nèi)容必須清晰明了,包括交貨時(shí)間、付款方式等關(guān)鍵條款,這些都是防止日后產(chǎn)生糾紛的重要保障。簽訂合同后,就需要定期跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時(shí)交付合格產(chǎn)品。在這個(gè)環(huán)節(jié),有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)溝通不到位的情況,比如雙方對某些條款的理解存在偏差,這就需要采購員主動(dòng)協(xié)調(diào)解決。
小編友情提醒:
采購人員還需要參與庫存管理,合理規(guī)劃庫存量,避免積壓過多資金在庫存上。庫存管理是個(gè)技術(shù)活兒,既要保證生產(chǎn)需求,又要防止過度囤積造成浪費(fèi)。偶爾會(huì)碰到這樣的情況,采購員可能過于樂觀地估計(jì)市場需求,結(jié)果導(dǎo)致庫存過剩,這種情況不僅占用了流動(dòng)資金,還增加了倉儲(chǔ)成本。因此,定期盤點(diǎn)庫存、分析銷售數(shù)據(jù)就顯得尤為重要。
【第7篇】采購管理工作崗位職責(zé)怎么寫450字
以下以某公司采購為例,為大家提供一則制度職責(zé)大全采購管理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全采購管理參考。
1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并配合績效經(jīng)理(制度職責(zé)大全績效經(jīng)理)進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。
3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃,并配合促銷員(制度職責(zé)大全促銷員)的工作。
5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。
8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
9、參與a類供應(yīng)商的采購,為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時(shí)予以支援。
11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
12、負(fù)責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運(yùn)作。
13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計(jì)劃。
14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
書寫經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用
采購管理這個(gè)崗位的職責(zé),說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。它不像銷售那樣整天跟客戶打交道,也不像生產(chǎn)那樣得盯著機(jī)器轉(zhuǎn)。采購主要就是負(fù)責(zé)買買買,但又不是隨便買,得講究個(gè)成本效益,既要保證質(zhì)量,還要控制預(yù)算。這中間涉及的東西不少,比如供應(yīng)商的選擇,價(jià)格談判,合同簽訂,還有物流跟蹤什么的。
有時(shí)候剛接手這份工作,可能會(huì)覺得頭大,尤其是面對一堆供應(yīng)商報(bào)價(jià)單的時(shí)候。那會(huì)兒腦子里可能就一個(gè)念頭——選哪家好?其實(shí),這事不能光看價(jià)格低不高,還得綜合考量,像是交貨期、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量這些都得考慮進(jìn)去。要是只圖便宜,后續(xù)出了問題麻煩就大了。記得有一次,有個(gè)同事為了省點(diǎn)錢,選了個(gè)報(bào)價(jià)最低的供應(yīng)商,結(jié)果交貨時(shí)間一拖再拖,差點(diǎn)耽誤了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)那個(gè)氣呀。
書寫注意事項(xiàng):
采購還涉及到一些文件處理工作,像是合同的起草、審核、簽署之類的。這些文件可馬虎不得,一旦簽錯(cuò)了,后期改起來特別麻煩。所以每次拿到合同時(shí),都要仔細(xì)核對各項(xiàng)條款,特別是付款方式、違約責(zé)任這類關(guān)鍵點(diǎn)。有時(shí)候忙起來,可能就會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如說忘記檢查對方公司的資質(zhì)證書,這就很容易埋下隱患。
再來說說庫存管理這塊,這也是采購工作中很重要的一部分。采購多了積壓在倉庫里賣不出去,少了又怕影響生產(chǎn)。這就需要對市場需求有一定的預(yù)判能力。當(dāng)然,這不是一天兩天就能練出來的,得慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。像我剛開始做采購的時(shí)候,就經(jīng)常因?yàn)轭A(yù)估不準(zhǔn),導(dǎo)致要么缺貨,要么存貨太多,搞得手忙腳亂。
采購人員還得跟各個(gè)部門保持良好的溝通。生產(chǎn)部門需要什么物料,財(cái)務(wù)那邊的資金狀況如何,這些都是需要及時(shí)了解的信息。有時(shí)候碰上緊急訂單,就得立刻聯(lián)系供應(yīng)商加急供貨,這時(shí)候要是溝通不到位,事情就麻煩了。曾經(jīng)有一次,生產(chǎn)線上突然急需一批原材料,我聯(lián)系供應(yīng)商后才發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)放假了,最后只能從其他渠道調(diào)貨,費(fèi)了好大勁才解決問題。
【第8篇】物資采購管理崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位職責(zé):
1、協(xié)助采領(lǐng)導(dǎo)對采購全過程進(jìn)行總的策劃和實(shí)施,進(jìn)行談判、編制預(yù)算;
2、督促供貨廠商提供技術(shù)文件和設(shè)備、材料以滿足工程設(shè)計(jì)和現(xiàn)場施工的要求,并檢查設(shè)備;
3、組織實(shí)施設(shè)備/材料的檢驗(yàn)工作;
4、落實(shí)工程項(xiàng)目的采購管理工作,包括采購文檔管理、采購報(bào)告管理、采購費(fèi)用管理等,定期向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告采購進(jìn)展?fàn)顩r;
5、完成項(xiàng)目的成本測算。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程/經(jīng)濟(jì)/機(jī)械/材料等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上鋼結(jié)構(gòu)、支架、鐵件、電纜等采購經(jīng)驗(yàn);
3、思維清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng),成本意識強(qiáng),具備一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉鋼支架、橋架等結(jié)構(gòu)件或電纜、電氣設(shè)備采購;
5、有光伏電站支架、電纜等采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
在寫物資采購管理崗位職責(zé)的時(shí)候,得考慮這個(gè)崗位的工作性質(zhì),它涉及到很多具體的操作流程和細(xì)節(jié)。比如,首先要明確采購計(jì)劃,這一步特別重要,因?yàn)闆]有計(jì)劃的話,采購工作很容易亂套。采購人員需要根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和庫存情況,制定合理的采購計(jì)劃,這包括確定采購的數(shù)量、時(shí)間以及供應(yīng)商的選擇。
接著就是執(zhí)行采購計(jì)劃了,這里需要注意的是,和供應(yīng)商的溝通要到位。采購員要確保供應(yīng)商能夠按時(shí)交貨,而且貨物的質(zhì)量也要符合標(biāo)準(zhǔn)。在這個(gè)過程中,可能會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,比如供應(yīng)商臨時(shí)漲價(jià)或者供貨延遲,這時(shí)候就需要采購員靈活應(yīng)對,及時(shí)調(diào)整方案,有時(shí)候甚至得重新找供應(yīng)商。
還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是成本控制,采購管理的核心之一就是降低成本。這就要求采購員不僅要熟悉市場價(jià)格行情,還得有一定的談判技巧,能夠在保證質(zhì)量的前提下爭取到最優(yōu)惠的價(jià)格。不過有時(shí)候?yàn)榱粟s工期或者其他原因,可能會(huì)不得不接受稍微高一點(diǎn)的成本,這也是沒辦法的事。
書寫注意事項(xiàng):
采購記錄的管理也很重要。每次采購都要做好詳細(xì)的記錄,包括采購金額、數(shù)量、日期、供應(yīng)商信息等,這些資料以后可能需要用到,特別是在財(cái)務(wù)結(jié)算或者審計(jì)的時(shí)候。有時(shí)候忙起來可能會(huì)忽略掉這些細(xì)節(jié),但長期來看,養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣是非常必要的。
還有就是對市場信息的收集和分析,這能幫助采購員更好地把握采購方向。比如通過關(guān)注原材料的價(jià)格走勢,可以提前預(yù)判市場的變化趨勢,從而做出相應(yīng)的采購決策。但有時(shí)候信息來源不一定完全可靠,這就需要采購員自己去甄別,不能盲目相信。
小編友情提醒:
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是不可忽視的一環(huán)。采購管理不是一個(gè)人的事情,涉及到多個(gè)部門的配合,像生產(chǎn)部門、倉儲(chǔ)部門等都需要保持良好的溝通。如果溝通不到位,就可能導(dǎo)致采購工作脫節(jié),影響整個(gè)生產(chǎn)流程。有時(shí)候因?yàn)椴块T間的協(xié)調(diào)問題,可能會(huì)出現(xiàn)一些小摩擦,這時(shí)候就需要采購員主動(dòng)去化解矛盾,促進(jìn)合作。