【第1篇】采購(gòu)主管/專員崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)700字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)施工項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,編制工程材料采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位,確保符合施工規(guī)范要求材料設(shè)備及適時(shí)進(jìn)場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)逐步建立土建工程材料供應(yīng)商體系,根據(jù)材料質(zhì)量、發(fā)貨周期、貨款支付等對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估排序;對(duì)每大宗材料建立1--2個(gè)供應(yīng)點(diǎn),以求供貨平衡;
3、負(fù)責(zé)在施工項(xiàng)目開(kāi)工前期,進(jìn)行多家,多領(lǐng)域,大范圍的市場(chǎng)材料價(jià)格調(diào)查,真正落實(shí)貨比三家;
4、負(fù)責(zé)了解各分項(xiàng)工程所需各種材料類型、數(shù)量,按照施工組織設(shè)計(jì)的要求,做好分項(xiàng)工程材料采購(gòu)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息,并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格;
6、負(fù)責(zé)逐步建立與完善各項(xiàng)材料管理制度,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場(chǎng)施工工程材料,必須做到工完,料盡、場(chǎng)清;
7、負(fù)責(zé)定期到施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料清庫(kù)盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過(guò)期等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并組織整理及處理;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)單及時(shí)核對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)信息,做好采購(gòu)臺(tái)賬;
9、負(fù)責(zé)各種材料在進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收或使用過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商調(diào)換、及賠償事宜;
10、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)合同及采購(gòu)臺(tái)賬編制采購(gòu)付款計(jì)劃并在獲批后執(zhí)行;
11、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商適時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商體系的更新與完善(年度工作計(jì)劃之一);
12、參與對(duì)送達(dá)工地(庫(kù)房)的材料進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收,負(fù)責(zé)材料的退換貨工作,并做好登記;
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求:
土木工程或工程管理類大專以上學(xué)歷,10年以上同崗位工作經(jīng)歷,能夠看懂施工圖紙。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位具體干什么,不能光套模板。比如說(shuō)采購(gòu)主管,這人既要負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,還得盯緊采購(gòu)流程,確保成本控制到位。開(kāi)頭可以這么寫(xiě),“負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并完善合格供應(yīng)商體系?!?這句話看著還行,但其實(shí)有點(diǎn)啰嗦,其實(shí)只要說(shuō)“負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理”就夠了。
然后說(shuō)到采購(gòu)流程,就得細(xì)化點(diǎn)。像“監(jiān)督采購(gòu)訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門(mén)需求”,這話聽(tīng)著挺專業(yè)的,但實(shí)際上可以更直白些,改成“跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度,對(duì)接各部門(mén)需求”。這樣寫(xiě)更貼近日常工作場(chǎng)景。
至于成本控制這部分,就不能只寫(xiě)“降低采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理”,得結(jié)合實(shí)際情況。比如“通過(guò)談判爭(zhēng)取更有利的價(jià)格條件,同時(shí)評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)合理性”,這樣的表述就顯得實(shí)在多了。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)職位要求這塊。學(xué)歷背景是基礎(chǔ),直接寫(xiě)“本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限”就挺好,沒(méi)必要繞彎子。工作經(jīng)驗(yàn)也得具體點(diǎn),“3年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)”,這樣求職者心里就有底了。
能力方面,別老說(shuō)“具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力”,換種說(shuō)法,“能妥善處理供應(yīng)商關(guān)系,快速解決突發(fā)問(wèn)題”。這話說(shuō)得稍微口語(yǔ)化了些,但反而真實(shí)感更強(qiáng)。
還有就是專業(yè)技能,不能光寫(xiě)“熟悉采購(gòu)流程”,應(yīng)該補(bǔ)充細(xì)節(jié),“熟練運(yùn)用erp系統(tǒng)進(jìn)行采購(gòu)數(shù)據(jù)分析”。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,前面提到“erp系統(tǒng)”,后面直接用簡(jiǎn)稱,對(duì)沒(méi)接觸過(guò)的人來(lái)說(shuō)可能不太明白。
【第2篇】裝飾采購(gòu)專員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
窗簾面料、裝飾布藝采購(gòu)專員 姿匯紡織 上海姿匯紡織裝飾有限公司,上海姿匯裝飾有限公司,姿匯紡織,姿匯 裝飾面料采購(gòu)專員:
崗位職責(zé)
1、比價(jià)采購(gòu),控制面料的采購(gòu)成本。
2、采購(gòu)及跟進(jìn)大貨面料的交期 ;
3、對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行管理;
4、協(xié)助做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及評(píng)估工作。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作。
6、負(fù)責(zé)與面料供應(yīng)商往來(lái)的對(duì)帳工作。
7、負(fù)責(zé)收集面料信息,以提供公司參考的依據(jù)。
任職資格
1、3年以上裝飾面料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通裝飾紡面料的生產(chǎn)及技術(shù)參數(shù),熟悉供應(yīng)渠道;
2、高度團(tuán)隊(duì)精神、 誠(chéng)實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力、能出差。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)90人覺(jué)得有用
裝飾采購(gòu)專員這個(gè)崗位挺重要的,主要負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商,確保材料按時(shí)到貨。工作中需要熟悉各種建材的規(guī)格型號(hào),跟供應(yīng)商談價(jià)格的時(shí)候得有點(diǎn)技巧,既要保證質(zhì)量,又要控制成本。每天都要跟不同的人打交道,有些供應(yīng)商態(tài)度可能不太好,這時(shí)候得耐心點(diǎn),別急著發(fā)火。
有時(shí)候接到訂單后,要迅速找到合適的供貨商,這需要對(duì)市場(chǎng)行情比較了解。比如最近某款瓷磚特別緊俏,得提前跟廠家溝通好,不然耽誤工期就麻煩了。還要定期整理采購(gòu)記錄,把每次交易的情況都記清楚,方便以后核對(duì)。要是發(fā)現(xiàn)某家供應(yīng)商供貨不及時(shí),就得考慮換一家。
有時(shí)候會(huì)遇到特殊情況,比如某個(gè)項(xiàng)目突然追加需求,這就得加班加點(diǎn)去找新的貨源。還有些時(shí)候,可能會(huì)碰到報(bào)價(jià)單上的數(shù)字不對(duì),得仔細(xì)核對(duì),別只看表面。另外,合同條款也得看好,特別是付款方式和違約責(zé)任,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。
公司有時(shí)候會(huì)有促銷活動(dòng),這時(shí)得留意一下,看看能不能趁機(jī)囤點(diǎn)常用的材料。畢竟裝修行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,能省一點(diǎn)是一點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些不太靠譜的供應(yīng)商,報(bào)價(jià)低得離譜,這種時(shí)候就得慎重了,別光圖便宜,最后出了問(wèn)題更麻煩。
有時(shí)候供應(yīng)商那邊催得很急,得趕緊處理,有時(shí)候手頭事情太多,難免顧不上來(lái)。遇到這種情況,得學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,優(yōu)先處理最緊急的事。還有,跟財(cái)務(wù)那邊對(duì)接的時(shí)候,發(fā)票之類的文件得收齊,不然結(jié)算起來(lái)會(huì)很麻煩。
【第3篇】采購(gòu)專員崗位職責(zé)數(shù)字技術(shù)部怎么寫(xiě)50字
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃擬定。
2.負(fù)責(zé)下采購(gòu)po。
3.負(fù)責(zé)物料送料跟進(jìn)、呆料處理。
4.協(xié)助完成部門(mén)交辦的其他工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)26人覺(jué)得有用
采購(gòu)專員這個(gè)崗位,說(shuō)起來(lái)挺重要的。數(shù)字技術(shù)部,主要就是負(fù)責(zé)一些跟技術(shù)相關(guān)的東西,像軟件、硬件之類的采購(gòu)工作。這可不是簡(jiǎn)單地去網(wǎng)上搜搜價(jià)格就完事了,得深入了解需求才行。比如某個(gè)部門(mén)說(shuō)需要一套新的系統(tǒng),那采購(gòu)專員就得搞清楚他們到底需要什么功能,預(yù)算多少,還得貨比三家,找到性價(jià)比最高的。
有時(shí)候接到任務(wù)后,得趕緊聯(lián)系供應(yīng)商,問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有合適的貨,什么時(shí)候能到貨。這期間還得分清楚各種型號(hào)的區(qū)別,別稀里糊涂就下單了。要是遇到緊急情況,比如說(shuō)項(xiàng)目時(shí)間緊,那采購(gòu)專員就得想辦法加快流程,可能得提前跟物流那邊打招呼,確保東西能按時(shí)送到。
合同也是個(gè)大頭,得仔細(xì)核對(duì)條款,什么交貨日期、付款方式都要看清楚。要是合同里寫(xiě)得模棱兩可,將來(lái)出了問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)都不知道。還有發(fā)票的事也不能忘,得及時(shí)跟進(jìn),不然財(cái)務(wù)那邊催得急。
其實(shí),采購(gòu)專員的工作還挺雜的,有時(shí)候還得幫忙整理庫(kù)存,看看哪些東西快用完了,提前做好準(zhǔn)備。有時(shí)候還會(huì)參與招投標(biāo),這就要懂點(diǎn)招投標(biāo)的知識(shí)了。要是不懂,到時(shí)候被人家挑毛病可就麻煩了。
數(shù)字技術(shù)部,很多東西都是高科技產(chǎn)品,所以對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)得了解一點(diǎn)。像服務(wù)器,路由器,這些設(shè)備的技術(shù)參數(shù)都得清楚,不然買回來(lái)發(fā)現(xiàn)不合適就尷尬了。而且現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)安全很重要,采購(gòu)的時(shí)候也得考慮到這一點(diǎn),別買到不安全的產(chǎn)品。
有時(shí)候供應(yīng)商那邊報(bào)價(jià)高得離譜,這時(shí)候就得談判了。談判也不是件輕松的事,得擺事實(shí)講道理,讓對(duì)方明白咱們的需求。要是態(tài)度太強(qiáng)硬,可能對(duì)方就不愿意合作了;要是太軟弱,又怕吃虧。這中間的分寸得好好把握。
再說(shuō)了,采購(gòu)記錄也得好好保存,萬(wàn)一以后出現(xiàn)問(wèn)題,也好查證。有些公司對(duì)這方面要求特別嚴(yán),采購(gòu)專員就得格外小心。別看只是些表格文件,要是弄錯(cuò)了,后果可能很嚴(yán)重。
【第4篇】采購(gòu)成本專員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、三年以上成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉健身器材工藝流程、懂得機(jī)械圖紙,并能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行單價(jià)核算并制定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格;
4、熟練操作辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)提供的圖紙進(jìn)行成本的核算,確保物料成本可控;
2、依據(jù)《采購(gòu)作業(yè)流程管理規(guī)定》,對(duì)大宗材料市場(chǎng)進(jìn)行跟蹤分析,提供未來(lái)價(jià)格走勢(shì)分析;
3、對(duì)不同的成本材料進(jìn)行分類,歸檔整理。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用
采購(gòu)成本專員這個(gè)崗位,得結(jié)合具體的工作環(huán)境和公司需求來(lái)寫(xiě)。要是寫(xiě)得太過(guò)模板化,反而不容易突出特點(diǎn)。比如,開(kāi)頭可以直接點(diǎn)明崗位的核心任務(wù),像是負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的分析與控制,這一步很重要,因?yàn)槟茏屪x者迅速明白這個(gè)崗位是干什么的。
工作內(nèi)容這部分,可以先說(shuō)說(shuō)日常的管理事項(xiàng),像供應(yīng)商的選擇評(píng)估,這可不是小事,直接影響后續(xù)的采購(gòu)流程。還有就是合同的審核,這里頭學(xué)問(wèn)大了,不僅要確保條款合理,還得留心有沒(méi)有潛在的風(fēng)險(xiǎn)。有時(shí)候,可能因?yàn)橐粫r(shí)疏忽沒(méi)注意到某些細(xì)節(jié),結(jié)果后期出了問(wèn)題,這就麻煩了。另外,材料價(jià)格的跟蹤也很關(guān)鍵,市場(chǎng)波動(dòng)大,得隨時(shí)關(guān)注變化,這樣才能保證成本控制到位。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)數(shù)據(jù)這塊兒,采購(gòu)成本的數(shù)據(jù)收集整理,這是基礎(chǔ)工作,但也是最容易出錯(cuò)的地方。有時(shí)候數(shù)字多得記不清,一不留神就填錯(cuò)了,影響報(bào)表的準(zhǔn)確性。還有就是數(shù)據(jù)分析,需要從一堆數(shù)據(jù)里找出規(guī)律,為決策提供依據(jù)。不過(guò)有時(shí)候思路不對(duì)勁,可能會(huì)繞半天彎路才找到重點(diǎn)。
溝通協(xié)調(diào)方面也挺重要,跟內(nèi)部各部門(mén)還有外部供應(yīng)商都要打交道。有時(shí)候事情復(fù)雜起來(lái),各方意見(jiàn)不一致,就得耐心去調(diào)解。還有,有時(shí)候?qū)戉]件或者報(bào)告的時(shí)候,措辭不當(dāng)可能會(huì)引起誤會(huì),這點(diǎn)得特別注意。
小編友情提醒:
關(guān)于經(jīng)驗(yàn)積累,采購(gòu)成本專員的經(jīng)驗(yàn)積累很重要,尤其是對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的把握。要是能多參加一些相關(guān)的培訓(xùn)或者研討會(huì),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),那對(duì)工作肯定會(huì)有幫助。不過(guò),有些人可能覺(jué)得只要照搬別人的套路就行,其實(shí)每個(gè)公司的具體情況都不一樣,盲目套用未必合適。
【第5篇】醫(yī)療器械耗材采購(gòu)專員崗位職責(zé)以及職位要求怎么寫(xiě)300字
醫(yī)療器械耗材采購(gòu)專員職位要求
1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練使用電腦辦公軟件;
2.2年以上醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)療器材耗材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療耗材與器材市場(chǎng)行情;
3.溝通能力強(qiáng),有一定的業(yè)務(wù)談判能力與市場(chǎng)分析能力;
4.具備良好的職業(yè)道德及從業(yè)人員操守,較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.了解各項(xiàng)醫(yī)療器械相關(guān)政策法規(guī)。
醫(yī)療器械耗材采購(gòu)專員崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司及市場(chǎng)情況、有關(guān)部門(mén)的需求以及實(shí)際庫(kù)存、資金狀況,確定訂貨計(jì)劃。做到計(jì)劃訂貨和及時(shí)補(bǔ)貨,杜絕缺件、物料積壓現(xiàn)象;
2.收集市場(chǎng)信息,選擇進(jìn)貨貨源;核算商品采購(gòu)價(jià)格,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,最大限度控制采購(gòu)成本并保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
醫(yī)療器械耗材采購(gòu)專員這個(gè)崗位,說(shuō)白了就是負(fù)責(zé)把公司需要的各種耗材給買回來(lái),這活兒看著簡(jiǎn)單,其實(shí)挺復(fù)雜的。比如你要熟悉各種耗材的型號(hào)規(guī)格,還得知道市場(chǎng)價(jià)格,不然一不留神就可能買到假貨或者價(jià)格虛高的東西。工作的時(shí)候,得跟供應(yīng)商打交道,不僅要保證質(zhì)量過(guò)關(guān),還要爭(zhēng)取到最優(yōu)惠的價(jià)格。有時(shí)候供應(yīng)商那邊出了點(diǎn)小狀況,比如庫(kù)存不足什么的,你就得趕緊想辦法補(bǔ)救,不能耽誤公司的正常使用。
職位要求,首先得對(duì)醫(yī)療器械這塊兒比較了解,至少得知道個(gè)大概,不然連人家給你報(bào)的單子都看不懂。英語(yǔ)水平也得行,因?yàn)楹芏喈a(chǎn)品資料都是英文的,要是連說(shuō)明書(shū)都搞不定,那工作起來(lái)會(huì)很頭疼。還有就是溝通能力得強(qiáng),畢竟天天跟人談生意,說(shuō)話得讓人聽(tīng)著舒服,不然人家不愿意跟你合作。另外,還得有點(diǎn)數(shù)字敏感度,賬目清楚才能避免出錯(cuò)。
再說(shuō)了,采購(gòu)這塊兒講究的就是效率和成本控制,要是你老是磨磨唧唧,該出手的時(shí)候不出手,那肯定不行。比如說(shuō)上次有個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)比市場(chǎng)價(jià)低不少,當(dāng)時(shí)沒(méi)及時(shí)下單,結(jié)果后來(lái)人家漲價(jià)了,這就虧大了。還有,合同細(xì)節(jié)一定要看仔細(xì),別光顧著簽合同,回頭發(fā)現(xiàn)條款有問(wèn)題,那就麻煩了。
至于日常工作,除了常規(guī)的采購(gòu)任務(wù),還得定期整理采購(gòu)記錄,分析數(shù)據(jù)找出規(guī)律,這樣以后就能更好地把控采購(gòu)流程。有時(shí)候公司會(huì)有新項(xiàng)目啟動(dòng),這個(gè)時(shí)候就得迅速找到合適的耗材供應(yīng)商,不能拖拖拉拉。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些突發(fā)情況,比如供應(yīng)商突然斷供了,這時(shí)候就得立刻聯(lián)系備選供應(yīng)商,確保不影響正常運(yùn)作。
【第6篇】電子料采購(gòu)專員崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)300字
職位要求:
1、 中專及以上文化程度,三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 具有電源所需原材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3、 配合業(yè)務(wù)部尋找所需產(chǎn)品,及時(shí)給予報(bào)價(jià),并且能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商。
4、精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
5、能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它相關(guān)工作。
崗位要求:
1.年齡20-35歲,工作2年以上。
2.熟悉采購(gòu)流程,有電子元器件物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.服從公司安排,站在公司立場(chǎng)為公司節(jié)約成本。
職能類別:采購(gòu)員
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用
做電子料采購(gòu)專員的崗位職責(zé)和職位要求,得先搞清楚這個(gè)崗位具體是做什么的。這工作說(shuō)白了就是負(fù)責(zé)找合適的供應(yīng)商,把公司需要的電子元件買回來(lái)。寫(xiě)的時(shí)候,可以從幾個(gè)方面入手,比如說(shuō)日常的采購(gòu)流程,質(zhì)量控制,還有跟供應(yīng)商打交道的方式。
比如在寫(xiě)崗位職責(zé)時(shí),可以這么描述:“確保生產(chǎn)所需的電子料按時(shí)按量供應(yīng),遇到缺貨情況及時(shí)協(xié)調(diào)解決,聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行補(bǔ)貨。”這句話看著就挺真實(shí)的,但稍微有點(diǎn)啰嗦,“按時(shí)按量供應(yīng)”其實(shí)已經(jīng)包含了大部分意思,前面還能再簡(jiǎn)化點(diǎn)。還有后面“聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行補(bǔ)貨”,感覺(jué)這里少了點(diǎn)什么,可能是動(dòng)詞用得不夠精準(zhǔn),但一時(shí)也想不起更好的表達(dá)。
至于職位要求,可以這樣寫(xiě):“熟悉電子元器件市場(chǎng)行情,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用erp系統(tǒng)完成采購(gòu)任務(wù)。”這里的問(wèn)題在于“能夠熟練運(yùn)用erp系統(tǒng)完成采購(gòu)任務(wù)”,聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)模糊,到底是熟悉erp系統(tǒng)的功能,還是指整個(gè)采購(gòu)流程都要靠它來(lái)完成?如果改成“熟悉erp系統(tǒng)操作,能高效完成采購(gòu)任務(wù)”,可能就更明確了。
還有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意,寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,最好把重點(diǎn)放在具體的行動(dòng)上,而不是結(jié)果。像“保證采購(gòu)成本合理化”,這個(gè)說(shuō)法太籠統(tǒng)了,不如說(shuō)成“通過(guò)比價(jià)談判降低采購(gòu)成本”,這樣更有操作性。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,“降低采購(gòu)成本”這種表述有點(diǎn)太絕對(duì)了,現(xiàn)實(shí)中哪能完全保證?
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)職位要求的時(shí)候,除了專業(yè)技能,也可以提一下性格方面的特質(zhì),比如“具備良好的溝通能力和抗壓能力”。這句話本身沒(méi)什么問(wèn)題,但如果仔細(xì)想想,“抗壓能力”這個(gè)詞有點(diǎn)太正式了,換成“能在高壓環(huán)境下保持冷靜”會(huì)更接地氣一些。
【第7篇】餐飲采購(gòu)專員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)450字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商信息,建立公司虛擬倉(cāng)庫(kù);
2、對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé),按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保證公司營(yíng)運(yùn)的順利、有序進(jìn)行;
3、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品的處理;
4、參與合同評(píng)審,配合有關(guān)部門(mén)做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期等方面的方案;
5、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,按要求向提交采購(gòu)報(bào)告。同時(shí)建立供應(yīng)商檔案,以及所需各類物品的信息統(tǒng)計(jì)和檔案;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商保持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系,協(xié)助公司處理與供應(yīng)商可能發(fā)生的各種糾紛;
7、辦理部分需要現(xiàn)金采購(gòu)物資的個(gè)人借款和采購(gòu)貨款的結(jié)算工作;
8、自覺(jué)接受審計(jì)監(jiān)督,努力采購(gòu)工作的公正、廉潔和高效。
崗位要求:
1、有良好的談判能力和善于溝通交際,思維敏捷,口齒伶俐;
2、精通采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
3、為人誠(chéng)信、親和力,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
4、有統(tǒng)計(jì)、出納和會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,或熟悉西餐采購(gòu)管理工作者優(yōu)先。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
餐飲采購(gòu)專員這個(gè)崗位的職責(zé)寫(xiě)起來(lái)得心應(yīng)手的話,其實(shí)挺簡(jiǎn)單的。這工作主要是圍繞食材和供應(yīng)商打交道,得把每天需要的東西都給備齊了,而且質(zhì)量還不能差。比如,老板交代下來(lái)的任務(wù),就是要把那些新鮮的蔬菜、肉類什么的都按時(shí)按量弄到店里去,這可是個(gè)技術(shù)活兒,既要會(huì)砍價(jià),還得懂行情。
平時(shí),采購(gòu)專員得經(jīng)常跟供貨商聯(lián)系,貨比三家,看看誰(shuí)家的東西好又便宜。要是碰到節(jié)假日或者促銷季,那更是忙得腳不沾地,得提前規(guī)劃好采購(gòu)計(jì)劃,不然到時(shí)候供不上貨,客人不滿意,老板也得罵人。而且每次進(jìn)貨的時(shí)候,都要仔細(xì)檢查下貨物的質(zhì)量,別被糊弄了,有些供貨商會(huì)拿些次品混進(jìn)來(lái),這可是大忌。
有時(shí)候,采購(gòu)專員還得負(fù)責(zé)整理一些臺(tái)賬,記錄每次采購(gòu)的數(shù)量、價(jià)格什么的,看起來(lái)不起眼,但到年底盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候就很重要了。另外,要是遇到新菜品開(kāi)發(fā),就得配合廚師長(zhǎng)去找新的原料供應(yīng)商,因?yàn)橹苯佑绊懙讲似返某杀竞涂诟小2贿^(guò)有時(shí)候會(huì)忘記更新供應(yīng)商名單,這會(huì)讓后續(xù)的工作有點(diǎn)麻煩。
還有,采購(gòu)專員還得處理一些突發(fā)狀況,比如突然斷貨了怎么辦?這時(shí)候就需要緊急找替代貨源,不能耽誤正常營(yíng)業(yè)。有時(shí)候也會(huì)遇到供應(yīng)商漲價(jià)的情況,這時(shí)候就需要跟他們談判,爭(zhēng)取最好的條件,畢竟誰(shuí)也不想成本太高吧。不過(guò)偶爾會(huì)因?yàn)闇贤ú坏轿?,?dǎo)致訂單出錯(cuò),這就需要多注意細(xì)節(jié)了。
【第8篇】采購(gòu)訂單專員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品類貨品采購(gòu),負(fù)責(zé)訂單、下單進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)采購(gòu)單履行全過(guò)程的跟蹤,與供應(yīng)商溝通訂單存在的問(wèn)題和異常;
2、對(duì)訂單、下單數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,對(duì)數(shù)據(jù)異常進(jìn)行分析;
3、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商的關(guān)系的維護(hù);負(fù)責(zé)供應(yīng)商提出問(wèn)題反饋收集和處理;
4、對(duì)品類供應(yīng)商進(jìn)行分析,對(duì)商品的市場(chǎng)情況分析,對(duì)成本進(jìn)行優(yōu)化。
5、幫助供應(yīng)商提升訂單合作能力,協(xié)助供應(yīng)商管理收集數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、有1年以上的訂單管理或采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)和流程敏感;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,特別是excel表格制作及分析;
3、非常好的分析能力;思路清晰,踏實(shí)肯干,抗壓能力強(qiáng);
4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有超強(qiáng)的owner意識(shí)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用
采購(gòu)訂單專員這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺雜的,既要跟供應(yīng)商打交道,又要和內(nèi)部同事配合,還要隨時(shí)盯著訂單進(jìn)度。一開(kāi)始寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把具體的工作任務(wù)梳理清楚,比如接收采購(gòu)需求,那這部分就得強(qiáng)調(diào)及時(shí)性和準(zhǔn)確性,不然后續(xù)環(huán)節(jié)會(huì)亂套。還有就是下單操作這一塊,需要熟悉系統(tǒng)流程,確保每一步都按規(guī)矩走,但有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)漏掉關(guān)鍵點(diǎn),像具體的審批流程沒(méi)寫(xiě)全,這就容易讓人覺(jué)得職責(zé)描述不完整。
每天面對(duì)各種各樣的物料信息,分類整理也是重要的一環(huán),這不僅是為了方便查詢,更是為了能快速找到問(wèn)題所在。比如某天突然發(fā)現(xiàn)某個(gè)材料的交期延遲了,這時(shí)候就需要馬上通知相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決,要是這段職責(zé)描述得模糊不清,別人看了可能不知道具體該怎么做。另外,庫(kù)存管理這部分也不能忽視,畢竟采購(gòu)多了會(huì)造成積壓,少了又會(huì)影響生產(chǎn),所以得提醒大家關(guān)注庫(kù)存動(dòng)態(tài),定期盤(pán)點(diǎn)核查。
溝通協(xié)調(diào)能力在這份工作中特別重要,不僅要和供應(yīng)商保持良好關(guān)系,還得處理好部門(mén)間的矛盾。有時(shí)候?qū)懙竭@部分時(shí),可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性,像是遇到突發(fā)狀況時(shí)應(yīng)該主動(dòng)采取措施而不是被動(dòng)等待指示,這樣寫(xiě)出來(lái)就顯得職責(zé)范圍窄了些。還有合同執(zhí)行這塊,需要細(xì)致核對(duì)各項(xiàng)條款,防止出現(xiàn)偏差,如果描述得太過(guò)籠統(tǒng),就會(huì)讓人覺(jué)得職責(zé)交代得不夠明確。
報(bào)銷單據(jù)審核也是日常工作之一,這涉及到財(cái)務(wù)流程,必須嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待,不能因?yàn)橐粫r(shí)疏忽導(dǎo)致資金風(fēng)險(xiǎn)。不過(guò)在寫(xiě)這部分職責(zé)時(shí),很容易忽略細(xì)節(jié),比如沒(méi)有提到需要檢查發(fā)票真?zhèn)?,只?xiě)了審核報(bào)銷金額,這就可能讓?shí)徫宦氊?zé)看起來(lái)不夠全面。另外,統(tǒng)計(jì)分析工作也少不了,通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的分析來(lái)優(yōu)化采購(gòu)策略,但如果只是簡(jiǎn)單地羅列數(shù)字而沒(méi)有具體的操作指引,就會(huì)顯得職責(zé)描述比較空洞。