【第1篇】管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)怎么寫300字

財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司，奧康國際，奧康鞋業(yè)，浙江奧康，奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算，做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控，做好監(jiān)督審核管理工作，保障公司資金安全;

3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表，形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

【第2篇】物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)怎么寫850字

物業(yè)管理有限公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管是在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按公司規(guī)章制度及行業(yè)法規(guī)的要求，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。具體職責(zé)如下:

a.確執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營管理方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。

b.責(zé)組織全公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，正確合理地調(diào)度資金，及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

c.組織編制財(cái)務(wù)綜合預(yù)算及決算，定期提交經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理的措施和意見。

d.參與制定公司的經(jīng)營計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目可行性分析及提交分析報(bào)告。

e.督導(dǎo)、檢查各級(jí)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃情況，負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審核及監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

f.負(fù)責(zé)組織、控制公司內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況。每月編制內(nèi)部核算報(bào)表，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，考核各部門經(jīng)營責(zé)任。

g.協(xié)助總經(jīng)理處理好公司與財(cái)政、稅務(wù)、金融、工商等有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。

h.負(fù)責(zé)進(jìn)行本部門員工的思想品德教育、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)以及工作評(píng)估，提高本部門人員的工作能力和技術(shù)水平，督促各崗位人員嚴(yán)格履行職責(zé)。

i.負(fù)責(zé)對(duì)公司采購進(jìn)行相關(guān)審核，組織按規(guī)定程序?qū)嵤┑牟牧喜少彵O(jiān)督工作并進(jìn)行物資供應(yīng)商的回訪。

j.負(fù)責(zé)各部門的費(fèi)用開支、工程結(jié)算等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審核，并按財(cái)務(wù)管理制度、開支標(biāo)準(zhǔn)和公司文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始交易金額等。對(duì)一切不符合規(guī)定的開支和違反規(guī)定的結(jié)算，均不予審批并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

k.實(shí)施資金計(jì)劃平衡，部門資金計(jì)劃匯總，編制公司流動(dòng)資金計(jì)劃。

l.負(fù)責(zé)各項(xiàng)合同、協(xié)議的檔案執(zhí)行情況監(jiān)督，督促應(yīng)收款項(xiàng)的催繳清收，保障公司資金安全。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品等的日常盤點(diǎn)檢查和年終盤點(diǎn)對(duì)帳。

m.負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及錄入，庫存材料的明細(xì)核對(duì)，合同、協(xié)議及部門內(nèi)文檔管理。對(duì)已制好的記帳憑證要進(jìn)行交叉復(fù)核，審核記帳憑證所附原始交易憑證是否齊全和符合規(guī)定。

n.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表，并做出編表說明。

o.負(fù)責(zé)部門文檔管理，對(duì)公司的一切資料及個(gè)人電腦操作密碼保密，絕不泄露及帶出公司以外，發(fā)現(xiàn)有人違反，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

【第3篇】管理處財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)-2怎么寫350字

管理處財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)(九)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)章制度，正確反映公司貨幣資金的收、支、存情況，把好收支關(guān)。

2、辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核各種收付款憑證，做到合法、合理、手續(xù)齊全，及時(shí)做好銀行結(jié)算憑證的傳遞、登記和銷帳工作。

3、健全支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票，不得簽發(fā)空頭支票。

4、嚴(yán)格執(zhí)行銀行規(guī)定的現(xiàn)金庫存限額，不得以白紙條抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。

5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，月末做好余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)帳及時(shí)消化。

6、整理收付款憑證，填制記帳憑證，登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做好日清月結(jié)、帳實(shí)相符。

7、做好保險(xiǎn)箱密碼的保密工作和鑰匙的保管工作，不得委托他人代辦。

8、妥善保管好現(xiàn)金和銀行出納員使用的各種專用章。

9、不得將出納工作交他人代管，確保庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券完整無缺。

【第4篇】財(cái)務(wù)管理出納崗位職責(zé)范本怎么寫250字

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)主管部門的財(cái)經(jīng)方針、政策，嚴(yán)格遵守金融紀(jì)律，保證總公司貨幣資金合理、完整、安全。

2.負(fù)責(zé)總公司貨幣資金的收、付款業(yè)務(wù)和對(duì)賬工作，收有憑付有據(jù)，相關(guān)手續(xù)必須齊全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。及時(shí)清點(diǎn)庫存，按月和銀行對(duì)賬，做到賬款相符、賬賬相符。

3.管理好各種與現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)有關(guān)的印章、印鑒，保管好各種支票，有價(jià)證券應(yīng)視同現(xiàn)金管理。

4.按時(shí)到稅務(wù)局申報(bào)當(dāng)月營業(yè)稅和其他有關(guān)稅種項(xiàng)目。

5.辦理好與貨幣資金業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第5篇】財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1怎么寫4400字

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)金制度，保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。

2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，做好總經(jīng)理的助手。

3、 嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁做虛假成本，嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。

4、 做好每個(gè)項(xiàng)目的成本核算，嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù)，每張票據(jù)。

5、 定時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)處上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、 及時(shí)做好各種財(cái)務(wù)賬，做到每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清楚、明了。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年。

2、能夠合理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)部門的全面工作。

3、有合理的工作計(jì)劃及規(guī)劃

4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作，負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作，負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳，負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ鳎O(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案。2、建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定或修訂公司財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)核算制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金運(yùn)營計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)日常憑證審核、印章管理、日常費(fèi)用審核;

4、負(fù)責(zé)公司資金管理、合理調(diào)配和控制各項(xiàng)資金，對(duì)資金使用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、公司稅收籌劃管理;

6、組織管理和監(jiān)督公司合同執(zhí)行情況;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作;

8、配合公司內(nèi)部審計(jì)工作;

9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，掌握稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識(shí)，熟練掌握會(huì)計(jì)核算基本知識(shí);

3、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

備注:高薪聘用。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【任職要求】

大專及以上文憑，25-35歲;

有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，工作經(jīng)驗(yàn)5-10年。

【崗位描述】

財(cái)務(wù)管理工作。

【試用期及薪資】

試用期薪資面談，轉(zhuǎn)正后月薪4000以上。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述:

1、崗位職責(zé):

承擔(dān)公司費(fèi)用計(jì)劃、變動(dòng)、核對(duì)、分配等工作;對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作承擔(dān)相應(yīng)的事宜。

2、任職資格:

(1)25-35歲，國家統(tǒng)招的一類院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

(2)掌握財(cái)務(wù)管理、資金管理等專業(yè)知識(shí)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

(3)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)、財(cái)務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);

(4)身體健康，吃苦敬業(yè)。

二、薪酬及福利待遇

公司財(cái)務(wù)管理等專業(yè)管理人員以崗定薪，收入由工資及績效、獎(jiǎng)金等組成，一般年平均收入5.5~8萬。

公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)外，企業(yè)為吸納和留住人才，還建立了比例高達(dá)個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)8%以上的企業(yè)年金。

三、招聘程序

1、如符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，從招聘信息發(fā)布之日起，在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷或發(fā)送簡歷到招聘郵箱，標(biāo)題注明:求職崗位-工作年限-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名，如:機(jī)械工程師-五-華科-機(jī)械-碩士-張三。

2、公司接收簡歷后進(jìn)行篩選，對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以回復(fù)。公司將組織應(yīng)聘者到公司進(jìn)行面試，通過面試達(dá)到錄用條件者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【工作職責(zé)】

1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);

2、 編制總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、 制作、管理會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，日常費(fèi)用報(bào)銷;

4、 成本核算，固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤點(diǎn);

5、 準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表，完成報(bào)稅，繳納稅費(fèi);

6、 協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

7、 協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

【職位要求】

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理和分析，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，身體健康，北京戶口。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、男女不限，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、 能熟練獨(dú)立操作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程; 3、 能熟練使用辦公軟件以及財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件; 4、 熟悉公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的全盤會(huì)計(jì)手續(xù)，能獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)核算; 5、 具有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)理論和豐富的財(cái)務(wù)工作實(shí)踐，熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，對(duì)公司財(cái)務(wù)往來業(yè)務(wù)能提出考慮周全的、有效的可行性建議; 6、 具有高度的責(zé)任心、保密意識(shí)及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、 性格開朗，思想積極，敢于承擔(dān)責(zé)任; 8、 能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，細(xì)致，有責(zé)任心，能與公司長遠(yuǎn)發(fā)展; 9、 有工業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn). 10、適應(yīng)昆明、丘北兩地工作 工資待遇3000元/月以上，轉(zhuǎn)正后按能力工資面議。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.具有會(huì)計(jì)師職稱。

2.一年以上全面財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作。

崗位職責(zé):

一.內(nèi)部工作:

1、審核原始憑證，按時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，記賬入賬。

2、計(jì)提和核算待攤費(fèi)用。

3、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和核算。

4、匯總會(huì)計(jì)憑證，與科目明細(xì)賬對(duì)賬。與出納對(duì)賬。

5、編制月度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

6、收*計(jì)資料、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，妥善保管。

7、配合公司進(jìn)行對(duì)賬審核工作。

8、編制季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

9、審核人力資源部每月工資表、社保明細(xì)表，個(gè)稅明細(xì)表。

10、與公司辦公室配合對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

11、審核公司辦公室交來商鋪收入。

12、及時(shí)清理往來款項(xiàng)。

13.開具(營改增)國稅發(fā)票。

二.外聯(lián)工作:

1.國稅納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。

2.國稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)。

3.地稅綜合納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。

4.地稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)

5.地稅個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)

6.地稅企業(yè)所得稅匯算清繳

7.印花稅年度申報(bào)和購買

8.稅收預(yù)測網(wǎng)絡(luò)報(bào)表。

9.北京市統(tǒng)計(jì)直報(bào)。

10.殘保金核算與繳納。

11.國稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證。

12.國稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)ca證書有效運(yùn)用與認(rèn)購。

13.重點(diǎn)企業(yè)納稅月度.年度自查填報(bào)。

14.印花稅核定征收范圍及比例表填寫與抄報(bào)。

福利待遇:雙休、住宿、班車、節(jié)假日福利，并可按學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在本校食堂用餐。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制; 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn);負(fù)責(zé)在建工程轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作;協(xié)助融資部門辦理資產(chǎn)抵押工作;組織開展固定資產(chǎn)的新增、出售、維修、報(bào)廢的核算工作;組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)檢查工作;會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;組織、參與在建工程轉(zhuǎn)資工作;固定、無形、股權(quán)投資、債權(quán)投資的會(huì)計(jì)核算等。 應(yīng)聘要求 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 2、具有3年及以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先; 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財(cái)務(wù)軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng); 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 截止日期:____年8月31日

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)擴(kuò)展，需要招聘財(cái)務(wù)管理人員。具體崗位要求如下:

崗位職責(zé):

一.依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，主持分公司日常財(cái)務(wù)管理工作;

二.負(fù)責(zé)分公司日常會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告;

三.編制資金收支計(jì)劃，做好資金籌措、調(diào)配等資金管理工作;

四.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作;

五.遵照?qǐng)?zhí)行總部的管理要求，接受總部的工作指導(dǎo)和審計(jì)，促進(jìn)分公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求:

1)30-40歲之間，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè);

2)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮;

3)具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且從事建筑工程類企業(yè)成本核算報(bào)表工作3年以上;

4)具備一定財(cái)務(wù)分析能力、良好的溝通能力，認(rèn)同青建企業(yè)文化;

5)服從公司安排，可以長期駐外工作;

6)集團(tuán)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。

7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

招聘職位:財(cái)務(wù)管理人員

我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在廣州市辦事處招聘財(cái)務(wù)管理人員，主要從事廣東省世行貸款項(xiàng)目的項(xiàng)目管理及財(cái)務(wù)管理工作。

主要工作職責(zé):

1. 協(xié)助廣東省有關(guān)項(xiàng)目單位進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理工作;

2. 協(xié)助項(xiàng)目辦編寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告。

工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)先烈東路

應(yīng)聘條件:

1.財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握word、e*cel、powerreport等辦公軟件;

3.按具有一定的文字能力，能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目報(bào)告;

4.善于溝通，具有良好的協(xié)調(diào)能力;

應(yīng)聘方法:請(qǐng)將簡歷發(fā)至智聯(lián)招聘郵箱。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

(1)教育背景:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷(若為08級(jí)畢業(yè)生要求計(jì)算級(jí)2級(jí)以上，英語4級(jí)以上)、或者具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)?？茖W(xué)歷(中級(jí)職稱)。

(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)的培訓(xùn)。

(3)技能與素質(zhì)

1)熟悉會(huì)計(jì)操作、核算流程與管理、熟悉相關(guān)賬務(wù)的處理方法

2)熟悉并能制定各種會(huì)計(jì)報(bào)表

3)具有較強(qiáng)的洞察力，思維清晰條理，善于獨(dú)立思考并做綜合分析

4)具有良好的口頭及書面表達(dá)能力

5)經(jīng)培訓(xùn)能夠獨(dú)立運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)操作

6)熟悉國家的房地產(chǎn)財(cái)經(jīng)法律、稅收政策

7)個(gè)性特征:溫和穩(wěn)重，有耐心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維敏捷，富有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神，及上進(jìn)心。

2、工作內(nèi)容

(1)對(duì)實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)核算

(2)對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析

(3)做好銷售資金回籠

(4)認(rèn)真進(jìn)行稅收核算

(5)對(duì)業(yè)務(wù)支出進(jìn)行監(jiān)督

(6)財(cái)務(wù)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，考取會(huì)計(jì)師職稱證

2.年齡在35歲左右

3.黨員優(yōu)先

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、落實(shí)工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

4、負(fù)責(zé)國資委報(bào)表、財(cái)政報(bào)表的編報(bào)工作;

5、妥善保管集團(tuán)公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

6、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師(必須條件)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

2、3-5年大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、財(cái)會(huì)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師及以上職稱;

2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷、計(jì)算機(jī)編程開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;

任職要求:

1、有較高的政治思想素質(zhì)，身體健康，誠實(shí)守信，品德端正，無違法違規(guī)記錄;

2、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勇于接受挑戰(zhàn)，注重創(chuàng)新，善于溝通;

3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專);

4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡35歲以下。

【第6篇】財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求怎么寫1000字

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述

1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;

3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題;與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;

職位要求

1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉oracle產(chǎn)品優(yōu)先;

2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;

3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;

4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;

5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);職位描述

1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;

3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題;與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;

職位要求

1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉oracle產(chǎn)品優(yōu)先;

2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;

3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;

4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;

5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位

【第7篇】財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫550字

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)支撐需求，制訂公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃并推進(jìn)落地。

2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。包括需求調(diào)研，需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，流程設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測試，系統(tǒng)上線及驗(yàn)收等。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對(duì)接、維護(hù)和數(shù)據(jù)配置，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)生成。

4.配合和支撐財(cái)務(wù)部伙伴的日常工作，包含賬務(wù)核對(duì)，數(shù)據(jù)提取，報(bào)表編制等。

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)用戶管理。

6.財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng);

3.2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件功能和應(yīng)用，包含總賬核算、固定資產(chǎn)、預(yù)算、成本、報(bào)表等模塊，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ);

5.對(duì)erp技術(shù)發(fā)展有一定的前瞻性，能統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、安排財(cái)務(wù)支撐系統(tǒng)以適應(yīng)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，具有較強(qiáng)的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達(dá)應(yīng)用需求，具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力;

6.符合中國東信公司價(jià)值觀，品德端正，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，善于學(xué)習(xí)，追求卓越，心理韌性強(qiáng);

7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

【第8篇】財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求怎么寫200字

財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1.通過電話等方式聯(lián)系客戶，核對(duì)應(yīng)收賬款，必要時(shí)上門聯(lián)系客戶付款

2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表

3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況，督促盡快收款

4.協(xié)助外部回收公司，做好債權(quán)的跟蹤管理，必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系，收集證據(jù)，跟進(jìn)訴訟案件

5.根據(jù)需要，計(jì)算銷售人員的獎(jiǎng)金

6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位