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財務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-07-20 07:00:04 查看人數(shù):22

財務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

【第1篇】財務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫200字

1.盤結(jié)每日營業(yè)收人及管理費用。

2.填寫、核對、整理美容院財務(wù)月報表,分析總結(jié)本月經(jīng)營收支,并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運用方面的參考意見。

3.每月及時填寫、核對和整理“產(chǎn)品銷售報表”及時提供暢銷、滯銷的信息。

4.每周填寫周報表,反映本周的購進、銷售、庫存、損耗情況,及時遞交給院長,以便訂立下周的銷售計劃。

5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費用計劃。

6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。

書寫經(jīng)驗85人覺得有用

財務(wù)管理工作涉及很多具體事務(wù),崗位職責(zé)要是能寫得清晰明了,既能讓人明白該做什么,又能避免工作過程中出現(xiàn)混亂。一般來說,崗位職責(zé)要涵蓋幾個關(guān)鍵點,比如日常工作范圍、需要完成的任務(wù)、對上級匯報的內(nèi)容,還有和其他部門協(xié)調(diào)配合的要求。

比如對于財務(wù)管理人員來說,首先得確保賬目清楚準(zhǔn)確,這可是核心任務(wù)之一。每天都要處理報銷單據(jù),核對每一筆資金流向,看看有沒有異常情況發(fā)生。如果發(fā)現(xiàn)有問題的地方,比如金額不對或者憑證不全,就得及時找相關(guān)人員溝通解決。有時候,還會遇到一些突發(fā)狀況,像是供應(yīng)商突然更改賬戶信息之類的,這時候就需要迅速反應(yīng),通知相關(guān)部門調(diào)整付款計劃,防止耽誤業(yè)務(wù)進程。

書寫注意事項:

財務(wù)管理人員還需要定期做報表,月報、季報、年報都不能少。這些報表可不是隨便填填數(shù)字就行,得結(jié)合公司的經(jīng)營狀況來分析,看看成本控制得怎么樣,收入是否達到預(yù)期目標(biāo)。要是發(fā)現(xiàn)某些項目超支嚴(yán)重,就得深入調(diào)查原因,到底是預(yù)算編制不合理,還是執(zhí)行過程中出了差錯。當(dāng)然,除了內(nèi)部管理,對外也需要保持良好溝通,比如跟稅務(wù)部門對接的時候,要保證所有申報材料真實合法,避免因為疏忽被罰款。

財務(wù)管理人員還肩負著一定的風(fēng)險防控責(zé)任。比如,要監(jiān)督公司資金流動的安全性,防止資金被挪作他用。遇到大額資金調(diào)動時,必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程,不能草率行事。同時,還要關(guān)注外部環(huán)境變化對財務(wù)的影響,比如匯率波動、利率調(diào)整等情況,提前做好應(yīng)對預(yù)案。

不過在實際工作中,難免會碰到一些棘手的問題。比如說有一次我負責(zé)審核一筆采購合同,發(fā)現(xiàn)其中有一項費用標(biāo)注模糊不清,聯(lián)系對方詢問時,對方推脫說記錯了,后來經(jīng)過反復(fù)核實才弄明白。這種事情提醒我們,平時在處理文件時一定要細致認真,不能圖省事就簽字了事。再比如,有時候公司內(nèi)部溝通效率不高,導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)更新滯后,這就需要加強跨部門協(xié)作,確保信息傳遞順暢。

【第2篇】財務(wù)報表管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫400字

職責(zé)描述:

1、戰(zhàn)略股權(quán)投資財務(wù)管理,包括:戰(zhàn)略股權(quán)投資監(jiān)管材料準(zhǔn)備及報送、會計分類、信息披露、資金支付、配合戰(zhàn)略股權(quán)投資處置事宜等;配合相關(guān)部門提供戰(zhàn)略股權(quán)投資項目報告;

2、投資事項核算支持,包括:例如資產(chǎn)支持計劃abs、稅延投資等特殊投資、長期股權(quán)投資的初始、日常及清算的核算處理;

3、協(xié)助完成各項投資相關(guān)的報表、報告的編制,確保財務(wù)信息報送的真實性、完整性、及時性;

4、關(guān)聯(lián)交易財務(wù)管理,包括關(guān)聯(lián)交易財務(wù)審核、財務(wù)相關(guān)關(guān)聯(lián)交易信息統(tǒng)計等;

5、嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度,履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險防范等職能,對其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任,確保各項行為合法合規(guī)。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具備保險、財務(wù)、精算、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè)知識和證書。

財務(wù)報表管理崗位

書寫經(jīng)驗74人覺得有用

財務(wù)報表管理這個崗位的職責(zé)寫起來得心應(yīng)手,但也不是件輕松的事。既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要讓人明白具體該干什么,還得避免那種千篇一律的感覺。比如,先得弄清楚這份工作到底要管哪些東西,像是公司每個月的流水賬,各類報表的數(shù)據(jù)核對,還有就是和其他部門對接時要注意什么細節(jié)。

在寫職責(zé)的時候,得把日常工作的核心點說清楚。比如每天早上要做的第一件事就是檢查昨天的收支情況,確保沒有遺漏或者錯誤。接著就是匯總各部門報上來的數(shù)據(jù),這一步很關(guān)鍵,要是數(shù)據(jù)不對勁,后面的工作就會出大問題。當(dāng)然,還得定期整理歷史數(shù)據(jù),形成報告給領(lǐng)導(dǎo)看,這報告可不是隨便編的,得有理有據(jù),最好能反映出一些趨勢或者潛在的風(fēng)險。

至于任職要求,就別光寫學(xué)歷啊證書這類表面的東西了。其實真正重要的是一些軟實力,像溝通能力得強,畢竟不是一個人悶頭做事,需要和銷售部、采購部這些團隊打交道。還有就是細心程度,因為涉及到錢的問題,一點小差錯都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。另外,熟悉常用的辦公軟件也是必備技能,excel什么的玩得溜的話,工作效率能提高不少。

有時候?qū)懼鴮懼鴷恍⌒陌选皥蟊怼睂懗伞氨韴蟆?,雖然大家都能明白說的是同一件事,但這樣確實不太嚴(yán)謹。還有,寫到時間節(jié)點的時候,可能會忘記加上具體的日期范圍,這就容易讓人搞不清楚到底是要按月算還是季度算。不過這些問題都是可以避免的,只要多檢查幾遍就行。

其實寫這類崗位的職責(zé),最難的就是找到那個平衡點,既不能太籠統(tǒng),也不能太繁瑣。如果只是簡單地列出一堆任務(wù),那看起來就像個流水賬,沒什么吸引力。但如果事無巨細全都寫進去,又顯得啰嗦冗長。所以建議先列出幾個重點,再圍繞這些重點展開描述,這樣既能突出核心內(nèi)容,又能保持條理清晰。

【第3篇】財務(wù)管理人員崗位職責(zé)1怎么寫4400字

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 嚴(yán)格執(zhí)行財金制度,保證財務(wù)業(yè)務(wù)的真實性、有效性。

2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟動向及時向總經(jīng)理匯報,做好總經(jīng)理的助手。

3、 嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁做虛假成本,嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。

4、 做好每個項目的成本核算,嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù),每張票據(jù)。

5、 定時、及時、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團財務(wù)處上報財務(wù)報表。

6、 及時做好各種財務(wù)賬,做到每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)清楚、明了。

任職要求:

1、財務(wù)管理工作經(jīng)驗兩年。

2、能夠合理統(tǒng)籌安排財務(wù)部門的全面工作。

3、有合理的工作計劃及規(guī)劃

4、具有中級會計師資格證

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、編制公司的年度財務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負責(zé)公司財務(wù)分析工作,負責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作,負責(zé)職工工資發(fā)放,稅費代繳,負責(zé)的帳務(wù)處理,參與財務(wù)決算,編制會計報表,負責(zé)公司會計核算的日?;斯ぷ?,監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行,保管財務(wù)票據(jù),管理會計檔案。2、建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料;對整個公司進行月、季度、年度的財務(wù)分析,及時提供財務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進行分析,提交分析報告。

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定或修訂公司財務(wù)管理制度,會計核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、擬定年度財務(wù)計劃、資金運營計劃;

3、負責(zé)日常憑證審核、印章管理、日常費用審核;

4、負責(zé)公司資金管理、合理調(diào)配和控制各項資金,對資金使用進行風(fēng)險控制;

5、公司稅收籌劃管理;

6、組織管理和監(jiān)督公司合同執(zhí)行情況;

7、負責(zé)財務(wù)團隊建設(shè),組織財務(wù)人員培訓(xùn)工作;

8、配合公司內(nèi)部審計工作;

9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè);

2、具備中級會計師及以上職稱,掌握稅務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)知識,熟練掌握會計核算基本知識;

3、5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

備注:高薪聘用。

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【任職要求】

大專及以上文憑,25-35歲;

有財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

持有會計從業(yè)資格證,工作經(jīng)驗5-10年。

【崗位描述】

財務(wù)管理工作。

【試用期及薪資】

試用期薪資面談,轉(zhuǎn)正后月薪4000以上。

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述:

1、崗位職責(zé):

承擔(dān)公司費用計劃、變動、核對、分配等工作;對公司財務(wù)管理工作承擔(dān)相應(yīng)的事宜。

2、任職資格:

(1)25-35歲,國家統(tǒng)招的一類院校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

(2)掌握財務(wù)管理、資金管理等專業(yè)知識,取得會計從業(yè)資格證書;

(3)具有較強的執(zhí)行力和良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的時間節(jié)點意識、財務(wù)意識和成本意識;

(4)身體健康,吃苦敬業(yè)。

二、薪酬及福利待遇

公司財務(wù)管理等專業(yè)管理人員以崗定薪,收入由工資及績效、獎金等組成,一般年平均收入5.5~8萬。

公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、大額醫(yī)療保險外,企業(yè)為吸納和留住人才,還建立了比例高達個人工資標(biāo)準(zhǔn)8%以上的企業(yè)年金。

三、招聘程序

1、如符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,從招聘信息發(fā)布之日起,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷或發(fā)送簡歷到招聘郵箱,標(biāo)題注明:求職崗位-工作年限-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名,如:機械工程師-五-華科-機械-碩士-張三。

2、公司接收簡歷后進行篩選,對符合應(yīng)聘條件的,予以回復(fù)。公司將組織應(yīng)聘者到公司進行面試,通過面試達到錄用條件者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【工作職責(zé)】

1、 負責(zé)財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)分析等相關(guān)的財務(wù)類業(yè)務(wù);

2、 編制總帳、明細帳、現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、 制作、管理會計憑證,進行帳務(wù)處理,日常費用報銷;

4、 成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對與盤點;

5、 準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報表,完成報稅,繳納稅費;

6、 協(xié)助主管進行預(yù)算控制、財務(wù)分析和資金管理;

7、 協(xié)助建立和完善會計核算制度和財務(wù)管理體系;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

【職位要求】

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)及相關(guān)專業(yè),有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉財務(wù)報表的處理和分析,熟練使用財務(wù)軟件;

4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

5、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊合作精神;

6、年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,北京戶口。

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、男女不限,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、 能熟練獨立操作財務(wù)會計流程; 3、 能熟練使用辦公軟件以及財務(wù)等相關(guān)軟件; 4、 熟悉公司各項經(jīng)營活動的全盤會計手續(xù),能獨立進行會計核算; 5、 具有系統(tǒng)的財務(wù)理論和豐富的財務(wù)工作實踐,熟悉國家財稅法律規(guī)范,對公司財務(wù)往來業(yè)務(wù)能提出考慮周全的、有效的可行性建議; 6、 具有高度的責(zé)任心、保密意識及很強的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、 性格開朗,思想積極,敢于承擔(dān)責(zé)任; 8、 能吃苦耐勞,工作認真,細致,有責(zé)任心,能與公司長遠發(fā)展; 9、 有工業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗,并有3年以上會計崗位工作經(jīng)驗. 10、適應(yīng)昆明、丘北兩地工作 工資待遇3000元/月以上,轉(zhuǎn)正后按能力工資面議。

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.具有會計師職稱。

2.一年以上全面財務(wù)工作經(jīng)驗。

3.能夠獨立完成財務(wù)工作。

崗位職責(zé):

一.內(nèi)部工作:

1、審核原始憑證,按時編制會計憑證,記賬入賬。

2、計提和核算待攤費用。

3、固定資產(chǎn)折舊的計提和核算。

4、匯總會計憑證,與科目明細賬對賬。與出納對賬。

5、編制月度資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表。

6、收*計資料、裝訂成冊,登記編號,妥善保管。

7、配合公司進行對賬審核工作。

8、編制季度、年度資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表。

9、審核人力資源部每月工資表、社保明細表,個稅明細表。

10、與公司辦公室配合對固定資產(chǎn)進行清查盤點。

11、審核公司辦公室交來商鋪收入。

12、及時清理往來款項。

13.開具(營改增)國稅發(fā)票。

二.外聯(lián)工作:

1.國稅納稅網(wǎng)絡(luò)申報。

2.國稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報。

3.地稅綜合納稅網(wǎng)絡(luò)申報。

4.地稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報

5.地稅個人所得稅明細申報

6.地稅企業(yè)所得稅匯算清繳

7.印花稅年度申報和購買

8.稅收預(yù)測網(wǎng)絡(luò)報表。

9.北京市統(tǒng)計直報。

10.殘保金核算與繳納。

11.國稅專用發(fā)票進項稅網(wǎng)絡(luò)認證。

12.國稅網(wǎng)絡(luò)申報ca證書有效運用與認購。

13.重點企業(yè)納稅月度.年度自查填報。

14.印花稅核定征收范圍及比例表填寫與抄報。

福利待遇:雙休、住宿、班車、節(jié)假日福利,并可按學(xué)生收費標(biāo)準(zhǔn)在本校食堂用餐。

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) 負責(zé)辦理資產(chǎn)保險相關(guān)工作;負責(zé)固定資產(chǎn)的明細核算和有關(guān)報表的編制; 參與固定資產(chǎn)的清查盤點;負責(zé)在建工程轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作;協(xié)助融資部門辦理資產(chǎn)抵押工作;組織開展固定資產(chǎn)的新增、出售、維修、報廢的核算工作;組織固定資產(chǎn)的盤點檢查工作;會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;組織、參與在建工程轉(zhuǎn)資工作;固定、無形、股權(quán)投資、債權(quán)投資的會計核算等。 應(yīng)聘要求 1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級會計師職稱; 2、具有3年及以上大型企業(yè)會計工作經(jīng)驗,具有注冊會計師或高級會計師職稱者優(yōu)先; 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財務(wù)軟件; 4、工作認真細致、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強; 5、具有良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。 截止日期:____年8月31日

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

因為公司業(yè)務(wù)擴展,需要招聘財務(wù)管理人員。具體崗位要求如下:

崗位職責(zé):

一.依據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團財務(wù)制度,主持分公司日常財務(wù)管理工作;

二.負責(zé)分公司日常會計核算,編制財務(wù)報表和分析報告;

三.編制資金收支計劃,做好資金籌措、調(diào)配等資金管理工作;

四.負責(zé)稅務(wù)管理工作;

五.遵照執(zhí)行總部的管理要求,接受總部的工作指導(dǎo)和審計,促進分公司運營目標(biāo)的實現(xiàn)。

任職要求:

1)30-40歲之間,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、審計相關(guān)專業(yè);

2)會計中級職稱者優(yōu)先考慮;

3)具備5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗且從事建筑工程類企業(yè)成本核算報表工作3年以上;

4)具備一定財務(wù)分析能力、良好的溝通能力,認同青建企業(yè)文化;

5)服從公司安排,可以長期駐外工作;

6)集團內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。

7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

招聘職位:財務(wù)管理人員

我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在廣州市辦事處招聘財務(wù)管理人員,主要從事廣東省世行貸款項目的項目管理及財務(wù)管理工作。

主要工作職責(zé):

1. 協(xié)助廣東省有關(guān)項目單位進行財務(wù)業(yè)務(wù)處理工作;

2. 協(xié)助項目辦編寫項目進度報告、財務(wù)報告。

工作地點:廣州市天河區(qū)先烈東路

應(yīng)聘條件:

1.財務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有財務(wù)工作經(jīng)驗;

2.熟練掌握word、e*cel、powerreport等辦公軟件;

3.按具有一定的文字能力,能夠獨立編寫項目報告;

4.善于溝通,具有良好的協(xié)調(diào)能力;

應(yīng)聘方法:請將簡歷發(fā)至智聯(lián)招聘郵箱。

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

(1)教育背景:財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷(若為08級畢業(yè)生要求計算級2級以上,英語4級以上)、或者具有2年以上工作經(jīng)驗??茖W(xué)歷(中級職稱)。

(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)管理、經(jīng)濟法、管理學(xué)、計算機操作等知識的培訓(xùn)。

(3)技能與素質(zhì)

1)熟悉會計操作、核算流程與管理、熟悉相關(guān)賬務(wù)的處理方法

2)熟悉并能制定各種會計報表

3)具有較強的洞察力,思維清晰條理,善于獨立思考并做綜合分析

4)具有良好的口頭及書面表達能力

5)經(jīng)培訓(xùn)能夠獨立運用財務(wù)軟件進行賬務(wù)操作

6)熟悉國家的房地產(chǎn)財經(jīng)法律、稅收政策

7)個性特征:溫和穩(wěn)重,有耐心,工作嚴(yán)謹細致,思維敏捷,富有責(zé)任感,團隊精神,及上進心。

2、工作內(nèi)容

(1)對實際發(fā)生業(yè)務(wù)進行賬務(wù)核算

(2)對實際發(fā)生的財務(wù)業(yè)務(wù)進行分析

(3)做好銷售資金回籠

(4)認真進行稅收核算

(5)對業(yè)務(wù)支出進行監(jiān)督

(6)財務(wù)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,考取會計師職稱證

2.年齡在35歲左右

3.黨員優(yōu)先

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)集團公司財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、落實工作;

2、負責(zé)集團公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,提高經(jīng)濟效益;

3、負責(zé)集團公司會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

4、負責(zé)國資委報表、財政報表的編報工作;

5、妥善保管集團公司會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;

6、按照會計制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報賬。

任職要求:

1、財務(wù)及會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級會計師(必須條件),熟練使用財務(wù)軟件;

2、3-5年大型企業(yè)會計工作經(jīng)驗;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

4、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、財會專業(yè),具有會計師及以上職稱;

2、有會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷、計算機編程開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;

任職要求:

1、有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,誠實守信,品德端正,無違法違規(guī)記錄;

2、具有敬業(yè)精神和團隊合作意識,勇于接受挑戰(zhàn),注重創(chuàng)新,善于溝通;

3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專);

4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡35歲以下。

書寫經(jīng)驗18人覺得有用

寫財務(wù)管理人員的崗位職責(zé),得先搞清楚這個崗位到底需要干什么。財務(wù),說白了就是管錢管賬的,但具體到每個單位,可能側(cè)重點不太一樣。比如有的單位特別注重成本控制,那財務(wù)人員就得盯著每一筆開支是不是必要;要是企業(yè)規(guī)模大些,還可能會涉及投融資管理,這就要求財務(wù)人員不僅會算賬,還得懂點投資知識。

一開始寫的時候,可以先簡單羅列幾個核心任務(wù),像編制預(yù)算,審核報銷單據(jù),這些都是基礎(chǔ)工作。不過要注意,寫的時候別光顧著套話,得結(jié)合實際情況。比如,我曾經(jīng)見過一個公司的財務(wù)主管,他的職責(zé)里特別強調(diào)了每月要跟銷售部門對接一次,分析銷售回款情況。這事乍一看沒什么特別的,但實際上對企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)特別重要。

寫崗位職責(zé)的時候,最好能體現(xiàn)一點專業(yè)深度。像什么財務(wù)分析、風(fēng)險管控之類的,這些都是財務(wù)管理人員繞不開的工作。舉個例子,如果公司正在籌劃一個新項目,那財務(wù)管理人員就得參與進去,從資金投入的角度提供建議。當(dāng)然了,這中間可能會涉及到一些復(fù)雜的計算,比如凈現(xiàn)值法、內(nèi)部收益率什么的,這些都得提前弄明白。

不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會因為思路沒理清楚,導(dǎo)致前后有點脫節(jié)。比如說我以前看一份崗位職責(zé)描述,開頭提到要負責(zé)全盤賬務(wù)處理,結(jié)果后面又單獨列出了一條關(guān)于費用報銷審核的內(nèi)容,其實這兩塊本來就是相輔相成的嘛。這種情況雖然不算太離譜,但仔細想想確實有點多余。

書寫注意事項:

寫的時候也別忘了考慮下層級關(guān)系。如果是基層的財務(wù)人員,可能主要就是做些日常核算工作,而高層級的財務(wù)經(jīng)理,除了完成基本任務(wù),還要帶團隊、協(xié)調(diào)跨部門合作。所以寫的時候得區(qū)分一下層次,不然容易讓人摸不著頭腦。比如某家公司就明確指出,財務(wù)經(jīng)理不僅要監(jiān)督下屬的工作進度,還得定期向總經(jīng)理匯報整體財務(wù)狀況,這種描述就很具體。

小編友情提醒:

寫完之后最好找?guī)讉€同行或者有經(jīng)驗的人看看,聽聽他們的意見。畢竟財務(wù)這塊兒的專業(yè)性很強,萬一哪句話表述不清,很可能會影響后續(xù)執(zhí)行。而且有時候?qū)懙锰\統(tǒng)反而不好,畢竟財務(wù)管理工作容不得半點含糊。

【第4篇】財務(wù)管理主管崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫250字

1.負責(zé)財務(wù)部全面工作。

2.貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)政策,以《會計法》等法規(guī)為依據(jù),結(jié)合實際,建立各項財務(wù)管理制度,并組織貫徹執(zhí)行。

3.協(xié)調(diào)區(qū)局、總公司和分公司在核算上的各項事宜,嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定程序和要求組織管理各項會計核算工作,確保各項工作按照財務(wù)會計制度要求有序進行。

4.組織并指導(dǎo)全公司各單位財務(wù)會計工作。

5.協(xié)助主管經(jīng)理做好全公司的財務(wù)管理工作,提高企業(yè)效益。

6.審計、監(jiān)督全公司所有會計核算流程。

7.參與各項工作計劃、規(guī)章制度的制定。

書寫經(jīng)驗42人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候,得先把具體的工作內(nèi)容搞清楚。比如財務(wù)管理主管這個崗位,日常工作就包括審核各類報銷單據(jù),確保這些單據(jù)上的金額準(zhǔn)確無誤。這一步很重要,因為一旦單據(jù)有問題,后續(xù)的財務(wù)流程就會受到影響。還有就是編制月度、季度和年度的財務(wù)報表,這可不是隨便填數(shù)字就行的,需要結(jié)合公司的實際情況,比如收入、成本、利潤等情況綜合考量。

書寫注意事項:

還要參與制定公司的財務(wù)管理制度。這部分工作比較復(fù)雜,涉及到很多細節(jié),比如說如何規(guī)范報銷流程,如何控制資金流動風(fēng)險之類的問題。有時候,可能還會遇到一些突發(fā)狀況,比如某個部門突然申請一筆額外的資金,這時候就需要迅速評估這筆資金的需求是否合理,有沒有超出預(yù)算范圍。

除了日常事務(wù),財務(wù)管理主管還得負責(zé)跟稅務(wù)部門打交道。每個月都要按時申報納稅,這是硬性規(guī)定,要是漏報或者遲報都會帶來麻煩。而且,還需要定期組織內(nèi)部審計,檢查各部門的賬目是否清晰明了,有沒有存在虛報冒領(lǐng)的情況。這一塊兒工作量挺大的,需要有足夠的耐心和細致的態(tài)度。

溝通協(xié)調(diào)能力也必不可少。財務(wù)工作不是孤立存在的,它跟其他部門緊密相連。比如采購部進貨時需要提前預(yù)支貨款,這就得跟他們商量好具體的付款方式和時間節(jié)點。再比如銷售部完成了一筆大單子,相應(yīng)的提成該怎么算,這也需要跟他們核對清楚。

有時候,領(lǐng)導(dǎo)可能會臨時交辦一些任務(wù),比如參加某個重要的項目會議,聽取各方意見后給出財務(wù)方面的專業(yè)建議。這類事情通常時間緊任務(wù)重,必須快速反應(yīng),不能拖沓。還有些時候,公司可能會面臨資金周轉(zhuǎn)困難,這時候就需要緊急調(diào)整資金分配方案,確保各項業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。

不過,在實際操作過程中,難免會碰到一些棘手的問題。比如說某項支出超出了預(yù)期,導(dǎo)致預(yù)算出現(xiàn)偏差,這個時候就得想辦法彌補缺口,可能是壓縮其他項目的開支,也可能需要向上級申請追加預(yù)算。還有一次,我發(fā)現(xiàn)某個員工提交的報銷單上金額填寫錯誤,結(jié)果對方還不承認,費了好大勁才說服他重新核實修改。

【第5篇】財務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫400字

職責(zé)描述:

1、 項目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費報賬審核,項目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對;

2、 月底各項目各類費用審核、付款;

3、 負責(zé)所管項目及公司稅款的準(zhǔn)確計提、稅務(wù)申報及相關(guān)事務(wù);

4、 針對項目運營情況,出具財務(wù)分析報告進行風(fēng)險預(yù)測及監(jiān)控;

5、 每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財務(wù)共享中心關(guān)于項目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;

6、 日常項目審計對接及問題跟蹤;

7、 提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;

8、 定期對公司往來款項進行清理,為上級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報表;

9、 憑證整理、文件歸檔。

任職要求:

1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計中級證書資格等財務(wù) 相關(guān)證書優(yōu)先;

2、會計專業(yè)知識扎實,做過總賬、財會工作經(jīng)驗2年以上;

3、熟悉財務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認真細心。

書寫經(jīng)驗98人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候,得先把工作范圍搞清楚,這一步特別重要。比如說財務(wù)管理經(jīng)理,就得把涉及資金管理、預(yù)算控制、財務(wù)報表分析這些核心任務(wù)列出來。一開始可能不太好把握,有些人喜歡把能想到的都寫進去,結(jié)果看起來雜亂無章。其實可以試著從日常的工作流程入手,比如每天需要處理哪些單據(jù),每個月要完成哪些報告,這些都是基礎(chǔ)。

像財務(wù)管理經(jīng)理這類崗位,除了常規(guī)的賬目核對外,還得負責(zé)和銀行打交道,確保公司資金流動正常。還有就是參與制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,這個就需要結(jié)合企業(yè)的實際情況,不能光靠理論去套。有時候會遇到一些緊急情況,比如突發(fā)的資金短缺,這時候就得迅速反應(yīng),找出解決辦法,可能要調(diào)整一下付款計劃或者申請臨時貸款。

在寫具體職責(zé)時,最好能融入一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有權(quán)威性。像“現(xiàn)金流監(jiān)控”、“成本控制體系搭建”這樣的詞就挺好用的。不過有時候也會犯點小糊涂,比如把“應(yīng)收賬款”寫成“應(yīng)付賬款”,雖然只差一個字,但意思完全不一樣了。這種時候就需要仔細檢查幾遍,不然很容易出錯。

書寫注意事項:

還可以參考其他部門的相關(guān)職責(zé),看看有沒有可以借鑒的地方。畢竟財務(wù)管理不是孤立存在的,它和其他部門緊密相連。比如說銷售部門的業(yè)績會影響到回款速度,生產(chǎn)部門的成本控制直接影響到利潤空間。所以,寫職責(zé)的時候也得考慮到這些關(guān)聯(lián)性。

再就是要注意語言的表達方式,不要太過死板??梢赃m當(dāng)加入一些動態(tài)描述,比如“及時跟進”、“積極協(xié)調(diào)”之類的詞,這樣能讓整個職責(zé)描述顯得更有活力。當(dāng)然,有時候?qū)懼鴮懼涂赡馨选皡f(xié)助”寫成“協(xié)助著”,雖然不影響理解,但還是需要注意一下。

小編友情提醒:

別忘了把職責(zé)細化到具體的行動上。比如說“定期組織財務(wù)培訓(xùn)”,就可以改成“每月組織兩次財務(wù)技能培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)能力”。這樣既明確了時間節(jié)點,也讓職責(zé)更加具體可行。不過有時候會因為疏忽,把“月度”寫成“季度”,這就需要多留意細節(jié)了。

【第6篇】會計財務(wù)管理審計崗位職責(zé)怎么寫250字

崗位職責(zé):

1、負責(zé) 相關(guān)課程的教學(xué)。

2、負責(zé)日常教學(xué)活動,積極備課、認真上課,負責(zé)相應(yīng)的學(xué)生管理工作;

3、積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)及其他任務(wù)。

任職要求:

1、品行良好,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;身體健康,五官端正,語言舉止得體;

2、積極上進,學(xué)習(xí)進取,并具備良好的團隊合作精神;

3、具備一定表達能力,能把書本語言結(jié)合實際工作,變成通俗語言,深入淺出、通俗易懂地進行教學(xué);

4、注重學(xué)習(xí)能力及素質(zhì)教育培養(yǎng);

5、熱愛教育事業(yè),具有強烈的責(zé)任心和使命感;具有高度的敬業(yè)精神和專業(yè)精神;

6、本科以上學(xué)歷

書寫經(jīng)驗38人覺得有用

在寫會計、財務(wù)管理或?qū)徲媿徫宦氊?zé)的時候,得考慮這個工作的具體需求。比如會計,主要是處理日常賬務(wù),這包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各類明細賬和總賬。這里頭要注意的是,原始憑證的審核不能馬虎,要是憑證不完整或是有問題,那后續(xù)的工作就可能出亂子。還有就是記賬憑證,這是財務(wù)工作的基礎(chǔ),必須確保每筆業(yè)務(wù)都準(zhǔn)確無誤地記錄下來。

對于財務(wù)管理崗位,職責(zé)就更多一些了。需要制定公司的財務(wù)計劃,進行成本控制,還要分析財務(wù)報表。有時候老板想知道某個項目的盈利情況,這時候就得迅速拿出數(shù)據(jù)來。記得有一次,有個同事在做成本分析的時候,因為數(shù)據(jù)統(tǒng)計得不全面,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評了。所以在這個崗位上,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性特別重要,稍微一疏忽,可能就會出大問題。

至于審計,主要就是檢查公司各項經(jīng)濟活動的真實性、合法性和有效性。審計人員得經(jīng)常跑各個部門去核對賬目,看看有沒有虛報或者漏報的情況。有一次我看到一個審計員在檢查采購部的時候,發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商的信息登記表上有些地方填錯了,雖然不是什么大事,但這也反映出工作態(tài)度的問題。審計這份工作,細節(jié)決定成敗,一個小的差錯都可能導(dǎo)致整個審計報告出現(xiàn)問題。

【第7篇】物業(yè)管理內(nèi)勤兼財務(wù)工作崗位職責(zé)怎么寫450字

物業(yè)管理中心內(nèi)勤(兼做收費和財務(wù)工作)崗位職責(zé)

1、負責(zé)管理中心各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作,積極接受公司財務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),帳表相符,錢據(jù)相符,對拖欠物業(yè)管理費用應(yīng)及時催收,做到費用收繳率達到98%以上;

2、負責(zé)管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;

3、負責(zé)管理中心各項費用的存取或轉(zhuǎn)賬工作;

4、負責(zé)樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;

5、負責(zé)辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放,確保服務(wù)工作的需要;

6、負責(zé)管理中心日常文件打印、傳真、復(fù)印工作;

7、負責(zé)管理中心會議、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,做好會場布置、會場服務(wù)以及會議紀(jì)要等;

8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動計劃,并協(xié)助組織實施;

9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作,陪同業(yè)主驗收房屋,并對空置房進行有效管理;

10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負責(zé)裝修巡檢和裝修驗收手續(xù);

11、負責(zé)聯(lián)系維修人員進行住戶單元維修工程,并于事后復(fù)查、跟進維修情況;

12、發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

書寫經(jīng)驗65人覺得有用

物業(yè)管理內(nèi)勤兼財務(wù)的工作崗位職責(zé)其實挺復(fù)雜的,這工作既要熟悉物業(yè)那邊的業(yè)務(wù)流程,又要懂點財務(wù)知識。像內(nèi)勤這部分,主要是處理一些日常事務(wù),比如收發(fā)文件、整理資料什么的,得確保所有的文檔都歸檔清楚。要是碰到業(yè)主有疑問,還得耐心解答,有時候還要負責(zé)一些簡單的客戶接待工作。

至于財務(wù)這塊,那就得管好公司的賬目了,包括報銷審核、費用核算這些。每個月的工資表也要仔細核對,這涉及到員工的切身利益,馬虎不得。還有就是發(fā)票管理,要保證每張發(fā)票都是真實的,不能出錯,不然麻煩就大了。

不過有時候在寫這些職責(zé)的時候,可能會因為時間緊或者手忙腳亂,把一些描述弄混了。比如說本來是說“協(xié)助主管完成財務(wù)報表”,結(jié)果一不小心寫成了“協(xié)助財務(wù)完成主管報表”。這樣的小差錯雖然不會影響大局,但確實會讓看的人摸不著頭腦。

書寫注意事項:

在寫這些職責(zé)的時候,還得考慮到實際工作中的一些特殊情況。比如,有些物業(yè)公司規(guī)模不大,內(nèi)勤可能還得兼職做一些市場推廣的事情,這時候就得把這部分內(nèi)容也涵蓋進去。不然的話,員工做起來就會覺得職責(zé)范圍模糊不清,工作起來沒方向。

寫職責(zé)的時候最好能結(jié)合具體的工作場景。比如財務(wù)這一塊,除了常規(guī)的賬務(wù)處理外,還得留意那些突發(fā)狀況,像是突然收到一筆不明款項之類的。遇到這種情況,就要及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報,不能自己擅自處理,否則可能會惹出不必要的麻煩。

【第8篇】物業(yè)管理財務(wù)崗位職責(zé)任職要求怎么寫250字

職責(zé)描述:

1、公司日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、審核公司財務(wù)報表并進行財務(wù)分析;

3、根據(jù)公司要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;;

4、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;

5、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料;

6、組織編制年度預(yù)算、并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

7、公司要求的其它工作。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備財務(wù)執(zhí)業(yè)證書;

5年以上會計工作經(jīng)驗(物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳);

熟悉財務(wù)核算流程;

物業(yè)管理財務(wù)崗位

書寫經(jīng)驗76人覺得有用

物業(yè)管理財務(wù)崗位的職責(zé)和要求寫起來其實挺講究的,得結(jié)合具體的工作場景,不能太籠統(tǒng)。像這個崗位,主要就是負責(zé)賬目的管理,確保每一筆錢都清清楚楚,賬實相符。日常得做好憑證的審核,收入支出的核算,還有各種報表的編制,這都是基本功。要是碰到一些特殊情況,比如預(yù)算調(diào)整之類的,也得及時跟進處理。

有時候?qū)戇@類職責(zé)的時候,容易忽略細節(jié),比如具體的報銷流程沒說清楚,或者資金使用的權(quán)限沒交代明白。像報銷流程這部分,得明確哪些單據(jù)需要審批,審批到哪一級才算完事。資金使用權(quán)限也是,不同金額范圍可能對應(yīng)不同的負責(zé)人,這些都要寫進去,不然容易出問題。

至于任職要求,學(xué)歷背景一般要本科以上,會計專業(yè)優(yōu)先,還得有相關(guān)的從業(yè)資格證。工作經(jīng)驗這塊,至少得三年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗,最好有過物業(yè)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷。當(dāng)然,除了硬性條件,軟技能也很重要,像溝通能力、團隊協(xié)作精神什么的,這些都是加分項。

寫要求的時候要注意,別光顧著羅列條件,還要體現(xiàn)崗位的獨特性。比如,物業(yè)財務(wù)跟其他行業(yè)不太一樣,經(jīng)常要跟業(yè)主打交道,這就需要有耐心,還得懂點法律知識,特別是涉及到收費糾紛的時候。另外,這個崗位還經(jīng)常需要跟銀行、稅務(wù)部門對接,所以對外溝通的能力不能忽視。

不過有時候?qū)懙臅r候會不小心漏掉關(guān)鍵點,比如沒提到需要熟悉最新的財稅政策,這在物業(yè)財務(wù)里可是個大頭。還有就是軟件操作能力,現(xiàn)在不少公司都用erp系統(tǒng),要是連基本的操作都不會,工作起來就費勁了。再比如,有些企業(yè)特別看重成本控制,那在要求里就得突出這一點,強調(diào)候選人要有成本意識。

寫這些內(nèi)容的時候,建議多參考一下同行的做法,看看人家是怎么寫的。不過也不要照搬,畢竟每個公司的情況不一樣,職責(zé)和要求肯定得因地制宜。要是能結(jié)合公司的實際情況,把職責(zé)細化到具體的操作層面,那這份文檔就更有用了。

財務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫(精選8篇)

財務(wù)管理工作涉及很多具體事務(wù),崗位職責(zé)要是能寫得清晰明了,既能讓人明白該做什么,又能避免工作過程中出現(xiàn)混亂。一般來說,崗位職責(zé)要涵蓋幾個關(guān)鍵點,比如日常工作范圍、需要完成的任務(wù)、對上級匯報的內(nèi)容,還有和其他部門協(xié)調(diào)配合的要求。比如對于財務(wù)管理人員來說,首先得確保賬目清
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  • 公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6(20篇范文)100人關(guān)注

    標(biāo)題行政人事部財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)編 號頁 碼共1頁修 改 第1次9、負責(zé)組織公司年度財務(wù) '工作計劃'和'工作目標(biāo)'的編制。10、全面負責(zé)公司財務(wù)工作。11、組織編制財 ...[更多]

  • 財務(wù)管理專家崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 財務(wù)管理專家崗位職責(zé)(20篇范文)100人關(guān)注

    財務(wù)管理專家 客戶服務(wù)范圍:全國出差可能:25%崗位職責(zé),包括但不限于:1. 負責(zé)研究大型企業(yè)財務(wù)管理方法論;2. 負責(zé)制作大型企業(yè)財務(wù)管理營銷工具并對機構(gòu)進行高價 ...[更多]

  • 財務(wù)咨詢項目崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 財務(wù)咨詢項目崗位職責(zé)(3篇范文)100人關(guān)注

    崗位職責(zé)1、負責(zé)牽頭財務(wù)管理咨詢項目(專注于財務(wù)共享服務(wù)咨詢),根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)團隊完成項目交付,為企業(yè)提供定制的財務(wù)咨詢方案;2、完成項目全過程管理,確保 ...[更多]

  • 證券財務(wù)崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 證券財務(wù)崗位職責(zé)(5篇范文)100人關(guān)注

    財務(wù)主管兼證券代表 易科勢騰 北京易科勢騰科技股份有限公司,ecosystem,北京易科勢騰,易科勢騰,易科勢騰 財務(wù)主管崗位職責(zé):1、按《企業(yè)會計準(zhǔn)則》進行賬務(wù)核算及 ...[更多]

  • 財務(wù)部會計崗位職責(zé)說明書(17篇范文)
  • 財務(wù)部會計崗位職責(zé)說明書(17篇范文)100人關(guān)注

    以下就是財務(wù)部會計崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。1、獨立完成公司全套賬務(wù);制作審核會計憑證,按時完成結(jié)賬工作,提供相關(guān)財務(wù)報表,為相關(guān)決策或分析提 ...[更多]

  • 財務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)
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    財務(wù)管理部總經(jīng)理 全面負責(zé)財務(wù)管理部各項工作,組織實施公司核算、分析、信息化、資金、預(yù)算、成本、標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)等管理 全面負責(zé)財務(wù)管理部各項工作,組織實 ...[更多]

  • 行政財務(wù)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 行政財務(wù)崗位職責(zé)(十二篇)100人關(guān)注

    崗位要求:1、負責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準(zhǔn)備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;2、每月考勤情況統(tǒng)計;3、組織分公司的集體活動;4、負責(zé)出納 ...[更多]