書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

寫(xiě)財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作范圍弄清楚。這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)的是單位里的財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、資金調(diào)度、成本控制什么的。比如，日常的賬務(wù)處理就不能落下，還要定期給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，這都是基本的工作內(nèi)容。

有時(shí)候，寫(xiě)職責(zé)描述會(huì)遇到一些小麻煩，比如有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就忘了前面提到過(guò)的內(nèi)容，于是又重復(fù)了一遍。像我之前寫(xiě)過(guò)一次，把“確保資金安全”寫(xiě)了兩遍，結(jié)果自己都沒(méi)注意到，直到檢查的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)。這種情況其實(shí)挺常見(jiàn)的，特別是寫(xiě)東西比較急的時(shí)候。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

職責(zé)描述里最好能帶點(diǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得正式。像是“現(xiàn)金流管理”、“財(cái)務(wù)分析報(bào)告”這樣的詞就挺好用的。但要注意別堆砌太多專業(yè)詞，不然會(huì)讓讀者覺(jué)得晦澀難懂。還有，數(shù)字部分一定要準(zhǔn)確，比如“年收入增長(zhǎng)了15%”這樣的數(shù)據(jù)，不能隨便編個(gè)數(shù)字應(yīng)付過(guò)去。

除了這些常規(guī)內(nèi)容，還得考慮到具體工作的細(xì)節(jié)。比如，財(cái)務(wù)部主任可能還需要參與制定公司的財(cái)務(wù)政策，審核大額支出項(xiàng)目，甚至要和銀行那邊打交道。這些都是日常工作的一部分，寫(xiě)的時(shí)候不能遺漏。

有時(shí)候，寫(xiě)職責(zé)描述的時(shí)候會(huì)碰到一些模糊的地方，比如有些任務(wù)到底該歸誰(shuí)管不太明確。這時(shí)候就需要跟其他部門多溝通一下，確定好分工。要是寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)搞清楚，以后執(zhí)行起來(lái)就會(huì)出問(wèn)題。像有一次我寫(xiě)職責(zé)描述，把“協(xié)調(diào)稅務(wù)事務(wù)”寫(xiě)成了“處理稅務(wù)問(wèn)題”，雖然意思差不太多，但總覺(jué)得有點(diǎn)不對(duì)勁。

寫(xiě)這類職責(zé)描述的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)，不能光靠想象。要是完全照搬別人的模板，可能會(huì)忽略掉自己?jiǎn)挝坏囊恍┨厥庑枨?。比如有的單位特別重視內(nèi)控管理，那這部分內(nèi)容就得重點(diǎn)突出。要是忽略了這一點(diǎn)，寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)描述就沒(méi)什么針對(duì)性了。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作的具體內(nèi)容摸清楚。像工程公司的財(cái)務(wù)部主任，這職位涉及的面比較廣，從資金管理到成本核算，再到稅務(wù)處理，每個(gè)環(huán)節(jié)都得留意。比如說(shuō)資金這塊，每天都要盯著現(xiàn)金流，確保項(xiàng)目資金能按時(shí)到位，還得防止資金閑置浪費(fèi)。還有成本這塊，要定期做分析報(bào)告，看看哪里花錢太多，給領(lǐng)導(dǎo)提建議優(yōu)化。

財(cái)務(wù)部，報(bào)表肯定少不了，每個(gè)月的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表，這些都得弄好。而且不能光報(bào)個(gè)數(shù)字上去，還得附上一些分析，尤其是那些異常波動(dòng)的地方，得說(shuō)清楚原因。有時(shí)候碰到審計(jì)，得配合檢查，把憑證賬本什么的準(zhǔn)備好，這個(gè)工作量不小。

稅務(wù)這一塊也挺關(guān)鍵的，得熟悉稅法，知道什么時(shí)候該交哪些稅，別漏報(bào)，也別多報(bào)。像增值稅、企業(yè)所得稅這些，都得算準(zhǔn)了，要是搞錯(cuò)了，麻煩就大了。另外，員工工資這塊也不能馬虎，社保公積金什么的，都要按規(guī)矩來(lái)。

不過(guò)有時(shí)候?qū)戇@些職責(zé)的時(shí)候，可能會(huì)覺(jué)得不太好組織語(yǔ)言。比如剛才說(shuō)到的“確保項(xiàng)目資金能按時(shí)到位”，這句話其實(shí)有點(diǎn)啰嗦，可以直接說(shuō)“保證項(xiàng)目資金按時(shí)到位”就挺好。還有前面提到的成本分析，如果寫(xiě)成“定期做分析報(bào)告，看看哪里花錢太多”，這樣讀起來(lái)就感覺(jué)不太順暢，改成“定期出具分析報(bào)告，找出花錢多的原因”會(huì)更好些。

跟其他部門打交道也是常事，比如跟采購(gòu)部核對(duì)發(fā)票，跟工程部確認(rèn)預(yù)算執(zhí)行情況。這時(shí)候就得注意溝通技巧了，說(shuō)話要禮貌點(diǎn)，態(tài)度要誠(chéng)懇點(diǎn)，畢竟大家目標(biāo)是一致的，都是為了公司好。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到意見(jiàn)不合的情況，這時(shí)候就得耐心解釋，必要時(shí)找上級(jí)協(xié)調(diào)。

再就是文件管理這塊，所有的財(cái)務(wù)資料都要?dú)w檔保存，這個(gè)不能含糊。有些資料可能暫時(shí)用不上，但以后查賬的時(shí)候說(shuō)不定就需要。所以得養(yǎng)成良好的習(xí)慣，該分類的分類，該編號(hào)的編號(hào)，這樣以后找起來(lái)方便。

小編友情提醒：

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。不能照搬別人的，得根據(jù)自己公司的具體要求來(lái)調(diào)整。就像工程公司，財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)可能會(huì)跟其他類型的企業(yè)不一樣。寫(xiě)的時(shí)候要是能融入自己的理解，那出來(lái)的效果就會(huì)更貼合實(shí)際，也能更好地指導(dǎo)日常工作。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用

在學(xué)校里，中專部的財(cái)務(wù)主任得好好規(guī)劃自己的工作。這可不是件輕松的事，因?yàn)榧纫鎸?duì)學(xué)校內(nèi)部的各種賬目管理，還得跟上級(jí)部門匯報(bào)情況。每天早上一到辦公室，就得先看看昨天的賬目有沒(méi)有什么問(wèn)題，看看有沒(méi)有漏記或者錯(cuò)記的地方。要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就得趕緊處理，不能拖著不管。

有時(shí)候，學(xué)校會(huì)有一些臨時(shí)性的活動(dòng)，比如運(yùn)動(dòng)會(huì)或者藝術(shù)節(jié)之類的，這時(shí)候財(cái)務(wù)主任就得提前做好預(yù)算。這預(yù)算可不是隨便填幾個(gè)數(shù)字就行的，得結(jié)合實(shí)際情況，考慮場(chǎng)地費(fèi)用、器材采購(gòu)、人員工資等等。要是預(yù)算做少了，活動(dòng)可能就辦不起來(lái)；要是做多了，又會(huì)造成浪費(fèi)，所以這個(gè)度得拿捏好。而且，預(yù)算做完后還得向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓他們知道這筆錢怎么花，要是領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不合理，還得重新調(diào)整。

除了日常的賬目管理和預(yù)算制定，財(cái)務(wù)主任還得經(jīng)常和其他部門打交道。比如，教學(xué)部門需要添置新的教學(xué)設(shè)備，就得去找財(cái)務(wù)主任申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。這個(gè)時(shí)候，財(cái)務(wù)主任就得評(píng)估一下這筆支出是否必要，是不是真的急需。要是覺(jué)得有必要，就得按照流程走，提交申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)過(guò)審批之后才能撥款。要是覺(jué)得不太緊急，就可以建議緩一緩，等下個(gè)學(xué)期再說(shuō)。

學(xué)校里的賬目也不是一直都很順利的，偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小麻煩。比如，有時(shí)候供應(yīng)商提供的發(fā)票金額跟實(shí)際支付的金額對(duì)不上，這就得仔細(xì)核對(duì)，找出到底是哪里出了差錯(cuò)。還有時(shí)候，教職工報(bào)銷的時(shí)候可能會(huì)忘記附上相關(guān)的證明材料，這時(shí)候就得提醒他們補(bǔ)齊，不然沒(méi)法入賬。這些事情看起來(lái)瑣碎，但都關(guān)系到學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以都不能馬虎。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

作為財(cái)務(wù)主任，還得多關(guān)注國(guó)家和地方的政策變化。比如，最近政府出臺(tái)了新的稅收優(yōu)惠政策，這可能會(huì)影響到學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況。這時(shí)候就得及時(shí)了解政策內(nèi)容，看看能不能為學(xué)校爭(zhēng)取更多的利益。要是不了解政策，就可能會(huì)錯(cuò)過(guò)一些機(jī)會(huì)，白白損失掉不該損失的東西。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)部主任這個(gè)崗位在電力公司里很重要，既要負(fù)責(zé)日常賬目處理，還得統(tǒng)籌全局。要是想寫(xiě)好這份職責(zé)，得先把工作范圍搞清楚，像是資金管理、成本控制這些核心任務(wù)都要涵蓋進(jìn)去。寫(xiě)的時(shí)候不能光顧著羅列條目，得結(jié)合實(shí)際工作情況來(lái)描述，比如說(shuō)具體到每個(gè)月需要審核哪些報(bào)表，或者定期跟其他部門對(duì)接協(xié)調(diào)。

像資金這塊，就得提到確保資金安全，還要監(jiān)督資金流向，防止出現(xiàn)漏洞。還有成本控制這一塊，得明確指出要分析各項(xiàng)開(kāi)支，找出節(jié)約空間。不過(guò)有時(shí)候?qū)懫饋?lái)會(huì)有點(diǎn)亂，比如寫(xiě)到成本控制這部分，可能就會(huì)突然冒出一句“確保各部門都在預(yù)算內(nèi)運(yùn)行”，這句其實(shí)有點(diǎn)多余，但寫(xiě)的時(shí)候就容易這樣。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

作為財(cái)務(wù)部主任，還肩負(fù)著編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的任務(wù)，這可是個(gè)大事。寫(xiě)職責(zé)時(shí)得突出這一點(diǎn)，說(shuō)清楚編制計(jì)劃的具體流程，還有上報(bào)審批的環(huán)節(jié)。但這里頭也容易出點(diǎn)小問(wèn)題，比如在寫(xiě)編制計(jì)劃時(shí)，可能會(huì)忘記加上“根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整預(yù)算分配”這樣的關(guān)鍵點(diǎn)，導(dǎo)致職責(zé)描述顯得不夠全面。

除了這些常規(guī)任務(wù)，日常事務(wù)也不能落下，像報(bào)銷審核、稅務(wù)申報(bào)什么的，這些都是基本功。寫(xiě)的時(shí)候得把這些瑣碎但重要的事情交代清楚，不然容易被忽略。像報(bào)銷審核這部分，可能會(huì)因?yàn)閷?xiě)得太簡(jiǎn)略，結(jié)果漏掉“需核查原始憑證真實(shí)性”這么重要的細(xì)節(jié)，這就容易給后續(xù)工作埋雷。

小編友情提醒：

跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)也是財(cái)務(wù)部主任的一項(xiàng)重要職責(zé)，得把每個(gè)月的經(jīng)營(yíng)狀況都整理出來(lái)，形成報(bào)告。寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，這部分得強(qiáng)調(diào)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，但有時(shí)候會(huì)不小心寫(xiě)成“匯報(bào)頻率要高”，這其實(shí)是有點(diǎn)模糊的說(shuō)法，具體多少頻率合適就沒(méi)說(shuō)清楚了。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容去構(gòu)思。比如財(cái)務(wù)部主任助理這個(gè)職位，它需要負(fù)責(zé)一些日常事務(wù)處理，還有協(xié)助主任完成各種任務(wù)。像資金管理這類事情，就得清楚怎么運(yùn)作，從審核單據(jù)到編制報(bào)表，都得做到心中有數(shù)。平時(shí)主任不在時(shí)，可能還需要臨時(shí)頂上去，主持一些會(huì)議或者安排相關(guān)工作。

說(shuō)到具體的職責(zé)，先想想那些基礎(chǔ)工作，像是整理文件資料、核對(duì)賬目什么的，這些都是比較常規(guī)的任務(wù)。然后就是溝通協(xié)調(diào)這部分了，和其他部門保持良好聯(lián)系很重要，這樣能確保信息暢通無(wú)阻。另外，對(duì)于預(yù)算這塊也得上點(diǎn)心，要熟悉公司的整體規(guī)劃，才能配合好主任做好資金分配。

有時(shí)候可能會(huì)遇到突發(fā)狀況，比如突然接到緊急任務(wù)，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，按照既定流程處理。比如說(shuō)某天上午，接到一個(gè)通知說(shuō)有個(gè)項(xiàng)目的資金申請(qǐng)需要馬上審查，這就得抓緊時(shí)間核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)，然后盡快給出意見(jiàn)上報(bào)。要是拖延了，就可能影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。

還有就是會(huì)議記錄這一塊兒，每次開(kāi)完會(huì)都要詳細(xì)記下來(lái)，包括討論的內(nèi)容、決定的事項(xiàng)、后續(xù)跟進(jìn)的要求等等。這不僅是為了存檔備查，也是為了提醒自己接下來(lái)該干什么。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭置δ_亂，把某些重要的細(xì)節(jié)給漏掉了，這就需要事后多檢查幾遍。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

財(cái)務(wù)這塊兒的東西特別講究精確性，稍不留神就可能出錯(cuò)。像報(bào)銷單據(jù)，不僅要核對(duì)金額是否正確，還得看看是不是符合公司規(guī)定，有沒(méi)有超支的情況。要是審核不嚴(yán)，出了問(wèn)題可是要擔(dān)責(zé)任的。所以平時(shí)得多留個(gè)心眼兒，養(yǎng)成仔細(xì)的習(xí)慣。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)24人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)部主任的工作職責(zé)確實(shí)挺復(fù)雜的，得結(jié)合實(shí)際情況去寫(xiě)，不能太籠統(tǒng)。像是負(fù)責(zé)整個(gè)劇院的資金管理，這包括日常報(bào)銷審核，還得盯著大額支出，確保每一筆錢都花得合理。還有，月度、季度甚至年度的財(cái)務(wù)報(bào)表可不能少，這些都是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得保證數(shù)字準(zhǔn)，不能出岔子。另外，跟稅務(wù)部門打交道也是常事，申報(bào)稅款的時(shí)候要特別細(xì)心，稍不留神就可能惹麻煩。

除了這些常規(guī)工作，財(cái)務(wù)部主任還得多留意劇院內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度建設(shè)，看看有沒(méi)有漏洞或者不合理的地方。要是發(fā)現(xiàn)有員工報(bào)銷單據(jù)填寫(xiě)不規(guī)范，就得及時(shí)提醒改正。有時(shí)候劇院搞活動(dòng)，臨時(shí)需要額外的資金支持，這時(shí)候財(cái)務(wù)部就要迅速評(píng)估資金狀況，該申請(qǐng)的申請(qǐng)，該調(diào)整的調(diào)整，總之一句話，得保障劇院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

有些事情也不能光靠自己干，得和其他部門配合好。比如采購(gòu)新設(shè)備時(shí)，財(cái)務(wù)部要參與預(yù)算討論，看看預(yù)算是否符合實(shí)際需求。有時(shí)候劇院舉辦大型演出，涉及到贊助商合作，這時(shí)候財(cái)務(wù)部也要提前介入，做好資金規(guī)劃，不能到時(shí)候手忙腳亂。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，畢竟人難免會(huì)疏忽，但只要事后仔細(xì)檢查就能補(bǔ)救過(guò)來(lái)。

其實(shí)寫(xiě)這類職責(zé)描述，關(guān)鍵是要具體，不能太抽象。像劇院這樣的單位，財(cái)務(wù)工作不僅要面對(duì)內(nèi)部事務(wù)，還得兼顧外部監(jiān)管，所以寫(xiě)的時(shí)候既要涵蓋全面，又要突出重點(diǎn)。要是寫(xiě)得太簡(jiǎn)略，別人看了摸不著頭腦；寫(xiě)得太啰嗦又顯得冗長(zhǎng)沒(méi)重點(diǎn)。而且每個(gè)劇院的情況都不一樣，所以最好結(jié)合自身情況調(diào)整，這樣才更有針對(duì)性。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

寫(xiě)的時(shí)候還應(yīng)注意語(yǔ)氣，不能太死板。比如提到報(bào)銷審核時(shí)，可以稍微帶點(diǎn)提醒的意思，說(shuō)“記得核對(duì)發(fā)票上的信息是否完整”之類的話，這樣既明確了要求，又不會(huì)給人壓力感。還有，有些專業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì)地方，像“固定資產(chǎn)折舊”這種詞，不是所有人都懂，最好能附個(gè)簡(jiǎn)單的解釋。當(dāng)然，偶爾也會(huì)出現(xiàn)筆誤，比如把“折舊”寫(xiě)成“折扣”，但只要不影響理解就行，不用太糾結(jié)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得知道是要給具體的人看的，不是為了擺樣子。比如說(shuō)財(cái)務(wù)審計(jì)部主任這份工作，就得先把主要任務(wù)說(shuō)清楚。像負(fù)責(zé)公司整個(gè)財(cái)務(wù)體系的監(jiān)督審查，這是基本的，但不能光寫(xiě)這個(gè)，還得補(bǔ)充一下具體的流程，比如定期檢查賬目有沒(méi)有問(wèn)題，確保每個(gè)部門的收支都符合規(guī)定。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像是“還要參與制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃”，這其實(shí)挺重要的，但可能一不留神就忘了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

別只顧著寫(xiě)大的框架，具體到日常操作也要交代明白。像審核財(cái)務(wù)報(bào)表，這事聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但得強(qiáng)調(diào)下要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。還有，跟各部門溝通協(xié)調(diào)也是重要環(huán)節(jié)，要讓他們配合審計(jì)工作，不然很多事情推不動(dòng)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略這部分，只顧著寫(xiě)那些看起來(lái)高大上的職責(zé)，比如“指導(dǎo)下屬開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)”，卻忘了寫(xiě)清楚怎么指導(dǎo)。

在寫(xiě)這些職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況。比如，審計(jì)部主任得經(jīng)常處理突發(fā)情況，像突然接到舉報(bào)說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目存在財(cái)務(wù)漏洞，這時(shí)候就得立刻組織人員去核查。這類事情不能含糊，必須明確責(zé)任，誰(shuí)負(fù)責(zé)調(diào)查，誰(shuí)負(fù)責(zé)匯報(bào)結(jié)果，都得寫(xiě)清楚。要是寫(xiě)的時(shí)候不注意，可能會(huì)把責(zé)任劃分寫(xiě)得模模糊糊，到時(shí)候出了問(wèn)題大家互相推諉。

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好帶上一點(diǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，顯得更有權(quán)威性。像“內(nèi)部控制制度的完善”，這是個(gè)很關(guān)鍵的任務(wù)，得強(qiáng)調(diào)主任在這方面的作用，既要監(jiān)督執(zhí)行，又要提出改進(jìn)意見(jiàn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)犯?jìng)€(gè)小毛病，比如把“完善”寫(xiě)成“優(yōu)化”，雖然意思差不多，但總覺(jué)得沒(méi)那么正式。

再說(shuō)了，崗位職責(zé)不是寫(xiě)完就完事了，還得考慮到實(shí)際執(zhí)行中的困難。像財(cái)務(wù)審計(jì)主任，不僅要盯著數(shù)字，還得關(guān)注政策法規(guī)的變化。如果哪天新出臺(tái)了什么財(cái)稅政策，就得趕緊調(diào)整審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司的操作合法合規(guī)。要是寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)注意到這些，就會(huì)讓人覺(jué)得這份職責(zé)寫(xiě)得不夠全面。

小編友情提醒：

寫(xiě)的時(shí)候別光想著自己寫(xiě)得多好，還得考慮讀者能不能看懂。像寫(xiě)到“協(xié)調(diào)跨部門合作”這樣的職責(zé)，得具體點(diǎn)，比如明確要解決哪些問(wèn)題，達(dá)到什么效果。有時(shí)候?qū)懙娜颂氡憩F(xiàn)自己的專業(yè)水平，反而把簡(jiǎn)單的職責(zé)寫(xiě)得復(fù)雜難懂，這就不太好。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)審計(jì)部主任這個(gè)崗位職責(zé)該怎么寫(xiě)？得好好琢磨一下。這工作，說(shuō)到底就是負(fù)責(zé)單位里的財(cái)務(wù)審計(jì)事務(wù)，從資金流向到賬目核對(duì)，方方面面都得盯緊了。平時(shí)，要組織制定審計(jì)計(jì)劃，還得確保這些計(jì)劃能落實(shí)到位，這可不是個(gè)小事。

每天一上班，就得看看前一天的工作有沒(méi)有遺漏的地方，有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)忘記檢查下月初的預(yù)算安排，這就容易出點(diǎn)小差池。另外，還得定期去各個(gè)部門跑一圈，跟同事聊聊天，聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)財(cái)務(wù)工作的看法，這有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但有時(shí)候話說(shuō)多了，可能就容易跑題，扯到別的事情上去。

再一個(gè)，要是碰上重大項(xiàng)目的審計(jì)，那得親自上陣，帶著團(tuán)隊(duì)一起干。這期間，需要協(xié)調(diào)各方資源，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)催得急，心里一緊張，可能就會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某個(gè)單據(jù)沒(méi)及時(shí)核對(duì)清楚，事后想起來(lái)又得重新查一遍，挺麻煩的。

財(cái)務(wù)審計(jì)部主任還要負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，教他們?cè)趺床橘~、怎么分析數(shù)據(jù)。有時(shí)候講得太快，新員工跟不上節(jié)奏，可能就會(huì)產(chǎn)生誤解，比如把收入明細(xì)表當(dāng)成成本核算表，這種小誤會(huì)雖然不大，但處理不當(dāng)就會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。

小編友情提醒：

審計(jì)報(bào)告也得自己動(dòng)手寫(xiě)，不能光靠別人代勞。報(bào)告里頭的數(shù)據(jù)必須精準(zhǔn)無(wú)誤，但有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間，可能就會(huì)忽略一些小環(huán)節(jié)，比如某項(xiàng)支出的具體用途沒(méi)詳細(xì)說(shuō)明，這在上級(jí)審查的時(shí)候可是會(huì)扣分的。所以，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候一定要耐心仔細(xì)，千萬(wàn)別心急。