【第1篇】出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)操作到政府部門(工商局、稅局、銀行、社保局、醫(yī)保局)辦理各種事項(xiàng);
2、辦理工商注冊(cè)開業(yè)登記、變更、注銷等;
3、每月到客戶公司拿做賬發(fā)票以及銀行對(duì)賬單;
5、協(xié)助工商、會(huì)計(jì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、協(xié)助會(huì)計(jì)做賬;
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、需持會(huì)計(jì)證,有初級(jí)職稱者優(yōu)先。
5、形象氣質(zhì)良好!
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看這個(gè)崗位具體做什么事,比如出納會(huì)計(jì),它既不是管賬也不是搞財(cái)務(wù)分析,主要就是跟錢打交道。每天早上一到辦公室就得先把昨天的現(xiàn)金日記賬核對(duì)一遍,這很重要,要是出錯(cuò)了,后面全亂套。還有銀行對(duì)賬單也要當(dāng)天弄好,不然月底一忙起來根本顧不上。
平時(shí)報(bào)銷單據(jù)審核是個(gè)重點(diǎn),得看看有沒有超預(yù)算或者不符合規(guī)定的,一旦發(fā)現(xiàn)有問題就要及時(shí)跟部門負(fù)責(zé)人溝通。有時(shí)候采購回來的東西發(fā)票不對(duì)勁,比如金額填錯(cuò)了,或者章蓋得不清晰,這時(shí)候就得讓他們重新開票。要是碰到緊急情況,比如某個(gè)同事急著出差需要用錢,那也得快點(diǎn)處理,但前提是要符合流程,不能隨便給錢。
工資發(fā)放也是個(gè)大事,每個(gè)月都得提前準(zhǔn)備好工資表,跟人力資源那邊核對(duì)員工信息,確保每個(gè)人都發(fā)對(duì)了。要是哪個(gè)月有新來的員工或者有人辭職了,這些都需要調(diào)整。另外,庫存現(xiàn)金限額也得控制好,太多的話利息損失大,太少又怕臨時(shí)用錢周轉(zhuǎn)不開。
再就是各種票據(jù)管理,發(fā)票、收據(jù)之類的都不能亂放,得有個(gè)專門的地方存著,還得定期盤點(diǎn)。遇到稅務(wù)局來查賬的情況就更麻煩了,所有的憑證都要準(zhǔn)備齊全,賬目得清清楚楚,不然很容易被挑毛病。有時(shí)候公司還會(huì)有一些臨時(shí)的任務(wù),比如配合審計(jì)什么的,這也是出納會(huì)計(jì)的工作范圍。
至于職位要求,得看企業(yè)規(guī)模大小。小公司可能只要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就行,大一點(diǎn)的公司可能會(huì)要求中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵,至少得有兩年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn),畢竟這個(gè)崗位太敏感,誰也不想新人上來就出岔子。性格方面,得細(xì)心,稍微馬虎一點(diǎn)就會(huì)出問題。溝通能力也不能差,畢竟經(jīng)常要和其他部門打交道。
有時(shí)候?qū)戇@些崗位職責(zé),職位要求的,很容易漏掉一些細(xì)節(jié)。比如,有些公司特別在意員工的職業(yè)道德,覺得這一點(diǎn)比什么都重要,結(jié)果在寫的時(shí)候就忘了提。還有就是,有些職責(zé)看起來挺簡(jiǎn)單的,實(shí)際上操作起來很復(fù)雜,像銀行對(duì)賬這一塊,其實(shí)涉及到好多流程,如果寫得太籠統(tǒng),別人看了還是不明白具體怎么做。
【第2篇】出納會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)怎么寫1050字
職責(zé)一:出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度,遵守本公司的財(cái)務(wù)管理制度。
2. 遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德,堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。
3. 保守本公司商業(yè)機(jī)密,不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意,不許泄露公司的會(huì)計(jì)信息。
4. 負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作。
5. 負(fù)責(zé)每天辦理各項(xiàng)經(jīng)營收入的收款工作,每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況,收到款在第一時(shí)間開出收據(jù)并交會(huì)計(jì)開送貨單。
6. 出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款,要在第一時(shí)間存入公司指定賬戶,不能挪用公款和私自外借,如有以上問題公司將嚴(yán)懲不怠。
7. 每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,賬簿一律采用訂本式,做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。
8. 支出報(bào)銷、借款時(shí),要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核,符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。不見會(huì)計(jì)、市場(chǎng)部經(jīng)理的簽字,出納不得付款。無論經(jīng)理是否簽字同意,借款要本著前賬不清,后賬不借的原則。
9. 負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,保證賬實(shí)相符,保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時(shí)查明原因,原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。
10. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)配合會(huì)計(jì)做好其他日常工作。
職責(zé)二:出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。
2.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對(duì),及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3.每日核對(duì)、保管收銀員交納的營業(yè)收入。
4.每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。
5.負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢,以備收銀員換零。
6.信用卡的對(duì)賬及定期核對(duì)銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
7.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。
8.每周編制《貨幣資金周報(bào)表》,并上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等。
9.每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管。
10.每月配合人事編制好工資表,并協(xié)助發(fā)放。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
職責(zé)三:出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé),遵守職業(yè)道德,維護(hù)公司合法權(quán)益。
二、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證,對(duì)原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理,并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔。
三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,及時(shí)填制稅務(wù)申報(bào)表,按時(shí)繳納稅款。
五、年終決算完畢,應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全,分類排列,以便查閱。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
出納會(huì)計(jì)的工作職責(zé)其實(shí)挺關(guān)鍵的,這得結(jié)合具體工作環(huán)境來看。比如在一家中小型公司,出納不僅要負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金收付,還得處理銀行存款業(yè)務(wù),確保賬實(shí)相符。每天早上到崗后,第一件事就是核對(duì)前一天的庫存現(xiàn)金和銀行存款余額,要是發(fā)現(xiàn)賬目不對(duì)勁,就得趕緊查找原因。遇到節(jié)假日或者月底盤點(diǎn)的時(shí)候,更是馬虎不得,得一項(xiàng)項(xiàng)清點(diǎn)清楚,稍有疏忽就會(huì)出問題。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)銷單據(jù)審核也是出納的重要任務(wù)之一。員工提交的各種費(fèi)用報(bào)銷單,必須仔細(xì)檢查有沒有漏填項(xiàng)目,發(fā)票是否合規(guī),金額是否正確。有些時(shí)候,報(bào)銷單上的數(shù)字可能寫得模模糊糊,這時(shí)候就得打電話跟報(bào)銷人核實(shí)清楚,不然后面出錯(cuò)了就麻煩了。還有,報(bào)銷單上的一些專業(yè)術(shù)語,比如“差旅費(fèi)”、“辦公用品費(fèi)”之類的,也得搞明白到底是什么意思,別因?yàn)椴欢鷣y簽字。
有時(shí)候公司還會(huì)有一些臨時(shí)性的資金調(diào)度需求,比如緊急支付供應(yīng)商貨款之類的事情。這就需要出納快速反應(yīng),及時(shí)從銀行賬戶劃撥款項(xiàng)。當(dāng)然,這種事情通常會(huì)提前通知,所以平時(shí)就得時(shí)刻關(guān)注公司的資金狀況,了解哪些賬戶里有錢,哪些賬戶暫時(shí)緊張。要是遇到突發(fā)情況,沒提前準(zhǔn)備,那可就抓瞎了。
至于工資發(fā)放,這也是出納的一項(xiàng)重要職責(zé)。每個(gè)月工資表出來之后,要逐一核對(duì)每位員工的應(yīng)發(fā)工資和扣款項(xiàng)目,確保沒有遺漏或者多扣的情況。然后通過網(wǎng)銀系統(tǒng)把工資打到員工賬戶上,這個(gè)環(huán)節(jié)尤其要注意操作步驟,萬一輸錯(cuò)賬號(hào)或者金額,后果不堪設(shè)想。記得有一次,我手滑把一個(gè)員工的工資轉(zhuǎn)到了另一個(gè)賬戶,雖然最后追回來了,但當(dāng)時(shí)真是捏了一把汗。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如說支票管理。公司開具支票時(shí),出納要認(rèn)真填寫票據(jù)要素,包括收款單位名稱、金額大小寫、用途等等。如果填寫不完整或者有涂改痕跡,這張支票很可能被銀行退回來。還有,空白支票一定要妥善保管,不能隨便放在桌上,否則很容易被不法分子利用。
【第3篇】會(huì)計(jì)/出納崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述:
1.管理日?,F(xiàn)金、銀行、票據(jù)的收、支結(jié)算。
2.登記現(xiàn)金、銀行日記賬,對(duì)各類票據(jù)做好備查登記。
3.對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款做好初審工作,核對(duì)填寫是否規(guī)范、單據(jù)是否齊全、發(fā)票是否真實(shí)、合規(guī),金額是否準(zhǔn)確。
4.安全保管給類票據(jù)、現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物、網(wǎng)銀支付盾等。
5.銀行開戶、注銷、變更、票據(jù)的購買。
6.定期、及時(shí)取回銀行各項(xiàng)回單、對(duì)賬單,做好銀企對(duì)賬。收到銀行回單并附在各憑證后面,對(duì)于缺失的回單及時(shí)補(bǔ)齊。
7.積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司、部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
職位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
2.有會(huì)計(jì)上崗證。
3.2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。
4.能吃苦耐勞,有上進(jìn)心及個(gè)人突破意愿,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有很強(qiáng)的職業(yè)操守。
7.熟練操作辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)3-5年
書寫經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體的工作性質(zhì)。比如說會(huì)計(jì)和出納,這兩個(gè)崗位就不太一樣。會(huì)計(jì)這邊,日常就是核對(duì)賬目,確保所有的收支都清楚明白,這包括整理票據(jù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表什么的。出納,主要是管錢的,收付款、銀行對(duì)賬這些事都要操心。
對(duì)于會(huì)計(jì)來說,記賬這活兒得特別細(xì)心,不能亂來,因?yàn)闋可娴焦举Y金流向,要是弄錯(cuò)了,后果挺嚴(yán)重的。而且,還得熟悉稅法相關(guān)的東西,不然遇到稅務(wù)申報(bào)那會(huì)兒就麻煩了。還有,發(fā)票這塊也得留神,假發(fā)票的事可不少見,一旦用了假發(fā)票,那可不是鬧著玩的。
出納這邊,現(xiàn)金管理是頭等大事,每天都得清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符。還有,銀行那邊的業(yè)務(wù)也不能落下,比如轉(zhuǎn)賬、匯款之類的,這都需要仔細(xì)核對(duì)信息,要是哪步出了差錯(cuò),錢轉(zhuǎn)錯(cuò)了地方,那麻煩就大了。另外,出納還負(fù)責(zé)保管一些重要文件,像支票本、印章什么的,這些都是公司的命根子,丟不得。
至于職位要求,會(huì)計(jì)的話,最好是有相關(guān)證書,像初級(jí)會(huì)計(jì)師證之類的,這能證明專業(yè)能力。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵,至少得做過一年以上的會(huì)計(jì)工作,這樣才曉得實(shí)際操作中會(huì)遇到什么問題。出納的要求稍微簡(jiǎn)單點(diǎn),但也不能馬虎,至少得對(duì)數(shù)字敏感,腦子得清楚,不然整天跟錢打交道,搞混了可不行。
有時(shí)候,寫這些崗位職責(zé)的時(shí)候,容易把一些細(xì)節(jié)給忽略了。比如說會(huì)計(jì),光說核對(duì)賬目還不夠,具體的還要提到定期盤點(diǎn)存貨、監(jiān)督成本控制之類的事。出納這邊,除了管錢,還得注意公司的現(xiàn)金流狀況,定期做些分析報(bào)告。不過這些細(xì)節(jié)有時(shí)容易被忽略,尤其是剛?cè)胄械男“祝赡苤活欀鴳?yīng)付眼前的工作,沒注意到長遠(yuǎn)的重要性。
【第4篇】招聘出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫150字
招聘財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納 鼎梁消防 山東鼎梁消防科技有限公司,鼎梁消防,鼎梁 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù);
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
書寫經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定。像出納會(huì)計(jì)這崗位,主要就是負(fù)責(zé)日常的資金收付工作,還有賬目的核對(duì)什么的。平常要做的就是審核報(bào)銷單據(jù),確保金額正確無誤,然后把錢轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)的賬戶上去。要是公司有銀行轉(zhuǎn)賬之類的業(yè)務(wù),那也得跟著流程走,該填表的填表,該簽字的簽字,不能亂來。
再說了,出納會(huì)計(jì)還得管好庫存現(xiàn)金,定期盤點(diǎn)一下,看看有沒有短缺或者多余的情況。每個(gè)月底都要做好資金報(bào)表,把當(dāng)月的收支情況統(tǒng)計(jì)清楚,給財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。有時(shí)候財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新數(shù)據(jù)的時(shí)候,也需要出納配合著操作一下,不然新數(shù)據(jù)沒法進(jìn)系統(tǒng)。
有時(shí)候,出納會(huì)計(jì)還要跟供應(yīng)商打交道,比如說支付貨款什么的。這個(gè)時(shí)候就得仔細(xì)核對(duì)合同金額和發(fā)票,確認(rèn)無誤后再付款。要是遇到一些特殊情況,比如緊急付款,那得提前跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備一下,不然容易出問題。
書寫注意事項(xiàng):
出納會(huì)計(jì)還應(yīng)該熟悉相關(guān)的法律法規(guī),特別是跟財(cái)務(wù)有關(guān)的那些條條框框。要是碰到不確定的事,最好及時(shí)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老同事,別自己瞎琢磨。畢竟出納這活兒,一不小心就可能出大錯(cuò),比如把錢轉(zhuǎn)錯(cuò)了賬戶,或者忘了記賬什么的。
其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候,關(guān)鍵是要結(jié)合公司的實(shí)際情況。每個(gè)公司可能側(cè)重點(diǎn)不一樣,有的可能更注重細(xì)節(jié),有的則強(qiáng)調(diào)效率。所以呀,寫的時(shí)候多參考下別的同事是怎么做的,然后再根據(jù)自己部門的具體需求來調(diào)整。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記加某些重要的事項(xiàng),比如忘了提到月底需要配合審計(jì)人員核查賬目這類事。
【第5篇】會(huì)計(jì)兼出納崗位職責(zé)職位要求怎么寫350字
職責(zé)描述:
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納工作的審核;
2、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
3、遵從公司規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
4、實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、與成本費(fèi)用計(jì)劃。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、愿意接受出差;
2、出納、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力及獨(dú)立完成工作任務(wù)的自我控制能力,較好的工作條理性,有較強(qiáng)的成本費(fèi)用管控意識(shí);
4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)工作的具體內(nèi)容去描述,不能太籠統(tǒng)。比如說會(huì)計(jì)兼出納這個(gè)崗位,它的工作性質(zhì)比較特殊,既要負(fù)責(zé)賬目的記錄和核對(duì),又要處理現(xiàn)金收付。開頭可以直接說這個(gè)崗位的主要任務(wù)是什么,比如“負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,確保賬目清晰準(zhǔn)確”。接著可以具體一點(diǎn),提到每天需要做的工作,像是“審核報(bào)銷單據(jù),及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)真實(shí)完整”。
然后,別忘了加上一些細(xì)節(jié)性的要求,像“每月末編制資產(chǎn)負(fù)債表,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)工作”。這一步很重要,因?yàn)檫@樣能讓求職者清楚地知道這份工作到底要做哪些事情。還有,別漏掉對(duì)現(xiàn)金管理這部分的要求,“每日清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符,定期盤點(diǎn)銀行存款”。
在寫這些內(nèi)容的時(shí)候,最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況來調(diào)整措辭,這樣顯得更有針對(duì)性。比如說如果公司規(guī)模較大,可能還需要強(qiáng)調(diào)“參與制定和完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,提高工作效率”。要是公司業(yè)務(wù)比較復(fù)雜,還可以補(bǔ)充一句“跟蹤分析資金流動(dòng)情況,為管理層提供財(cái)務(wù)建議”。
書寫注意事項(xiàng):
寫的時(shí)候要留意語句的連貫性,避免突然轉(zhuǎn)變?cè)掝}。像前面一直在講具體的任務(wù),后面又跳到抽象的目標(biāo),這會(huì)讓閱讀者感到困惑。所以,在描述完具體的工作內(nèi)容后,可以稍微提一下對(duì)專業(yè)能力的期待,比如“熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力”。
小編友情提醒:
記得檢查一下有沒有明顯的語法錯(cuò)誤,雖然不用追求完美,但太過明顯的錯(cuò)誤還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。像“保持與銀行和稅務(wù)部門的良好溝通,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題”,這里的“保持”用得就挺合適,但如果改成“維持”,就有點(diǎn)不太通順了。
【第6篇】會(huì)計(jì)及出納崗位職責(zé)怎么寫150字
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)。
2、熟悉稅務(wù)會(huì)計(jì)、總賬、明細(xì)賬的賬務(wù)流程,具備稅收籌劃能力。
3、固定資產(chǎn)的核算及管理。
要求:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)。
2、本科及以上學(xué)歷要求。
3、3年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
書寫經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位具體干什么,不能含糊其辭。比如說會(huì)計(jì),賬目得弄明白,每個(gè)月的報(bào)表必須按時(shí)做出來,要是漏了什么項(xiàng)目,那可就麻煩了。還有發(fā)票,該報(bào)銷的都得給審核一遍,假發(fā)票這種事得盯緊點(diǎn),不然公司會(huì)吃虧。
出納就沒這么多事了,主要就是管錢,收付款的時(shí)候得仔細(xì)核對(duì)金額,不能馬虎?,F(xiàn)金日記賬也得記好,每天清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符。有時(shí)候財(cái)務(wù)章之類的也得保管好,別隨便給人家,萬一出了差錯(cuò),責(zé)任可不小。
不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)想當(dāng)然,比如把“每日核對(duì)”寫成“每日核算”,雖然聽上去差不多,但意思就不一樣了。還有些地方容易漏掉,像出納得定期跟銀行對(duì)賬單核對(duì),這事千萬不能忘,要是忘了,賬面上就可能出現(xiàn)不該有的問題。
會(huì)計(jì)這邊,除了記賬報(bào)稅,還得配合審計(jì)的工作。審計(jì)來查賬的時(shí)候,資料得提前準(zhǔn)備好,要是缺東少西的,會(huì)讓公司顯得不專業(yè)。而且有些細(xì)節(jié)特別重要,比如固定資產(chǎn)的折舊計(jì)算,得按規(guī)定的比例算,要是算錯(cuò)了,后果很嚴(yán)重。
寫的時(shí)候得注意,不能光顧著抄別人的,要結(jié)合實(shí)際情況。像有些小企業(yè)可能沒有專門的審計(jì)環(huán)節(jié),那就得調(diào)整一下職責(zé)描述。要是寫得太籠統(tǒng),比如只說“負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作”,那等于沒說,別人看了還是一頭霧水。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記一些關(guān)鍵點(diǎn),比如出納得負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放,這事可不能掉鏈子。工資表得反復(fù)檢查幾遍,扣稅什么的都要算準(zhǔn)了,不然員工鬧起來,領(lǐng)導(dǎo)那邊也不好交代。還有就是備用金的事,借出去的錢得跟蹤到底,不能放任不管。
【第7篇】財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述:
崗位描述:
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票;
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購買;
3、核算職工績(jī)效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;
4、財(cái)務(wù)檔案的保管;
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求:
1、舉止大方,有親和力,為人誠懇,有耐心,
2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
5、精通excel、office等日常辦公軟件;
代遇:底薪 工齡工資 補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體是哪個(gè)崗位。就拿財(cái)務(wù)助理來說,這活兒聽著簡(jiǎn)單,其實(shí)挺講究細(xì)節(jié)的。比如,日常報(bào)銷單據(jù)審核,這是基本功,但要注意發(fā)票真?zhèn)?、金額準(zhǔn)確性這些關(guān)鍵點(diǎn),要是漏了什么,領(lǐng)導(dǎo)那邊可不好交代。還有就是整理憑證,這個(gè)活兒看起來沒什么技術(shù)含量,但特別費(fèi)心,得確保賬目清晰,分類正確,不然月底對(duì)賬的時(shí)候麻煩就大了。
再比如出納崗位,除了管錢還要管票,每天現(xiàn)金盤點(diǎn)、銀行對(duì)賬,這些都是日常工作。記得有一次,我一時(shí)疏忽,沒核對(duì)清楚一筆轉(zhuǎn)賬記錄,結(jié)果被財(cái)務(wù)經(jīng)理當(dāng)面點(diǎn)名批評(píng)了,那滋味真是不好受。所以呀,出納這份工作,責(zé)任心得強(qiáng),稍微一馬虎就可能出問題。而且,銀行回單這類東西也得及時(shí)取,別攢一堆再去,那樣很容易搞混。
至于會(huì)計(jì)崗位,就更復(fù)雜了。編制報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)都是硬活兒,尤其是月末結(jié)賬那幾天,加班是常事。有一次做賬的時(shí)候,我一時(shí)迷糊,把成本科目記錯(cuò)了,后來才發(fā)現(xiàn),好家伙,整個(gè)利潤表都被帶偏了。所以,平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)很重要,遇到不懂的地方趕緊問同事或者翻資料,千萬別硬撐著自己瞎琢磨。
寫這些職責(zé)的時(shí)候,最好結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如有些公司業(yè)務(wù)量大,就需要細(xì)化到每一項(xiàng)具體任務(wù),像應(yīng)收應(yīng)付管理、固定資產(chǎn)臺(tái)賬更新之類的。另外,寫的時(shí)候別光顧著羅列事情,還可以適當(dāng)提下需要具備的能力,像excel熟練操作、熟悉稅法政策之類的。不過,有時(shí)候?qū)懙锰喾炊菀鬃屓俗ゲ蛔≈攸c(diǎn),所以得把握個(gè)度。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤這塊兒,主要負(fù)責(zé)文件歸檔、會(huì)議紀(jì)要這些雜事,看似不起眼,但也是保障部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。有一次整理合同檔案,我發(fā)現(xiàn)好多地方分類混亂,找起來特費(fèi)勁,后來花了兩天時(shí)間重新梳理了一遍,這才算踏實(shí)下來。所以,這份工作耐心和細(xì)致缺一不可,千萬別覺得瑣碎就不上心,時(shí)間久了,積累下來的效果差遠(yuǎn)了。
【第8篇】現(xiàn)金出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫150字
1、辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;
4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
任職資格:
1、25-35歲,會(huì)計(jì)專業(yè),有c1駕照,會(huì)開車;
2、有3年以上從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作ppt優(yōu)先;
4、熟練操作t3系統(tǒng),熟悉基本財(cái)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn),溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
五天8小時(shí)工作制,五險(xiǎn)一金,雙休。
書寫經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的崗位來調(diào)整。像現(xiàn)金出納會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,它的工作內(nèi)容肯定跟錢有關(guān),又離不開賬目管理。先說現(xiàn)金收付,這是基本功,每天都要面對(duì)一堆鈔票,要保證數(shù)目對(duì)得上,不能多也不能少,還得防止假幣混進(jìn)來。這一步要是搞砸了,后果挺嚴(yán)重的。
還有就是銀行結(jié)算這一塊,出納會(huì)計(jì)要經(jīng)常跟銀行打交道,轉(zhuǎn)賬,開支票,這些都得辦得妥妥帖帖。有時(shí)候公司需要貸款或者還貸,出納就得跟進(jìn)這事,確保資金按時(shí)到位。這部分工作對(duì)細(xì)節(jié)的要求很高,數(shù)字一個(gè)不對(duì)勁,整個(gè)流程可能就亂套了。
書寫注意事項(xiàng):
出納還得負(fù)責(zé)保管各種票據(jù)和憑證,像是發(fā)票、收據(jù)之類的,這些東西都是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)材料。整理歸檔的時(shí)候得特別小心,不能弄丟,也不能放錯(cuò)地方。要是這些票據(jù)出了問題,后續(xù)查賬的時(shí)候會(huì)很麻煩。
再來說說統(tǒng)計(jì)和報(bào)表編制這部分。出納會(huì)計(jì)要定期做些報(bào)表,像現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬之類,這些都是反映公司資金狀況的重要文件。做報(bào)表的時(shí)候,得確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤,不能有半點(diǎn)馬虎。要是哪天領(lǐng)導(dǎo)突然問起某筆款項(xiàng)的情況,你得能馬上從報(bào)表里找到答案。
出納還肩負(fù)著一些其他的小任務(wù),比如配合上級(jí)完成臨時(shí)性的財(cái)務(wù)工作。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能讓你幫忙核對(duì)一下別的部門的數(shù)據(jù),或者參與一些財(cái)務(wù)審計(jì)工作,這些都需要積極配合才行。要是遇到什么突發(fā)情況,比如緊急付款之類的,得迅速反應(yīng),及時(shí)處理。
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況,把具體的工作內(nèi)容細(xì)化出來。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心漏掉一兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如忘了提發(fā)票審核這一項(xiàng),這就需要反復(fù)檢查幾遍。還有就是語言表達(dá)上,有時(shí)候?yàn)榱撕?jiǎn)潔可能會(huì)省略一些必要的描述,這樣就容易讓人看不懂具體的操作步驟。