【第1篇】公司會(huì)計(jì)部出納崗位職責(zé)怎么寫250字
公司會(huì)計(jì)部出納崗位職責(zé)(五)
1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，對貨幣資金各種存取證券的安全、完整負(fù)責(zé)。
2、現(xiàn)金收支要及時(shí)入帳，做到日清月結(jié)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送資金收支日報(bào)表。
3、嚴(yán)格審核現(xiàn)金、銀行存款收付憑證，嚴(yán)格支票管理。積極與銀行對帳，按月做出銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
4、負(fù)責(zé)購買、保管發(fā)票，并對發(fā)票的收發(fā)情況進(jìn)行登記。
5、保管公司法人代表名章，不簽發(fā)空白支票、遠(yuǎn)期支票，所簽發(fā)支票要如實(shí)填寫完整、清楚。
6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金庫存限額，多余款項(xiàng)要于當(dāng)日送存銀行。
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際情況，不能太死板。比如說出納這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)公司的日常收支管理，這是基本任務(wù)。每天要核對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，確保賬實(shí)相符，這一點(diǎn)很重要，不然出了差錯(cuò)不好找原因。
平時(shí)還要處理員工報(bào)銷單據(jù)的審核工作，這可不是簡單的簽字畫押，得仔細(xì)檢查發(fā)票的真實(shí)性、合規(guī)性，看看有沒有超預(yù)算的情況。如果遇到大額支出，還需要提前跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，畢竟?fàn)砍兜藉X的事都不能馬虎。
報(bào)銷流程也得熟悉，從申請到審批再到付款，每個(gè)環(huán)節(jié)都要盯緊了。有時(shí)候采購部門會(huì)有一些緊急需求，這時(shí)候就需要快速響應(yīng)，及時(shí)安排資金撥付。還有工資發(fā)放這塊兒，每個(gè)月都得按時(shí)完成，要是出了岔子，員工不滿意，影響可不小。
銀行那邊的業(yè)務(wù)也得應(yīng)付得過來，像是開戶、銷戶、轉(zhuǎn)賬之類的，這些都需要謹(jǐn)慎操作。偶爾還會(huì)碰到一些特殊情況，比如收到假幣或者賬戶凍結(jié)什么的，這時(shí)候就得冷靜處理，別慌神。另外，月底結(jié)賬的時(shí)候，要配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好盤點(diǎn)工作，確保賬目清晰明了。
有時(shí)候可能會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，比如客戶突然要求退款，這時(shí)候得迅速反應(yīng)，按照既定程序走，不能因?yàn)閭€(gè)人疏忽耽誤事。還有，有些文件資料需要?dú)w檔保存，這個(gè)也不能忽視，萬一將來查起來找不到東西，麻煩就大了。
【第2篇】項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)表編制；
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)開支；
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、納稅申報(bào)及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目合同；
6、負(fù)責(zé)填制項(xiàng)目各類統(tǒng)計(jì)臺賬；
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理及內(nèi)外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、擁有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備房地產(chǎn)、建筑財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)財(cái)經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識；
4、需具有會(huì)計(jì)中級職稱，如有注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師者優(yōu)先考慮，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
書寫經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作性質(zhì)。比如說項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，這崗位得涉及預(yù)算管理、成本控制什么的。開頭可以提一下總體的要求，像是“負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作”，接著就具體說說日常要做哪些事。
像什么編制月度、季度還有年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，這是基本功。還有審核報(bào)銷單據(jù)這類工作也少不了，畢竟財(cái)務(wù)，賬目清清楚楚才好。再就是參與項(xiàng)目投資分析，這需要結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)去評估項(xiàng)目的可行性。另外，稅務(wù)申報(bào)也是重頭戲，得確保按時(shí)按規(guī)完成，不然罰款可不是鬧著玩的。
至于會(huì)計(jì)崗位，職責(zé)就更偏向于具體的賬務(wù)處理了。記賬憑證的錄入、核對賬目這些都是基礎(chǔ)活兒。月末結(jié)賬的時(shí)候要特別小心，要是漏掉了一筆收入或是多記了一筆支出，后果很嚴(yán)重。而且?guī)齑娆F(xiàn)金的盤點(diǎn)也不能馬虎，雖說現(xiàn)在電子支付挺方便，但現(xiàn)金還是得定期清點(diǎn)。
要是有往來賬款之類的，得經(jīng)常跟進(jìn)催收，別讓應(yīng)收賬款拖太久，那樣會(huì)影響資金周轉(zhuǎn)。再說了，發(fā)票管理也不能忽視，從領(lǐng)購到開具再到保管，每一個(gè)環(huán)節(jié)都得按規(guī)矩來，不然出了差錯(cuò)沒人替你背鍋。
寫這些職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。比如有的企業(yè)特別注重資金的安全性，那在職責(zé)里就得突出加強(qiáng)資金監(jiān)管這一塊；要是企業(yè)有特殊的業(yè)務(wù)模式，像跨境電商那種，那職責(zé)里就得提到相關(guān)的跨境結(jié)算流程。不過，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬觯选皯?yīng)收賬款”寫成“應(yīng)收款項(xiàng)”，雖然意思差別不大，但細(xì)心的人看了還是會(huì)有點(diǎn)疑惑。
對于職位要求，也得跟著職責(zé)走。像財(cái)務(wù)經(jīng)理就得有中級會(huì)計(jì)師資格證，工作經(jīng)驗(yàn)也得達(dá)到一定年限。會(huì)計(jì)崗的話，初級會(huì)計(jì)師證就夠了，但要是有中級職稱更好。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)把“中級會(huì)計(jì)師”寫成“中級會(huì)計(jì)職稱”，雖然都是指同一個(gè)資格，但表述方式不同，看起來會(huì)讓人覺得有點(diǎn)亂。
【第3篇】公司會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)怎么寫2550字
職責(zé)一:公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)政制度，財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
二、按照財(cái)務(wù)制度及相關(guān)公司規(guī)定，認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)原始憑證，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確及時(shí)的做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，合理設(shè)置帳簿，做到帳目清楚，數(shù)字正確，登記及時(shí)，帳證相符、帳實(shí)相符。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)更正。
三、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)核算管理，正確計(jì)提折舊和攤銷，定期或不定期的進(jìn)行清資核產(chǎn)工作。
四、及時(shí)了解掌握公司資金狀況，合理調(diào)劑資金使用情況;檢查督促各部門物業(yè)、水電等各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳，保證公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn);及時(shí)清查應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，督促各經(jīng)辦人員及時(shí)催收和結(jié)算往來款
五、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本。正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考。要求水電工及時(shí)掌握水電費(fèi)的收付使用情況，了解盈虧狀況，查找問題，解決問題，減少損失。
六、每月8日之前編制會(huì)計(jì)報(bào)表，同時(shí)編制報(bào)表往來項(xiàng)目明細(xì)表、物業(yè)公司損益類項(xiàng)目明細(xì)表。
七、加強(qiáng)費(fèi)用核算，要求各部門開源節(jié)流，增收節(jié)支，減少費(fèi)用開支。
八、每月8號之前負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策，合理避稅。
九、每月8號之前匯總公司員工異動(dòng)情況，匯總員工考勤記錄，編制物業(yè)公司工資表。
十、每月10號前編制公司財(cái)務(wù)情況說明書，供公司領(lǐng)導(dǎo)了解公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況。
十一、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的所有票據(jù)購買、繳銷、保管等工作。
十二、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊等各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的收集、匯編、歸檔管理工作。
職責(zé)二:公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬規(guī)定嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。
2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是:(1)敬業(yè)愛崗(2)熟悉法規(guī)(3)依法辦事(4)客觀公正(5)搞好服務(wù)(6)保守秘密。
3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明，每月初向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時(shí)清理;協(xié)同辦公室定期對固定資產(chǎn)、低值易耗物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬賬相符，賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)不符，必須查明情況及時(shí)匯報(bào)。
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬本、會(huì)計(jì)報(bào)表等檔案資料。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職責(zé)三:公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。
二、認(rèn)真審核原始憑證的合法性，正確和完整性，保證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備。
三、記賬憑證的填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則，做到摘要簡明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。
四、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。
五、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，做到日清月結(jié)、賬款相符。
六、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額，超過部分要及時(shí)送存銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金與賬不相符時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查明原因。
七、不準(zhǔn)“坐收坐支”現(xiàn)金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現(xiàn)金。
八、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作，對各項(xiàng)借款要定期清理催收。做到一事一借一報(bào)，對同一人的現(xiàn)金借款要前款不清，后款不借。
九、認(rèn)真做好基建總賬的記賬、報(bào)賬工作，按時(shí)編制和報(bào)送報(bào)表。
十、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)四:公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及規(guī)定。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作秩序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、按照制度及規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確反映本公司經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部帳務(wù)的處理和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、分析。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)(低值易耗品、辦公用品用具等)的會(huì)計(jì)核算與管理。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制成本費(fèi)用計(jì)劃并實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)辦理流動(dòng)資產(chǎn)盤盈、盤虧和毀損的有關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行帳務(wù)處理。
8、參與公司舉辦的財(cái)務(wù)人員月度、年度專業(yè)培訓(xùn) 。
9、參加公司有關(guān)財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，認(rèn)真閱讀與財(cái)務(wù)相關(guān)文件、制度。
10、參加存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的清查、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、盤點(diǎn)工作。
11、參與合同審核、監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)合同管理。
12、按規(guī)定及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表與資料 。
13、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。
14、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好收款工作。
15、及時(shí)主動(dòng)督促有關(guān)單位、個(gè)人清還欠款，并向部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)及時(shí)匯報(bào)工作情況。
16、積極應(yīng)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)方法和技術(shù)手段，提高會(huì)計(jì)電算化水平。
17、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查。
18、定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理述職。
19、努力鉆研本職工作，不斷提高專業(yè)水平，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極提出合理化建議。
20、切實(shí)做好保密工作。
21、完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作任務(wù)。
職責(zé)五:公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
4.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8.負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購買力的審查和報(bào)批工作。
9.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
10.主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
11.協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作情況。比如說公司會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，首先要明確的是他們具體負(fù)責(zé)哪些事情。像日常賬務(wù)處理就是最基本的，這包括了審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各類明細(xì)賬和總賬。這些步驟看似簡單，但每個(gè)環(huán)節(jié)都得細(xì)心對待，因?yàn)樯杂惺韬鼍涂赡苡绊懙胶罄m(xù)的工作流程。
再比如成本核算這部分，會(huì)計(jì)人員需要定期收集整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，計(jì)算產(chǎn)品成本，并進(jìn)行成本分析。在這個(gè)過程中，得確保所有的數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確無誤，要是數(shù)據(jù)有偏差，那得出的成本結(jié)果肯定也不靠譜。還有稅務(wù)申報(bào)也是重要一環(huán)，不僅要按時(shí)完成各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算和繳納，還要做好相關(guān)的臺賬記錄，以便日后核查。
資金管理這塊也不能忽視，會(huì)計(jì)要監(jiān)控公司的資金流動(dòng)狀況，合理調(diào)度資金，保證企業(yè)運(yùn)營順暢。這當(dāng)中涉及到銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，以及應(yīng)收賬款的跟蹤管理，這些都是很關(guān)鍵的工作內(nèi)容。當(dāng)然，除了上述提到的具體任務(wù)，會(huì)計(jì)還得配合相關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，參與制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度。
有時(shí)候，寫這類文檔容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如在描述某項(xiàng)職責(zé)時(shí)，可能會(huì)直接寫“負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷審核”，但這樣的話太籠統(tǒng)了。應(yīng)該詳細(xì)點(diǎn)說清楚審核的重點(diǎn)是什么，比如說要核對發(fā)票的真實(shí)性、金額是否符合標(biāo)準(zhǔn)、是否有相關(guān)的審批手續(xù)等等。這樣寫出來的職責(zé)才會(huì)更加清晰明了，也方便員工理解執(zhí)行。
另外要注意的是，寫職責(zé)的時(shí)候別光顧著羅列工作任務(wù)，還要考慮到員工的能力范圍。如果某些職責(zé)超出了普通會(huì)計(jì)的能力要求，那最好能給出相應(yīng)的培訓(xùn)建議或者支持措施。畢竟只有讓員工具備足夠的能力去完成任務(wù)，才能真正提高工作效率。
【第4篇】建筑公司會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)怎么寫500字
建筑工程公司會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)
1熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識，適應(yīng)公司的工作要求。
2按會(huì)計(jì)制度建賬，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和接受監(jiān)督。
3認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)表工作，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，按期報(bào)表;(根據(jù)稅務(wù)部門要求，月末30日報(bào)成本表，下月l0日前報(bào)稅務(wù)表)遲報(bào)一天負(fù)激勵(lì)10-50元。
4拒絕接受不真實(shí)，不合法的原始憑證(如:假票據(jù)等)并向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
5認(rèn)真執(zhí)行公司制定的報(bào)銷審批制度，按程序?qū)徟?/p>
6做好財(cái)產(chǎn)清查工作，對于財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的盤盈和虧損，及時(shí)向主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以保證賬物相符。
7成本會(huì)計(jì)必須到所負(fù)責(zé)的工地與保管員進(jìn)行出、入庫票據(jù)的傳遞交接工作，并將傳遞的票據(jù)及時(shí)的對賬、記賬，與保管員進(jìn)行月末盤點(diǎn)工作。
8成本會(huì)計(jì)必須真實(shí)、客觀地反映各工程成本耗用情況，數(shù)字要真實(shí)、準(zhǔn)確，每月進(jìn)行一次盤點(diǎn)。
9成本會(huì)計(jì)定期將各工程水、電量簽字函復(fù)印件及時(shí)從保管員處取回報(bào)送財(cái)務(wù)部。
10 成本會(huì)計(jì)必須按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)表(每月20日盤點(diǎn)，30日報(bào)成本表);遲報(bào)一天負(fù)激勵(lì)10-50元。
11 工程竣工后成本會(huì)計(jì)必須在一個(gè)月內(nèi)上報(bào)竣工成本表。
12 遵守法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定賦予的其它職責(zé)。
書寫經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用
建筑公司會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際工作的，得結(jié)合具體的工作環(huán)境來說。比如，會(huì)計(jì)人員要負(fù)責(zé)公司的賬目管理，這包括每天核對流水賬單，確保每一筆收入和支出都清清楚楚地記錄下來。有時(shí)候，老板會(huì)要求你把一些大額的款項(xiàng)單獨(dú)列出來，好方便他們了解資金流向。這就需要你在做賬的時(shí)候格外細(xì)心，不然很容易就把數(shù)字搞混了。
書寫注意事項(xiàng)：
每個(gè)月末都要整理財(cái)務(wù)報(bào)表，這個(gè)報(bào)表可是很關(guān)鍵的，它能反映出公司這段時(shí)間的經(jīng)營狀況。你得把各類費(fèi)用分類匯總，像是辦公用品采購、水電費(fèi)、員工工資之類的，都要算清楚。要是遇到什么特殊情況，比如某個(gè)項(xiàng)目超支了，你得及時(shí)向主管匯報(bào)，這不僅是你的工作內(nèi)容，也是你對公司的責(zé)任。
還有就是稅務(wù)這塊兒，會(huì)計(jì)人員得熟悉稅法規(guī)定，按時(shí)申報(bào)納稅。有些時(shí)候，稅務(wù)局那邊會(huì)突然抽查，說是要檢查企業(yè)的賬本，這時(shí)候你就得提前準(zhǔn)備好相關(guān)的憑證和發(fā)票，不能到時(shí)候手忙腳亂。如果公司有新的業(yè)務(wù)開展，比如承接了一個(gè)大型工程，那么相關(guān)的合同條款你也要仔細(xì)研究一下，看看有沒有涉及到特殊的稅收政策。
有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)讓你幫忙做一些預(yù)算規(guī)劃，這就需要你有一定的財(cái)務(wù)分析能力。比如預(yù)測下季度的資金需求，或者是評估某個(gè)項(xiàng)目的成本效益。不過這里頭有個(gè)小麻煩，就是有時(shí)候提供的數(shù)據(jù)可能不全，你得自己想辦法去補(bǔ)足這些缺失的部分，不然做出來的預(yù)算就不太靠譜了。
此外，會(huì)計(jì)人員還要保管好各種票據(jù)和文件，尤其是那些重要的合同和協(xié)議書，這些都是公司的財(cái)產(chǎn)。要是哪天發(fā)現(xiàn)文件少了或者丟了，那可就麻煩了。所以平時(shí)一定要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，該存檔的存檔，該歸類的歸類，千萬別圖省事隨便放。
【第5篇】界首子公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述：
1、崗位職責(zé)
1） 根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。
2）參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3） 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算和利潤分配核算工作。
4） 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。
5） 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
2、崗位職責(zé)職位要求條件
1) 全日制本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士學(xué)位；
2）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
3) 良好的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)及管理能力，高效執(zhí)行力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
4）在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理方面有較強(qiáng)的管理技巧和才能，熟練使用辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
書寫經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)，他們的工作肯定離不開數(shù)字和報(bào)表，這是一塊基礎(chǔ)又重要的活兒。每天要處理報(bào)銷單據(jù)，審核原始憑證，確保每筆賬目都清楚明白。還要負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，這些報(bào)表得能反映公司的經(jīng)營狀況，這是給領(lǐng)導(dǎo)層做決策的重要依據(jù)。
書寫注意事項(xiàng)：
會(huì)計(jì)還得定期進(jìn)行賬務(wù)核對，確保賬實(shí)相符。要是發(fā)現(xiàn)賬目有問題，就得及時(shí)調(diào)整，找出原因。有時(shí)候公司會(huì)有稅務(wù)申報(bào)的任務(wù)，這時(shí)候會(huì)計(jì)就需要熟悉稅法政策，按要求報(bào)稅。還有，要是碰到審計(jì)的時(shí)候，會(huì)計(jì)得配合好，準(zhǔn)備好相關(guān)資料，回答審計(jì)人員的問題。
寫這部分的時(shí)候，最好能融入一些專業(yè)術(shù)語，像是“原始憑證”、“賬實(shí)相符”之類的，這樣顯得更專業(yè)。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)不小心漏掉一個(gè)詞，像是把“原始憑證”寫成“憑證原件”，雖然差別不大，但看起來就有點(diǎn)不太嚴(yán)謹(jǐn)了。
至于職位要求，得看具體的崗位需要。一般會(huì)計(jì)得有相關(guān)的資格證書，比如初級會(huì)計(jì)師證之類的。工作經(jīng)驗(yàn)也是關(guān)鍵，至少得有兩三年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)才行。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充一點(diǎn)，比如說要求熟練掌握辦公軟件，尤其是excel表格的操作，這個(gè)對會(huì)計(jì)來說太重要了。
寫這部分的時(shí)候，可能還會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如句子結(jié)構(gòu)有些松散，像是“會(huì)計(jì)需要有相關(guān)證書，工作經(jīng)驗(yàn)也要夠”，這樣的句子就顯得不夠緊湊。還有時(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如沒強(qiáng)調(diào)必須熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，這對于會(huì)計(jì)來說可是大忌。
【第6篇】大公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫1700字
大公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
以下就是大公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)各子公司的整體財(cái)務(wù)核算工作;
2、設(shè)計(jì)和完善統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，并指導(dǎo)實(shí)施;
3、依企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理，子公司稅務(wù)申報(bào)，審核匯總各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，定期出具合并財(cái)務(wù)報(bào)告及各類管理報(bào)表;
4、維護(hù)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)系統(tǒng)和憑證編制;
5、協(xié)助審計(jì)完成對各公司的審計(jì)工作，并跟進(jìn)整改結(jié)果;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上總賬、稅務(wù)會(huì)計(jì)處理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及合并報(bào)告準(zhǔn)則;
4、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、工商等相關(guān)法規(guī)政策;
5、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問題的能力。
大公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核各項(xiàng)費(fèi)用;
2. 負(fù)責(zé)公司的總帳及各項(xiàng)明細(xì)賬等相關(guān)業(yè)務(wù)、憑證錄入;負(fù)責(zé)科目余額清理與對賬;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的整理和保管;
3. 負(fù)責(zé)按時(shí)編報(bào)各類公司管理層、集團(tuán)總部及外部政府要求的報(bào)表，與總部溝通報(bào)表相關(guān)情況;為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展開發(fā)并測試財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，定期復(fù)核報(bào)表準(zhǔn)確性。
5. 根據(jù)總部及中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作優(yōu)化提出財(cái)務(wù)建議;
6. 根據(jù)稅法的要求，并結(jié)合當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的規(guī)定，正確進(jìn)行稅務(wù)核算及申報(bào)。及時(shí)了解、反饋稅務(wù)政策變更的信息，提出公司核算和稅務(wù)管理方面的建議;
7. 配合外部及公司內(nèi)部的審計(jì)工作要求，以及政府部門的要求，及時(shí)有效地提供信息。以確保各項(xiàng)檢查、審計(jì)的順利完成;
8. 協(xié)助進(jìn)行部門內(nèi)部的人員指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
3.計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及word/excel等office辦公軟件，能熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
4.表達(dá)能力：有良好的文字處理能力，善于交流溝通，思維清晰，能清楚表達(dá)自己的觀點(diǎn);
5.協(xié)作能力：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
大公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、編制損益結(jié)轉(zhuǎn)的記賬憑證;
2、登記實(shí)收資本、盈余公積、未分配利潤等科目明細(xì)賬;
3、匯總所有記賬憑證，編制科目匯總表，依據(jù)科目匯總表登記總賬;
4、主動(dòng)與各明細(xì)賬會(huì)計(jì)核算對其賬戶余額，審核除自制憑證以外的所有記賬憑證，審核出納編制的關(guān)于資金的報(bào)表;
5、每月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表并出具報(bào)表分析;
6、建立健全財(cái)務(wù)管理體系完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
7、建立和完善內(nèi)部控制體系定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;
9、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通技巧分析能力以及解決問題的能力;
4、具備團(tuán)隊(duì)精神、可信穩(wěn)重。
大公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
主要職責(zé)
1、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向并結(jié)合外審要求，協(xié)助ssc財(cái)務(wù)核算管理崗擬定各類業(yè)務(wù)核算細(xì)則及指導(dǎo)規(guī)范;及時(shí)反饋核算中的共性問題，對補(bǔ)充新業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，替換不適用規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)稽核各科目核算使用的正確性、規(guī)范性及sap系統(tǒng)維護(hù)優(yōu)化等工作，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證并指導(dǎo)相關(guān)崗位及時(shí)修正;
3、負(fù)責(zé)月度結(jié)賬，出具相關(guān)報(bào)表，會(huì)計(jì)報(bào)表整套復(fù)核，確保數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)，滿足外部財(cái)務(wù)信息需求;
4、填報(bào)或復(fù)核統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)類報(bào)表并及時(shí)維護(hù)報(bào)表項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)單體報(bào)表全盤詳細(xì)分析，財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、稅審等底稿的填報(bào)或復(fù)核及其他往來、關(guān)聯(lián)單位往來、交易等業(yè)務(wù)的相關(guān)核算;
6、預(yù)算執(zhí)行情況的比較分析，項(xiàng)目執(zhí)行情況的比較分析，提出執(zhí)行偏差影響因素建議;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)、金融或相關(guān)專業(yè);
2、4年以上上市公司、集團(tuán)公司或5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通稅法，熟練編制現(xiàn)金流量表，有合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)、擁有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、具備財(cái)務(wù)管理素養(yǎng)。
書寫經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
在寫大公司總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)時(shí)，得把重點(diǎn)放在具體的工作內(nèi)容上，這可不是簡單的事。比如，總賬會(huì)計(jì)要負(fù)責(zé)整理各種財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)字準(zhǔn)確無誤，這就得花不少心思。每天早上到辦公室后，第一件事就是核對前一天的賬目，看看有沒有遺漏或者錯(cuò)誤的地方，這可是個(gè)細(xì)致活兒，稍微一疏忽就可能出問題。
書寫注意事項(xiàng)：
總賬會(huì)計(jì)還需要配合審計(jì)部門做一些資料準(zhǔn)備，比如提供相關(guān)的憑證、發(fā)票之類的文件。要是碰上月底或者年底這種特殊時(shí)期，工作量就會(huì)猛增，這時(shí)候就得加班加點(diǎn)地趕進(jìn)度了。而且每個(gè)月都要做一次全面的財(cái)務(wù)分析，找出公司經(jīng)營中的問題點(diǎn)，給管理層提供建議，這需要一定的專業(yè)能力。
有時(shí)候，還會(huì)接到一些臨時(shí)的任務(wù)，比如參與新項(xiàng)目的成本核算。這個(gè)時(shí)候，就得迅速調(diào)整狀態(tài)，跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，收集必要的數(shù)據(jù)。如果遇到復(fù)雜的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，比如稅務(wù)申報(bào)，那就得特別謹(jǐn)慎，一個(gè)數(shù)字錯(cuò)了可能帶來不小的麻煩。
再說了，總賬會(huì)計(jì)還要負(fù)責(zé)管理公司的固定資產(chǎn)臺賬，定期盤點(diǎn)資產(chǎn)情況。這個(gè)環(huán)節(jié)不能馬虎，因?yàn)橐坏┵Y產(chǎn)流失或者損壞，后果很嚴(yán)重。當(dāng)然，這也不是說每天都有大事發(fā)生，大多數(shù)時(shí)間都在處理日常事務(wù)，像是報(bào)銷單據(jù)的審核、銀行賬戶的對賬之類。
其實(shí)，總賬會(huì)計(jì)的工作并不只是單純地記賬，還得有一定的預(yù)見性。比如，當(dāng)看到某些費(fèi)用異常增長時(shí)，就要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，說不定隱藏著什么風(fēng)險(xiǎn)。還有，對于那些剛?cè)肼毜男聠T工，得耐心指導(dǎo)他們熟悉流程，畢竟新人難免會(huì)有些小狀況。
有時(shí)候，也會(huì)碰到棘手的情況，比如客戶提出的疑問，這時(shí)候就需要快速反應(yīng)，查閱相關(guān)資料，給出合理的解釋。要是遇到跨部門合作項(xiàng)目，那就得積極溝通，確保各方信息同步。
【第7篇】經(jīng)營公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫750字
經(jīng)營公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是經(jīng)營公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、日常收入的入賬
2、每日公司相關(guān)單據(jù)的核對
3、每周有費(fèi)用報(bào)表的出具
4、每月結(jié)賬出各類報(bào)表
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性交代的事務(wù)工作
任職資格：
1、女性，25-38歲
2、有2-3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
3、吃苦耐勞，有歸零學(xué)習(xí)的心態(tài)與正能量的抱負(fù)
4、對excel表格熟悉，如數(shù)據(jù)透視表，分類匯總?cè)粘９ぞ哒莆?/p>
收入會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分店收入數(shù)據(jù)的審核，確保收入的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理，及時(shí)追收及核銷，保證賬實(shí)相符。
3.每月出具應(yīng)收賬齡分析表，組織召開專項(xiàng)會(huì)議，落實(shí)追收情況。
4.每月下店巡查財(cái)務(wù)檢查內(nèi)容，針對性的提出優(yōu)化及整改意見。
5.部分單位的稅務(wù)申報(bào)工作。
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)分店前臺操作技能及財(cái)務(wù)規(guī)范流程，保證符合規(guī)范、原始數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
收入核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、處理稅務(wù)收入、會(huì)計(jì)收入等收入相關(guān)業(yè)務(wù)核算，確保核算及時(shí)、準(zhǔn)確完成;
2、收入相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與管理;
3、配合年審相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提供核對及函證工作
4、對收入核算準(zhǔn)則變化對公司影響有獨(dú)到的見解;
5、幫助優(yōu)化涉及收入業(yè)務(wù)流程及核算規(guī)則;
6、為機(jī)構(gòu)、部門領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的報(bào)表、管理數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
3、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
4、妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票。
5、妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單。
6、認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)。
7、每日核對庫存現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符，出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理包括貸款證、稅務(wù)登記證、收費(fèi)許可證的更換及年審工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
經(jīng)營公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的編寫需要結(jié)合具體的工作環(huán)境和實(shí)際需求，這樣才能讓?shí)徫宦氊?zé)更貼合實(shí)際情況。比如，收入會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，這包括審核各類收入單據(jù)，確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在這一過程中，可能涉及一些比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景，比如跨期確認(rèn)收入的情況，這就要求收入會(huì)計(jì)不僅要熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還需要有一定的職業(yè)敏感度。
在編寫崗位職責(zé)的時(shí)候，可以從幾個(gè)方面入手。首先是基礎(chǔ)工作，像每月按時(shí)完成收入核算，編制相應(yīng)的報(bào)表，保證數(shù)據(jù)的完整性和及時(shí)性。這部分內(nèi)容相對固定，主要是為了確保日常工作能夠有序開展。其次是關(guān)于收入管理的部分，比如協(xié)助制定和完善收入管理制度，參與收入政策的研究和實(shí)施。這里需要注意的是，制度建設(shè)不是一蹴而就的，需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況不斷調(diào)整優(yōu)化。
書寫注意事項(xiàng)：
收入會(huì)計(jì)還應(yīng)該參與到收入分析工作中去。通過分析收入構(gòu)成、變動(dòng)趨勢等，為企業(yè)管理層提供決策支持。這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，因?yàn)槭杖霠顩r直接反映企業(yè)經(jīng)營成果，所以必須保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量。在這個(gè)過程中，可能會(huì)遇到一些復(fù)雜的問題，比如如何合理分配不同部門的收入貢獻(xiàn)，這就需要收入會(huì)計(jì)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
除了專業(yè)技能之外，職業(yè)道德也是不可或缺的一部分。收入會(huì)計(jì)需要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，保守商業(yè)機(jī)密，防止因疏忽導(dǎo)致的信息泄露。這一點(diǎn)尤其重要，畢竟財(cái)務(wù)信息涉及到企業(yè)的核心利益。
在實(shí)際編寫時(shí)，建議多參考同行的做法，同時(shí)結(jié)合本單位的具體情況。有時(shí)候，一個(gè)小小的細(xì)節(jié)沒注意到，就可能導(dǎo)致整個(gè)流程出現(xiàn)問題。比如，有些企業(yè)在進(jìn)行收入確認(rèn)時(shí)會(huì)特別強(qiáng)調(diào)合同條款的審查，而另一些企業(yè)則更注重現(xiàn)金流的實(shí)際流入情況。因此，編寫崗位職責(zé)時(shí)要充分考慮到這些差異。
此外，收入會(huì)計(jì)還經(jīng)常需要和其他部門打交道，比如銷售部、市場部等。這就要求他們不僅要有扎實(shí)的專業(yè)功底，還要學(xué)會(huì)換位思考，理解其他部門的需求。有時(shí)候，為了核實(shí)一筆收入的真實(shí)性，可能需要多次往返于不同部門之間收集資料，這就考驗(yàn)了耐心和細(xì)致程度。
【第8篇】x房地產(chǎn)公司總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)怎么寫450字
房地產(chǎn)開發(fā)公司總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)
1)根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃組織編寫和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措和使用方案，并組織督促資金的到位。
2)組織成本核算、費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃控制、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)分析和考核。
3)編寫財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度，利用財(cái)務(wù)核算資料，提供集團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析。
4)對集團(tuán)內(nèi)資金配置方案進(jìn)行審核，對集團(tuán)內(nèi)資金調(diào)動(dòng)簽署審批意見。
5)負(fù)責(zé)建立企業(yè)外關(guān)聯(lián)金融企業(yè)、人脈關(guān)系的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待、信息渠道維護(hù)等工作。
6)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并對重大事項(xiàng)向總經(jīng)理報(bào)告。
7)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審核，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
8)負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查公司內(nèi)各項(xiàng)目的資金運(yùn)作情況及各部門費(fèi)用控制，并提出指導(dǎo)性意見。
9)對集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作有指導(dǎo)、審核、監(jiān)督的權(quán)利。
10)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，財(cái)務(wù)人員崗位的培訓(xùn)。
11)完成集團(tuán)交辦的其它工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司的需求來寫。像x房地產(chǎn)公司的總會(huì)計(jì)師這個(gè)崗位，它涉及的面廣，責(zé)任也重。這份工作既要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的統(tǒng)籌規(guī)劃，又要確保各項(xiàng)資金運(yùn)作符合法律法規(guī)的要求。比如，日常工作中需要審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。還有，對于公司的成本控制、預(yù)算管理等方面，都得有一定的把控能力。
在寫這類崗位職責(zé)時(shí)，最好能涵蓋具體的業(yè)務(wù)流程。比如，日常的會(huì)計(jì)核算工作，這包括但不限于收入確認(rèn)、費(fèi)用報(bào)銷的審核等。另外，還得處理好與銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系，定期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，這是很關(guān)鍵的一環(huán)。有時(shí)候，還需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定一些長期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
作為總會(huì)計(jì)師，還需要對公司的資產(chǎn)狀況有清晰的認(rèn)識。這就要求經(jīng)常盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，檢查是否有閑置或者浪費(fèi)的情況發(fā)生。同時(shí)，也要關(guān)注現(xiàn)金流狀況，確保企業(yè)運(yùn)營的資金鏈不會(huì)斷裂。有時(shí)候，可能還會(huì)遇到突發(fā)情況，比如突然接到通知說某個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算需要調(diào)整，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，及時(shí)做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)方案。
再者，這份工作還涉及到對內(nèi)部員工的培訓(xùn)。因?yàn)樯婕暗胶芏鄬I(yè)的財(cái)務(wù)知識，所以定期組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)也是必不可少的。通過這種方式，可以讓其他部門的同事更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)表的意義，從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。
其實(shí)，寫崗位職責(zé)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)。比如，有時(shí)候會(huì)漏掉提到關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防控的部分。畢竟，房地產(chǎn)行業(yè)本身就存在一定的市場波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，如何在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，這也是總會(huì)計(jì)師需要考慮的問題之一。如果只是一味地強(qiáng)調(diào)數(shù)字和報(bào)表，而忽略了潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，那可能會(huì)給公司帶來不必要的麻煩。
