書寫經(jīng)驗52人覺得有用

寫崗位職責的時候，得根據(jù)自己對這個崗位的理解來寫，要是想寫出點門道，就得把這工作里的關(guān)鍵點都涵蓋進去。比如財務(wù)部的出納，那肯定跟錢打交道多，像日常的資金收付、賬目核對這些都得提一下。可以先想想出納每天要干什么，像是去銀行存取款、給供應(yīng)商付款之類的，這些都是日常工作，得寫清楚。

再就是，出納還負責一些票據(jù)管理，什么發(fā)票呀、報銷單據(jù)之類的，都要保管好，別弄丟了。還有，有些公司可能還會要求出納定期做一些報表，把資金情況匯報上去，這也得提到。不過寫的時候別光顧著列條條框框，得讓人看明白，比如說“確保每日資金安全到賬”就比“保證資金安全到賬”這樣的表達好理解。

有時候?qū)憱|西會有點卡殼，特別是涉及到專業(yè)術(shù)語的時候，像“現(xiàn)金日記賬”這種詞，初學者可能覺得陌生，寫的時候得稍微解釋下，不然外行人看了會一頭霧水。還有，寫的時候最好能結(jié)合公司的實際情況，不能照搬別人的模板，畢竟每個公司的情況都不一樣。

書寫注意事項：

寫的時候要注意順序，不是說非要按什么時間順序，而是要把重要的事情先寫出來。比如出納首先要保證資金的安全，這是頭等大事，不能出岔子。還有就是，寫的時候別太死板，適當?shù)募尤朦c人性化的東西，比如“及時反饋資金變動情況，以便領(lǐng)導(dǎo)做出決策”，這樣聽起來就不那么冰冷了。

寫完之后自己多看看，有時候會發(fā)現(xiàn)一些小問題，比如漏掉了某些細節(jié)，或者措辭不太恰當。像“審核報銷憑證是否合規(guī)”這句話，其實還可以再細化點，比如說“檢查報銷憑證上的金額是否準確無誤”。再比如“協(xié)助會計完成月末結(jié)賬工作”，這里就可以補充一下具體怎么協(xié)助，這樣寫出來的職責就更具體了。

書寫經(jīng)驗41人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位到底是做什么的。就拿財務(wù)部出納來說，這個崗位主要負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算這些事。但光說這些還不行，得具體到每天、每周、每月都要干什么。比如，出納每天上班第一件事可能是核對前一天的賬目，看看有沒有遺漏或者錯誤的地方。然后，去銀行存取款，這中間可能還要跟客戶溝通一下付款情況，要是客戶那邊沒及時打錢過來，就得催催。

再說了，出納工作也得留個記錄，每次收付款都得登記清楚，什么時候收了多少錢，給誰付的，這些都得記在賬本上。賬本特別重要，不能亂寫亂畫，得保證數(shù)據(jù)真實準確。要是哪天領(lǐng)導(dǎo)問起某筆賬目，你得能馬上找到對應(yīng)的記錄，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不靠譜。

有時候事情多起來，出納還得幫忙整理票據(jù)，發(fā)票、收據(jù)之類的。這些東西不能隨便堆著，得分類放好，方便以后查賬。還有，月底的時候，可能還需要配合會計一起做報表，出納要把當月所有的收支明細匯總一下，給會計做個參考。要是發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不對勁，得趕緊找原因，可能是哪里填錯了，或者是記錯了日期。

不過有時候也會遇到一些特殊情況，比如客戶突然要求退錢，這時候出納就得快速處理，不能拖太久。要是退的錢數(shù)額大，還得多跟上級匯報一下，看是否需要走特殊流程。再比如，公司臨時要支付一筆緊急款項，出納就得迅速安排轉(zhuǎn)賬，確保資金安全到位。

有時候出納還可能需要參與一些培訓，比如學習新的財務(wù)軟件操作方法。畢竟現(xiàn)在技術(shù)發(fā)展快，傳統(tǒng)的手工記賬已經(jīng)慢慢被電子化取代了。要是學不會新東西，工作效率就會受影響。不過，有些老員工可能覺得學新技術(shù)麻煩，就不愿意花時間去學，這就不太好了，畢竟跟不上時代的話，工作肯定受影響。

寫崗位職責的時候，千萬別忘了強調(diào)責任心。出納手里管著公司的錢，要是不小心出了差錯，后果可不小。所以得時刻提醒自己做事要謹慎，不能馬虎大意。有時候為了確認一筆賬目，可能需要反復(fù)核對幾遍，看起來很麻煩，但這是必須的。要是因為一時疏忽導(dǎo)致公司損失，那可就麻煩了。

書寫經(jīng)驗34人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結(jié)合實際工作情況。比如x房地產(chǎn)財務(wù)部的出納，這活兒挺重要的，主要負責收付款業(yè)務(wù)，還有就是現(xiàn)金日記賬的登記，這個賬本可馬虎不得，得一筆一筆清清楚楚地記下來。銀行對賬單也得按時核對，要是發(fā)現(xiàn)不對勁的地方，就得趕緊找原因，可能是哪里出了差錯，或者是系統(tǒng)的問題。

日常報銷單據(jù)的審核也是出納的一大任務(wù)，這涉及到公司員工的各種開銷，得仔細看看是不是符合公司的規(guī)定。要是發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的，得及時退回去，讓經(jīng)手人重新整理。還有工資發(fā)放這塊兒，每個月都得按時把工資打到員工賬戶里，這個環(huán)節(jié)要是出問題，那可就麻煩了。

庫存現(xiàn)金管理這部分也不能忽視，每天都得盤點一下，確保賬實相符。要是發(fā)現(xiàn)賬面金額和實際金額不符，就得趕緊查找原因，可能是哪筆錢沒記對，或者是哪里出了疏漏。另外，發(fā)票的領(lǐng)購、開具和保管也很重要，得按照稅務(wù)部門的要求來做，不能隨便亂開。

偶爾會碰到一些緊急情況，比如說突然需要支付一筆款項，這時候就得迅速反應(yīng)，確保資金能及時到位。有時候領(lǐng)導(dǎo)也會臨時安排些任務(wù)，比如配合審計部門的工作，這就得耐心配合，把相關(guān)資料準備好。

寫這些職責的時候，得注意用詞準確，但有時候難免會有小問題，比如把“銀行流水”寫成了“銀流”，雖然大家都明白什么意思，但總歸不太正規(guī)。還有些地方可能會寫得稍微啰嗦點，比如把“審核報銷單據(jù)”寫成了“對報銷單據(jù)進行嚴格的審核檢查”，其實沒必要這么復(fù)雜。再比如提到工資發(fā)放時，可能會說“保證工資能夠準時準確地發(fā)放出去”，這里的“準時準確”有點重復(fù)，可以直接說“保證工資準時發(fā)放”。

寫的時候還得注意和別的部門的協(xié)作，比如和會計那邊保持溝通，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。有時候出納和采購部門打交道比較多，得了解他們的需求，確保資金使用合理合規(guī)。要是寫得太死板，就容易讓人覺得不接地氣，畢竟實際工作中總有些靈活的情況需要處理。

書寫經(jīng)驗60人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結(jié)合實際的工作情況來說，不能太籠統(tǒng)。像財務(wù)部出納這個崗位，最重要的就是管好錢，保證賬目清楚，收支平衡。每天上班第一件事，就是核對前一天的現(xiàn)金日記賬，看看有沒有遺漏或者錯誤的地方。這一步特別關(guān)鍵，要是漏了，后面出了問題就麻煩了。

接著，出納還得負責收付款業(yè)務(wù)，這就需要眼明手快，既要確保每筆錢都準確無誤地進出，又要記得登記到相應(yīng)的賬本里。比如客戶交來的支票，要仔細檢查金額是否正確，印章是不是齊全，確認無誤后才能辦理入賬手續(xù)。有時候單據(jù)多，忙起來難免會有點混亂，這時候就要打起精神，別搞混了。

出納還負責保管公司的備用金，這部分錢通常用來應(yīng)急，比如支付一些小額費用。備用金的管理也不能馬虎，每個月都要盤點一次，確保賬實相符。要是發(fā)現(xiàn)少了錢，就得趕緊查明原因，看看是不是哪里出了差錯，或者是被挪用了。

書寫注意事項：

出納還要配合會計做好月末的對賬工作，特別是銀行存款賬戶的核對。這一步很重要，因為涉及到資金的安全問題。如果銀行對賬單上的數(shù)字跟公司賬上的不一致，就得逐筆查找原因，直到找出問題所在為止。有時候銀行那邊可能延遲到賬，這種情況就需要耐心等待，別急著下結(jié)論。

書寫經(jīng)驗13人覺得有用

客運公司的計劃財務(wù)部出納員崗位職責寫起來其實挺講究的，得結(jié)合實際情況去寫，不能太籠統(tǒng)也不能太死板。一般來說，這個崗位主要負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算這些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，還要保管好各種票據(jù)，確保賬目清晰準確。寫的時候，得把具體的工作內(nèi)容羅列出來，比如每天清點現(xiàn)金、核對銀行存款余額、登記各類收支臺賬之類的。要是能加上一些細節(jié)就更好了，比如說處理日常報銷單據(jù)時要注意什么，遇到特殊情況該怎么應(yīng)對。

出納員的工作還涉及到跟其他部門的溝通協(xié)調(diào)，特別是跟銷售部、采購部之類的，因為涉及的資金流動比較頻繁。有時候需要配合編制月度資金預(yù)算，這就得熟悉公司整體的資金狀況才行。寫這部分職責的時候，最好能體現(xiàn)出崗位的專業(yè)性，像是“根據(jù)銷售回款情況及時調(diào)整資金使用方案”這樣的描述就很貼合實際。

寫這類職責時也別忘了提到安全方面的注意事項。畢竟出納工作牽涉到錢，安全意識很重要?？梢詫懗伞岸ㄆ跈z查保險柜密碼是否妥善保存，防止信息泄露”。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心漏掉一些關(guān)鍵點，像有些公司可能還有個季度對賬的要求，但沒想起來寫進去，這種情況也是常有的事。

書寫注意事項：

出納員還需要協(xié)助會計做好相關(guān)憑證整理歸檔工作，這一步也很重要，不然年底審計的時候麻煩就大了。不過有時候?qū)懧氊煹臅r候可能會忘記強調(diào)這一點，只顧著寫收款付款那些顯眼的事了。所以寫的時候要多想想平時工作中容易被忽略的小環(huán)節(jié)，把這些也寫進去才更全面。

有時候?qū)懧氊熞矔龅酱朕o不當?shù)那闆r，比如把“審核報銷單據(jù)”寫成了“復(fù)核報銷單據(jù)”，雖然意思差不多，但總覺得不太順暢。還有些時候可能會出現(xiàn)語法上的小問題，比如“每月按時報送資金報表，確保數(shù)據(jù)真實有效”后面突然多了個逗號，看起來怪怪的。這些都是寫東西時容易發(fā)生的，只要不影響理解就行。

書寫經(jīng)驗53人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先把工作的具體內(nèi)容搞清楚。出納這個崗位，主要是負責公司的資金收付，還有賬目的核對。每天上班第一件事就是檢查銀行賬戶余額，看看有沒有未處理的資金流水。要是有異常情況，就得趕緊找財務(wù)主管匯報，有時候可能是因為系統(tǒng)延遲，但也可能是出了什么問題。

日常的工作還包括整理票據(jù)，這可不能馬虎，得確保每張發(fā)票都真實有效。有時候發(fā)票上的金額會和實際支付的有出入，這就需要仔細核對了。如果發(fā)現(xiàn)有差錯，就要及時聯(lián)系供應(yīng)商或者客戶修改。還有，出納還需要定期編制一些報表，像現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬之類的，這些都是反映公司資金流動的重要資料。

書寫注意事項：

出納還要保管好各種票據(jù)和印章，這些可是公司的命根子。要是管理不當，后果很嚴重。比如，有一次因為臨時換班，交接手續(xù)沒做好，結(jié)果發(fā)現(xiàn)一張重要的支票不見了，后來費了好大勁才找到。所以呀，平時得養(yǎng)成良好的工作習慣，該登記的要登記，該歸檔的要歸檔。

跟其他部門溝通也很關(guān)鍵，尤其是銷售部門和采購部門。出納要確保每一筆收入都能及時入賬，每筆支出都有合理的依據(jù)。有時候銷售那邊催著要回款，采購那邊又在催付款，這時候就得協(xié)調(diào)好時間，不能亂了陣腳。

有時候忙起來，容易漏掉一些細節(jié)。比如說有一次月底對賬，因為事情太多，竟然忘了核對一筆小額轉(zhuǎn)賬，結(jié)果導(dǎo)致整個賬目不平衡。后來才發(fā)現(xiàn)，原來是對方公司記錯了賬號。這種小問題雖然不大，但影響可不小，畢竟財務(wù)工作容不得半點馬虎。

書寫經(jīng)驗82人覺得有用

財務(wù)部出納的崗位職責該怎么寫？這事說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜。主要是得把工作內(nèi)容說得清清楚楚，不能含糊其辭。比如，出納要負責現(xiàn)金收付，這個就得分清楚哪些是日常報銷的，哪些是貨款之類的。要是寫得模棱兩可，領(lǐng)導(dǎo)看了也是一頭霧水。

出納還得多留意銀行賬戶的情況，每天都要看看賬上有多少錢，收支平衡不。要是不注意的話，很容易就把錢搞混了。還有就是發(fā)票管理，這個特別重要，得確保每張發(fā)票都真實有效，不能隨便亂報銷。要是不小心把假發(fā)票給報銷了，那后果可不好收拾。

書寫注意事項：

出納還得配合會計做一些基礎(chǔ)工作，比如對賬什么的。這一步要是沒做好，可能就會出大問題。有時候忙起來，容易忘記核對銀行流水，這就容易導(dǎo)致賬目不對勁。所以，平時得養(yǎng)成好習慣，該做的步驟一個都不能少。

工資發(fā)放也是出納的一項重要任務(wù)，每個月發(fā)工資的時候，得仔細核對員工的工資單，確保金額無誤。要是算錯了，員工肯定會有意見，領(lǐng)導(dǎo)那邊也不好交代。還有就是社保公積金這些，得按時繳納，不能拖拖拉拉，不然會影響到員工的權(quán)益。

有時候公司會有一些臨時性的資金調(diào)動，這時候出納就得打起十二分精神，確保每一筆錢都流向正確的地方。要是稍微疏忽一下，可能就會出岔子。比如，把備用金當成貨款轉(zhuǎn)出去了，這種事情一旦發(fā)生，處理起來就很麻煩。

書寫經(jīng)驗89人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看具體的工作內(nèi)容是什么。像z園物業(yè)財務(wù)部的出納員，他們的工作肯定跟錢打交道多一些。這類崗位的職責，開頭可以寫明這個崗位的主要任務(wù)是什么，比如說負責日常的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，這是最基本的。還有就是管理銀行賬戶，這也很重要，畢竟公司的資金流動離不開銀行。

接著，要把一些具體的事務(wù)列出來，像審核報銷單據(jù)，確保單據(jù)上的金額和實際支出一致。還有就是編制記賬憑證，這一步很關(guān)鍵，得保證每筆賬都清楚明白。另外，每個月都要核對銀行存款日記賬和銀行對賬單，確保沒有遺漏或者錯誤的地方。

再說了，出納員還應(yīng)該定期盤點庫存現(xiàn)金，能防止意外丟失或者被盜的情況發(fā)生。有時候還會涉及到工資發(fā)放之類的，這部分工作也得做好，不然員工們心里會有意見的。

不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑酎c細節(jié)，比如忘記提到開具支票之類的事項。還有些地方可能寫得稍微啰嗦了點，像是描述審核單據(jù)時，可以用更簡練的方式表達。寫的時候要注意別把收付款和記賬混為一談，雖然兩者關(guān)系密切，但職責劃分還是要明確些。