【第1篇】應(yīng)用工程師-制造崗位職責(zé)要求怎么寫600字
職責(zé)描述：
1、對(duì)工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的研究、搭建和優(yōu)化，以及對(duì)制造分析體系的完善；
2、建立公司制造數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系，理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程，并建立和維護(hù)其行 之有效的科學(xué)工作方法；
3、監(jiān)控公司制造運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)制造政策的效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)制造業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、工廠現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)、和設(shè)備數(shù)據(jù)等方面進(jìn)行挖掘、評(píng)估和分析，梳理運(yùn)營(yíng)價(jià)值鏈，從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)執(zhí)行環(huán)節(jié)問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決方案；
4、根據(jù)對(duì)制造體系的了解，在與相關(guān)管理部門及人員充分、客觀溝通的前提下，探索并歸納各項(xiàng)制造工序、場(chǎng)景資料，做好分析，告警體系搭建；
5、關(guān)注數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，根據(jù)反饋對(duì)持續(xù)改善并優(yōu)化。
職位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、制造等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘或者制造行業(yè)研究等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎(chǔ)，精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘與分 析的相關(guān)知識(shí)，熟練使用sas/spss 等相關(guān)分析軟件，具有良好的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)能力；
4、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)參與過(guò)比較 完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作；
5、對(duì)制造業(yè)、智能制造數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)決策意 識(shí)；
6、熟悉大數(shù)據(jù)挖掘和分析，有用戶行為研究和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)，并能提供過(guò)往案例者優(yōu)先；
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，高度的工作熱情和責(zé)任心。
書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把崗位的核心工作內(nèi)容搞清楚。像制造類的應(yīng)用工程師，主要就是負(fù)責(zé)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)整個(gè)流程的技術(shù)支持。這部分內(nèi)容肯定要寫進(jìn)去，不然就漏了關(guān)鍵點(diǎn)。還有日常跟生產(chǎn)線溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)工藝符合設(shè)計(jì)要求，這個(gè)也挺重要，別忘了提。
書寫注意事項(xiàng)：
應(yīng)用工程師可能還需要參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，比如做些測(cè)試驗(yàn)證什么的。這部分職責(zé)最好具體一點(diǎn)，比如說(shuō)清楚需要完成哪些測(cè)試項(xiàng)目，大概頻率是怎么樣的。這樣寫出來(lái)才顯得細(xì)致，不至于太籠統(tǒng)。
還有就是處理生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，這幾乎是每個(gè)應(yīng)用工程師都逃不開(kāi)的工作。這里就可以結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫，比如說(shuō)遇到過(guò)什么棘手問(wèn)題，是怎么解決的。當(dāng)然，寫的時(shí)候別太理論化，帶點(diǎn)案例會(huì)更有說(shuō)服力。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼菀装岩恍┘?xì)節(jié)給忽略了。比如說(shuō)設(shè)備維護(hù)這塊，其實(shí)也是日常工作的一部分，如果只盯著技術(shù)層面，可能會(huì)漏掉這一點(diǎn)。所以寫的時(shí)候得反復(fù)檢查一下，看看有沒(méi)有重要的環(huán)節(jié)被遺漏掉。
再就是關(guān)于文件管理這部分，應(yīng)用工程師往往還要負(fù)責(zé)一些技術(shù)文檔的編寫和歸檔。這部分內(nèi)容也不能省略，畢竟這是保證后續(xù)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。只是在寫的時(shí)候，別說(shuō)得太抽象，最好能舉例說(shuō)明，比如需要編制哪些類型的文件，提交給誰(shuí)之類的。
還有一點(diǎn)容易疏忽的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一塊。應(yīng)用工程師不是單打獨(dú)斗的，很多時(shí)候需要和其他部門配合。比如跟質(zhì)量部門對(duì)接，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；或者跟銷售那邊溝通，了解客戶需求。這些互動(dòng)都很關(guān)鍵，寫職責(zé)的時(shí)候得考慮到。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)不由自主地往高大上的方向靠，結(jié)果反而顯得空洞。比如動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)“推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新”之類的話，聽(tīng)著倒是不錯(cuò)，但具體怎么推動(dòng)，沒(méi)說(shuō)清楚等于白說(shuō)。所以寫的時(shí)候得腳踏實(shí)地，多想想日常工作中那些實(shí)在的事情。
最后還得注意語(yǔ)言的表達(dá)方式。應(yīng)用工程師的工作本來(lái)就比較專業(yè)，寫職責(zé)的時(shí)候用詞盡量精準(zhǔn)一些，避免模糊不清。但也不要太死板，適當(dāng)用點(diǎn)口語(yǔ)化的表達(dá)會(huì)讓整份職責(zé)描述看起來(lái)更接地氣。
【第2篇】芯片應(yīng)用工程師崗位職責(zé)怎么寫600字
?與市場(chǎng)營(yíng)銷，銷售和客戶合作，以支持評(píng)估/樣品申請(qǐng)和設(shè)計(jì)/設(shè)計(jì)活動(dòng)
?與銷售和客戶合作，為組件的性能特性提供建議，并為應(yīng)用程序推薦特定設(shè)備
?確定客戶對(duì)特定應(yīng)用的要求，并推薦正確的解決方案
?創(chuàng)建和更新產(chǎn)品資料，以向客戶和銷售人員提供更多的產(chǎn)品技術(shù)信息;這將包括datasheet和應(yīng)用application note
?為公司fae和其他合作伙伴提供關(guān)鍵支持，以解決與公司產(chǎn)品的評(píng)估和設(shè)計(jì)相關(guān)的任何技術(shù)問(wèn)題
?為客戶評(píng)估參考設(shè)計(jì)
?執(zhí)行板級(jí)測(cè)試，調(diào)整和優(yōu)化芯片射頻性能
?對(duì)射頻芯片內(nèi)部設(shè)計(jì)有一定程度的了解
?根據(jù)客戶需求進(jìn)行rf模擬，以支持客戶的要求，并推薦有助于產(chǎn)品選擇和采用的解決方案
?對(duì)公司射頻產(chǎn)品解決方案的性能特征進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
?與設(shè)計(jì)工程師合作創(chuàng)建支持文檔，如數(shù)據(jù)表，評(píng)估板測(cè)試和應(yīng)用筆記
?支持客戶界面了解應(yīng)用程序需求，并確保在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的技術(shù)可行性
?支持ate測(cè)試和產(chǎn)品資格
?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品分析
任職資格:
合格的候選人將持有bsee或msee，并具有最少5年的rf電路設(shè)計(jì)/測(cè)量經(jīng)驗(yàn)。必須熟悉rf和微波測(cè)量和常用軟件工具。
?具有板級(jí)調(diào)諧和rf組件優(yōu)化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
?具有微波測(cè)試設(shè)備的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如頻譜分析儀，矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀，信號(hào)發(fā)生器和功率計(jì)
?對(duì)物聯(lián)網(wǎng)，bt，wifi，rf濾波器和pa使用的電路實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
?使用最新通信標(biāo)準(zhǔn)(如wifi，bt)進(jìn)行測(cè)量的經(jīng)驗(yàn)
?良好的組織能力和處理多項(xiàng)任務(wù)的能力，并設(shè)定優(yōu)先級(jí)以在快節(jié)奏的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
?具有技術(shù)客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來(lái)定。比如說(shuō)芯片應(yīng)用工程師這個(gè)崗位，一開(kāi)始就要明確說(shuō)清楚這份工作的主要任務(wù)是什么。像是負(fù)責(zé)芯片的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，這肯定得提到需要參與產(chǎn)品的整個(gè)設(shè)計(jì)流程，從初期的概念設(shè)計(jì)到最終的產(chǎn)品測(cè)試，中間的各種調(diào)試工作都不能落下。還有，日常工作中肯定要跟團(tuán)隊(duì)里的其他成員保持緊密合作，特別是硬件和軟件那邊的技術(shù)人員，溝通順暢才能確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
書寫注意事項(xiàng)：
還得強(qiáng)調(diào)一下技術(shù)文檔的重要性。作為芯片應(yīng)用工程師，每次完成一個(gè)階段的工作后，都得及時(shí)整理相關(guān)的技術(shù)資料，包括但不限于實(shí)驗(yàn)記錄、測(cè)試報(bào)告之類的。這樣不僅方便后續(xù)查閱，還能為以后類似項(xiàng)目的開(kāi)展積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然了，有時(shí)候可能還會(huì)涉及到一些客戶的反饋處理，這就要求能夠快速響應(yīng)客戶需求，找到問(wèn)題根源并給出解決方案。
不過(guò)，在寫這部分的時(shí)候，可能偶爾會(huì)不小心遺漏掉某些細(xì)節(jié)。比如有一次我寫的時(shí)候，就把“需要定期參加部門內(nèi)的技術(shù)交流會(huì)議”給漏掉了，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題。其實(shí)這類會(huì)議對(duì)于增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率特別重要，應(yīng)該把它補(bǔ)上去才對(duì)。還有就是關(guān)于培訓(xùn)新員工這部分，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候也會(huì)忘記提及。畢竟，培養(yǎng)新人也是工作的一部分，尤其是當(dāng)公司有新人加入時(shí)，老員工有責(zé)任幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)。
此外，還要注意一點(diǎn)，就是關(guān)于工具使用的描述。芯片應(yīng)用工程師日常工作離不開(kāi)各種專業(yè)軟件，像電路仿真工具，數(shù)據(jù)分析軟件，這些都是必備的。但在寫職責(zé)的時(shí)候，很容易忽略去具體說(shuō)明這些工具的作用。比如，提到要用到某款電路仿真軟件時(shí)，最好能稍微補(bǔ)充下它的具體用途，比如說(shuō)用于模擬電路性能表現(xiàn)之類的信息，這樣會(huì)讓整個(gè)職責(zé)描述顯得更加完整。
【第3篇】產(chǎn)品應(yīng)用支持工程師崗位職責(zé)怎么寫900字
售前應(yīng)用支持經(jīng)理/工程師 - 酶標(biāo)產(chǎn)品 帝肯 帝肯(上海)貿(mào)易有限公司，tecan，帝肯，帝肯 implementation of processes for innovation management
1.contribute to kol identification and maintaining a kol network for the selected applications with sales team
2.contribute to new products &solution ideas collections and screening for corporate product development
3.contribute to the evaluation of business and market potential for new solution ideas
4.contribute to the evaluation of buy-in， licensing and partnership opportunities for the technologies
5.contribute to the defining and maintaining of product &solution portfolio and define study and development projects orders
6.contribute to the alignment if product/solution portfolio with resources available ，check external development options
7.provide product care management for applications &solutions， with lifecycle management， customer liaision，define engineering change order
8.manage phase out of applications &solutions
product lifecycle management
1.monitor revenues and market share of assigned product
2.monitor and analyze competitor products
3.manage and provide all necessary documentation according to the actual product development process
4.travel with the sales force to visit key customers
5.develop new product applications/protocols with customers and outside partners
6.support regions with product specific application or technical information
7.develop sales argument and pitfalls for competition
8.monitor customer needs and ensure product still fulfills them
9.identify bol’s to propose product extensions or new product ideas and give guidance to marketing manager
10.provide and update marketing and technical literature to support product
11.optimize product portfolio for assigned product (reductions，deletions，changes)
12.share/consolidate product feedback information with marketing and other business managers
implementation off the annual tactical marketing plan
1.derive form the marketing strategy an annual tactical marketing plan including all marketing talks etc.in cooperation with marcom and sales for assigned applications
2.coordinate and manage local marketing activities according to the marketing plan
3.ensure that the planned tactical activities fit within budget allocations and monitoring the romi(return on marketing investment)of the activities
4.analyze the plan in a quarterly basis and amend where necessary
5.support sales， marketing and service activities
6.produce marketing and technical literature on time and in budget together the marcom group
書寫經(jīng)驗(yàn)56人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體工作內(nèi)容。比如說(shuō)產(chǎn)品應(yīng)用支持工程師，這活兒跟客戶的對(duì)接挺多的。每天都要盯著產(chǎn)品在客戶那邊的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得趕緊想辦法解決。要是客戶那邊出了什么狀況，比如系統(tǒng)崩潰了，這時(shí)候就得第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，看看是不是產(chǎn)品本身的問(wèn)題，然后盡快給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)。
有時(shí)候客戶會(huì)提出一些新需求，這就需要和研發(fā)那邊溝通，把需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)上的可行方案。這個(gè)過(guò)程中，得熟悉產(chǎn)品的各項(xiàng)功能，知道每個(gè)模塊是咋工作的，這樣才能指導(dǎo)客戶正確地使用。如果客戶培訓(xùn)不到位，產(chǎn)品用起來(lái)老出問(wèn)題，這責(zé)任就跑不了你的。
再就是文檔這塊，得整理好產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料，方便后續(xù)的工作。比如客戶遇到問(wèn)題了，能快速翻到對(duì)應(yīng)的解決方案。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記標(biāo)注某個(gè)參數(shù)的作用范圍，這就容易讓后來(lái)查資料的人摸不著頭腦。
和銷售那邊的配合也很重要。銷售談單子的時(shí)候，難免會(huì)承諾些超出產(chǎn)品能力范圍的事。這個(gè)時(shí)候就需要我們站出來(lái)，合理評(píng)估可行性，告訴他們哪些能做，哪些不能做。不過(guò)偶爾也會(huì)因?yàn)闇贤ú粫?，?dǎo)致客戶那邊誤解產(chǎn)品的能力，這就得重新去解釋清楚。
參與產(chǎn)品測(cè)試也是日常工作的一部分。新產(chǎn)品出來(lái)前，得確保它在各種環(huán)境下都能正常運(yùn)行。這期間可能遇到各種預(yù)料之外的情況，比如某個(gè)功能在特定條件下表現(xiàn)異常，就需要加班加點(diǎn)找出原因，調(diào)整方案。要是處理不當(dāng)，可能會(huì)影響產(chǎn)品的上市時(shí)間。
【第4篇】試劑應(yīng)用工程師崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位職責(zé):
1.提供公司醫(yī)學(xué)診斷設(shè)備與耗材產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持服務(wù)，并為客戶及時(shí)解決在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證客戶的順暢使用;
2.與客戶有效溝通，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù);
3.收集、整理公司的相關(guān)技術(shù)信息，按流程提供給公司的相關(guān)部門;
4.完成公司安排的其他工作。
崗位要求:
1.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上酶標(biāo)類、全自動(dòng)診斷設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，安裝、維修過(guò)大型全自動(dòng)免疫設(shè)備優(yōu)先考慮;
3.良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力。
書寫經(jīng)驗(yàn)72人覺(jué)得有用
試劑應(yīng)用工程師這個(gè)崗位，說(shuō)白了就是得懂化學(xué)、材料還有儀器設(shè)備，還得能跟客戶打交道。寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得把具體的工作內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去，不能漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。比如，你要負(fù)責(zé)試劑的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，這包括前期調(diào)研，確定需求，然后制定實(shí)驗(yàn)方案，最后還得寫報(bào)告，把這些成果給整理出來(lái)。
在實(shí)際操作的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)遇到一些麻煩，像是客戶的需求特別復(fù)雜，這時(shí)候就得反復(fù)溝通確認(rèn)，確保理解無(wú)誤。再比如，有時(shí)候?qū)嶒?yàn)條件沒(méi)控制好，導(dǎo)致結(jié)果偏差，這就需要回過(guò)頭去檢查流程，看看哪里出了問(wèn)題。還有，試劑的儲(chǔ)存和管理也挺重要的，要是保存不當(dāng)，可能會(huì)影響后續(xù)實(shí)驗(yàn)的效果。
書寫注意事項(xiàng)：
這個(gè)崗位還涉及到技術(shù)支持這塊兒，客戶那邊有問(wèn)題了，得第一時(shí)間響應(yīng)，有時(shí)候還得上門服務(wù)。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)忘記記錄一些細(xì)節(jié)，這就可能導(dǎo)致后期追蹤困難，所以平時(shí)工作的時(shí)候一定要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，該記的都記下來(lái)。
跟團(tuán)隊(duì)合作也是必不可少的，尤其是當(dāng)遇到跨部門協(xié)作的時(shí)候，得學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)資源。有時(shí)候因?yàn)闇贤ú坏轿?，可能?huì)延誤進(jìn)度，所以平時(shí)要多留意團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃。還有，公司可能會(huì)不定期組織培訓(xùn)，這可是提升技能的好機(jī)會(huì)，別輕易錯(cuò)過(guò)。
【第5篇】仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容怎么寫200字
仿真應(yīng)用工程師職位要求
1.機(jī)械、自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景，本科或以上學(xué)歷。
2.具有良好的編程風(fēng)格，有多層結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)重用、重構(gòu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.具備良好的口頭表達(dá)能力和文檔撰寫能力;善于溝通，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.獨(dú)立主持領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
2.負(fù)責(zé)撰寫系統(tǒng)集成方案文檔
書寫經(jīng)驗(yàn)90人覺(jué)得有用
寫仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。這類崗位主要負(fù)責(zé)的就是跟仿真軟件打交道，從建模到分析再到優(yōu)化整個(gè)流程都要熟悉。比如，首先要能熟練運(yùn)用各種仿真軟件，像ansys、solidworks之類的，這都是常用的。再就是得會(huì)根據(jù)項(xiàng)目需求搭建模型，這就需要對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)原理有一定了解，不然建出來(lái)的模型可能就不太靠譜。
有時(shí)候，崗位職責(zé)里還會(huì)提到參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審，這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，主要是看看仿真結(jié)果能不能滿足設(shè)計(jì)要求。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就得及時(shí)調(diào)整模型參數(shù)，反復(fù)驗(yàn)證直到達(dá)到預(yù)期效果。另外，還需要定期整理仿真報(bào)告，這部分工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)挺費(fèi)時(shí)間的，因?yàn)槊恳豁?xiàng)數(shù)據(jù)都得確保準(zhǔn)確無(wú)誤，要是哪個(gè)數(shù)字錯(cuò)了，后續(xù)的工作可能全都會(huì)受影響。
有時(shí)候在寫這類職責(zé)的時(shí)候，容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如，除了做仿真之外，還得協(xié)助其他部門解決技術(shù)難題。這聽(tīng)起來(lái)好像跟仿真沒(méi)什么關(guān)系，但實(shí)際上很多問(wèn)題是交叉的，特別是在產(chǎn)品研發(fā)階段，仿真工程師的意見(jiàn)往往很關(guān)鍵。所以，在寫職責(zé)的時(shí)候，千萬(wàn)別只盯著仿真這一塊，得把跨部門協(xié)作也涵蓋進(jìn)去。
仿真應(yīng)用工程師還經(jīng)常要培訓(xùn)新員工，教他們?nèi)绾握_使用仿真工具。這個(gè)環(huán)節(jié)也很重要，畢竟新人剛進(jìn)來(lái)什么都不懂，如果沒(méi)人帶路，很容易走彎路。不過(guò)，有些時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候可能會(huì)忘記提這一點(diǎn)，覺(jué)得這是額外的任務(wù)，其實(shí)不然，這屬于工作的一部分。
再說(shuō)到具體的任務(wù)分配，比如要負(fù)責(zé)跟蹤前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，這聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)抽象，但其實(shí)很有必要。仿真領(lǐng)域發(fā)展很快，新技術(shù)層出不窮，如果不及時(shí)跟進(jìn)，可能就會(huì)落后于同行。當(dāng)然了，寫職責(zé)的時(shí)候可能會(huì)漏掉這個(gè)點(diǎn)，覺(jué)得只要把基本的工作交代清楚就行了，但這樣其實(shí)不夠全面。
【第6篇】機(jī)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)怎么寫250字
單片機(jī)軟件應(yīng)用工程師 深圳市沛城電子科技有限公司 深圳市沛城電子科技有限公司，沛城電子，沛城 招聘要求:
1. 有實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2 具備一定的硬件基礎(chǔ)知識(shí)，能看懂常用電路
3 熟練多種mcu(如51/pic/st/arm等)資源及應(yīng)用
4. 能熟練運(yùn)用匯編/c語(yǔ)言編寫代碼
5 有較好編程思路及團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的工作態(tài)度
6. 精通32位mcu工作原理以及應(yīng)用市場(chǎng)，有使用st-mcu產(chǎn)品優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)mcu產(chǎn)品線的應(yīng)用支持及推廣
2.協(xié)助硬件工程師進(jìn)行調(diào)試
3.對(duì)業(yè)務(wù)及客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)
4.收集mcu產(chǎn)品的應(yīng)用及市場(chǎng)信息
書寫經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底是干什么的。比如說(shuō)機(jī)應(yīng)用工程師，這可不是個(gè)簡(jiǎn)單的活兒，它涉及到設(shè)備的操作、維護(hù)，還有可能涉及一些技術(shù)開(kāi)發(fā)。要是想寫好，就得從這幾個(gè)方面入手，但別一股腦全塞進(jìn)去，得挑重點(diǎn)。
首先，得說(shuō)清楚最基本的工作內(nèi)容，像日常設(shè)備運(yùn)行檢查，這是基礎(chǔ)，也是每天都要干的事。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常了，生產(chǎn)線才能順暢，這一點(diǎn)很重要，不能含糊。然后就是故障排查這塊，遇到問(wèn)題不能慌，得迅速找到原因，及時(shí)處理，不然耽誤生產(chǎn)就麻煩了。這里頭會(huì)用到不少專業(yè)工具和技術(shù)，要是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的話，還真不容易摸清門道。
書寫注意事項(xiàng)：
機(jī)應(yīng)用工程師還得負(fù)責(zé)部分技術(shù)支持工作，有時(shí)候客戶那邊有問(wèn)題，需要遠(yuǎn)程指導(dǎo)或者現(xiàn)場(chǎng)解決。這就要求對(duì)設(shè)備性能特別熟悉，不然解釋不清楚，客戶不滿意就麻煩了。而且，有時(shí)候還會(huì)接到一些新項(xiàng)目，需要配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起做些測(cè)試驗(yàn)證工作，這時(shí)候就需要多動(dòng)腦子，想辦法讓設(shè)備達(dá)到最佳狀態(tài)。
還有一點(diǎn)別忘了，文檔記錄也很關(guān)鍵。每次做完維護(hù)或者處理完故障后，都得把情況詳細(xì)記下來(lái)，方便以后查閱。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼吐┑酎c(diǎn)細(xì)節(jié)，比如忘記標(biāo)注日期，或者描述模糊不清，這就容易讓人摸不著頭腦。其實(shí)只要稍微留心一點(diǎn)，這些問(wèn)題都能避免。
除了上面那些常規(guī)任務(wù)，可能還會(huì)有一些額外的要求，比如參與培訓(xùn)新人什么的。這部分可以根據(jù)公司具體情況調(diào)整，但最好能突出崗位的獨(dú)特之處。要是寫得太籠統(tǒng)，反而顯得敷衍。比如有的企業(yè)特別看重創(chuàng)新意識(shí)，那就可以強(qiáng)調(diào)鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議之類的內(nèi)容。
【第7篇】應(yīng)用實(shí)施工程師崗位職責(zé)怎么寫300字
1)協(xié)助系統(tǒng)培訓(xùn)、程序測(cè)試、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目需求調(diào)研等工作工作，客戶日常問(wèn)題處理;
2)與客戶接觸并且進(jìn)行溝通，了解并對(duì)客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，需求反饋;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔收集、整理;
4)協(xié)助新模塊和新功能的上線工作;
5)參與指導(dǎo)版本測(cè)試和日常維護(hù)工作。
崗位要求:
1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;
2)1年及以上運(yùn)維/實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，能夠接受中長(zhǎng)期出差和駐場(chǎng)實(shí)施者優(yōu)先;
3)了解軟件實(shí)施過(guò)程，了解服務(wù)器相關(guān)知識(shí);
4)掌握l(shuí)inux環(huán)境下java程序部署和測(cè)試;
5)熟練掌握mysql、oracle關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);
6)有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動(dòng)開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)安全和保密意識(shí)。
書寫經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
應(yīng)用實(shí)施工程師這個(gè)崗位職責(zé)該怎么寫？這事得結(jié)合實(shí)際工作來(lái)琢磨。比如，這份工作的核心就是確保項(xiàng)目順利落地，從客戶需求分析到系統(tǒng)調(diào)試，再到后期維護(hù)，每一步都得盯緊了。平時(shí)，要跟客戶保持溝通，了解他們的具體需求，然后制定相應(yīng)的實(shí)施方案，這方案還得能適應(yīng)客戶的業(yè)務(wù)流程才行。
有時(shí)候?qū)戇@類職責(zé)描述，容易忽略一些細(xì)節(jié)。像什么叫“技術(shù)支持”，這詞兒聽(tīng)著挺寬泛的，其實(shí)它包括很多內(nèi)容，像故障排查、軟件升級(jí)之類的，這些都是日常工作中不可避免的部分。還有，說(shuō)到“現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施”，這可不是簡(jiǎn)單的去客戶那邊跑一趟就完事了，得提前做好準(zhǔn)備，帶齊必要的工具和資料，不然去了干著急也沒(méi)用。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職責(zé)的時(shí)候，別忘了提到培訓(xùn)這一塊。畢竟，客戶可能對(duì)新系統(tǒng)不太熟悉，這時(shí)候就需要咱們手把手教他們操作，直到他們完全掌握為止。當(dāng)然，培訓(xùn)文檔也得準(zhǔn)備充分，要是文檔質(zhì)量不高，客戶學(xué)起來(lái)就會(huì)很費(fèi)勁。
再說(shuō)了，項(xiàng)目管理這塊也不能忽視。作為實(shí)施工程師，你得負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度把控，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況。要是遇到突發(fā)狀況，比如系統(tǒng)運(yùn)行異常，就得迅速反應(yīng)，找出問(wèn)題根源并解決掉，這都是分內(nèi)之事。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述，會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而漏掉重要的環(huán)節(jié)。像設(shè)備安裝驗(yàn)收這部分，看似簡(jiǎn)單，但要是沒(méi)寫清楚，后續(xù)出了差錯(cuò)可麻煩了。所以，最好把每個(gè)步驟都列出來(lái)，包括驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收流程什么的，這樣既能讓客戶心里有底，也能減少自己的工作量。
小編友情提醒：
記得強(qiáng)調(diào)一下職業(yè)道德。作為技術(shù)人員，不僅要技術(shù)過(guò)硬，還得誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)待客戶要耐心細(xì)致，不能敷衍了事。要是寫職責(zé)時(shí)忽略了這一點(diǎn)，那可就本末倒置了。
【第8篇】刀具應(yīng)用工程師崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé) 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品選型，訂制產(chǎn)品設(shè)計(jì);。
2. 負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行技術(shù)交流、做產(chǎn)品培訓(xùn);
3. 負(fù)責(zé)加工現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品測(cè)試，試制新刀打樣以及其他產(chǎn)品的制造;
4. 負(fù)責(zé)配合技術(shù)部針對(duì)客戶提出的產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化處理;
5. 協(xié)助售后支持給客戶解決刀具使用問(wèn)題，改進(jìn)刀具參數(shù);
6. 協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)所遇到的難加工刀具工序。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，在機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉數(shù)控機(jī)床加工性能，了解機(jī)械加工工藝，對(duì)機(jī)械加工刀具有一定的認(rèn)識(shí)，能夠使用機(jī)械加工常用量具。
3. 熟悉各種生產(chǎn)設(shè)備，輔助設(shè)備，質(zhì)檢質(zhì)量把關(guān)流程
4.工作細(xì)致認(rèn)真、自覺(jué)，能夠承受一定工作壓力。
書寫經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用
刀具應(yīng)用工程師這個(gè)崗位的職責(zé)要是想寫得專業(yè)又接地氣，得花點(diǎn)心思去琢磨。既不能太死板，也不能太隨意，既要體現(xiàn)工作內(nèi)容的全面性，又要讓人覺(jué)得貼合實(shí)際。比如開(kāi)頭可以從具體的工作場(chǎng)景切入，描述一下日常工作狀態(tài)，這樣比較容易讓讀者產(chǎn)生共鳴。
比如，刀具應(yīng)用工程師的主要任務(wù)就是確保刀具在整個(gè)加工過(guò)程中能夠穩(wěn)定高效地運(yùn)行。平時(shí)需要經(jīng)常跟生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)打交道，了解各種設(shè)備的性能特點(diǎn)，然后根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整刀具參數(shù)。這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)，說(shuō)說(shuō)具體的步驟，像是前期要熟悉圖紙和技術(shù)要求，中間階段負(fù)責(zé)刀具選型、試切驗(yàn)證，后期還要跟蹤刀具使用壽命，及時(shí)反饋給相關(guān)部門。這里就容易出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，比如“然后根?jù)實(shí)際情況調(diào)整刀具參數(shù)”這句話，其實(shí)“根據(jù)實(shí)際情況”有點(diǎn)模糊，沒(méi)具體指出如何判斷實(shí)際情況，顯得有些籠統(tǒng)。
書寫注意事項(xiàng)：
刀具應(yīng)用工程師還承擔(dān)著培訓(xùn)新員工的責(zé)任，這可是個(gè)重要環(huán)節(jié)。一方面要教會(huì)他們正確使用刀具的方法，另一方面也要傳授一些維護(hù)保養(yǎng)的小技巧。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合實(shí)例，比如曾經(jīng)遇到過(guò)某個(gè)同事操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具損壞，后來(lái)通過(guò)講解正確的操作流程避免了類似問(wèn)題的發(fā)生。當(dāng)然，寫的時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如只提到培訓(xùn)內(nèi)容卻忘了說(shuō)評(píng)估效果，這就容易讓讀者覺(jué)得不夠完整。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)技術(shù)方面的職責(zé)，刀具應(yīng)用工程師得時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握最新的刀具材料和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。這可不是簡(jiǎn)單看看資料就能完成的，得深入研究才行。比如最近聽(tīng)說(shuō)某新型涂層技術(shù)能顯著提高刀具耐磨性，就得主動(dòng)去了解它的原理、適用范圍以及成本效益比。在這個(gè)過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)榧庇谇蟪啥雎约?xì)節(jié)，比如只關(guān)注表面現(xiàn)象，沒(méi)有深入分析背后的原因，這就容易導(dǎo)致理解偏差。
還有很重要的一點(diǎn)，刀具應(yīng)用工程師要善于溝通協(xié)調(diào)。無(wú)論是跟技術(shù)人員討論方案，還是跟采購(gòu)部門協(xié)商價(jià)格，都離不開(kāi)良好的溝通能力。有時(shí)候?yàn)榱藸?zhēng)取一個(gè)合理的采購(gòu)價(jià)格，可能需要反復(fù)談判好幾次，這就考驗(yàn)?zāi)托暮图记闪?。寫這段的時(shí)候，可能會(huì)不小心把“反復(fù)談判好幾次”寫成“多次反復(fù)談判”，雖然意思差不多，但語(yǔ)序有點(diǎn)亂，不夠順暢。
小編友情提醒：
刀具應(yīng)用工程師還需要定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化的操作手冊(cè)。這不僅有助于提升工作效率，還能為后續(xù)的新項(xiàng)目提供參考依據(jù)。寫這部分的時(shí)候，可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)總結(jié)的重要性，只是一帶而過(guò)地說(shuō)“形成標(biāo)準(zhǔn)化的操作手冊(cè)”，缺乏足夠的說(shuō)服力。
