【第1篇】總工程師崗位職責(zé)以及職位要求怎么寫400字
總工程師職位要求
在產(chǎn)品項(xiàng)目制運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)中是一種行政職務(wù)，在職能部門制運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)中是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但不是技術(shù)職稱。在技術(shù)上，總工程師必須具備工程系列的專業(yè)技術(shù)職稱，在行政上，他（她）是整個(gè)單位或項(xiàng)目的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。往往由技術(shù)水平過(guò)硬的資深技術(shù)人員擔(dān)任，但也有例外的情況。
總工程師崗位職責(zé)
1.由總經(jīng)理提名，董事會(huì)任命。配合總經(jīng)理工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。
3.負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。
4.負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作。
5.處理施工過(guò)程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。
6.審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性，可操性。
7.審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。土建公司總工程師職責(zé)。
書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
總工程師這個(gè)崗位的職責(zé)描述其實(shí)挺講究的，得讓人一看就知道這工作干什么的，又得體現(xiàn)出專業(yè)水準(zhǔn)。寫的時(shí)候，最好把具體任務(wù)列出來(lái)，別太籠統(tǒng)，不然人家看了還不明白到底要干嘛。比如，“負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)”就有點(diǎn)空泛，要是改成“負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案制定和技術(shù)難題攻關(guān)”，就顯得具體多了。
再比如，寫到職位要求的時(shí)候，不能光說(shuō)“具備豐富的工程經(jīng)驗(yàn)”，這樣太模糊。可以細(xì)化一下，像是“五年以上大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建施工流程及質(zhì)量控制要點(diǎn)”。這樣不僅明確了年限，還點(diǎn)出了具體的技能需求。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)疏忽，比如把“設(shè)備維護(hù)計(jì)劃”寫成了“設(shè)備維護(hù)規(guī)劃”，雖然兩個(gè)詞差別不大，但仔細(xì)看的話還是能覺(jué)察到。還有一次我寫的時(shí)候，一時(shí)大意把“確保工程進(jìn)度按時(shí)完成”寫成了“確保工程進(jìn)度及時(shí)完成”，當(dāng)時(shí)也沒(méi)多想，后來(lái)檢查才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題。
寫這類東西的時(shí)候，還得注意措辭的專業(yè)性。像“參與圖紙會(huì)審”這種說(shuō)法就很常見(jiàn)，但如果換成“參與設(shè)計(jì)圖紙的審核與優(yōu)化”，聽(tīng)起來(lái)就更有深度些。另外，千萬(wàn)別漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如安全管理方面的職責(zé)，不能只寫“保障施工安全”，得具體到“監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全措施落實(shí)情況，排查安全隱患”。
職位要求這部分也很重要，除了技術(shù)能力，還得強(qiáng)調(diào)責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。像“具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門高效配合”，這就說(shuō)得比較到位了。不過(guò)也有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，比如本來(lái)想寫“熟練掌握cad軟件”，結(jié)果一不留神寫成了“精通cad繪圖工具”，雖然意思沒(méi)差太多，但總覺(jué)得不夠精準(zhǔn)。
【第2篇】硬件總工程師崗位職責(zé)怎么寫250字
工作職責(zé):
1.依據(jù)公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行硬件技術(shù)平臺(tái)規(guī)劃和建設(shè);
2.參與公司新技術(shù)規(guī)劃，方案實(shí)現(xiàn)評(píng)估等;
3.研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，構(gòu)建行業(yè)資源，維護(hù)關(guān)鍵供應(yīng)商關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)硬件開(kāi)發(fā)流程和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的建設(shè)和推行;
5.負(fù)責(zé)公司硬件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能力成長(zhǎng)建設(shè);
6.組織團(tuán)隊(duì)對(duì)重大硬件技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)及決策。
任職資格:
1.5年以上電視產(chǎn)品或相關(guān)嵌入式產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉目前主流的研發(fā)體系管理方法論，如ipd、cmmi;
3.熟悉目前研發(fā)質(zhì)量管理方法，如六西格瑪、pdca等;
4.管理過(guò)多產(chǎn)品線大型研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
書寫經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用
硬件總工程師這個(gè)崗位說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，主要看你怎么去寫這份職責(zé)。一開(kāi)始寫的時(shí)候得想清楚，這個(gè)崗位具體要干什么，不能光喊口號(hào)，得結(jié)合實(shí)際情況。比如，硬件總工肯定得負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃，從設(shè)計(jì)到實(shí)施再到后期維護(hù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊了，不然出了問(wèn)題就麻煩了。
比如設(shè)計(jì)階段，你得參與制定技術(shù)方案，這可不是隨便拍拍腦袋就能定下來(lái)的，需要綜合考慮成本、性能還有市場(chǎng)的需求。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能催得急，你就得加班加點(diǎn)地趕進(jìn)度，但也不能為了趕時(shí)間就忽視質(zhì)量，該做的測(cè)試一個(gè)都不能少。要是項(xiàng)目中途遇到技術(shù)難題，就得組織團(tuán)隊(duì)一起想辦法解決，別一個(gè)人悶著頭死磕，大家集思廣益才能找到最優(yōu)解。
還有就是跟其他部門的協(xié)調(diào)工作，硬件不是孤立存在的，它得跟軟件啊、系統(tǒng)集成什么的配合起來(lái)。這就要求硬件總工得有很強(qiáng)的溝通能力，畢竟誰(shuí)都不愿意看到因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致返工的情況發(fā)生。記得有一次我負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，就是因?yàn)榍捌诟浖沁厡?duì)接得不好，結(jié)果后期調(diào)試的時(shí)候各種問(wèn)題層出不窮，最后花了好長(zhǎng)時(shí)間才搞定。
再說(shuō)了，硬件總工還得對(duì)設(shè)備選型和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)特別熟悉，市場(chǎng)上那么多供應(yīng)商，產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，選錯(cuò)了可就麻煩了。有時(shí)候采購(gòu)那邊會(huì)推薦一些便宜的配件，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看未必劃算，這時(shí)候就得有自己的判斷。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到特殊情況，比如預(yù)算有限，那就得在保證基本功能的前提下盡量?jī)?yōu)化配置，這不是件容易的事。
至于日常管理，得定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。像我們之前有個(gè)項(xiàng)目，某個(gè)關(guān)鍵部件老化了，剛開(kāi)始只是偶爾報(bào)警，沒(méi)太在意，后來(lái)突然就出故障了，導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)癱瘓了好幾天。所以日常巡檢這塊絕對(duì)不能掉以輕心，得養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
【第3篇】開(kāi)拓副總工程師崗位職責(zé)怎么寫450字
1、在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，主管開(kāi)拓掘進(jìn)技術(shù)和分管范圍內(nèi)的“一通三防”工作，在開(kāi)拓技術(shù)業(yè)務(wù)方面對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓掘進(jìn)地區(qū)的安排及月、季、年計(jì)劃的編排，并合理安排組織施工，搞好計(jì)劃的落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)組織巖巷掘進(jìn)、巷修等作業(yè)規(guī)程、巷道貫通 、過(guò)構(gòu)造等安全技術(shù)措施的會(huì)審工作，會(huì)審時(shí)由基建辦牽頭，通風(fēng)副總、地測(cè)副總、安全副總、安檢科、通防科、通風(fēng)區(qū)、調(diào)度室及其它相關(guān)單位（必須派專業(yè)技術(shù)人員或行政主管）參加，會(huì)審并簽署意見(jiàn)后交礦總工審批；
4、參加設(shè)計(jì)圖紙 、設(shè)計(jì)變更等討論會(huì)審，參加開(kāi)拓業(yè)務(wù)技術(shù)方面的技術(shù)論證和研討會(huì)；
5、負(fù)責(zé)審簽日常生產(chǎn)中不需會(huì)審的安全技術(shù)措施、開(kāi)工卡片、開(kāi)工報(bào)告等，并對(duì)開(kāi)拓掘進(jìn)生產(chǎn)活動(dòng)中無(wú)措施施工負(fù)責(zé)；
6、參加開(kāi)拓掘進(jìn)方面的技術(shù)研討和新技術(shù)推廣應(yīng)用工作，積極推進(jìn)礦井科技進(jìn)步；
7、及時(shí)協(xié)調(diào)解決開(kāi)拓掘進(jìn)中的生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)于疑難問(wèn)題要及時(shí)組織有關(guān)人員拿出方案報(bào)總工決策；
8、參加或組織開(kāi)拓掘進(jìn)工程的驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收工作及有關(guān)技術(shù)資料的收集工作；
書寫經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際的工作情況去描述。比如開(kāi)拓副總工程師這個(gè)崗位，首先要清楚它在整個(gè)公司架構(gòu)里的位置，這決定了職責(zé)范圍有多大。比如說(shuō)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，從項(xiàng)目啟動(dòng)到實(shí)施過(guò)程中的一些技術(shù)把控，這些都是很關(guān)鍵的。具體來(lái)說(shuō)，像參與制定項(xiàng)目的技術(shù)方案，確保方案符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)很重要，因?yàn)槿绻桨覆环蠘?biāo)準(zhǔn)，后續(xù)工作會(huì)遇到很多麻煩。
還有就是對(duì)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)，這需要一定的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。平時(shí)要多留意新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，這樣能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的思路。不過(guò)有時(shí)候在跟其他部門溝通時(shí)，可能會(huì)因?yàn)樾g(shù)語(yǔ)太多，導(dǎo)致別人聽(tīng)不明白。所以表達(dá)的時(shí)候要注意方式方法，盡量用通俗易懂的話來(lái)解釋復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估也是必不可少的。在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，可能會(huì)遇到各種預(yù)料之外的情況，這時(shí)候就需要迅速做出反應(yīng)，調(diào)整策略。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫，有些細(xì)節(jié)沒(méi)顧得上仔細(xì)檢查，這就需要后續(xù)補(bǔ)救措施到位。比如定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，避免小問(wèn)題變成大麻煩。
還有就是資料管理這一塊，所有的技術(shù)文檔、實(shí)驗(yàn)記錄都要妥善保存，這是為了以后查閱方便，也便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。不過(guò)偶爾也會(huì)忘記把某些重要的文件歸檔，這可能是因?yàn)楫?dāng)時(shí)太忙了，事后想起來(lái)就趕緊補(bǔ)上。
【第4篇】房地產(chǎn)總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)怎么寫500字
房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1、確定項(xiàng)目機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。
2、主持編寫項(xiàng)目規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。
3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)。
4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配，對(duì)不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作。組織監(jiān)理人員熟悉圖紙、施工規(guī)范、《通病防止技術(shù)和工序方案》。
5、主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。
6、審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案進(jìn)度計(jì)劃。
7、審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算。
8、審查和處理工程變更。主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
9、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。
11、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
12、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
13、對(duì)質(zhì)量、安全的施工通病，加強(qiáng)過(guò)程控制。嚴(yán)格按規(guī)定技術(shù)和要求施工，對(duì)重點(diǎn)子項(xiàng)目或部位進(jìn)行旁站監(jiān)督。
書寫經(jīng)驗(yàn)54人覺(jué)得有用
房地產(chǎn)總監(jiān)理工程師這個(gè)崗位比較特殊，涉及建筑施工、項(xiàng)目管理等多個(gè)領(lǐng)域，寫職責(zé)的時(shí)候得注意既要全面又要具體。比如，開(kāi)頭可以先說(shuō)說(shuō)這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)什么，像負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量和進(jìn)度把控之類的。接著提到日常工作，像審查施工方案、檢查施工質(zhì)量什么的，這些都是基本內(nèi)容。
說(shuō)到審查施工方案，這里面學(xué)問(wèn)可不少。不僅要確保方案符合國(guó)家規(guī)范，還得結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整。有時(shí)候施工單位提交的方案可能存在問(wèn)題，比如圖紙標(biāo)高標(biāo)注錯(cuò)誤，或者是材料選用不符合設(shè)計(jì)要求，這時(shí)候就得及時(shí)指出并要求修改。這里就容易漏掉一些細(xì)節(jié)，比如有些監(jiān)理工程師可能只關(guān)注大的方面，像主體結(jié)構(gòu)，卻忽視了小環(huán)節(jié)，比如防水層的鋪設(shè)厚度沒(méi)達(dá)標(biāo)這種小事。
再就是安全管理這塊，這可是重中之重。施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患五花八門，從腳手架搭建到臨時(shí)用電管理，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。要是安全措施不到位，出了事故可不是小事。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)楣て诰o張，有些人可能會(huì)放松警惕，覺(jué)得“差不多就行”，這種僥幸心理千萬(wàn)要不得。
還有成本控制這一塊也得兼顧到。畢竟開(kāi)發(fā)商最關(guān)心的就是成本和利潤(rùn)，作為總監(jiān)理工程師，要合理控制工程變更，避免不必要的浪費(fèi)。比如，有些設(shè)計(jì)變更其實(shí)沒(méi)有必要，只是因?yàn)槟承┦┕し綖榱耸∈绿岢鰜?lái)，這時(shí)候就要仔細(xì)評(píng)估，看看是否真的需要改。
書寫注意事項(xiàng)：
跟各個(gè)部門協(xié)調(diào)溝通也是必不可少的工作。和甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位都要保持良好關(guān)系，有什么問(wèn)題及時(shí)反饋解決。有時(shí)候事情多了難免顧此失彼，比如今天剛跟甲方開(kāi)了會(huì)，回來(lái)又接到施工單位緊急電話，這就需要合理安排時(shí)間，優(yōu)先處理重要事項(xiàng)。
文件管理也不容忽視。每天都有大量的資料要整理，包括會(huì)議紀(jì)要、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、整改通知等等。要是文件歸檔混亂，以后查起來(lái)麻煩得很。偶爾也會(huì)出現(xiàn)這種狀況，比如把某份重要的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告放錯(cuò)了文件夾，結(jié)果找起來(lái)費(fèi)勁極了。
【第5篇】采、掘副總工程師崗位規(guī)范職責(zé)怎么寫900字
單 位 雁南煤礦 崗位名稱 采、掘副總工程師 編 號(hào) dyyn-01-07
任務(wù)描述 協(xié)助礦總工程師抓好生產(chǎn)方面的安全技術(shù)工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
責(zé)任范圍 1.協(xié)助總工程師制定本礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施。
2.協(xié)助總工程師組織采掘工程安全技術(shù)管理工作。
3.參與編制審定年、季、月度作業(yè)計(jì)劃和施工作業(yè)計(jì)劃。
4.協(xié)助總工程師編制審定采掘方案和本礦的科技革新、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。
6.參與工程質(zhì)量事故追查及防范措施的制定。
崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位技能
1.熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握井下采掘標(biāo)準(zhǔn)化基本知識(shí)。
2.具有組織管理的能力，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。
3.具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，能為礦決策提供合理化建議。
4.熟練掌握辦公自動(dòng)化操作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
工作內(nèi)容與要求
1.組織開(kāi)展科學(xué)技術(shù)研究工作，研究解決技術(shù)改造和生產(chǎn)中的安全技術(shù)問(wèn)題。
2.組織起草新建、改建和擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的技術(shù)報(bào)告，組織編制和審定本礦具有全局性、關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)定。
3.協(xié)助總工程師編制審定采掘方案和本礦的科技革新、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。
4.協(xié)助生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師制定本礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。
5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師組織采掘工程管理，確保生產(chǎn)過(guò)程處于受控狀態(tài)。
6.參與編制審定年、季、月度作業(yè)計(jì)劃和施工作業(yè)計(jì)劃，并落實(shí)計(jì)劃的完成，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。
7.負(fù)責(zé)事故隱患治理、審核危險(xiǎn)性較大場(chǎng)所的事故應(yīng)急預(yù)案等方面的技術(shù)工作。
8.參加有關(guān)事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生，協(xié)助有關(guān)部門處理有關(guān)技術(shù)事務(wù)。
9.參加安全辦公會(huì)議，對(duì)全礦和安全技術(shù)工作中存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和整改方案。
10.參與礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、安全技術(shù)措施費(fèi)用的使用計(jì)劃編制，并參加匯審和組織采掘技術(shù)人員定期修訂。
11.及時(shí)了解、掌握生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出處理意見(jiàn)，跟蹤監(jiān)督檢查，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。
12.及時(shí)向礦長(zhǎng)、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況，為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求，不能太籠統(tǒng)。比如采、掘副總工程師這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)礦井開(kāi)采和掘進(jìn)的技術(shù)指導(dǎo)工作，這是一塊技術(shù)含量很高的活兒，既要懂理論又要會(huì)實(shí)踐。平時(shí)，得經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看情況，了解礦井的實(shí)際生產(chǎn)狀況，看看有沒(méi)有安全隱患，生產(chǎn)工藝是否合理。
工作里頭涉及到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和審查，這可是個(gè)細(xì)致活兒，一點(diǎn)馬虎不得。不僅要確保圖紙符合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，還得保證施工方能按照?qǐng)D紙施工。有時(shí)候接到新的任務(wù)，比如遇到復(fù)雜的地質(zhì)條件，就需要制定相應(yīng)的技術(shù)方案，還得組織相關(guān)人員進(jìn)行討論，最后敲定實(shí)施方案。
書寫注意事項(xiàng)：
這個(gè)崗位還承擔(dān)著培訓(xùn)的責(zé)任，要給下面的技術(shù)人員講解一些新的技術(shù)和方法。特別是在新技術(shù)應(yīng)用的時(shí)候，得手把手教，讓他們盡快掌握。培訓(xùn)的內(nèi)容得提前準(zhǔn)備好，不能臨時(shí)抱佛腳，不然講起來(lái)沒(méi)條理，人家聽(tīng)不明白就麻煩了。
材料管理也是重要的一部分。要對(duì)礦井里的各種設(shè)備、材料進(jìn)行合理調(diào)配，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。有時(shí)候設(shè)備出了故障，得及時(shí)組織維修，不能因?yàn)樵O(shè)備問(wèn)題影響整個(gè)工程進(jìn)度。要是采購(gòu)新設(shè)備，也得參與進(jìn)來(lái)，從性價(jià)比到質(zhì)量都要仔細(xì)考量。
不過(guò)有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘了提安全管理這部分內(nèi)容。安全管理在礦山行業(yè)特別關(guān)鍵，不僅要在日常工作中強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)，還要定期組織安全檢查，排查隱患。要是忽略了這一點(diǎn)，寫出來(lái)的職責(zé)就顯得不全面了。
【第6篇】礦總工程師職業(yè)健康崗位職責(zé)怎么寫400字
第一條 協(xié)助礦長(zhǎng)組織制定、會(huì)審《職業(yè)健康管理制度》、《責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案》和《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并督促貫徹實(shí)施。
第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況，及時(shí)研究解決職業(yè)健康管理工作中的技術(shù)問(wèn)題。負(fù)責(zé)審核職業(yè)危害危險(xiǎn)源、危害因素的管理辦法。
第三條 組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)，從設(shè)計(jì)圖紙的審核，施工方案的確定，施工機(jī)械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個(gè)環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)健康危害因素。
第四條 組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時(shí)，必須同時(shí)制定職業(yè)健康安全防護(hù)措施。
第五條 在新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目時(shí)，必須堅(jiān)持職業(yè)危害“三同時(shí)”原則。
第六條 參加事故、事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
第七條 負(fù)責(zé)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
第八條 完成礦長(zhǎng)交辦的其他職業(yè)健康相關(guān)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
在煤礦企業(yè)里，礦總工程師這個(gè)崗位涉及的職業(yè)健康工作特別重要，它不僅關(guān)乎工人的安全，還直接影響到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。所以，要寫好這份崗位職責(zé)，得先把跟職業(yè)健康相關(guān)的具體任務(wù)梳理清楚。比如，日常要檢查礦井里的通風(fēng)設(shè)備是不是正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這可是預(yù)防塵肺病的關(guān)鍵步驟。要是通風(fēng)不暢，時(shí)間久了工人吸入的粉塵多了，就可能引發(fā)健康問(wèn)題。
書寫注意事項(xiàng)：
還得定期組織員工體檢，尤其是接觸高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的人員。體檢結(jié)果出來(lái)后，要認(rèn)真分析數(shù)據(jù)，看看有沒(méi)有異常情況，如果發(fā)現(xiàn)有人身體指標(biāo)不太正常，就得趕緊采取措施，比如調(diào)整工作崗位或者加強(qiáng)防護(hù)。還有，有時(shí)候工作環(huán)境里的噪音也挺大的，長(zhǎng)期下去會(huì)對(duì)聽(tīng)力造成損害，這就需要定期監(jiān)測(cè)噪聲水平，必要時(shí)給工人配發(fā)耳塞之類的防護(hù)用品。
不過(guò)，在實(shí)際操作中，有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如，有的礦井管理人員圖省事，直接用老一套的方法去評(píng)估職業(yè)危害因素，這種方法不一定科學(xué)。還有一次，我看到某份職責(zé)清單上寫著“監(jiān)督工人戴口罩”，但沒(méi)具體說(shuō)要戴哪種類型的口罩，這樣就很模糊。要知道，不同的作業(yè)場(chǎng)景需要不同級(jí)別的防護(hù)裝備，如果只是一句籠統(tǒng)的要求，執(zhí)行起來(lái)難免會(huì)打折扣。
除了上述這些常規(guī)工作外，礦總工程師還需要參與制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度。制度要寫得細(xì)致些，最好能涵蓋從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別到應(yīng)急處理的全過(guò)程。當(dāng)然，制度不是一成不變的，隨著技術(shù)進(jìn)步和法規(guī)更新，需要不斷修訂完善。有一次，我看到一個(gè)企業(yè)的制度寫得很簡(jiǎn)略，比如提到“定期培訓(xùn)員工”，但沒(méi)有明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容、頻率和考核方式，這樣的規(guī)定就顯得太寬泛了。
再說(shuō)到職業(yè)病防治這塊兒，礦總工程師不僅要負(fù)責(zé)內(nèi)部管理，還得跟外部機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。比如，遇到復(fù)雜的職業(yè)病案例，就需要及時(shí)向?qū)I(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)求助。不過(guò)有時(shí)候，企業(yè)在對(duì)接外部資源時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如溝通不順暢導(dǎo)致延誤治療時(shí)機(jī)，這種情況其實(shí)挺遺憾的。所以，在寫崗位職責(zé)的時(shí)候，這部分內(nèi)容也要交代清楚，既要強(qiáng)調(diào)主動(dòng)作為，又要提醒謹(jǐn)慎行事。
【第7篇】高速公路總工程師崗位職責(zé)怎么寫150字
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目(路、橋、隧)施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等管理。
2、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總體計(jì)劃、項(xiàng)目施組、技術(shù)方案、技術(shù)交底等。
3、負(fù)責(zé)與監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計(jì)等相關(guān)單位的技術(shù)對(duì)接。
4、有高速公路施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺(jué)得有用
在撰寫高速公路總工程師的崗位職責(zé)時(shí)，得先把工作范圍弄清楚。這崗位涉及規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工到后期維護(hù)整個(gè)流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都要盯緊，比如路基處理、橋梁建設(shè)這類技術(shù)活兒，還有就是材料選擇、質(zhì)量把控，這些都是重點(diǎn)。平時(shí)得跟設(shè)計(jì)院、施工單位保持溝通，確保設(shè)計(jì)方案能落地，遇到問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。
具體來(lái)說(shuō)，總工要負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案，看看有沒(méi)有不符合規(guī)范的地方，比如坡度是不是太陡了，橋墩基礎(chǔ)深度夠不夠。要是有重大變更，還得召集相關(guān)人員開(kāi)會(huì)討論，形成書面記錄。施工期間，得去現(xiàn)場(chǎng)巡查，檢查工程質(zhì)量和安全措施落實(shí)情況。如果發(fā)現(xiàn)隱患，就要馬上要求整改，不能含糊。另外，還得分階段組織驗(yàn)收，從路基到路面再到附屬設(shè)施，一項(xiàng)都不能落下。
除了技術(shù)上的事，還要管著資料歸檔，圖紙、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要什么的都得整理好。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，得隨時(shí)能報(bào)出來(lái)。還有，遇到突發(fā)狀況，像塌方或者沉降，總工得第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)指揮處理，不能推諉扯皮。
有時(shí)候也會(huì)遇到些麻煩事。比如說(shuō)前幾天有個(gè)項(xiàng)目，因?yàn)樵O(shè)計(jì)單位提供的參數(shù)有偏差，導(dǎo)致橋墩高度算錯(cuò)了，當(dāng)時(shí)就急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。還好團(tuán)隊(duì)反應(yīng)快，重新核算后調(diào)整了方案，總算沒(méi)耽誤工期。這種時(shí)候，總工就得當(dāng)個(gè)主心骨，帶著大家想辦法解決問(wèn)題。
平時(shí)也要多學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)，不然跟不上行業(yè)發(fā)展。記得去年有個(gè)新出臺(tái)的規(guī)范，涉及到瀝青混合料配比，當(dāng)時(shí)就花了好幾天研究透徹，不然在評(píng)審會(huì)上會(huì)被問(wèn)住。還有一次參加同行交流會(huì)，聽(tīng)別人講了個(gè)隧道防水處理的小竅門，回來(lái)就在自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目試了一下，效果還不錯(cuò)。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)犯糊涂，比如有一次開(kāi)完會(huì)回去，竟然忘了給某份文件簽字，結(jié)果被秘書提醒了好幾次才想起來(lái)補(bǔ)上。還有次寫報(bào)告，把“涵洞”寫成了“涵管”，雖然意思差不多，但還是覺(jué)得挺別扭的。以后得多注意這些細(xì)節(jié)，不然影響工作效率。
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好把具體的工作任務(wù)羅列出來(lái)，這樣既方便上級(jí)考核，也能讓下屬知道自己的責(zé)任。比如可以這么寫：負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)方案、監(jiān)督施工質(zhì)量、參與工程驗(yàn)收、管理檔案資料等。但要注意的是，寫的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況，不能照搬別人的模板，畢竟每個(gè)公司的側(cè)重點(diǎn)不一樣。
【第8篇】電氣總工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)全過(guò)程設(shè)計(jì)及管理工作。
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)及施工配合工作。
3、參與同甲方的匯報(bào)、溝通和協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)公司的專業(yè)技術(shù)研究和質(zhì)量控制工作。
職位要求：
1、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、有全國(guó)注冊(cè)電氣工程師證優(yōu)先。
3、有8年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力及執(zhí)行能力。
5、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底需要干什么，比如電氣總工程師，他得懂電路設(shè)計(jì)，還得知道設(shè)備選型，這都是基本功。要是公司有新項(xiàng)目，他還得參與規(guī)劃，從前期調(diào)研到后期驗(yàn)收，每個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊了，不然出了問(wèn)題就麻煩了。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小狀況，比如剛寫完一段覺(jué)得不太對(duì)勁，回頭一看才發(fā)現(xiàn)少了個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，或者把“電壓”寫成了“電流”。這種情況其實(shí)挺常見(jiàn)的，特別是趕時(shí)間的時(shí)候，寫著寫著就容易出錯(cuò)。比如前幾天我寫一個(gè)類似的工作描述，就把“必須具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”寫成了“必須具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”，后來(lái)同事提醒才改過(guò)來(lái)。
寫這類東西時(shí)，專業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì)，不能含糊其辭。像“諧波治理”、“功率因數(shù)補(bǔ)償”這樣的詞，要是寫錯(cuò)了很容易讓人誤解。還有就是職責(zé)范圍要明確，不能模棱兩可，像“負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)優(yōu)化”這種話太籠統(tǒng)，得具體化，比如說(shuō)“負(fù)責(zé)制定電氣系統(tǒng)優(yōu)化方案，并監(jiān)督實(shí)施”。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，別太死板，也別太隨意。要是寫得太正式，可能會(huì)顯得僵硬，但要是太隨便，又顯得不靠譜。比如，“電氣總工要能協(xié)調(diào)各部門工作”，這句話就有點(diǎn)干巴巴的，可以改成“電氣總工要善于協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保工程順利推進(jìn)”。
寫職責(zé)的時(shí)候最好結(jié)合實(shí)際案例，這樣更有說(shuō)服力。比如，“曾主導(dǎo)完成某大型工廠的電力改造項(xiàng)目，成功將能耗降低了15%”，這樣的描述比單純的職責(zé)羅列更有吸引力。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)因?yàn)槭韬雎┑絷P(guān)鍵信息，像有一次我寫職責(zé)描述，忘了提“熟悉國(guó)家相關(guān)電氣標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”這一點(diǎn)，后來(lái)被領(lǐng)導(dǎo)指出才補(bǔ)上去。
寫職位要求的時(shí)候也要注意，別光說(shuō)學(xué)歷高就行，技能證書、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這些都得寫清楚。像是“持有注冊(cè)電氣工程師資格證”、“熟練掌握autocad繪圖軟件”這樣的要求就很具體。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榇中膶戝e(cuò)格式，比如把逗號(hào)寫成頓號(hào)，雖然不影響理解，但看著就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
