第1篇 健康管理銷售代表崗位職責范本

1.負責本公司健康管理服務產品在醫(yī)院、醫(yī)藥公司、社區(qū)、獻血中心等的推廣、宣傳。

2.與新老客戶建立良好的關系,及時準確地反饋市場信息。

3.完成公司下達的銷售指標和其他的相關工作。

第2篇 健康管理主任崗位職責任職要求

健康管理主任崗位職責

崗位職責

1、 負責綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護理的管理及質控管理工作;

2、負責中心醫(yī)療業(yè)務流程的建立并實施，組織效果評估及改進;

3、醫(yī)療運營計劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4、組織相關業(yè)務培訓;

5、醫(yī)療投訴處理。

任職要求

1、臨床醫(yī)學專業(yè)、全日制本科及以上學歷副高及以上職稱;

2、 熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質量管理工作;

3、3年以上醫(yī)療機構醫(yī)務部或體檢中心運營管理經歷優(yōu)先;

4、較強的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調能力。

福 利

五險一金、帶薪休假、午餐補貼、交通補助、通訊補貼

健康管理主任崗位

第3篇 健康管理部經理崗位職責

健康管理部總經理 1、政府業(yè)務大人群健康管理方案設計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務+健康管理”一體化產品設計,健康醫(yī)療服務網絡規(guī)劃建設;

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險健康管理一體化產品設計;

4、健康管理方案推廣、技術支持實施政府客戶醫(yī)療服務方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術支持;

8、慢病管理業(yè)務落地運營。 1、政府業(yè)務大人群健康管理方案設計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務+健康管理”一體化產品設計,健康醫(yī)療服務網絡規(guī)劃建設;

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險健康管理一體化產品設計;

4、健康管理方案推廣、技術支持實施政府客戶醫(yī)療服務方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術支持;

8、慢病管理業(yè)務落地運營。

第4篇 平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位名稱：平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理

職數：3

（一）薪酬福利

1、優(yōu)質老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。

2、收入：底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨特的晉升秘笈），堅持實施半年一定晉升主任，高不封頂。

3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

4.公司提供完善的基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；

5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

6、提供豐厚的福利保障；

7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：

1、海內外高峰會議；

2、國內外免費旅游；

3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

（二）主要工作職責：

1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務；

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

4、建立和管理區(qū)域團隊；

5. 優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

（三）入職要求：

1.大專及以上學歷，年齡23-45周歲；

2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；

3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

中國平安廣東總部歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，本部特為您私人訂制培訓方案和市場推廣策略指引，加強實戰(zhàn)經驗的鍛煉及傳授快速晉升秘訣，助您在事業(yè)上展翅高飛。

本部這18年來一直從事人力資源管理和陌生市場開拓研究，撰寫了大量的陌生市場推廣策略，在直銷和pc/移動端營銷中帶領千人部隊程序化運作，選擇廣東總部樂耀團隊將助你快速開啟綜合金融平臺的晉升之道！

第5篇 健康管理專員崗位職責

健康管理服務高級專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務高級專員”是指根據健康險及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關服務產品,包含但不限于為重疾客戶需要國內、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務,讓客戶在最需要幫助的時候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務,包含體檢定制、預約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關的咨詢和安排。

崗位職責 job responsibilities

1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預約及安排

2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務

3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務安排

4. case manager服務的量化統(tǒng)計及滿意度回訪

5. 協(xié)助上級做好各項工作及配合其他項目(增值服務)開展

6. 服從上級領導調配和安排,和同事和睦相處

7. 完成公司及部門交辦的其他工作

崗位的任職資格

1. 大專或以上學歷,護士或以上資格證優(yōu)先考慮

2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務相關工作經驗

3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務,尤其體檢、重疾方面

4. 具備良好的協(xié)調能力和溝通能力

5. 具備良好的學習能力及英語能力

6. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力.

7. 熟悉辦公軟件的應用(尤其excel、 powerpoint)

第6篇 健康管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責應急體系和職業(yè)建康標準化建設及實施，貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關應急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標準及規(guī)定;

2.負責對各單位及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;

3.指導各單位及下屬企業(yè)現場應急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應急物及勞保用品的配備齊全有效;

4.組織或參與事故事件調查，做好應急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產安全事故統(tǒng)計分析;

5.組織開展應急與職業(yè)健康培訓教育;

6.指導現場應急演練、防范和救援工作;

7.指導集團本部及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康宣傳工作;

8.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，具有全國注冊安全工程師等安全生產資質者優(yōu)先;

2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產現場安全管理經驗;

3.在應急管理方面，懂預案的編制、修訂，擁有演練方案編制及組織開展演練工作經驗者優(yōu)先;

4.有大中型企業(yè)安全管理經驗，環(huán)保、水務行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;

5.有良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責任心強。

健康管理崗崗位

第7篇 健康管理管理崗位職責

職責描述:

1.幫助顧客獲得健康服務;

2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經驗。

5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

第8篇 健康管理專業(yè)崗位職責

健康服務與管理專業(yè)教師 大連東軟信息 大連東軟信息學院,東軟信息,大連東軟信息,東軟 專業(yè)帶頭人崗位要求:(薪資面議)

1.學歷:博士研究生學歷或副教授與以上職稱;

2.專業(yè):具有管理科學、醫(yī)藥科學、醫(yī)學決策科學或醫(yī)學信息科學的專業(yè)背景,在國內外科研機構從事健康服務、醫(yī)學數據挖掘、醫(yī)學決策支持等方向的研究工作,在國內外有較高知名度,能較快提升所在學科達到國內外先進水平的專家學者;

3.年齡:不限;

4.工作經驗:

(1)在健康管理或健康醫(yī)療大數據相關研究領域,參加過省部級大型科研項目,具有組織和帶領團隊開展科研工作的經驗;

(2)具有醫(yī)學管理或醫(yī)學大數據相關課程的授課經驗;

5.綜合素質:

(1)具有團隊合作精神和良好的溝通能力以及其他事務性工作。

(2)敬業(yè)勤奮,身體健康,品貌端正;思想品德端正,學習和工作經歷中無不良記錄,無弄虛作假。

專業(yè)教師崗位要求:

1.學歷:碩士研究生及以上學歷且本碩均畢業(yè)于985/211院?；驀庵咝?本科學歷需具有副教授及以上職稱;

2.專業(yè):本碩專業(yè)為健康管理、信息科學、臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關專業(yè);

3.年齡:不限;

4.工作經驗:

(1)具有2年以上健康服務與管理經驗者優(yōu)先,或具有健康管理師資格證書者優(yōu)先

(2)具有醫(yī)學管理或醫(yī)學大數據相關課程的授課經驗者優(yōu)先;

5.專業(yè)素質:

(1)了解健康服務的實際需要,具備開展健康數據的收集、處理并進行分析的能力,能夠對個人或群體進行健康危險因素的評估、健康干預與指導;

(2)具有教師的基本素質,能夠承擔健康服務、健康管理的理論教學和實驗教學任務;

(3)具有較為扎實的基礎理論功底,較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)。

第9篇 健康管理助理崗位職責

健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預飲食干預營養(yǎng)干預中醫(yī)調理建設教育

第10篇 營養(yǎng)師健康管理師崗位職責

健康管理師/營養(yǎng)師(黔江) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責描述:1、健康指導:負責在店內對會員進行營養(yǎng)健康指導(含營養(yǎng)配餐及膳食指導、運動指導等),普 及營養(yǎng)知識,提高會員的健康意識;

2、電話關愛:在店內或通過電話解答會員關于營養(yǎng)健康方面的問題,給予專業(yè)指導意見;

3、科普講座:能夠做10-20人的營養(yǎng)知識講座者優(yōu)先。

任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;

2、臨床醫(yī)學、護理學、藥理學、保健等相關專業(yè)畢業(yè),或者有營養(yǎng)師證、健康管理師證者;

3、熟悉本職業(yè)崗位相應的營養(yǎng)專業(yè)技能知識;

4、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識;

第11篇 健康管理總經理崗位職責任職要求

健康管理總經理崗位職責

健康險管理總經理 1. 負責分析研究健康險產品風險及服務方式;

2. 負責健康險運營服務流程的設計和實現;

3. 配合產品部門開發(fā)健康保險產品;

4. 進行數據分析，并使用數據指導健康險運營工作，建立數據化體系，驅動產品和流程改進優(yōu)化。

1. 全日制本科及以上學歷，醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;

2. 有人社部醫(yī)保辦或社保中心工作經驗，或城鄉(xiāng)大病統(tǒng)籌相關經驗者優(yōu)先;

3. 具備三年以上的保險行業(yè)經驗，健康險運營核保經驗優(yōu)先;

4. 具有較強的溝通能力，理解能力和表達能力;良好的邏輯和判斷能力;

5. 較強的創(chuàng)新能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

1. 負責分析研究健康險產品風險及服務方式;

2. 負責健康險運營服務流程的設計和實現;

3. 配合產品部門開發(fā)健康保險產品;

4. 進行數據分析，并使用數據指導健康險運營工作，建立數據化體系，驅動產品和流程改進優(yōu)化。

健康管理總經理崗位

第12篇 健康管理師助理崗位職責

1.采集健康信息,分析健康數據和危險因數,提供有關健康方面的建議

2. 人體健康狀況評估,管理和指導

3.進行健康干預工作,促進康復

4.為顧客提供一對一或一對多的咨詢及后續(xù)服務

5.進行健康知識的普及和教育