工程管理工作崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-01-14 07:36:06 查看人數：61

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工程管理工作崗位職責

第1篇工程管理工作崗位職責

工程管理作為公司的技術負責人,對項目實施全過程提供專業(yè)技術支持和技術服務,配合前期部和工程部對設計圖紙、設計方案、設計變更進行有效控制。以下以制度職責大全工程管理為例,為大家列出一則工程管理崗位職責,僅供各位參考。

1、負責公司的技術管理、培訓工作;

2、負責研究、掌握行業(yè)最新技術動態(tài),建立公司技術資料庫;

3、參與開發(fā)項目可行性研究報告的編制及評審;

4、負責項目前期調研、立項規(guī)劃、委托設計、方案評審、項目招標評標、合同簽訂過程中的技術支持和服務;

5、負責項目設計各階段(方案、擴初、施工圖設計)的設計方案評審及技術、經濟、合理可行性分析;

6、負責控制各項目設計質量和進度及與設計單位的聯(lián)系,落實設計方案、設計圖紙的調整、深化和變更;

7、負責組織對重大設計變更、技術方案的評審和論證;

8、負責擬訂招標文件、施工合同、采購合同、監(jiān)理合同中的相關技術要求條款,參與招標、評標決策;

9、負責解決工程中遇到的重大技術問題,并組織處理工程質量事故,提出處理方案;

10、為上級領導決策提供技術支持。

第2篇工程管理部部門經理崗位職責

職責描述:

1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負責項目工程的具體實施。

2.按照公司要求,做好團隊建設工作。

3.負責項目工程開工前的各項準備工作。

4.負責對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作,參與設計、材料設備等的招標工作。

5.負責工程施工過程中質量、進度、成本、安全文明的控制管理。

6.負責工程文件、資料、檔案的管理。

7.負責工程各項驗收管理工作。

8.負責與公司內外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。

9.配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。

10.配合項目工程交付及交付后維保管理工作。

11.配合項目工程客戶服務、質量督導、園區(qū)服務體系建設等管理工作。

任職要求:

1.學歷:大學本科及以上學歷;

2.專業(yè):工民建或土木工程等相關專業(yè);

3.工作經驗:十年以上房地產相關企業(yè)工程管理類相關工作經驗,其中三年以上工程管理部門負責人等中層工程管理職位工作經驗;

4.專業(yè)資格:取得高級工程師、注冊建造師、注冊結構工程師等相關職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

5.知識要求:精通工程建設專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范;熟悉房地產行業(yè)運營、管理知識、相關法律知識和工程材料設備相關知識;了解工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;

6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網絡應用技能,公文寫作技能;

7.能力要求:卓越的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;良好的識圖、審圖、工程管理能力。

第3篇管理工程崗位職責

崗位職責:

1、負責2d圖紙審核;

2、負責控制計劃、作業(yè)指導書、試驗大綱編制;

3、負責工裝、檢具的審定;

4、相關ppap文件的編制;

5、負責產品性能驗證;

6、負責產品不良分析修改。

任職要求:

1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項目管理或開發(fā)工程工作經驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);

2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經驗者優(yōu)先);

3、熟悉項目管理流程和工具的實際應用,有豐富的問題處理和商談經驗,能夠適應不同文化調整溝通技能。

4、英語六級以上,能正常口語交流。

第4篇配置管理工程職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1、軟件產品版本控制和管理，構建和發(fā)布管理;

2、配置管理工具與開發(fā)測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統(tǒng)的構建和維護;

3、加強和開發(fā)測試等部門的合作和協(xié)調，保證各部門配置環(huán)境穩(wěn)定;

4、負責公司項目研發(fā)的配置計劃、配置變更、配置標識、配置審計等工作;

5、配置管理流程的優(yōu)化和改進。

任職資格：

1、熟練掌握git/jira/jenkins等工具；

2、能夠獨立完成配置管理工具的安裝、配置；

3、熟練使用腳本類語言；

4. 熟悉配置管理的過程和方法；

5. 熟悉產品構建和發(fā)布原理和流程；

6、具有獨立解決問題的能力，良好的團隊合作意識和溝通能力

第5篇實驗室管理工程師崗位職責

職責描述:

1.負責測試類產品的需求調研;

2.負責自動化測試系統(tǒng)的開發(fā)集成;

3. 負責測試方案設計、測試用例開發(fā)、制定測試任務和計劃

4. 負責實驗安排

任職要求:

1. 兩年以上軟件/汽車電子產品測試經驗;

2. 熟悉軟件測試流程,精通軟件測試理論和方法,有過專業(yè)的測試培訓者(istqb等)優(yōu)先;

3. 熟練掌握汽車總線測試工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各種電源,示波器等各種測試測量設備;

4. 有車載以太網、v2x等測試經驗者優(yōu)先;

第6篇建材銷售工程管理事業(yè)部總經理崗位職責

崗位職責:對公司的建材銷售和工程項目管理負全責,完成公司及個人業(yè)績和指標

任職要求:1.年齡在28--50從業(yè)5年以上,有給排水暖通電氣行業(yè)經驗;

2.能開車駕駛無不良習慣,獨立處理問題和獨立運營企業(yè);

3.能帶團隊和組建團隊以及管理團隊的能力和領導素質及作風;

4.有頑強的抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務;

5.有良好的人脈關系和市場渠道以及公司產品所對應的客戶關系;

第7篇采購供應商管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、sqe負責保障供應商所供原材料的質量,在進料檢驗、生產過程檢驗、客戶抱怨等,只要是由于供應商供貨物料質量缺陷引發(fā)的,都要及時反饋供應商要求其改善; 2、sqe負責追蹤確認供應商的改善報告(8d)及實施效果,必要時可進行現場審核檢查; 3、sqe負責制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導; 4、sqe可以參與供應商初始樣品的評估放行工作; 5、sqe每個月或每個季度,對現有供應商的質量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分,確定其是否可以成為合格供應商

任職要求:3年以上相關工作經驗。

第8篇暖通工程管理崗位職責

崗位職責:

1、負責暖通專業(yè)前期技術調研,冷庫的設備廠家技術、價格調研;

2、參與各階段暖通設計,組織完成項目的規(guī)劃、冷庫建設方案,與設計單位溝通,主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;

3、負責解決暖通專業(yè)施工中出現的重要技術問題并實施質量監(jiān)督;

4、參于暖通設備選型和供貨廠家的招投標工作,配合在認價前提供設備型號、規(guī)格等技術參數;

5、參于暖通專業(yè)的設計交底,領會設計意圖,掌握技術要點;負責審核設計變更中有關暖通專業(yè)技術方面的問題;

6、參加施工過程管理,負責施工中重要設備安裝調試工作。

任職要求:

1、具有暖通、制冷以及相關專業(yè)本科及以上學歷,或一直從事制冷設備、廠家的設計、設備定型工作的;

2、有5年以上大型房地產開發(fā)公司從事暖通工作經驗,具有冷庫或空調設計經驗最佳;有較強的方案及施工圖能力;