第1篇 工藝管理主管崗位職責

職責描述:

一、負責各事業(yè)部工藝制度監(jiān)督落實。

二、組織開展技術攻關技術改進工作,簽署對技術改進方案與措施的意見。

三、負責研究制定事業(yè)部工藝改進計劃完成情況的考核辦法。

四、監(jiān)督各事業(yè)部材料消耗定額、勞動工時定額的執(zhí)行情況。

五、指導督促各事業(yè)部工藝人員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術工藝問題。

六、參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,及重大質(zhì)量、設備事故分析、處理。

七、關注各事業(yè)部工藝技術改進成果。對已有的工藝運行方案,提出優(yōu)化要求。

八、負責生產(chǎn)所用設備工具計量工作的組織實施。

九、完成領導下達的其他工作以及臨時性任務。

任職要求:

一、專業(yè)與學歷要求:

企業(yè)管理、技術管理等相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷。

二、職稱/技能要求:

工程師(含)以上職稱,熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量特性,并能指導工藝作業(yè)。熟悉辦公軟件操作。

三、工作經(jīng)驗要求:

具有五年以上工作經(jīng)驗,三年以上管理工作經(jīng)驗。

四、個人素質(zhì)要求:

具有一定的社交與組織協(xié)調(diào)能力,以及整體控制能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關系處理能力;辦事沉穩(wěn)、細致,有創(chuàng)新精神,具有良好的團隊合作意識和服務意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,能承擔工作壓力。

第2篇 工藝管理工程師崗位職責工藝管理工程師職責任職要求

工藝管理工程師崗位職責

工作職責:

1、負責對接事業(yè)部工藝管理;

2、負責推動工藝降本項目落地;

2、工藝團隊能力提升;

3、負責工藝改善項目推進;

4、負責六地工廠亮點項目導入落地。

任職要求:

1、工科類專業(yè)本科及以上學歷;

2、能夠熟練使用excel等辦公軟件

3、具有較強抗壓能力，責任感強，團隊合作精神;

4、具有較強的溝通和實際處理問題能力;

5、熟悉工藝技術者優(yōu)先

第3篇 生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：負責生產(chǎn)工藝的管理，協(xié)助部門經(jīng)理的相關事項，編寫產(chǎn)品工藝，制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工，核實工人加工工序，計算工時費用，產(chǎn)品工藝核價，現(xiàn)在生產(chǎn)協(xié)助管理等

改善生產(chǎn)工藝，建立績效管理標準，完善績效管理體系；

建立品質(zhì)管理標準，循序要求。

職位要求：正直.誠實.穩(wěn)重。善于交際.能主動與上下層溝通.能吃苦耐勞，責任心強。具有強烈的上進心，創(chuàng)新意識， 具有團隊合作精神和較強的動手能力。有機械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 工藝管理崗位職責

質(zhì)量工藝管理 1、新增零部件的檢驗規(guī)范編制;

2、自制件ppap的批準;

3、新增零部件包裝規(guī)范評審、新零部件采購sor質(zhì)量審核;

4、新項目投資預算;

5、質(zhì)量體系資料準備、質(zhì)量工藝流程建設、質(zhì)量工藝組團隊建設。

1、新增零部件的檢驗規(guī)范編制;

2、自制件ppap的批準;

3、新增零部件包裝規(guī)范評審、新零部件采購sor質(zhì)量審核;

4、新項目投資預算;

5、質(zhì)量體系資料準備、質(zhì)量工藝流程建設、質(zhì)量工藝組團隊建設。

第5篇 品質(zhì)工藝管理崗位職責

工藝品質(zhì)管理員 新疆盛泰紡織有限公司 新疆盛泰紡織有限公司,盛泰 任職要求:要求有滌綸短纖、全面水刺無紡布品質(zhì)檢測管理相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,責任心強

第6篇 工藝研發(fā)管理崗位職責

崗位職責:1、負責產(chǎn)品方案、產(chǎn)品配方、試驗示范、信息集成等2、負責工藝監(jiān)管、工藝整改、技術評審、工藝擬定、生產(chǎn)監(jiān)督、技術培訓等3 化學工程與工藝專業(yè)優(yōu)先

第7篇 產(chǎn)品工藝管理崗位職責

崗位職責:

1.新產(chǎn)品批量上線前,完成新產(chǎn)品可制造性分析;

2.從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝編制、修編,產(chǎn)品量產(chǎn)上線生產(chǎn)指導相關工作,解決工藝問題;技術資料的編制歸檔。

3.跟蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)過程,分析新品在試產(chǎn)階段暴露的問題并推進解決,確保產(chǎn)品能夠順利導入并量產(chǎn);

4.協(xié)助研發(fā)部門完成相關新技術,新材料在新產(chǎn)品中的可行性驗證;

5.協(xié)助量產(chǎn)工程師改善產(chǎn)品質(zhì)量和提升生產(chǎn)效率。

第8篇 生產(chǎn)工藝管理崗位職責

崗位職責:

崗位主要職責:

1.制定工作目標、計劃

1.1.制定車間工藝年(月)度工作目標和計劃并落實;

1.2.制定車間年度降本目標,并分解落實;

2.生產(chǎn)工藝管理

2.1.監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進行相關考核;

2.2.對工藝檢查的結(jié)果進行匯總、分析,提出糾正預防措施,并進行跟蹤驗證;

2.3組織實施對操作員工的工藝培訓;

2.4.組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時定額的測算;

3.工藝文件管理

3.1.負責生產(chǎn)工藝單確認,崗位安全操作法的編制、發(fā)放;

3.2.負責生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;

3.3.負責生產(chǎn)部相關制度的起草;

3.4.負責生產(chǎn)技術資料的交接;

4.不合格品的評審處置

4.1.負責不合格品的評審,落實處置方案;

4.2.負責外退產(chǎn)品的評審,落實處置方案;

4.3.負責積壓產(chǎn)品的評審,落實處置方案;

4.4.編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;

5.異常信息反饋

5.1.負責生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實施;

5.2.負責對庫存和留樣異常信息進行整理、分析、反饋;

5.3.參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;

5.4解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;

任職資格:

1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;

2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學歷;

3.知 識:化學工程與工藝、化工原理、化工設計等相關專知識及化工藝管理相關工作技能;

4.技 能:文字表達能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件;

5.個性要求:思想端正,工作主動性、責任心強,有相當嚴格的保密性,有較強的創(chuàng)新能力和自我學習能力

第9篇 高級工藝管理工程師崗位職責任職要求

高級工藝管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、主持并負責公司工程項目工藝技術方案編制、工程項目初步設計及施工圖設計及后期技術支持工作;

2、主持并負責工程項目的方案、標書、可行性研究報告的編寫及其他與市場開發(fā)相關的技術支持工作;

3、運營項目的技術管理，負責運營項目的技術診斷、問題解決;

4、運營項目節(jié)能降耗技術的開發(fā)、推廣和實施;

5、制定各類生產(chǎn)技術規(guī)范、規(guī)程、操作手冊、標準，并為生產(chǎn)運行提供技術支持;

6、指導初級技術人員開展工作;

7、參與公司大項目技術討論，參與技術總結(jié)提煉;

8、配合并支持公司其他部門開展技術工作;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、給排水、環(huán)境工程相關專業(yè);

2、3年以上污水處理項目運營或工程技術經(jīng)驗;

3、熟練使用office、cad軟件;

4、具有污水處理技術管理工程經(jīng)驗，熟悉給排水行業(yè)相關知識和技術規(guī)范;

5、掌握污水處理工藝設計、運行及污水廠生產(chǎn)工藝控制管理等方面的技術;

6、對污水處理運營技術的開發(fā)、研究有較強的興趣，樂于進行技術鉆研;

7、為人樂觀積極，責任心強;具有較好的團隊合作意識和良好的組織、溝通能力，能適應長期出差工作。

第10篇 工藝師生產(chǎn)管理崗位職責

工作職責:

1. 主導產(chǎn)品的工藝技術創(chuàng)新及改進,以有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,縮短生產(chǎn)周期及降低生產(chǎn)成本。

2. 實施技術驗證及相關過程確認,優(yōu)化工藝流程,負責工藝文件的升版及培訓。

3. 主導年度關鍵工序的過程再確認及季度或年度數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合實際情況展開工藝改進。

4. 負責新產(chǎn)品工藝規(guī)范的建立和改進。

5. 組織生產(chǎn)及改進,保證生產(chǎn)正常運行,保障質(zhì)量、交付及效率達成。

6. 負責車間的6s現(xiàn)場管理。

任職資格:

1、碩士研究生以上學歷,

2、可接受,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,

3、高分子材料或機械類專業(yè),

4、基本具備機械制圖基礎,能獨立識圖,

5、工作認真負責,嚴謹細致,較強的學習能力、溝通能力和抗壓能力。

第11篇 工藝值班經(jīng)理崗位管理職責

一、在運營部的領導下，全面負責當班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)等工作負責。

二、加強勞動管理，合理調(diào)配內(nèi)部勞動力，加強勞動紀律，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

三、作為生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的直接責任者，確保本班組實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

四、按廠制定的分配方案合理分配本班職工的工資、獎金及其它福利用品。

五、堅持當班現(xiàn)場巡視制度，嚴格勞動紀律和文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理；確保所屬區(qū)域系統(tǒng)及設備正常運轉(zhuǎn)，發(fā)生事故時必須親臨現(xiàn)場指揮處理。

六、根據(jù)運營部下達的生產(chǎn)任務，按時完成本班組原煤生產(chǎn)計劃

七、按時完成領導交辦的其他工作。

第12篇 生產(chǎn)工藝管理崗位職責任職要求

職責描述:

1) 組建和運營燃料電池制造示范車間;

2) 規(guī)劃燃料電池車間生產(chǎn)工藝流程規(guī)范的制定;

3) 制定公司年度生產(chǎn)計劃，達成燃料電池的生產(chǎn)任務;

4) 物料需求計劃控制，控制庫存，保證庫存周轉(zhuǎn)率;

5) 燃料電池、氫發(fā)動機產(chǎn)品總裝新工藝的研究。

任職要求:

1) 本科及以上學歷，電機工程、機械工程類專業(yè)優(yōu)先;燃料電池研發(fā)及工藝相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2) 5年以上電池、電機制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上制造或生產(chǎn)管理部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3) 主導并參與過產(chǎn)品重大總裝產(chǎn)線工藝規(guī)劃及建設等工作;

4) 熟悉生產(chǎn)車間管理，成本控制和物流管理;

5) 較強的計劃和協(xié)調(diào)能力，較強的制造體系建設能力(含生產(chǎn)流程和作業(yè)文件)。

生產(chǎn)工藝管理崗位