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設(shè)備管理專家崗位職責(zé)設(shè)備管理專家職責(zé)任職要求怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-07-08 07:00:03 查看人數(shù):48

設(shè)備管理專家崗位職責(zé)設(shè)備管理專家職責(zé)任職要求

【第1篇】設(shè)備管理專家崗位職責(zé)設(shè)備管理專家職責(zé)任職要求怎么寫500字

職位描述:

1、 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺的架構(gòu)設(shè)計,落地和演化;

2、 負(fù)責(zé)面向iot時代家電產(chǎn)品解決方案的設(shè)備應(yīng)用接入工作;

3、 深入理解業(yè)務(wù)架構(gòu)和需求,識別系統(tǒng)風(fēng)險,設(shè)計穩(wěn)定性以及容災(zāi)解決方案,對可用性負(fù)責(zé);

4、 能為團(tuán)隊引入創(chuàng)新的技術(shù)和方案,用創(chuàng)新的思路解決問題,能對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進(jìn)行宏觀的思考,規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件;

5、 負(fù)責(zé)iot大數(shù)據(jù)應(yīng)用和分析,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),7年以上制造企業(yè)工作經(jīng)歷和相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品架構(gòu)師經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu)及ai和大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用有深刻理解,能夠獨立完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、關(guān)鍵領(lǐng)域業(yè)務(wù)建模,對復(fù)雜系統(tǒng)的技術(shù)判斷力和平臺技術(shù)的整合能力;

3、熟練掌握c/c /c#/.net/java等編程語言和框架之一,并有7年以上的實際產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,完成過3個以上的iot項目落地實施;

4、精通云計算&邊緣計算;

5、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理,具有通訊及協(xié)議相關(guān)經(jīng)驗 ,有面向行業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)解決方案設(shè)計及落地相關(guān)經(jīng)歷

6、對業(yè)界新的產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注,對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通技能,團(tuán)隊合作能力和項目管理能力。

書寫經(jīng)驗27人覺得有用

設(shè)備管理專家的崗位職責(zé)和任職要求其實挺復(fù)雜的,這得看你具體負(fù)責(zé)的是什么設(shè)備。比如,要是涉及大型工業(yè)設(shè)備,那肯定得熟悉相關(guān)的技術(shù)參數(shù),知道設(shè)備運(yùn)行的基本原理,還要能處理一些突發(fā)故障。要是日常維護(hù)為主的話,就得多關(guān)注保養(yǎng)計劃了,定期檢查設(shè)備狀態(tài),確保它們不出問題。還有就是,設(shè)備管理專家得有一定的協(xié)調(diào)能力,和生產(chǎn)部門、采購部門甚至供應(yīng)商都得打過交道,畢竟設(shè)備壞了不能光靠自己修。

至于任職要求,專業(yè)背景是必須的,至少得有個相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷。工作經(jīng)驗也很關(guān)鍵,沒有個三五年積累,可能應(yīng)對不了復(fù)雜的情況。另外,還得有點證書傍身,像是設(shè)備工程師資格證之類的,證明你確實有兩把刷子。不過有時候也會發(fā)現(xiàn),有些人簡歷上寫得挺花哨,但實際操作起來漏洞百出,比如對設(shè)備性能理解不到位,或是應(yīng)急措施制定得不周全。

寫職責(zé)的時候,最好結(jié)合公司的實際情況,別光套模板。像有的企業(yè)強(qiáng)調(diào)節(jié)能減排,那設(shè)備管理專家就得額外關(guān)注能耗問題,想辦法優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率。如果公司是做精密儀器的,那對設(shè)備管理的要求就更高了,不僅要保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),還得防止外界干擾影響精度。

【第2篇】技術(shù)質(zhì)量設(shè)備管理專責(zé)崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)怎么寫800字

1.崗位職責(zé)

1.1技術(shù)質(zhì)量管理主要工作

1.1.1負(fù)責(zé)各班組技術(shù)質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;

1.1.2堅持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動;

1.1.3組織各班組成員開展崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,積極采用和推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);

1.1.4組織各班組成員開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)問答活動;

1.1.5負(fù)責(zé)登記技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)臺賬。

1.2線路、設(shè)備管理主要工作

1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等規(guī)章制度,協(xié)助所長落實設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)的各項措施;

1.2.2經(jīng)常檢查設(shè)備完好情況,搞好設(shè)備維護(hù)、檢修,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

1.2.3組織各班組成員研究如何提高設(shè)備利用率,節(jié)約能源,及時消滅缺陷;

1.2.4參加運(yùn)行分析會,協(xié)助所長研究預(yù)防設(shè)備事故的措施;

1.2.5負(fù)責(zé)記好有關(guān)設(shè)備臺賬。

2.工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行。

2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計劃、設(shè)備檢修計劃、設(shè)備大修和更新改造計劃的實施。并開展質(zhì)量檢查。

2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)設(shè)備進(jìn)行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)察性巡視,檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作,及時了解設(shè)備運(yùn)行狀況,協(xié)助所長針對存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。

2.4督促專業(yè)班(組)做好對設(shè)備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和預(yù)試周期指導(dǎo)制定本所預(yù)防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預(yù)試工作。

2.5按照上級下發(fā)的設(shè)備評級標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督完成對低壓電力設(shè)備評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時督促消缺或上報升級計劃。

2.6負(fù)責(zé)組織本所生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作的考核管理。

2.7負(fù)責(zé)組織開展崗位技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)問答活動,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);

2.8協(xié)助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業(yè)班(組)對電壓監(jiān)測、無功補(bǔ)償裝置進(jìn)行巡視檢查、維護(hù)。

2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實。

書寫經(jīng)驗94人覺得有用

技術(shù)質(zhì)量設(shè)備管理專責(zé)這個崗位的工作職責(zé)該怎么寫,得根據(jù)實際工作的需求去琢磨,不能光憑想象。比如,這崗位要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù),就得把具體的操作流程寫清楚,像設(shè)備巡檢的時候要注意哪些細(xì)節(jié),遇到小問題怎么處理之類的。

工作中涉及到的技術(shù)環(huán)節(jié)挺多的,像定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保各項指標(biāo)都在正常范圍內(nèi)。有時候設(shè)備出了點小狀況,比如某個零件有點松動,就得及時調(diào)整,不能拖著不管,不然可能會影響整個系統(tǒng)的運(yùn)作。還有就是設(shè)備維修記錄得做好,這不僅是對自己工作的交代,也是為了以后檢修的時候有個參考。

書寫注意事項:

這個崗位還涉及一些質(zhì)量管理的內(nèi)容,比如對生產(chǎn)過程中使用的原材料進(jìn)行檢驗。原材料的質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)品的合格率,所以每次進(jìn)貨都要仔細(xì)核對規(guī)格參數(shù),看看是不是符合要求。要是發(fā)現(xiàn)不合格的材料,就得立即上報,不能含糊其辭地放過去,不然會帶來后續(xù)麻煩。

還有個地方需要注意,設(shè)備管理這塊兒,不僅要關(guān)注現(xiàn)有的設(shè)備,還得對新引進(jìn)的設(shè)備有一定的了解。新設(shè)備來了之后,得跟著廠家的技術(shù)人員學(xué)習(xí)一下操作方法,熟悉它的性能特點。要是沒弄明白就直接投入使用,很可能因為操作不當(dāng)導(dǎo)致故障頻發(fā)。

有時候?qū)戇@類崗位職責(zé)的時候,可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵點。比如有一次我寫的時候,就差點忘了提定期召開設(shè)備維護(hù)會議的事。這類會議很重要,能及時匯總大家在設(shè)備使用中遇到的問題,集思廣益找到解決辦法。后來還是同事提醒我才補(bǔ)上的,這種事情也不是一次兩次了。

其實寫崗位職責(zé)的時候,最重要的是結(jié)合實際情況,把日常工作中的重點任務(wù)都涵蓋進(jìn)去。不過有時候?qū)懙锰\統(tǒng)也不行,像是“負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作”這樣的表述就太模糊了,具體該怎么做一點沒說清楚,看了跟沒看一樣。所以得細(xì)化到具體的步驟和要求,這樣才能真正指導(dǎo)工作。

【第3篇】特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門與管理人員崗位職責(zé)怎么寫400字

1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻(xiàn)索引資料。

7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

書寫經(jīng)驗92人覺得有用

在編寫特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門與管理人員的崗位職責(zé)時,得先搞清楚這個部門具體負(fù)責(zé)什么。簡單說,這部門主要就是管那些跟特種設(shè)備有關(guān)的安全技術(shù)檔案,包括收集、整理、歸檔、保管什么的,還得確保檔案完整、準(zhǔn)確,方便以后查閱。聽起來挺簡單的,但實際上涉及不少專業(yè)的東西。

比如,檔案管理這部分,得確保檔案符合國家和地方的相關(guān)法規(guī)要求,還有行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。這就需要管理人員對相關(guān)的法律法規(guī)比較熟悉,比如《特種設(shè)備安全法》之類的,還有各種技術(shù)規(guī)范,像什么壓力容器、電梯、鍋爐之類的都有各自的管理規(guī)定。要是對這些不清楚,檔案弄出來可能就不合規(guī),到時候檢查的時候麻煩就大了。

管理人員還得分清楚哪些檔案該長期保存,哪些短期保存。像一些重要的設(shè)備設(shè)計文件、安裝記錄、定期檢驗報告什么的,都得好好保存,不能隨便丟掉。有些臨時性的記錄,比如日常維護(hù)保養(yǎng)記錄,就可以考慮縮短保存期限。不過這也不是說想怎么存就怎么存,得有個明確的規(guī)定,不然容易出問題。

書寫注意事項:

檔案的借閱也是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。管理人員得制定借閱流程,確保只有符合條件的人才能借閱檔案,而且要登記好誰借了、借了什么、什么時候歸還。如果借閱過程中出了差錯,比如檔案丟失或者損壞,那責(zé)任就大了。所以,管理人員得時刻提醒借閱人員小心點,別馬虎。

檔案室的環(huán)境也得注意。溫度、濕度什么的都得控制好,防止檔案受潮發(fā)霉或者被蟲蛀。這倒不是說特別高深的技術(shù)活,但確實得有人盯著,不能圖省事。有時候管理人員可能會忽略這一點,覺得檔案沒那么容易壞,結(jié)果真出了問題就很頭疼。

再說到檔案的更新工作,這是個持續(xù)的過程。特種設(shè)備一旦有變動,比如改造、修理、報廢什么的,對應(yīng)的檔案就得及時更新。管理人員得時刻關(guān)注設(shè)備的狀態(tài)變化,不能等到檢查的時候才發(fā)現(xiàn)檔案不對勁。要是檔案長期不更新,那這個部門的工作效果就會大打折扣。

還有個小細(xì)節(jié)需要注意,就是檔案的編號和分類。每個檔案都得有唯一的編號,分類也要科學(xué)合理,這樣查找起來才方便。要是分類混亂,找起檔案來就跟大海撈針?biāo)频模实筒徽f,還容易出錯。有時候管理人員可能會因為偷懶,把分類搞得亂七八糟,結(jié)果到頭來反而更麻煩。

【第4篇】設(shè)備管理部崗位職責(zé)范圍怎么寫250字

一、負(fù)責(zé)全礦物資的計劃申請、調(diào)撥、驗收、發(fā)放等工作。

二、根據(jù)礦下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,組織編制年、季、月度物資供應(yīng)計劃。

三、嚴(yán)格執(zhí)行物資交舊領(lǐng)新制度,做好修舊利廢及報廢物資的處理工作。

四、抓好物資供應(yīng)系統(tǒng)的質(zhì)量、安全、環(huán)境三體系檢查工作及其它各項檢查和競賽工作,杜絕不合格材料投入井下使用。

五、負(fù)責(zé)申請全礦設(shè)備修理工作。

六、端正服務(wù)態(tài)度,面向生產(chǎn),搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保二十四小時供料。

七、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策及公司、礦文件、會議精神,嚴(yán)格紀(jì)律,搞好廉政建設(shè)。

書寫經(jīng)驗39人覺得有用

設(shè)備管理部的崗位職責(zé)要是怎么寫?這得看你所在的公司規(guī)模、業(yè)務(wù)類型,還有部門的具體分工。比如,如果是大型企業(yè),那崗位職責(zé)可能就得寫得比較詳細(xì),包括設(shè)備從采購到報廢的整個生命周期管理。要是小公司,可能就簡單些,主要是日常維護(hù)和故障處理。

開頭部分最好直接點明崗位的主要工作方向,比如“負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)支持與管理工作”。接著就可以具體描述一些日常工作了,像定期巡檢設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。這部分內(nèi)容寫的時候要結(jié)合實際,像有些公司特別注重節(jié)能降耗,那在這塊就應(yīng)該突出強(qiáng)調(diào)如何優(yōu)化設(shè)備能耗,提高利用率。

設(shè)備管理部的工作還涉及到和別的部門打交道,像采購部、安全部之類的。所以這部分職責(zé)也要涵蓋進(jìn)去,比如說參與新設(shè)備選型、驗收,還有就是配合安全檢查什么的。不過這里有個小地方需要注意,有時候會忘記加上“緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)措施”,這個其實挺關(guān)鍵的,要是設(shè)備突然出了大毛病,沒個應(yīng)急預(yù)案可不行。

書寫注意事項:

設(shè)備臺賬管理也是重要一環(huán),得確保每臺設(shè)備都有詳細(xì)的檔案記錄。這部分內(nèi)容可以寫得細(xì)致點,包括設(shè)備型號、生產(chǎn)廠家、安裝日期、維修歷史等等。不過這里可能會有個小問題,就是有些人會忘了提到臺賬更新頻率的問題,如果臺賬長期不更新,那數(shù)據(jù)就容易出偏差。

對于設(shè)備的大修計劃制定,這部分職責(zé)也得明確下來。一般情況下,大修前需要做風(fēng)險評估,確定哪些部件需要更換,哪些可以繼續(xù)使用。但這里可能有個小疏漏,就是沒有特別強(qiáng)調(diào)要提前跟財務(wù)溝通預(yù)算問題,畢竟設(shè)備維修涉及金額不小,得提前做好資金準(zhǔn)備。

小編友情提醒:

關(guān)于培訓(xùn)這塊也不能忽略。設(shè)備管理部的員工需要掌握一定的技術(shù)知識,才能更好地完成工作。這部分內(nèi)容可以寫得稍微籠統(tǒng)些,說是要定期組織技能培訓(xùn)什么的,但有時候會漏掉一個細(xì)節(jié),就是沒有提到具體的培訓(xùn)內(nèi)容是什么,這樣會讓職責(zé)顯得有點空泛。

【第5篇】某設(shè)備檢修部機(jī)動車輛管理崗位職責(zé)怎么寫650字

一、基本信息

崗位名稱

設(shè)備檢修部機(jī)動車輛管理崗

崗位編號

js

崗位類別

管理崗

崗位等級

助理級

所屬部門或單位

水電廠設(shè)備檢修部

崗位描述時間

2025-10-08

隸屬上級

設(shè)備檢修部部長、黨總支書記、副部長

隸屬下級

二、崗位主要責(zé)任

在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠機(jī)動車輛管理工作。

三、工作職責(zé)

影響程度

1、協(xié)助車輛使用單位做好機(jī)動車輛年度檢審(驗)工作;積極履行hse職責(zé),確保在每項作業(yè)前進(jìn)行危害識別和風(fēng)險評估;

2、協(xié)助車輛使用單位做好機(jī)動車輛的年度養(yǎng)路費購置、車輛保險購置和車輛保險索賠工作;

3、督促機(jī)動車輛的使用單位檢查車輛的技術(shù)性能狀況,檢查轉(zhuǎn)向器和制動器、燈光、燃料、潤滑油等,保障車輛的各種安全設(shè)施的可靠性;

4、協(xié)助車輛使用單位做好車輛的過戶、封存、保廢工作。

部分

部分

部分

部分

四、崗位權(quán)限

對新購置的機(jī)動車輛,協(xié)助車輛使用單位到油田公司機(jī)動處、車輛管理部門和地方車輛購置稅征收管理部門、交通征稽所、地區(qū)車輛管理所、地區(qū)公路運(yùn)輸管理等部門辦理登記、落戶的有關(guān)手續(xù)。

五、業(yè)績指標(biāo)

1、車輛管理工作

2、

3、

六、任職條件要求

學(xué)歷

中專以上文化程度

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格

具有國家或集團(tuán)公司助理級以上專業(yè)技術(shù)資格

專業(yè)背景

具有設(shè)備管理基礎(chǔ)知識或受過相關(guān)知識培訓(xùn)

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷

兩年以上技術(shù)員崗位經(jīng)歷或從事機(jī)動車輛管理工作兩年以上

綜合素質(zhì)及其它要求

具有較好的工作能力和職業(yè)水準(zhǔn),團(tuán)結(jié)協(xié)作好

七、工作環(huán)境

工作場地

水電廠設(shè)備檢修部

工作時間

標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

備注

書寫經(jīng)驗66人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候,得先把具體的工作范圍搞清楚,不能含糊其辭。比如這個設(shè)備檢修部機(jī)動車輛管理崗,就涉及到車輛的日常維護(hù)、檢查、調(diào)度安排這些事。先要把這些基本工作列出來,這樣大家才明白這個崗位到底干什么的。像什么定期檢查車輛狀況,確保車輛能正常運(yùn)行,還有就是按照計劃進(jìn)行維修保養(yǎng),這些都是基礎(chǔ)工作。

書寫注意事項:

這崗位還得負(fù)責(zé)一些臺賬記錄,什么時候做了哪項保養(yǎng),什么時候換了哪個零件,都得記下來。這臺賬可是個寶,以后出了問題也好查原因。不過,有時候?qū)懪_賬的時候會忘記標(biāo)注具體的日期,這就麻煩了,領(lǐng)導(dǎo)問起來都不知道怎么回答。所以每次做完保養(yǎng)或者維修后,最好馬上記下來,別拖到第二天。

除了這些常規(guī)工作,還有一點很重要,就是協(xié)調(diào)車輛的使用。有時候部門同事需要用車去現(xiàn)場,就得提前安排好,確保車輛狀態(tài)良好,司機(jī)也合適。要是臨時調(diào)配不當(dāng),耽誤了工作進(jìn)度,那可不好交差。所以每次接到用車申請時,得認(rèn)真核對車輛情況,別等到最后一刻才發(fā)現(xiàn)車壞了。

再說了,這個崗位還要參與一些應(yīng)急處理。比如路上遇到車輛故障,不能干等著,得迅速反應(yīng),聯(lián)系維修人員或者找備用方案。有時候心里一急,說話可能就不夠條理,比如跟同事說“快點過來修車”這樣,聽起來有點生硬,應(yīng)該說得更具體些,“請盡快派維修師傅來處理故障”這樣才顯得專業(yè)。

【第6篇】設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫700字

1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定,制定本單位的管理制度和實施辦法。

2)負(fù)責(zé)全段機(jī)械動力設(shè)備的綜合管理和除大機(jī)、檢測設(shè)備以外設(shè)備的管理工作并負(fù)責(zé)“1152—11-1”機(jī)械動力設(shè)備運(yùn)用維修科目的成本支出。根據(jù)分局設(shè)備大檢查的要求,按鐵道部設(shè)備管理優(yōu)秀單位評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

3)負(fù)責(zé)機(jī)械動力設(shè)備的前期管理和基礎(chǔ)管理工作,建立設(shè)備臺帳,卡片及設(shè)備檔案,熟悉設(shè)備的性能、原理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢修方法。

4)做好購置和自制設(shè)備的可行性研究工作,充分挖掘設(shè)備潛力,提高設(shè)備利用率。

5)掌握設(shè)備的數(shù)量、動態(tài)、技術(shù)狀況、使用和安全情況。按時完成各項設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),收集數(shù)據(jù),填入設(shè)備檔案,并做好統(tǒng)計分析工作,及時填報設(shè)備報表。

6)搞好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修工作,采用多種維修方式,使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備完好率。

7)負(fù)責(zé)組織設(shè)備大檢查、春檢、秋檢和設(shè)備質(zhì)量鑒定工作,收集資料,統(tǒng)一上報。開展紅旗設(shè)備評比,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進(jìn)。

8)按時編制提報設(shè)備購置、大修、更新、改造計劃和設(shè)備檢修計劃,并認(rèn)真組織實施。

9)積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。

10)做好設(shè)備管理、使用和維修人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的講課工作。

11)掌握設(shè)備事故和故障情況,參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及資料存檔工作,呈報有關(guān)報告。

12)制定設(shè)備操作規(guī)程和檢修工藝。

13)按時提報或?qū)徍瞬牧嫌媱?,到料驗收?/p>

14)負(fù)責(zé)附屬車輛的檢修工作,及時聯(lián)系安排各種修程,負(fù)責(zé)“1112”附屬車輛檢修費用的科目支出。

15)負(fù)責(zé)“1152—6”短途運(yùn)輸成本科目的支出。

16)負(fù)責(zé)基建工作。

17)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

書寫經(jīng)驗35人覺得有用

設(shè)備管理技術(shù)員這個崗位的職責(zé),說起來其實挺復(fù)雜的。一方面得懂設(shè)備運(yùn)行的基本原理,另一方面還要熟悉維護(hù)保養(yǎng)的具體流程。比如,每天上班第一件事就是檢查設(shè)備狀態(tài),看看有沒有異常情況,像聲音不對勁或者溫度過高之類的問題,這些都是需要留意的地方。要是發(fā)現(xiàn)問題,就得趕緊記錄下來,然后通知維修部門處理。

書寫注意事項:

設(shè)備管理技術(shù)員還得負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬的管理工作。臺賬特別重要,它記錄了設(shè)備從采購到報廢的全過程,包括型號、規(guī)格、購買日期、使用年限等等信息。有時候領(lǐng)導(dǎo)會突然問起某臺設(shè)備的情況,要是臺賬沒做好,那可就麻煩了。所以,臺賬必須及時更新,不能馬虎大意。不過,有些時候因為工作忙,臺賬可能會忘記及時更新,這就很容易導(dǎo)致后續(xù)的工作出現(xiàn)偏差。

日常巡檢也是個重要的活兒,每次巡檢都要認(rèn)真仔細(xì)地走一遍所有的設(shè)備區(qū)域。記得有一次巡檢的時候,我看到一臺設(shè)備的螺絲有點松動,當(dāng)時想著下次再緊也不遲,結(jié)果后來這臺設(shè)備出了故障,影響了整個生產(chǎn)線的進(jìn)度。這件事讓我明白,巡檢的時候不能心存僥幸心理,發(fā)現(xiàn)隱患就得立即解決。

除了這些,設(shè)備管理技術(shù)員還經(jīng)常要參與設(shè)備改造和技術(shù)改進(jìn)工作。比如公司新引進(jìn)了一種設(shè)備,作為技術(shù)員就要參與安裝調(diào)試,確保設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)試過程中可能會遇到各種各樣的問題,有時候是參數(shù)設(shè)置不當(dāng),有時候是配件安裝不到位。這時候就需要跟廠家的技術(shù)人員溝通交流,找到合適的解決方案。

設(shè)備管理技術(shù)員還需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)。特別是新入職的操作工,他們對設(shè)備不了解,操作起來難免會出錯。所以,定期組織培訓(xùn)很有必要,內(nèi)容可以包括設(shè)備的基本構(gòu)造、操作規(guī)程以及安全注意事項。培訓(xùn)的時候要注意方式方法,不能光講理論,最好結(jié)合實際案例講解,這樣更容易讓大家理解。

【第7篇】設(shè)備管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫950字

職責(zé)描述:

團(tuán)隊管理職責(zé)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場團(tuán)隊,包括日常運(yùn)行/維護(hù)綜合服務(wù)團(tuán)隊,行政服務(wù)團(tuán)隊,項目管理服務(wù)團(tuán)隊,以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)

?構(gòu)建并持續(xù)改進(jìn)支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構(gòu)

?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團(tuán)隊行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊嚴(yán)格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作程序,有步驟有計劃地實施項目管理

?組織和計劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場服務(wù)團(tuán)隊

?通過各類溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性

客戶服務(wù)和管理

?領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊提供良好的設(shè)施維護(hù)和環(huán)境服務(wù),及時的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運(yùn)行

建立并維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系,通過新的場地改進(jìn)計劃或全新的項目,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長的機(jī)會

?按時進(jìn)行即時溝通并提交定期報告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化

?建立并實施高效的運(yùn)行流程,尤其是定期查驗關(guān)鍵的系統(tǒng)測試和應(yīng)急程序

?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案

財務(wù)控制和管理

?確保駐場團(tuán)隊嚴(yán)格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運(yùn)營成本

管控并優(yōu)化所有服務(wù)項目的計費和收款流程

?通過世邦魏理仕管理設(shè)定來預(yù)測、匯報、承諾和實現(xiàn)財務(wù)、績效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)

任職要求:

?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗;

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團(tuán)隊(不少于50人的團(tuán)隊規(guī)模)的管理經(jīng)驗;

?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗,具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗;

?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。

?具備一定的財務(wù)知識,精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理

?具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗,在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗;

?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類專業(yè);

書寫經(jīng)驗55人覺得有用

寫設(shè)備管理項目經(jīng)理的崗位職責(zé)時,得先明白這個職位需要做什么。這類崗位通常涉及項目的規(guī)劃、執(zhí)行以及后續(xù)的維護(hù)工作,所以描述的時候要涵蓋這些方面。比如,明確提到負(fù)責(zé)整個項目的設(shè)備相關(guān)事務(wù),從采購到安裝再到后期的保養(yǎng),這都是基本的工作內(nèi)容。還有,得強(qiáng)調(diào)一下安全管理,畢竟設(shè)備運(yùn)行的安全性關(guān)乎全局。

具體來說,開頭可以這樣寫:“作為設(shè)備管理項目經(jīng)理,首要任務(wù)就是確保所有設(shè)備按照既定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作?!苯又a(bǔ)充一些細(xì)節(jié),“包括但不限于制定詳細(xì)的設(shè)備使用計劃,協(xié)調(diào)各個部門的需求,確保設(shè)備按時到位并完成調(diào)試?!边@里要注意,有時候?qū)懫饋頃悬c繞,比如“按時到位并完成調(diào)試”,其實可以更清楚點,但很多人就這么寫了。

接下來,關(guān)于日常管理這部分,可以寫成:“日常工作中,要經(jīng)常檢查設(shè)備的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免影響生產(chǎn)進(jìn)度。”這句話聽著挺順,但其實有點啰嗦,完全可以簡化為“定期檢查設(shè)備狀態(tài),快速解決問題”。

再深入一點,涉及到團(tuán)隊協(xié)作的部分,“與技術(shù)團(tuán)隊保持緊密聯(lián)系,共同解決技術(shù)難題。”這部分還算清晰,不過要是能多加些具體的例子就更好了,比如“遇到設(shè)備故障時,迅速召集技術(shù)人員開會討論解決方案?!?/p>

最后別忘了提一下文檔記錄的重要性,“做好各項工作的詳細(xì)記錄,為未來的項目提供參考依據(jù)?!边@里有個小地方需要注意,寫的時候可能忘記加上“詳細(xì)”兩個字,結(jié)果就變成“做好各項工作記錄”,雖然也能表達(dá)意思,但總覺得少了點什么。

【第8篇】設(shè)備管理組崗位職責(zé)怎么寫350字

1、負(fù)責(zé)場上設(shè)備的配置,保證所需設(shè)備的及時到位。

2、嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān),不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁入井,對入井設(shè)備要認(rèn)真檢驗并填寫入井檢驗單。

3、對出場設(shè)備,新購設(shè)備(包括修理后的設(shè)備)都要進(jìn)行鑒定檢查,檢查中如發(fā)現(xiàn)在運(yùn)輸、安裝中設(shè)備有損壞時,要及時通知使用單位進(jìn)行修復(fù),并對所損壞零部件核實價值 ,對使用單位進(jìn)行處罰,并填寫驗收單。

4、設(shè)備要分類建帳,帳物相符。

5、如通過檢查各隊組庫房發(fā)現(xiàn)停用、閑置設(shè)備要及時通知使用單位限期回交。

6、必須經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊,車間和井下,對分管設(shè)備做到數(shù)量清,狀態(tài)明。

7、工作面采完后,及時深入現(xiàn)場,清點設(shè)備,了解設(shè)備狀況并通知使用單位及出井。

8、認(rèn)真填寫設(shè)備保管手冊和動態(tài)日志,做到設(shè)備、牌板、保管、三對口。

書寫經(jīng)驗24人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候,得先把工作內(nèi)容梳理清楚。設(shè)備管理組這個崗位,主要負(fù)責(zé)的就是設(shè)備從采購到報廢整個生命周期的管理。像是新設(shè)備進(jìn)廠后,需要檢查質(zhì)量,確保它符合標(biāo)準(zhǔn),這一步很重要,要是漏了就可能影響后續(xù)使用。還有日常巡檢也很關(guān)鍵,每天都要去各個地方看看設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

書寫注意事項:

維修保養(yǎng)這部分也不能落下,定期給設(shè)備做維護(hù)能延長使用壽命。有時候設(shè)備出了故障,就得趕緊找人修,不能耽誤生產(chǎn)進(jìn)度。設(shè)備臺賬也要記得更新,每次有變動都得記下來,這樣方便以后查詢。對于一些老舊設(shè)備,如果實在修不好,得考慮是否更換或者報廢,這個流程也得走正規(guī)程序。

有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn),有些地方描述得不太清晰,比如說到巡檢時,應(yīng)該具體點說是要檢查哪些部件,而不是籠統(tǒng)地說“檢查”。還有就是,有時候會忘記提到一些細(xì)節(jié),像設(shè)備臺賬除了記錄設(shè)備基本信息,還應(yīng)該包括維修記錄之類的內(nèi)容。這些都是需要注意的地方。

在寫的時候,最好能結(jié)合實際工作經(jīng)驗,用專業(yè)術(shù)語表達(dá)會顯得更靠譜。比如,“巡檢”可以換成“例行檢查”,“維修”可以說成“技術(shù)維護(hù)”。不過用詞太花哨反而容易讓人看不懂,所以得把握個度。要是單位內(nèi)部有現(xiàn)成的文件,也可以參考一下他們的格式,畢竟人家已經(jīng)摸索出一套適合自己的方法了。

其實寫崗位職責(zé)最大的難點就是不能遺漏重要內(nèi)容,但又不能啰嗦得讓人看不明白。有時候?qū)懼鴮懼蜁X得思路有點亂,比如剛才提到的臺賬更新,應(yīng)該放在哪個部分合適?是跟巡檢放一起,還是單獨列出來?這種時候就需要多看看其他部門的職責(zé)描述,借鑒一下別人是怎么組織語言的。

設(shè)備管理專家崗位職責(zé)設(shè)備管理專家職責(zé)任職要求怎么寫(精選8篇)

設(shè)備管理專家的崗位職責(zé)和任職要求其實挺復(fù)雜的,這得看你具體負(fù)責(zé)的是什么設(shè)備。比如,要是涉及大型工業(yè)設(shè)備,那肯定得熟悉相關(guān)的技術(shù)參數(shù),知道設(shè)備運(yùn)行的基本原理,還要能處理一些突發(fā)故障。要是日常維護(hù)為主的話,就得多關(guān)注保養(yǎng)計劃了,定期檢查設(shè)備狀態(tài),確保它們不出問題。還有就是,設(shè)
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