第1篇 采購經理崗位職責二

采購經理崗位職責

負責采購工作的統(tǒng)籌策劃,確定采購目標和計劃。

熟悉所負責物品的規(guī)格型號、市場價格、相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控;

組織本部門人員進行市場調查,收集相關的詢價報告,及時整理價格信息;

控制采購過程中的各種費用,降低采購成本,遵循控質、控價、控時、控量的基本原則;

負責采購合同的擬定、簽訂及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制。

及時了解部門員工的工作進度,監(jiān)督檢查采購計劃的執(zhí)行情況和采購費用的使用情況;

組織本部門人員和相關部門人員定期盤點各服務站和辦公室?guī)齑?確定庫存合理、安全、整潔;

參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,定期更新合格供應商信息表;

督促本部門人員在從事采購作業(yè)過程中遵紀守法、不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環(huán)境;

協調本部門與其它職能部門關系;

在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

第2篇 采購業(yè)務部經理崗位職責內容

1.主持采購業(yè)務部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經理負責。

2.制定各部門采購計劃報經理批準后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務完成。

3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應。

4.調

第3篇 采購、銷售經理崗位職責職位要求

職位要求：

1．負責公司的采購、銷售業(yè)務管理工作，精通采購流程，有良好的溝通能力、談判能力和成本控制意識，數字敏感，帳務清晰，分析總結能力強，具有較強的自學能力和溝通能力、敏銳的分析判斷能力和協調能力。

2．熟練掌握采購、銷售流程，指導采購員、計劃員、銷售員開展日常工作，能及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。

3．完善公司采購、銷售制度， 制定并優(yōu)化采購流程 ， 控制采購質量、庫存與成本；完成采購涉及的詢價、比價、招投標、合同簽訂和交付等工作；跟蹤采購產品相關交付工作，協助解決采購、銷售問題，配合分管領導做好相關的管理工作。

4. 能夠熟練應用erp軟件（sap），有強烈的工作責任感和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團隊精神，熟悉汽車沖壓焊接物料、有汽車零部件企業(yè)經歷為佳。

5. 年齡30-35歲，?？埔陨蠈W歷，5年以上任職管理經驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 水果采購經理崗位職責

工作職責:

-負責進口水果類供應商的引進;

-制定采購計劃及質量、價格標準,對所屬的品類銷售、毛利、營業(yè)情況負責;

-審核供應商資質和產品檢測報告的審查;

-與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持;

-定期調研進口類水果市場,隨時掌握進口水果類價格和上市信息;

-掌握品類銷售的數據變化,控制庫存,減少損耗率,實現商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產品結構;

-引進優(yōu)質產品,不斷提升銷售業(yè)績;

-完善公司水果類采購制度,優(yōu)化供應鏈,控制損耗率。

任職資格:

-大專及以上學歷,5年以上進口水果采購工作經驗,熟悉進口水果類的采購運作規(guī)則;

-有國外直采經驗;

-有進口水果研發(fā)經驗者優(yōu)先;

-熟悉不同時節(jié)上市產品的銷售行情,具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;

-優(yōu)秀的溝通協調能力和談判能力;

-熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

-具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。

第5篇 采購營銷經理崗位職責

崗位職責:

1、配合上級制定營銷服務類產品(數字營銷、公關活動、線下活動、廣告創(chuàng)意、市場調研等)項目的采購戰(zhàn)略并制定年度計劃及目標;

2、建立并優(yōu)化國內外供應商庫,建立并完善供應商甄選,評估及管理流程;

3、負責梳理,并優(yōu)化營銷服務類資源的評估、審批、執(zhí)行、驗收、回顧流程,確保利益最大化;

4、分析市場上整體供應商群體,對比潛在新供應商與現有供應商在質量、成本、服務水平等方面的差異;

5、根據品類特性,建立適合的成本模型,并持續(xù)追蹤品類成本動因和改善機會;

6、通過跨部門協同、成立品類優(yōu)化項目等手段,積極推進集團范圍對于所負責的品類的總擁有成本優(yōu)化;

7、追蹤和匯總品類的支出績效水平,對品類支出總體績效分析。

任職資格:

1、3年以上相關領域工作經驗,全日制大學本科以上學歷,媒體傳播、國際貿易、公共關系、外語等相關專業(yè),mba優(yōu)先考慮;

2、對數字營銷、公關、廣告創(chuàng)意、市場調研項目的成本結構有一定的了解;

3、善于數據分析,對供應市場有深度的解析能力,能創(chuàng)新性地提出解決方案并調動資源快速付諸實施;

4、良好的職業(yè)操守,并能在公司內外部樹立并維護廉潔,透明,專業(yè),開放,高效的采購職業(yè)形象;快速捕捉解析客戶需求,組織內外部資源,通過高效的項目管理,最終滿足客戶的目標需求的能力;

5、能承受較大工作壓力,具備強烈的工作責任心和團隊合作精神;樂觀積極向上,學習能力強,思維清晰。

第6篇 內衣采購經理崗位職責

崗位職責:

1、根據的品類開發(fā)結構,收集國內相關居家服飾類供應商的情況,了解產業(yè)群;

2、收集相關優(yōu)秀供應商的樣品,每周提報新品;

3、通過比較各家樣品的優(yōu)劣勢,二次開發(fā)出適合公司品牌形象,具有競爭優(yōu)勢的新品,并與采購談判組的伙伴一起,最確定一家可長期合作的供應商;

4、與供應商簽訂購銷合同,與產品部一起對大貨作產前封樣;

5、提供準確的封樣給產品視覺表現組,用于圖片拍攝;

6、提供準確的產前確認樣及封樣說明單給品控組;

7、提供完整的新品資料給產品組;

8、跟蹤銷售情況,產品生命周期等情況,安排翻單。

任職資格:

1、大專以上學歷,工商管理專業(yè)/服裝設計專業(yè)

2、2-3年居家服飾類產品賣手、采購工作經驗

第7篇 采購經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

采購經理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料，設備或服務的個體。

采購經理崗位職責

1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式；

2.制定并確認產品說明書，操作手冊和操作術語以及產品合格標準；

3.分配，選擇和維護潛在供應資源；

4.負責競標的準備工作和申請工作；

5.對具有優(yōu)勢的投標進行評估；

6.負責供應商的調查和實地勘察；

7.利用評分制或預定標準來?量供應商的績效；

8.檢查供應商提供的樣品， 對產品進行測試；

9.采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理；

10.根據需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤；

11.解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題；

12.負責并確保所采取的采購行為符合有關政策，法規(guī)和道德規(guī)范。

采購經理崗位要求

1.經濟、管理或相關專業(yè)；

2.受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓；

3.有物資采購或采購管理工作經驗；

4.熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務流程。

采購經理發(fā)展方向

可向采購總監(jiān)、供應鏈管理顧問方向發(fā)展。

第8篇 物資采購部經理崗位職責范本

1.負責物資采購部全面工作,提出酒店物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。

2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調

第9篇 采購經理工作崗位職責采購流程

采購經理崗位職責和采購流程

采購經理崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務水平。

2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把采購質量關,確保到倉庫的產品都符合國家有關規(guī)定。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

5. 負責辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結報告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

8. 完成采購部臨時交辦的其他任務。

第10篇 采購運營經理崗位職責

襪品采購運營經理 1、組織用戶調研中心與研發(fā)設計中心新一季產品的款式顏色開發(fā)確認;

2、從原料廠家調樣品需要的原料打樣確認并報價同時核算紗線用料,安排大貨原料采購;

3、確認輔料樣品安排輔料采購;

4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產進度,產品品質在可控情況下執(zhí)行;

5、和公司四大事業(yè)部溝通調研上一季產品的銷售情況,分析數據確定新一季的訂單數量;

6、處理顧客對產品反饋的意見,并在新一季產品中做出改進。 1、組織用戶調研中心與研發(fā)設計中心新一季產品的款式顏色開發(fā)確認;

2、從原料廠家調樣品需要的原料打樣確認并報價同時核算紗線用料,安排大貨原料采購;

3、確認輔料樣品安排輔料采購;

4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產進度,產品品質在可控情況下執(zhí)行;

5、和公司四大事業(yè)部溝通調研上一季產品的銷售情況,分析數據確定新一季的訂單數量;

6、處理顧客對產品反饋的意見,并在新一季產品中做出改進。

第11篇 房地產采購經理崗位職責

崗位職責:

1、根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略,編制招標采購工作的發(fā)展戰(zhàn)略計劃和長短期工作計劃;

2、編制完善工程招標采購工作相關制度流程及管理細則;

3、督促各區(qū)域項目編制采購計劃,負責督促、檢查、協調計劃實施落實;

4、根據公司采購管理制度,負責組織開展招標工作;

5、參與采購合同談判、編制及簽署;負責采購合同交底并及時協調解決執(zhí)行過程中的問題,以保證合同實施的進程;

6、負責組織集團范圍內,所采購的供應商考核和評價工作;

7、不斷及時的收集、調查市場信息,以滿足集團采購需求的需要;并進行全方位的采購詢價工作,建立工程采購、材料設備采購及其他物品的信息庫,為企業(yè)實施采購,提供參考。

任職資格:

1、大專以上學歷,土木工程、機電設備等相關專業(yè),5年以上相關領域工作經驗,3年以上施工單位經驗;

2、熟悉采購招投標程序,參與招標、議標、合同談判及編制工作;

3、熟悉裝飾材料價格及機電設備的型號屬性;

4、了解地產項目開發(fā)建設程序、現場施工與管理,對建設項目工程造價計價與控制理論與方法有一定的了解;

5、良好的協調組織能力和溝通能力,具備較高的談判技巧和基本的財務知識;

6、可接受短期出差。

第12篇 it采購經理崗位職責

工作職責:

1、負責對接it部門的采購管理要求,落實公司采購管理相關工作;

2、負責制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務操作流程及工作機制;

3、統(tǒng)籌管理業(yè)務部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預算執(zhí)行;

4、與戰(zhàn)略供應商簽訂框架協議,并進行定期績效回顧與價格審核;

5、負責尋源外部供應商管理,搭建供應商渠道,完善供應商庫;

6、根據業(yè)務采購需求,開展日常采購工作。

任職資格:

1、為人誠實正直,責任心強,有熱情、良好的職業(yè)素質;

2、全日制本科學歷;

3、擁有五年以上it品類間接采購工作經驗;

4、熟悉it品類(idc機房、服務器、網絡設備、辦公it設備等)采購招標流程、供應商管理流程,有強烈的成本意識和責任感;

5、即能夠獨立思考,也善于團隊合作;具有較強的溝通能力、協調能力、團隊協助精神。