第1篇 副經理助理崗位職責
財務副經理/經理助理 廣州佳兆業(yè)金融集團關聯公司 廣州佳兆業(yè)金融集團關聯公司 1、學歷專業(yè):全日制本科及以上學歷,會計學等相關專業(yè);
2、工作經驗:4年及以上財務工作經驗,其中2年或以上地產行業(yè)經驗,熟悉地產財務管理工作;
3、專業(yè)技能:熟悉會計核算、資金支配、做過全盤賬務,具備投資測算經驗者尤佳;
4、素質特點:具備較好的溝通協調能力、自我激勵、時間管理能力,并具備良好的執(zhí)行力。
第2篇 建材城商場副經理崗位職責
裝飾城商場副經理崗位職責
1、在商場經理領導下,協助商場經理完成全面管理工作;
2、負責商場家裝市場的各項工作:
3、負責組織、督導商場監(jiān)理部整體工作。隨時了解商場監(jiān)章、質檢、出租、投訴等情況;
4、接受客戶業(yè)務咨詢及投訴,組織協調解決各種家裝糾紛;
5、負責商場各類文書、合同、制度的完善;
6、與公司各部門配合,組織策劃各種促銷活動;
7、協助商場經理管理商場的日常工作,并完成集團公司下達的各種經營指標;
8、在商場經理缺崗情況下,全面負責商場工作并承擔相應責任。
9、定期與家裝公司進行溝通;
10、完成領導交辦的其它任務。
第3篇 外貿副經理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司外貿銷售工作。參與公司年度銷售目標的制定,并負責具體落實。實現公司外貿銷售的增加;
2.完善公司外貿銷售體系。包括客戶資料管理、組織展會、管理alibaba等網銷工作;
3.負責市場營銷工作。負責在新產品研發(fā)中負責銷售與技術的有效溝通銜接;
任職資格:
1、英語6級以上水平,優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力;
2、本科以上學歷,國際貿易或英語專業(yè)者優(yōu)先;
3、5年以上外貿領域相關工作經驗, 至少3年在電氣產品行業(yè);
4、優(yōu)秀的交流溝通能力和客戶服務技巧;
5、豐富的銷售管理經驗,有團隊合作精神,抗壓能力強。
第4篇 物資采購部副經理崗位職責內容
1.協助采購部經理辦理國內外采購事宜,保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數量,及時解決有關技術問題,壓縮費用開支。
4.協助采購部經理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
第5篇 z餐廳副經理崗位職責
餐廳副經理崗位職責
1.應負責任:
①副經理與經理共同承擔法人責任,并直接對經理負責;受 經理委托主持全面工作時,要對企業(yè)負全責。
②協助經理工作,按分工負責的原則,主持部分日常工作, 對自己分管的工作負主要責任。
③對分管范圍內各崗位員工執(zhí)行責任制的情況,要負責進 行監(jiān)督、檢查。
④抓好員工的思想教育及業(yè)務培訓工作,對員工要定期培 訓,定期考核,逐步提高員工的素質。
⑤對分管范圍內有突出貢獻或嚴重違紀的員工,要及時向 經理提供情況和獎懲建議。
⑥關心職工生活,盡可能地幫助職工解決實際困難。
2.主要職權:
①協助經理管理人、財、物,對內部人員的任免、調動,可向 經理提議。經批準后具體執(zhí)行。
②提出對員工進行重大獎勵、懲罰的意見,經理批準后負責 執(zhí)行。
③有權對嚴重違紀的員工進行停職檢查處分。
④有權臨時調動職工,協調內部關系。
⑤有權隨時對管轄范圍內的工作進行檢查。
⑥受經理委托時,可行使經理的職權。
第6篇 房地產營銷部副經理崗位職責
房地產公司營銷部副經理崗位職責
1.負責項目的'定制'單位的協調、銜接、聯系工作。
2.負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。
3.負責組織房地產銷售市場調研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。
4.負責部門各項業(yè)務(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產證)的完成。
5.及時協調和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前售后的反饋工作。
6.負責各公司及有關部門提交銷售統計與分析報表。
7.負責售出單位認購書的簽收及審核。
8.制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本。
9.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
10.負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發(fā)放。
11.負責對置業(yè)顧問進行培訓和管理,根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。
12.每月或定期向總經理提交工作報告及工作計劃。
第7篇 維護副經理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責區(qū)域內的消防、保安工作,對消防設施、監(jiān)控設施定期維護;
2、建立完備的保安制度及值班制度,嚴格執(zhí)行,確保正常安全的辦公秩序;
3、負責對本部門員工各崗位的考評工作,每月定期向區(qū)域總匯報;
4、負責組織本隊隊員學習政治和業(yè)務知識,及時貫徹落實項目的各項指示精神,認真研究落實各項工作要求,帶領隊員積極做好項目的安全防范工作;
5、建立建全各項應急突發(fā)應對機制,建立各項突發(fā)事件的預案,管理應急組織成員并形成有效的實施措施。
6、定期分析本部各成員的思想動態(tài)狀況,及時調整工作力度及工作方式方法,完成人員梯隊建設的培養(yǎng)機制。
7、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系。
任職資格:
1、35歲以下,??粕蠈W歷,物業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè);
2、八年以上工作經驗,其中三年以上物業(yè)公司同等崗位工作經驗;
3、具有百人以上的保安隊伍管理經驗,紀律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;
4、身體健康,無不良記錄,有退伍證;武警、消防及特種兵,或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用。
5、文筆能力佳,電腦操作良好,能制定相應總結及各項規(guī)劃案。
第8篇 經營部副經理崗位職責內容
1.配合部門經理,負責做好日常管理和經營業(yè)務工作。
2.負責組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關事宜。
3.負責組織經營代表完成合同執(zhí)行的全過程,做好單船合同的跟蹤、監(jiān)控工作,做好回收貨款工作。
4.負責船東代表的接待服務和溝通工作,配合好生產部門,協調好船東與廠方的關系,做好船舶修后服務組織和協調工作。
5.負責組織對船東的回訪,收集船東有關信息,了解船東的要求,協調和處理船東投訴。
6.負責做好單船成本分析和經營活動分析工作。
第9篇 支持副經理崗位職責
崗位要求:
1、2年以上it安防行業(yè)項目現場技術支持工作。
2、精通rtsp,onvif,gb28181協議,精通linux。
3、熟悉監(jiān)控攝像機主要參數。
4、熟悉各種安防網絡拓撲結構,組網結構。
5、熟悉市場上主流安防項目解決方案,熟悉目前主流市場上的解決方案。
6、熟悉局域網、廣域網計算機網絡結構。
7、具有良好的獨立工作、解決問題的能力,良好的協調溝通能力。
英語流利為加分項
第10篇 副區(qū)經理崗位職責
區(qū)副總經理 要求統招本科及以上學歷,年紀在44歲以內,有標桿企業(yè)區(qū)域總/大項目總 (百萬方以上體量),分管運營,工程,采購,項目,設計;鄭州港區(qū)公司副總經理可以給到常務副總,要求城市公司副總級別及以上(該城市項目總體量百萬以上)/負責多個項目管理的片區(qū)總(總體量百萬方以上),必須有完整、大體量的全盤項目管理經驗。 鄭州港區(qū)公司副總經理可以給到常務副總 人選要求城市公司副總級別及以上(該城市項目總體量百萬以上)/負責多個項目管理的片區(qū)總(總體量百萬方以上),必須有完整、大體量的全盤項目管理經驗。單項目的項目總謝絕推薦。 要求統招本科及以上學歷,年紀在44歲以內,有標桿企業(yè)區(qū)域總/大項目總 (百萬方以上體量),分管運營,工程,采購,項目,設計;鄭州港區(qū)公司副總經理可以給到常務副總,要求城市公司副總級別及以上(該城市項目總體量百萬以上)/負責多個項目管理的片區(qū)總(總體量百萬方以上),必須有完整、大體量的全盤項目管理經驗。
第11篇 風險副經理崗位職責
1.能夠編制公司級的內控自評工作方案、內控體系建設工作方案;
2.能夠對集團內控管理體系及時更新,并提出專業(yè)的修改意見;
3.能夠設計測試底稿,提供專業(yè)技術支持,推動發(fā)現缺陷并整改;
4.能夠自主編制內控測試報告、內控自評報告;
5.能夠建立、維護風控相關制度、流程;
6.能夠識別、評估風險,并建立風險應對方案,能夠主導風險工作執(zhí)行、監(jiān)督,并進行持續(xù)改進;
7.能夠處理風險信息、風險事件;
8.能夠對本部門、跨部門人員進行風控專業(yè)知識的培訓。
任職資格
1、本科及以上學歷
2、具有優(yōu)秀的企業(yè)風控專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)
3、2年以上企業(yè)風控相關經驗(生產制造、物流等大型企業(yè)風控經驗優(yōu)先)
4、具有良好的組織能力、溝通協調能力、工作演示能力、書面表達能力,邏輯思維嚴謹,善于數據統計分析 工作職責
1.能夠編制公司級的內控自評工作方案、內控體系建設工作方案;
2.能夠對集團內控管理體系及時更新,并提出專業(yè)的修改意見;
3.能夠設計測試底稿,提供專業(yè)技術支持,推動發(fā)現缺陷并整改;
4.能夠自主編制內控測試報告、內控自評報告;
5.能夠建立、維護風控相關制度、流程;
6.能夠識別、評估風險,并建立風險應對方案,能夠主導風險工作執(zhí)行、監(jiān)督,并進行持續(xù)改進;
7.能夠處理風險信息、風險事件;
8.能夠對本部門、跨部門人員進行風控專業(yè)知識的培訓。
任職資格
1、本科及以上學歷
2、具有優(yōu)秀的企業(yè)風控專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)
3、2年以上企業(yè)風控相關經驗(生產制造、物流等大型企業(yè)風控經驗優(yōu)先)
4、具有良好的組織能力、溝通協調能力、工作演示能力、書面表達能力,邏輯思維嚴謹,善于數據統計分析
第12篇 拆遷副經理崗位職責
工作職責:
1、專業(yè)不限,本科及以上學歷。
2、5年以上房企工作經歷,熟悉房地產項目開發(fā)報建流程和三舊改造政策,具有三舊改造項目拆遷實操經驗。
3、對土地規(guī)劃,項目設計,項目拓展、評估、法規(guī)等房地產專業(yè)知識有一定了解。
4、成熟穩(wěn)重、具有較強的溝通協調能力。
5、具備團隊合作精神。
任職資格:
1、協助經理組織拆遷摸底、制定拆遷計劃、辦理拆遷相關手續(xù)。
2、根據公司審定拆遷補償方案進行拆遷談判,與***簽訂拆遷補償協議。
3、組織拆遷房屋拆除,協調管理拆除公司現場工作;
4、組織拆遷補償、安置和征地補償、安置;
5、完善***回遷的各項手續(xù)及相關工作。