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物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)(精選8篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-24 19:36:01 查看人數(shù):27

物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)

【第1篇】物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)1200字

區(qū)域物流管理經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);

2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(專(zhuān)快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;

6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

任職資格:

1、本科及本科以上學(xué)歷;

2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;

5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);

6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);

2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(專(zhuān)快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;

6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

任職資格:

1、本科及本科以上學(xué)歷;

2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;

5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);

6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用

寫(xiě)物流管理經(jīng)理的崗位職責(zé),得結(jié)合實(shí)際工作情況來(lái)描述。這類(lèi)崗位通常涉及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種資源,確保貨物運(yùn)輸順暢無(wú)阻。比如,這崗位需要負(fù)責(zé)制定配送計(jì)劃,這就得考慮到貨物種類(lèi)、數(shù)量還有客戶的具體需求。有時(shí)候接到訂單后,得迅速分配任務(wù)給司機(jī)團(tuán)隊(duì),還得監(jiān)督整個(gè)運(yùn)輸過(guò)程,避免延誤或者損壞。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

這份工作也包括和供應(yīng)商溝通聯(lián)系,確保貨源穩(wěn)定。比如跟倉(cāng)庫(kù)那邊保持密切合作,檢查庫(kù)存情況,確保商品按時(shí)入庫(kù)出庫(kù)。有時(shí)候還會(huì)遇到突發(fā)狀況,像惡劣天氣導(dǎo)致道路封閉之類(lèi)的情況,這時(shí)候就得臨場(chǎng)應(yīng)變,調(diào)整方案,確保貨物能及時(shí)送達(dá)。

在日常工作中,還需要整理各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表,分析運(yùn)營(yíng)效率。這一步挺關(guān)鍵的,因?yàn)橥ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)分析,能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,比如某些線路成本過(guò)高,或者某個(gè)環(huán)節(jié)效率低下。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上一些細(xì)節(jié),比如具體到每周都要提交一份詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)報(bào)告,這樣管理層才能掌握全局。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

物流經(jīng)理還可能參與新項(xiàng)目的規(guī)劃,比如新開(kāi)一條配送路線。這需要前期做大量調(diào)研工作,評(píng)估可行性,還要預(yù)估投入產(chǎn)出比。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)漏掉一些重要的步驟,像是沒(méi)有提到要提前跟相關(guān)部門(mén)開(kāi)會(huì)討論,這步其實(shí)很重要,能集思廣益找到最優(yōu)解。

還有就是處理投訴也是日常工作的一部分,客戶反饋貨物出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),得第一時(shí)間跟進(jìn)解決。這期間需要耐心細(xì)致地與各方協(xié)調(diào),有時(shí)候?yàn)榱吮M快解決問(wèn)題,可能就會(huì)忽略了一些細(xì)節(jié),比如沒(méi)詳細(xì)記錄客戶的訴求點(diǎn),結(jié)果后續(xù)處理起來(lái)就費(fèi)勁了。

【第2篇】物流管理總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字

崗位職責(zé):

◎ 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級(jí);

◎ 指導(dǎo)全國(guó)運(yùn)輸業(yè)務(wù)開(kāi)展,進(jìn)行運(yùn)輸能力建設(shè),確保運(yùn)輸時(shí)效和質(zhì)量;

◎ 制定運(yùn)輸客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施方案,推進(jìn)運(yùn)輸?shù)谌綐I(yè)務(wù)發(fā)展;

◎ 負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)輛利用率提升,進(jìn)行運(yùn)輸成本、時(shí)效及質(zhì)量管控;

◎ 干線運(yùn)輸承運(yùn)商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運(yùn)商管理及考核;

◎ 總部及大區(qū)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)建設(shè),運(yùn)輸人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職要求:

◎ 本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上運(yùn)輸相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

◎ 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

◎ 敬業(yè)度高,并認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把工作內(nèi)容搞清楚。物流管理總監(jiān)這活兒,說(shuō)白了就是管著整個(gè)物流鏈路,從貨物進(jìn)來(lái)到出去都得盯著。比如,你得確保貨物按時(shí)按點(diǎn)送到客戶手上,要是晚了,客戶不滿意,公司形象就受影響。所以,你要負(fù)責(zé)規(guī)劃物流流程,看看哪里能優(yōu)化,哪兒效率低,然后想辦法改進(jìn)。

每天都要跟各個(gè)部門(mén)打交道,像是采購(gòu)那邊要協(xié)調(diào)好供貨時(shí)間,倉(cāng)儲(chǔ)那邊得保證庫(kù)存充足,運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)要確保車(chē)輛準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。要是某個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子,比如供應(yīng)商延遲交貨,就得趕緊想辦法補(bǔ)救,不能讓生產(chǎn)停下來(lái)。還有,財(cái)務(wù)那邊的賬目也要盯緊了,物流成本得控制住,不然花太多錢(qián)就虧本了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

物流管理總監(jiān)還得帶隊(duì)伍,手下可能有好幾個(gè)經(jīng)理,你得給他們分配任務(wù),監(jiān)督他們完成情況。要是發(fā)現(xiàn)有人工作態(tài)度不積極,或者業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),就得找他們談話,指出問(wèn)題在哪,讓他們改進(jìn)。有時(shí)候,還得組織培訓(xùn),提高大家的專(zhuān)業(yè)技能,這樣整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能更高效。

有時(shí)候,可能會(huì)遇到突發(fā)狀況,比如惡劣天氣導(dǎo)致交通癱瘓,這時(shí)候就得迅速反應(yīng),調(diào)整運(yùn)輸計(jì)劃??赡艿门R時(shí)增加車(chē)輛,或者改變路線,總之得保證貨物安全送達(dá)。要是處理不好,損失可不小,不僅耽誤發(fā)貨,還可能丟掉大客戶。

再說(shuō)了,客戶那邊的需求也得隨時(shí)關(guān)注。有些客戶可能對(duì)物流時(shí)效要求特別高,這就需要提前做好預(yù)案,比如預(yù)留足夠的運(yùn)力,確保關(guān)鍵時(shí)刻不出差錯(cuò)。要是客戶投訴了,得第一時(shí)間響應(yīng),認(rèn)真調(diào)查原因,給出解決方案,爭(zhēng)取把負(fù)面影響降到最低。

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,別忘了加上一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得正式一點(diǎn)。比如說(shuō)“供應(yīng)鏈整合”“庫(kù)存周轉(zhuǎn)率”之類(lèi)的詞兒。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如忘了提質(zhì)量監(jiān)控這一塊,或者沒(méi)強(qiáng)調(diào)安全管理的重要性。這些問(wèn)題通常不是故意的,只是寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)注意到罷了。

【第3篇】物流園管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)450字

物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務(wù) 上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務(wù),銳盟 i. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)作;包含現(xiàn)場(chǎng)工程、保安及保潔團(tuán)隊(duì)的工作安排、監(jiān)督并提供技術(shù)及管理支持

ii. 督導(dǎo)項(xiàng)目員工執(zhí)行公司及客戶的各項(xiàng)制度、員工紀(jì)律及安全操作的落實(shí);

iii. 在日常服務(wù)中與客戶保持良好的溝通,及時(shí)妥善處理客戶投訴;

iv. 負(fù)責(zé)召開(kāi)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部工作例會(huì),安排落實(shí)會(huì)議并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的執(zhí)行與完成情況;

v. 負(fù)責(zé)與公司上級(jí)部門(mén)做好日常工作匯報(bào);

vi. 每月發(fā)送項(xiàng)目工作報(bào)告給客戶;及時(shí)確認(rèn)月度服務(wù)費(fèi)并申請(qǐng)開(kāi)票

vii. 定期向部門(mén)負(fù)責(zé)人、客戶反映工作中的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議,提高客戶的滿意度;

任職資格:

i. 三年及以上設(shè)施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn);有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先

ii. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程機(jī)電背景優(yōu)先;

iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運(yùn)行及管理;

iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng);

v. 具有消控證優(yōu)先

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用

寫(xiě)物流園管理崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體工作環(huán)境和需求,這樣才能讓職責(zé)描述更有針對(duì)性。像物流園這類(lèi)地方,管理的事情繁雜,涉及面廣,從貨物進(jìn)出到人員調(diào)度,再到設(shè)施維護(hù),樣樣都要顧及到。所以開(kāi)頭可以提一下這個(gè)崗位的整體性質(zhì),比如說(shuō)“負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各項(xiàng)流程順暢高效”。這句就能讓閱讀的人知道這是個(gè)綜合性的管理角色。

接著就得細(xì)化到具體的事務(wù)了。比如貨物裝卸這塊,得明確責(zé)任人,寫(xiě)清楚“監(jiān)督貨物裝卸作業(yè),檢查操作是否符合安全規(guī)范,保證貨物完好無(wú)損地完成交接”。這里就點(diǎn)出了監(jiān)督和檢查這兩個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作,也強(qiáng)調(diào)了安全規(guī)范和貨物完好這兩點(diǎn),這樣能讓執(zhí)行者心里有數(shù),也知道哪些地方不能馬虎。

還有就是人員管理這部分,可以這么寫(xiě):“協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)工作人員的工作安排,合理調(diào)配人力,提高工作效率?!边@句話看著簡(jiǎn)單,但實(shí)際上涵蓋了協(xié)調(diào)、安排、調(diào)配等多個(gè)層面的工作,既提到了效率提升的目標(biāo),又明確了工作的核心任務(wù)。不過(guò)有時(shí)候在寫(xiě)這類(lèi)內(nèi)容時(shí),可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如沒(méi)有特別提到培訓(xùn)這一塊,這就可能讓員工在實(shí)際操作中遇到困惑。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于設(shè)施維護(hù),可以這么描述:“定期巡查園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)潛在問(wèn)題,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?!边@里特意用了“定期巡查”和“及時(shí)發(fā)現(xiàn)”這樣的表述,是為了突出主動(dòng)性和時(shí)效性,畢竟物流園的運(yùn)作離不開(kāi)良好的基礎(chǔ)設(shè)施支持。但偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,像是把“上報(bào)”寫(xiě)成了“報(bào)上”,雖然不影響理解,但仔細(xì)一看就會(huì)覺(jué)得不太對(duì)勁。

最后還得加上對(duì)外溝通的部分,“與外部合作單位保持良好溝通,處理突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性?!边@一條很重要,因?yàn)槲锪鲌@不是孤立存在的,它需要和其他單位緊密配合,無(wú)論是供應(yīng)商還是客戶,都需要順暢的交流渠道。只是有時(shí)候在寫(xiě)這段話的時(shí)候,可能會(huì)不小心把“突發(fā)事件”寫(xiě)成“突發(fā)情況”,雖然差別不大,但還是能感覺(jué)到一點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健?/p>

【第4篇】物流采購(gòu)管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)采購(gòu)平臺(tái)的雙向物流管理。

任職資格:

本科及以上學(xué)歷;

理工科專(zhuān)業(yè),工作8年左右,3年左右管理經(jīng)驗(yàn);

家電等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

英語(yǔ)流利。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用

物流采購(gòu)管理崗位職責(zé)的編寫(xiě)其實(shí)挺講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的,尤其是要能體現(xiàn)具體工作內(nèi)容,而不是空泛地套話。比如,一開(kāi)始就得把崗位的核心任務(wù)點(diǎn)出來(lái),別含糊其辭。像“負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃制定”這句就挺好,但要是說(shuō)成“全面負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃制定”,就顯得有點(diǎn)夸張了。畢竟每個(gè)崗位都有自己的分工范圍,沒(méi)必要堆砌形容詞。

在寫(xiě)的時(shí)候,得結(jié)合日常工作流程來(lái)描述。比如,“根據(jù)生產(chǎn)需求編制采購(gòu)清單”,這句就很實(shí)用。但要注意措辭,有時(shí)候會(huì)不小心用錯(cuò)詞,像把“編制”寫(xiě)成“編排”,雖然差別不大,但會(huì)讓行家覺(jué)得不夠?qū)I(yè)。還有,“及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商交貨進(jìn)度”,這樣的表達(dá)就很接地氣,能直觀反映工作的重點(diǎn)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

有些細(xì)節(jié)容易被忽略,像是“處理突發(fā)情況”,這個(gè)點(diǎn)很關(guān)鍵,但寫(xiě)的時(shí)候容易漏掉,或者寫(xiě)成“解決突發(fā)事件”,雖然意思相近,但前者更貼合實(shí)際。還有“協(xié)調(diào)內(nèi)部資源”,這句話看似簡(jiǎn)單,但寫(xiě)的時(shí)候得小心,別把“協(xié)調(diào)”寫(xiě)成“協(xié)調(diào)好”,這樣就多余了。

再就是,要注意行業(yè)術(shù)語(yǔ)的應(yīng)用,比如“庫(kù)存管理優(yōu)化”,這個(gè)說(shuō)法很專(zhuān)業(yè),但如果寫(xiě)成“庫(kù)存調(diào)整優(yōu)化”,就會(huì)稍顯啰嗦。還有“成本控制措施”,這個(gè)也很重要,但有時(shí)候會(huì)不小心寫(xiě)成“成本控制方案”,雖然意思沒(méi)變,但用詞上還是有差異的。

小編友情提醒:

別忘了把一些日常事務(wù)也涵蓋進(jìn)去,像“文件歸檔整理”,這是很基礎(chǔ)的工作,但不可或缺。寫(xiě)的時(shí)候,可能會(huì)不小心把“歸檔”寫(xiě)成“歸類(lèi)”,雖然不影響理解,但仔細(xì)看的話還是能看出差別。還有“供應(yīng)商評(píng)估”,這個(gè)環(huán)節(jié)很重要,但寫(xiě)的時(shí)候得注意,別把“評(píng)估”寫(xiě)成“評(píng)價(jià)”,兩者雖有關(guān)聯(lián),但在正式文檔中還是有區(qū)別的。

【第5篇】物流運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

3、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的制定和執(zhí)行;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

5、具備良好的溝通能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。 1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并落地執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗(yàn);

4、從運(yùn)營(yíng)管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運(yùn)營(yíng)策劃案;

5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案;

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用

寫(xiě)物流運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景去想。這工作不是紙上談兵,要清楚每天面對(duì)的是貨物、車(chē)輛還有倉(cāng)庫(kù),所以職責(zé)描述要具體到點(diǎn)。比如,負(fù)責(zé)日常的運(yùn)輸調(diào)度,這就不只是寫(xiě)一句“做好運(yùn)輸安排”這么簡(jiǎn)單,得細(xì)化到如何協(xié)調(diào)車(chē)輛和司機(jī),確保貨物按時(shí)送達(dá)。再比如倉(cāng)儲(chǔ)管理,不能只說(shuō)“管理倉(cāng)庫(kù)”,得提到具體的任務(wù),像庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、貨品分類(lèi)、庫(kù)區(qū)規(guī)劃之類(lèi)的。

崗位職責(zé)不能光顧著寫(xiě)宏觀的,細(xì)節(jié)也很重要。像安全這塊兒,就得強(qiáng)調(diào)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,防止貨物損壞或丟失。另外,成本控制也是重點(diǎn),需要明確職責(zé)范圍內(nèi)的成本節(jié)約措施,比如說(shuō)優(yōu)化配送路線減少油耗,或者合理安排裝卸人員降低人工成本。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),像沒(méi)有提到處理突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)策略,這就容易讓人覺(jué)得職責(zé)不夠全面。

溝通協(xié)調(diào)這部分也不能少,物流運(yùn)營(yíng)涉及好多部門(mén),跟銷(xiāo)售對(duì)接需求,跟財(cái)務(wù)核對(duì)賬目,跟客戶確認(rèn)訂單什么的,都需要好好寫(xiě)進(jìn)去。要是寫(xiě)得模糊不清,別人看了可能就會(huì)摸不著頭腦。而且在描述溝通職能時(shí),可能會(huì)無(wú)意間忽略了對(duì)外部供應(yīng)商的管理,這樣就顯得職責(zé)范圍有點(diǎn)窄了。

績(jī)效考核這一塊也得提一提,畢竟公司是要看結(jié)果的。要明確這個(gè)崗位需要完成哪些指標(biāo),像準(zhǔn)時(shí)率、破損率、投訴率之類(lèi)的,都得列出來(lái)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略掉對(duì)員工培訓(xùn)的要求,這其實(shí)挺重要的,畢竟人手技能不行的話,整個(gè)運(yùn)營(yíng)效率都會(huì)受影響。

【第6篇】銷(xiāo)售物流管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)類(lèi)商家需求的對(duì)接及溝通,根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務(wù)談判

2. 制定并更新平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品

3. 能夠?yàn)閰^(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售提供平臺(tái)類(lèi)客戶的商務(wù)支持

4. 關(guān)注平臺(tái)類(lèi)商家的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況

5. 與平臺(tái)類(lèi)客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持

任職要求:

1. 對(duì)電商及快遞行業(yè)有充分了解

2. 本科以上學(xué)歷

3. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4. 有快遞、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商城運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)89人覺(jué)得有用

銷(xiāo)售物流管理這個(gè)崗位挺重要的,具體職責(zé)得看公司需求。比如要負(fù)責(zé)貨物從倉(cāng)庫(kù)到客戶手里的整個(gè)流程,包括訂單處理、庫(kù)存監(jiān)控、運(yùn)輸協(xié)調(diào)什么的。日??赡艿酶?yīng)商、承運(yùn)商還有內(nèi)部各部門(mén)打交道,溝通特別關(guān)鍵。有時(shí)候訂單量大,就得加班加點(diǎn)確保貨物按時(shí)發(fā)出,壓力不小。

有些細(xì)節(jié)需要注意,像貨物包裝檢查這步很必要,要是包裝不到位,運(yùn)輸途中容易出問(wèn)題。還有就是跟蹤物流狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到突發(fā)情況,比如天氣原因?qū)е卵诱`,這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì)了。以前有個(gè)同事就因?yàn)闆](méi)及時(shí)跟進(jìn)某個(gè)大單子的物流,結(jié)果被客戶投訴了。

在制定職責(zé)的時(shí)候,最好結(jié)合實(shí)際情況。比如公司規(guī)模、業(yè)務(wù)類(lèi)型都會(huì)影響具體的工作內(nèi)容。大型企業(yè)可能對(duì)數(shù)據(jù)精確度要求高,那就要強(qiáng)調(diào)報(bào)表分析能力;而小型公司可能更看重執(zhí)行效率,那溝通能力和應(yīng)急處理就顯得尤為重要。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

有些職責(zé)范圍可能還會(huì)涉及成本控制,需要合理安排運(yùn)輸方式,盡量降低運(yùn)費(fèi)開(kāi)支。當(dāng)然,有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,就得選擇貴一點(diǎn)的快遞服務(wù),這就要權(quán)衡利弊了。以前有家公司為了省運(yùn)費(fèi),選了個(gè)不太靠譜的小物流公司,結(jié)果貨物丟了好幾次,最后還得重新發(fā)貨,損失了不少錢(qián)。

還有就是文件管理這塊也不能忽視,訂單記錄、發(fā)貨憑證什么的都得妥善保存,萬(wàn)一出了問(wèn)題能迅速找到原因。有時(shí)候文件歸檔不全,查起來(lái)特別麻煩,甚至?xí)绊懞罄m(xù)工作。所以平時(shí)養(yǎng)成良好習(xí)慣很重要,該存檔的東西千萬(wàn)別漏掉。

總之,銷(xiāo)售物流管理這份工作既繁瑣又重要,既要保證貨物安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá),又要兼顧成本效益。寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候得考慮到這些實(shí)際操作中的難點(diǎn),這樣才能讓員工清楚自己的任務(wù),也方便考核工作表現(xiàn)。

【第7篇】物流供應(yīng)商管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)1100字

工作職責(zé):

1.制定物流運(yùn)作流程,建立和優(yōu)化物料計(jì)劃、供應(yīng)、控制、庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及加工配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高公司物流運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;

2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場(chǎng)地、設(shè)備、運(yùn)輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);

3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計(jì)算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗(yàn)收;

4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門(mén)對(duì)接,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時(shí)進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;

6.建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評(píng)估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);

7.建立公司倉(cāng)儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫(kù)等倉(cāng)庫(kù)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫(kù)存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn);

8.全面了解物流市場(chǎng)狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)力;

9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯?wèn)題和客訴。

工作職責(zé):

1.制定物流運(yùn)作流程,建立和優(yōu)化物料計(jì)劃、供應(yīng)、控制、庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及加工配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高公司物流運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;

2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場(chǎng)地、設(shè)備、運(yùn)輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);

3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計(jì)算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗(yàn)收;

4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門(mén)對(duì)接,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時(shí)進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;

6.建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評(píng)估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);

7.建立公司倉(cāng)儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫(kù)等倉(cāng)庫(kù)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫(kù)存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn);

8.全面了解物流市場(chǎng)狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)力;

9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯?wèn)題和客訴。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用

物流供應(yīng)商管理這個(gè)崗位,主要就是負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理和維護(hù)工作。日常工作里頭,得跟供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,確保他們的供貨質(zhì)量和服務(wù)水平都達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)。比如,定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn),看看他們有沒(méi)有按時(shí)交貨,產(chǎn)品質(zhì)量如何,服務(wù)態(tài)度怎樣之類(lèi)的。要是發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商有什么問(wèn)題,就得及時(shí)溝通解決,有時(shí)候可能還得重新選擇供應(yīng)商。

另外一方面,這個(gè)崗位還需要參與制定供應(yīng)商管理制度,包括一些流程規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)。這些制度制定出來(lái)后,還得監(jiān)督執(zhí)行情況,確保大家都按規(guī)矩辦事。當(dāng)然了,有時(shí)候也會(huì)碰到一些突發(fā)狀況,比如供應(yīng)商突然出了問(wèn)題,這時(shí)候就需要快速反應(yīng),找出原因并采取措施,防止對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。

平時(shí)還要收集整理供應(yīng)商的相關(guān)資料,建立供應(yīng)商檔案。這檔案可重要了,它能幫助公司更好地了解每個(gè)供應(yīng)商的情況,為后續(xù)的合作打下基礎(chǔ)。還有,不定期組織供應(yīng)商會(huì)議也是工作的一部分,通過(guò)會(huì)議可以交流信息,分享經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)雙方合作更加順暢。

不過(guò)在實(shí)際操作過(guò)程中,有些細(xì)節(jié)可能會(huì)被忽略掉。比如有時(shí)候只關(guān)注大的供應(yīng)商,而忽略了小供應(yīng)商的重要性,這樣其實(shí)不太妥當(dāng)。畢竟有時(shí)候小供應(yīng)商也能提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù),如果因?yàn)橐粫r(shí)疏忽錯(cuò)過(guò)了合作機(jī)會(huì),那損失可不小。再比如,有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,審核供應(yīng)商資質(zhì)的時(shí)候走個(gè)過(guò)場(chǎng),這樣很容易埋下隱患,后期可能會(huì)帶來(lái)麻煩。

有時(shí)候跟供應(yīng)商談判的時(shí)候,可能因?yàn)槿狈ψ銐虻臏?zhǔn)備,導(dǎo)致談判結(jié)果不盡如人意。這就提醒我們,在談判前一定要做好功課,充分了解市場(chǎng)行情,掌握好主動(dòng)權(quán)。還有,對(duì)于供應(yīng)商提供的樣品,有時(shí)候驗(yàn)收的時(shí)候不夠仔細(xì),可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),這也需要引起重視。

【第8篇】物流管理崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫(xiě)150字

1.協(xié)助分公司經(jīng)理架構(gòu)分公司物流管理體系。

2.對(duì)供應(yīng)鏈、物流運(yùn)作、庫(kù)房管理運(yùn)作等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié)。

3.有效地選擇和管理第三方物流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善物流供應(yīng)鏈管理,提高物流效率,降低物流費(fèi)用,提高物流滿意度。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用

寫(xiě)物流管理崗位職責(zé)的時(shí)候,得知道這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)什么。比如接收訂單、安排車(chē)輛運(yùn)輸、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)空間這類(lèi)事情,這些都是日常工作中繞不開(kāi)的環(huán)節(jié)。當(dāng)然了,具體的職責(zé)還得結(jié)合公司規(guī)模和業(yè)務(wù)類(lèi)型來(lái)定,有些大型企業(yè)可能需要你對(duì)接客戶,處理投訴什么的,小型公司就可能讓你一個(gè)人干好幾項(xiàng)工作。

通常來(lái)說(shuō),先寫(xiě)明核心任務(wù),像貨物的出入庫(kù)管理,跟蹤物流進(jìn)度,這些都是比較重要的部分。還有就是確保貨物安全送達(dá),這一步可馬虎不得,要是出了差錯(cuò),影響可不小。不過(guò)有時(shí)候也得面對(duì)一些突發(fā)狀況,比如天氣原因?qū)е卵诱`,就得想辦法調(diào)整方案,盡快解決問(wèn)題。

在描述職責(zé)的時(shí)候,最好能帶上一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更有說(shuō)服力。比如說(shuō)“優(yōu)化配送路線”、“庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升”之類(lèi)的話,聽(tīng)上去就挺專(zhuān)業(yè)的。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候也要注意,別把話說(shuō)得太滿,畢竟物流行業(yè)受外部因素干擾太多,有時(shí)候計(jì)劃趕不上變化。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。很多時(shí)候,物流不是一個(gè)人的事,需要跟銷(xiāo)售部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)甚至供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系。如果溝通不到位,很容易出紕漏。所以在這方面可以稍微提一下,強(qiáng)調(diào)一下合作意識(shí)。

寫(xiě)的時(shí)候還有一點(diǎn)需要注意,就是盡量避免模糊不清的說(shuō)法。像“負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)”這樣的表述就太籠統(tǒng)了,最好具體到某項(xiàng)任務(wù)或者某個(gè)流程。不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你到底做了些什么。

有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如說(shuō)把“庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)”寫(xiě)成“庫(kù)存清點(diǎn)”,雖然意思差別不大,但還是要注意檢查一下。還有些地方可能句子結(jié)構(gòu)不太順暢,比如“及時(shí)處理客戶反饋意見(jiàn),提高滿意度”,這里其實(shí)可以調(diào)整下順序,改成“提高滿意度,及時(shí)處理客戶反饋意見(jiàn)”。

物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)(精選8篇)

寫(xiě)物流管理經(jīng)理的崗位職責(zé),得結(jié)合實(shí)際工作情況來(lái)描述。這類(lèi)崗位通常涉及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種資源,確保貨物運(yùn)輸順暢無(wú)阻。比如,這崗位需要負(fù)責(zé)制定配送計(jì)劃,這就得考慮到貨物種類(lèi)、數(shù)量還有客戶的具體需求。有時(shí)候接到訂單后,得迅速分配任務(wù)給司機(jī)團(tuán)隊(duì),還得監(jiān)督整個(gè)運(yùn)輸過(guò)程,避免延誤或者損
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物流集團(tuán)整體運(yùn)作成本管控;2、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)成本管控超標(biāo)的情形進(jìn)行跟進(jìn)整改,降低運(yùn)輸、配送、倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;3、人員、設(shè)備及耗 ...[更多]

  • 物流經(jīng)理工作崗位職責(zé)(十二篇)
  • 物流經(jīng)理工作崗位職責(zé)(十二篇)86人關(guān)注

    以下是一則物流經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全物流經(jīng)理參考。1、 負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等;2、 制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃 ...[更多]

  • 物流經(jīng)理/主管崗位職責(zé)(十二篇)
  • 物流經(jīng)理/主管崗位職責(zé)(十二篇)81人關(guān)注

    物流經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定 ...[更多]

  • 物流行政經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 物流行政經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)71人關(guān)注

    職位描述:為了滿足分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,在有效管理成本的同時(shí),間接改善快遞服務(wù)質(zhì)量,加快轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間,在分區(qū)作業(yè)經(jīng)理的指導(dǎo)下,為分公司作業(yè)部提供服務(wù)與保障。工作 ...[更多]

  • 物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)67人關(guān)注

    區(qū)域物流管理經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整 ...[更多]

  • 物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(七篇)
  • 物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(七篇)64人關(guān)注

    物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)主管)崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)及行業(yè)財(cái)務(wù)制度,組織開(kāi)展本公司財(cái)務(wù)工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé);2.按時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)計(jì) ...[更多]