【第1篇】技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)250字
職責(zé)描述:
具體要求如下:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為電子、電氣、半導(dǎo)體、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或相關(guān)理工科專業(yè);
2、熟悉基于單片機(jī)的c語(yǔ)言編程,熟悉至少一種單片機(jī)系列,有使用過(guò)該mcu經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、熟悉了解電子電路并有一定的設(shè)計(jì)能力,可以看懂原理圖,如果同時(shí)懂得原理圖設(shè)計(jì)和進(jìn)行基本的pcb設(shè)計(jì)更好;
4、可以讀懂英文芯片資料;
5、具有清晰的思維,有良好的邏輯思維能力;
6、有較好的溝通能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際工作情況,不能太虛。比如說(shuō)技術(shù)支持工程師這個(gè)崗位,主要就是負(fù)責(zé)解決客戶遇到的技術(shù)難題。要是剛?cè)肼殻赡芟鹊檬煜す井a(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié),這很重要,因?yàn)榭蛻粲袉?wèn)題時(shí),你得能快速反應(yīng)。還有,日常維護(hù)系統(tǒng)也是日常工作之一,這就需要留意設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,不然可能會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的穩(wěn)定。
再就是跟其他部門(mén)溝通協(xié)作也很關(guān)鍵。技術(shù)部這邊搞出來(lái)的新功能,市場(chǎng)部那邊要推廣,可不能光靠想象,得實(shí)際測(cè)試下能不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以呀,跟市場(chǎng)同事多交流,確保他們提供的資料準(zhǔn)確無(wú)誤。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)接到緊急任務(wù),像系統(tǒng)崩潰這種突發(fā)狀況,這時(shí)候就得迅速定位問(wèn)題根源,盡快恢復(fù)服務(wù)。這類(lèi)事情挺考驗(yàn)人的應(yīng)變能力,平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)才行。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
文檔整理也是一項(xiàng)重要工作。每次解決問(wèn)題后,都得記錄下來(lái),形成知識(shí)庫(kù),方便以后查閱。這樣不僅能提高效率,還能減少重復(fù)勞動(dòng)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易漏掉些細(xì)節(jié),比如忘記注明具體的操作步驟,導(dǎo)致后來(lái)查找起來(lái)費(fèi)勁。還有,有些員工可能會(huì)把“配置文件路徑”寫(xiě)成“配置路徑”,雖然差別不大,但新手看了可能會(huì)懵。
再說(shuō)到培訓(xùn)新員工這部分,得把自己掌握的知識(shí)點(diǎn)梳理清楚,用通俗易懂的方式講給他們聽(tīng)。有時(shí)候講著講著就會(huì)跑題,扯到一些無(wú)關(guān)緊要的事上去,結(jié)果重點(diǎn)沒(méi)說(shuō)透徹。所以事先列個(gè)大綱很有必要,按照順序一條條講下去,這樣就不會(huì)偏離主題了。不過(guò),培訓(xùn)過(guò)程中難免會(huì)遇到各種突發(fā)情況,比如有人突然問(wèn)了個(gè)特別刁鉆的問(wèn)題,事先沒(méi)準(zhǔn)備過(guò),只能現(xiàn)場(chǎng)組織思路去回答,這種情況挺考驗(yàn)人。
【第2篇】助理技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)400字
助理技術(shù)支持工程師(syf11003) 首都信息 首都信息發(fā)展股份有限公司,首都信息
崗位職責(zé):
1、對(duì)醫(yī)保用戶提供7×24小時(shí)技術(shù)支持服務(wù),包括:電話服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、巡檢服務(wù)等;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與醫(yī)保相關(guān)科室工作人員溝通醫(yī)保運(yùn)行情況,負(fù)責(zé)查看醫(yī)保信息系統(tǒng)運(yùn)行情況,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解答;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)保用戶it故障恢復(fù)工作;將巡檢情況及時(shí)上報(bào);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)保用戶it故障恢復(fù);安裝及調(diào)試醫(yī)保各相關(guān)子系統(tǒng);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他it服務(wù)工作任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、有較為豐富的it服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)硬件及軟件問(wèn)題有排查能力;
3、熟練掌握windows xxxx年及windows 7操作系統(tǒng),熟練sql server的日常維護(hù)操作,熟練使用office辦公軟件;
4、邏輯思維清晰有條理且具備良好的溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及總結(jié)歸納能力;
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字撰寫(xiě)能力;
6、能夠適應(yīng)夜班值班工作;
7、有醫(yī)保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)85人覺(jué)得有用
助理技術(shù)支持工程師這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的,主要是幫客戶解決一些技術(shù)上的麻煩。具體來(lái)說(shuō),這類(lèi)工作需要對(duì)產(chǎn)品特別了解,知道怎么安裝、調(diào)試,還得能迅速找出問(wèn)題在哪。比如接到客戶的求助電話后,得第一時(shí)間弄明白出了什么狀況,然后指導(dǎo)對(duì)方怎么解決,要是情況復(fù)雜,可能還需要上門(mén)服務(wù)。
工作中還要負(fù)責(zé)收集用戶的反饋,這很重要,因?yàn)檫@樣公司才能改進(jìn)產(chǎn)品。平時(shí)得熟悉各種技術(shù)文檔,遇到新功能上線,自己得先摸透了,這樣才能給用戶提供準(zhǔn)確的幫助。另外,跟其他部門(mén)的同事也得保持聯(lián)系,比如研發(fā)那邊,有時(shí)候客戶的問(wèn)題可能是因?yàn)樵O(shè)計(jì)上的小漏洞,這就需要及時(shí)溝通調(diào)整。
這份工作也不是光靠理論就行,動(dòng)手能力必須強(qiáng)。比如,用戶反映軟件運(yùn)行慢,那你得先檢查是不是硬件配置不足,或者是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境有問(wèn)題,然后給出具體的解決方案。還有,日常維護(hù)也很重要,定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),確保一切正常。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到些棘手的情況,比如某個(gè)故障的原因很隱蔽,排查起來(lái)費(fèi)勁。這時(shí)候就得耐心點(diǎn),一步步去驗(yàn)證,別急著下結(jié)論。還有就是,有些客戶可能對(duì)技術(shù)不太懂,講的時(shí)候說(shuō)得很模糊,這就考驗(yàn)?zāi)愕睦斫饽芰α耍脤W(xué)會(huì)從他們的描述里抓重點(diǎn)。
文檔記錄這部分也不能忽視,每次處理完問(wèn)題都要做好記錄,方便以后查閱。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)漏掉細(xì)節(jié),或者寫(xiě)錯(cuò)某個(gè)參數(shù)之類(lèi)的,這都是難免的。另外,跟客戶交流時(shí)語(yǔ)氣得友善,畢竟人家是來(lái)找你幫忙的,態(tài)度不好很容易引發(fā)矛盾。
其實(shí)每個(gè)公司的具體要求可能略有差異,所以寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況。像有些公司可能還要求技術(shù)支持工程師參與培訓(xùn),教客戶怎么正確使用產(chǎn)品,這就得提前準(zhǔn)備相關(guān)的教學(xué)材料,確保講解清晰明了。
【第3篇】技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)范本機(jī)電工程公司怎么寫(xiě)150字
1.實(shí)施與銷(xiāo)售有關(guān)的售中現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
2.處理用戶電話問(wèn)題咨詢及完成電話記錄。
3.實(shí)施用戶現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
4.編寫(xiě)技術(shù)資料。
5.輔助由銷(xiāo)售部門(mén)組織的技術(shù)交流。
6.更新網(wǎng)站技術(shù)資料。
7.解答用戶在網(wǎng)站上所提的技術(shù)難題。
8.技術(shù)文檔資料整理。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用
技術(shù)支持工程師這個(gè)崗位在機(jī)電工程公司里算是挺重要的。主要得負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控,要是發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題,就得第一時(shí)間去處理。比如,某個(gè)設(shè)備突然停了,你就得趕緊查原因,是電源的問(wèn)題還是設(shè)備本身出了毛病,這都需要你有一定的技術(shù)功底。而且,還得經(jīng)常跟客戶溝通,了解他們那邊的需求,有時(shí)候客戶反映設(shè)備不好用了,你也得耐心聽(tīng)他們說(shuō)具體情況。
平時(shí),還要做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的工作,定期檢查設(shè)備是不是正常運(yùn)轉(zhuǎn)。像一些大型設(shè)備,可能涉及到很多復(fù)雜的部件,這就需要你熟悉設(shè)備的構(gòu)造,知道每個(gè)零件的作用。如果設(shè)備出現(xiàn)了故障,你得能快速判斷問(wèn)題所在,然后制定維修方案,有時(shí)候還需要指導(dǎo)一下現(xiàn)場(chǎng)的操作人員,教他們?nèi)绾握_使用設(shè)備。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
技術(shù)支持工程師還應(yīng)該掌握一些相關(guān)的軟件,像是cad之類(lèi)的繪圖軟件,有時(shí)候接到新項(xiàng)目,需要設(shè)計(jì)圖紙,這些都是需要用到的。還有,你得隨時(shí)關(guān)注行業(yè)里的新技術(shù),畢竟技術(shù)更新?lián)Q代很快,要是老一套東西學(xué)不會(huì)更新,那肯定跟不上趟。有時(shí)候,客戶提出的要求比較特殊,就需要你靈活應(yīng)對(duì),想辦法滿足他們的需求。
有時(shí)候,可能會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,像設(shè)備突然壞了,影響到了客戶的生產(chǎn)進(jìn)度。這時(shí)候就得迅速反應(yīng),盡快解決問(wèn)題??赡芮捌跍?zhǔn)備不足,導(dǎo)致設(shè)備出了問(wèn)題,這種時(shí)候就得反思自己的工作流程,看看哪里可以改進(jìn)。還有,有時(shí)候客戶反饋的意見(jiàn)可能不太準(zhǔn)確,這就需要你有耐心,仔細(xì)分析實(shí)際情況,找出真正的原因。
在機(jī)電工程公司里,技術(shù)支持工程師的工作其實(shí)挺雜的,既要懂技術(shù),又要會(huì)溝通,有時(shí)候還得跑現(xiàn)場(chǎng)。所以,這個(gè)崗位對(duì)人的綜合能力要求挺高的。不過(guò),做久了就會(huì)發(fā)現(xiàn),只要用心去做,慢慢積累經(jīng)驗(yàn),很多事情都能應(yīng)付得過(guò)來(lái)。
【第4篇】變頻器技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
職責(zé)描述:
1、熟悉變頻器相關(guān)技術(shù)知識(shí)及相關(guān)項(xiàng)目管理流程,協(xié)助跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;
2、根據(jù)客戶需求,擬定技術(shù)方案并協(xié)助銷(xiāo)售解決售前、售中技術(shù)問(wèn)題;
3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、競(jìng)爭(zhēng)策略建議、招投標(biāo)答疑等。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用
變頻器技術(shù)支持工程師這個(gè)崗位,說(shuō)起來(lái)挺專業(yè)的,主要是負(fù)責(zé)解決客戶在使用變頻器過(guò)程中遇到的各種技術(shù)難題。這工作聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單,其實(shí)里面門(mén)道不少。比如,客戶可能反饋設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)定,這時(shí)候就得去分析是不是參數(shù)設(shè)置不當(dāng),還是硬件本身有問(wèn)題。要是參數(shù)的問(wèn)題還好辦,調(diào)整一下就行;但如果涉及硬件故障,那就得深入檢查電路板了。
平時(shí),還要熟悉產(chǎn)品的性能指標(biāo),比如功率范圍、頻率調(diào)節(jié)精度之類(lèi)的東西。這些都是基本功,但真到實(shí)際操作的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)理論跟實(shí)踐差別還挺大。有時(shí)候客戶的需求比較特殊,需要定制化方案,這就得結(jié)合他們的生產(chǎn)工藝來(lái)設(shè)計(jì)合適的控制策略。這一步很關(guān)鍵,直接影響后續(xù)的調(diào)試效果。
除了日常的技術(shù)支持,還經(jīng)常得跑現(xiàn)場(chǎng)。有些客戶可能地處偏遠(yuǎn),環(huán)境條件又惡劣,去一趟不容易。到了地方還得快速定位問(wèn)題,有時(shí)候設(shè)備已經(jīng)停機(jī)好幾天了,時(shí)間就是金錢(qián),所以壓力不小。還有個(gè)麻煩事,客戶的技術(shù)水平參差不齊,有的懂一點(diǎn)皮毛,有的完全摸不著頭腦,這就考驗(yàn)溝通能力了。有時(shí)候得反復(fù)解釋原理,甚至手把手教他們?nèi)绾尾僮鳌?/p>
文檔這塊也不能忽視,每次處理完問(wèn)題都要做好記錄。這不僅是為了公司存檔,也是為了積累經(jīng)驗(yàn)。畢竟每個(gè)項(xiàng)目都有獨(dú)特的地方,遇到類(lèi)似情況時(shí)能參考以前的案例,效率會(huì)高很多。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)就容易忘掉這茬兒,結(jié)果后面再碰到同樣的問(wèn)題還得重新摸索,挺浪費(fèi)時(shí)間的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
培訓(xùn)客戶也是份內(nèi)之事。有些客戶買(mǎi)了我們的產(chǎn)品后,對(duì)操作流程一知半解,這時(shí)候就需要耐心講解。講的時(shí)候要注意方式方法,別上來(lái)就一堆專業(yè)術(shù)語(yǔ),人家聽(tīng)不懂反而更懵。最好是結(jié)合實(shí)際例子,讓他們邊學(xué)邊練,這樣印象深。
這份工作挺鍛煉人的,既要懂技術(shù),又要會(huì)溝通,還得有點(diǎn)應(yīng)變能力。有時(shí)候遇到棘手的問(wèn)題,急得直冒汗,但解決了之后成就感滿滿。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著報(bào)告,突然發(fā)現(xiàn)自己把“輸出功率”寫(xiě)成了“輸出電壓”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被自己發(fā)現(xiàn)這個(gè)小問(wèn)題。
【第5篇】技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)-機(jī)械機(jī)器設(shè)備怎么寫(xiě)150字
1.實(shí)施與銷(xiāo)售有關(guān)的售中現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
2.處理用戶電話問(wèn)題咨詢及完成電話記錄。
3.實(shí)施用戶現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、編寫(xiě)技術(shù)資料。
4.輔助由銷(xiāo)售部門(mén)組織的技術(shù)交流。
5.更新網(wǎng)站技術(shù)資料。
6.解答用戶在網(wǎng)站上所提出的技術(shù)難題。
7.技術(shù)文檔資料整理。
8.提供機(jī)床廠用戶在使用fanuc系統(tǒng)時(shí)的技術(shù)解決方案。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用
技術(shù)支持工程師的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作能力的,特別是涉及到機(jī)械機(jī)器設(shè)備的時(shí)候,需要把理論和實(shí)踐結(jié)合得恰到好處。這份工作可不是單純坐在辦公室里看看圖紙就行,它要求你經(jīng)常跑到現(xiàn)場(chǎng)去解決問(wèn)題,比如設(shè)備出了故障,你就得第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),看看是哪里出了問(wèn)題。有時(shí)候可能是設(shè)備某個(gè)零件磨損了,有時(shí)候可能是程序設(shè)置有問(wèn)題,這就得靠你的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)來(lái)判斷。
比如,有一次我負(fù)責(zé)的那個(gè)設(shè)備突然停機(jī),一開(kāi)始我以為是電路問(wèn)題,結(jié)果檢查了半天也沒(méi)找到原因,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)是一個(gè)小齒輪斷裂了。這種事情要是處理不好,不僅耽誤生產(chǎn)進(jìn)度,還可能影響整個(gè)生產(chǎn)線的安全。所以,這份工作要求你得對(duì)機(jī)械設(shè)備特別熟悉,知道每個(gè)部件的作用,還得了解設(shè)備的工作原理,不然的話,遇到問(wèn)題就只能干著急。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,也要提到一些日常維護(hù)的工作。比如說(shuō)定期檢查設(shè)備的狀態(tài),確保它們運(yùn)行正常,這就好比給汽車(chē)做保養(yǎng)一樣重要。如果能提前發(fā)現(xiàn)隱患,就能避免更大的損失。當(dāng)然,有時(shí)候設(shè)備說(shuō)明書(shū)上寫(xiě)著的東西未必全都適用,這就需要你在實(shí)際工作中摸索出一套適合自己的方法。比如有一次我們部門(mén)引進(jìn)了一臺(tái)新設(shè)備,說(shuō)明書(shū)上的操作流程跟我們的實(shí)際情況不太符合,我就試著調(diào)整了一下參數(shù),結(jié)果效果還不錯(cuò)。
還有個(gè)需要注意的地方就是溝通技巧。作為技術(shù)支持工程師,你得跟車(chē)間工人、其他技術(shù)人員甚至是供應(yīng)商打交道。有時(shí)候他們會(huì)提出一些問(wèn)題,你得耐心聽(tīng)他們說(shuō)完,然后給出合理的建議。比如說(shuō)有一次一個(gè)同事反映設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)聲音不對(duì)勁,我當(dāng)時(shí)沒(méi)太在意,覺(jué)得可能是他聽(tīng)錯(cuò)了,后來(lái)發(fā)現(xiàn)確實(shí)是設(shè)備內(nèi)部有個(gè)螺絲松了。這件事讓我明白,對(duì)待別人反饋的問(wèn)題不能掉以輕心,哪怕你覺(jué)得不太可能。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些棘手的情況,比如客戶那邊的設(shè)備出了問(wèn)題,你去了之后發(fā)現(xiàn)根本找不到故障點(diǎn)在哪。這時(shí)候就需要冷靜下來(lái),一步步排查,有時(shí)候可能還要請(qǐng)教其他同事或者查閱相關(guān)資料。我記得有一次幫客戶調(diào)試一臺(tái)進(jìn)口設(shè)備,說(shuō)明書(shū)全是英文,而且很多專業(yè)術(shù)語(yǔ)我不太懂,最后還是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查了不少資料才搞明白。所以呀,平時(shí)得多積累些專業(yè)知識(shí),這樣遇到突發(fā)狀況就不會(huì)慌了手腳。
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,還可以提一下培訓(xùn)方面的事。畢竟技術(shù)不是一蹴而就的,得不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)。你可以把自己學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)分享給新員工,讓他們少走彎路。當(dāng)然,有時(shí)候講得太復(fù)雜了,新員工可能理解不了,這就得想辦法用通俗易懂的方式表達(dá)出來(lái),比如打比方什么的。
【第6篇】外貿(mào)技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)250字
崗位職責(zé):
1.給客戶提供最直接最快速的產(chǎn)品技術(shù)支持和解決方案;
2.對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題和產(chǎn)品故障及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén);
3.撰寫(xiě)各類(lèi)產(chǎn)品常見(jiàn)的技術(shù)文檔;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外客戶和對(duì)部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)。
職位要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);
2、2年以上電子售前或售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
3、英文讀寫(xiě)熟練,良好的執(zhí)行力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力好,能承受工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
做外貿(mào)技術(shù)支持工程師的崗位職責(zé)和職位要求的時(shí)候,得琢磨清楚這個(gè)崗位具體干什么。這工作說(shuō)白了就是幫助企業(yè)解決外貿(mào)相關(guān)的問(wèn)題,包括技術(shù)上的、流程上的,甚至客戶那邊的技術(shù)疑問(wèn)都得管。比如客戶那邊產(chǎn)品出了點(diǎn)狀況,就得第一時(shí)間幫著分析原因,想辦法解決。要是客戶對(duì)產(chǎn)品使用不太明白,還得教他們?cè)趺凑_操作。這工作挺雜的,有時(shí)候得跟銷(xiāo)售部門(mén)配合,一起給客戶提供解決方案。
職位要求,最基本的得懂點(diǎn)技術(shù),特別是跟產(chǎn)品相關(guān)的那部分技術(shù)知識(shí)。外語(yǔ)也得過(guò)關(guān),畢竟做外貿(mào),跟外國(guó)客戶打交道是家常便飯。英語(yǔ)得能流利交流,最好還能懂點(diǎn)別的小語(yǔ)種,這樣跟不同國(guó)家的客戶溝通起來(lái)就方便多了。另外,這工作需要一定的抗壓能力,因?yàn)榭蛻裟沁吙赡茈S時(shí)會(huì)遇到問(wèn)題,你得迅速反應(yīng)。
在寫(xiě)這些內(nèi)容的時(shí)候,得注意別太死板,要有點(diǎn)靈活性。比如寫(xiě)到技能要求的時(shí)候,可以稍微詳細(xì)點(diǎn),把需要用到的技術(shù)都列出來(lái),像產(chǎn)品測(cè)試、故障排查之類(lèi)的。要是覺(jué)得有必要,還可以加上一些軟技能,比如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神什么的。不過(guò)有時(shí)候?qū)憱|西的時(shí)候,可能會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),像某個(gè)重要的技術(shù)要求沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去,這種時(shí)候就得回頭仔細(xì)檢查一下。
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,最好結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。比如企業(yè)主要做的是哪類(lèi)產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù),那職責(zé)里面就可以側(cè)重于這方面的工作內(nèi)容。像有些企業(yè)可能特別注重售后服務(wù),那職責(zé)里就得突出這部分,讓?xiě)?yīng)聘者知道這份工作需要花不少時(shí)間處理售后問(wèn)題。有時(shí)候?qū)懙铰氊?zé)描述的時(shí)候,可能會(huì)有點(diǎn)啰嗦,比如把同一個(gè)意思反復(fù)說(shuō)好幾遍,這就得注意精簡(jiǎn)一下語(yǔ)言。
職位要求這部分也不能光寫(xiě)硬性條件,像學(xué)歷、專業(yè)背景這些。還可以提提個(gè)人素質(zhì)方面的要求,比如對(duì)待工作的態(tài)度、學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力什么的。有時(shí)候?qū)懙竭@些地方,可能會(huì)不小心把順序搞混,像先寫(xiě)了工作經(jīng)驗(yàn)再寫(xiě)教育背景,這種順序問(wèn)題得調(diào)整過(guò)來(lái)。另外,要是企業(yè)對(duì)某些證書(shū)特別看重,比如國(guó)際認(rèn)證之類(lèi)的,那也得明確寫(xiě)出來(lái),這樣應(yīng)聘者就知道該準(zhǔn)備什么材料了。
【第7篇】安防產(chǎn)品技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字
職位描述:
負(fù)責(zé)安防產(chǎn)品售前的技術(shù)交流;
個(gè)人技能:
1、電氣工程、自動(dòng)化、電子計(jì)算機(jī)類(lèi)大專以上學(xué)歷;
2、有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、 熟練掌握autocad、office等繪圖、辦公軟件;
4、有與建筑設(shè)計(jì)院交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有酒店客房控制系統(tǒng)、寫(xiě)字樓照明、酒店燈光管理等系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝指導(dǎo)及調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差及非定時(shí)工作方式
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用
做一份崗位職責(zé),特別是針對(duì)技術(shù)類(lèi)崗位,得先把崗位的核心任務(wù)摸清楚。像安防產(chǎn)品技術(shù)支持這個(gè)工作,主要就是解決客戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,比如設(shè)備安裝調(diào)試、故障排查什么的。這活兒講究的就是專業(yè)性,所以平時(shí)得多熟悉產(chǎn)品的性能參數(shù),了解最新技術(shù)動(dòng)態(tài)。
舉個(gè)例子,客戶那邊的監(jiān)控?cái)z像頭突然沒(méi)信號(hào)了,你得第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),看看是不是線路接錯(cuò)了,還是電源出了問(wèn)題。要是確定是產(chǎn)品本身的問(wèn)題,那就要聯(lián)系廠家的技術(shù)部門(mén)反饋情況,爭(zhēng)取盡快拿到解決方案。這個(gè)過(guò)程需要耐心,有時(shí)候一個(gè)小小的細(xì)節(jié)就可能影響整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
還有一點(diǎn)很重要,就是培訓(xùn)客戶使用產(chǎn)品。有些客戶可能對(duì)技術(shù)不太懂,這就得手把手教他們?cè)趺床僮?。比如說(shuō)設(shè)置報(bào)警參數(shù)、調(diào)整錄像存儲(chǔ)路徑之類(lèi)的。記得有一次我去某公司做培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)他們的it人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)布線一竅不通,最后只能從最基礎(chǔ)的開(kāi)始講起,結(jié)果時(shí)間超了半小時(shí)。這事提醒我以后得提前評(píng)估客戶的技術(shù)水平,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容。
文檔整理也是這份工作的重點(diǎn)之一。每次處理完問(wèn)題后,都要詳細(xì)記錄下來(lái),包括問(wèn)題描述、處理步驟、最終結(jié)果等等。這樣不僅能積累經(jīng)驗(yàn),還能為后續(xù)類(lèi)似問(wèn)題提供參考。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)就容易忘掉這事,比如上周幫一家工廠修完設(shè)備后就沒(méi)及時(shí)寫(xiě)報(bào)告,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)忘了關(guān)鍵環(huán)節(jié),又得重新跑一趟。
跟銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的合作也很重要。技術(shù)支持工程師需要配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn),有時(shí)候客戶有特殊需求,比如定制化功能開(kāi)發(fā),就得和技術(shù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。當(dāng)然,這種跨部門(mén)協(xié)作有時(shí)會(huì)有點(diǎn)小摩擦,比如銷(xiāo)售那邊答應(yīng)得太快,結(jié)果實(shí)際操作起來(lái)才發(fā)現(xiàn)難度很大,這就得及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),商量解決方案。
還有就是保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。安防行業(yè)更新?lián)Q代很快,新技術(shù)新產(chǎn)品層出不窮。如果總是抱著老觀念不放,很容易被淘汰。所以平時(shí)得多關(guān)注行業(yè)資訊,參加一些專業(yè)論壇或者研討會(huì)。不過(guò)也有時(shí)候會(huì)陷入誤區(qū),覺(jué)得只要掌握了幾款主流產(chǎn)品就夠了,結(jié)果遇到新類(lèi)型的產(chǎn)品就傻眼了。
【第8篇】現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)850字
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工程師
responsibilities:
critical extension of sales by supporting account managers and regional sales managers –
ensure danfoss products are being properly handled and installed at the customer’s factory or at the contractor’s jobsite and provide customer field support/troubleshooting in commissioning/service
summarize all failure cases in dedicated customers and prepare monthly/annual failure analysis report and summary
provide training to internal fses and external oem aftersales technical support engineers
ensure critical application knowledge obtained in the field is communicated back into the factories to improve existing and development of new products
support the collection of a full overview per application from technical point of view like trends, major players, competitor’s engagements, etc in cooperation with marketing
feed system/ product tests into adc application labs
requirements:
minimum 5 years in hvac field, refrigeration&ac system design experience is preferred;
bachelor or above;
open mind for learning/customer mindset
good at communication
frequent business travel (average 2-3 days/week)
fluent spoken/written english preferred
oil free system experience is preferred
responsibilities:
critical extension of sales by supporting account managers and regional sales managers –
ensure danfoss products are being properly handled and installed at the customer’s factory or at the contractor’s jobsite and provide customer field support/troubleshooting in commissioning/service
summarize all failure cases in dedicated customers and prepare monthly/annual failure analysis report and summary
provide training to internal fses and external oem aftersales technical support engineers
ensure critical application knowledge obtained in the field is communicated back into the factories to improve existing and development of new products
support the collection of a full overview per application from technical point of view like trends, major players, competitor’s engagements, etc in cooperation with marketing
feed system/ product tests into adc application labs
requirements:
minimum 5 years in hvac field, refrigeration&ac system design experience is preferred;
bachelor or above;
open mind for learning/customer mindset
good at communication
frequent business travel (average 2-3 days/week)
fluent spoken/written english preferred
oil free system experience is preferred
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工程師的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的,這類(lèi)崗位主要得熟悉設(shè)備原理和運(yùn)行機(jī)制,能快速排查故障。要是企業(yè)招的是偏向硬件方向的技術(shù)支持,那得精通各種測(cè)試儀器的操作,遇到客戶那邊設(shè)備出問(wèn)題了,要能第一時(shí)間給出解決方案,還得教會(huì)客戶如何正確使用設(shè)備。
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)不能忽視。比如,你得描述清楚這個(gè)職位需要解決哪些具體問(wèn)題,像系統(tǒng)崩潰啦、網(wǎng)絡(luò)中斷啦之類(lèi)的。如果涉及軟件方面的支持,可能還要強(qiáng)調(diào)一下對(duì)編程語(yǔ)言的掌握程度,像python、java這種常用的。還有就是,工作環(huán)境可能是多變的,有時(shí)得跑現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,這就要求技術(shù)支持工程師必須具備較強(qiáng)的溝通能力,畢竟要跟不同部門(mén)甚至客戶打交道。
有時(shí)候?qū)戇@類(lèi)文檔,容易忽略一些小環(huán)節(jié)。比如某次我寫(xiě)的時(shí)候,就差點(diǎn)忘記提到技術(shù)支持人員需要定期整理技術(shù)資料,方便后續(xù)查閱。還有一次,我甚至把“負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工”寫(xiě)成了“負(fù)責(zé)培訓(xùn)新成員”,雖然意思差別不大,但仔細(xì)想想還是不太嚴(yán)謹(jǐn)。不過(guò)這類(lèi)小問(wèn)題,往往是在校對(duì)階段才發(fā)現(xiàn)的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工程師的工作性質(zhì)決定了他們需要經(jīng)常加班。尤其是大型項(xiàng)目上線期間,可能得連續(xù)幾天待命,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。所以,在描述職責(zé)的時(shí)候,最好也能體現(xiàn)這一點(diǎn),讓大家心里有個(gè)底。當(dāng)然,這也意味著這份工作對(duì)個(gè)人的抗壓能力有一定要求。
還有個(gè)容易被忽略的地方,就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分。技術(shù)支持不是單打獨(dú)斗的事情,很多時(shí)候需要和其他部門(mén)配合完成任務(wù)。比如研發(fā)部提出的新功能需求,技術(shù)支持得提前介入評(píng)估可行性,這樣才能確保產(chǎn)品順利交付給客戶。所以在寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候,不妨加上這么一句,表明該崗位需要具備良好的跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)。