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電氣工程師/技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-11 07:00:03 查看人數(shù):34

電氣工程師/技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

【第1篇】電氣工程師/技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字

職責(zé)描述:

1. 按照項(xiàng)目工程經(jīng)理的安排,負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目電氣專業(yè)范圍內(nèi)的工程管理工作。

2. 協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與土建、水暖、市政、景觀、精裝專業(yè)工程之間的關(guān)系,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作。

3. 確保工程進(jìn)度符合整體進(jìn)度要求,工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。

4. 其它上級(jí)安排的工作任務(wù)。

職位要求:

1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 電氣、自動(dòng)化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

3. 溝通能力較強(qiáng),邏輯思維清晰。

4. 具有較強(qiáng)工程技術(shù)背景與能力。

5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與發(fā)展意愿。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年

書寫經(jīng)驗(yàn)51人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司需求。比如說(shuō)電氣工程師這個(gè)崗位,你要先把日常的工作任務(wù)列出來(lái),像是設(shè)備維護(hù),電路設(shè)計(jì),還有故障排查什么的。記得要把這些工作細(xì)化,像設(shè)備維護(hù)這部分,就可以具體到定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保所有線路都符合安全標(biāo)準(zhǔn)之類的。

技術(shù)員的話,可能就得多關(guān)注實(shí)際操作了。比如說(shuō)安裝調(diào)試設(shè)備,這事得寫清楚步驟,還有就是跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋遇到的問(wèn)題。有時(shí)候可能會(huì)涉及到一些圖紙繪制,這部分也得提一下,不然人家不知道你是不是只負(fù)責(zé)動(dòng)手。

寫的時(shí)候還要注意行業(yè)術(shù)語(yǔ),畢竟這是給專業(yè)人士看的。像什么plc編程、低壓配電柜之類的專業(yè)詞,該用就得用,別怕別人看不懂。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)不小心把“配電柜”寫成“配電箱”,其實(shí)意思差不太多,但仔細(xì)一看就會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)不太對(duì)勁。

要是職位要求部分,那得根據(jù)崗位需要來(lái)定。電氣工程師,學(xué)歷背景肯定是基礎(chǔ),本科以上肯定是個(gè)門檻,工作經(jīng)驗(yàn)也得提一提,比如至少三年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。技能證書也得列上去,像電工證、注冊(cè)電氣工程師證這類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)漏掉一個(gè)重要的證書,比如說(shuō)是安監(jiān)局發(fā)的那個(gè)特種作業(yè)操作證,雖然不是必須的,但要是忘了寫進(jìn)去,可能就有點(diǎn)遺憾了。

寫的時(shí)候也得注意格式,別一段話寫得太長(zhǎng),看起來(lái)費(fèi)勁。最好能分成幾條,這樣看起來(lái)清晰明了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙眉绷?,可能?huì)把“清晰明了”寫成“清析明了”,雖然不影響理解,但仔細(xì)看還是會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

小編友情提醒:

寫完后最好自己多看看,別太依賴拼寫檢查工具。有時(shí)候一些小錯(cuò)誤,比如把“電壓”寫成“電圧”,工具可能不會(huì)提醒,但自己多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)。

【第2篇】技術(shù)員工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后維修分析并做出分析報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)產(chǎn)品一系列問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與客戶對(duì)接、技術(shù)支持、售后維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良率的問(wèn)題處理和不良的分析及改善。

任職資格:

1、??萍耙陨希芰ν怀隹蛇m當(dāng)放寬條件);通信、電子、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)的也可。

2、2年以上相關(guān)崗位工作,有監(jiān)控、通信、智能交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有車載攝像頭客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

3、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控等知識(shí)、車載360攝像頭系統(tǒng);了解常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或視頻監(jiān)控設(shè)備。

4、熟練office辦公軟件。

5、踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,能承受工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),關(guān)于協(xié)調(diào),具有良好的人際溝通能力。

7、具備較強(qiáng)的動(dòng)手及學(xué)習(xí)能力,能有效解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

書寫經(jīng)驗(yàn)26人覺(jué)得有用

技術(shù)員工程師這個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作能力的。比如,得確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),要是出了問(wèn)題,就得及時(shí)排查,找出毛病在哪,然后想辦法解決。這中間涉及不少專業(yè)技能,像電路原理、機(jī)械構(gòu)造什么的,都得懂點(diǎn)。而且,日常工作里還可能涉及到一些簡(jiǎn)單的維修保養(yǎng)工作,這就需要熟悉各種工具的使用方法。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于職位要求,主要是看個(gè)人的專業(yè)背景了。一般得有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,像電子工程、機(jī)械制造之類的,這些都是比較常見(jiàn)的。工作經(jīng)驗(yàn)也很重要,特別是那種有過(guò)類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,會(huì)更受歡迎。當(dāng)然,溝通能力也不能忽視,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候還需要跟團(tuán)隊(duì)成員交流想法,商量解決方案。

有時(shí)候?qū)懀菀缀雎缘粢恍┘?xì)節(jié),比如具體的技術(shù)參數(shù)沒(méi)寫全,或者忘了提到對(duì)軟件應(yīng)用的要求。還有就是,有些時(shí)候會(huì)把“掌握相關(guān)軟件”寫成“熟練運(yùn)用相關(guān)軟件”,雖然差別不大,但仔細(xì)想想還是有點(diǎn)區(qū)別。再比如,有些時(shí)候會(huì)漏掉對(duì)安全意識(shí)的具體描述,這對(duì)技術(shù)類崗位來(lái)說(shuō)其實(shí)挺關(guān)鍵的。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,還會(huì)遇到措辭不太精準(zhǔn)的情況。比如,把“負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)”寫成“承擔(dān)設(shè)備維護(hù)任務(wù)”,雖然都是一個(gè)意思,但總覺(jué)得后者的表達(dá)稍微啰嗦了一點(diǎn)。還有,有時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度,畢竟技術(shù)更新?lián)Q代快,保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣很重要。

【第3篇】電子工程師/技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求怎么寫650字

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參與項(xiàng)目管理;

2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù);

3、配合項(xiàng)目組贏得oem項(xiàng)目;

4、負(fù)責(zé)與oem客戶溝通,隨時(shí)更新客戶要求信息,并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀況;

5、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議;

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦;

7、領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助oem電子電氣供應(yīng)商管理小組,提供相關(guān)技術(shù)支持和方案評(píng)審,并協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度;

8、保持與機(jī)械部分開發(fā)設(shè)計(jì)的良好溝通,負(fù)責(zé)定義電子電氣零件與機(jī)械零件的關(guān)系,建立或?qū)崿F(xiàn)電子電氣零件之間的合理可靠的關(guān)系;

9、現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問(wèn)題;

10、支持oem總成的研發(fā)、制造、檢測(cè),就電子電氣方面提供技術(shù)咨詢和解決方案;

11、配合項(xiàng)目管理小組,完成oem客戶新產(chǎn)品開發(fā)工作流程apqp;

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,cet-6,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語(yǔ)言和匯編語(yǔ)言編程;

4、能負(fù)責(zé)生產(chǎn)、加工過(guò)程中的技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量控制。熟悉is0質(zhì)量體系管理;

5、具有技術(shù)資料編寫、技術(shù)原始記錄,技術(shù)檔案整理并歸檔能力;

6、具有良好組織能力,表達(dá)能力和談判能力,思維敏捷、精力充沛、認(rèn)真細(xì)致。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺(jué)得有用

寫電子工程師或技術(shù)員的崗位職責(zé)和職位要求時(shí),得根據(jù)具體工作環(huán)境和公司需求調(diào)整。比如,對(duì)于一家做硬件開發(fā)的公司來(lái)說(shuō),崗位職責(zé)可以側(cè)重于電路設(shè)計(jì)和調(diào)試,而如果是偏向測(cè)試的公司,那就要突出測(cè)試方案制定這方面。

先說(shuō)崗位職責(zé),這部分得清楚寫出日常工作內(nèi)容。像負(fù)責(zé)產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)這一塊,就別只寫個(gè)大概,最好具體到設(shè)計(jì)流程,從原理圖繪制到pcb布局都要涵蓋。記得把日常維護(hù)設(shè)備儀器也寫進(jìn)去,畢竟這是基礎(chǔ)工作之一。還有就是參與產(chǎn)品試制和測(cè)試環(huán)節(jié),這部分要是漏了就不太完整了。

至于職位要求,學(xué)歷背景肯定要提,本科及以上,最好是相關(guān)專業(yè)。專業(yè)技術(shù)證書也是加分項(xiàng),像計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件的操作能力,這在招聘時(shí)挺看重的。動(dòng)手能力強(qiáng)不強(qiáng)也很關(guān)鍵,畢竟電子工程這行理論和實(shí)踐結(jié)合緊密。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟惨鞔_,剛畢業(yè)的和有幾年經(jīng)驗(yàn)的差別待遇不一樣。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略細(xì)節(jié),像提到技能要求時(shí),只寫了熟練掌握各種儀器設(shè)備操作,但沒(méi)具體到是哪些儀器。比如示波器、信號(hào)發(fā)生器這類常用設(shè)備,最好都列出來(lái),這樣應(yīng)聘者心里也有譜。另外,溝通協(xié)調(diào)能力也得強(qiáng)調(diào)一下,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候需要跟其他部門對(duì)接,特別是研發(fā)和生產(chǎn)之間。

寫的時(shí)候還要注意語(yǔ)言風(fēng)格,如果是面向大型企業(yè),用詞可以稍微正式點(diǎn),像“確保項(xiàng)目進(jìn)度符合預(yù)期”這種表達(dá)。但如果針對(duì)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),就可以輕松些,比如說(shuō)“協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)難題”。不過(guò)有時(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充一些軟技能,像團(tuán)隊(duì)合作精神,這在實(shí)際工作中其實(shí)蠻重要的。

有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)會(huì)把重點(diǎn)放在技術(shù)層面,卻忘了提及安全意識(shí)。電子類產(chǎn)品涉及電壓電流,操作不當(dāng)會(huì)有危險(xiǎn),所以這部分也得提醒一下。還有就是文檔管理,很多工程師容易忽視這一點(diǎn),覺(jué)得只要功能實(shí)現(xiàn)就行,但后期維護(hù)時(shí),完整的文檔記錄能省不少事。

寫職位要求時(shí),還容易漏掉對(duì)性格特質(zhì)的要求。比如耐心細(xì)致,這對(duì)排查電路故障特別重要。再比如學(xué)習(xí)能力強(qiáng),因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)更新?lián)Q代快,新技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)層出不窮。不過(guò)有時(shí)候會(huì)不小心把專業(yè)術(shù)語(yǔ)堆得太滿,反而顯得啰嗦,不如精簡(jiǎn)下,挑幾個(gè)核心的說(shuō)清楚。

【第4篇】機(jī)電科工程師技術(shù)員崗位職責(zé)怎么寫500字

一、在機(jī)電總工程師的指導(dǎo)下和科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)分管的機(jī)電技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)電技術(shù)方面的方針、政策和各種機(jī)電技術(shù)管理中的一切規(guī)定,指定具體的實(shí)施細(xì)則。

三、組織編制審查機(jī)電年、季度、月度的預(yù)防性檢修計(jì)劃及用電、設(shè)備、配件、備件、圖紙的審查。

四、協(xié)助總工程師編制全礦災(zāi)害性預(yù)防計(jì)劃及處理措施,并負(fù)責(zé)制定和修改機(jī)電技術(shù)方面的操作規(guī)程,規(guī)章制度和安全措施等工作。

五、參與編制和審查全礦的技術(shù)發(fā)展方向及遠(yuǎn)景規(guī)劃,并負(fù)責(zé)年度、季度、月度機(jī)電方面計(jì)劃編制工作。

六、組織機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定,測(cè)試、安全裝置的定期試驗(yàn)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)的推廣和試驗(yàn)、審查定型工作。

七、負(fù)責(zé)組織分析安全生產(chǎn)的技術(shù)問(wèn)題,參加機(jī)電事故的搶救處理,參與提出機(jī)電方面技術(shù)組織措施,供行政采納。

八、及時(shí)布置,檢查、總結(jié)本業(yè)務(wù)的技術(shù)工作,積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)提供技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn)和技術(shù)方案,在技術(shù)上給安全生產(chǎn)提供有利條件。

九、有計(jì)劃的組織和領(lǐng)導(dǎo)全礦機(jī)電人員的技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高機(jī)電人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

十、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)以本專業(yè)技術(shù)的圖紙資料的整理和歸檔工作。

書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去定。比如機(jī)電科工程師技術(shù)員這個(gè)崗位,日常工作就是跟設(shè)備打交道,那職責(zé)就得圍繞設(shè)備展開。既要寫清楚負(fù)責(zé)哪些設(shè)備的日常維護(hù),又要提到設(shè)備故障排查的具體流程。寫的時(shí)候可以先想一想,設(shè)備出了問(wèn)題,自己平時(shí)是怎么處理的,把這些步驟一條條列出來(lái)。

這份工作可能涉及到一些技術(shù)指標(biāo)的監(jiān)控,這部分內(nèi)容也不能漏掉。像設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的記錄,定期檢查這些參數(shù)是否在正常范圍內(nèi),這些都是很關(guān)鍵的。寫的時(shí)候要注意,不能光說(shuō)大道理,得結(jié)合實(shí)際操作,比如每天都要巡檢三次設(shè)備,每次巡檢都得帶上工具包,里面裝好螺絲刀、扳手之類的,這樣寫就比較實(shí)在。

書寫注意事項(xiàng):

這份工作還可能會(huì)涉及到一些緊急情況的應(yīng)對(duì),像突然停電了,設(shè)備停轉(zhuǎn)了,這時(shí)候就需要迅速反應(yīng)。所以職責(zé)里得寫明一旦發(fā)生緊急狀況,應(yīng)該怎么做,是先聯(lián)系維修組,還是啟動(dòng)備用電源,這些都需要提前明確。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把“運(yùn)行日志”寫成“運(yùn)行記錄”,雖然意思差別不大,但仔細(xì)想想還是用“日志”更貼切些。還有就是,有些時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,會(huì)省略一些細(xì)節(jié),比如設(shè)備保養(yǎng)的具體周期,其實(shí)這是很重要的,最好能寫得詳細(xì)點(diǎn),比如每月15號(hào)進(jìn)行一次全面保養(yǎng),每周三檢查一次潤(rùn)滑油位。

有時(shí)候?qū)懙胶屯聟f(xié)作的部分,可能會(huì)寫成“需要和其他部門配合”,但其實(shí)機(jī)電科內(nèi)部也有分工,最好能細(xì)化一下,比如和電氣班協(xié)調(diào)設(shè)備調(diào)試的事宜,和機(jī)械班商量大型設(shè)備的安裝方案。這樣寫的話,別人看了就知道具體找誰(shuí)了。

【第5篇】testassistant測(cè)試技術(shù)員/助理工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字

崗位職責(zé):

support in the dvt testing of led driver power supply-electrical visual/auval & technical test

主要負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品dvt測(cè)試及元件應(yīng)力測(cè)試

職位要求:

1.graduate of electrical/electronics;

2.at least 1 years working erperience in elactrical /electronics relate products

3.know cros of officein micros of office-work excel,ppt;

4.preference for hand on-need to perform soldering &desoldering electrical/electronic components;

5.willingness to do overtime

6.can speak/write basic english

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司需求。比如對(duì)于測(cè)試技術(shù)員或助理工程師這類崗位,開頭就得明確工作方向,像是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試,或者是協(xié)助工程師完成相關(guān)任務(wù)之類的。這里邊可以提到一些具體的任務(wù),比如說(shuō)檢查產(chǎn)品功能是否正常,或者是在實(shí)驗(yàn)環(huán)境下進(jìn)行各種參數(shù)的測(cè)量。

接著就可以細(xì)化一些細(xì)節(jié)了,像什么需要按照既定流程執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)。還有就是處理日常的數(shù)據(jù)記錄,這個(gè)挺關(guān)鍵的,因?yàn)閿?shù)據(jù)準(zhǔn)確與否直接影響后續(xù)分析。要是有異常情況的話,還得及時(shí)反饋給上級(jí),這一步很重要,如果忽略的話可能會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。

書寫注意事項(xiàng):

這類崗位還常涉及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),這部分也不能少,畢竟設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好才能保證測(cè)試結(jié)果的有效性。有時(shí)候還會(huì)需要參與新設(shè)備的驗(yàn)收工作,這通常是個(gè)比較重要的環(huán)節(jié),得仔細(xì)核對(duì)規(guī)格型號(hào)什么的,確保和采購(gòu)清單一致。

至于職位要求,這部分就要強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能了,比如要求具備一定的電子技術(shù)基礎(chǔ),熟悉常用的測(cè)試儀器。學(xué)歷方面一般會(huì)要求大專及以上,當(dāng)然,有些特別看重經(jīng)驗(yàn)的公司可能會(huì)放寬到中專,只要經(jīng)驗(yàn)豐富就行。還要有良好的溝通能力,因?yàn)楣ぷ髦猩俨涣撕推渌块T協(xié)作。

在寫這些內(nèi)容的時(shí)候,得注意語(yǔ)言的表達(dá)要自然,不能太死板。像前面說(shuō)的那些任務(wù)描述,最好能融入日常工作場(chǎng)景去寫,這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,像把“測(cè)試設(shè)備”寫成“檢測(cè)設(shè)備”,雖然意思差不多,但還是會(huì)讓細(xì)心的人察覺(jué)到一點(diǎn)不同。

寫職位要求的時(shí)候,可能會(huì)忘記補(bǔ)充一些軟性條件,比如團(tuán)隊(duì)合作精神之類的。其實(shí)這類崗位很多時(shí)候都需要跟人打交道,所以這方面的能力也挺重要的。有時(shí)候?qū)懙娜丝赡苤活欀_列硬性條件,結(jié)果就把這一點(diǎn)給漏掉了,這就有點(diǎn)遺憾了。

【第6篇】ie技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字

職責(zé)描述:

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、返工工時(shí)的制定與維護(hù),以及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)降低的推進(jìn)工作;

2.產(chǎn)能評(píng)估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生立效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問(wèn)題;

3.培訓(xùn)內(nèi)部員工ie相關(guān)知識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展改善活動(dòng);

4.5s活動(dòng)和精益生產(chǎn)活動(dòng)的建立及推廣;

5.協(xié)助上級(jí)對(duì)ie及生產(chǎn)相關(guān)的工作進(jìn)行管理,完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng);

要求資歷:

1.大專以上學(xué)歷;

2.具備3年以上制造行業(yè)ie工作經(jīng)驗(yàn);

3.能熟練使用autocad;

4.熟練各種ie改善手法以及精益生產(chǎn)推行的方式與流程,有推行精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);

5.工作能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把這份工作的具體內(nèi)容搞清楚,比如ie技術(shù)員或者工程師這個(gè)崗位,它主要就是負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程優(yōu)化之類的活兒。這工作,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,實(shí)際上挺復(fù)雜的。平時(shí)要跟車間打交道,看看生產(chǎn)線是不是順暢,有沒(méi)有浪費(fèi)的地方,要是發(fā)現(xiàn)哪里卡殼了,就得想辦法解決,還得教工人怎么改進(jìn)操作方法。

寫的時(shí)候,得注意一些細(xì)節(jié),像什么具體的任務(wù)呀,目標(biāo)呀,都得列出來(lái)。比如,這個(gè)崗位需要定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,確保它們正常運(yùn)轉(zhuǎn),不然一停機(jī)損失可就大了。還有,可能還需要參與新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的工藝設(shè)計(jì),這就得有點(diǎn)創(chuàng)新精神了,不能總是老一套。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心漏掉點(diǎn)重要的東西,像我剛才提到的定期檢查設(shè)備,其實(shí)還應(yīng)該包括記錄每次檢查的結(jié)果,這樣方便后續(xù)分析問(wèn)題。這類小地方很容易被忽略,寫的時(shí)候一定要仔細(xì)想想,別光顧著寫大的方向,忽略了這些細(xì)枝末節(jié)。

書寫注意事項(xiàng):

寫職位要求的時(shí)候,也得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)。像ie技術(shù)員/工程師這樣的崗位,通常得要求有相關(guān)的專業(yè)背景,最好是有過(guò)類似工作經(jīng)驗(yàn)的。當(dāng)然,學(xué)歷這塊也不能忽視,本科及以上肯定是比較理想的。不過(guò)也有特殊情況,有些人雖然學(xué)歷不高,但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特別豐富,那也行。

有時(shí)候?qū)懙竭@兒,可能會(huì)覺(jué)得差不多了,但實(shí)際上還有很多隱形的要求沒(méi)提,比如溝通能力。畢竟這個(gè)崗位不是一個(gè)人能完成的,需要跟好多部門協(xié)調(diào)配合,所以溝通技巧得過(guò)硬才行。寫的時(shí)候別只盯著技術(shù)層面的東西,人際交往這方面也得考慮到。

小編友情提醒:

寫完之后自己多看幾遍,看看有沒(méi)有邏輯不通的地方,或者表述模糊不清的句子。像那種“需要協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)工作”這種話就太籠統(tǒng)了,得具體一點(diǎn),比如“需協(xié)助生產(chǎn)部制定月度生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施情況”。這樣寫出來(lái)的職責(zé)才會(huì)更有針對(duì)性,也更容易讓人理解。

【第7篇】起重機(jī)技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1.機(jī)械、機(jī)電、電氣控制等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,要求有工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練使用cad等軟件,有單雙梁、橋門式起重機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.精通單雙梁、橋門式起重機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)及相關(guān)知識(shí),; 4.了解國(guó)內(nèi)外起重機(jī)行業(yè)制造加工方面的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)起重機(jī)安裝及配件有深入的了解。

職位要求: 1.歡迎起重機(jī)行業(yè)的技術(shù)部人員加入,我司將以優(yōu)厚的待遇來(lái)歡迎您的到來(lái)! 2.工作地點(diǎn):鄭州。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

書寫經(jīng)驗(yàn)66人覺(jué)得有用

在寫起重機(jī)技術(shù)員或工程師的崗位職責(zé)時(shí),得先搞清楚這份工作的核心任務(wù)是什么。這類崗位通常涉及設(shè)備的操作、維護(hù)和管理,所以職責(zé)描述需要涵蓋這些方面。比如,工作內(nèi)容里應(yīng)該提到定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果涉及到特殊工況下的操作,還應(yīng)明確指出應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的措施。像一些大型工程現(xiàn)場(chǎng),可能還需要配合其他工種完成吊裝任務(wù),這部分也得寫進(jìn)去。

至于職位要求,這跟職責(zé)差不多,只是側(cè)重點(diǎn)略有不同。技術(shù)員的話,可能更強(qiáng)調(diào)實(shí)操能力,像持有相關(guān)證書,熟悉設(shè)備性能,這些都是基本條件。而工程師,除了上述要求外,還得有點(diǎn)理論基礎(chǔ),最好能分析故障原因并提出改進(jìn)方案。當(dāng)然,工作經(jīng)驗(yàn)也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),畢竟新人和老手的能力差別還是挺大的。不過(guò)寫的時(shí)候,不能太死板,要結(jié)合具體單位的需求去調(diào)整,比如有的公司特別看重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,那就得把這一點(diǎn)也加進(jìn)去。

寫的時(shí)候,最好能從幾個(gè)不同的角度出發(fā),別光盯著一個(gè)方向?qū)?。比如,既要寫明日常工作流程,也要提及長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。像有些企業(yè)會(huì)希望員工能參與設(shè)備選型和技術(shù)改造之類的項(xiàng)目,這就不是日常巡檢那么簡(jiǎn)單了。還有,有時(shí)候?qū)懧氊?zé)要求的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍┘?xì)節(jié)。像某次我寫一個(gè)類似崗位時(shí),就差點(diǎn)忘了提安全培訓(xùn)的事,后來(lái)還是同事提醒才補(bǔ)上的。這種事情雖然不常見(jiàn),但確實(shí)容易發(fā)生。

書寫注意事項(xiàng):

寫這些東西的時(shí)候,語(yǔ)言要盡量通俗易懂,別整那些高大上的詞匯堆砌起來(lái)。畢竟這不是學(xué)術(shù)論文,而是給招聘方看的,他們更關(guān)心的是能不能干活。像什么“精通各種起重設(shè)備原理”這樣的說(shuō)法就有點(diǎn)虛頭巴腦,改成“熟練掌握塔吊、橋式起重機(jī)等主流設(shè)備的操作技巧”會(huì)更好理解。還有就是,別忘了加入一點(diǎn)對(duì)職業(yè)道德的要求,像誠(chéng)信負(fù)責(zé)之類的原則性內(nèi)容,這樣能讓?shí)徫豢雌饋?lái)更靠譜些。

小編友情提醒:

寫完之后最好自己多讀幾遍,看看有沒(méi)有不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如用詞不當(dāng)或者句子結(jié)構(gòu)混亂什么的。像上次我寫的時(shí)候,就把“協(xié)助解決技術(shù)難題”寫成了“協(xié)助處理技術(shù)問(wèn)題”,雖然意思差不多,但總覺(jué)得有點(diǎn)別扭。不過(guò)這種小問(wèn)題一般不會(huì)影響整體效果,只要不影響閱讀就行。

【第8篇】化工技術(shù)員工程師崗位職責(zé)怎么寫400字

崗位職責(zé):

1、對(duì)涂料性能進(jìn)行改良。

2、對(duì)涂料改良后的涂料進(jìn)行性能和作業(yè)性確認(rèn)。

3、對(duì)每天完成的實(shí)驗(yàn)做成報(bào)告。

4、對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷、化學(xué)專業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,善于獨(dú)立思考;

2、有汽車油漆/化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(亦可)

公司待遇、工資/福利:

① 自入職之日起簽訂正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及本人薪資水平繳納五險(xiǎn)一金,公積金10%比例繳交。

② 公司提供通勤車,若不乘坐通勤車或在乘坐通勤車還需轉(zhuǎn)乘的情況,每月享受80元交通補(bǔ)助。

③ 雙休,長(zhǎng)白班,提供工作餐,一年工作日約246日,低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)250日,休息日119日。夏季有高溫補(bǔ)貼,以及長(zhǎng)達(dá)一周的夏休假期。(具體以每年發(fā)布的公司行事歷為準(zhǔn))

④ 每年免費(fèi)一次旅游,健康體檢。

⑤ 年度根據(jù)公司業(yè)績(jī)及本人評(píng)價(jià)進(jìn)行調(diào)薪。

⑥ 傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,生日發(fā)放生日禮金,每年根據(jù)工齡可享受有薪年休假。

⑦ 如有加班,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

⑧ 其他各種公司和工會(huì)福利。

書寫經(jīng)驗(yàn)76人覺(jué)得有用

化工技術(shù)員工程師這個(gè)崗位的職責(zé)寫起來(lái)得有點(diǎn)講究,不是簡(jiǎn)單地列出幾條就完事了。這工作涉及面廣,既要考慮到日常操作,還得兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的技術(shù)發(fā)展。比如,你要確保生產(chǎn)線上的設(shè)備運(yùn)行正常,這可不是說(shuō)隨便看看就行的,得深入了解每個(gè)設(shè)備的工作原理,遇到問(wèn)題時(shí)能快速找出原因并解決。

每天上班后,第一件事就是檢查設(shè)備狀態(tài),看看有沒(méi)有異常情況,溫度、壓力這些參數(shù)都要記錄下來(lái),不能遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)部件磨損嚴(yán)重,就得及時(shí)更換,不然可能會(huì)引發(fā)大麻煩。還有,生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢料也不能隨意處理,得按照環(huán)保規(guī)定進(jìn)行分類回收,這也是職責(zé)的一部分。

書寫注意事項(xiàng):

技術(shù)員工程師還需要參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作,這可不像在學(xué)校做實(shí)驗(yàn)?zāi)敲春?jiǎn)單。需要跟團(tuán)隊(duì)成員一起討論方案,確定工藝流程,然后通過(guò)試驗(yàn)不斷優(yōu)化。有時(shí)候,為了找到最佳的反應(yīng)條件,可能要反復(fù)調(diào)整參數(shù),耗時(shí)又費(fèi)力。不過(guò),一旦成功了,那種成就感是無(wú)法形容的。

至于文檔管理這塊也很重要,所有的操作記錄、檢測(cè)報(bào)告都必須完整保存,這是日后查閱和分析的基礎(chǔ)。要是哪天出了事故,這些資料就能幫上忙。當(dāng)然,寫這些東西的時(shí)候,字跡一定要清晰,別寫得太潦草,否則別人看不明白,還容易產(chǎn)生誤會(huì)。

有時(shí)候,公司會(huì)接到客戶的投訴,說(shuō)產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,這時(shí)候就需要技術(shù)員工程師去核查原因。可能是原材料不合格,也可能是加工環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),總之得弄清楚到底是哪里出了問(wèn)題,并且給出合理的解決方案。不能一上來(lái)就推卸責(zé)任,這樣不僅解決不了問(wèn)題,還會(huì)損害公司的信譽(yù)。

還有一些突發(fā)狀況,比如突然停電或者管道泄漏之類的緊急事件,這時(shí)候就需要技術(shù)員工程師迅速做出反應(yīng),組織人員采取措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵時(shí)刻才能從容應(yīng)對(duì)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些棘手的問(wèn)題,比如某個(gè)設(shè)備的技術(shù)資料找不到了,只能靠自己摸索著解決問(wèn)題,這就考驗(yàn)個(gè)人的專業(yè)水平了。

電氣工程師/技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求怎么寫(精選8篇)

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司需求。比如說(shuō)電氣工程師這個(gè)崗位,你要先把日常的工作任務(wù)列出來(lái),像是設(shè)備維護(hù),電路設(shè)計(jì),還有故障排查什么的。記得要把這些工作細(xì)化,像設(shè)備維護(hù)這部分,就可以具體到定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保所有線路都符合安全標(biāo)準(zhǔn)之類的。技術(shù)員的話,可
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