【第1篇】電子工程師/技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求怎么寫650字
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參與項目管理;
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù);
3、配合項目組贏得oem項目;
4、負(fù)責(zé)與oem客戶溝通,隨時更新客戶要求信息,并向客戶匯報項目狀況;
5、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議;
6、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦;
7、領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助oem電子電氣供應(yīng)商管理小組,提供相關(guān)技術(shù)支持和方案評審,并協(xié)調(diào)項目進(jìn)度;
8、保持與機械部分開發(fā)設(shè)計的良好溝通,負(fù)責(zé)定義電子電氣零件與機械零件的關(guān)系,建立或?qū)崿F(xiàn)電子電氣零件之間的合理可靠的關(guān)系;
9、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級工程問題;
10、支持oem總成的研發(fā)、制造、檢測,就電子電氣方面提供技術(shù)咨詢和解決方案;
11、配合項目管理小組,完成oem客戶新產(chǎn)品開發(fā)工作流程apqp;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,cet-6,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力,熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件;
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程;
4、能負(fù)責(zé)生產(chǎn)、加工過程中的技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量控制。熟悉is0質(zhì)量體系管理;
5、具有技術(shù)資料編寫、技術(shù)原始記錄,技術(shù)檔案整理并歸檔能力;
6、具有良好組織能力,表達(dá)能力和談判能力,思維敏捷、精力充沛、認(rèn)真細(xì)致。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
書寫經(jīng)驗74人覺得有用
寫電子工程師或技術(shù)員的崗位職責(zé)和職位要求時,得根據(jù)具體工作環(huán)境和公司需求調(diào)整。比如,對于一家做硬件開發(fā)的公司來說,崗位職責(zé)可以側(cè)重于電路設(shè)計和調(diào)試,而如果是偏向測試的公司,那就要突出測試方案制定這方面。
先說崗位職責(zé),這部分得清楚寫出日常工作內(nèi)容。像負(fù)責(zé)產(chǎn)品電路設(shè)計這一塊,就別只寫個大概,最好具體到設(shè)計流程,從原理圖繪制到pcb布局都要涵蓋。記得把日常維護(hù)設(shè)備儀器也寫進(jìn)去,畢竟這是基礎(chǔ)工作之一。還有就是參與產(chǎn)品試制和測試環(huán)節(jié),這部分要是漏了就不太完整了。
至于職位要求,學(xué)歷背景肯定要提,本科及以上,最好是相關(guān)專業(yè)。專業(yè)技術(shù)證書也是加分項,像計算機輔助設(shè)計軟件的操作能力,這在招聘時挺看重的。動手能力強不強也很關(guān)鍵,畢竟電子工程這行理論和實踐結(jié)合緊密。工作經(jīng)驗?zāi)晗抟惨鞔_,剛畢業(yè)的和有幾年經(jīng)驗的差別待遇不一樣。
有時候?qū)懙臅r候容易忽略細(xì)節(jié),像提到技能要求時,只寫了熟練掌握各種儀器設(shè)備操作,但沒具體到是哪些儀器。比如示波器、信號發(fā)生器這類常用設(shè)備,最好都列出來,這樣應(yīng)聘者心里也有譜。另外,溝通協(xié)調(diào)能力也得強調(diào)一下,因為很多時候需要跟其他部門對接,特別是研發(fā)和生產(chǎn)之間。
寫的時候還要注意語言風(fēng)格,如果是面向大型企業(yè),用詞可以稍微正式點,像“確保項目進(jìn)度符合預(yù)期”這種表達(dá)。但如果針對初創(chuàng)團(tuán)隊,就可以輕松些,比如說“協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)難題”。不過有時候會忘記補充一些軟技能,像團(tuán)隊合作精神,這在實際工作中其實蠻重要的。
有時候?qū)憤徫宦氊?zé)會把重點放在技術(shù)層面,卻忘了提及安全意識。電子類產(chǎn)品涉及電壓電流,操作不當(dāng)會有危險,所以這部分也得提醒一下。還有就是文檔管理,很多工程師容易忽視這一點,覺得只要功能實現(xiàn)就行,但后期維護(hù)時,完整的文檔記錄能省不少事。
寫職位要求時,還容易漏掉對性格特質(zhì)的要求。比如耐心細(xì)致,這對排查電路故障特別重要。再比如學(xué)習(xí)能力強,因為這個行業(yè)更新?lián)Q代快,新技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)層出不窮。不過有時候會不小心把專業(yè)術(shù)語堆得太滿,反而顯得啰嗦,不如精簡下,挑幾個核心的說清楚。
【第2篇】助理工程師技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
任職資格:
1、大學(xué)以上電子、計算機相關(guān)科系畢業(yè)。
技能要求:
1、對電子元器件有所了解;
任職資格:
1、大學(xué)以上電子、計算機相關(guān)科系畢業(yè)。
技能要求:
1、對電子元器件有所了解;
2、能看懂相關(guān)的英文資料;
3、會用auto cad或solid works 進(jìn)行簡單的繪圖 ;
4、一年或以上與電子行業(yè)、電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、能看懂相關(guān)的英文資料;
6、會用auto cad或solid works 進(jìn)行簡單的繪圖 ;
7、一年或以上與電子行業(yè)、電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗92人覺得有用
助理工程師和技術(shù)員這類崗位的職責(zé)描述,說難也不難,說簡單,還真得花點心思。這工作要是寫得太過籠統(tǒng),別人看了不知道具體該干什么,要是寫得太復(fù)雜,又怕人家看不明白。所以,得把握個度。
先說職責(zé)部分,得把日常工作交代清楚。比如這個崗位需要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù),這里就得提到具體的設(shè)備類型,像機械設(shè)備還是電氣設(shè)備,這樣才顯得專業(yè)。還有就是設(shè)備出現(xiàn)問題的時候,得及時處理故障,這里就可以提一下故障排查的方法,是通過儀器檢測還是憑經(jīng)驗判斷,這部分寫出來會更有說服力。另外,別忘了提到一些記錄工作內(nèi)容的要求,畢竟很多公司都講究留痕管理,每天做了什么事,最好能有個臺賬,方便以后查閱。
至于職位要求,這部分得結(jié)合公司的實際情況來寫。學(xué)歷方面,一般本科畢業(yè)就行,但如果是重點院校畢業(yè)的話,那肯定更好。專業(yè),肯定是跟崗位相關(guān)的,像機械工程、電氣工程之類的。工作經(jīng)驗這塊,剛畢業(yè)的新手可能沒太多經(jīng)驗,但至少得有實習(xí)經(jīng)歷,不然怎么證明自己學(xué)過的東西能用到實際工作中去呢。還有,技術(shù)證書也是個加分項,像電工證、焊工證之類的,有了這些證件,公司在用人時心里也會踏實不少。
寫這些東西的時候,有時候會因為趕時間,就把一些關(guān)鍵點給漏掉了。比如,設(shè)備維護(hù)的具體流程,本來應(yīng)該詳細(xì)列出每個步驟,結(jié)果一著急就只寫了“負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)”,這就有點模糊了。還有,有時候?qū)懧毼灰蟮臅r候,會忘記提到團(tuán)隊協(xié)作能力,其實這一點特別重要,畢竟一個人單打獨斗再厲害,也比不上一個配合默契的團(tuán)隊。
再就是要注意語言的表達(dá)方式,有時候為了追求簡潔,會省略掉一些必要的細(xì)節(jié)。比如寫到“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)”,這話說得挺寬泛的,到底是什么樣的任務(wù),都沒具體說明,這就容易讓人摸不著頭腦。還有的時候,寫職責(zé)的時候,會把一些很基礎(chǔ)的工作也列進(jìn)去,像是“遵守公司的規(guī)章制度”,這樣的內(nèi)容其實沒必要專門寫出來,大家都知道這是基本要求。
【第3篇】起重機技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1.機械、機電、電氣控制等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,要求有工作經(jīng)驗。
2.熟練使用cad等軟件,有單雙梁、橋門式起重機相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.精通單雙梁、橋門式起重機相關(guān)設(shè)計及相關(guān)知識,; 4.了解國內(nèi)外起重機行業(yè)制造加工方面的發(fā)展趨勢,對起重機安裝及配件有深入的了解。
職位要求: 1.歡迎起重機行業(yè)的技術(shù)部人員加入,我司將以優(yōu)厚的待遇來歡迎您的到來! 2.工作地點:鄭州。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗67人覺得有用
在寫起重機技術(shù)員或工程師的崗位職責(zé)時,得先搞清楚這份工作的核心任務(wù)是什么。這類崗位通常涉及設(shè)備的操作、維護(hù)和管理,所以職責(zé)描述需要涵蓋這些方面。比如,工作內(nèi)容里應(yīng)該提到定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),確保機器正常運轉(zhuǎn)。如果涉及到特殊工況下的操作,還應(yīng)明確指出應(yīng)對突發(fā)情況的措施。像一些大型工程現(xiàn)場,可能還需要配合其他工種完成吊裝任務(wù),這部分也得寫進(jìn)去。
至于職位要求,這跟職責(zé)差不多,只是側(cè)重點略有不同。技術(shù)員的話,可能更強調(diào)實操能力,像持有相關(guān)證書,熟悉設(shè)備性能,這些都是基本條件。而工程師,除了上述要求外,還得有點理論基礎(chǔ),最好能分析故障原因并提出改進(jìn)方案。當(dāng)然,工作經(jīng)驗也是個關(guān)鍵點,畢竟新人和老手的能力差別還是挺大的。不過寫的時候,不能太死板,要結(jié)合具體單位的需求去調(diào)整,比如有的公司特別看重團(tuán)隊協(xié)作精神,那就得把這一點也加進(jìn)去。
寫的時候,最好能從幾個不同的角度出發(fā),別光盯著一個方向?qū)?。比如,既要寫明日常工作流程,也要提及長期發(fā)展目標(biāo)。像有些企業(yè)會希望員工能參與設(shè)備選型和技術(shù)改造之類的項目,這就不是日常巡檢那么簡單了。還有,有時候?qū)懧氊?zé)要求的時候,可能會因為疏忽漏掉一些細(xì)節(jié)。像某次我寫一個類似崗位時,就差點忘了提安全培訓(xùn)的事,后來還是同事提醒才補上的。這種事情雖然不常見,但確實容易發(fā)生。
書寫注意事項:
寫這些東西的時候,語言要盡量通俗易懂,別整那些高大上的詞匯堆砌起來。畢竟這不是學(xué)術(shù)論文,而是給招聘方看的,他們更關(guān)心的是能不能干活。像什么“精通各種起重設(shè)備原理”這樣的說法就有點虛頭巴腦,改成“熟練掌握塔吊、橋式起重機等主流設(shè)備的操作技巧”會更好理解。還有就是,別忘了加入一點對職業(yè)道德的要求,像誠信負(fù)責(zé)之類的原則性內(nèi)容,這樣能讓崗位看起來更靠譜些。
小編友情提醒:
寫完之后最好自己多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼蜁霈F(xiàn)一些小問題,比如用詞不當(dāng)或者句子結(jié)構(gòu)混亂什么的。像上次我寫的時候,就把“協(xié)助解決技術(shù)難題”寫成了“協(xié)助處理技術(shù)問題”,雖然意思差不多,但總覺得有點別扭。不過這種小問題一般不會影響整體效果,只要不影響閱讀就行。
【第4篇】技術(shù)員工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后維修分析并做出分析報告。
2、負(fù)責(zé)與客戶對產(chǎn)品一系列問題溝通協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與客戶對接、技術(shù)支持、售后維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良率的問題處理和不良的分析及改善。
任職資格:
1、專科及以上(能力突出可適當(dāng)放寬條件);通信、電子、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)的也可。
2、2年以上相關(guān)崗位工作,有監(jiān)控、通信、智能交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有車載攝像頭客戶維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控等知識、車載360攝像頭系統(tǒng);了解常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或視頻監(jiān)控設(shè)備。
4、熟練office辦公軟件。
5、踏實肯干,吃苦耐勞,能承受工作壓力,執(zhí)行力強,有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
6、有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強,關(guān)于協(xié)調(diào),具有良好的人際溝通能力。
7、具備較強的動手及學(xué)習(xí)能力,能有效解決現(xiàn)場問題。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
書寫經(jīng)驗27人覺得有用
技術(shù)員工程師這個崗位的職責(zé)其實挺講究實際操作能力的。比如,得確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),要是出了問題,就得及時排查,找出毛病在哪,然后想辦法解決。這中間涉及不少專業(yè)技能,像電路原理、機械構(gòu)造什么的,都得懂點。而且,日常工作里還可能涉及到一些簡單的維修保養(yǎng)工作,這就需要熟悉各種工具的使用方法。
書寫注意事項:
關(guān)于職位要求,主要是看個人的專業(yè)背景了。一般得有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,像電子工程、機械制造之類的,這些都是比較常見的。工作經(jīng)驗也很重要,特別是那種有過類似項目經(jīng)驗的,會更受歡迎。當(dāng)然,溝通能力也不能忽視,因為很多時候還需要跟團(tuán)隊成員交流想法,商量解決方案。
有時候?qū)?,容易忽略掉一些?xì)節(jié),比如具體的技術(shù)參數(shù)沒寫全,或者忘了提到對軟件應(yīng)用的要求。還有就是,有些時候會把“掌握相關(guān)軟件”寫成“熟練運用相關(guān)軟件”,雖然差別不大,但仔細(xì)想想還是有點區(qū)別。再比如,有些時候會漏掉對安全意識的具體描述,這對技術(shù)類崗位來說其實挺關(guān)鍵的。
有時候?qū)懙臅r候,還會遇到措辭不太精準(zhǔn)的情況。比如,把“負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)”寫成“承擔(dān)設(shè)備維護(hù)任務(wù)”,雖然都是一個意思,但總覺得后者的表達(dá)稍微啰嗦了一點。還有,有時候會忘記強調(diào)對新知識的學(xué)習(xí)態(tài)度,畢竟技術(shù)更新?lián)Q代快,保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣很重要。
【第5篇】smt技術(shù)員工程師崗位職責(zé)怎么寫250字
1、有貼片工作經(jīng)驗1年以上,熟練juki750機操作。
2、工作細(xì)心,責(zé)任心強,有上進(jìn)心;
3、熟練操作貼片機,會編程及相關(guān)優(yōu)化程序。上、下料盤。
4、精通回流爐的工作原理及規(guī)格條件,了解錫膏的焊接條件要求;
5、負(fù)責(zé)貼片機的程序編制,設(shè)備維護(hù),參數(shù)調(diào)試等;
6、負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的調(diào)試,備制程對品質(zhì)的影響及改善工藝;
7、負(fù)責(zé)機器操作及設(shè)備調(diào)試維護(hù)等工作,能夠優(yōu)化各程序提升檢出能力;
8、上司交予的其它工作。
9、公司購買社保、平安意外險。
書寫經(jīng)驗59人覺得有用
寫smt技術(shù)員工程師的崗位職責(zé)時,得琢磨清楚這個職位具體要干什么。這工作涉及到設(shè)備操作、工藝維護(hù)、生產(chǎn)效率提升什么的,所以開頭就該點明核心任務(wù)。比如直接說負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的設(shè)備調(diào)試,確保貼片機正常運行,這話聽著就挺實在。接著就得提到日常巡檢,看看機器有沒有異常,要是機器出了點小狀況,得能及時處理,別讓它影響整條線的工作。
有時候?qū)戇@類職責(zé),容易忽略細(xì)節(jié),比如說檢查物料是否符合標(biāo)準(zhǔn),這很重要。要是材料有問題,后續(xù)生產(chǎn)肯定出亂子。還有,記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,這不僅是對當(dāng)天工作的總結(jié),還能為以后改進(jìn)提供參考。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍┍匾牟襟E,像設(shè)備保養(yǎng)這部分,就可能被一筆帶過,其實保養(yǎng)做得好,設(shè)備壽命能延長不少。
說到技術(shù)員的職責(zé),少不了跟技術(shù)人員溝通配合,遇到復(fù)雜的問題,不是一個人能解決的,得大家一塊兒想辦法。這里頭就容易犯個毛病,就是只顧著寫自己的部分,忘了和其他部門協(xié)作的重要性。還有就是寫的時候要注意,不能光寫表面功夫,像文件歸檔這類看似不起眼的事,實際上也很重要,它能保證資料完整,方便日后查閱。
書寫注意事項:
smt技術(shù)員還得參與一些新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作,這是檢驗技術(shù)能力的好機會。如果寫職責(zé)的時候忽略了這部分,就顯得不全面了。而且試產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋,不然會影響產(chǎn)品定型。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀装堰@部分給省略了,覺得沒那么重要,其實新產(chǎn)品開發(fā)可是公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
小編友情提醒:
技術(shù)員還應(yīng)該關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解最新的技術(shù)和設(shè)備發(fā)展情況。這需要平時多留意相關(guān)資訊,不能只盯著眼前的工作。要是寫職責(zé)時只盯著眼前的事,就容易忽視長遠(yuǎn)發(fā)展,這樣對個人成長也不利。
【第6篇】化工技術(shù)員工程師崗位職責(zé)怎么寫400字
崗位職責(zé):
1、對涂料性能進(jìn)行改良。
2、對涂料改良后的涂料進(jìn)行性能和作業(yè)性確認(rèn)。
3、對每天完成的實驗做成報告。
4、對客戶提供技術(shù)服務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷、化學(xué)專業(yè),責(zé)任心強,能吃苦耐勞,善于獨立思考;
2、有汽車油漆/化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先(亦可)
公司待遇、工資/福利:
① 自入職之日起簽訂正式勞動合同,按國家標(biāo)準(zhǔn)及本人薪資水平繳納五險一金,公積金10%比例繳交。
② 公司提供通勤車,若不乘坐通勤車或在乘坐通勤車還需轉(zhuǎn)乘的情況,每月享受80元交通補助。
③ 雙休,長白班,提供工作餐,一年工作日約246日,低于國家標(biāo)準(zhǔn)250日,休息日119日。夏季有高溫補貼,以及長達(dá)一周的夏休假期。(具體以每年發(fā)布的公司行事歷為準(zhǔn))
④ 每年免費一次旅游,健康體檢。
⑤ 年度根據(jù)公司業(yè)績及本人評價進(jìn)行調(diào)薪。
⑥ 傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,生日發(fā)放生日禮金,每年根據(jù)工齡可享受有薪年休假。
⑦ 如有加班,按國家標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。
⑧ 其他各種公司和工會福利。
書寫經(jīng)驗76人覺得有用
化工技術(shù)員工程師這個崗位的職責(zé)寫起來得有點講究,不是簡單地列出幾條就完事了。這工作涉及面廣,既要考慮到日常操作,還得兼顧長遠(yuǎn)的技術(shù)發(fā)展。比如,你要確保生產(chǎn)線上的設(shè)備運行正常,這可不是說隨便看看就行的,得深入了解每個設(shè)備的工作原理,遇到問題時能快速找出原因并解決。
每天上班后,第一件事就是檢查設(shè)備狀態(tài),看看有沒有異常情況,溫度、壓力這些參數(shù)都要記錄下來,不能遺漏任何一個細(xì)節(jié)。如果發(fā)現(xiàn)某個部件磨損嚴(yán)重,就得及時更換,不然可能會引發(fā)大麻煩。還有,生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料也不能隨意處理,得按照環(huán)保規(guī)定進(jìn)行分類回收,這也是職責(zé)的一部分。
書寫注意事項:
技術(shù)員工程師還需要參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作,這可不像在學(xué)校做實驗?zāi)敲春唵巍P枰鷪F(tuán)隊成員一起討論方案,確定工藝流程,然后通過試驗不斷優(yōu)化。有時候,為了找到最佳的反應(yīng)條件,可能要反復(fù)調(diào)整參數(shù),耗時又費力。不過,一旦成功了,那種成就感是無法形容的。
至于文檔管理這塊也很重要,所有的操作記錄、檢測報告都必須完整保存,這是日后查閱和分析的基礎(chǔ)。要是哪天出了事故,這些資料就能幫上忙。當(dāng)然,寫這些東西的時候,字跡一定要清晰,別寫得太潦草,否則別人看不明白,還容易產(chǎn)生誤會。
有時候,公司會接到客戶的投訴,說產(chǎn)品質(zhì)量有問題,這時候就需要技術(shù)員工程師去核查原因。可能是原材料不合格,也可能是加工環(huán)節(jié)出了差錯,總之得弄清楚到底是哪里出了問題,并且給出合理的解決方案。不能一上來就推卸責(zé)任,這樣不僅解決不了問題,還會損害公司的信譽。
還有一些突發(fā)狀況,比如突然停電或者管道泄漏之類的緊急事件,這時候就需要技術(shù)員工程師迅速做出反應(yīng),組織人員采取措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。平時多積累經(jīng)驗,關(guān)鍵時刻才能從容應(yīng)對。不過有時候也會遇到一些棘手的問題,比如某個設(shè)備的技術(shù)資料找不到了,只能靠自己摸索著解決問題,這就考驗個人的專業(yè)水平了。
【第7篇】ie技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職責(zé)描述:
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時、返工工時的制定與維護(hù),以及標(biāo)準(zhǔn)工時降低的推進(jìn)工作;
2.產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生立效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;
3.培訓(xùn)內(nèi)部員工ie相關(guān)知識,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展改善活動;
4.5s活動和精益生產(chǎn)活動的建立及推廣;
5.協(xié)助上級對ie及生產(chǎn)相關(guān)的工作進(jìn)行管理,完成上級交辦的其它事項;
要求資歷:
1.大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上制造行業(yè)ie工作經(jīng)驗;
3.能熟練使用autocad;
4.熟練各種ie改善手法以及精益生產(chǎn)推行的方式與流程,有推行精益生產(chǎn)經(jīng)驗;
5.工作能力強,有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作意識;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
書寫經(jīng)驗18人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候,得先把這份工作的具體內(nèi)容搞清楚,比如ie技術(shù)員或者工程師這個崗位,它主要就是負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程優(yōu)化之類的活兒。這工作,說起來簡單,實際上挺復(fù)雜的。平時要跟車間打交道,看看生產(chǎn)線是不是順暢,有沒有浪費的地方,要是發(fā)現(xiàn)哪里卡殼了,就得想辦法解決,還得教工人怎么改進(jìn)操作方法。
寫的時候,得注意一些細(xì)節(jié),像什么具體的任務(wù)呀,目標(biāo)呀,都得列出來。比如,這個崗位需要定期檢查設(shè)備運行狀況,確保它們正常運轉(zhuǎn),不然一停機損失可就大了。還有,可能還需要參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的工藝設(shè)計,這就得有點創(chuàng)新精神了,不能總是老一套。
有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心漏掉點重要的東西,像我剛才提到的定期檢查設(shè)備,其實還應(yīng)該包括記錄每次檢查的結(jié)果,這樣方便后續(xù)分析問題。這類小地方很容易被忽略,寫的時候一定要仔細(xì)想想,別光顧著寫大的方向,忽略了這些細(xì)枝末節(jié)。
書寫注意事項:
寫職位要求的時候,也得結(jié)合實際情況來。像ie技術(shù)員/工程師這樣的崗位,通常得要求有相關(guān)的專業(yè)背景,最好是有過類似工作經(jīng)驗的。當(dāng)然,學(xué)歷這塊也不能忽視,本科及以上肯定是比較理想的。不過也有特殊情況,有些人雖然學(xué)歷不高,但實踐經(jīng)驗特別豐富,那也行。
有時候?qū)懙竭@兒,可能會覺得差不多了,但實際上還有很多隱形的要求沒提,比如溝通能力。畢竟這個崗位不是一個人能完成的,需要跟好多部門協(xié)調(diào)配合,所以溝通技巧得過硬才行。寫的時候別只盯著技術(shù)層面的東西,人際交往這方面也得考慮到。
小編友情提醒:
寫完之后自己多看幾遍,看看有沒有邏輯不通的地方,或者表述模糊不清的句子。像那種“需要協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)工作”這種話就太籠統(tǒng)了,得具體一點,比如“需協(xié)助生產(chǎn)部制定月度生產(chǎn)計劃并跟進(jìn)實施情況”。這樣寫出來的職責(zé)才會更有針對性,也更容易讓人理解。
【第8篇】電氣工程師/技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職責(zé)描述:
1. 按照項目工程經(jīng)理的安排,負(fù)責(zé)所在項目電氣專業(yè)范圍內(nèi)的工程管理工作。
2. 協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與土建、水暖、市政、景觀、精裝專業(yè)工程之間的關(guān)系,現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作。
3. 確保工程進(jìn)度符合整體進(jìn)度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。
4. 其它上級安排的工作任務(wù)。
職位要求:
1. 3年以上工作經(jīng)驗。
2. 電氣、自動化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
3. 溝通能力較強,邏輯思維清晰。
4. 具有較強工程技術(shù)背景與能力。
5. 具有較強的學(xué)習(xí)能力與發(fā)展意愿。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年
書寫經(jīng)驗51人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司需求。比如說電氣工程師這個崗位,你要先把日常的工作任務(wù)列出來,像是設(shè)備維護(hù),電路設(shè)計,還有故障排查什么的。記得要把這些工作細(xì)化,像設(shè)備維護(hù)這部分,就可以具體到定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),確保所有線路都符合安全標(biāo)準(zhǔn)之類的。
技術(shù)員的話,可能就得多關(guān)注實際操作了。比如說安裝調(diào)試設(shè)備,這事得寫清楚步驟,還有就是跟進(jìn)項目進(jìn)度,及時反饋遇到的問題。有時候可能會涉及到一些圖紙繪制,這部分也得提一下,不然人家不知道你是不是只負(fù)責(zé)動手。
寫的時候還要注意行業(yè)術(shù)語,畢竟這是給專業(yè)人士看的。像什么plc編程、低壓配電柜之類的專業(yè)詞,該用就得用,別怕別人看不懂。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心把“配電柜”寫成“配電箱”,其實意思差不太多,但仔?xì)一看就會覺得有點不太對勁。
要是職位要求部分,那得根據(jù)崗位需要來定。電氣工程師,學(xué)歷背景肯定是基礎(chǔ),本科以上肯定是個門檻,工作經(jīng)驗也得提一提,比如至少三年相關(guān)經(jīng)驗。技能證書也得列上去,像電工證、注冊電氣工程師證這類的。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢粋€重要的證書,比如說是安監(jiān)局發(fā)的那個特種作業(yè)操作證,雖然不是必須的,但要是忘了寫進(jìn)去,可能就有點遺憾了。
寫的時候也得注意格式,別一段話寫得太長,看起來費勁。最好能分成幾條,這樣看起來清晰明了。不過有時候?qū)懙眉绷?,可能會把“清晰明了”寫成“清析明了”,雖然不影響理解,但仔細(xì)看還是會發(fā)現(xiàn)問題。
小編友情提醒:
寫完后最好自己多看看,別太依賴拼寫檢查工具。有時候一些小錯誤,比如把“電壓”寫成“電圧”,工具可能不會提醒,但自己多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)。