書寫經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)工作的理解來(lái)寫，不能照搬照抄別人的。比如說(shuō)技術(shù)中心設(shè)計(jì)工程師這工作，主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)那一塊兒，具體來(lái)說(shuō)就是畫圖紙、選材料什么的。有時(shí)候接到新項(xiàng)目，就得跟團(tuán)隊(duì)一起討論設(shè)計(jì)方案，確定下來(lái)后就開始著手做設(shè)計(jì)圖了。要是遇到問(wèn)題，比如某個(gè)零件不好找，那就要想辦法調(diào)整設(shè)計(jì)，確保整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度不受影響。

平時(shí)還得關(guān)注一下行業(yè)里的新技術(shù)，看看能不能用到自己的工作中去。比如最近聽說(shuō)有一種新型復(fù)合材料，強(qiáng)度高還輕便，如果我們的產(chǎn)品能用上這種材料，那性能肯定能提升不少。不過(guò)，有些時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把“新產(chǎn)品開發(fā)”寫成“新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃”，雖然不影響大意，但仔細(xì)一看就會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)怪怪的。

書寫注意事項(xiàng)：

設(shè)計(jì)出來(lái)的東西還要經(jīng)過(guò)測(cè)試驗(yàn)證，要是測(cè)試結(jié)果不理想，就需要重新調(diào)整設(shè)計(jì)參數(shù)。這個(gè)過(guò)程可能得反復(fù)幾次，直到達(dá)到預(yù)期效果為止。有時(shí)候客戶也會(huì)提出一些修改意見(jiàn)，這時(shí)候就得耐心聽取他們的需求，然后在不影響整體設(shè)計(jì)的前提下進(jìn)行微調(diào)。

設(shè)計(jì)文件的管理也很重要，所有的圖紙、文檔都要存檔好，方便以后查閱。要是哪天需要追溯某個(gè)設(shè)計(jì)變更的原因，就能很快找到相關(guān)資料。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)把“設(shè)計(jì)變更記錄”寫成“設(shè)計(jì)更改記錄”，雖然意思差不多，但總覺(jué)得這樣寫不太規(guī)范。

小編友情提醒：

和其他部門的溝通也很關(guān)鍵。設(shè)計(jì)工程師的工作不是孤立的，需要經(jīng)常跟生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門打交道。如果設(shè)計(jì)出來(lái)的零件沒(méi)法順利投產(chǎn)，或者存在質(zhì)量問(wèn)題，那之前的辛苦就白費(fèi)了。所以，平時(shí)得多跟他們交流，確保各個(gè)環(huán)節(jié)都能順暢銜接。

書寫經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用

現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任這個(gè)崗位職責(zé)得好好琢磨下。一般這類崗位既要懂技術(shù)又要會(huì)管理，所以寫的時(shí)候要把這兩塊都涵蓋進(jìn)去。比如，日常得負(fù)責(zé)中心的技術(shù)規(guī)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，遇到問(wèn)題了能及時(shí)解決。還有，這崗位可能還涉及一些項(xiàng)目管理，像是制定計(jì)劃、分配任務(wù)什么的，這些都要考慮到。

具體來(lái)說(shuō)，像技術(shù)支持這塊，得熟悉各種硬件軟件，知道它們的工作原理，這樣才能指導(dǎo)下面的同事解決問(wèn)題。要是中心有新設(shè)備引進(jìn)，得參與前期調(diào)研、選型，確保采購(gòu)的東西符合需求。還有，對(duì)于現(xiàn)有的系統(tǒng)維護(hù)，也得定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得立刻處理，不能拖著，不然影響工作進(jìn)度就麻煩了。

書寫注意事項(xiàng)：

作為副主任，少不了跟人打交道。內(nèi)部協(xié)調(diào)很重要，不同部門的需求得統(tǒng)籌起來(lái)，看看哪些能整合資源一起做。外部聯(lián)系也不能少，比如說(shuō)跟供應(yīng)商溝通售后服務(wù)之類的，這都是日常工作的一部分。要是有大型活動(dòng)或者重要會(huì)議，還得提前做好技術(shù)保障方案，確保萬(wàn)無(wú)一失。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉些細(xì)節(jié)，比如只寫了技術(shù)方面的內(nèi)容，卻忘了提到管理職能。或者在描述任務(wù)時(shí)措辭有些模糊，像是“需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作”，這樣的表述就有點(diǎn)空泛。還有，如果寫得太簡(jiǎn)略，像“負(fù)責(zé)日常事務(wù)”，這樣的話就顯得不夠具體，讓人看不明白到底要干什么。

再就是，寫的時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“部署”寫成“布置”，雖然意思差不多，但仔細(xì)一看就能發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。還有，數(shù)字單位有時(shí)也會(huì)搞混，像說(shuō)“購(gòu)買了50臺(tái)電腦”，結(jié)果后面又寫成“共計(jì)500臺(tái)”，這就比較離譜了。這些問(wèn)題其實(shí)只要多檢查幾遍就能避免，但寫的時(shí)候難免會(huì)疏忽。

書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)。比如說(shuō)技術(shù)中心的機(jī)械工程師，他們的工作肯定離不開設(shè)計(jì)、制造和維護(hù)機(jī)械設(shè)備這些事。平時(shí)需要跟圖紙打交道，看設(shè)備運(yùn)行情況，還要解決一些突發(fā)的技術(shù)問(wèn)題。像這類崗位，就該把重點(diǎn)放在實(shí)際操作上，描述清楚日常工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

像設(shè)計(jì)這部分，就得提到根據(jù)項(xiàng)目需求制定設(shè)計(jì)方案，這方案還得符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。接著就是配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備選型和技術(shù)評(píng)審，這個(gè)過(guò)程中可能涉及不少專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“公差配合”“材料強(qiáng)度”之類的。然后就是參與設(shè)備安裝調(diào)試，確保每一步都按計(jì)劃走，要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題得及時(shí)調(diào)整。

說(shuō)到制造環(huán)節(jié)，就需要強(qiáng)調(diào)對(duì)生產(chǎn)工藝的把控了。這包括監(jiān)督生產(chǎn)流程，檢查零部件的質(zhì)量，確保最終的產(chǎn)品能夠達(dá)到預(yù)期的效果。在這個(gè)階段，還可能會(huì)涉及到一些現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，給工人講解操作要點(diǎn)，防止因?yàn)槔斫馄顚?dǎo)致的問(wèn)題。

至于維護(hù)這塊兒，主要就是定期檢查設(shè)備的狀態(tài)，預(yù)防故障發(fā)生。一旦設(shè)備出了問(wèn)題，就得迅速響應(yīng)，找出原因并采取措施修復(fù)。另外，還得整理好維修記錄，方便后續(xù)查閱和分析。如果有機(jī)會(huì)的話，還可以嘗試優(yōu)化維護(hù)策略，提高設(shè)備的使用壽命。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，像是忘記提到某個(gè)重要的步驟，或者在表述上有點(diǎn)含糊不清。比如寫到檢查零部件質(zhì)量的時(shí)候，可能會(huì)直接說(shuō)“確保合格”，但沒(méi)具體講怎么個(gè)確保法。還有可能是句子結(jié)構(gòu)稍微復(fù)雜了一點(diǎn)，讀起來(lái)不太順暢，像“既要保證進(jìn)度又要兼顧質(zhì)量”這樣的表述就有點(diǎn)啰嗦。

書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺(jué)得有用

呼叫中心技術(shù)工程師這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)呼叫中心的技術(shù)支持和維護(hù)工作。這部分工作涉及到軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備還有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，所以得對(duì)各種技術(shù)細(xì)節(jié)都很清楚才行。比如日常的系統(tǒng)巡檢，看看有沒(méi)有什么潛在的問(wèn)題，還有故障排查，一旦出了問(wèn)題就得迅速找到原因并且解決。要是遇到重大故障，可能還得聯(lián)系廠商或者第三方服務(wù)商協(xié)助處理。

日常工作中，還需要跟進(jìn)一些新項(xiàng)目的實(shí)施，從最初的方案設(shè)計(jì)到后續(xù)的測(cè)試部署，都要參與進(jìn)去。有時(shí)候客戶那邊會(huì)提出新的需求，這時(shí)候就需要評(píng)估可行性，如果可行的話就著手修改現(xiàn)有的配置或者開發(fā)新的功能模塊。這當(dāng)中涉及到的技術(shù)文檔編寫也是少不了的，得確保所有的操作步驟都有記錄，方便以后查閱和交接。

書寫注意事項(xiàng)：

跟其他部門的溝通協(xié)調(diào)也很重要。像是跟業(yè)務(wù)部門對(duì)接的時(shí)候，得了解他們的實(shí)際需求，然后根據(jù)這些需求調(diào)整技術(shù)支持的重點(diǎn)。還有跟供應(yīng)商那邊打交道，采購(gòu)備件或者更換損壞的設(shè)備，這都需要提前規(guī)劃好預(yù)算和時(shí)間表。

其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候，要結(jié)合具體的公司情況和實(shí)際的工作場(chǎng)景。比如說(shuō)有的公司可能特別強(qiáng)調(diào)應(yīng)急響應(yīng)能力，那在描述職責(zé)的時(shí)候就可以突出這一點(diǎn)。像我們之前就有一次因?yàn)榉?wù)器宕機(jī)導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)癱瘓，當(dāng)時(shí)我們幾個(gè)同事連夜搶修，總算在第二天上班前恢復(fù)了正常運(yùn)行。這種經(jīng)歷就可以作為案例寫進(jìn)職責(zé)里，顯得更有說(shuō)服力。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候也會(huì)遇到一些小麻煩，比如某個(gè)職責(zé)點(diǎn)想表達(dá)的意思很明確，但就是找不到合適的詞來(lái)形容。比如有一次我寫到“保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行”，總覺(jué)得這個(gè)詞組有點(diǎn)太籠統(tǒng)，后來(lái)改成了“通過(guò)監(jiān)控和優(yōu)化提升系統(tǒng)的可靠性”，感覺(jué)這樣更具體些。還有一次寫到“定期檢查設(shè)備狀態(tài)”，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個(gè)表述太死板了，后來(lái)改成“持續(xù)關(guān)注設(shè)備健康狀況”，聽起來(lái)就靈活多了。

書寫經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體崗位的工作內(nèi)容和需要承擔(dān)的責(zé)任。安全指揮中心的安全技術(shù)科長(zhǎng)這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)整個(gè)指揮中心的技術(shù)工作，像是設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)監(jiān)控什么的。平時(shí)要確保各種安防設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，遇到突發(fā)狀況就得馬上處理，還得跟其他部門配合，制定一些應(yīng)急預(yù)案之類的。

比如日常工作中，可能得經(jīng)常檢查視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況，要是發(fā)現(xiàn)某個(gè)攝像頭畫面不清楚或者斷線了，就要及時(shí)聯(lián)系維修人員去修。還有消防報(bào)警系統(tǒng)，也要定期測(cè)試，確保一旦發(fā)生火災(zāi)能第一時(shí)間發(fā)出警報(bào)。這些事情聽起來(lái)簡(jiǎn)單，但實(shí)際操作起來(lái)挺復(fù)雜的，得熟悉設(shè)備原理，還要懂點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，不然出了問(wèn)題根本不知道從哪兒下手。

有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)安排一些專項(xiàng)任務(wù)，比如組織大家進(jìn)行應(yīng)急演練，這可不是走個(gè)過(guò)場(chǎng)就行，得提前規(guī)劃好流程，分配好每個(gè)人的任務(wù)。還有網(wǎng)絡(luò)安全這塊也不能忽視，現(xiàn)在黑客手段花樣百出，萬(wàn)一指揮中心的網(wǎng)絡(luò)被攻擊了，后果不堪設(shè)想。所以平時(shí)要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)培訓(xùn)，提醒同事不要隨便點(diǎn)擊不明鏈接，保護(hù)好重要數(shù)據(jù)。

不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到些麻煩事，比如說(shuō)設(shè)備供應(yīng)商提供的產(chǎn)品出了問(wèn)題，聯(lián)系他們售后又拖拖拉拉的，這時(shí)候就得自己想辦法解決一部分。還有些時(shí)候部門間的協(xié)調(diào)也不太順暢，明明已經(jīng)提交了需求申請(qǐng)，結(jié)果遲遲不見(jiàn)回音，只能反復(fù)催促。這些問(wèn)題都需要耐心處理，畢竟安全無(wú)小事，馬虎不得。

書寫注意事項(xiàng)：

作為科長(zhǎng)，還得帶好團(tuán)隊(duì)，新來(lái)的員工不懂的地方要耐心指導(dǎo)，老員工經(jīng)驗(yàn)豐富但也容易懈怠，得時(shí)不時(shí)敲打一下。偶爾也會(huì)接到上級(jí)下達(dá)的新任務(wù)，比如參加某個(gè)技術(shù)交流會(huì)，或者負(fù)責(zé)某項(xiàng)新技術(shù)的試點(diǎn)項(xiàng)目。這種時(shí)候既要保證手頭的工作不受影響，又要兼顧新任務(wù)，確實(shí)有點(diǎn)挑戰(zhàn)性。

書寫經(jīng)驗(yàn)56人覺(jué)得有用

在編寫思可為機(jī)器人活動(dòng)中心src技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)時(shí)，得先搞清楚這個(gè)職位的核心任務(wù)是什么。這個(gè)角色需要負(fù)責(zé)整個(gè)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性。比如，要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新功能開發(fā)，這包括從需求分析到最終上線的全過(guò)程。工作中可能還需要對(duì)接外部供應(yīng)商，協(xié)調(diào)資源解決技術(shù)難題，這就得有一定的溝通技巧和項(xiàng)目管理能力。

書寫注意事項(xiàng)：

關(guān)于職位要求，得強(qiáng)調(diào)專業(yè)背景和技術(shù)深度。比如候選人需要熟悉主流編程語(yǔ)言，像java、python這類，還得有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)。當(dāng)然，實(shí)際工作里頭會(huì)遇到各種突發(fā)狀況，所以應(yīng)急處理能力也是個(gè)加分項(xiàng)。如果能有大型系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)就更好了，畢竟大型系統(tǒng)意味著更高的復(fù)雜度和挑戰(zhàn)。

寫的時(shí)候要注意，有時(shí)候表達(dá)可能會(huì)顯得有點(diǎn)啰嗦，比如“必須精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，尤其是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化策略”，其實(shí)可以簡(jiǎn)化為“懂?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)就行”。還有些地方可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，像是“熟悉云計(jì)算平臺(tái)，如阿里云、騰訊云等”，這里其實(shí)可以直接寫“熟悉云計(jì)算平臺(tái)”。

至于具體職責(zé)描述，可以這樣寫：作為技術(shù)總監(jiān)，首要任務(wù)是主導(dǎo)公司核心產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)，確保按時(shí)高質(zhì)量交付。同時(shí)，也要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)引入新技術(shù)提升競(jìng)爭(zhēng)力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如“定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平”，這里“定期”這個(gè)詞其實(shí)有點(diǎn)模糊，改成“每周”或者“每月”會(huì)更明確。

還有就是，崗位要求部分，可以強(qiáng)調(diào)學(xué)歷背景，比如“計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷”，但其實(shí)有時(shí)候?qū)W歷并不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作經(jīng)驗(yàn)同樣重要。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像“具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)”這樣的描述，如果沒(méi)提出來(lái)，就會(huì)讓人覺(jué)得這份工作要求不夠全面。

書寫經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作性質(zhì)。技術(shù)中心這活兒，說(shuō)白了就是負(fù)責(zé)搞技術(shù)的那一塊兒，什么研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、測(cè)試都得干。要是寫的話，開頭就得說(shuō)清楚是干什么的，比如“技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作”，接著就得說(shuō)具體的任務(wù)，像什么負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)方案制定之類的。不過(guò)這里頭可能就會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題，比如“確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量符合公司要求”，這句其實(shí)有點(diǎn)啰嗦，可以直接說(shuō)“保證產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和技術(shù)達(dá)標(biāo)”。

寫職責(zé)的時(shí)候別光顧著套話，得結(jié)合實(shí)際情況。比如說(shuō)技術(shù)中心還負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，那就可以寫“定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理故障問(wèn)題”，這句看著挺順的，但其實(shí)“定期檢查”這個(gè)詞有點(diǎn)模糊，要是改成“每周進(jìn)行一次全面檢查”就更具體了。再比如，“協(xié)助其他部門解決技術(shù)難題”，這句話沒(méi)問(wèn)題，但最好能稍微細(xì)化一下，像是“為市場(chǎng)部提供技術(shù)支持，幫助其解答客戶關(guān)于產(chǎn)品技術(shù)的問(wèn)題”。

書寫注意事項(xiàng)：

寫職責(zé)的時(shí)候，別忘了提到一些細(xì)節(jié)管理方面的事。像“建立和完善技術(shù)文檔管理體系”，這句就不錯(cuò)，但后面跟著的“確保文檔完整性和準(zhǔn)確性”，這里頭“完整性”和“準(zhǔn)確性”有點(diǎn)重復(fù)，其實(shí)只提一個(gè)就夠了。再比如，“參與技術(shù)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平”，這個(gè)沒(méi)什么毛病，但要是能補(bǔ)充點(diǎn)具體內(nèi)容，比如“組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，分享最新技術(shù)成果”，這樣顯得更有操作性。

書寫經(jīng)驗(yàn)56人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的崗位需求和工作場(chǎng)景。像呼叫中心技術(shù)支持工程師這類崗位，主要就是負(fù)責(zé)處理客戶的技術(shù)問(wèn)題，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。日常工作中，要熟悉各種軟件和硬件設(shè)備的操作，遇到故障時(shí)能迅速定位并解決。這需要平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)，比如經(jīng)常參加培訓(xùn)，了解最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)。

書寫注意事項(xiàng)：

這個(gè)崗位還需要跟團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通協(xié)作，有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽就可能導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓。比如說(shuō)有一次我值班的時(shí)候，忘記檢查數(shù)據(jù)庫(kù)備份情況，結(jié)果第二天一開機(jī)就出了問(wèn)題，好在同事幫忙才及時(shí)恢復(fù)了數(shù)據(jù)。所以，平時(shí)就要養(yǎng)成仔細(xì)檢查的習(xí)慣，不能偷懶。

在具體描述職責(zé)時(shí)，可以提到一些關(guān)鍵點(diǎn)，像監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài)、記錄故障詳情、編寫操作手冊(cè)之類。這些內(nèi)容最好能結(jié)合實(shí)際案例來(lái)寫，這樣更有說(shuō)服力。當(dāng)然，寫的時(shí)候要注意措辭，既要專業(yè)又要通俗易懂，畢竟不是所有人都熟悉那些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

還要提醒一點(diǎn)，文檔里盡量少用復(fù)雜的句子，太繞的話別人看了容易懵。像“在處理復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題時(shí)，需綜合運(yùn)用多種方法進(jìn)行排查，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整解決方案”，這種表述就有點(diǎn)拗口。換成“碰到難題時(shí)，多試幾種辦法，找到最適合的方案就行”會(huì)更直觀些。