書寫經(jīng)驗34人覺得有用

助理會計這個崗位在企業(yè)里挺常見的，但很多人寫崗位職責(zé)的時候容易跑偏，要么太死板，要么又太隨意，沒個準(zhǔn)頭。寫這類職責(zé)的時候得結(jié)合具體工作場景，不能光套模板。比如說助理會計，這工作其實挺雜的，既要處理日常賬目，還得配合財務(wù)主管做一些統(tǒng)計分析什么的。

像我見過一些人寫助理會計職責(zé)，開頭就寫“負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理”，這話沒錯，但太籠統(tǒng)了。賬務(wù)處理到底怎么個處理法？是記賬、算賬，還是對賬？要是能細(xì)化一下就更好了。像“每日核對現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬”，這就具體多了。還有些人寫職責(zé)時喜歡用大段話堆砌，其實沒必要。比如“在月末前完成各類票據(jù)的整理、分類、歸檔工作，并確保數(shù)據(jù)真實無誤”，這段話就挺好，條理清晰，一看就知道該做什么。

不過有時候?qū)懧氊?zé)時也會遇到一些小麻煩，比如想表達的意思很多，結(jié)果一寫就亂套了。像“協(xié)助財務(wù)主管進行成本核算及分析，及時反饋異常情況給上級領(lǐng)導(dǎo)，同時還要參與制定內(nèi)部管理制度，完善相關(guān)流程”這種句子就有點長了。雖然不算錯，但讀起來費勁，不如分成幾句說清楚：“協(xié)助財務(wù)主管做成本核算和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。另外，也參與到內(nèi)部制度的制定中，幫助優(yōu)化業(yè)務(wù)流程?！?/p>

寫崗位職責(zé)的時候還得注意專業(yè)術(shù)語的使用，不然顯得不專業(yè)。比如“應(yīng)收賬款管理”比“管好客戶欠款”聽起來靠譜得多。還有，“編制月度財務(wù)報表”聽起來就比“做個月報”正式不少。當(dāng)然，也不能一味追求高大上，畢竟職責(zé)還是要接地氣才行。像“按時向稅務(wù)局申報納稅事項，確保稅款繳納準(zhǔn)確及時”，這句就很實用，直接點明了工作重點。

寫的時候也要考慮到實際操作，不能光靠想象。比如“定期盤點庫存商品，記錄差異并上報”，這句話就很有針對性。因為現(xiàn)實中庫存管理確實是個麻煩事，寫職責(zé)時就得明確這一點。還有“協(xié)助處理內(nèi)外部審計事務(wù)，準(zhǔn)備所需資料”，這也符合現(xiàn)實情況，畢竟審計的時候資料總是缺東少西的，助理會計就得幫忙補漏。

書寫經(jīng)驗40人覺得有用

財務(wù)助理和會計助理這兩個崗位的職責(zé)其實挺復(fù)雜的，寫的時候得結(jié)合實際工作情況。比如，財務(wù)助理的工作重點是協(xié)助處理日常賬務(wù)，這包括整理原始憑證、錄入記賬憑證什么的，還有就是跟銀行對賬，要是有時間還能幫著做一些簡單的成本核算。

說到會計助理，他們主要負(fù)責(zé)的是發(fā)票管理，這可不是個小活兒，得確保發(fā)票開得對，還得妥善保管好，防止遺失。另外，他們還得分擔(dān)一些報銷審核的工作，這個環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵，得仔細(xì)核對每張單據(jù)，看看有沒有超支或者不符合規(guī)定的開支。

寫職責(zé)的時候，得注意具體點，別太籠統(tǒng)。比如說財務(wù)助理，不能光寫“負(fù)責(zé)財務(wù)管理”，得細(xì)化到具體的任務(wù)，像“負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金盤點并記錄臺賬”這樣的描述就比較清晰。而且，最好能結(jié)合公司的實際情況，比如有的公司可能要求財務(wù)助理定期編制資金報表，而有的公司可能更關(guān)注費用報銷的流程監(jiān)督。

至于職位要求，這得看公司規(guī)模和業(yè)務(wù)需求。一般說來，財務(wù)助理需要熟悉基本的會計準(zhǔn)則，像增值稅專用發(fā)票，得知道怎么開怎么管。會計助理的話，除了懂會計基礎(chǔ)，還得有點耐心，因為發(fā)票審核這事費時又費力，稍不留神就會出錯。

有時候?qū)懧氊?zé)描述，可能會不小心漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某家公司可能特別強調(diào)財務(wù)助理要配合完成年度審計，但沒寫進職責(zé)里去。這種情況雖然不常見，但確實會發(fā)生。還有，寫職責(zé)的時候，容易把一些相似的工作內(nèi)容混在一起，像是把“審核報銷單據(jù)”和“編制月度報表”放一塊兒，這樣雖然不至于出大問題，但看起來會稍微亂一點。

職位要求這部分，也得寫得具體些。比如說學(xué)歷背景，有些公司明確要求會計相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，這是硬杠杠。還有工作經(jīng)驗的要求，有的公司只要求應(yīng)屆生，有的則希望應(yīng)聘者至少有半年以上的相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷。要是寫得太模糊，像“具備一定的財務(wù)知識”，這種話雖然沒錯，但總覺得不夠踏實。

書寫經(jīng)驗65人覺得有用

助理會計主任這個崗位的職責(zé)，得結(jié)合實際工作來寫。這崗位主要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，確保財務(wù)報表準(zhǔn)確無誤。平時需要審核各類報銷單據(jù)，把關(guān)資金流向，防止亂花錢的情況發(fā)生。還要定期盤點庫存物資，保證賬實相符，這個環(huán)節(jié)特別重要，要是出了差錯，可能會影響到公司的正常運營。

在編制預(yù)算方面也得下功夫，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定合理的財務(wù)計劃，這可不是件輕松的事。同時，要協(xié)助主管做好部門間的溝通協(xié)調(diào)，有時候財務(wù)工作涉及多個部門，難免會有摩擦，這時候就需要耐心解釋，爭取大家的理解和支持。另外，還得指導(dǎo)新員工熟悉業(yè)務(wù)流程，畢竟他們剛?cè)肼殻芏鄸|西還不太懂，手把手教一教很有必要。

除了這些常規(guī)工作，還有一點特別關(guān)鍵，就是時刻關(guān)注國家財稅政策的變化?，F(xiàn)在政策調(diào)整挺頻繁的，如果不及時跟進，很可能導(dǎo)致違規(guī)操作。所以得留心相關(guān)政策文件，遇到不明白的地方就找專業(yè)人士請教，別怕麻煩。而且，有時候財務(wù)系統(tǒng)更新也會帶來新挑戰(zhàn)，得學(xué)著適應(yīng)新的操作方式。

有時候遇到緊急任務(wù)，比如月底結(jié)賬或者年審準(zhǔn)備，就得加班加點完成。這期間可能會有些小插曲，比如數(shù)據(jù)錄入錯了，或者表格格式?jīng)]調(diào)整好，這些問題雖然不大，但會影響工作效率。還有，和同事交流的時候，語言表達要清晰明了，不然容易產(chǎn)生誤會。比如說有一次我跟采購部核對發(fā)票，因為措辭模糊，差點耽誤了付款進度。

再說了，這份工作的特點是瑣碎又細(xì)致，稍不留神就可能出現(xiàn)紕漏。像那種大額支出的審批流程，必須嚴(yán)格遵守規(guī)定，不能馬虎行事。有時候領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，也不能推脫，能幫忙解決就盡力去辦。還有，對于一些敏感信息，要嚴(yán)守保密紀(jì)律，不該說的堅決不說，這樣才能贏得大家的信任。

書寫經(jīng)驗53人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位到底干什么。比如說會計助理，這工作主要就是幫著會計做些雜事，像是整理票據(jù)，核對賬目，還有一些基礎(chǔ)的報表制作。這些事情看著簡單，其實挺講究細(xì)致的，因為一旦出錯，可能就會影響到整個財務(wù)流程。

在寫的時候，可以先列出一些具體的工作內(nèi)容。像什么每天都要檢查報銷單據(jù)是否齊全，有沒有漏掉發(fā)票之類的。還有就是每個月底要協(xié)助會計完成對賬工作，確保每一筆賬都清清楚楚。不過有時候會遇到一些特殊情況，比如某個月份的憑證特別多，這時候就需要加班加點趕進度了。

書寫注意事項：

跟同事之間的溝通也很重要。會計助理很多時候需要和其他部門打交道，比如說采購部，他們提供的資料必須準(zhǔn)確無誤，不然會影響后續(xù)的工作。所以平時要注意保持良好的合作關(guān)系，遇到問題及時溝通解決。

再說了，會計助理還得熟悉公司的一些規(guī)章制度，尤其是關(guān)于財務(wù)管理的部分。要是不了解相關(guān)規(guī)定，處理起事情來就會手忙腳亂。比如說有些費用報銷是有上限的，超出了就得走特殊審批程序，這類事情平時就要多留意。

寫這些東西的時候，最好能結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗。畢竟每個人遇到的情況都不一樣，寫出來的內(nèi)容才會更真實。有時候?qū)懚嗔耍y免會出現(xiàn)一些小紕漏，比如把“應(yīng)收賬款”打成“應(yīng)收款項”之類的，雖然意思差別不大，但還是會讓看的人覺得不夠?qū)I(yè)。

書寫經(jīng)驗29人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得先把崗位的核心任務(wù)梳理清楚。像財務(wù)崗，最基本的就是處理賬目，收入支出明細(xì)什么的，還有就是報銷單據(jù)審核，這事挺關(guān)鍵的，要是漏掉個把發(fā)票沒核對好，后面麻煩就大了。再有就是跟銀行那邊打交道，工資發(fā)放、資金往來什么的，這個流程不能出岔子，不然影響員工心情不說，公司運轉(zhuǎn)也會受影響。

會計助理，主要就是幫正經(jīng)會計打理一些瑣碎的事。像是整理憑證，這個活兒看起來不起眼，但特別重要，稍微一疏忽把憑證順序弄錯了，后續(xù)查賬就很麻煩。還有就是配合做一些統(tǒng)計報表，每個月都得按時交上去，要是遲了，領(lǐng)導(dǎo)那頭不好交代。另外，有時候得跑趟銀行取取現(xiàn)金，這事看似簡單，但現(xiàn)金交接必須清清楚楚，不然出了問題誰擔(dān)待？

出納的話，手里的錢事更多，每天收付款都得登記清楚，尤其是大額交易，得留心點，最好每次都有書面記錄，免得事后說不清。而且現(xiàn)金庫存得定期盤點，這可不是為了應(yīng)付檢查，而是為了確保賬實相符。有時候客戶轉(zhuǎn)賬過來，到賬時間可能有差異，這時候就得盯緊點，別讓資金在中間卡住了。

至于財務(wù)內(nèi)勤，主要是后勤保障性質(zhì)的工作，比如辦公用品采購、文件歸檔什么的。這工作看著不起眼，但挺費心的，特別是文件歸檔這塊，分類得清晰明了，否則找起資料來費勁得很。還有一點，就是有時候會碰到臨時性的任務(wù)，比如接待審計人員，這種時候就得提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，千萬別到時候手忙腳亂。

寫這些職責(zé)的時候，最好能結(jié)合公司的實際情況，畢竟每個公司的情況都不一樣。像有些公司可能特別注重成本控制，那在崗位職責(zé)里就可以多強調(diào)下這方面的要求。還有，寫的時候不要一股腦全堆上去，得講究條理性，一個職責(zé)一個職責(zé)地寫，這樣看的人也容易明白。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記檢查，導(dǎo)致句子不通順，像“每月都要核對銀行流水，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，以便采取措施?！边@樣的句子，后半句其實有點啰嗦，可以直接改成“每月核對銀行流水，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。”

職位要求這部分也不能忽略，得明確崗位需要哪些技能。比如說財務(wù)崗，肯定得有會計從業(yè)資格證，這是基本門檻。工作經(jīng)驗也很重要，剛畢業(yè)的學(xué)生和有幾年經(jīng)驗的差別挺大的。還有就是性格方面，財務(wù)崗比較適合細(xì)致耐心的人，不然整天跟數(shù)字打交道，稍不留神就會出錯。當(dāng)然，有時候?qū)懙竭@兒可能會因為趕時間，把“熟練掌握excel表格操作”寫成“熟練操作excel表格”，雖然意思差不多，但總覺得有點怪怪的。

書寫經(jīng)驗66人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定，不能太籠統(tǒng)也不能太死板。比如說材料助理會計這個崗位，就得先把日常工作流程搞清楚。像每天都要核對一下庫存材料的賬目，看看有沒有出入，這算是基本功吧。還有就是配合主管做一些成本核算的工作，這部分可能涉及到一些報表填寫，得確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

有時候會遇到特殊情況，比如月底盤點的時候，需要和倉庫那邊對接，這時候就要提前做好準(zhǔn)備，知道哪些材料是重點檢查對象。另外，發(fā)票管理也是一塊重要的工作，要保證每張發(fā)票都經(jīng)過審核，沒有遺漏。不過有時候手頭事情多，可能會忘記標(biāo)記某些單據(jù)，這就容易出問題了，所以最好養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣。

跟其他部門溝通也很關(guān)鍵，像采購部，他們下單的時候需要提供詳細(xì)的清單，作為會計要能看明白那些明細(xì)。還有財務(wù)那邊，有些數(shù)據(jù)需要同步更新，要是沒及時跟進，后續(xù)處理起來就麻煩了。其實這類崗位的職責(zé)說到底就是保證賬實相符，數(shù)據(jù)不出差錯。

有時候領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)也要盡快完成，比如整理某段時間的財務(wù)資料，這種時候就不能拖拉，不然會影響整體進度。還有報銷單據(jù)的審核，這一步很繁瑣，但又必不可少，必須逐項核對，不能馬虎。如果遇到不清楚的地方，得趕緊問清楚，別憑感覺去處理。

書寫經(jīng)驗40人覺得有用

寫會計助理的崗位職責(zé)時，得根據(jù)具體的工作環(huán)境和需求來調(diào)整。有些公司可能比較看重細(xì)節(jié)，比如審核報銷單據(jù)這類工作，就需要明確寫清楚，像是“負(fù)責(zé)核對各類票據(jù)的真實性與合規(guī)性，確保無誤后提交財務(wù)部”。要是公司規(guī)模大一點，涉及面廣，那還得加上“協(xié)助處理日常賬務(wù)，包括但不限于現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記”。

有時候，領(lǐng)導(dǎo)可能會希望看到一些跨部門協(xié)作的內(nèi)容，這就得提到“配合其他部門完成相關(guān)財務(wù)報表的編制，必要時還需參與內(nèi)部審計工作”。不過在寫的時候，可能有人會因為疏忽漏掉關(guān)鍵點，比如只寫了“參與報表編制”，卻忘了補充具體的報表類型。這在實際工作中可是大忌，畢竟不同的報表有不同的格式要求。

還有些崗位可能需要處理一些瑣碎事務(wù)，像“整理和歸檔會計憑證、賬簿及報表資料”，這類內(nèi)容看起來簡單，但做起來可不能馬虎。要是不小心把憑證放錯了位置，后續(xù)查找起來就麻煩了。另外，對于剛?cè)肼毜臅嬛韥碚f，學(xué)習(xí)成本挺高的，所以得強調(diào)“及時向資深同事請教，熟悉公司的財務(wù)流程”。

如果公司業(yè)務(wù)復(fù)雜，還會涉及到稅務(wù)方面的工作，這部分就得寫明“協(xié)助準(zhǔn)備每月增值稅申報材料，并跟進稅款繳納情況”。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記?biāo)明時間節(jié)點，比如只寫了“跟進稅款繳納”，卻沒有注明具體的時間要求，這樣會讓執(zhí)行者摸不著頭腦。

小編友情提醒：

別忘了提到溝通能力的重要性，“保持與供應(yīng)商、客戶的良好溝通，確保雙方往來賬目清晰準(zhǔn)確”。要是忽略了這一點，即使賬目做得再好，也可能因為溝通不到位而出現(xiàn)問題。

書寫經(jīng)驗69人覺得有用

做一份盡職調(diào)查通訊助理的崗位職責(zé)和職位要求，得結(jié)合具體的工作場景去寫。這類崗位主要負(fù)責(zé)協(xié)助團隊處理各種文件和溝通工作，所以職責(zé)描述上要突出具體任務(wù)，比如整理資料、跟進項目進度、準(zhǔn)備會議材料之類的。像這樣，“負(fù)責(zé)收集并整理各類盡調(diào)所需的基礎(chǔ)文檔，確保所有信息準(zhǔn)確無誤地歸檔；協(xié)助團隊成員準(zhǔn)備項目匯報ppt，保證格式統(tǒng)一?！?/p>

至于職位要求，這得看公司對專業(yè)性的重視程度。一般會提到學(xué)歷背景，像會計學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷就比較常見。還有就是需要一定的證書加持，像注冊會計師（cpa）資格證這種，能證明你的專業(yè)能力。再就是工作經(jīng)驗了，通常要求至少一年以上的審計或盡調(diào)相關(guān)經(jīng)驗，這樣可以快速上手工作。

每個公司可能都會有自己的側(cè)重點。有些特別看重溝通技巧，就會強調(diào)候選人要有較強的協(xié)調(diào)能力和書面表達能力；而另一些則更關(guān)注細(xì)節(jié)把控，就會希望員工具備極強的專注力和責(zé)任心。就像這樣，“需具備出色的溝通技巧，能夠清晰傳達信息給內(nèi)部及外部客戶；同時要有良好的時間管理意識，合理分配工作任務(wù)。”

寫的時候也得注意語言風(fēng)格，畢竟這是給人看的，不是給自己看的。要是寫得太死板，可能會嚇跑一些潛在應(yīng)聘者。比如，可以稍微輕松一點，像是“日常工作中可能會遇到各種突發(fā)狀況，希望大家能靈活應(yīng)對，別一緊張就亂了陣腳?！彪m然這句話有點口語化，但其實挺貼合實際工作的。

不過有時候也會犯點小糊涂，比如把“整理客戶反饋意見”寫成了“整理客戶反應(yīng)意見”。雖然意思差別不大，但細(xì)心的人還是會注意到的。再比如，有時候會忘記檢查單位是否一致，像寫“每日處理約100頁文檔”這樣的表述，其實最好標(biāo)明是電子版還是紙質(zhì)版才更清楚。