【第1篇】會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和任職條件怎么寫700字
會(huì)計(jì)主管含義
會(huì)計(jì)主管(又稱財(cái)務(wù)主管，英文名稱：accounting manager)是指企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。負(fù)責(zé)進(jìn)行分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)備會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)提供管理所需的各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
會(huì)計(jì)主管的直屬上司是財(cái)務(wù)經(jīng)理。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1.熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;
3.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;
4.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤分配等核算工作;
5.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;
6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國家法律法規(guī)，保障公司合法利益;
7.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;
8.組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管任職條件
1.具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
4.具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展
會(huì)計(jì)工作是一份不斷發(fā)展變化并具有很大挑戰(zhàn)性的工作，很多商業(yè)成功人士都是從會(huì)計(jì)工作開始的，一個(gè)好的財(cái)務(wù)總監(jiān)需要有堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展前景為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、ceo首席執(zhí)行官。會(huì)計(jì)主管屬于中層管理人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。
書寫經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體是干什么的。比如說會(huì)計(jì)主管，這可不是那種動(dòng)不動(dòng)就喊口號(hào)的角色，而是實(shí)打?qū)嵰苜~的。他的主要任務(wù)之一就是確保公司的賬目不出差錯(cuò)，每個(gè)月得按時(shí)報(bào)稅，還得盯著財(cái)務(wù)報(bào)表，看看有沒有異常的地方。要是發(fā)現(xiàn)什么問題，就得趕緊想辦法解決，別拖著不管。
再說了，會(huì)計(jì)主管還負(fù)責(zé)培訓(xùn)新來的會(huì)計(jì)人員，教他們怎么做賬。這活兒可不能馬虎，因?yàn)樾氯瞬欢?guī)矩的話，很容易就把賬做錯(cuò)了。而且，他還得跟其他部門保持聯(lián)系，特別是采購部和銷售部，這樣能及時(shí)掌握公司的資金流動(dòng)情況。有時(shí)候，他還得參與制定一些財(cái)務(wù)政策，比如報(bào)銷流程什么的，這都需要他有一定的經(jīng)驗(yàn)和判斷力。
至于任職條件，最基本的當(dāng)然是要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證了，沒有這個(gè)證的話，連門都進(jìn)不去。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵，至少得有三五年在會(huì)計(jì)崗位上的經(jīng)歷，不然對(duì)公司的情況不了解，做起事來難免會(huì)手忙腳亂。還有就是性格方面，會(huì)計(jì)主管最好是個(gè)細(xì)致的人，不然面對(duì)一大堆數(shù)字的時(shí)候容易出錯(cuò)。當(dāng)然，溝通能力也不能差，畢竟要跟各個(gè)部門打交道。
有時(shí)候?qū)懀菀缀雎缘粢恍┘?xì)節(jié)。比如，很多人會(huì)強(qiáng)調(diào)學(xué)歷背景，但其實(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)主管來說，實(shí)際操作能力比學(xué)歷更重要。還有就是，有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些重要的環(huán)節(jié)，比如內(nèi)部控制這塊兒，其實(shí)也是會(huì)計(jì)主管的一項(xiàng)重要工作。要是內(nèi)部控制沒做好，公司就容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
寫這些東西的時(shí)候，還得注意語言風(fēng)格。如果是給企業(yè)內(nèi)部看的，用詞就得正式點(diǎn)，帶上專業(yè)術(shù)語；但如果是為了招聘用的，那就可以稍微輕松一點(diǎn)，吸引人的眼球。不過，用詞太隨意也不行，畢竟這是個(gè)嚴(yán)肅的工作，給人的感覺得靠譜才行。
【第2篇】信用社會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)怎么寫650字
1.檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅(jiān)持”和會(huì)計(jì)印、押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實(shí)，督促會(huì)計(jì)、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。
2.抓好崗位責(zé)任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會(huì)計(jì)、出納工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。
3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項(xiàng)。
4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。
5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理，按季分析資金和財(cái)務(wù)運(yùn)行收支情況，提出改進(jìn)方案。
6.檢查現(xiàn)金、有價(jià)單證、印、押、證的管理，檢査往來對(duì)賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對(duì)。
7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。
8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅(jiān)持按日扎賬，總分核對(duì)，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
9.正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項(xiàng)登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。
10.準(zhǔn)確、及時(shí)編制各類報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
11.及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案，做到管理合規(guī)，需要査閱會(huì)計(jì)檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對(duì)安全。
12.堅(jiān)持雙人管庫。實(shí)行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好印、押、證的嚴(yán)格分管。
13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財(cái)務(wù)開支要做到“七無”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。
14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營管理。
書寫經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
信用社會(huì)計(jì)主管這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的，主要得負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、報(bào)表編制什么的。日常工作里，要確保賬目清晰準(zhǔn)確，這包括審核原始憑證、登記各類賬簿，還得定期跟財(cái)務(wù)部門核對(duì)數(shù)據(jù)。要是碰到月末或者年底，可能還會(huì)涉及一些專項(xiàng)檢查工作，像固定資產(chǎn)盤點(diǎn)之類的。
書寫注意事項(xiàng)：
作為主管，需要帶一帶團(tuán)隊(duì)成員，指導(dǎo)他們完成日常核算任務(wù)，還要把控工作質(zhì)量。遇到問題的時(shí)候，及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)也要給出自己的解決建議。有時(shí)候，可能還需要參與一些預(yù)算編制的工作，結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整預(yù)算指標(biāo)，確保資金使用合理合規(guī)。
有時(shí)候，因?yàn)闃I(yè)務(wù)量大，難免會(huì)有些疏漏。比如說有一次，我忙著做報(bào)表，結(jié)果忘記核對(duì)一筆銀行轉(zhuǎn)賬記錄，后來才發(fā)現(xiàn)多記了一筆金額。這種事其實(shí)挺常見的，就得多留個(gè)心眼兒。還有就是發(fā)票管理這塊兒，得特別注意，不能隨便報(bào)銷不符合規(guī)定的票據(jù)，不然會(huì)給單位帶來麻煩。
除了這些具體事務(wù)，還得跟其他部門保持良好溝通，尤其是跟銷售、采購那邊。比如銷售回款到賬后，要及時(shí)入賬，不能拖太久，否則會(huì)影響后續(xù)的資金調(diào)配。采購那邊開票慢的話，也得跟進(jìn)催一下，別耽誤了入賬時(shí)間。
有時(shí)候也會(huì)碰到特殊情況，像突發(fā)的政策調(diào)整或者內(nèi)部流程變更，這時(shí)候就得靈活應(yīng)對(duì)了。比如說去年稅局推行電子發(fā)票，當(dāng)時(shí)大家都不太適應(yīng)，我就組織大家開了個(gè)小會(huì)，給大家講解新系統(tǒng)的操作方法，還整理了一份簡易的操作手冊發(fā)給大家參考。
【第3篇】外貿(mào)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位職責(zé):1、能獨(dú)立操作進(jìn)出口退稅所有流程的工作，會(huì)全盤帳及報(bào)稅;2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，憑證整理、裝訂、登帳;3、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅、退稅、外匯監(jiān)測系統(tǒng)、備案等業(yè)務(wù)，能獨(dú)立完成進(jìn)出口日常帳目處理;4、負(fù)責(zé)電子口岸等進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)操作;5、銀行外貿(mào)業(yè)務(wù)操作 任職資格:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;2、具有5年以上外貿(mào)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件 薪資可根據(jù)能力調(diào)整
書寫經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定。比如說外貿(mào)主管會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，它涉及到的范圍比較廣，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況去描述。一般情況下，這類崗位既要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的管理，又得對(duì)接外貿(mào)相關(guān)的業(yè)務(wù)。所以開頭部分可以寫明主要負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易的賬務(wù)處理，包括審核單據(jù)、編制報(bào)表之類的工作。
接下來就該細(xì)化具體的工作內(nèi)容了。像審核出口退稅資料這樣的工作，就得明確下來，確保每一筆退稅都能按時(shí)申報(bào)。還有就是跟銀行打交道的部分，像開立信用證什么的，這部分得強(qiáng)調(diào)一下要嚴(yán)格按照流程操作，防止出現(xiàn)紕漏。至于日常的賬務(wù)處理，除了記賬報(bào)稅之外，還得留意匯率波動(dòng)對(duì)賬面的影響，畢竟外貿(mào)這塊受匯率影響挺大的。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些情況，比如剛接手新項(xiàng)目時(shí)，可能會(huì)碰到以前沒接觸過的單據(jù)類型。這時(shí)候就需要多花點(diǎn)時(shí)間研究，把之前積累的經(jīng)驗(yàn)用上去。還有就是和同事之間的溝通也很重要，尤其是跟銷售部門那邊，他們提供的數(shù)據(jù)必須核實(shí)清楚，不然會(huì)影響到后續(xù)的賬務(wù)處理。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于一些特殊業(yè)務(wù)，比如代理進(jìn)口業(yè)務(wù)，要特別關(guān)注資金流動(dòng)的情況。這當(dāng)中涉及到的資金量通常比較大，稍不留神就會(huì)出問題。所以每次處理完相關(guān)事務(wù)后，最好都要復(fù)查一遍，確保沒有遺漏的地方。當(dāng)然，除了這些具體的事項(xiàng)外，還得注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作，畢竟一個(gè)人的力量有限，很多工作都需要大家共同努力才能完成。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心把“審核”寫成“審閱”，雖然意思差別不大，但還是要注意改正過來。再比如在描述工作流程時(shí)，可能一時(shí)疏忽把“報(bào)關(guān)”寫成了“報(bào)檢”，這種小地方就得仔細(xì)檢查。還有就是數(shù)字方面，像金額之類的，更是馬虎不得，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置錯(cuò)了，后果可能很嚴(yán)重。
【第4篇】財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé):
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道;
2、按照財(cái)務(wù)制度的要求，做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳;
3、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等;
4、按財(cái)務(wù)制度和公司要求負(fù)責(zé)各類支出的復(fù)核工作;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案與發(fā)票的管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)、預(yù)算方面的工作，有大型房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，電腦操作嫻熟，了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
4、善于處理流程性事務(wù)、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
書寫經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的職責(zé)，說起來其實(shí)挺復(fù)雜的。既得管賬，還得管人，有時(shí)候還得跟上面的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。比如，每天一上班就得看看昨天的賬有沒有什么問題，要是發(fā)現(xiàn)問題了，就得趕緊處理掉，不然拖到后面麻煩就大了。
做這份工作，得對(duì)數(shù)字特別敏感，不能有一點(diǎn)點(diǎn)馬虎。像那些報(bào)銷單據(jù)之類的，得仔細(xì)核對(duì)，不能漏掉任何一個(gè)不該報(bào)銷的地方。要是碰到一些大額支出，那更是得三思而后行，畢竟公司的錢也不是大風(fēng)刮來的。而且，每個(gè)月都要整理出一份詳細(xì)的報(bào)表，這報(bào)表可不能亂寫，得真實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況，不然到時(shí)候?qū)徲?jì)的時(shí)候可就麻煩了。
有時(shí)候公司搞活動(dòng)，涉及到預(yù)算什么的，也得參與進(jìn)去。得跟各個(gè)部門溝通好，看看他們需要多少錢，然后合理分配資源。要是分配不當(dāng)，可能就會(huì)導(dǎo)致有的部門資金緊張，而有的部門又浪費(fèi)錢的情況。這中間的平衡點(diǎn)不太好把握，全靠經(jīng)驗(yàn)和感覺。
書寫注意事項(xiàng)：
還得負(fù)責(zé)培訓(xùn)新來的同事。有些剛?cè)肼毜男∧贻p，對(duì)財(cái)務(wù)這塊不太了解，得手把手教他們怎么操作。有時(shí)候教著教著，自己也會(huì)想起一些以前沒注意到的小細(xì)節(jié)。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些比較固執(zhí)的新人，總覺得自己的方法更好，這就得耐心地去說服他們，讓他們明白為什么公司的規(guī)定是這樣做的。
偶爾也會(huì)遇到一些特殊情況。比如突然來了個(gè)緊急項(xiàng)目，得臨時(shí)調(diào)整預(yù)算。這時(shí)候就得迅速做出反應(yīng)，不能慌。要是處理不好，可能會(huì)給公司帶來不小的損失。所以平時(shí)得多積累經(jīng)驗(yàn)，多想想各種可能出現(xiàn)的問題，提前做好預(yù)案。
財(cái)務(wù)這塊兒，跟稅務(wù)部門打交道也是少不了的。每個(gè)月都得按時(shí)申報(bào)稅款，要是遲報(bào)或者漏報(bào)，后果很嚴(yán)重。有時(shí)候稅務(wù)部門還會(huì)來檢查，這時(shí)候就得把所有的資料都準(zhǔn)備好，不能有任何疏忽。要是出了差錯(cuò)，被罰款不說，還會(huì)影響公司的信譽(yù)。
【第5篇】主管會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫500字
職責(zé)描述：
職位要求
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. 三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，一般納稅人全盤賬務(wù)。
3. 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)
軟件的使用
4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力
5. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守
6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
2. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)；
3. 負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4. 根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃；
5. 依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作；
6. 協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
7. 維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)、銀行等部門的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益。
8、公司交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
主管會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)描述其實(shí)挺講究技巧的，得結(jié)合具體的工作場景來寫。比如說主管會(huì)計(jì)，這活兒既要懂賬目管理，還得能帶隊(duì)伍，所以寫的時(shí)候就得突出這兩塊。像什么審核財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督日常的賬務(wù)處理，這些都是基本功，但要是想讓這段話看起來真實(shí)一點(diǎn)，就別寫得太死板。
先說主管會(huì)計(jì)，職責(zé)這部分可以從幾個(gè)角度切入。比如負(fù)責(zé)編制月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)告，這事很重要，因?yàn)檫@是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得確保數(shù)字都對(duì)。還有就是組織內(nèi)部的審計(jì)工作，這可不是隨便走個(gè)過場，要真刀真槍地查賬，看看有沒有什么漏網(wǎng)之魚。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心把“組織”打成“組識(shí)”，這種小地方很容易被忽略，但讀者會(huì)察覺到有點(diǎn)不對(duì)勁。
至于會(huì)計(jì)，職責(zé)就沒那么復(fù)雜了，但也不能馬虎。比如日常的憑證錄入，這是基礎(chǔ)工作，得保證每一筆賬都清清楚楚。還有就是稅務(wù)申報(bào)，這可是大事，得按時(shí)按點(diǎn)交稅，不然罰款可不得了。偶爾寫的時(shí)候可能會(huì)把“按時(shí)按點(diǎn)”寫成“按時(shí)間點(diǎn)”，雖然意思沒變，但細(xì)究起來總覺得怪怪的。
寫這些職責(zé)的時(shí)候，最好能帶上一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有說服力。像什么成本核算，資金預(yù)算，這些都是會(huì)計(jì)相關(guān)的術(shù)語。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上逗號(hào)，導(dǎo)致句子讀起來有點(diǎn)拗口，比如“成本核算資金預(yù)算”這樣的寫法就不太好。
再說了，寫職責(zé)的時(shí)候還得考慮到具體的公司情況。有些公司可能特別看重內(nèi)部控制，那就在職責(zé)里多提幾句關(guān)于內(nèi)控的事；要是公司規(guī)模大，業(yè)務(wù)復(fù)雜，那就得強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心把“內(nèi)部控制”寫成“內(nèi)部控制”，雖然差別不大，但還是能看出點(diǎn)問題。
【第6篇】會(huì)計(jì)主管科長崗位職責(zé)怎么寫700字
1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理本單位財(cái)務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收人、支出、財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。
2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)。
3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會(huì)計(jì)憑證，審簽會(huì)計(jì)報(bào)表，按期報(bào)送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告，保證會(huì)計(jì)資料合法，真實(shí)可靠。
4.會(huì)同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動(dòng)工資的計(jì)劃工作，并將各項(xiàng)計(jì)劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對(duì)違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟(jì)和法律保障的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)規(guī)定完成的任務(wù)，交納依法應(yīng)交的各種款項(xiàng)。
6.根據(jù)會(huì)計(jì)核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
7.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案、各種票據(jù)和有價(jià)證券的管理。
8.指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會(huì)計(jì)人員考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配，對(duì)一般會(huì)計(jì)人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。
9.組織實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，使會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。
10.編制會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表及編制說明，分別按要求編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)(決算)，按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門，資金平?表要與其他會(huì)計(jì)報(bào)表核對(duì)，對(duì)應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致，核對(duì)無誤后，將各種會(huì)計(jì)報(bào)表連同財(cái)務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時(shí)報(bào)出。
書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把崗位的核心任務(wù)梳理清楚。會(huì)計(jì)主管這個(gè)職位，日常工作肯定離不開賬目管理這一塊，像是審核憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，還有監(jiān)督資金流動(dòng)之類的。具體來說，審核憑證這事，得確保每張單據(jù)都符合規(guī)定，不能有差錯(cuò)，不然會(huì)影響到后續(xù)的工作。編制報(bào)表也挺關(guān)鍵的，每個(gè)月都要按時(shí)完成，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤，因?yàn)檫@關(guān)系到公司的經(jīng)營狀況能不能如實(shí)反映出來。
書寫注意事項(xiàng)：
跟部門同事之間的溝通也很重要。會(huì)計(jì)主管需要協(xié)調(diào)好內(nèi)部工作，比如說安排下屬進(jìn)行日常核算，還要定期組織培訓(xùn)什么的。培訓(xùn)的目的就是讓大家熟悉最新的財(cái)稅政策，這樣能減少違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)。不過有時(shí)候在安排培訓(xùn)的時(shí)候，可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如具體的培訓(xùn)時(shí)間安排得不太合理，導(dǎo)致部分員工沒法參加，這就有點(diǎn)尷尬了。
除了內(nèi)部事務(wù)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)也是必不可少的一部分。比如對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，處理各種申報(bào)事項(xiàng)，遇到復(fù)雜的問題還得及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。就拿增值稅申報(bào)來說，這項(xiàng)工作挺繁瑣的，既要核對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額，又要計(jì)算銷項(xiàng)稅額，稍不留神就會(huì)出問題。記得有一次，我在核對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票時(shí)，漏掉了幾張，結(jié)果被稅務(wù)局抽查到了，當(dāng)時(shí)真是挺緊張的。
再有就是資產(chǎn)管理這塊兒，固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)都需要記錄在案。這聽起來簡單，實(shí)際上操作起來挺麻煩的，尤其是當(dāng)資產(chǎn)數(shù)量多的時(shí)候，很容易搞混。有一次盤點(diǎn)倉庫里的設(shè)備，我發(fā)現(xiàn)有一臺(tái)打印機(jī)的編號(hào)跟臺(tái)賬上的對(duì)不上，折騰了半天才發(fā)現(xiàn)是新進(jìn)的那臺(tái)沒登記進(jìn)去，后來趕緊補(bǔ)上了。
小編友情提醒：
關(guān)于檔案管理也不能馬虎。所有的會(huì)計(jì)資料都得妥善保管，無論是紙質(zhì)版還是電子版，都要分類存檔，方便日后查閱。不過有時(shí)候文件歸類會(huì)有點(diǎn)亂，特別是當(dāng)收到大批量資料時(shí)，可能一時(shí)半會(huì)兒找不到合適的位置存放，只能先堆在一邊，等空閑時(shí)再慢慢整理，這就顯得有點(diǎn)被動(dòng)了。
【第7篇】項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫200字
崗位職責(zé):
1、復(fù)核憑證單據(jù);
2、項(xiàng)目報(bào)表編制;
3、協(xié)助項(xiàng)目資金計(jì)劃;
4、具備稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)出身;
2、1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、復(fù)核憑證單據(jù);
2、項(xiàng)目報(bào)表編制;
3、協(xié)助項(xiàng)目資金計(jì)劃;
4、具備稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)出身;
2、1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
書寫經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用
項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，得根據(jù)具體的企業(yè)情況來定。一般來說，這份工作涉及到賬務(wù)處理、成本核算、資金管理等方面。寫崗位職責(zé)的時(shí)候，可以從日常操作開始，比如說負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，這包括收入支出表、資產(chǎn)負(fù)債表之類的，這些都是基礎(chǔ)工作。還有就是審核各類報(bào)銷單據(jù)，確保它們符合公司的財(cái)務(wù)制度，這點(diǎn)很重要，因?yàn)樯杂胁簧骶涂赡芙o企業(yè)帶來不必要的損失。
書寫注意事項(xiàng)：
主管會(huì)計(jì)還要參與制定企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，比如年度預(yù)算規(guī)劃，這就需要對(duì)企業(yè)的運(yùn)營狀況非常了解。平時(shí)也得跟其他部門保持溝通，特別是采購部和銷售部，因?yàn)樗麄兊幕顒?dòng)直接影響到公司的資金流動(dòng)。有時(shí)候還會(huì)遇到一些緊急情況，比如突然需要調(diào)整資金流向，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，合理調(diào)配資源，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
除了這些常規(guī)工作，還有一部分職責(zé)是監(jiān)督下屬的工作。比如說檢查他們做賬時(shí)有沒有遺漏或者錯(cuò)誤的地方，尤其是那些涉及大額資金往來的記錄，必須格外仔細(xì)。不過有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人提交的數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一，這就得花時(shí)間去整理，而且要是有人記錯(cuò)了賬戶編碼，找起來就會(huì)特別麻煩。
說到賬戶編碼，這是個(gè)很關(guān)鍵的東西，每個(gè)科目都有對(duì)應(yīng)的編號(hào)，用來區(qū)分不同的收支類別。如果編碼搞混了，后期做數(shù)據(jù)分析的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)問題。所以主管會(huì)計(jì)不僅要熟悉編碼規(guī)則，還得教會(huì)新員工正確使用。不過偶爾也會(huì)碰上新人不太理解規(guī)則的情況，這就得反復(fù)強(qiáng)調(diào)，直到他們完全掌握為止。
此外，主管會(huì)計(jì)還需要定期向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。比如每月一次的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，既要包含數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，又要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行解讀。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)想知道某個(gè)項(xiàng)目的盈利情況，就得從一大堆數(shù)據(jù)里提取有用的信息，這可不是件輕松的事。而且要是報(bào)告寫得不夠清晰，領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)一頭霧水，所以文字表達(dá)也很重要。
主管會(huì)計(jì)還要負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，這可是個(gè)技術(shù)活兒。不僅要按時(shí)完成申報(bào)，還得保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，不然被稅務(wù)局查出來可不是鬧著玩的。有時(shí)候稅法更新了，就得趕緊學(xué)習(xí)新的規(guī)定，否則很容易出問題。不過有時(shí)候會(huì)忘記查看最新的政策文件，結(jié)果導(dǎo)致申報(bào)時(shí)出現(xiàn)了偏差，后來才發(fā)現(xiàn)是自己的疏忽。
【第8篇】加油站的主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫1050字
加油站的主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是加油站的主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，負(fù)責(zé)編制好公司財(cái)務(wù)預(yù)算，有計(jì)劃地合理使用公司資金，隨時(shí)向總經(jīng)理提供預(yù)算執(zhí)行情況。
2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象堅(jiān)決予以抵制。
3.審核每筆收支的原始憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查詢和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理，裝訂歸檔。
5.配合督促公司各有關(guān)部門，及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)，收好、管好、合理使用雜費(fèi)，開源節(jié)流，講究效益。
6.正確做好季度年度統(tǒng)計(jì)工作。
制造業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
獨(dú)立擔(dān)當(dāng)成本控制 、成本分析，負(fù)責(zé)成本的匯總，主要做好成本的核算和控制;
定期檢查公司產(chǎn)品的庫存，保證賬實(shí)相符，參與產(chǎn)品盤點(diǎn)工作;
按時(shí)、準(zhǔn)確完成月度銷售成本與完工產(chǎn)品成本核算;負(fù)責(zé)公司月度產(chǎn)品成本核算及相關(guān)賬務(wù)處理
對(duì)生產(chǎn)成本與制造費(fèi)用進(jìn)行分析，提出降低成本費(fèi)用的制度與措施;
審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析、并定期編制成本分析表
外派主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)核算監(jiān)督
1、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，開展記賬、算賬、報(bào)賬等工作，履行會(huì)計(jì)核算職能;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料，確保會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確及時(shí)和會(huì)計(jì)資料的安全完整。
二、資金管理
1、合理調(diào)度資金，及時(shí)匯報(bào)資金狀況，提高資金使用效率，確保資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、綜合使用理財(cái)手段，提高閑置資金增值率;
3、做好現(xiàn)金流、及時(shí)收回應(yīng)收款、合理支付應(yīng)付賬款等管理 。
三、成本控制、財(cái)務(wù)分析、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
1、對(duì)各類費(fèi)用支出進(jìn)行審核，糾正不當(dāng)支付申請，加強(qiáng)費(fèi)用管控;
2、編制各類報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，分析和匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提出改進(jìn)思路和措施。
應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售開票資料的審查，銷售發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具與系統(tǒng)對(duì)賬工作;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部應(yīng)收賬款(含預(yù)收賬款、發(fā)出商品)管理，推動(dòng)事業(yè)部應(yīng)收賬款的催收與歷史風(fēng)險(xiǎn)賬款清理，對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行分析為業(yè)務(wù)經(jīng)營決策與考核提供財(cái)務(wù)支撐;
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部應(yīng)收票據(jù)臺(tái)賬的維護(hù)，事業(yè)部銀行賬務(wù)的檢查與核對(duì)，編制銀行銀行余額調(diào)節(jié)表;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部稅務(wù)管理事宜，協(xié)助總部完成公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控及稅務(wù)籌劃工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)發(fā)票管理、開票管理等工作流程進(jìn)行梳理與優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)定期完成與本崗位相關(guān)的賬務(wù)處理與月結(jié)對(duì)賬工作;
7、負(fù)責(zé)完成總部財(cái)務(wù)部及上級(jí)要求的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體工作環(huán)境和需求，不能太籠統(tǒng)。像加油站主管會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，就得從日常財(cái)務(wù)管理入手，比如賬目記錄這類事，每天都要核對(duì)現(xiàn)金和票據(jù)，確保沒差錯(cuò)。還有就是稅務(wù)申報(bào)這部分，每個(gè)月都要按時(shí)完成，要是漏報(bào)或者遲報(bào)，后果挺嚴(yán)重的。另外，還要負(fù)責(zé)員工工資核算，這可不是小事，關(guān)系到大家的收入，所以每個(gè)細(xì)節(jié)都得算清楚。
平時(shí)也得盯緊庫存管理，油品進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，不然可能影響成本核算。對(duì)了，加油站在節(jié)假日活動(dòng)多，這時(shí)候資金流動(dòng)大，作為主管會(huì)計(jì)更要謹(jǐn)慎，防止出現(xiàn)資金安全隱患。和財(cái)務(wù)相關(guān)的報(bào)表也不能馬虎，上級(jí)部門檢查的時(shí)候，這些資料都是重要依據(jù)。
有時(shí)候老板會(huì)臨時(shí)安排些任務(wù)，像是參與招投標(biāo)文件審核之類的，這也算日常工作的一部分。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，像具體的報(bào)銷流程就容易漏掉。還有就是有些單據(jù)整理起來挺麻煩的，要是分類不清，后面查賬就費(fèi)勁了。
跟其他部門溝通也很關(guān)鍵，比如銷售部門，他們提供的數(shù)據(jù)要核實(shí)無誤，這樣才能保證整個(gè)運(yùn)營數(shù)據(jù)鏈不出問題。再就是發(fā)票這塊，開具和保管都很講究，稍不留神就會(huì)出紕漏。有時(shí)候遇到特殊情況，比如油價(jià)調(diào)整，還得及時(shí)調(diào)整相關(guān)賬務(wù)處理方案。
