書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用

寫(xiě)總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景，不能太籠統(tǒng)。比如開(kāi)頭可以這么寫(xiě)，“總會(huì)計(jì)師這個(gè)職位，主要就是負(fù)責(zé)單位里的財(cái)務(wù)工作，像是賬目管理、成本核算這些都得操心?！边@里就不用說(shuō)“全面負(fù)責(zé)”之類(lèi)的話，顯得接地氣一些。

說(shuō)到具體職責(zé)的時(shí)候，要從日常工作出發(fā)?！氨热纾總€(gè)月都要對(duì)公司的收支情況進(jìn)行匯總分析，看看有沒(méi)有超支的地方，要是發(fā)現(xiàn)某個(gè)部門(mén)花銷(xiāo)過(guò)大，就得及時(shí)提醒他們調(diào)整預(yù)算。”這樣的描述會(huì)讓人覺(jué)得真實(shí)，不像模板化的范文。

寫(xiě)的時(shí)候要注意專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的運(yùn)用?！皩?duì)于固定資產(chǎn)的折舊處理，需要按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)操作，確保賬實(shí)相符。”這句里就包含了專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)概念，但又不是堆砌術(shù)語(yǔ)，比較自然。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，比如提到“對(duì)外部審計(jì)提供的資料進(jìn)行審核”，這里可能漏掉了一句關(guān)鍵的話，比如“并與相關(guān)部門(mén)溝通確認(rèn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性”。這樣的疏漏雖然不影響整體理解，但會(huì)讓內(nèi)容顯得稍微粗糙一點(diǎn)。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)任職條件這部分?！耙话銇?lái)說(shuō)，總會(huì)計(jì)師得有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少得有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)吧?！边@里就可以補(bǔ)充點(diǎn)具體的技能要求，“熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策當(dāng)然是必須的，還得擅長(zhǎng)使用財(cái)務(wù)軟件，不然日常報(bào)表做起來(lái)會(huì)很麻煩?！?/p>

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

寫(xiě)這類(lèi)東西時(shí)，有時(shí)候會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)而出現(xiàn)語(yǔ)法小問(wèn)題?！安粌H需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，還要善于與各部門(mén)溝通協(xié)作”，這里的“不僅……還”搭配稍顯生硬，但不至于影響閱讀。

小編友情提醒：

寫(xiě)崗位職責(zé)時(shí)最好能融入一些實(shí)際案例，“遇到過(guò)一次緊急情況，供應(yīng)商突然漲價(jià)，當(dāng)時(shí)就得迅速評(píng)估對(duì)公司現(xiàn)金流的影響，然后調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃?！边@樣的例子能讓文字更有說(shuō)服力，也顯得更真實(shí)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)47人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合崗位的實(shí)際需求?？倳?huì)計(jì)師這個(gè)職位，涉及的面比較廣，既要懂財(cái)務(wù)，又要熟悉管理。在寫(xiě)的時(shí)候，可以先想清楚這個(gè)崗位需要承擔(dān)哪些具體任務(wù)，比如說(shuō)編制財(cái)務(wù)報(bào)表這類(lèi)事情，還有就是資金的管理和控制。把這些事情列出來(lái)之后，還要注意描述的方式，別太死板，比如提到資金管理，就可以說(shuō)確保公司資金的安全和有效運(yùn)作，這樣聽(tīng)起來(lái)就不是那么公式化。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

寫(xiě)的時(shí)候得注意措辭，有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽就會(huì)讓人覺(jué)得不專(zhuān)業(yè)。比如說(shuō)到成本核算這部分，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是通過(guò)科學(xué)的方法去分析成本構(gòu)成，而不是隨便一說(shuō)就完事。有時(shí)候?yàn)榱孙@得真實(shí)一點(diǎn)，還可以稍微帶點(diǎn)細(xì)節(jié)進(jìn)去，像是“定期審查各部門(mén)的成本開(kāi)支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案”。

還有，對(duì)于一些比較重要的職責(zé)，最好能突出其重要性，但又不能太過(guò)夸張。比如說(shuō)內(nèi)部控制這塊，可以寫(xiě)成“建立健全內(nèi)部控制體系，保障企業(yè)資產(chǎn)的安全完整”，這樣既表明了工作的關(guān)鍵性，又不會(huì)顯得太虛。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些小麻煩，比如有時(shí)候會(huì)把“建立健全”寫(xiě)成“建立健全”，雖然不影響理解，但總覺(jué)得不太對(duì)勁。

再就是要注意語(yǔ)氣，如果是給內(nèi)部使用的，可以稍微隨意一點(diǎn)，如果是對(duì)外的話，就得正式些。像總會(huì)計(jì)師這樣的崗位，對(duì)外文件可能需要體現(xiàn)一定的權(quán)威性，所以用詞上要謹(jǐn)慎，避免給人留下輕飄飄的感覺(jué)。比如在寫(xiě)到財(cái)務(wù)管理時(shí)，可以說(shuō)“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)”，這就能體現(xiàn)出一種嚴(yán)肅的態(tài)度。

有時(shí)候?qū)憱|西難免會(huì)有遺漏，比如剛提到內(nèi)部控制的時(shí)候，其實(shí)還應(yīng)該包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估這一塊，但寫(xiě)著寫(xiě)著就忘了。寫(xiě)的時(shí)候心里得有個(gè)大概的框架，但也不要太拘泥于形式，有時(shí)候順著思路往下寫(xiě)反而更能寫(xiě)出點(diǎn)特色來(lái)。再比如資金管理這部分，除了日常的監(jiān)控之外，還得考慮到融資渠道的拓展，這一點(diǎn)也不能忽視。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司的需求來(lái)寫(xiě)。像x房地產(chǎn)公司的總會(huì)計(jì)師這個(gè)崗位，它涉及的面廣，責(zé)任也重。這份工作既要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的統(tǒng)籌規(guī)劃，又要確保各項(xiàng)資金運(yùn)作符合法律法規(guī)的要求。比如，日常工作中需要審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。還有，對(duì)于公司的成本控制、預(yù)算管理等方面，都得有一定的把控能力。

在寫(xiě)這類(lèi)崗位職責(zé)時(shí)，最好能涵蓋具體的業(yè)務(wù)流程。比如，日常的會(huì)計(jì)核算工作，這包括但不限于收入確認(rèn)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核等。另外，還得處理好與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系，定期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，這是很關(guān)鍵的一環(huán)。有時(shí)候，還需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定一些長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

作為總會(huì)計(jì)師，還需要對(duì)公司的資產(chǎn)狀況有清晰的認(rèn)識(shí)。這就要求經(jīng)常盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)，檢查是否有閑置或者浪費(fèi)的情況發(fā)生。同時(shí)，也要關(guān)注現(xiàn)金流狀況，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的資金鏈不會(huì)斷裂。有時(shí)候，可能還會(huì)遇到突發(fā)情況，比如突然接到通知說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算需要調(diào)整，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，及時(shí)做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)方案。

再者，這份工作還涉及到對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)。因?yàn)樯婕暗胶芏鄬?zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，所以定期組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)也是必不可少的。通過(guò)這種方式，可以讓其他部門(mén)的同事更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)表的意義，從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。

其實(shí)，寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)。比如，有時(shí)候會(huì)漏掉提到關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防控的部分。畢竟，房地產(chǎn)行業(yè)本身就存在一定的市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，如何在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，這也是總會(huì)計(jì)師需要考慮的問(wèn)題之一。如果只是一味地強(qiáng)調(diào)數(shù)字和報(bào)表，而忽略了潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，那可能會(huì)給公司帶來(lái)不必要的麻煩。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師這個(gè)崗位很重要，得把具體工作內(nèi)容說(shuō)清楚才行。在寫(xiě)的時(shí)候，要考慮到日常工作細(xì)節(jié)，比如說(shuō)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，這是個(gè)基礎(chǔ)活兒，必須得保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，要是出了差錯(cuò)，那麻煩就大了。還有成本核算這部分，需要深入到各個(gè)部門(mén)去了解情況，不然做出來(lái)的分析可能就不夠全面。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

資金管理這塊也挺關(guān)鍵的，要確保公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，這涉及到跟銀行打交道，簽訂合同什么的，得仔細(xì)核對(duì)條款，不能馬虎。稅務(wù)這塊更是不能忽視，政策經(jīng)常變化，得時(shí)刻關(guān)注最新的法規(guī)，合理避稅的同時(shí)也要遵守法律規(guī)定，不然可能惹上官司。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些重要環(huán)節(jié)，像是內(nèi)部審計(jì)這塊，它能幫助發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，但因?yàn)槠綍r(shí)忙起來(lái)容易忘記，這就需要在寫(xiě)的時(shí)候特別留意，別遺漏了。還有就是參與重大項(xiàng)目的投資決策，這時(shí)候就需要結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，給出專(zhuān)業(yè)的建議，而不是憑感覺(jué)拍腦袋決定。

寫(xiě)的時(shí)候還要注意，有些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì)地方，像“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”這樣的指標(biāo)，是用來(lái)衡量企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性的重要參數(shù)，如果用錯(cuò)了地方，別人看了會(huì)一頭霧水。還有就是要注意格式問(wèn)題，像數(shù)字單位什么的，一定要統(tǒng)一，不然看報(bào)表的人會(huì)搞混。

有時(shí)候?qū)懙么颐?，可能?huì)把“應(yīng)付賬款”寫(xiě)成“應(yīng)付款項(xiàng)”，雖然意思差不多，但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。再比如，描述工作流程時(shí)，可能會(huì)不小心把“預(yù)付款項(xiàng)”和“暫付款”搞混，這就得反復(fù)檢查，確保每個(gè)細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無(wú)誤。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得琢磨清楚這個(gè)崗位到底干什么。比如總會(huì)計(jì)師這活兒，它不只是算賬那么簡(jiǎn)單。要先搞明白，總會(huì)計(jì)師得負(fù)責(zé)哪些事，是財(cái)務(wù)報(bào)表的事，還是公司資金調(diào)度的事。要是沒(méi)想清楚，寫(xiě)出來(lái)的就可能跑偏了。

先說(shuō)財(cái)務(wù)這塊，總會(huì)計(jì)師得確保賬目清晰明了，這很重要。每個(gè)月的財(cái)報(bào)都要仔細(xì)核對(duì)，不能出一點(diǎn)差錯(cuò)。要是賬目一亂，公司領(lǐng)導(dǎo)層做決策的時(shí)候就可能踩坑。還有，稅務(wù)這塊也不能馬虎，該交的稅一分都不能少，不該交的也別多交。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)把“賬目”寫(xiě)成“賬戶(hù)”，其實(shí)意思差不多，但看著就不那么嚴(yán)謹(jǐn)。

接著說(shuō)資金管理，總會(huì)計(jì)師得管好公司的錢(qián)袋子。資金周轉(zhuǎn)要是出了問(wèn)題，公司運(yùn)營(yíng)就會(huì)受影響。比如，采購(gòu)部門(mén)要進(jìn)一批貨，這筆錢(qián)從哪兒出，得提前規(guī)劃好。要是規(guī)劃不好，資金鏈斷裂，那麻煩就大了。偶爾會(huì)遇到這樣的情況，寫(xiě)著寫(xiě)著，把“資金周轉(zhuǎn)”寫(xiě)成“資金周轉(zhuǎn)率”，雖然前后意思有點(diǎn)差異，但大家心里都明白說(shuō)的是什么。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

總會(huì)計(jì)師還得分擔(dān)一些培訓(xùn)的工作。新來(lái)的會(huì)計(jì)可能對(duì)某些流程不太熟悉，這時(shí)候就需要老手帶一帶。比如教教他們?nèi)绾翁幚韽?fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表，或者怎么應(yīng)對(duì)審計(jì)檢查。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)把“新來(lái)的會(huì)計(jì)”寫(xiě)成“新來(lái)的財(cái)務(wù)人員”，雖然差別不大，但還是顯得不夠精準(zhǔn)。

再就是內(nèi)部溝通這一塊，總會(huì)計(jì)師得和其他部門(mén)保持良好互動(dòng)。銷(xiāo)售部門(mén)要是回款慢了，得及時(shí)跟進(jìn)；研發(fā)部門(mén)要是需要資金支持，也要迅速響應(yīng)。要是溝通不到位，各部門(mén)之間就會(huì)扯皮。偶爾會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，寫(xiě)著寫(xiě)著，把“及時(shí)跟進(jìn)”寫(xiě)成“及時(shí)跟蹤”，雖然都是一個(gè)意思，但總感覺(jué)有點(diǎn)口語(yǔ)化，不夠正式。

小編友情提醒：

總會(huì)計(jì)師還得參與一些戰(zhàn)略決策。公司要投資新的項(xiàng)目，總會(huì)計(jì)師得評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和收益。要是評(píng)估不準(zhǔn)，可能會(huì)導(dǎo)致決策失誤。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)把“收益”寫(xiě)成“效益”，雖然差別不大，但專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)用錯(cuò)了總歸不太好。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)51人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)崗位的具體情況來(lái)定?？倳?huì)計(jì)師這個(gè)崗位，涉及到財(cái)務(wù)管理和公司運(yùn)營(yíng)的大事小情，所以職責(zé)描述必須得全面又具體。開(kāi)頭可以從基本的工作內(nèi)容入手，比如說(shuō)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制之類(lèi)的，這些都是總會(huì)計(jì)師的基本任務(wù)。

在寫(xiě)的時(shí)候，要注意結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，不能太籠統(tǒng)。比如有些企業(yè)可能特別注重資金運(yùn)作，那這部分內(nèi)容就得重點(diǎn)突出；如果企業(yè)對(duì)稅務(wù)管理要求比較高，那也要在職責(zé)里體現(xiàn)出來(lái)。這里有個(gè)小技巧，就是把職責(zé)分成幾個(gè)部分，每個(gè)部分說(shuō)清楚具體要做什么。像負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表這類(lèi)工作，就可以單獨(dú)列一條，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如，不僅要管財(cái)務(wù)報(bào)表的事，還得關(guān)注財(cái)務(wù)分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。這一塊要是漏掉了，就顯得不太完整。另外，總會(huì)計(jì)師還應(yīng)該參與公司的一些重大決策，像是投資項(xiàng)目的評(píng)估、融資方案的設(shè)計(jì)等，這些都得寫(xiě)進(jìn)去，不然別人可能不清楚這個(gè)崗位的重要性。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)槭韬霭岩恍┲匾氖虑榻o省略了。比如，除了日常的財(cái)務(wù)管理，還應(yīng)該提到需要監(jiān)督下屬的工作，確保團(tuán)隊(duì)能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。這一塊其實(shí)挺關(guān)鍵的，但有時(shí)候?qū)懙娜藭?huì)忘記提。再比如，總會(huì)計(jì)師還要定期向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，這屬于常規(guī)工作，可別漏掉。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更有權(quán)威性。比如提到成本控制時(shí)，可以提一下如何運(yùn)用成本核算方法，或者是如何通過(guò)預(yù)算管理來(lái)降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了，寫(xiě)的時(shí)候也別太死板，適當(dāng)加入點(diǎn)靈活的表達(dá)，比如在處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)，需要具備敏銳的洞察力和快速反應(yīng)的能力。這樣的表述能讓職責(zé)看起來(lái)不那么枯燥。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用

總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合這個(gè)崗位的具體情況去想?？倳?huì)計(jì)師這活兒，主要就是管錢(qián)管賬的，但可不是只算算賬那么簡(jiǎn)單。這人得懂政策法規(guī)，還得熟悉財(cái)務(wù)流程，腦子里裝著各種數(shù)字和數(shù)據(jù)，還得時(shí)不時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提建議。像日常的工作，得負(fù)責(zé)公司整個(gè)財(cái)務(wù)狀況的分析，看看有沒(méi)有什么問(wèn)題，然后想辦法解決。還有，得監(jiān)督下頭那些做賬的，確保他們做的東西都對(duì)，不能出岔子。

說(shuō)起來(lái)，總會(huì)計(jì)師還要負(fù)責(zé)公司的資金管理，這可是個(gè)技術(shù)活兒。既要保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的資金夠用，又不能亂花錢(qián)。有時(shí)候得跟銀行打交道，申請(qǐng)貸款什么的，這都需要一定的談判能力。另外，要是公司有什么大的投資計(jì)劃，這人就得參與進(jìn)去，幫著評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，看是不是值得投。聽(tīng)起來(lái)挺復(fù)雜的吧？

有時(shí)候，這份工作還涉及到稅務(wù)方面的事務(wù)。得研究稅法的變化，確保公司在納稅這塊不出差錯(cuò)。要是不小心違反了稅法，那可麻煩大了。所以，這人得時(shí)刻關(guān)注最新的稅收政策，該調(diào)整的調(diào)整，該申報(bào)的申報(bào)。當(dāng)然，也不能光顧著自己埋頭干活，還得帶帶新人，把自己知道的東西教給他們。

再說(shuō)了，總會(huì)計(jì)師還得和其他部門(mén)配合好。比如說(shuō)跟銷(xiāo)售部門(mén)溝通，了解產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況，這樣能更好地預(yù)測(cè)未來(lái)的收入。跟采購(gòu)部門(mén)也得有聯(lián)系，看看采購(gòu)的成本控制得怎么樣。不過(guò)，有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闇贤ú粫?，?dǎo)致一些誤會(huì)。比如有一次我遇到過(guò)這樣的情況，本來(lái)以為采購(gòu)那邊已經(jīng)砍下來(lái)成本了，結(jié)果后來(lái)才發(fā)現(xiàn)只是口頭答應(yīng)，沒(méi)落實(shí)到位。這種情況就得及時(shí)糾正，不然會(huì)影響整體的財(cái)務(wù)狀況。

其實(shí)，總會(huì)計(jì)師的工作還挺雜的。不僅要處理日常的賬務(wù)，還得參加各種會(huì)議，匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)讓你做個(gè)預(yù)算，就得趕緊準(zhǔn)備。這需要很強(qiáng)的時(shí)間管理能力，不然手忙腳亂的容易出錯(cuò)。而且，得隨時(shí)準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，像是突然接到通知要審計(jì)，就得馬上整理相關(guān)資料。要是平時(shí)不注意積累，到時(shí)候慌了神可就麻煩了。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)66人覺(jué)得有用

寫(xiě)副總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)時(shí)，得先搞清楚這個(gè)職位具體是做什么的。這類(lèi)崗位通常涉及財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算編制、審計(jì)監(jiān)督等工作。先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析，確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，還要參與重大投資項(xiàng)目的決策。當(dāng)然，這些只是大致的方向，具體到每個(gè)企業(yè)可能還會(huì)有些差異。

在寫(xiě)的時(shí)候，最好結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，比如這家企業(yè)規(guī)模有多大，業(yè)務(wù)范圍是什么，這樣寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)描述會(huì)更有針對(duì)性。比如，如果是大型國(guó)企，那可能需要強(qiáng)調(diào)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范；要是中小企業(yè)，可能更側(cè)重日常財(cái)務(wù)管理和資金調(diào)度。

有時(shí)候，寫(xiě)崗位職責(zé)容易忽略一些細(xì)節(jié)。像有的企業(yè)在寫(xiě)的時(shí)候只顧著列任務(wù)，卻忘了提工作目標(biāo)。舉個(gè)例子，不能光說(shuō)“負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制”，還得補(bǔ)充一句“確保報(bào)表符合相關(guān)法規(guī)要求并及時(shí)提交”。還有，有些職責(zé)描述太籠統(tǒng)，像“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作”，這就有點(diǎn)模糊不清了。應(yīng)該明確是協(xié)助哪方面的具體工作，比如協(xié)助制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候要注意措辭。有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式，可能會(huì)用一些不太常用的詞，反而讓人覺(jué)得晦澀難懂。比如，“統(tǒng)籌規(guī)劃財(cái)務(wù)資源”聽(tīng)起來(lái)就比“管理好公司的錢(qián)”復(fù)雜不少。后者雖然口語(yǔ)化一點(diǎn)，但更容易理解。不過(guò)也有時(shí)候，為了突出專(zhuān)業(yè)性，還是需要用些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，這就得把握好分寸了。

還有一點(diǎn)容易被忽視，就是職責(zé)之間可能會(huì)有交叉。比如財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制這兩項(xiàng)職責(zé)，其實(shí)有不少重疊的地方。如果沒(méi)處理好，就會(huì)導(dǎo)致職責(zé)邊界不清。所以寫(xiě)的時(shí)候要仔細(xì)梳理，避免重復(fù)。比如可以這樣寫(xiě)：“負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析并據(jù)此優(yōu)化預(yù)算編制流程”，既涵蓋了兩項(xiàng)職責(zé)，又避免了重復(fù)。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)，可能會(huì)漏掉一些看似不起眼但實(shí)際上很重要的部分。比如有的企業(yè)會(huì)特別強(qiáng)調(diào)保密義務(wù)，這在財(cái)務(wù)崗位尤其重要。要是忽略了這一點(diǎn)，以后出了問(wèn)題可就麻煩了。所以寫(xiě)職責(zé)時(shí)，別忘了加上類(lèi)似“遵守公司保密制度，不得泄露財(cái)務(wù)信息”這樣的條款。

再比如，有些企業(yè)希望員工能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議。這時(shí)候職責(zé)描述就不能僅僅局限于被動(dòng)執(zhí)行任務(wù)，還得鼓勵(lì)主動(dòng)性。比如“對(duì)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)異常情況及時(shí)上報(bào)并提出改進(jìn)建議”，這樣的描述就比較全面。不過(guò)也得注意，不能要求過(guò)高，不然會(huì)讓員工感到壓力太大。