【第1篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),參加國家承認(rèn)的相關(guān)培訓(xùn),并取得證書;
3、熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,具備財(cái)務(wù)管理技能;
4、熟悉國家財(cái)稅政策;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;
6、最好有財(cái)務(wù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.及時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、結(jié)算及申報(bào)工作;
2.在財(cái)務(wù)預(yù)算基礎(chǔ)上進(jìn)行成本控制,降低財(cái)務(wù)成本;
3.及時(shí)提供各種數(shù)據(jù)資料及財(cái)務(wù)分析報(bào)表;
4.公司財(cái)務(wù)管理及對外聯(lián)絡(luò);
5.工商及其他政府部門的年檢及報(bào)表;
6.財(cái)務(wù)策劃與統(tǒng)籌。
聯(lián)系人:沈小姐:18136082804
崗位要求:
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
書寫經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際情況去描述。比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,主要就是負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理,這包括了審核報(bào)銷單據(jù),編制記賬憑證,還有定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表什么的。有時(shí)候還會(huì)涉及到成本核算,這就要跟各個(gè)部門對接,收集相關(guān)數(shù)據(jù),然后進(jìn)行整理分析。
對于職位要求,這部分就得具體點(diǎn)。像是要求具備相關(guān)的專業(yè)背景,大專以上學(xué)歷就差不多了。工作經(jīng)驗(yàn)也得明確,至少得有兩三年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),這樣才熟悉流程。當(dāng)然,熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)也是必須的,不然出了差錯(cuò)可麻煩了。要是能熟練使用財(cái)務(wù)軟件,像金蝶或者用友之類的,那就更好了。
有時(shí)候在寫這些內(nèi)容的時(shí)候,容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如,崗位職責(zé)里提到需要參與預(yù)算編制工作,但沒說清楚具體的參與方式,這就有點(diǎn)模糊不清。還有就是職位要求里寫了要具備良好的溝通能力,但沒有強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)的重要性,好像顯得不太重視。
書寫注意事項(xiàng):
寫這類文檔的時(shí)候,得注意語言的準(zhǔn)確性。比如寫到“負(fù)責(zé)公司資金往來管理”這樣的句子,其實(shí)還可以細(xì)化一下,比如“負(fù)責(zé)公司日常資金收付管理,確保資金安全”,這樣表述會(huì)更清晰些。不過偶爾也會(huì)犯一些小錯(cuò),像把“應(yīng)收應(yīng)付賬款”寫成“應(yīng)受應(yīng)付賬款”,雖然不影響理解,但還是需要注意檢查。
寫職責(zé)要求的時(shí)候,還得考慮到公司自身的特色。如果公司規(guī)模較大,可能對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能要求更高,那在描述時(shí)就可以突出這一點(diǎn)。如果是初創(chuàng)企業(yè),可能更看重員工的綜合能力,那在職位要求里就可以多提一些軟技能,比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神什么的。
【第2篇】財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)怎么寫150字
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷;
2.負(fù)責(zé)銀行結(jié)算;
3.審核報(bào)銷單據(jù);
4.辦理納稅申報(bào);
5.辦理信貸業(yè)務(wù);
6.辦理銀行年檢。
職位要求:
1.30歲以下,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.熟練使用word、excel、ppt、erp(oa、crm)等辦公軟件;
3.獨(dú)立處理帳務(wù)的能力、溝通能力、cet4或日語3級以上;
4.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀。
書寫經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去定。比如財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員這個(gè)崗位,你得知道他們平時(shí)都在忙些什么。像賬目的記錄,這是最基礎(chǔ)的,每天都要把公司的收支情況記清楚,這就好比家庭記賬一樣,得一筆一筆地算明白。還有就是發(fā)票的管理,公司開出去的發(fā)票,收進(jìn)來的發(fā)票,都要整理好,分類放好,這樣在查賬的時(shí)候才不會(huì)亂。
再說了,會(huì)計(jì)員還要負(fù)責(zé)一些報(bào)表的制作,月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),這些都是要按時(shí)交上去的。每個(gè)月底,都要把當(dāng)月的收入支出做個(gè)總結(jié),給領(lǐng)導(dǎo)看看公司這段時(shí)間的經(jīng)營狀況如何。這一步很重要,要是做錯(cuò)了,可能會(huì)影響到公司的決策。
有時(shí)候,會(huì)計(jì)員還得和稅務(wù)部門打交道。國家有相關(guān)的稅法規(guī)定,企業(yè)必須遵守,會(huì)計(jì)員就得確保公司的稅務(wù)申報(bào)符合要求。比如說增值稅,企業(yè)銷售產(chǎn)品或服務(wù)后會(huì)產(chǎn)生這筆費(fèi)用,會(huì)計(jì)員就要算準(zhǔn)了,該交多少就交多少,多了少了都不行。
書寫注意事項(xiàng):
公司的一些固定資產(chǎn),像機(jī)器設(shè)備之類的,也得由會(huì)計(jì)員來管理。這些資產(chǎn)的價(jià)值變化,折舊的情況,都需要定期更新到賬本上。這就好比家里買了一臺(tái)電視,用了幾年后價(jià)值會(huì)降低一樣,企業(yè)里的設(shè)備也是這樣的道理。
工作中可能會(huì)遇到些小麻煩,比如說有時(shí)候賬目數(shù)字太多,容易搞混,特別是那種大公司,業(yè)務(wù)量特別多,一天下來眼睛都花了。還有就是發(fā)票太多了,堆在一起,找起來費(fèi)勁,得養(yǎng)成好習(xí)慣,用文件夾分類存放,這樣方便查找。
有時(shí)候,上級交代的任務(wù)比較急,比如突然需要一份詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,這時(shí)候就得加班加點(diǎn)趕出來。要是平時(shí)沒做好準(zhǔn)備,臨時(shí)抱佛腳,就容易出問題。所以,平時(shí)工作的時(shí)候,該留心的地方還是要留心,別等到出了事才后悔。
【第3篇】醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫800字
醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報(bào)賬工作。
2、會(huì)計(jì)崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計(jì)算機(jī)錄入、復(fù)核各崗位分工協(xié)作,共同做好醫(yī)院會(huì)計(jì)工作。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對,定期與銀行對帳,并做出銀行存款調(diào)節(jié)表。
4、管理好會(huì)計(jì)檔案,保證會(huì)計(jì)檔案安全、完整、規(guī)范。
5、經(jīng)常分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況,向科室負(fù)責(zé)人提供醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息,為醫(yī)院發(fā)展提出管理化建議。
6、完成財(cái)務(wù)科長交辦的其他工作。
醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹
一、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成醫(yī)院會(huì)計(jì)帳務(wù)處理,及時(shí)做好記帳憑證及電算帳務(wù)處理。
二、認(rèn)真細(xì)致復(fù)核原始憑證,及時(shí)與出納做好對帳工作。
三、負(fù)責(zé)銀行存款對帳工作。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)算與決算編制工作。
五、每月終了在次月5個(gè)工作日內(nèi)提交會(huì)計(jì)報(bào)表。
六、做好查帳工作。
七、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)清理與核銷工作。
八、對會(huì)計(jì)帳務(wù)系統(tǒng)真實(shí)、合法負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款及每個(gè)月的對賬單,和往來款項(xiàng)的清款工作。
2、負(fù)責(zé)公司押金、備用金管理及公司員工的工資核對。
3、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理,做好每月、季、年度庫存盤點(diǎn)差異。
4、負(fù)責(zé)整理每天銷售匯總記錄及訂單審核工作。
5、完成月末結(jié)賬核對工作和 完成上級臨時(shí)安排的工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
寫醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)時(shí),得把具體工作說清楚。這可不是件簡單的事,既要涵蓋日常工作,還得體現(xiàn)專業(yè)性。比如,要提到審核各類報(bào)銷單據(jù),這是最基本的,不然賬目就不準(zhǔn)。還有,整理憑證也是重要一環(huán),要是憑證亂了,找起來費(fèi)勁不說,還可能出錯(cuò)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)還要負(fù)責(zé)一些報(bào)表的編制,這得確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,因?yàn)闋可娴结t(yī)院的整體運(yùn)營情況。另外,和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)也很關(guān)鍵,這能避免很多不必要的麻煩。比如,有時(shí)采購部門報(bào)來的單據(jù)有問題,就得及時(shí)指出,不能含糊過去。
有時(shí)候,崗位職責(zé)里會(huì)提到固定資產(chǎn)管理,這包括登記、盤點(diǎn)等工作。要是這部分沒做好,資產(chǎn)流失的風(fēng)險(xiǎn)就大了。還有,參與醫(yī)院的成本核算,這也是必不可少的,畢竟醫(yī)院得控制成本,保證資金有效利用。
在寫這些職責(zé)的時(shí)候,別忘了強(qiáng)調(diào)保密的重要性。財(cái)務(wù)工作涉及大量敏感信息,泄露出去后果很嚴(yán)重。所以,得提醒工作人員妥善保管資料,不該說的堅(jiān)決不說。
偶爾寫的時(shí)候,可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題,像是漏掉某些細(xì)節(jié)。例如,沒把預(yù)算管理單獨(dú)列出來,這其實(shí)挺重要的,因?yàn)獒t(yī)院的每一項(xiàng)支出都得有計(jì)劃。再比如,寫到報(bào)銷審核時(shí),可能忘記提及對原始票據(jù)真實(shí)性進(jìn)行核查,這也是一個(gè)容易忽略的地方。
【第4篇】物流企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫350字
以下就是物流企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
職位內(nèi)容:
1、正確制作會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,定期清理對應(yīng)核算項(xiàng)目的科目余額,及時(shí)跟蹤催收超期的墊資業(yè)務(wù)等應(yīng)收款;
2、配合相關(guān)部門進(jìn)行對賬工作,并就異常情況協(xié)助處理。每月根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度催收、結(jié)算帳卡,確保結(jié)算利潤的及時(shí)準(zhǔn)確性;
3、對重點(diǎn)客戶簡歷流程節(jié)點(diǎn)表,監(jiān)控各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),并在業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)形成分析表;
4、上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有2-3年貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備基礎(chǔ)的信用證知識(shí)、貿(mào)易知識(shí)者優(yōu)先;
4. 有金蝶軟件、erp軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟力、可塑性強(qiáng);
6. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
物流企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用
寫物流企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)是什么。比如,日常的賬務(wù)處理肯定少不了,包括應(yīng)收應(yīng)付的核對、發(fā)票管理什么的。這些工作說白了就是確保每一筆賬都清清楚楚,不能含糊。像什么費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核,這一步特別關(guān)鍵,要是漏掉點(diǎn)什么,后續(xù)的流程就可能出問題。
成本核算這部分也挺重要的。物流企業(yè)的成本構(gòu)成比較復(fù)雜,涉及運(yùn)輸費(fèi)、倉儲(chǔ)費(fèi)等等,得把這些都算明白,不然沒法給管理層提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。每個(gè)月的報(bào)表編制也是必不可少的工作,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表這些,都要按時(shí)拿出來,而且得保證數(shù)字精準(zhǔn),因?yàn)檫@關(guān)系到公司經(jīng)營狀況的評估。
不過有時(shí)候在寫職責(zé)描述時(shí),可能會(huì)不小心把一些細(xì)節(jié)弄混了。比如說把“成本核算”寫成“收益核算”,雖然只是一字之差,但意思完全不一樣。還有那種長期往來客戶的賬目跟蹤,容易因?yàn)槭韬鲇涘e(cuò)余額,這就需要定期核對才能發(fā)現(xiàn)問題。另外,稅務(wù)申報(bào)這部分也不能馬虎,增值稅、企業(yè)所得稅這些都得按時(shí)申報(bào),稍有不慎就會(huì)被罰款。
其實(shí)除了常規(guī)的工作內(nèi)容,還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解最新的財(cái)稅政策。物流企業(yè)有時(shí)候會(huì)涉及跨境業(yè)務(wù),這時(shí)候就得熟悉相關(guān)的國際稅務(wù)規(guī)定,不然很容易踩雷。而且財(cái)務(wù)人員還得跟其他部門配合好,特別是跟銷售部門對接客戶回款情況,這一步要是沒做好,資金鏈可能會(huì)出問題。
有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)的時(shí)候,可能會(huì)把一些職責(zé)范圍寫得不太清晰。比如說把“負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析”寫成“參與財(cái)務(wù)分析”,前者強(qiáng)調(diào)的是主導(dǎo)作用,后者則顯得只是個(gè)輔助角色。還有就是工資發(fā)放這件事,得嚴(yán)格按照公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來執(zhí)行,要是因?yàn)槭终`把金額算錯(cuò)了,員工那邊肯定會(huì)有意見。所以平時(shí)得養(yǎng)成仔細(xì)檢查的習(xí)慣,避免這類低級錯(cuò)誤。
物流企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作還涉及到一些資產(chǎn)管理,比如固定資產(chǎn)的折舊計(jì)算,這得按照規(guī)定的年限來操作,不能隨便改動(dòng)。還有庫存物資的盤點(diǎn),每年至少得做一次全面清查,確保賬實(shí)相符。有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述時(shí),可能會(huì)忽略這部分內(nèi)容,覺得不重要,但實(shí)際上庫存管理直接影響公司的運(yùn)營效率。
【第5篇】財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和內(nèi)外部審計(jì)工作,編制各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析、利潤預(yù)測;
2、參與編制預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,編制項(xiàng)目決算報(bào)告;
3、參與編制投資模型,為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù);
4、協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)融資工作;
5、執(zhí)行公司資金計(jì)劃,完成年度和月度現(xiàn)金流預(yù)測;
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作,完成匯算清繳和土增稅清算;
7、協(xié)助做好公司內(nèi)其他部門及公司外工商、稅務(wù)、銀行的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有中級會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6、工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。
書寫經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用
財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)該怎么寫,既得把工作內(nèi)容說得清楚明白,又不能太啰嗦,還得讓人一眼就懂你的核心職責(zé)是什么。說白了,就是既要專業(yè),又要接地氣。
比如,財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,肯定要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,這是基本功。賬本上的數(shù)字可不能亂,收入支出得一清二楚,不然到時(shí)候老板問起來,你總不能說“忘了”。還有,稅務(wù)申報(bào)也是個(gè)大事,每個(gè)月都要按時(shí)交稅,遲了可不行,要是被稅務(wù)局找麻煩,那可就麻煩大了。不過有時(shí)候,報(bào)稅表填錯(cuò)了也難免,不是故意的,只是偶爾會(huì)搞混數(shù)據(jù)來源,這就得仔細(xì)核對一遍再提交。
再來說說預(yù)算管理這塊兒,這可是個(gè)技術(shù)活兒。公司每年都有預(yù)算目標(biāo),財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)就得盯著各部門花錢的情況,看看是不是超支了。如果發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部門花錢太多,得及時(shí)提醒他們節(jié)約點(diǎn)。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)遇到特殊情況,比如突發(fā)性的項(xiàng)目開支,這時(shí)候就需要靈活調(diào)整預(yù)算計(jì)劃,不能死板地照著原計(jì)劃走。
還有資金管理這一塊兒,得時(shí)刻關(guān)注公司的現(xiàn)金流情況。要是公司賬面上的錢少了,可能會(huì)影響正常運(yùn)營。所以得合理安排資金流動(dòng),該收賬的時(shí)候要及時(shí)催款,該付賬的時(shí)候也要按時(shí)付款,不能拖太久。不過有時(shí)候因?yàn)榭蛻裟沁呁涎痈犊睿~期拉長,這也挺讓人頭疼的。
書寫注意事項(xiàng):
財(cái)務(wù)分析也很重要。通過分析財(cái)務(wù)報(bào)表,能知道公司目前的經(jīng)營狀況到底怎么樣。要是發(fā)現(xiàn)問題,就得趕緊想辦法解決。比如,利潤下降了,就要看看是不是成本控制不到位,或者是銷售額下滑了??捎袝r(shí)候,分析數(shù)據(jù)的時(shí)候,可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致得出的結(jié)論不夠全面,這就需要多翻幾遍報(bào)表,確保沒遺漏什么關(guān)鍵信息。
【第6篇】財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述:
崗位描述:
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票;
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購買;
3、核算職工績效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;
4、財(cái)務(wù)檔案的保管;
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來對賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求:
1、舉止大方,有親和力,為人誠懇,有耐心,
2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
5、精通excel、office等日常辦公軟件;
代遇:底薪 工齡工資 補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體是哪個(gè)崗位。就拿財(cái)務(wù)助理來說,這活兒聽著簡單,其實(shí)挺講究細(xì)節(jié)的。比如,日常報(bào)銷單據(jù)審核,這是基本功,但要注意發(fā)票真?zhèn)?、金額準(zhǔn)確性這些關(guān)鍵點(diǎn),要是漏了什么,領(lǐng)導(dǎo)那邊可不好交代。還有就是整理憑證,這個(gè)活兒看起來沒什么技術(shù)含量,但特別費(fèi)心,得確保賬目清晰,分類正確,不然月底對賬的時(shí)候麻煩就大了。
再比如出納崗位,除了管錢還要管票,每天現(xiàn)金盤點(diǎn)、銀行對賬,這些都是日常工作。記得有一次,我一時(shí)疏忽,沒核對清楚一筆轉(zhuǎn)賬記錄,結(jié)果被財(cái)務(wù)經(jīng)理當(dāng)面點(diǎn)名批評了,那滋味真是不好受。所以呀,出納這份工作,責(zé)任心得強(qiáng),稍微一馬虎就可能出問題。而且,銀行回單這類東西也得及時(shí)取,別攢一堆再去,那樣很容易搞混。
至于會(huì)計(jì)崗位,就更復(fù)雜了。編制報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)都是硬活兒,尤其是月末結(jié)賬那幾天,加班是常事。有一次做賬的時(shí)候,我一時(shí)迷糊,把成本科目記錯(cuò)了,后來才發(fā)現(xiàn),好家伙,整個(gè)利潤表都被帶偏了。所以,平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)很重要,遇到不懂的地方趕緊問同事或者翻資料,千萬別硬撐著自己瞎琢磨。
寫這些職責(zé)的時(shí)候,最好結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如有些公司業(yè)務(wù)量大,就需要細(xì)化到每一項(xiàng)具體任務(wù),像應(yīng)收應(yīng)付管理、固定資產(chǎn)臺(tái)賬更新之類的。另外,寫的時(shí)候別光顧著羅列事情,還可以適當(dāng)提下需要具備的能力,像excel熟練操作、熟悉稅法政策之類的。不過,有時(shí)候?qū)懙锰喾炊菀鬃屓俗ゲ蛔≈攸c(diǎn),所以得把握個(gè)度。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤這塊兒,主要負(fù)責(zé)文件歸檔、會(huì)議紀(jì)要這些雜事,看似不起眼,但也是保障部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。有一次整理合同檔案,我發(fā)現(xiàn)好多地方分類混亂,找起來特費(fèi)勁,后來花了兩天時(shí)間重新梳理了一遍,這才算踏實(shí)下來。所以,這份工作耐心和細(xì)致缺一不可,千萬別覺得瑣碎就不上心,時(shí)間久了,積累下來的效果差遠(yuǎn)了。
【第7篇】大型房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)怎么寫700字
大型房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、設(shè)置和登記公司總帳和各明細(xì)帳,并編制各類報(bào)表;
2、編制總帳科目余額表,并與有關(guān)明細(xì)帳核對,保證帳帳相符。
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,各種會(huì)計(jì)報(bào)表做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整及時(shí)報(bào)送政府有關(guān)部門
4、各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰,同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表
5、會(huì)同其他部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)清理往來帳;
6、根據(jù)本公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)下發(fā)清查明細(xì)表,定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)清查。
7、對盤盈、盤虧、報(bào)廢毀損、壞帳損失,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,專項(xiàng)報(bào)告。
8、編制和保管會(huì)計(jì)憑證及報(bào)表。負(fù)責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)帳憑證,記帳憑證并分月編號,做到規(guī)格化。每月終了,要整理會(huì)計(jì)憑證和資料,集中保管。年終辦完財(cái)務(wù)決算后,應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集、整理、分類排列。需要?dú)w檔的會(huì)計(jì)資料,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔;
9、認(rèn)真審核公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷及開支;
10、及時(shí)登記對外個(gè)人借款賬,審核利息的支付等;
11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作;
12、按月進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),當(dāng)月應(yīng)交稅費(fèi)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
13、管理好財(cái)務(wù)檔案,整理規(guī)范入檔;管理好合同,并審核入檔;
14、按月與往來單位核對賬務(wù),并保存各往來單位對賬單;
15、保守資金機(jī)密及公司相關(guān)機(jī)密。
16、認(rèn)真審核公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷及開支;
17、積極配合經(jīng)營部、工程部、銷售部、物業(yè)公司處理好工程款支付問題;
18、完成財(cái)務(wù)部長交辦的其他工作;
任職條件:
1、有3年以上財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī),有一定的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、個(gè)人素質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、勤奮、正直。
4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,善于貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
寫大型房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的工作職責(zé),得先搞清楚這個(gè)崗位具體是做什么的。這類崗位通常需要負(fù)責(zé)公司的資金管理,包括日常的資金收付、賬務(wù)處理以及一些稅務(wù)相關(guān)的事情。比如,每天要核對銀行流水,看看有沒有漏掉的款項(xiàng),還要定期做財(cái)務(wù)報(bào)表,給管理層提供決策依據(jù)。
有時(shí)候,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還得對接外部機(jī)構(gòu),像銀行或者稅務(wù)部門,這就要準(zhǔn)備各種資料,確保公司符合法規(guī)要求。比如,要是遇到貸款申請,就得整理好所有的財(cái)務(wù)文件,證明公司的償債能力。再比如,年度審計(jì)的時(shí)候,要把一年來的賬目梳理清楚,保證沒有遺漏。
書寫注意事項(xiàng):
這個(gè)崗位還需要參與預(yù)算編制。每個(gè)月都要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整預(yù)算,看哪些地方超支了,哪些地方節(jié)約了。這可不是件輕松的事,得對公司的運(yùn)營狀況特別熟悉才行。要是對業(yè)務(wù)不了解,就可能把預(yù)算弄偏了,到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問起來就不好回答了。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,像是固定資產(chǎn)的登記和折舊計(jì)算。如果資產(chǎn)臺(tái)賬沒做好,以后盤點(diǎn)的時(shí)候就會(huì)很麻煩。有些同事可能會(huì)覺得這些事瑣碎,但其實(shí)非常重要,一點(diǎn)都不能馬虎。特別是涉及到大額采購,更得仔細(xì)核對合同和發(fā)票,確保錢花得合理合規(guī)。
不過有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述時(shí),可能會(huì)忘記加上一些細(xì)節(jié)。比如,除了常規(guī)的賬務(wù)處理,還應(yīng)該提到需要定期進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評估,檢查有沒有潛在的財(cái)務(wù)隱患。要是只寫了表面的工作內(nèi)容,可能會(huì)讓人忽略掉這部分重要的事情。
書寫注意事項(xiàng):
寫職責(zé)的時(shí)候也要考慮到崗位的具體需求。比如,如果是負(fù)責(zé)某一個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),那職責(zé)范圍就會(huì)窄一些,主要是圍繞這個(gè)項(xiàng)目展開工作。但如果是集團(tuán)層面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),那職責(zé)就比較廣了,涉及多個(gè)項(xiàng)目和部門的協(xié)調(diào)配合。所以,寫職責(zé)的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況來定,不能一概而論。
【第8篇】財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫250字
工作職責(zé):
1. 梳理/涉及/優(yōu)化合同結(jié)算條款,結(jié)算流程及結(jié)算系統(tǒng)
2. 出具日/周/月維度的結(jié)算分析報(bào)告,并針對發(fā)現(xiàn)的問題推動(dòng)改進(jìn)
3. 采購賬期的主動(dòng)管理,賬期的目標(biāo)設(shè)置和執(zhí)行
4. 支持新業(yè)務(wù)跑通結(jié)算流程
5. 處理結(jié)算流程中遇到的問題
職位要求:
1.本科及其以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)
3.對數(shù)據(jù)敏感性,善于發(fā)現(xiàn)、并推進(jìn)解決問題
4.具備較強(qiáng)溝通能力,能夠及時(shí)推進(jìn)與影響業(yè)務(wù)
5.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,可以適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速變化
書寫經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)這個(gè)崗位職責(zé)該怎么寫?其實(shí)挺講究的,得結(jié)合實(shí)際工作的情況,不能太籠統(tǒng)也不能太死板。比如,這崗位主要負(fù)責(zé)賬目的核對和結(jié)算,這部分內(nèi)容就該具體到每天要做的事,像月初的發(fā)票整理、月底的報(bào)表編制之類的。還有,涉及到資金流向的監(jiān)督,這部分職責(zé)就得強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性,畢竟錢的事馬虎不得。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩,像是把“審核憑證”寫成“審核憑據(jù)”,雖然差別不大,但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)不對勁。還有一次寫職責(zé)時(shí),因?yàn)橼s時(shí)間,就把“確保數(shù)據(jù)無誤”寫成了“保證數(shù)據(jù)無誤”,雖然意思差不多,但總覺得有點(diǎn)別扭。寫這類職責(zé),最好多看看以前的文件,參考一下同行是怎么寫的,這樣能少走不少彎路。
再比如,日常工作中還要對接銀行那邊的業(yè)務(wù),這部分職責(zé)就不能光寫個(gè)大概,得細(xì)化到具體的流程,像每月的對賬單核對,季度的資金計(jì)劃上報(bào)之類的。有時(shí)候還會(huì)碰到一些特殊情況,比如公司臨時(shí)有大筆資金流動(dòng),這時(shí)候就需要及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),優(yōu)先處理這些緊急事項(xiàng)。
書寫注意事項(xiàng):
寫職責(zé)的時(shí)候,千萬別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一塊。畢竟財(cái)務(wù)不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗,和其他部門的溝通特別重要。比如采購部報(bào)賬的時(shí)候,需要及時(shí)跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題就要馬上反饋,不然可能會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。要是寫職責(zé)時(shí)忽略了這一點(diǎn),就容易被人覺得不夠全面。
還有一點(diǎn)要注意,就是寫職責(zé)時(shí)最好帶上一些專業(yè)術(shù)語,顯得更正式一點(diǎn)。像“成本核算”、“稅務(wù)申報(bào)”這樣的詞,寫進(jìn)去會(huì)讓職責(zé)看起來更有分量。不過有時(shí)候也會(huì)鬧笑話,比如有一次寫職責(zé),本來想寫“完成月末結(jié)賬”,結(jié)果一不留神寫成了“完成月未結(jié)賬”,自己看了半天才反應(yīng)過來,當(dāng)時(shí)就覺得尷尬。這種小細(xì)節(jié)平時(shí)還是得多留意,寫完后最好多檢查幾遍。