書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)83人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位來(lái)定，不能千篇一律。像會(huì)計(jì)主管這個(gè)崗位，就得把核心工作內(nèi)容說(shuō)清楚。比如，日常賬務(wù)處理肯定少不了，這包括審核原始憑證、編制記賬憑證什么的，這些都是基礎(chǔ)工作，但很重要。還有就是財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，不然會(huì)影響決策。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

稅務(wù)這塊也不能忽視，要熟悉稅法政策，按時(shí)申報(bào)納稅，合理避稅也是份內(nèi)之事。有時(shí)候公司會(huì)有專項(xiàng)資金項(xiàng)目，這就需要會(huì)計(jì)主管去監(jiān)督資金流向，確保專款專用。還有，內(nèi)部控制制度的建立也很關(guān)鍵，要防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這事馬虎不得。

至于職位要求，學(xué)歷背景得夠，最好是有相關(guān)專業(yè)的本科文憑。工作經(jīng)驗(yàn)也得有，至少三五年，這樣對(duì)業(yè)務(wù)流程才熟悉。專業(yè)技能就不用說(shuō)了，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)什么的都得有。溝通能力也得強(qiáng)，畢竟要跟各部門打交道，要是溝通不到位，很多事情都會(huì)受影響。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題，比如把“審核”寫(xiě)成“審校”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看的話會(huì)發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。還有就是有時(shí)候會(huì)忘記寫(xiě)一些細(xì)節(jié)，像是“定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金”這類的小事，其實(shí)也很重要。再比如，有時(shí)候會(huì)漏掉強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一點(diǎn)，畢竟會(huì)計(jì)工作不是一個(gè)人的事，大家得互相配合才行。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用

主管會(huì)計(jì)這個(gè)崗位在學(xué)校里算是挺重要的，尤其是一所特殊教育學(xué)校，因?yàn)樯婕暗綄W(xué)生的各種費(fèi)用管理，還有政府撥款什么的，要是賬搞混了，那可不是鬧著玩兒的。先說(shuō)說(shuō)基本的工作內(nèi)容，比如日常的賬目審核，這得把學(xué)校的每一筆收入和支出都弄得清清楚楚，不能有遺漏。有時(shí)候?qū)W校會(huì)有額外的項(xiàng)目資金到賬，這就需要仔細(xì)核對(duì)一下來(lái)源，看看是不是符合規(guī)定，別到時(shí)候錢花出去了，回頭審計(jì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

主管會(huì)計(jì)還得負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，這個(gè)報(bào)表得能反映出學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況，不能糊弄事。每個(gè)月都要做一次，要是遇到什么特殊情況，比如有大筆支出，就得提前做好預(yù)算調(diào)整，不能臨時(shí)抱佛腳。有時(shí)候?qū)W校會(huì)有一些捐贈(zèng)收入，這筆錢的管理也很關(guān)鍵，得單獨(dú)設(shè)立賬戶，不能跟正常的經(jīng)費(fèi)混在一起，不然容易出亂子。

主管會(huì)計(jì)還要監(jiān)督其他財(cái)務(wù)人員的工作，確保大家都按照規(guī)章制度辦事。要是發(fā)現(xiàn)有人操作不當(dāng)，比如記錯(cuò)了賬，就得及時(shí)糾正過(guò)來(lái)。不過(guò)有時(shí)候可能因?yàn)楣ぷ魈Γ行┘?xì)節(jié)沒(méi)注意到，導(dǎo)致賬目對(duì)不上，這種情況也難免發(fā)生。所以平時(shí)得多提醒大家注意細(xì)節(jié)，別等到出了問(wèn)題才去補(bǔ)救。

對(duì)于學(xué)校里的收費(fèi)項(xiàng)目，主管會(huì)計(jì)也要負(fù)責(zé)制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保符合相關(guān)政策法規(guī)。要是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定得不合理，要么學(xué)生家長(zhǎng)覺(jué)得負(fù)擔(dān)重，要么學(xué)校收入受影響。所以這事得好好斟酌，既要保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又要照顧到家長(zhǎng)的實(shí)際承受能力。有時(shí)候政策更新了，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也得跟著調(diào)整，這中間就需要多跟上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào)。

最后再說(shuō)說(shuō)檔案管理這塊兒，所有的財(cái)務(wù)資料都得妥善保管，不能隨便丟棄或者損壞。要是哪天審計(jì)部門來(lái)檢查，發(fā)現(xiàn)資料不全或者丟失了，那麻煩就大了。有時(shí)候文件太多，整理起來(lái)確實(shí)費(fèi)勁，特別是那些舊賬本，得一本本翻看核對(duì)，不能馬虎大意。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用

主管會(huì)計(jì)在農(nóng)村信用社的崗位職責(zé)該怎么寫(xiě)？這事得從實(shí)際工作出發(fā)，不能光憑想象。比如，主管會(huì)計(jì)首先要熟悉財(cái)務(wù)規(guī)章制度，這是基本功，要是連這個(gè)都搞不清，那賬本上的數(shù)字就像天上的星星一樣亂了套。每天早上一到辦公室，就得先把頭一天的賬目過(guò)一遍，看看有沒(méi)有漏掉的地方，有時(shí)候忙起來(lái)可能就會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如某筆小額轉(zhuǎn)賬沒(méi)及時(shí)入賬，這就需要特別留心。

接著就是審核報(bào)銷單據(jù)，這活兒不能馬虎，單據(jù)上要是有個(gè)小差錯(cuò)，比如金額寫(xiě)錯(cuò)了位數(shù)，或者是日期填反了，都會(huì)給后面的工作添麻煩。審核的時(shí)候還要跟經(jīng)辦人員核對(duì)一下，確保每一筆支出都有據(jù)可查。另外，主管會(huì)計(jì)還得負(fù)責(zé)編制各種報(bào)表，像資產(chǎn)負(fù)債表、損益表之類的，這些報(bào)表可不是隨便編編就行的，得保證真實(shí)可靠，不然上級(jí)檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，那可不是鬧著玩的。

主管會(huì)計(jì)要參與制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，這個(gè)制度不是一成不變的，得隨著業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整。有時(shí)候新業(yè)務(wù)上線了，現(xiàn)有的制度可能就不夠用了，這時(shí)候就需要?jiǎng)觿?dòng)腦子想辦法補(bǔ)上漏洞。比如說(shuō)前兩天我們這兒新開(kāi)了一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)，相關(guān)的財(cái)務(wù)流程就有點(diǎn)復(fù)雜，需要重新設(shè)計(jì)一下表格，不然容易出錯(cuò)。

再就是配合審計(jì)部門的工作，要是審計(jì)人員來(lái)查賬，主管會(huì)計(jì)得把相關(guān)資料準(zhǔn)備好，包括憑證、賬簿什么的，要是資料不全或者擺放混亂，審計(jì)人員肯定會(huì)有意見(jiàn)。還有，日常工作中遇到問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有些事情拖著不解決，可能就會(huì)變成大問(wèn)題，比如資金流向不明之類的，這就得趕緊查清楚。

最后一點(diǎn)也是很重要的一點(diǎn)，主管會(huì)計(jì)要帶好團(tuán)隊(duì)，畢竟一個(gè)人的力量有限，要是手下幾個(gè)同事都不太配合，那工作開(kāi)展起來(lái)就費(fèi)勁了。平時(shí)要注意溝通，遇到不懂的地方多請(qǐng)教，有時(shí)候自己琢磨半天可能還弄不明白，這時(shí)候虛心求教才是正道。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用

寫(xiě)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)和職位要求時(shí)，得先把具體的工作場(chǎng)景想清楚。這個(gè)崗位，既要懂賬務(wù)處理，還得能帶隊(duì)伍，跟公司內(nèi)部各部門打交道，對(duì)外也要應(yīng)對(duì)審計(jì)和稅務(wù)檢查。先說(shuō)職責(zé)，這部分得具體到日常工作細(xì)節(jié)，像審核憑證，編制報(bào)表，這些是基礎(chǔ)活兒，但不能光寫(xiě)這些。還要提到參與成本控制，這可是個(gè)重點(diǎn)，比如定期分析成本構(gòu)成，找出哪里花銷大了，這就得深入業(yè)務(wù)才行。

職位要求，學(xué)歷背景這塊兒一般得本科以上，最好是有會(huì)計(jì)證的，中級(jí)職稱是個(gè)加分項(xiàng)。這里就容易出點(diǎn)小問(wèn)題，比如有的時(shí)候會(huì)漏掉強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)這一塊，至少得有五年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別是管理經(jīng)驗(yàn)，不然很難撐得起主管這個(gè)頭銜。專業(yè)能力上，除了熟悉財(cái)務(wù)軟件，還得對(duì)稅法政策特別敏感，這年頭稅改頻繁，跟不上節(jié)奏可不行。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)溝通協(xié)調(diào)能力，這在財(cái)務(wù)崗位里常常被忽視。主管不僅要和財(cái)務(wù)部同事配合好，還得跟銷售、采購(gòu)等部門保持順暢交流。要是只顧埋頭做賬，不跟業(yè)務(wù)部門互動(dòng)，那報(bào)表做的再漂亮也沒(méi)太大意義。這里可能會(huì)有個(gè)小疏忽，就是沒(méi)提對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)作用，畢竟帶隊(duì)伍不是單打獨(dú)斗的事。

最后別忘了強(qiáng)調(diào)責(zé)任心。財(cái)務(wù)工作，出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，尤其是一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，像月末結(jié)賬、年度審計(jì)什么的，馬虎不得。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記突出這一點(diǎn)，其實(shí)這是崗位的核心要求之一，畢竟錢的事情牽扯面廣，一個(gè)不小心可能就出大問(wèn)題。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用

主管會(huì)計(jì)的工作職責(zé)，得看具體單位的情況，但大致方向都差不多。比如，負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，這算是基本任務(wù)，但怎么個(gè)處理法兒，得結(jié)合企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)類型。像一些小公司可能就管管現(xiàn)金日記賬，大公司就得搞復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表，還得對(duì)接審計(jì)部門。

還有就是稅務(wù)這塊兒，主管會(huì)計(jì)得熟悉稅法政策，該交什么稅，怎么申報(bào)，得心里有譜。有時(shí)候稅務(wù)機(jī)關(guān)突然來(lái)檢查，也不能慌神，得準(zhǔn)備好各種憑證資料，不然罰款可不是鬧著玩的。不過(guò)有些企業(yè)在申報(bào)時(shí)可能會(huì)忽略附加稅之類的細(xì)節(jié)，這就容易出問(wèn)題。

報(bào)銷審核也是重要一塊兒，員工報(bào)賬得按規(guī)矩走，不能隨便批。要是發(fā)現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)的情況，得及時(shí)制止，否則損失的是公司利益。不過(guò)偶爾也會(huì)遇到特殊情況，比如緊急采購(gòu)沒(méi)及時(shí)開(kāi)票，這時(shí)候就得靈活處理，不能一味卡著不讓過(guò)。

成本核算這部分也挺關(guān)鍵的，得定期統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，看看哪里能節(jié)省，哪里需要調(diào)整。但有時(shí)候統(tǒng)計(jì)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些間接成本，這樣算出來(lái)的結(jié)果就不夠全面。當(dāng)然，這也跟企業(yè)內(nèi)部管理流程有關(guān)，有的流程復(fù)雜，難免會(huì)有疏漏。

資金管理也很重要，主管會(huì)計(jì)得掌握公司的現(xiàn)金流狀況，合理安排資金使用。要是資金調(diào)度不當(dāng)，可能會(huì)導(dǎo)致資金鏈斷裂，后果很嚴(yán)重。不過(guò)有時(shí)候企業(yè)擴(kuò)張?zhí)欤Y金需求量猛增，這也增加了管理難度。

最后一點(diǎn)，主管會(huì)計(jì)還得帶帶新人，把經(jīng)驗(yàn)傳授給下面的同事。畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事，團(tuán)隊(duì)配合很重要。不過(guò)有時(shí)候培訓(xùn)新人時(shí)，可能會(huì)忽視細(xì)節(jié)講解，導(dǎo)致新人上手慢，這也是需要注意的地方。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)77人覺(jué)得有用

黨校主管會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的職責(zé)得好好琢磨，不能太隨意。像這類崗位，涉及到財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，責(zé)任不小，所以寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候要體現(xiàn)專業(yè)性。比如，可以提一下要負(fù)責(zé)單位的預(yù)算編制、執(zhí)行情況跟蹤，還有就是各種報(bào)銷單據(jù)審核，這都是日常的基本工作。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上“跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況”這一條，就只寫(xiě)了預(yù)算編制，這樣就有點(diǎn)漏了重要環(huán)節(jié)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

對(duì)于資產(chǎn)管理這部分，職責(zé)里頭應(yīng)該明確提到固定資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)這些事情。有的時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就可能忽略盤點(diǎn)這事，只強(qiáng)調(diào)登記，這就不太全面。還有，會(huì)計(jì)資料歸檔也是必不可少的，寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候容易因?yàn)橄氘?dāng)然覺(jué)得這是理所當(dāng)然的事，結(jié)果沒(méi)具體寫(xiě)進(jìn)去。

在寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，還可以涉及下稅務(wù)申報(bào)相關(guān)的工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅之類的申報(bào)。這里邊有個(gè)小地方需要注意，有些寫(xiě)作者可能會(huì)把“企業(yè)所得稅申報(bào)”寫(xiě)成“營(yíng)業(yè)稅申報(bào)”，雖然現(xiàn)在營(yíng)業(yè)稅已經(jīng)取消了，但這樣的筆誤還是要注意避免。要是不注意的話，看的人可能會(huì)疑惑，為什么還要申報(bào)營(yíng)業(yè)稅？

關(guān)于資金管理方面，職責(zé)里必須提到現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作，這兩本賬可是每天都要做的功課。要是寫(xiě)的時(shí)候不小心把“現(xiàn)金日記賬”和“銀行存款日記賬”混著寫(xiě)，比如寫(xiě)成“現(xiàn)金和銀行日記賬”，雖然意思差不多，但總覺(jué)得少了點(diǎn)嚴(yán)謹(jǐn)性。

小編友情提醒：

別忘了寫(xiě)上配合審計(jì)部門進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的任務(wù)。有的人在寫(xiě)這部分職責(zé)的時(shí)候，可能會(huì)把“配合審計(jì)”寫(xiě)成“接受審計(jì)”，雖然這兩個(gè)詞差別不大，但在專業(yè)術(shù)語(yǔ)上還是有區(qū)別的，寫(xiě)的時(shí)候得留個(gè)心眼兒。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)37人覺(jué)得有用

寫(xiě)銀行會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)時(shí)，得先搞清楚這個(gè)職位具體負(fù)責(zé)什么。比如，這個(gè)崗位既要管賬務(wù)處理，又要確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)合法。從日常操作來(lái)看，記賬、核對(duì)賬目是基本功，還有就是對(duì)賬單的準(zhǔn)確性必須盯緊了，要是賬目不對(duì)勁，后續(xù)工作就麻煩了。

平時(shí)工作中，這個(gè)崗位還涉及一些審核工作，像是貸款審批、資金劃轉(zhuǎn)之類的，都需要仔細(xì)核查。遇到大額交易或者異常情況，得第一時(shí)間上報(bào)，這一步很關(guān)鍵，要是漏掉了，可能給單位帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。另外，還得協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月度、季度、年度的報(bào)表編制，這些報(bào)表可不能出錯(cuò)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)頭疼。

除了具體事務(wù)，銀行會(huì)計(jì)主管還需要帶一帶新人，尤其是剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)員，很多細(xì)節(jié)他們可能還不太懂，比如發(fā)票的開(kāi)具流程、報(bào)銷單的填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，這些都是需要手把手教的。要是新員工出了差錯(cuò)，主管也得承擔(dān)部分責(zé)任，所以指導(dǎo)的時(shí)候不能馬虎。

有時(shí)候，銀行內(nèi)部會(huì)有專項(xiàng)檢查，這個(gè)時(shí)候會(huì)計(jì)主管就得配合好，準(zhǔn)備好相關(guān)資料，還得向檢查組說(shuō)明情況。要是準(zhǔn)備工作不到位，被查出問(wèn)題，那可就不好交代了。而且，隨著金融政策不斷更新，這個(gè)崗位還得持續(xù)學(xué)習(xí)，了解最新的法規(guī)和制度，這樣才能保證自己的工作不出偏差。

還有個(gè)地方需要注意，有些時(shí)候事情太多，難免顧此失彼。比如某天忙著處理一筆復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，結(jié)果忽略了其他賬戶的核對(duì)，這就容易出問(wèn)題。所以，時(shí)間管理很重要，該優(yōu)先處理的事情得排在前面，不能眉毛胡子一把抓。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

銀行會(huì)計(jì)主管跟其他部門的溝通也挺重要，特別是跟信貸部、風(fēng)控部的關(guān)系，得保持順暢。如果溝通不暢，信息傳遞不到位，很可能影響到整個(gè)業(yè)務(wù)流程。還有，跟客戶打交道的時(shí)候也得謹(jǐn)慎，客戶提供的資料必須核實(shí)清楚，不能因?yàn)橐粫r(shí)疏忽就簽字確認(rèn)，那樣后果很嚴(yán)重。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看這個(gè)崗位具體干什么，不能光套模板。像電子公司的會(huì)計(jì)主管，肯定得跟財(cái)務(wù)有關(guān)吧。這部分工作可能包括審核報(bào)銷單據(jù)、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表什么的。但光說(shuō)這些還不夠生動(dòng)，得結(jié)合實(shí)際情況。比如，這家電子公司規(guī)模大不大，業(yè)務(wù)復(fù)雜不復(fù)雜，這些都會(huì)影響具體的職責(zé)描述。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，腦子一熱就容易跑題。比如我見(jiàn)過(guò)有人把采購(gòu)流程也寫(xiě)進(jìn)去了，這就不對(duì)了。會(huì)計(jì)主管主要負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，采購(gòu)那是另一個(gè)部門的事。不過(guò)這事提醒我，寫(xiě)的時(shí)候最好多跟部門負(fù)責(zé)人溝通下，確保沒(méi)寫(xiě)錯(cuò)地方。

數(shù)字要寫(xiě)清楚。像“每月要完成至少五份財(cái)務(wù)分析報(bào)告”，這就比“經(jīng)常做財(cái)務(wù)分析”要好。因?yàn)楹笳咛：?，到底多久算?jīng)常？一天一次？一周一次？沒(méi)人知道。但寫(xiě)成數(shù)字就有約束力了，大家都清楚該怎么干。

有時(shí)候也會(huì)遇到一些小問(wèn)題，比如寫(xiě)到一半突然忘了前面寫(xiě)了什么，結(jié)果后面重復(fù)啰嗦了。比如前面剛提到要核對(duì)往來(lái)賬款，后面又提了一遍。這種情況我自己都發(fā)現(xiàn)了，但懶得改，覺(jué)得反正不影響大局。這種細(xì)節(jié)上的疏忽其實(shí)挺常見(jiàn)的，特別是趕時(shí)間的時(shí)候。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

行業(yè)術(shù)語(yǔ)要用對(duì)。像“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”這種專業(yè)詞，在電子公司這種注重資金流的地方就很重要。要是寫(xiě)成“回款速度”，雖然意思接近，但總覺(jué)得差點(diǎn)勁。畢竟人家搞財(cái)務(wù)的就是靠這些指標(biāo)吃飯的，隨便換個(gè)說(shuō)法可能就理解不到位了。

再說(shuō)了，領(lǐng)導(dǎo)的要求也不一樣。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簡(jiǎn)練點(diǎn)，恨不得一句話概括完；有的則喜歡詳細(xì)點(diǎn)，希望每個(gè)環(huán)節(jié)都寫(xiě)明。這就得看你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系了。如果平時(shí)交流不多，還是保守點(diǎn)好，別自作主張寫(xiě)得太細(xì)，萬(wàn)一領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你在越權(quán)那就不好了。