書寫經(jīng)驗15人覺得有用

寫施工人員的崗位職責(zé)，得結(jié)合具體工作環(huán)境和任務(wù)需求。比如，工地上的施工員既要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，又要協(xié)調(diào)各方資源。每天到崗后，第一件事就是檢查前一天的工作有沒有收尾，材料是否到位。要是材料缺了，就得趕緊聯(lián)系供應(yīng)商補貨，別耽誤工程進度。

有些時候，施工員還要跟著技術(shù)負(fù)責(zé)人去測量放線，確保每一步都符合圖紙設(shè)計。這活兒挺費腦子的，圖紙上的標(biāo)高跟實際地面差個幾厘米，就可能影響后續(xù)施工。而且，遇到復(fù)雜節(jié)點，比如鋼筋綁扎，得盯著工人按規(guī)范操作，不然后期出了問題麻煩大了。

還有，施工員得會看圖紙，知道哪些部位需要特別注意。比如梁柱交接處的模板支設(shè)，稍微馬虎點，澆筑混凝土的時候就會漏漿。另外，安全這塊也不能忽視，得提醒工人戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶。要是發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須第一時間整改，不能拖著不管。

溝通也是施工員的重要職責(zé)之一。不僅要跟甲方、監(jiān)理匯報工程進展，還得和班組負(fù)責(zé)人交代清楚當(dāng)天的任務(wù)。有時候工期緊，大家加班加點趕工，這時候就需要做好后勤保障，讓大家吃好喝好，干活更有勁頭。

有時候忙起來，施工員得連軸轉(zhuǎn)，從早盯到晚。尤其是大型項目，涉及到多個工序交叉作業(yè)，更要時刻掌握全局。不過也有時候會遇到一些突發(fā)狀況，比如天氣突變，突然下大雨，得趕緊組織人員轉(zhuǎn)移設(shè)備，防止積水浸泡基坑。

書寫經(jīng)驗15人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合實際工作情況來寫。建筑工程這一行，施工人員的職責(zé)肯定離不開現(xiàn)場管理、質(zhì)量把控和安全監(jiān)督這些方面。比如，施工人員需要確保工地上的材料堆放整齊，不能亂放，不然會影響施工進度。另外，還得檢查施工設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)，要是出了問題要及時找人修理。

有些時候，施工人員還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工人之間的合作。一個項目往往涉及多個工種，木工、鋼筋工、瓦工什么的都得配合好。要是某個環(huán)節(jié)沒做好，整個工程進度都會受影響。所以施工人員得心里有本賬，知道每個階段該做什么，該誰做。

施工人員要對工程質(zhì)量負(fù)起責(zé)任。每次澆筑混凝土前，都要仔細(xì)檢查模板的尺寸和位置，確保不出偏差。要是發(fā)現(xiàn)偷工減料的情況，就得立刻制止。畢竟工程質(zhì)量關(guān)乎到建筑的安全性，一點都不能馬虎。

不過有時候也會遇到一些突發(fā)狀況，比如突然下雨導(dǎo)致停工。這時候施工人員就需要靈活應(yīng)對，看看能不能調(diào)整施工計劃，把耽誤的時間補回來。當(dāng)然，這也考驗著施工人員的經(jīng)驗和應(yīng)變能力。

有時候?qū)懫饋頃l(fā)現(xiàn)，有些地方寫得不太順溜。比如剛才提到的“協(xié)調(diào)工人之間的合作”，其實也可以改成“協(xié)調(diào)各工種之間的協(xié)作”。但寫著寫著就忽略了這點，反正意思差不多，大家也都能明白。

書寫經(jīng)驗74人覺得有用

寫施工人員崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求，這樣才不會太籠統(tǒng)。比如，首先要明確施工人員的主要任務(wù)是什么，這包括日常的現(xiàn)場管理，還有材料檢查這類基礎(chǔ)工作。然后，還得強調(diào)安全意識，畢竟施工現(xiàn)場的安全隱患挺多的，這方面要是沒做好，后果很嚴(yán)重。

寫的時候，可以先把大的方向列出來，像負(fù)責(zé)施工進度控制，確保工程按時完成。接著再細(xì)化到具體的行動，比如說每天都要去工地巡查，看看有沒有不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方，發(fā)現(xiàn)問題就及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報。再比如，要監(jiān)督工人按照圖紙施工，不能隨意改動設(shè)計，不然會影響整體質(zhì)量。

不過有時候?qū)懼鴮懼蜁┑粢恍╆P(guān)鍵點，像是忘了提施工人員需要定期參加培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能?；蛘咴诿枋雎氊?zé)的時候，用詞不太精準(zhǔn)，比如把“確保工程質(zhì)量達標(biāo)”寫成“保證工程符合要求”，雖然意思差不多，但聽起來總覺得差點勁兒。

書寫注意事項：

寫的時候還要考慮到不同施工階段的差異。比如說在基礎(chǔ)施工階段，重點可能就是地基處理；到了主體施工階段，就要關(guān)注結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性了。所以，每個階段的職責(zé)描述都得有針對性，不能一概而論。

寫的時候可能會因為趕時間，導(dǎo)致有些地方寫得比較模糊，像“負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方關(guān)系”這樣的表述就有點空泛。其實應(yīng)該具體點，比如協(xié)調(diào)好施工隊和監(jiān)理單位的關(guān)系，這樣才能避免扯皮現(xiàn)象發(fā)生。再比如，寫到材料驗收這部分，光說“檢查材料是否合格”還不夠，最好能加上檢查的具體方法，像核對規(guī)格型號之類的，這樣才更有操作性。

書寫經(jīng)驗65人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合實際工作情況，不能太籠統(tǒng)。比如施工人員的安全責(zé)任，不能光說要遵守安全規(guī)定，得具體到哪些環(huán)節(jié)。比如說高空作業(yè)時，必須確保安全帶系好，腳手架穩(wěn)固，這些東西都要寫進去。要是只寫“負(fù)責(zé)高空作業(yè)的安全”，這就不夠細(xì)致。

有時候?qū)懙臅r候會有點混亂，比如把“檢查施工設(shè)備是否完好”和“定期維護設(shè)備”放一塊兒，這樣雖然也算合理，但看著就有點啰嗦。我之前寫過一個稿子，就有這種問題，后來改了好幾次才順眼。寫的時候最好先列出所有需要做的事，再慢慢整合，把重復(fù)的部分刪掉。

有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如工地上的警示標(biāo)志擺放位置，這很重要，但很多人寫的時候就一筆帶過。其實應(yīng)該強調(diào)清楚，每個路口、危險區(qū)域都必須設(shè)置明顯的警示牌，而且要定期檢查有沒有損壞或者被遮擋。

書寫注意事項：

崗位職責(zé)里最好能提到一些應(yīng)急措施。像遇到突發(fā)狀況，施工人員該怎么做，是第一時間撤離還是報告上級，這些都要明確。不然出了事，大家都不知道該怎么處理，慌亂中可能還會出更大的麻煩。

再就是，寫的時候要注意語氣，不能太生硬。像是“不得擅自更改施工方案”，這樣說就顯得很嚴(yán)肅，換成“建議按照原定計劃進行施工，如有特殊情況需提前溝通”，這樣的表達就溫和一些。當(dāng)然，也不能太隨意，畢竟這是工作文件，得讓人看了明白該怎么做。

最后一點，寫完之后最好找個熟悉業(yè)務(wù)的人看看，聽聽他們的意見。有時候自己覺得沒問題的東西，別人一眼就能看出漏洞。我有一次寫的職責(zé)說明書，自認(rèn)為挺完善了，結(jié)果同事一看就說少了點東西，仔細(xì)一琢磨還真是，趕緊補上了。

書寫經(jīng)驗20人覺得有用

施工安裝人員崗位職責(zé)怎么寫，這類工作主要得結(jié)合具體項目情況，還有團隊分工來定。要是寫得太籠統(tǒng)，大家執(zhí)行起來就摸不著頭腦；要是寫得過于復(fù)雜，又容易讓人抓不住重點。所以，關(guān)鍵是要把該干的事說清楚，還得讓別人一看就明白。

比如，施工安裝人員的職責(zé)肯定得包括現(xiàn)場管理這塊，得確保每天開工前檢查設(shè)備是否到位，材料有沒有遺漏。這部分最好能細(xì)化到具體的時間節(jié)點，像早晨八點前必須完成設(shè)備清點，九點前要確認(rèn)工人到位。這樣寫的好處是，領(lǐng)導(dǎo)檢查的時候心里有底，工人們也知道該做什么。

書寫注意事項：

安全也是重中之重?，F(xiàn)在工地事故頻發(fā)，寫崗位職責(zé)的時候，這部分內(nèi)容絕對不能省?？梢詮娬{(diào)一下佩戴安全帽的重要性，還有就是作業(yè)時要注意周圍環(huán)境，別亂扔工具之類。不過有時候?qū)懙娜藭浱岬礁呖兆鳂I(yè)的防護措施，這就有點疏忽了。但其實這一點特別重要，不然出了事麻煩就大了。

還有個地方需要注意，施工安裝人員往往還承擔(dān)一部分協(xié)調(diào)任務(wù)，比如跟甲方溝通進度，跟監(jiān)理對接驗收標(biāo)準(zhǔn)。這部分職責(zé)容易被忽略，因為很多人覺得這是管理層的事。但實際上，如果安裝人員對整個流程不了解，就很容易導(dǎo)致工期延誤。寫的時候最好能把這些細(xì)節(jié)都涵蓋進去，但偶爾也會出現(xiàn)措辭模糊的情況，比如寫“負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜”，這樣的表述就有點含糊不清，具體怎么協(xié)調(diào)，沒說清楚。

再說到技術(shù)層面，安裝人員需要掌握一定的專業(yè)技能。像管道安裝要符合規(guī)范，電氣布線要避免短路隱患之類的。這部分內(nèi)容得結(jié)合實際工程特點來寫，不能一概而論。有時候?qū)懙娜丝赡芡搜a充一些特殊工藝的要求，比如某些新型建材的安裝方法。這種小遺漏雖然不影響大局，但對新手來說可能會造成困擾。

書寫經(jīng)驗77人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體工作環(huán)境和需求，不能太籠統(tǒng)。像建筑工程這一行，施工人員的職責(zé)就挺復(fù)雜的，不能光靠想象去編。有些時候，寫的人沒在現(xiàn)場干過，結(jié)果寫出來的東西跟實際差得太遠(yuǎn)，員工看了也不明白該怎么干。

施工人員的職責(zé)得從日常任務(wù)說起，比如負(fù)責(zé)現(xiàn)場的材料堆放，這可不是隨便找個地方放就行，要考慮安全距離，還要符合防火規(guī)定。還有設(shè)備的操作，不是說會開機就行，得知道怎么保養(yǎng)，萬一出了故障怎么應(yīng)急處理。有時候?qū)懙娜擞X得這些都太基礎(chǔ)了，就一帶而過，其實這是最核心的部分。

書寫注意事項：

施工進度的把控也得寫清楚。有些人會寫“按時完成任務(wù)”，但沒提到具體怎么算按時。要是工期緊，可能需要加班加點，還得保證質(zhì)量，這個就得提前跟大家講明白。不然到時候有人覺得只要趕時間就行，質(zhì)量上就容易出問題。

安全方面的內(nèi)容也不能少。施工人員每天都在高處作業(yè)或者操作重型機械，這方面的責(zé)任重大。寫的時候不能只說“注意安全”，得具體到佩戴安全帽、系安全帶這類細(xì)節(jié)。要是寫得模糊，工人很可能不當(dāng)回事，到時候出了事后悔都來不及。

溝通協(xié)調(diào)這部分也挺關(guān)鍵。施工現(xiàn)場不光是施工人員的事，還涉及監(jiān)理、設(shè)計方等多個部門。寫職責(zé)的時候，不能光強調(diào)自己這邊的任務(wù)，還得提一下和其他部門配合的要求。有時候?qū)懙娜藭雎赃@一點，結(jié)果導(dǎo)致現(xiàn)場各顧各的，效率特別低。

工資待遇相關(guān)的部分也要有所體現(xiàn)。雖然這不是直接的工作職責(zé)，但涉及到工作積極性。要是寫得太含糊，員工會覺得自己的付出和回報不成正比，士氣就會受影響。不過有些公司在這方面比較敏感，寫的時候要注意分寸，不能說得太直白。

小編友情提醒：

寫崗位職責(zé)的時候，最好能找?guī)讉€有經(jīng)驗的老員工一起商量。他們天天在現(xiàn)場干活，知道哪些地方容易被忽視。有時候?qū)懙娜俗砸詾楹苋?，其實漏掉了不少重要的環(huán)節(jié)。這樣出來的職責(zé)說明書，員工看了才覺得靠譜，執(zhí)行起來也會更順暢。

書寫經(jīng)驗76人覺得有用

工程施工人員的崗位職責(zé)其實挺講究實際操作經(jīng)驗的，這跟其他崗位不太一樣。比如，你得清楚施工流程，從材料進場到現(xiàn)場管理，每個環(huán)節(jié)都得盯緊了。要是材料不合格，后續(xù)麻煩就多著呢。還有，安全這塊兒也不能忽視，工地上人來人往的，萬一出了事，那可不是小事。所以，首先要確保所有設(shè)備都符合安全標(biāo)準(zhǔn)，工人也要定期培訓(xùn)。

書寫注意事項：

施工現(xiàn)場的情況千變?nèi)f化，有時候計劃趕不上變化，這就需要靈活應(yīng)對。比如，遇到惡劣天氣，就得調(diào)整施工進度，還得跟甲方溝通好，別讓他們覺得你在拖延工期。有時候，可能還會碰到技術(shù)難題，這時候就得靠經(jīng)驗去解決，不能一遇到問題就慌了手腳。記得有一次，我負(fù)責(zé)的一個項目，因為設(shè)計圖紙跟實際場地不符，當(dāng)時就只能臨時修改方案，還好最后順利完成了。

再說了，施工人員還要負(fù)責(zé)檢查工程質(zhì)量，這一步特別重要。如果質(zhì)量不過關(guān)，后期整改起來費時又費錢。像鋼筋綁扎這種活兒，看著簡單，但要是偷工減料，后果很嚴(yán)重。所以，每天巡查的時候，都要仔細(xì)看看有沒有偷懶的地方。當(dāng)然，跟團隊成員之間的配合也特別關(guān)鍵，畢竟一個人的力量有限，大家齊心協(xié)力才能把事情做好。

還有個需要注意的就是文檔管理，每次施工完后，相關(guān)的資料都要及時歸檔，這是為了以后的維護方便。要是資料缺失或者混亂，將來出了問題找起來就很麻煩。不過有時候也會忘記整理，特別是忙起來的時候，這就得提醒自己抽空處理一下。

書寫經(jīng)驗57人覺得有用

在現(xiàn)場實施工程這塊兒，崗位職責(zé)的編寫說白了，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和項目需求，既要涵蓋工作的方方面面，又不能太籠統(tǒng)，不然員工干起來沒方向。比如，一個負(fù)責(zé)設(shè)備安裝的工程師，他的職責(zé)肯定跟負(fù)責(zé)調(diào)試的不一樣。所以，寫的時候就得先把活兒攤開，想清楚每個環(huán)節(jié)都涉及什么。

比如，現(xiàn)場實施工程這一塊兒，肯定得有人盯緊進度，這事不能含糊。要是工程拖了，后面一系列計劃都會受影響。再說了，質(zhì)量也不能丟，這可是企業(yè)的臉面。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉細(xì)節(jié)，比如只寫了“確保工程質(zhì)量”，但具體怎么做？是每天檢查一遍？還是每周匯總一次？這就需要細(xì)化。再比如，安全這事也得提上日程，但很多人寫的時候就愛寫個“遵守安全規(guī)定”，這話說得沒錯，但太模糊了。要是改成“定期組織安全培訓(xùn)，監(jiān)督施工人員佩戴防護裝備”，這樣是不是就更有操作性？

溝通這一點也得考慮到?，F(xiàn)在工程項目都是多方協(xié)作，不是一個人能搞定的。寫職責(zé)的時候，得提醒員工要跟甲方、監(jiān)理方保持良好溝通，及時反饋問題。但這話要是寫得太直白，比如“必須保持溝通”，聽著就有點生硬。可以稍微婉轉(zhuǎn)點，“建議主動與各方對接，確保信息暢通”，這樣顯得更人性化一些。

再說到具體的技術(shù)層面，比如設(shè)備調(diào)試這部分，就不能光寫“負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試”，最好還能補充上“熟悉設(shè)備性能參數(shù)，提前做好調(diào)試方案”。當(dāng)然，有時候?qū)懼鴮懼赡軙颂岬揭恍╆P(guān)鍵點，比如文件歸檔這類看似不起眼但實際上很重要的工作。文件一亂，后續(xù)找資料特別麻煩，這事得強調(diào)一下，但有些人可能壓根兒沒想起來。

小編友情提醒：

薪酬待遇這部分雖然不是職責(zé)，但也得提一嘴。有的公司喜歡把福利待遇寫進去，這其實是可以的，但別寫得太夸張。比如有的崗位職責(zé)里會寫“享受豐厚獎金”，這話說得有點虛，不如寫“根據(jù)項目完成情況發(fā)放績效獎金”，這樣聽起來更實在些。