第1篇 聘銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
百度百聘-銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 糯米網(wǎng) 北京糯米網(wǎng)科技發(fā)展有限公司,北京糯米網(wǎng),百度糯米,糯米網(wǎng),糯米網(wǎng) 一、崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(15-20人),負(fù)責(zé)百度百聘項(xiàng)目推廣,為企業(yè)提供招聘推廣服務(wù),完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、理解并傳達(dá)銷(xiāo)售管理政策和制度,規(guī)范、監(jiān)控銷(xiāo)售流程,確保團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售行為符合公司要求,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)方法管理(錄音分析、預(yù)測(cè)管理、大盤(pán)管理、客戶(hù)異議處理等)、綜合能力培訓(xùn)(電話(huà)銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品推薦、客戶(hù)行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)知識(shí)探尋等),幫助團(tuán)隊(duì)人員健康穩(wěn)定地成長(zhǎng),打造高效高產(chǎn)出高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理與文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)士氣。
二、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3-5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少1-3年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、對(duì)打造高效、高產(chǎn)出、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)有經(jīng)驗(yàn)、有信心、有方法,有人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)招聘相關(guān)行業(yè),了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓有獨(dú)特有效的思路和策略,具備豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
【百度價(jià)值觀】
1、簡(jiǎn)單可依賴(lài);2、狼性文化;3、使命感。
【百度用人理念】招最好的人,給最大的空間,看最后的結(jié)果,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出;
第2篇 高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第3篇 銷(xiāo)售招聘主管崗位職責(zé)
銷(xiāo)售招聘主管崗位指責(zé):
1、銷(xiāo)售招聘體系及制度建設(shè),建立健全完善的銷(xiāo)售招聘的評(píng)測(cè)體系
2、根據(jù)人力資源需求制定合理的銷(xiāo)售招聘計(jì)劃,按照招聘需求合理分配招聘方式及招聘人員具體工作
3、銷(xiāo)售招聘渠道管理,維護(hù)并開(kāi)發(fā)招聘渠道,對(duì)每種招聘渠道進(jìn)行評(píng)測(cè)及維護(hù)
4、銷(xiāo)售招聘工作的實(shí)施(合理選擇當(dāng)前崗位適當(dāng)?shù)恼衅盖? 單次招聘費(fèi)用預(yù)算;招聘人員確定;招聘資料管理及招聘中高層管理人員的監(jiān)督篩選;面試安排及基本測(cè)評(píng)安排;聯(lián)絡(luò)用人部門(mén)復(fù)試安排;入職跟進(jìn);招聘總結(jié))
5、銷(xiāo)售人才庫(kù)的建立及管理
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)招聘經(jīng)驗(yàn);
3、可接受出差;
4、為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的人格魅力及親和力,能隨機(jī)應(yīng)變。
第4篇 豐臺(tái)區(qū)銷(xiāo)售招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第5篇 浦東新區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)服裝、電商、醫(yī)藥、食品類(lèi)等行業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、商機(jī)收集及客戶(hù)管理工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的挖掘、跟進(jìn)、簽約及回款等銷(xiāo)售工作,完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售回款指標(biāo);3、銷(xiāo)售過(guò)程的管理,判斷客戶(hù)需求,安排資源、制訂計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;4、客戶(hù)關(guān)系維系,了解客戶(hù)需求,介紹公司及產(chǎn)品、服務(wù)給客戶(hù),回答客戶(hù)疑慮,影響及引導(dǎo)客戶(hù)正確選型;6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,獲得有價(jià)值的訊息,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),完成簽約,達(dá)成業(yè)績(jī);7、區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析,完成區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告;8、具有良好的職業(yè)操守,對(duì)于公司重要信息,報(bào)表,文件都予以保密。
任職資質(zhì):1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷、邏輯清晰,具有銷(xiāo)售的特質(zhì);3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮,能承受工作壓力;4、形象氣質(zhì)良好,親和力好,普通話(huà)流利,表達(dá)能力強(qiáng)。
第6篇 招聘房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶(hù)看房,促成房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限制;
2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí),形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
第7篇 招聘汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
金堂招聘汽車(chē)銷(xiāo)售買(mǎi)社保 成都市宇輝汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 成都市宇輝汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
第8篇 招聘銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
職位描述:
1.根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求,為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案,推廣崗位職責(zé)大全的招聘平臺(tái)產(chǎn)品及項(xiàng)目服務(wù)產(chǎn)品;
2.熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,通過(guò)各種渠道收集潛在客戶(hù)信息;
3.完成客戶(hù)談判及簽訂書(shū)面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開(kāi)發(fā)量目標(biāo);
4.保證整體銷(xiāo)售環(huán)節(jié)順暢,解決銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)產(chǎn)生的問(wèn)題;
5.跟蹤服務(wù)已簽約客戶(hù),確保付款過(guò)程順利;達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
6.建立及整理客戶(hù)檔案,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上b2b銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
有招聘、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者可放寬條件);
2、較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練使用internet及office辦公軟件。
第9篇 誠(chéng)聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)
跨國(guó)企業(yè) 誠(chéng)聘 耗材銷(xiāo)售經(jīng)理 工作要求:
1、杭州職位是做低值護(hù)理耗材臨床銷(xiāo)售的,負(fù)責(zé)杭州及周邊
2、北京崗位是做食品檢測(cè)試紙銷(xiāo)售的,用于客戶(hù)實(shí)驗(yàn)室和質(zhì)量相關(guān)部門(mén),食品檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、常州職位是做低值護(hù)理耗材臨床銷(xiāo)售的,負(fù)責(zé)常州大市
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣、銷(xiāo)售,提高公司及產(chǎn)品的知名度和銷(xiāo)售量;
2、 為醫(yī)院、醫(yī)生提供相關(guān)資訊、維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;
3、 及時(shí)、準(zhǔn)確提交工作崗位要求的相關(guān)報(bào)告;
4、 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;;
5、 組織開(kāi)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的學(xué)術(shù)活動(dòng);
6、 積極完成上級(jí)交辦的其它工作 工作要求:
1、杭州職位是做低值護(hù)理耗材臨床銷(xiāo)售的,負(fù)責(zé)杭州及周邊
2、北京崗位是做食品檢測(cè)試紙銷(xiāo)售的,用于客戶(hù)實(shí)驗(yàn)室和質(zhì)量相關(guān)部門(mén),食品檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、常州職位是做低值護(hù)理耗材臨床銷(xiāo)售的,負(fù)責(zé)常州大市
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣、銷(xiāo)售,提高公司及產(chǎn)品的知名度和銷(xiāo)售量;
2、 為醫(yī)院、醫(yī)生提供相關(guān)資訊、維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;
3、 及時(shí)、準(zhǔn)確提交工作崗位要求的相關(guān)報(bào)告;
4、 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;;
5、 組織開(kāi)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的學(xué)術(shù)活動(dòng);
6、 積極完成上級(jí)交辦的其它工作
第10篇 聘電話(huà)銷(xiāo)售或網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
任職資格: 1.表達(dá)能力較強(qiáng),吃苦耐勞,舉止大方,有親和力; 2.膽大,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé): 1.通過(guò)各種渠道尋找新客戶(hù),定期回訪(fǎng)老客戶(hù),維護(hù)好關(guān)系,提升滿(mǎn)意度; 2.向客戶(hù)推介公司產(chǎn)品,成交訂單以及跟單出貨。
第11篇 招聘網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)
【工作職責(zé)】
1、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售顧問(wèn):學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!(重要的事情說(shuō)三遍),參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn),提升自己專(zhuān)業(yè)能力,然后學(xué)以致用,將合適的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù),并教會(huì)客戶(hù)正確使用產(chǎn)品;
2、感動(dòng)中國(guó)好網(wǎng)友:關(guān)注每一個(gè)客戶(hù)的產(chǎn)品使用體驗(yàn),根據(jù)客戶(hù)的不同時(shí)期的需要調(diào)整產(chǎn)品組合;
3、營(yíng)銷(xiāo)策劃師:配合每一次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容,吸引客戶(hù)參與其中,并形成口碑傳播;
這個(gè)崗位給你的特權(quán):
# 上班的時(shí)候可以邊上班邊聽(tīng)音樂(lè)、邊抖腿邊成交客戶(hù)!
# 上班的時(shí)候可以邊吃零食邊成交客戶(hù)!
# 中午的時(shí)候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
# 下班的時(shí)候你可以在健身房將1塊腹肌練成6塊腹肌!
工作內(nèi)容:
1.主動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo),利用網(wǎng)絡(luò)工具尋找客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)的情況進(jìn)行產(chǎn)品的介紹、搭配和銷(xiāo)售
2.不斷挖掘新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),拉近彼此的關(guān)系
3.做好新老客戶(hù)的售后服務(wù)
職位要求:
1.有上進(jìn)心,工作態(tài)度良好,思維敏捷
2.熟練辦公軟件操作
3.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
4.不限經(jīng)驗(yàn),任何想挑戰(zhàn)高薪的都可以
晉升渠道:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理
第12篇 聘銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話(huà)與家長(zhǎng)進(jìn)行顧問(wèn)式銷(xiāo)售,在充分識(shí)別家長(zhǎng)需求后,為孩子推薦合適課程;
2、及時(shí)響應(yīng)家長(zhǎng),并與教學(xué)老師一起做好孩子的教學(xué)工作和家長(zhǎng)服務(wù);
3、公司有穩(wěn)定的客戶(hù)資源并且沒(méi)有淡旺季,無(wú)需自尋資源,無(wú)需自尋資源, 無(wú)需自尋資源!重要的事情說(shuō)三遍!可盡情沖刺招生業(yè)績(jī)。
4、資源為已上過(guò)體驗(yàn)課家長(zhǎng),精準(zhǔn)成單率高
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè);
2、熱愛(ài)教育行業(yè),擁有電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有責(zé)任心,能承受較大工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力,善于發(fā)現(xiàn)與引導(dǎo)客戶(hù)需求;