第1篇 主管師崗位職責

工作職責:

1、組織機電分判工程的招標工作,包括編制招標文件、發(fā)標、開標、議標、評標等過程;

2、審核機電工程變更結算,機電分判商中期付款;

3、處理與分判商有關的機電分判工程或機電工程合同糾紛;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價、機電工程、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上機電造價管理工作經驗,至少1年以上房地產公司機電造價管理經驗;

2、操作過多個住宅或商業(yè)項目,善于商務談判,熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關國家規(guī)定和政策;

3、熟悉廣州地區(qū)建筑市場環(huán)境,熟悉房地產行業(yè)相關知識;

4、具有較強團隊合作精神和個人責任意識,工作認真細致;具備良好溝通和協(xié)調能力,抗壓能力強,良好的職業(yè)操守。

第2篇 項目工程師主管崗位職責

項目質量工程師主管 牧鐳激光 南京牧鐳激光科技有限公司,牧鐳激光,牧鐳 -參與新產品的先期質量策劃,負責督促執(zhí)行apqp程序,負責新產品開發(fā)過程中質量工具的推廣、應用

負責編制和督促相關部門、車間執(zhí)行生產件批準程序(ppap),并督促各部門嚴格執(zhí)行。

1. 負責質量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認可工作

2. 項目協(xié)調:及時跟進客戶的不良反饋,接受客戶抱怨,撰寫8d,確保在生產及檢驗過程中出現(xiàn)的問題得到及時解決;

3. 負責項目品質要求確定與過程實現(xiàn),確定產品質量目標,擬定項目質量控制計劃,并對計劃效果評估、修正;

4. 項目管理流程簽核,包括階段評審流程、ecn流程等;

5. 品質協(xié)議擬定商討確認簽核,客戶品質投訴問題組織分析輸出報告確認改善結果,供應商開發(fā)過程品質管理體系檢查,生產質量管理活動檢查;

6. 產品品質改善,負責品質異常處理,確認品質異常問題,組織技術人員分析根本原因 落實臨時對策執(zhí)行,系統(tǒng)層面問題分析 流程規(guī)范改善;

7. 項目測試計劃制定與監(jiān)督實施;

8. 項目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;

職位要求:

- 全日制本科及以上學歷

- 能正確執(zhí)行有關質量管理的方針、政策,熟悉產品質量先期策劃的程序

- 熟悉質量管理專業(yè)知識,熟悉和了解公司產品技術知識,熟練運用各類質量工具

- 熟悉新產品設計階段的質量驗證,dvp、pvp等

- 優(yōu)秀的團隊合作和溝通技巧,良好的客戶服務意識、組織協(xié)調能力,極強的責任心及承壓能力

- 工作經驗:5年以上質量或技術類工作經驗,有汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先

- 熟悉研發(fā)流程、生產流程,對電子及機械產品理論知識有一定的了解,有技術背景尤佳;

- 熟悉項目管理流程,有pmp證書者優(yōu)先;

第3篇 研發(fā)主管工程師崗位職責

職責描述:

1.熟悉公司主要產品特點、性能;

2.優(yōu)化現(xiàn)有產品,開發(fā)新的產品,主導研發(fā)工程師開發(fā)項目;

3.做市場調查,研發(fā)前沿的光伏產品;

4.熟練繪制主視圖,側視圖,制作bom表;

5.引導、審核研發(fā)工程師的開發(fā)工作;

6.完善產品的基礎材料歸檔,包括產品圖紙、清單、力學計算、通用版安裝說明、測算報告等各項技術資料;

7.順暢有效與業(yè)務人員及客戶進行溝通并做技術支持,定期做產品培訓;

8.接受公司指派的其他工作。

崗位素質要求:

熟悉光伏產品的特點及公司現(xiàn)有主要產品的優(yōu)劣勢

掌握cad、pro/e、solidworks、office等軟件

了解鋼結構、鋁合金等金屬成型加工工藝

較好的溝通表達能力和解決問題的能力、敏銳的分析判斷能力、抗壓能力

第4篇 ie主管工程師崗位職責

1,精通: 女裝時款手袋、錢包,全部生產流程。

2,制定產品每個工序的標準工時及工價,(開料,油邊,膠水散件,車位,包裝等)。

3,每天更新計件員工工資,熟練電腦操作制表。

4,有生產現(xiàn)場,改善生產方法和制模具方案能力。

5,勤奮,積極,責任心強,善于溝通,有團隊精神。

第5篇 地產土建主管工程師崗位職責

地產公司土建主管(工程師)崗位職責

1、負責落實土建工程實施的進度、質量、安全等措施,確保工程項目順利實施;

2、負責及時有效的解決工程實施中的具體技術問題;

3、做好土建方面工程簽證的監(jiān)督與復查工作,確保工程簽證嚴謹有效;

4、負責審核工程施工組織設計、施工方案等技術文件,參與工程圖紙會審;

5、具體監(jiān)督、檢查、考核工程監(jiān)理的各項工作情況;

6、負責完成領導交付的其它工作。

第6篇 通防辦技術主管主管工程師崗位職責

1適用范圍

本標準規(guī)定了通防辦技術主管的工作總則與目標、工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核等。

本標準適用于公司編制內的各二級單位通防辦技術主管。

2規(guī)范性引用文件

2.1《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《防突規(guī)定》

2.2集團和公司各項相關管理制度

3工作總則與目標

3.1防突技術管理科學合理；

3.2防治突出工作切實有效，及時到位；

3.3各種原始資料真實有效，收集齊全；

3.4各項措施、計劃編制及時、準確、科學、可行；

3.5嚴格按照“四位一體”措施施工；

3.6嚴格按照煤礦“三大規(guī)程”和《防突規(guī)定》執(zhí)行；

3.7堅持安全第一，做到安全生產；

3.8發(fā)現(xiàn)處理隱患及時，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4工作內容與要求

4.1負責通防辦技術管理工作，經常深入現(xiàn)場解決實際問題；

4.2負責組織收集防突有關資料、填寫突出卡片、掌握突出動態(tài)和規(guī)律、總結經驗；

4.3負責編寫制定防突措施，防突設計并參與防突措施及有關防突工作面的規(guī)程措施的審批；

4.4協(xié)助通防辦主任編制礦井防突規(guī)劃及年度、季度、月度”一通三防”、防突各類總結、計劃；

4.5協(xié)助主任與地測科、通防區(qū)共同編制并及時填繪瓦斯地質圖、防突預測圖，指導安全生產；

4.6負責石門（井巷）揭煤設計及新水平、新采區(qū)突出煤層的防治突出設計及措施編制；

4.7負責編制礦井、工作面瓦斯綜合治理規(guī)劃，指導安全生產；緊盯瓦斯治理工程施工進度、施工進度，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報；

4.8負責編制“一通三防”匯報材料，做好各類會議的記錄；

4.9負責做好隱患排查、隱蔽致災因素排查及上級檢查問題的跟蹤、督辦；

4.10負責按時上報物資材料計劃，以滿足安全生產需求；

4.11協(xié)助通防辦主任定期開展“一通三防”安全生產標準化檢查；

4.12負責組織防突措施和防突設施的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報；

4.13負責各類防突報表、牌板、臺帳的登記填制工作；

4.14參與有關“一通三防”事故的處理與調查；

5職責與權限

5.1職責

5.1.1貫徹執(zhí)行煤礦安全法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》及各項安全生產規(guī)章制度，做好礦井防突技術管理工作。

5.1.2負責編制防突設計、措施，石門（井巷）揭煤防突設計和監(jiān)督措施的正確實施，保證安全生產。

5.1.3根據采掘工作面地質和瓦斯變化情況，及時補充防突措施內容，保證防突設計、措施實施的有效性。

5.1.4協(xié)助主任、副主任，經常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和處理防突技術問題，排除事故隱患。

5.1.5為施工單位提供防突與瓦斯治理工作技術指導。

5.1.6及時收集資料，編制礦井瓦斯地質圖并及時填繪。

5.1.7做好防突與瓦斯治理鉆孔施工的驗收工作。

5.2權限

5.2.1對本崗位范圍內業(yè)務工作業(yè)務工作上有組織指揮、建議獎勵和處罰權；

5.2.2有權對崗位所屬資源分配管理有決定和參與權；

5.2.3有權要求配備本崗位工作所需的資源；

5.2.4對本崗位所屬設備、工具有使用、保養(yǎng)和監(jiān)護權；

5.2.5有權按企業(yè)相關規(guī)程、規(guī)定工作；

5.2.6有權按企業(yè)相關規(guī)章制度辦事。

6檢查與考核

按礦制定的考核辦法和程序進行檢查與考核。

第7篇 主管工程師崗位職責

工作職責:

1、組織機電分判工程的招標工作,包括編制招標文件、發(fā)標、開標、議標、評標等過程;

2、審核機電工程變更結算,機電分判商中期付款;

3、處理與分判商有關的機電分判工程或機電工程合同糾紛;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價、機電工程、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上機電造價管理工作經驗,至少1年以上房地產公司機電造價管理經驗;

2、操作過多個住宅或商業(yè)項目,善于商務談判,熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關國家規(guī)定和政策;

3、熟悉廣州地區(qū)建筑市場環(huán)境,熟悉房地產行業(yè)相關知識;

4、具有較強團隊合作精神和個人責任意識,工作認真細致;具備良好溝通和協(xié)調能力,抗壓能力強,良好的職業(yè)操守。

第8篇 主管設計工程師崗位職責

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經驗者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。 工作內容:

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經驗者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。

第9篇 采購主管工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1.教育背景：大專以上學歷，電子、機械專業(yè)。4.工作經驗：兩年以上相關工作經驗，且有獨立的大型項目采購經驗； 3.知識/技能： （1）掌握物流基本知識，熟悉物流流程優(yōu)化、物流監(jiān)控及方法； （2）熟悉企業(yè)物流采購倉儲等各種成本和物流計劃調度； （3）熟悉物流、采購、供應商、倉儲管理流程，熟悉erp系統(tǒng)、iso體系； （4）掌握與物流有關的法律規(guī)范及質量標準、安全要求； （5）具有嫻熟的溝通技巧及內外部協(xié)調技能，很強的服務意識和服務水平； （6）具備良好的心理素質，能承受工作壓力，適應出差生活。 4.素質要求： （1）思維能力：思路清晰，思維敏捷，表達清晰，高效傾聽，具分析判斷執(zhí)行能力、全局管理規(guī)劃能力，和良好的數據收集能力及分析技能； （2）成就導向：在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益而愿意承擔風險； （3）團隊合作：具備團隊合作精神，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員； （4）溝通協(xié)調能力：牢固掌握目標控制、時間分配等，責任感強，具備良好的協(xié)調組織能力，具備較強的人際溝通、交往能力及良好的心態(tài)，能承受工作壓力，保證按時完成工作安排。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第10篇 主管護師崗位職責2

主管護師崗位職責(二)

1、在科護士長和本科室主任護師的領導下工作。

2、負責督促檢查本科各病房護理工作負責質量,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,把好護理質量關。

3、解決本科護理的業(yè)務難題,指導危重、疑難病人護理計劃的制度及實施。

4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業(yè)務給予具體指導。

5、對本科各病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓,擬定培訓計劃,編寫教材,負責講授。

7、組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習,負責講課和評定成績。

8、制訂本科護理科研和技術革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

第11篇 放療科主管技師主管護士崗位職責

1.在院領導以及科主任的領導下,負責并參加技術投照等日常工作。

2.要了解國內外放療技術的新進展和動態(tài),積極配合有關人員開展放療新課題的研究。

3.全面掌握放療技術各個相關專業(yè),參加模擬定位,制訂治療計劃等工作,并能提出自己的見解,協(xié)同各專業(yè)人員完成各項任務。

4.負責放療照射技術的質量控制,檢

第12篇 地產公司物管電氣主管工程師崗位職責

地產公司物管電氣主管(工程師)崗位職責

1、制定各管理處強、弱電設備的管理臺帳,負責指導各維修部制定維保計劃,并監(jiān)督檢查各管理處強、 弱電設備的每月巡檢和維保計劃的執(zhí)行情況。

2、配合經理參與公司相關部門強、弱電設備的方案論證及設備合同有關維保條款的簽訂,負責協(xié)助物業(yè)在 免費保修期結束后進行有償維保協(xié)議的技術談判和協(xié)議擬訂。

3、監(jiān)督落實設備維修及配件更換的進度、質量和安全措施,解決工作中出現(xiàn)的具體技術疑難問題。

4、制定相關培訓計劃、落實相應維修人員的強、弱電專業(yè)技術培訓。

5、配合經理協(xié)調與相關部門和協(xié)作單位的工作關系。

第13篇 主管技師崗位職責

主管技師 西安國際醫(yī)學投資股份有限公司 西安國際醫(yī)學投資股份有限公司 ⑴本科及以上學歷;

⑵具備應聘崗位相應的上崗證或資格證;

⑶在三級醫(yī)院從事影像、放療、核醫(yī)學等專科技術 6 年以上,掌握各類設備的操作、維護、管理。

第14篇 機電主管估算師崗位職責

職責:

1、編寫及審核機電類工程的招標進度計劃表和議標文件;

2、安排并主管機電工程的發(fā)標、議標、定標和合同簽署工作;

3、審核機電工程的中期付款、工程變更和工程結算;

4、確定及控制機電工程的造價在批準的或合理的預算內。

5、大學本科及以上學歷;

崗位要求:

電氣、暖通、給排水工程類或建筑設備工程類專業(yè);

中級以上職稱,注冊造價師優(yōu)先。

在估算師公司或國內咨詢審計公司或大型房產項目上工作3年以上。

第15篇 總體主管設計師崗位職責

總體主管設計師-通信衛(wèi)星總體部崗位職責:

1. 參與衛(wèi)星總體任務分析、系統(tǒng)仿真與方案論證;

2. 參與衛(wèi)星總體方案設計及技術報告編寫;

3. 開展衛(wèi)星總體技術協(xié)調與技術狀態(tài)控制;

4. 開展衛(wèi)星規(guī)劃研究和技術預研;

5. 領導交辦的其他工作。

任職條件:

1、通信、自動化、飛行器設計、計算機、機械電子等相關專業(yè)，碩士及以上學歷;

2、兩年以上航天型號、預研型號項目相關工作經驗;

3、掌握系統(tǒng)建模與仿真、衛(wèi)星平臺設計、測控、姿軌控等專業(yè)知識;

4、強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作執(zhí)行力強;

5、良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;

6、具有清晰的計劃思路級組織能力;

7、良好的表達能力與寫作能力。

第16篇 增壓器主管工程師崗位職責內容

1.制訂研發(fā)項目中涉及產品開發(fā)、設計、改進的有關工作計劃。

2.組織開展產品開發(fā)、配套、零部件設計工作:結構方案、cae計算、零部件設計、二維和三維設計圖、數據結構、設計計算說明書。

3.組織開展產品性能分析與匹配試驗。

4.組織開展產品開發(fā)、供應工作的技術跟蹤、進度管理與系統(tǒng)集成工作。

5.組織開展產品開發(fā)項目的技術文件和管理文件編制工作。

6.組織開展產品設計開發(fā)項目的委托、試制和驗收工作。

7.指導產品的質量和性能檢驗工作。

8.編制產品技術條件和標準。

9.指導產品工程師、產品助理工程師的業(yè)務工作。

10.跟蹤產品開發(fā)設計方面的新技術、新動

11.完成主管交辦的其他工作。.

第17篇 泵設計師兼技術主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位描述：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，流體機械或機電一體化等相關專業(yè)；2、3年以上氣泵設計工作經驗，了解氣泵運行原理，熟悉氣泵行業(yè)的發(fā)展狀況的優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握autocad繪圖、solidworks繪圖（或相關的其它三維繪圖）

4、具有較強的協(xié)調、溝通能力和語言表達能力。

崗位要求：

1、能獨立完成氣泵改善的方案編寫；

2、負責氣泵產品工藝與設計，繪制相關設計圖紙；

3、負責組織項目方案的實施、管理和控制；

4、流體機械專業(yè)畢業(yè)且有氣泵行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

英語良好，懂日語者優(yōu)先。

待遇：面談，有能力者高薪。三金，班車接送，免費午餐.

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第18篇 裝飾主管工程師崗位職責

1、對設計過程進行監(jiān)督并對結果進行審核,確保進度、設計質量并具備工程上的可行性;

2、負責進行內/外飾部件或附件產品描述,編制裝飾件設計部分的設計任務書、產品技術條件;

3、負責車身斷面設計和結構布置;

4、項目要求的試制及現(xiàn)場生產服務等;

5、在專業(yè)技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓;

6、3d數模2d圖紙繪制;

7、負責對本部門專業(yè)范圍內的設計更改(包括圖紙、數模、技術文件等)。

職位要求:

1、車輛工程、機械設計等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、5年以上汽車設計工作經驗,3個以上車型裝飾件設計經驗;

3、熟悉車身設計、制造工藝;

4、具備較好的溝通能力、協(xié)調能力,可以領導項目小組完成設計工作。

第19篇 a大廈電力設備工程師電力設備主管崗位職責

大廈電力設備工程師(電力設備主管)崗位職責

1、負責大廈電力設備(強電部分):供電系統(tǒng)等的安全運行及管理。

2、負責上述系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作。

3、負責指導、管理電力設備的維修及改造工作。

4、負責電力設備運行維護人員的技術指導和培訓管理工作。

5、負責電力設備運行維護等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。

6、負責商場及寫字間關于電力設備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗收工作。

7、負責電力設備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術處理工作。

8、負責大廈新建、擴建改造工程的電力設備配套技術保障工作和施工監(jiān)督管理工作。

第20篇 設計師主管崗位職責職位要求

職責描述：

1．五年以上相關工作經驗，有大型項目室內裝飾設計、商業(yè)地產設計、商業(yè)綜合體、會所、辦公室、酒店等大型公裝項目工作經驗和案例；2、大專以上學歷，建筑室內及藝術設計相關專業(yè)，熟練運用設計軟件，手繪能力強；3、較強的口頭及書面語言表達能力，能與甲方良好的溝通；4、熱愛室內設計事業(yè)，有較強的方案構思能力，良好的設計素養(yǎng)及審美能力，思維活躍、創(chuàng)意獨到；有項目工地經驗；悟性強、思路清晰、空間感好；5、責任心強，熟悉室內設計相關流程，對設計有一定的理解，對項目的運作具有很強的整體把控能力，能夠全程跟進項目，能承擔工作壓力，具有良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度；6、具有較強的領導力、溝通協(xié)調能力及計劃與執(zhí)行能力；7、熟練操作cad、photoshop相關軟件；8、繪制施工圖（平面，立面，詳圖）施工圖繪圖快準，對公裝施工工藝做法了解熟悉；9、熟悉裝飾施工圖制圖規(guī)范及施工工藝，對節(jié)點大樣熟悉；

工作職責：具備良好圖紙識別技能，能領會設計師的意圖；可勝任辦公空間、酒店、會所類公裝/豪宅、別墅類效果圖制作。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限