【第1篇】商務(wù)中心主管崗位職責(zé)怎么寫300字
工作內(nèi)容
1、管理職位,負(fù)責(zé)其管理領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)部門的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制等;
5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);
二、任職資格
1、2年以上農(nóng)資行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、出色的市場分析洞察能力、具備營銷知識和技能;
3、具備一定的畜牧養(yǎng)殖及種植技術(shù);
4、一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有團(tuán)隊(duì)精神,工作積極向上。
三、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)專業(yè)
四、工資待遇:轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金
書寫經(jīng)驗(yàn)42人覺得有用
商務(wù)中心主管這個(gè)崗位的工作內(nèi)容涉及面廣,既要負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理,又要協(xié)調(diào)各方資源。比如在接待客戶的時(shí)候,需要確保每位來訪者都能得到妥善安排,這包括會議室預(yù)訂、茶水準(zhǔn)備以及必要的引導(dǎo)服務(wù)。如果碰到大型活動(dòng),比如公司年會或是重要簽約會議,主管得提前規(guī)劃好場地布置、設(shè)備調(diào)試等細(xì)節(jié),還得隨時(shí)留意現(xiàn)場情況,及時(shí)處理突發(fā)狀況。
書寫注意事項(xiàng):
商務(wù)中心主管還要兼顧內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)。有時(shí)候新員工剛?cè)肼?,可能對流程不太熟悉,這就需要主管耐心指導(dǎo),從最基本的文件歸檔到復(fù)雜的合同審核,都需要逐步講解清楚。當(dāng)然,主管本人也得不斷學(xué)習(xí),熟悉最新的辦公軟件和行業(yè)動(dòng)態(tài),這樣才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持競爭力。
記得有一次,因?yàn)槭韬鰶]仔細(xì)核對會議室預(yù)定表,導(dǎo)致兩個(gè)部門的會議時(shí)間撞車了。雖然最后通過臨時(shí)調(diào)整解決了問題,但事后反思確實(shí)暴露了一些管理上的漏洞。以后在排定日程時(shí),必須養(yǎng)成雙重檢查的習(xí)慣,避免類似的事情發(fā)生。
除了日常工作,商務(wù)中心主管還需要對外聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,比如打印機(jī)耗材的采購、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)服務(wù)商的選擇等。這里頭學(xué)問可不少,不僅要貨比三家,還得考慮到性價(jià)比和服務(wù)質(zhì)量。比如說上次更換打印機(jī)墨盒,本來想選便宜的,結(jié)果質(zhì)量太差頻繁卡紙,反而耽誤了不少工作進(jìn)度。所以,價(jià)格低并不是唯一的考量因素,穩(wěn)定性才是關(guān)鍵。
還有就是財(cái)務(wù)這塊兒,主管要定期統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)支出,做好預(yù)算控制。有時(shí)候部門申請資金,就得評估一下是否必要,畢竟公司資源有限,每一筆錢花出去都得有明確的理由。要是遇到特殊情況,比如突然增加的緊急項(xiàng)目,那就得迅速調(diào)整計(jì)劃,合理分配現(xiàn)有的資源。
【第2篇】商務(wù)中心文員崗位職責(zé)怎么寫600字
商務(wù)中心文員(崗位職責(zé))
職位描述
備注:
1、以上待遇為轉(zhuǎn)正后工資,轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)優(yōu)秀的可申請考核所在崗位的高級職務(wù),所有
崗位均免費(fèi)提供食宿;
2、部分崗位轉(zhuǎn)正后即可享受英語等級津貼(c級300元/月,b級500元/月,a級800
元/月);
3、每月享受4天帶薪假期,工作滿一年享受5天年假。
職業(yè)發(fā)展方向:
酒店原則上不對外招聘中層管理人員,管理人員均來源于對基層員工的培養(yǎng)和選
拔,為此,擁有嫻熟服務(wù)技能、良好工作表現(xiàn)的基層員工,可逐級參加管理人員提升,待代理期滿合格后,可正式成為基層管理人員。
2300元/月 績效獎(jiǎng)金 店齡工資 年終獎(jiǎng)
商務(wù)中心文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客人的商務(wù)接待
2、熟悉酒店產(chǎn)品,能為客人介紹酒店基本情況。
3、每日查看當(dāng)天值班交接本,處理好當(dāng)班工作事宜。
崗位要求
1.大學(xué)以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。
2.聲音甜美,身體健康。
3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.具有樂觀積極的心態(tài),樂于學(xué)習(xí),勇于上進(jìn)。
商務(wù)中心文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);
2、復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;
3、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào),信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
2、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;
3、普通話較為標(biāo)準(zhǔn);
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
書寫經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
商務(wù)中心文員這個(gè)崗位的職責(zé)寫起來挺講究的,得結(jié)合實(shí)際工作情況來說,不能太虛。比如,日常工作里肯定少不了收發(fā)文件這類事情,這部分就可以寫“負(fù)責(zé)各類文件的接收、登記、傳遞、歸檔等工作,確保文件流轉(zhuǎn)順暢”。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會忘記具體細(xì)節(jié),像“登記”這一步驟有時(shí)會漏掉,結(jié)果就導(dǎo)致后續(xù)查找起來特別麻煩。
還有就是辦公設(shè)備的管理,這部分內(nèi)容可以寫成“負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作,包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)”。這里頭其實(shí)有很多門道,比如打印機(jī)卡紙這種小狀況要是不及時(shí)處理,可能會影響工作效率,所以最好能細(xì)化到“定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),遇到問題第一時(shí)間解決”。
書寫注意事項(xiàng):
接待來訪人員也是文員的一項(xiàng)重要任務(wù)?!白龊脕碓L客戶的接待工作,協(xié)調(diào)安排會議室及茶水服務(wù)”這樣的描述就很實(shí)用。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會忽略細(xì)節(jié),比如忘記提到“提前了解來訪者的身份背景”,這樣就可能導(dǎo)致接待過程中出現(xiàn)尷尬的情況。
文員還經(jīng)常需要協(xié)助完成一些綜合性事務(wù),這部分可以寫成“協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù),如會議組織、活動(dòng)籌備等”。不過在寫的時(shí)候,有時(shí)候會把“協(xié)助”二字寫成“幫助”,雖然意思差別不大,但仔細(xì)看的話會發(fā)現(xiàn)不太嚴(yán)謹(jǐn)。而且這里如果能補(bǔ)充一句“根據(jù)需求提供必要的后勤支持”,會讓職責(zé)描述更加完整。
財(cái)務(wù)相關(guān)的工作也是文員的重要組成部分,“負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報(bào)銷的初步審核,確保票據(jù)真實(shí)有效”這一條很關(guān)鍵。不過在寫的時(shí)候,可能會因?yàn)槭韬龆z漏一些細(xì)節(jié),像是“票據(jù)的真實(shí)有效性”這部分沒強(qiáng)調(diào)清楚,結(jié)果后面出了差錯(cuò)就比較麻煩了。
小編友情提醒:
文員還需要參與一些內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的工作,這部分可以寫成“加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作,促進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化”。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會把“加強(qiáng)”寫成“增強(qiáng)”,雖然不影響理解,但總覺得有點(diǎn)不妥。要是能再多加一句“積極參與公司各項(xiàng)事務(wù)的討論”,就能讓職責(zé)范圍顯得更廣一些。
【第3篇】z商務(wù)中心服務(wù)員崗位職責(zé)怎么寫300字
1、嚴(yán)格要求自己,工作積極主動(dòng),文明禮貌服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量,忠于職守,講求效率,秉公辦事,不利用工作之便干私活、謀私利;
2、為酒店賓客提供長途電話、傳真、打字、復(fù)印等服務(wù)工作;
3、服從上級指揮、領(lǐng)班安排,努力完成交辦的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,力求保質(zhì)保量提供各項(xiàng)服務(wù);
4、具備打字技術(shù),熟悉和掌握所用儀器設(shè)備的性能、保養(yǎng)和簡單維修,以便迅速、準(zhǔn)確地為客人提供服務(wù);
5、熟悉傳真、復(fù)印等各項(xiàng)業(yè)務(wù),工作中嚴(yán)格按照規(guī)程操作。
6、微笑服務(wù),對客人熱情有禮,有問必答,盡量滿足客人的要求,耐心解釋客人的各種疑問;
7、刻苦鉆研業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精,努力提高業(yè)務(wù)工作水平,提高整體的服務(wù)質(zhì)量;
8、自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好交接班工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
商務(wù)中心服務(wù)員的崗位職責(zé)要寫得具體實(shí)在,不能太籠統(tǒng)。像什么負(fù)責(zé)接待,處理日常事務(wù),這些話大家都懂,但沒用。得寫出具體的活兒來才行。比如,客人來了,你要能主動(dòng)上前問候,態(tài)度熱情,這很重要。還有,要是客人需要打印文件,你得知道打印機(jī)型號,知道怎么裝紙,這都是基本功。有時(shí)候客人可能要復(fù)印身份證,你就得熟練操作復(fù)印機(jī),確保復(fù)印效果清晰,這才能讓客人滿意。
在商務(wù)中心工作,會接觸到各種單據(jù)。像快遞單,收據(jù),這些東西都得仔細(xì)核對,不能出錯(cuò)。要是遇到重要文件,更要小心謹(jǐn)慎,別弄丟了。還有,辦公用品管理也是你的職責(zé)之一,像筆,筆記本,這些都要定時(shí)檢查庫存,不夠了及時(shí)補(bǔ)充,不能等到?jīng)]人用了才想起來買。
有時(shí)候客人可能會問一些問題,像周邊有什么好吃的地方,附近有沒有銀行之類的。這時(shí)候你得心里有數(shù),不能說不知道。要是真不知道,也得想辦法幫客人找到答案,不能就這么干站著。再說了,有時(shí)候客人趕時(shí)間,你得學(xué)會快速處理事情,別磨蹭,不然客人會不高興。
設(shè)備維護(hù)也是個(gè)大事。商務(wù)中心的設(shè)備多,像傳真機(jī),掃描儀,這些設(shè)備要是壞了,就得馬上聯(lián)系維修人員。平時(shí)也要經(jīng)常檢查,看看有沒有故障隱患。要是設(shè)備出了問題,客人找不到人解決,肯定會影響服務(wù)體驗(yàn)。所以,你得時(shí)刻保持警惕,別讓小問題變成大麻煩。
書寫注意事項(xiàng):
有時(shí)候可能會遇到突發(fā)狀況,像停電,網(wǎng)絡(luò)中斷啦。這種時(shí)候你得沉著冷靜,知道該怎么做。比如停電了,你就得提醒客人保存好文檔,別讓數(shù)據(jù)丟失。要是網(wǎng)絡(luò)斷了,你也得盡快聯(lián)系技術(shù)人員,爭取早點(diǎn)恢復(fù)。這些情況雖然少見,但一旦發(fā)生,你就得迅速反應(yīng),不能慌了手腳。
【第4篇】商務(wù)中心崗位工作職責(zé)怎么寫550字
商務(wù)中心崗位職責(zé)
l、直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行;
2、安排、督促、指導(dǎo)員工的工作,據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎(jiǎng)罰;
3、檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況;
4、溝通與中心有業(yè)務(wù)往來部門的聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外語學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí),定期考核;
6、負(fù)責(zé)員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況;
7、在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴;
8、根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn),制定有效的工作計(jì)劃;
9、查閱交接班本及有關(guān)文件、通知,注意夜間接受的傳真及時(shí)到客人手中,疑難文件速交大堂副理處理,并核對前一天的營業(yè)日報(bào)表,核對單據(jù),堵塞財(cái)務(wù)漏洞;
10、檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量
11、檢查當(dāng)班員工儀容、儀表;
12、檢查工作準(zhǔn)備情況,如:價(jià)目表、計(jì)算器、收據(jù)、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復(fù)印機(jī)是否正常(是否清楚、鈷粉是否夠);打字機(jī)是否正常(包括是否夠用,軟盤是否夠用);碎紙機(jī)是否正常等;
13、了解當(dāng)天vip情況,并安排好工作,
14、遇有難題,及時(shí)匯報(bào)或與店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系,以便盡快解決;
15、給員工培訓(xùn),上課。
16、檢查早、中班情況,并做工作指示;
17、做好當(dāng)天工作記錄;
18、定期召開例會,講評上周工作,傳達(dá)部門主管會議的有關(guān)內(nèi)容;
19、每月的最后一天,填報(bào)本月的工作日報(bào)表,并寫月總結(jié);每月的25號,交下月工作計(jì)劃。
書寫經(jīng)驗(yàn)71人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體崗位是什么樣的。比如商務(wù)中心這個(gè),它的工作內(nèi)容就挺復(fù)雜的,要結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況來寫。商務(wù)中心,主要就是負(fù)責(zé)跟客戶打交道,處理一些訂單啦、合同啦之類的事務(wù)。還有就是協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻粜枨竽軌虻玫綕M足。這就得懂點(diǎn)市場知識,知道客戶的心理,不然人家不滿意,事情就搞砸了。
有時(shí)候,商務(wù)中心還要組織一些活動(dòng),比如說客戶見面會或者產(chǎn)品推廣會什么的。這可不是隨便開個(gè)會就行的,得提前規(guī)劃好流程,安排場地,還得準(zhǔn)備好宣傳材料。要是準(zhǔn)備工作不到位,到時(shí)候出了差錯(cuò),影響可不小。所以呀,這部分職責(zé)寫的時(shí)候得強(qiáng)調(diào)細(xì)致和周到,最好能體現(xiàn)出專業(yè)性。
書寫注意事項(xiàng):
商務(wù)中心還可能涉及到財(cái)務(wù)方面的事務(wù),像收款對賬之類的工作。這部分職責(zé)就得寫得清晰明了,別含含糊糊的。像什么“按時(shí)完成收款任務(wù)”,“核對賬目無誤”這樣的描述就挺好。但這里頭容易漏掉的就是細(xì)節(jié)部分,比如收款的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn),對賬的具體方法,這些都得補(bǔ)充進(jìn)去,不然別人看了不知道具體該怎么做。
商務(wù)中心的員工可能還會遇到一些突發(fā)狀況,比如客戶臨時(shí)變更需求什么的。這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對了,不能死板地照著之前的計(jì)劃執(zhí)行。所以在寫這部分職責(zé)的時(shí)候,可以稍微帶點(diǎn)彈性,比如說“及時(shí)調(diào)整方案,確保客戶滿意”。不過,有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙泴懬宄唧w的操作步驟,這樣就會讓人覺得職責(zé)范圍有點(diǎn)模糊。
【第5篇】y酒店商務(wù)中心各崗位職責(zé)怎么寫1200字
酒店商務(wù)中心各崗位職責(zé)
職務(wù)名稱 商務(wù)中心主管
部 門 前廳部
直接上級主管 前廳部經(jīng)理
直接下屬 商務(wù)中心員工
(一)崗位職責(zé)
l、直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行;
2、安排、督促、指導(dǎo)員工的工作,據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎(jiǎng)罰;
3、檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況;
4、溝通與中心有業(yè)務(wù)往來部門的聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外語學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí),定期考核;
6、負(fù)責(zé)員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況;
7、在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴;
8、根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn),制定有效的工作計(jì)劃;
9、查閱交接班本及有關(guān)文件、通知,注意夜間接受的傳真及時(shí)到客人手中,疑難文件速交大堂副理處理,并核對前一天的營業(yè)日報(bào)表,核對單據(jù),堵塞財(cái)務(wù)漏洞;
10、檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量
11、檢查當(dāng)班員工儀容、儀表;
12、檢查工作準(zhǔn)備情況,如:價(jià)目表、計(jì)算器、收據(jù)、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復(fù)印機(jī)是否正常(是否清楚、鈷粉是否夠);打字機(jī)是否正常(包括是否夠用,軟盤是否夠用);碎紙機(jī)是否正常等;
13、了解當(dāng)天vip情況,并安排好工作,
14、遇有難題,及時(shí)匯報(bào)或與店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系,以便盡快解決;
15、給員工培訓(xùn),上課。
16、檢查早、中班情況,并做工作指示;
17、做好當(dāng)天工作記錄;
18、定期召開例會,講評上周工作,傳達(dá)部門主管會議的有關(guān)內(nèi)容;
19、每月的最后一天,填報(bào)本月的工作日報(bào)表,并寫月總結(jié);每月的25號,交下月工作計(jì)劃。
(一) 素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
1、基本素質(zhì):精通商務(wù)中心的各項(xiàng)服務(wù),尤其要熟練掌握電腦,中、英文打字喜歡靜態(tài)工作,事業(yè)心強(qiáng)。
2、自然條件:身體健康,晶貌端莊,24歲以上,女性。
3、文化程度:大學(xué)本科或同等文化程度。
4、外語水平:熟練掌握英文,達(dá)到旅游局中級水平,具有一定的文字閱讀和寫作能力。
5、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店商務(wù)中心或文秘工作經(jīng)驗(yàn)。
二、職務(wù)名稱 商務(wù)中心職員
部 門 前廳部
直接上級主管 商務(wù)中心主管
(一)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守酒店的考勤制度;
2、上班前檢查自己的儀容儀表,合格后,方可上崗;
3、用標(biāo)準(zhǔn)的問候語言與客人打招呼,微笑自然;
4、與客人交談時(shí),要友好、熱情、禮貌;
5、回答客人問題時(shí),要迅速而準(zhǔn)確;
6、懂得為客人保密,除員工外,客人不得查閱電傳、傳真等文件,客人不得進(jìn)入電傳、傳真區(qū)域;
7、為客人復(fù)印文件,處理客人的傳真收發(fā);
8、要有較高的中、英文打字能力,能夠辨認(rèn)客人各種字體和筆跡;
9、禁止客人閱讀電腦系統(tǒng);
10、正確對待客人投訴,解決不了的問題及時(shí)上報(bào)主管或大堂副理;
11、保證工作環(huán)境的整潔,辦公設(shè)備的良好;
12、認(rèn)真寫好交接班本,要求書寫清楚、正確、完整。
(二)基本素質(zhì)
1、基本素質(zhì):熟悉商務(wù)中心的各項(xiàng)工作及程序,能熟練掌握電腦及中、英文打字,性格文靜。
2、自然條件:身體健康,晶貌端莊,20歲以上,女性。
3、文化程度:職高以上學(xué)歷。
4、外語水平:外語聽說能力達(dá)到旅游局中級水平。
5、工作經(jīng)驗(yàn),一年以上酒店商務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)。
書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體工作場景和需求,不能太籠統(tǒng)。像酒店商務(wù)中心這種地方,每個(gè)崗位都有自己的特色,不能一概而論。比如說前臺接待,主要就是負(fù)責(zé)客人咨詢、登記入住什么的,這事聽起來簡單,實(shí)際上挺復(fù)雜的。客人來了,得笑臉相迎,問清楚需求后還得快速辦理手續(xù),手速慢了客人就急了。
再說說文員這個(gè)角色,日常工作就是整理文件、打印復(fù)印什么的。不過文員還得分內(nèi)勤外勤兩類,內(nèi)勤主要是盯電腦處理文檔,外勤,可能得出去跑腿送文件什么的。要是碰上大型會議,文員的工作量就更大了,不僅要把材料準(zhǔn)備好,還得布置會場,這活兒累是累點(diǎn),但必須得做好。
技術(shù)維護(hù)這塊兒也挺關(guān)鍵的,設(shè)備出了問題就得馬上修。有時(shí)候打印機(jī)卡紙了,看似小事,但耽誤了客人打印合同就麻煩大了。所以技術(shù)員得時(shí)刻待命,手機(jī)保持暢通,隨叫隨到。不過有時(shí)候也會遇到一些棘手的問題,像網(wǎng)絡(luò)突然斷了之類的,這就需要平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn),不然真慌了手腳。
還有保安這一塊兒,主要負(fù)責(zé)安全巡邏,確保整個(gè)商務(wù)中心的安全。特別是在晚上,人少了,安全隱患反而多了。保安得睜大眼睛盯著,別讓閑雜人等隨便進(jìn)出。要是碰到突發(fā)情況,比如火災(zāi)報(bào)警響了,就得迅速反應(yīng),疏散人群,聯(lián)系消防部門,這都是基本功。
書寫注意事項(xiàng):
財(cái)務(wù)這邊也有不少講究,賬目得清清楚楚,每一筆收入支出都要記明白。有時(shí)候客人結(jié)賬可能會有爭議,這時(shí)候就需要耐心解釋,態(tài)度一定要好,千萬別跟客人吵起來。畢竟客人滿意了,回頭客才有可能。
寫這些職責(zé)的時(shí)候,最好能具體到每天的工作流程,這樣員工執(zhí)行起來更有方向感。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候也會疏忽,比如把“每月盤點(diǎn)庫存”寫成“每周盤點(diǎn)庫存”,雖然改動(dòng)不大,但影響不小。還有些細(xì)節(jié)需要注意,比如有些任務(wù)可能是交叉的,多個(gè)崗位都要涉及,這時(shí)候就得明確分工,避免扯皮。
【第6篇】商務(wù)中心服務(wù)員崗位職責(zé)怎么寫350字
1.嚴(yán)格要求自己,工作積極主動(dòng),文明禮貌服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量,忠于職守,講求效率,秉公辦事,不利用工作之便干私活、謀私利。
2.為酒店賓客提供長途電話、電傳、傳真、打字、復(fù)印等服務(wù)工作。
3.服從上級指揮和領(lǐng)班安排,努力完成交辦的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,力求保質(zhì)保量提供各項(xiàng)服務(wù)。
4.具備外語知識和打字技術(shù),熟悉和掌握所用儀器設(shè)備的性能、保養(yǎng)和簡單維修,以便迅速、準(zhǔn)確地為客人提供服務(wù)。
5.熟悉電報(bào)、電傳、復(fù)印等各項(xiàng)業(yè)務(wù),工作中嚴(yán)格按照規(guī)程操作。
6.微笑服務(wù),對客人熱情有禮,有問必答,盡量滿足客人的要求,耐心解釋客人的各種疑問。
7.刻苦鉆研業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精,努力提高業(yè)務(wù)工作水平,提高整體的服務(wù)質(zhì)量。
8.自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好交接班工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
商務(wù)中心服務(wù)員這個(gè)崗位職責(zé)該怎么寫?這事說起來還挺講究的,得結(jié)合具體的工作場景去琢磨。像商務(wù)中心的服務(wù)員,主要就是負(fù)責(zé)接待客人,處理一些日常事務(wù)之類的。比如,客人來了要熱情招呼,給他們倒茶,指引他們該往哪兒走這類事情。還有就是,幫忙復(fù)印文件、打印資料什么的,這些都屬于日常工作范圍。
有時(shí)候,可能還會遇到客人急著趕時(shí)間,需要快速完成某些任務(wù)的情況。這時(shí)候就得眼疾手快了,知道哪些設(shè)備能用,哪些流程最快捷。像打印機(jī)卡紙這種事情要是碰上了,就得趕緊想辦法解決,不然耽誤了客人的時(shí)間可不好。再比如,有時(shí)候客人問的問題你可能不太清楚,這就得臨時(shí)去查一下,不能糊弄過去。
再說了,商務(wù)中心的服務(wù)員還得留意環(huán)境整潔,桌椅擺設(shè)什么的都要規(guī)整好。如果看到地上有垃圾,隨手就撿起來丟掉,這樣會讓客人感覺很舒服。還有,辦公用品的管理也挺重要的,像筆啦、紙啦、訂書機(jī)之類的,用完了要及時(shí)補(bǔ)充,別讓客人干等著。
有時(shí)候工作忙起來,難免會有些小差錯(cuò),比如記錯(cuò)了客人的需求,或者是在登記信息的時(shí)候漏掉了某項(xiàng)內(nèi)容。這種情況發(fā)生的話,就要及時(shí)補(bǔ)救,跟客人好好解釋清楚。再者,商務(wù)中心的服務(wù)員還需要和同事保持溝通,互相配合,這樣才能提高效率。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗肯定不如團(tuán)隊(duì)合作來得順暢。
書寫注意事項(xiàng):
商務(wù)中心的服務(wù)員還應(yīng)該具備一定的應(yīng)急能力。比如,遇到突發(fā)情況,像是停電,或者設(shè)備故障了,就要迅速反應(yīng),找人維修或者啟用備用設(shè)備。再比如,要是客人突然身體不舒服,得第一時(shí)間提供幫助,像遞杯水,或者幫著聯(lián)系附近的醫(yī)院什么的。這些都需要平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)才行。
【第7篇】某商務(wù)中心主管崗位職責(zé)怎么寫400字
1.為顧客提供電話、傳真、復(fù)印、打字等服務(wù),力求保證商務(wù)中心的工作能按酒店有關(guān)要求正常進(jìn)行,努力完成每月的各項(xiàng)任務(wù)。
2.根據(jù)本中心的具體情況和不同期的特點(diǎn),制訂有效的工作計(jì)劃,經(jīng)前廳部經(jīng)理審批后實(shí)施。
3.與本中心業(yè)務(wù)往來部門保持聯(lián)系,與酒店有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電信業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)制作各種報(bào)表及工作設(shè)備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔,保證各種設(shè)備的正常運(yùn)行。
5.熟悉酒店的各種規(guī)章制度,熟悉電信業(yè)務(wù)及工作程序,對業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
6.遇有重要客人住店,適當(dāng)調(diào)配上班人員,以便在商業(yè)服務(wù)方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7.負(fù)責(zé)本中心員工的培訓(xùn)工作,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、操作技巧、思想素質(zhì)等,并定期進(jìn)行考核。
8.負(fù)責(zé)所屬員工的班次安排,監(jiān)督員工的考勤,了解員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況,幫助員工解決工作上的難題。
9.督促領(lǐng)班、服務(wù)員履行各自的職責(zé),并指導(dǎo)他們的工作,根據(jù)下屬的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰。
10.檢
書寫經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把這份工作的核心任務(wù)梳理出來。比如說商務(wù)中心主管,這職位肯定要負(fù)責(zé)日常運(yùn)營,像協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理客戶投訴之類的,這些都是基本的。還有就是商務(wù)活動(dòng)策劃,大型會議安排,這都需要提前規(guī)劃好流程,確保不出岔子。
有時(shí)候,可能還會涉及一些財(cái)務(wù)相關(guān)的事,像審核報(bào)銷單據(jù),控制成本開支什么的。不過這部分工作量不會太大,主要是協(xié)助財(cái)務(wù)部門做一些基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)。要是碰到重要項(xiàng)目,就得跟各部門對接,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能按時(shí)完成。
我覺得寫崗位職責(zé)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的場景來描述。比如這個(gè)主管平時(shí)得經(jīng)常跟供應(yīng)商打交道,所以溝通能力特別重要。還有,遇到緊急情況,比如突然有個(gè)大客戶來訪,就得迅速反應(yīng),安排接待方案,這都是日常工作的一部分。
書寫注意事項(xiàng):
商務(wù)中心主管還肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)管理的任務(wù)。手下有幾個(gè)員工的話,就需要定期檢查他們的工作進(jìn)度,給他們分配合適的任務(wù)。當(dāng)然,這期間也難免會出現(xiàn)點(diǎn)小問題,像是有人請假了,工作沒交接清楚,導(dǎo)致后續(xù)出了紕漏,這就需要及時(shí)調(diào)整安排。
有時(shí)候,為了提升團(tuán)隊(duì)效率,還得組織培訓(xùn)活動(dòng),讓大家熟悉最新的業(yè)務(wù)流程。不過培訓(xùn)計(jì)劃不能太死板,得根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。比如,如果某個(gè)員工對某塊業(yè)務(wù)特別擅長,就可以讓他分享經(jīng)驗(yàn),這樣既能提高整體水平,也能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
【第8篇】商務(wù)中心大堂崗崗位職責(zé)怎么寫1000字
商務(wù)中心大堂崗崗位職責(zé)
一.工作內(nèi)容:
維護(hù)大堂和總坪的秩序,保持與東西門崗、監(jiān)控崗及巡邏崗的聯(lián)系,密切配合,及時(shí)處理突發(fā)事件。
二.工作要求:
1.上崗中必須熟悉大堂內(nèi)的各個(gè)服務(wù)柜臺的服務(wù)性質(zhì),配合商務(wù)中心主管巡導(dǎo)、指導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)。
2.對客戶的問訊必須用禮貌規(guī)范的語言回答,對不能回答的問題要表示歉意。
3.對大堂中的不安全因素必須高度警惕,應(yīng)急處理必須反應(yīng)迅速,對危害用戶和業(yè)主人身安全與財(cái)產(chǎn)安全迅速匯報(bào)部門經(jīng)理和報(bào)警。
4.對大堂內(nèi)發(fā)生的客戶糾紛進(jìn)行調(diào)解,處理不了的匯報(bào)班長及管理部門,對大堂內(nèi)的無關(guān)人員,如發(fā)現(xiàn)時(shí)間較長,禮貌勸其離開,對有損規(guī)范的現(xiàn)象,如歪、躺、大聲說話、哭吵的客戶勸其離開,并做好解釋,如發(fā)現(xiàn)推銷、閑雜、精神病等一律不許進(jìn)入。
5.做好'四防',如發(fā)現(xiàn)可疑物件,不得私自挪動(dòng),并及時(shí)匯報(bào)。
6.有大宗物品搬入或施工人員進(jìn)入,須指引搬運(yùn)工、施工人員從貨梯進(jìn)入,禁止使用客梯,運(yùn)出物品須檢查出門單。
7.對總坪的車輛嚴(yán)格管理,沒有正當(dāng)或特許的理由不許任何車輛停放。
三.注意事項(xiàng):
1.當(dāng)班時(shí)應(yīng)時(shí)刻注意區(qū)域內(nèi)的情況,機(jī)智靈敏、隨機(jī)應(yīng)變、指揮車輛,維護(hù)大堂秩序,防止不法人員進(jìn)入。
2.處置突發(fā)事件時(shí)反應(yīng)要迅速,處理問題要機(jī)智果斷。
3.遇到客人無理要求要保持冷靜,不得有過激的行為和語言。
四.工作要求:
1.人員構(gòu)成:大堂崗人員
2.值班地點(diǎn):大廈(樓)大堂內(nèi)外及總坪
3.上崗前:上崗前應(yīng)自上而下整理著裝并經(jīng)領(lǐng)班檢查后方可上崗,應(yīng)注意帽子正戴,領(lǐng)帶挺括,服裝干凈,皮鞋光亮,儀表儀容達(dá)到規(guī)定要求。
4.交接崗:
(1)保安隊(duì)員須在領(lǐng)班的帶領(lǐng)下列隊(duì)逐一換崗。
(2)換崗時(shí)須列隊(duì)站立,互相敬禮。
(3)交接人員交清當(dāng)班的主要情況及完成事項(xiàng),交接保安用品。
(4)交接后無異議,表示明白,然后互相敬禮,交接班完成。
5.工作內(nèi)容及要求:
(1)熟悉大廈(樓)環(huán)境,充分配合大堂總臺的工作。
(2)上下班高峰期密切注意電梯的使用情況,發(fā)生故障或其他問題立即聯(lián)系相關(guān)部門。
(3)注意大堂內(nèi)的人員情況,遇到大堂內(nèi)大量人員滯留,詢問后禮貌的勸其離開大堂。
(4)大堂的休息區(qū)內(nèi)如有歪、躺等不禮貌行為的人員應(yīng)勸其改正或離開,做好解釋工作,維護(hù)大堂內(nèi)的正常秩序。
(5)禁止衣著不整、醉酒者、尋釁滋事者、攜帶動(dòng)物者進(jìn)入大廈。
(6)禁止施工人員使用客梯,如有大宗物品搬入須指引搬運(yùn)人乘座貨梯,對大廈(樓)內(nèi)從客梯搬運(yùn)貨物下樓者,應(yīng)及時(shí)勸其下次不要使用并做好解釋工作。
(7)總坪沒有特殊情況不準(zhǔn)停車,對強(qiáng)行停車者應(yīng)勸其下車庫并做好解釋工作,保障總坪秩序井然。
(8)保持與各崗位的有效聯(lián)系。
書寫經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位到底要干什么。像商務(wù)中心大堂崗,它主要是負(fù)責(zé)接待客人,還有維護(hù)大廳秩序什么的。這可不是隨便寫幾句就行的,得具體到點(diǎn)子上,比如客人來了怎么招呼,遇到突發(fā)情況怎么辦,這些都是要點(diǎn)。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會有點(diǎn)小疏忽,比如把“引導(dǎo)客戶”寫成“引導(dǎo)顧客”,其實(shí)差別不大,但仔細(xì)看的話就感覺不太一樣。再比如,“保持大堂整潔”這句話聽著挺好的,但要是改成“確保大堂環(huán)境干凈整潔”就更專業(yè)一點(diǎn)了。不過有時(shí)候?qū)懙每炝耍赡芫秃雎粤诉@點(diǎn)。
崗位職責(zé)里頭還要提到一些具體的技能要求,像是熟悉消防設(shè)備的操作流程,知道緊急疏散的路線之類的。這些東西平時(shí)就得留心學(xué),不然真遇到事了慌了神可不好。還有就是處理投訴的技巧,畢竟誰都有個(gè)不滿意的時(shí)候,這時(shí)候就得有耐心地聽人家說,然后再想辦法解決。
再來說說那些細(xì)節(jié)部分,像是記錄來訪人員的信息,這事看著簡單,但做起來可不能馬虎。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會漏掉“登記”這個(gè)詞,結(jié)果就成了“記錄來訪人員信息”,少了關(guān)鍵動(dòng)作,意思就差遠(yuǎn)了。還有就是檢查大廳內(nèi)的設(shè)施是否完好,這里也得注意措辭,不能光寫“檢查設(shè)施”,得加上“完好”兩個(gè)字,不然顯得太籠統(tǒng)。
書寫注意事項(xiàng):
大堂崗還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作聯(lián)系,這個(gè)挺重要的。寫的時(shí)候可能會寫成“協(xié)調(diào)各部工作聯(lián)系”,少了“部門”兩個(gè)字,雖然不影響理解,但總覺得差點(diǎn)意思。還有就是配合其他崗位完成任務(wù),這也是日常工作的一部分,得寫清楚具體怎么配合才行。