書寫經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體工作內(nèi)容去描述，不能太籠統(tǒng)。比如說(shuō)行政人事助理這個(gè)職位，首先要明確這崗位的核心任務(wù)是什么。像是日常辦公用品管理，員工考勤統(tǒng)計(jì)，還有會(huì)議紀(jì)要整理之類的活兒，這些都是基本的工作內(nèi)容。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)，比如有人會(huì)忘記寫到負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，其實(shí)這是個(gè)挺重要的事。還有就是接待來(lái)訪人員這部分，也得提一提，畢竟客人來(lái)了總不能沒(méi)人管吧。要是能細(xì)化到每天需要檢查辦公室衛(wèi)生情況，那就更好了。

對(duì)于要求方面，學(xué)歷這塊一般要求大專及以上，不過(guò)有的公司可能還會(huì)看重相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。性格上，最好開(kāi)朗一點(diǎn)，溝通能力要強(qiáng)，不然跟同事相處起來(lái)可能會(huì)有點(diǎn)別扭。當(dāng)然，熟練使用辦公軟件是必須的，excel用得溜點(diǎn)，word排版也能整得漂漂亮亮的。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候容易忽略一些小事，比如檔案管理這部分，不能只說(shuō)歸檔就行，還得注明定期檢查檔案是否完整這類的事。另外，有時(shí)候會(huì)把員工活動(dòng)組織寫成“配合組織”，這就有點(diǎn)模糊不清了，不如直接寫明負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行。

還有個(gè)需要注意的地方就是時(shí)間概念，比如每周匯總各部門的工作進(jìn)度，這個(gè)“每周”就得寫清楚，不然到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)就尷尬了。再比如每月更新一次通訊錄，這個(gè)“每月”也得標(biāo)明，不然可能會(huì)被忘掉。

寫的時(shí)候也要注意措辭，不能太死板，也不能太隨意。像“協(xié)助處理突發(fā)狀況”這樣的表述就不錯(cuò)，既涵蓋了范圍又留有一定彈性。要是寫成“應(yīng)對(duì)突發(fā)事件”，雖然也沒(méi)錯(cuò)，但感覺(jué)有點(diǎn)硬邦邦的，不太適合這種輔助性質(zhì)的崗位。

書寫經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的崗位需求，不能太籠統(tǒng)。比如幼教助理這個(gè)崗位，既要照顧到小朋友的生活起居，還得配合主班老師完成教學(xué)任務(wù)。每天早上提前到幼兒園，把教室打掃干凈，桌椅擺放整齊，這是基本的工作流程。然后迎接小朋友入園，檢查他們的健康狀況，幫忙整理書包和外套，這些都是日常需要做的。

上課的時(shí)候，要協(xié)助主班老師維持課堂秩序，確保每個(gè)孩子都能聽(tīng)清楚老師的講解。有時(shí)候小朋友會(huì)鬧情緒，這時(shí)候就需要耐心地安撫，幫他們解決問(wèn)題。中午吃飯時(shí)間也挺重要的，要監(jiān)督孩子們用餐情況，防止浪費(fèi)食物，還要提醒他們細(xì)嚼慢咽。午休時(shí)要巡查寢室，確保每位小朋友都蓋好被子，睡得舒服。

除了這些常規(guī)工作，還得多跟家長(zhǎng)溝通交流，反饋孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。如果發(fā)現(xiàn)小朋友有什么特殊情況，要及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)。另外，活動(dòng)課的時(shí)候，要帶領(lǐng)小朋友做游戲，這不僅能鍛煉身體，還能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。不過(guò)有時(shí)候可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)忘了記錄某個(gè)小朋友的特殊飲食習(xí)慣，導(dǎo)致午餐準(zhǔn)備不到位。

有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)狀況，比如小朋友突然不舒服，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，先聯(lián)系校醫(yī)，再通知家長(zhǎng)。當(dāng)然，工作中難免會(huì)有疏忽的地方，比如有一次差點(diǎn)忘了給某個(gè)小朋友點(diǎn)名，還好同事及時(shí)提醒了。

書寫經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用

寫科研實(shí)驗(yàn)助理的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究技巧的，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求才行。比如，這份工作需要有人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理，包括儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，這很重要，因?yàn)橐窃O(shè)備出了問(wèn)題，整個(gè)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度可能就受影響了。還有就是試劑耗材的采購(gòu)計(jì)劃制定，這個(gè)環(huán)節(jié)不能馬虎，畢竟科研離不開(kāi)這些基礎(chǔ)物資。

有時(shí)候，你得參與一些具體的實(shí)驗(yàn)操作，像樣本處理、數(shù)據(jù)分析這類的，這部分職責(zé)得寫清楚，讓應(yīng)聘者知道他們需要具備哪些技能。不過(guò)，有些細(xì)節(jié)容易被忽略，比如實(shí)驗(yàn)記錄的整理歸檔，這看似不起眼，實(shí)際上對(duì)后期的數(shù)據(jù)追溯特別關(guān)鍵。如果這部分沒(méi)做好，后續(xù)查資料的時(shí)候會(huì)很麻煩。

書寫注意事項(xiàng)：

協(xié)助研究人員準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)材料也是重要一環(huán)。這不僅涉及文案撰寫，還需要對(duì)接相關(guān)部門，確保流程順暢。這部分工作量不小，需要細(xì)心耐心，要是對(duì)接環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，可能會(huì)影響到項(xiàng)目的進(jìn)展。

有時(shí)候臨時(shí)性的任務(wù)也會(huì)派下來(lái)，比如幫忙接待來(lái)訪專家或者配合完成某些緊急任務(wù)。這類事情雖然不常發(fā)生，但一旦來(lái)了就得馬上響應(yīng)，不能拖沓。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述的時(shí)候，可能會(huì)不小心遺漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)急處理能力，這種東西雖然不好量化，但確實(shí)是工作中不可忽視的一部分。

再就是，作為科研實(shí)驗(yàn)助理，還得熟悉實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)范，定期檢查安全設(shè)施。這一點(diǎn)很容易被忽略，但其實(shí)特別重要，畢竟安全無(wú)小事，一個(gè)疏忽可能就會(huì)釀成大禍。要是在這方面出了問(wèn)題，不僅影響工作，還可能帶來(lái)法律責(zé)任。

書寫經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用

人力資源助理的工作職責(zé)和職位要求其實(shí)挺講究的，得結(jié)合實(shí)際工作來(lái)寫。先說(shuō)職責(zé)，這部分最好能涵蓋日常工作細(xì)節(jié)，比如協(xié)助招聘流程，這包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試之類的。還有員工檔案管理，這個(gè)很重要，得確保資料完整又及時(shí)更新。日?？记诮y(tǒng)計(jì)也不能落下，這涉及到公司制度執(zhí)行，不能馬虎。

至于職位要求，學(xué)歷背景要明確，一般本科就行，但要是專業(yè)對(duì)口就更好了。當(dāng)然，溝通能力是必須的，畢竟要跟各部門打交道。電腦操作熟練也得提一下，excel、word這些辦公軟件用得溜才行。工作經(jīng)驗(yàn)的話，剛畢業(yè)的也可以，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷就加分。

寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，別太死板，得帶點(diǎn)人性化。比如說(shuō)“需要熟悉人事相關(guān)法規(guī)”，這句聽(tīng)起來(lái)就比較官方，換成“工作中涉及的法律條文最好都了解下”就顯得親切些。不過(guò)有時(shí)候?qū)懫饋?lái)會(huì)有點(diǎn)繞，像“負(fù)責(zé)員工福利發(fā)放的同時(shí)，還要兼顧部門活動(dòng)組織”，這句稍微有點(diǎn)復(fù)雜，但意思表達(dá)清楚就行。

有時(shí)候?qū)懙秸衅高@塊，容易忽略一些細(xì)節(jié)，像是“參與新員工入職培訓(xùn)準(zhǔn)備”這樣的事，乍一看覺(jué)得沒(méi)必要寫，實(shí)際上對(duì)新人融入團(tuán)隊(duì)特別關(guān)鍵。另外，薪酬核算這部分最好單獨(dú)列出來(lái)，不然容易漏掉。不過(guò)也有時(shí)候會(huì)不小心把“協(xié)助完成薪資發(fā)放”寫成“協(xié)助處理薪資問(wèn)題”，雖然意思差不多，但給人感覺(jué)不一樣。

寫職位要求時(shí)也要注意平衡，比如既要說(shuō)“性格開(kāi)朗、善于交際”，又得強(qiáng)調(diào)“耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)”。這兩點(diǎn)看似矛盾，但其實(shí)缺一不可。要是只突出一方面，就可能招來(lái)不合適的人。偶爾也會(huì)出現(xiàn)筆誤，像把“熟練掌握辦公軟件”寫成“熟練掌握辦公文件”，雖然不是大問(wèn)題，但會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。

書寫經(jīng)驗(yàn)90人覺(jué)得有用

物業(yè)招商助理這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺雜的，得懂點(diǎn)商業(yè)運(yùn)作，還得會(huì)跟人打交道。寫崗位職責(zé)的時(shí)候，先得搞清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)是什么。比如，對(duì)接客戶是重要的一環(huán)，那就要明確寫出來(lái)，比如“負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，了解客戶需求并做好登記”。還有，招商工作少不了跑市場(chǎng)，所以職責(zé)里應(yīng)該提到“定期走訪周邊商圈，搜集潛在客戶信息”。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述容易漏掉一些細(xì)節(jié)，像“協(xié)助上級(jí)準(zhǔn)備招商材料”，這事看似簡(jiǎn)單，但要是沒(méi)提出來(lái)，后續(xù)可能就會(huì)出問(wèn)題。還有個(gè)地方需要注意，就是關(guān)于合同管理這部分，“核對(duì)招商合同的條款無(wú)誤，并歸檔保存”，這里特別要注意的是核對(duì)環(huán)節(jié)，別以為簽完就完事了，要是條款有誤，后期麻煩就大了。

書寫注意事項(xiàng)：

日常事務(wù)也不能忽略，像“統(tǒng)計(jì)租賃數(shù)據(jù)，制作月度報(bào)表”這樣的工作，雖然看起來(lái)瑣碎，但對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)挺關(guān)鍵。還有就是活動(dòng)配合，比如“協(xié)助組織招商推介會(huì)”，這事得提前規(guī)劃好流程，不然到時(shí)候手忙腳亂的。

其實(shí)寫職責(zé)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)溝通的重要性，畢竟招商不是一個(gè)人的事，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作?！氨３峙c各部門的良好溝通，確保信息傳遞順暢”，這句雖然短，但很重要。還有費(fèi)用這塊，“跟進(jìn)租金收繳情況，及時(shí)提醒欠費(fèi)業(yè)主”，這事馬虎不得，否則財(cái)務(wù)狀況一出問(wèn)題，影響可不小。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)會(huì)不小心把事情說(shuō)得太籠統(tǒng)，比如“處理其他臨時(shí)任務(wù)”，這就有點(diǎn)模糊了，最好能具體一點(diǎn)，說(shuō)清楚臨時(shí)任務(wù)可能涉及哪些方面，這樣員工才知道該往哪個(gè)方向努力。還有，對(duì)于文件管理這部分，“整理招商檔案，分類存放以便查閱”，這里如果能補(bǔ)充一句“定期檢查檔案完整性”，就更好了，省得日后找資料費(fèi)勁。

書寫經(jīng)驗(yàn)66人覺(jué)得有用

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)助理這個(gè)崗位說(shuō)復(fù)雜也不復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單吧也得費(fèi)點(diǎn)心思去琢磨。這份工作需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目跟進(jìn)都有一定的了解，還得有點(diǎn)文字功底，能寫個(gè)報(bào)告什么的。具體來(lái)說(shuō)，像一些日常的表格整理啊、會(huì)議紀(jì)要，都是少不了的活兒。還有就是配合總監(jiān)做一些市場(chǎng)調(diào)研，把收集來(lái)的信息匯總一下，這都挺關(guān)鍵的。

有時(shí)候總監(jiān)可能忙得腳不沾地，那你就得學(xué)會(huì)主動(dòng)去問(wèn)清楚事情的進(jìn)展，別光等著別人來(lái)提醒。比如某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，要是發(fā)現(xiàn)哪里卡住了，得趕緊匯報(bào)上去，不然耽誤了事就不好了。當(dāng)然，跟團(tuán)隊(duì)里的其他人搞好關(guān)系也很重要，畢竟很多事情不是一個(gè)人能搞定的，得大家一起配合才行。

再就是關(guān)于文案這塊兒，總監(jiān)可能得對(duì)外發(fā)些公告或者宣傳稿子，這時(shí)候你就可以幫忙校對(duì)一下，看看有沒(méi)有錯(cuò)別字什么的。不過(guò)有時(shí)候人一多，難免會(huì)有疏漏，比如昨天我就看到一份文件里少了個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，雖然不影響理解，但看著總覺(jué)得差點(diǎn)意思。另外，網(wǎng)絡(luò)這塊兒的事變化挺快的，新技術(shù)新平臺(tái)層出不窮，所以你也得保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，隨時(shí)更新自己的知識(shí)庫(kù)。

有時(shí)候總監(jiān)可能會(huì)讓你對(duì)接一些外部的合作方，這就得有點(diǎn)談判的意識(shí)了。當(dāng)然，剛開(kāi)始接觸的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)緊張，尤其是對(duì)方那邊態(tài)度冷淡的時(shí)候，心里頭難免會(huì)有點(diǎn)打鼓。但不管怎么說(shuō)，態(tài)度一定要誠(chéng)懇，該有的禮節(jié)不能少，這樣才容易建立起信任感。不過(guò)，有時(shí)候也會(huì)遇到那種特別挑剔的合作方，這時(shí)候就得耐心一點(diǎn)，把細(xì)節(jié)都搞清楚，別急著拍板。

書寫經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用

寫銷售內(nèi)勤或助理崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體干什么。這工作說(shuō)白了就是幫銷售人員跑腿打雜，但又不是簡(jiǎn)單的跑腿，它涉及很多細(xì)節(jié)。比如每天要整理客戶資料，這可不是隨便堆一堆就行，得分類歸檔，方便后續(xù)查詢。還有訂單處理，從接單到發(fā)貨，每個(gè)環(huán)節(jié)都要盯緊，不能漏掉任何一個(gè)步驟。要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子，客戶的貨沒(méi)按時(shí)送到，那麻煩就大了。

書寫注意事項(xiàng)：

還得負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售額什么的，這活兒看著簡(jiǎn)單，其實(shí)挺費(fèi)腦子。每個(gè)月的業(yè)績(jī)報(bào)表，數(shù)字得精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，因?yàn)樨?cái)務(wù)那邊看得很嚴(yán)。有時(shí)候老板臨時(shí)要個(gè)數(shù)據(jù)，你得馬上找出來(lái)，這就需要平時(shí)積累，不然到時(shí)候手忙腳亂。還有就是跟倉(cāng)庫(kù)那邊溝通，確保庫(kù)存充足，要是缺貨，趕緊催采購(gòu)進(jìn)貨，不然耽誤發(fā)貨可不好。

至于職位要求，學(xué)歷這塊兒不用太高，大專就行，但得是市場(chǎng)營(yíng)銷或者相關(guān)專業(yè)的。要是有類似的工作經(jīng)驗(yàn)更好，至少一年吧。溝通能力得強(qiáng)，畢竟要跟各種人打交道，銷售、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)都得應(yīng)付得過(guò)來(lái)。辦公軟件也得熟練，excel什么的基本操作要會(huì)。還有就是性格得沉穩(wěn)，別一遇到事就慌神，這點(diǎn)很重要。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把職責(zé)描述得太過(guò)籠統(tǒng)，比如只寫“負(fù)責(zé)日常事務(wù)”，這就太模糊了。最好能具體點(diǎn)，像前面提到的訂單處理、客戶資料管理這些，這樣面試官一看就知道你要招什么樣的人。還有，別忘了寫上工作時(shí)間的要求，一般就是朝九晚五之類的，要是有加班的情況也要提前說(shuō)明，免得到時(shí)候員工覺(jué)得被騙了。

再說(shuō)了，職位要求這部分也不能太死板，像“必須精通所有辦公軟件”這樣的說(shuō)法就有點(diǎn)夸張。其實(shí)只要能熟練使用常用的就夠了，沒(méi)必要把人框得太死。還有就是年齡限制，別寫得特別明確，比如“限25歲以下”，這樣容易讓人覺(jué)得你在歧視年紀(jì)大的人，改成“適合年輕人”就好多了。

書寫經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容。比如說(shuō)集團(tuán)財(cái)務(wù)助理，這活兒說(shuō)白了就是幫著財(cái)務(wù)部門跑腿打雜，但又不是光跑腿那么簡(jiǎn)單。具體來(lái)說(shuō)，要負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單據(jù)的審核，看看是不是符合公司的規(guī)定，不能亂報(bào)銷。還有就是協(xié)助編制月度、季度甚至年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，雖然不是主責(zé)，但也不能馬虎。

平時(shí)，得跟銀行那邊打交道，像是辦理一些基本的銀行業(yè)務(wù)，像是轉(zhuǎn)賬之類的。再就是整理財(cái)務(wù)檔案，這事看似簡(jiǎn)單，但特別重要，要是檔案亂了套，以后查賬的時(shí)候麻煩就大了。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)碰到緊急情況，比如突然接到通知說(shuō)要準(zhǔn)備一份材料給上級(jí)部門，這時(shí)候就得趕緊把相關(guān)資料找出來(lái)，別到時(shí)候手忙腳亂。

書寫注意事項(xiàng)：

財(cái)務(wù)助理還得隨時(shí)關(guān)注公司資金的流動(dòng)情況，不能讓資金鏈斷了。如果發(fā)現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)有問(wèn)題，就要及時(shí)向主管匯報(bào)。不過(guò)有時(shí)候事情多起來(lái)，難免會(huì)有點(diǎn)混亂，比如記錯(cuò)了某筆賬目的時(shí)間，這就需要時(shí)不時(shí)回頭檢查一下記錄。

再說(shuō)了，財(cái)務(wù)助理還要配合其他部門的工作，尤其是涉及到財(cái)務(wù)方面的，像采購(gòu)部門申請(qǐng)預(yù)算什么的，都得盯緊點(diǎn)。有時(shí)候采購(gòu)部門報(bào)來(lái)的預(yù)算可能不太合理，就得讓他們重新調(diào)整。再就是發(fā)票管理，這可是個(gè)大事，得確保每張發(fā)票都是正規(guī)的，不能含糊。

有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)臨時(shí)安排一些任務(wù)，像參與某個(gè)項(xiàng)目的成本核算什么的，這時(shí)候就得趕緊著手處理，不能推三阻四。有時(shí)候事情多了，難免會(huì)有些疏忽，比如漏掉了一些重要的細(xì)節(jié)，這就得靠平時(shí)多留心，養(yǎng)成好習(xí)慣。