【第1篇】成本管理總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫700字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綠城集團(tuán)拆卸式建筑成本管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定、評估、修訂、培訓(xùn)及落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目落地、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段目標(biāo)成本及竣工交付結(jié)轉(zhuǎn)成本的審核;
3、推進(jìn)限額設(shè)計(jì)落地及成本對標(biāo)，監(jiān)督和規(guī)范項(xiàng)目招標(biāo)行為，參與權(quán)限范圍內(nèi)招標(biāo)、施工合同審核，超目標(biāo)成本調(diào)整以及竣工結(jié)算的審核;
4、負(fù)責(zé)在建拆卸式建筑項(xiàng)目動態(tài)成本異動情況跟蹤并提出糾偏建議;
5、負(fù)責(zé)在建拆卸式建筑項(xiàng)目工程造價咨詢單位的選擇及工程造價咨詢合同的審批;
6、負(fù)責(zé)在建拆卸式建筑項(xiàng)目成本優(yōu)化研究、成本管理后評估及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣;
7、組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目成本巡查及專項(xiàng)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目成本管控存在的問題及風(fēng)險防范，督導(dǎo)問題的改進(jìn)落實(shí);
8、負(fù)責(zé)對接綠城中國產(chǎn)品中心，按要求編制集團(tuán)戰(zhàn)略采購年度計(jì)劃，參與綠城中國統(tǒng)一組織的戰(zhàn)略集采實(shí)施過程;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;工民建、工程造價管理等建筑類或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);10年以上房地產(chǎn)、成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);高級工程師或經(jīng)濟(jì)師職稱，一級造價工程師優(yōu)先考慮;
2、精通國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于工程造價的相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等，精通幕墻/精裝修/土建工程造價專業(yè)或建筑經(jīng)濟(jì)類專業(yè)知識和業(yè)務(wù)，精通房地產(chǎn)行業(yè)成本管理、設(shè)計(jì)管理、招投標(biāo)管理專業(yè)知識，精通房地產(chǎn)成本管理體系及行業(yè)先進(jìn)管理方法;熟練使用office、autocad、品茗、廣聯(lián)達(dá)等辦公軟件及造價專業(yè)軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;
3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營意識，具備統(tǒng)籌策劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展他人、人際洞察和影響溝通能力;積極主動、追求卓越、全局思維，具備較高的成本意識;具備較強(qiáng)的解決問題能力、快速決策、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;個性正直、沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信。
書寫經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去構(gòu)思。成本管理總監(jiān)這個職位，涉及的成本核算、預(yù)算控制、數(shù)據(jù)分析什么的都得涵蓋進(jìn)去。比如，日常的工作里頭，得負(fù)責(zé)制定成本管理制度，這可不是隨便說說就行的，得結(jié)合公司實(shí)際情況來定。還有，要監(jiān)督各部門的成本開支情況，這一步很關(guān)鍵，要是疏忽了，后續(xù)可能會出大問題。
日常工作中，還得參與項(xiàng)目成本評估，這個環(huán)節(jié)特別重要，因?yàn)轫?xiàng)目初期就把成本控制好，能避免很多麻煩事。再比如，跟供應(yīng)商談合作時，價格談判這塊也得插一腳，畢竟采購成本直接影響到最終利潤。另外，對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析也是份內(nèi)之事，通過數(shù)據(jù)分析找出潛在的問題，這樣有助于優(yōu)化流程。
有時候，還得給團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)成本管理的知識，這算是額外的任務(wù)，但對提升整體管理水平很有幫助。至于內(nèi)部審計(jì)，這也是職責(zé)之一，確保各項(xiàng)支出合理合規(guī)。不過有時候，寫這類文件會遇到一些小問題，像是措辭不當(dāng)，比如把“審核”寫成“審閱”，雖然意思差不多，但專業(yè)性上稍微差那么一點(diǎn)點(diǎn)。
在寫這些職責(zé)描述時，最好能把具體的任務(wù)細(xì)化，比如成本控制的具體指標(biāo)，或者是數(shù)據(jù)分析的工具名稱，這樣看起來更有說服力。當(dāng)然，也不是說每個細(xì)節(jié)都要寫得特別詳盡，畢竟崗位職責(zé)主要是概述性的，太細(xì)了反而顯得啰嗦。但有些地方得留點(diǎn)彈性空間，比如應(yīng)對突發(fā)狀況的能力，這部分可以稍微模糊處理一下，不然寫得太死板，反而限制了發(fā)揮的空間。
【第2篇】土建成本管理崗位職責(zé)怎么寫300字
土建成本管理 土建成本管理崗:
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目土建工程的預(yù)結(jié)算;
2、負(fù)責(zé)各類材料的招標(biāo)工作，更新工程項(xiàng)目土建材料有關(guān)的價格信息，建立材料及價格數(shù)據(jù)庫;
3、負(fù)責(zé)組織專業(yè)測算，協(xié)助訂立項(xiàng)目目標(biāo)成本;
4、負(fù)責(zé)變更、簽證過程中的成本審核(土建部分)，并定期對變更、簽證情況進(jìn)行跟蹤和分析。 土建成本管理崗:
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目土建工程的預(yù)結(jié)算;
2、負(fù)責(zé)各類材料的招標(biāo)工作，更新工程項(xiàng)目土建材料有關(guān)的價格信息，建立材料及價格數(shù)據(jù)庫;
3、負(fù)責(zé)組織專業(yè)測算，協(xié)助訂立項(xiàng)目目標(biāo)成本;
4、負(fù)責(zé)變更、簽證過程中的成本審核(土建部分)，并定期對變更、簽證情況進(jìn)行跟蹤和分析。
書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
土建成本管理這個崗位說起來挺重要，畢竟誰都希望花的錢能辦更多的事，對吧？寫這類崗位職責(zé)的時候，得先把具體的工作范圍搞清楚。比如，這個崗位需要負(fù)責(zé)編制工程預(yù)算，那就要詳細(xì)描述怎么做預(yù)算，是按季度算還是按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)來，還得提一提要用到哪些軟件或者工具。還有，這工作不是光自己干就行的，和設(shè)計(jì)院、施工方都要打交道，所以得強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)這一塊。
像這類崗位，日?？赡苓€會涉及一些成本分析，這就得提到要定期做數(shù)據(jù)分析報告，找出超支的原因。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，比如說具體的分析頻率，是每月一次還是每個階段結(jié)束就報一次，這里要是沒寫清楚，后面執(zhí)行起來就可能出問題。另外，成本控制肯定離不開合同管理，這部分職責(zé)就得明確合同評審、簽訂和跟蹤這些流程，可別忘了強(qiáng)調(diào)一下審核合同條款時要特別留意那些容易引起爭議的地方，不然后期扯皮可麻煩了。
再來說說現(xiàn)場簽證這塊，這是個比較敏感的事，得特別謹(jǐn)慎對待。寫職責(zé)的時候，應(yīng)該提醒相關(guān)人員要核實(shí)簽證的真實(shí)性和必要性，不能隨便簽，否則很容易造成浪費(fèi)。有時候?qū)懼鴮懼鴷浹a(bǔ)充一點(diǎn)，就是簽證單上的簽字人是誰，是技術(shù)負(fù)責(zé)人還是項(xiàng)目經(jīng)理，這一點(diǎn)要是漏掉了，后續(xù)出了問題責(zé)任劃分就會變得很模糊。
小編友情提醒：
土建成本管理還涉及到材料采購這塊，職責(zé)里必須提到如何把控材料價格，是不是要貨比三家，或者有沒有固定的合作供應(yīng)商名單。有時候?qū)懙臅r候容易忽略一個細(xì)節(jié)，那就是材料進(jìn)場后的驗(yàn)收環(huán)節(jié)，是不是有專人負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量，這可是影響工程質(zhì)量的大事，要是沒寫進(jìn)去，就顯得職責(zé)不夠全面了。
【第3篇】成本管理助理崗位職責(zé)怎么寫100字
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價或土建類相關(guān)專業(yè)
2、初級以上職稱，7年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，精通土建預(yù)結(jié)算
3、具有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能適應(yīng)出差。
書寫經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。像成本管理助理這個崗位，就得把日常工作涉及的東西說清楚。比如，要負(fù)責(zé)收集和整理成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，這很重要，因?yàn)闆]有這些數(shù)據(jù)就沒辦法做分析。還有，需要協(xié)助主管制定成本控制計(jì)劃，這部分其實(shí)挺關(guān)鍵的，畢竟成本控制不是一個人的事，得大家一起努力。
書寫注意事項(xiàng)：
日常工作中可能還會涉及到一些文件歸檔的工作，這類事情看起來不起眼，但要是沒做好，后面找資料的時候會特別麻煩。還有，跟其他部門溝通也是少不了的，特別是采購部和生產(chǎn)部，他們那邊的情況直接影響到成本，所以得保持聯(lián)系。
有時候，領(lǐng)導(dǎo)可能會讓你做一些臨時的任務(wù)，比如參與某個項(xiàng)目的成本核算。這就需要你對項(xiàng)目的基本情況有所了解，不然很難完成任務(wù)。還有，別忘了定期向上級匯報工作進(jìn)展，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在做什么，也能及時調(diào)整方向。
寫的時候，得注意語言要專業(yè)一點(diǎn)，用詞得當(dāng)就行。比如，“負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的收集與整理”就比“負(fù)責(zé)收集成本數(shù)據(jù)”聽起來更正式些。當(dāng)然，有時候也會不小心寫錯字，像“成本”寫成“成苯”，雖然讀音一樣，但顯然是不對的。不過這種小問題一般不會太影響理解。
還有一點(diǎn)需要注意，就是不要把職責(zé)寫得太籠統(tǒng)，得具體化。像“協(xié)助處理日常事務(wù)”這樣的表述就太模糊了，改成“協(xié)助完成每月的成本分析報告”就會好很多。再比如，“參與成本控制”可以改為“參與制定并執(zhí)行成本控制措施”。
小編友情提醒：
寫完后最好自己檢查一遍，看看有沒有遺漏的地方，或者表述是否清晰。畢竟，崗位職責(zé)寫得好不好，直接影響到工作的開展，所以認(rèn)真對待是很必要的。
【第4篇】管理成本控制崗位職責(zé)怎么寫350字
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)物流倉儲成本模型持續(xù)改善;對倉配成本從預(yù)算到總結(jié)各階段全盤控制;
2.分析自營自建倉預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù)差異，給予倉配業(yè)務(wù)組所需的財(cái)務(wù)分析支持;
3.負(fù)責(zé)公司倉儲資產(chǎn)的實(shí)物管理，建立實(shí)物臺賬;對接各倉資產(chǎn)管理員，監(jiān)督公司資產(chǎn)實(shí)物管理工作;
4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的驗(yàn)收入庫、發(fā)放、轉(zhuǎn)移及數(shù)據(jù)管理;負(fù)責(zé)定期對庫房實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符;
5.通過資源投入產(chǎn)出分析，用數(shù)據(jù)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理決策; 發(fā)現(xiàn)問題，提供有效的解決方案并推動落實(shí);
任職要求:
1.具備成本數(shù)據(jù)分析能力，資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
2.五年以上成本分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或物流行業(yè)倉儲資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的成本控制意識和服務(wù)意識，
3.較高的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力;熟練使用excel，有倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用
在寫管理成本控制崗位職責(zé)的時候，得先把這項(xiàng)工作的核心任務(wù)搞清楚。成本控制，主要就是盯住那些花錢的地方，看看是不是超支了，有沒有浪費(fèi)現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)苗頭，就得想辦法掐掉。具體來說，像是項(xiàng)目里的預(yù)算制定，執(zhí)行情況的跟蹤，還有最后的分析總結(jié)，這些都是需要做的。當(dāng)然，光盯著數(shù)字還不夠，還得跟各部門溝通協(xié)調(diào)，了解他們的需求，這樣才好做出合理的調(diào)整。
有時候，成本控制人員還要負(fù)責(zé)審核報銷單據(jù)，這個環(huán)節(jié)特別重要，因?yàn)樯圆涣羯?，就可能混進(jìn)一些不該報銷的費(fèi)用。要是碰到大型項(xiàng)目的成本核算，那就更復(fù)雜了，不僅要算清每一筆賬，還得確保所有的數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤。在這個過程中，難免會遇到一些棘手的問題，比如說某個部門突然提出額外的需求，這時候就需要靈活應(yīng)對，既要滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，又不能讓成本失控。
書寫注意事項(xiàng)：
成本控制工作還涉及到一些數(shù)據(jù)分析，比如對比歷史數(shù)據(jù)，找出成本變化的趨勢。不過，這里邊有個小問題，有時候拿到的數(shù)據(jù)可能不夠完整，這就得靠經(jīng)驗(yàn)去彌補(bǔ)缺漏的部分。還有，對于一些關(guān)鍵指標(biāo)，比如毛利率或者成本率，必須保持高度敏感，一旦發(fā)現(xiàn)異常波動，就得立刻查找原因。這當(dāng)中，需要多留意供應(yīng)商那邊的情況，看看他們提供的價格是否合理，有時候通過談判能省下不少錢。
再說到日常的工作流程，成本控制員還得定期向上級匯報工作進(jìn)展，包括已經(jīng)完成的任務(wù)和接下來的計(jì)劃。匯報的時候要注意方式方法，既要把事情說清楚，又要避免啰嗦冗長。有時候，為了便于理解，還可以用圖表的形式展示數(shù)據(jù)，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出問題所在。不過，有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會忽略了一些細(xì)節(jié)，比如忘記標(biāo)注某些數(shù)據(jù)來源，這就容易引起誤解，所以平時得多留個心眼。
最后一點(diǎn)，成本控制不是孤立的工作，它跟公司的其他部門緊密相連。因此，跟同事們的溝通就顯得尤為重要。有時候，為了爭取更多的資源，得學(xué)會說服別人，這就需要一定的技巧。比如在討論預(yù)算分配的時候，不能只是一味地強(qiáng)調(diào)節(jié)約，而要結(jié)合實(shí)際情況，提出可行的方案。要是不小心語氣太強(qiáng)硬，可能會讓對方產(chǎn)生抵觸情緒，反而不利于合作。
【第5篇】成本管理崗位職責(zé)1怎么寫4700字
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本預(yù)算，參與招投標(biāo)，編制、裝訂標(biāo)書文件;
2、合同、商務(wù)談判，合同付款管理;
3、項(xiàng)目結(jié)算，配合相關(guān)單位審計(jì)。
職位要求:
年齡/性別:24—45歲，男女不限
學(xué)歷/外語:大專以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語
專業(yè)/職稱:計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、樓宇、工程造價等專業(yè)
工作經(jīng)歷:相關(guān)工作經(jīng)歷 1 年以上。
其他:
有智能化弱電工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉使用相關(guān)軟件，如cad、天正、清單計(jì)價軟件、算王等。
成本管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督及調(diào)查職能部門費(fèi)用的發(fā)生情況，及時上報發(fā)現(xiàn)問題。
2.定期編制成本費(fèi)用分析報表，提供成本分析報告。
3.做好相關(guān)成本資料的收集、整理、歸檔，建立成本數(shù)據(jù)庫并不斷補(bǔ)充、更新。
4.提出降低成本費(fèi)用開支的措施和建議。
5.定期編制各種統(tǒng)計(jì)報表，做到年報、定期報表按時上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，各月報、季報和年報的內(nèi)容相互銜接
6.各類成本，采購合同的管理
7.其它相關(guān)工作
任職資格:
1.財(cái)務(wù)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
2.兩年以上相關(guān)崗們工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，能夠建立初步的成本分析模型
4.工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
成本管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)目工程施工招標(biāo)文件、施工合同的起草
并組織評審;
2、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)目工程施工招標(biāo)過程中經(jīng)濟(jì)技術(shù)類的答
疑和詢標(biāo)內(nèi)容的整理;
3、負(fù)責(zé)搜集整理資料，制定項(xiàng)目工程預(yù)算費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)，并
參與評審;
4、負(fù)責(zé)審核職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)目月度工程進(jìn)度款;
5、負(fù)責(zé)審核職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)目工程聯(lián)系單變更費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)目工程成本預(yù)算費(fèi)用表及工程成本
控制總結(jié)報告;
7、負(fù)責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)目月度工程成本分析報告;
8、負(fù)責(zé)審核職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)目工程預(yù)、結(jié)算;
9、計(jì)算、復(fù)核職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)目銷售面積、測繪面積及面積變更;
10、參加職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)目施工圖紙會審;
11、協(xié)助工程管理部處理日常施工中有關(guān)工程費(fèi)用方面的問題;
12、根據(jù)相關(guān)部門需要，及時提供工程成本方面的相關(guān)數(shù)據(jù);
13、參加公司及部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
14、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:35歲以下，本體及以上學(xué)歷，工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);持有預(yù)算員和造價師證書;3年以上房產(chǎn)行業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)。
成本管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督及調(diào)查職能部門費(fèi)用的發(fā)生情況，及時上報發(fā)現(xiàn)問題。
2.定期編制成本費(fèi)用分析報表，提供成本分析報告。
3.做好相關(guān)成本資料的收集、整理、歸檔，建立成本數(shù)據(jù)庫并不斷補(bǔ)充、更新。
4.提出降低成本費(fèi)用開支的措施和建議。
5.定期編制各種統(tǒng)計(jì)報表，做到年報、定期報表按時上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，各月報、季報和年報的內(nèi)容相互銜接
6.各類成本，采購合同的管理
7.其它相關(guān)工作
任職資格:
1.財(cái)務(wù)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
2.兩年以上相關(guān)崗們工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，能夠建立初步的成本分析模型
4.工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
成本管理(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
工作地點(diǎn):杭州(土建/安裝成本)、昆明(安裝成本)、長春(安裝成本)、奉化(土建成本) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃，編制項(xiàng)目成本工作計(jì)劃; 2.按計(jì)劃落實(shí)并完成所管項(xiàng)目的年度、季度、月度成本管理工作; 3.參加項(xiàng)目、本部專業(yè)線組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考察工作; 4. 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本前置工作，在設(shè)計(jì)階段提供各項(xiàng)成本控制指標(biāo)，并及時驗(yàn)證設(shè)計(jì)成果是否符合控制指標(biāo)，對超目標(biāo)成本的情況進(jìn)行分析; 5. 參與成本標(biāo)準(zhǔn)化課題研究工作，合理運(yùn)用研究成果; 6. 審核設(shè)計(jì)院提供的設(shè)計(jì)概算，確保概算指標(biāo)的正確性，保障后續(xù)成本工作的順利進(jìn)行; 7. 提供工程成本優(yōu)化的合理化建議; 8. 參與編制項(xiàng)目的全成本目標(biāo)書、各階段目標(biāo)成本，參加相關(guān)評審; 9. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目成本進(jìn)行動態(tài)跟蹤，每月編制并上報動態(tài)成本報表; 10. 竣工后編制《項(xiàng)目成本控制總結(jié)報告》(含附表等)。 11. 參與項(xiàng)目各類招標(biāo)文件的評審，參加招投標(biāo)工作，及時解決成本問題; 12. 委托咨詢單位編制工程量清單、工程預(yù)算等，并復(fù)核土建類咨詢成果; 13. 參與項(xiàng)目工程合同、協(xié)議、材料采購合同等文件的評審，監(jiān)督過程中合同執(zhí)行情況; 14. 及時審核并簽付工程進(jìn)度款; 15. 及時簽證工程聯(lián)系單并按工作規(guī)程報相關(guān)人員審批; 16. 對工程竣工結(jié)算進(jìn)行符合性審查并提供初審意見; 17. 及時匯報項(xiàng)目重大成本變動情況，協(xié)助項(xiàng)目、本部處理各類成本問題; 18. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分析項(xiàng)目的土建類成本指標(biāo)、數(shù)據(jù)等; 19. 調(diào)查了解項(xiàng)目所在地區(qū)的建筑、建材市場行情; 20. 定期總結(jié)、收集項(xiàng)目優(yōu)秀成本案例。 21. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算工作，并跟進(jìn)、落實(shí)項(xiàng)目年度、季度、月度成本管理工作; 22. 協(xié)助編制項(xiàng)目工程資金計(jì)劃，控制工程款的撥付，保證工程的順利進(jìn)行及資金的合理利用; 23. 編制項(xiàng)目造價工作計(jì)劃、控制造價工作進(jìn)度，動態(tài)執(zhí)行和定期分析總結(jié); 24. 負(fù)責(zé)完成月進(jìn)度款的審核工作，對造價咨詢公司的預(yù)決算審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核; 25. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本類資料的收集、整理、歸檔工作。 任職資格: 1. 全日制大專以上學(xué)歷，工程造價或相關(guān)專業(yè)， 35 周歲以下; 2. 三年以上工程管理、成本管理、預(yù)結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 持造價員證。 杭州本部成本管理崗位職責(zé): 1. 根據(jù)各項(xiàng)目上報的年度經(jīng)營計(jì)劃，制定所分管項(xiàng)目的年度成本工作計(jì)劃，并組織實(shí)施; 2. 協(xié)助負(fù)責(zé)人對成本線人員進(jìn)行制度流程、專業(yè)知識和工作技能的培訓(xùn); 3. 參與設(shè)計(jì)成本前置工作，在設(shè)計(jì)階段提供各項(xiàng)成本控制指標(biāo)，跟進(jìn)設(shè)計(jì)成果落實(shí)情況; 4. 參與成本標(biāo)準(zhǔn)化課題研究工作，合理運(yùn)用研究成果，持續(xù)更新各類成本標(biāo)準(zhǔn); 5. 配合設(shè)計(jì)多方案比選工作，提供成本優(yōu)化的合理化建議; 6. 編制工程招標(biāo)文件和施工合同范本，并階段性進(jìn)行更新; 7. 參與產(chǎn)品中心或成本線組織的督導(dǎo)巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目成本問題，并督促整改; 8. 參與分管項(xiàng)目的全成本目標(biāo)書、各階段目標(biāo)成本的評審; 9 .審核各項(xiàng)目上報的動態(tài)成本月報表，如有成本異常情況及時匯報; 10. 協(xié)助各項(xiàng)目對重大成本異動情況進(jìn)行處理(如:超目標(biāo)成本的預(yù)警、強(qiáng)控); 11. 會簽總價較高的招標(biāo)文件、合同等上報本部的文件; 12. 參與所分管項(xiàng)目的重點(diǎn)工程招投標(biāo)工作，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和支持; 13. 指導(dǎo)下屬各項(xiàng)目成本人員對預(yù)決算成果進(jìn)行把關(guān)，復(fù)核總價較高的結(jié)算資料以及初審意見; 14. 復(fù)審和會簽上報至本部的土建類重大變更聯(lián)系單; 15. 指導(dǎo)、協(xié)助各項(xiàng)目處理土建類工程成本管理上的疑難問題。 任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷，工程造價或相關(guān)專業(yè)， 35 周歲以下; 2. 八年以上大中型房產(chǎn)企業(yè)工程造價、成本管理、預(yù)結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 持中級以上職稱或注冊造價工程師等證書者優(yōu)先。
成本管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定變速器成本管理相關(guān)制度、成本費(fèi)用管理流程;
2、負(fù)責(zé)金蝶k3系統(tǒng)倉存模塊的單據(jù)管理、成本費(fèi)用的分類歸集和物料計(jì)劃價格的制定和維護(hù);
3、每月對量產(chǎn)變速器進(jìn)行單臺成本核算，建立和維護(hù)變速器成本信息數(shù)據(jù)庫;
4、每月收集動態(tài)成本信息，對動態(tài)成本進(jìn)行匯總和分析，提出降本建議，形成月度動態(tài)成本簡報;
5、不良質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)信息，單獨(dú)核算質(zhì)量成本;
6、出具售后索賠件、0公里索賠件供應(yīng)商扣款金額計(jì)算明細(xì)表。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有加工制造行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練操作辦公軟件。
成本管理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)成本信息化，配合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常目標(biāo)成本監(jiān)控，可研成本測算及審核，授權(quán)外的招標(biāo)管理、集約集采;
3、負(fù)責(zé)建材行情檢測，招標(biāo)及合同體系標(biāo)準(zhǔn)化。
任職資格
1、統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷以上;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名地產(chǎn)企業(yè)或測量師行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成本管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督及調(diào)查職能部門費(fèi)用的發(fā)生情況，及時上報發(fā)現(xiàn)問題。
2.定期編制成本費(fèi)用分析報表，提供成本分析報告。
3.做好相關(guān)成本資料的收集、整理、歸檔，建立成本數(shù)據(jù)庫并不斷補(bǔ)充、更新。
4.提出降低成本費(fèi)用開支的措施和建議。
5.定期編制各種統(tǒng)計(jì)報表，做到年報、定期報表按時上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，各月報、季報和年報的內(nèi)容相互銜接
6.各類成本，采購合同的管理
7.其它相關(guān)工作
任職資格:
1.財(cái)務(wù)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
2.兩年以上相關(guān)崗們工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，能夠建立初步的成本分析模型
4.工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
成本管理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程、工程造價及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或施工企業(yè)成本相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有較為豐富的工程成本管理專業(yè)知識和較強(qiáng)的施工合同、招標(biāo)文件、預(yù)結(jié)算等專業(yè)的把控能力;
4、認(rèn)同綠城的公司文化與產(chǎn)品理念，具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法。
5、具有一定抗壓能力，工作積極主動且有擔(dān)當(dāng)。
工作內(nèi)容:
1、參與建安工程、室外排水工程、環(huán)境工程、公共配套工程等的施工招標(biāo)工作，包括招標(biāo)文件的編制、評審、報審、登記發(fā)放，參與招標(biāo)答疑、詢標(biāo)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)紀(jì)要的整理，參與評標(biāo)、定標(biāo)等;
2、參與施工合同的談判，負(fù)責(zé)上述工程的施工合同、協(xié)議的起草、組織評審、報審、送簽、登記發(fā)放等合同簽訂的一系列工作;
3、負(fù)責(zé)《項(xiàng)目工程預(yù)算費(fèi)用表》的編制、組織評審等工作;
4、負(fù)責(zé)工程月進(jìn)度款的審核與支付;
5、負(fù)責(zé)月度工程成本分析報告的編制;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場有關(guān)實(shí)物工程量的計(jì)量和簽證工作;
7、根據(jù)相關(guān)部門的需要，及時提供工程成本分析的相關(guān)數(shù)據(jù);
8、負(fù)責(zé)審核施工單位提交的工程結(jié)算資料，組織結(jié)算審核工作，并做好最終把關(guān);
9、負(fù)責(zé)核對工程已付款、甲供材料扣款、其他扣款以及施工用水、電等的匯總，計(jì)算、支付工程尾款;
10、項(xiàng)目結(jié)束后，負(fù)責(zé)撰寫整個項(xiàng)目工程成本控制的總結(jié)報告;
成本管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、處理每月的報銷事宜;
2、熟練使用辦公軟件及相關(guān)軟件;
3、較強(qiáng)的主動性，能承受較大的工作壓力，誠實(shí)，能保守機(jī)密。
4、熟悉處理銀行業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作及日常管理;
5、應(yīng)收應(yīng)付的對賬，分?jǐn)傎M(fèi)用、資金收付、對賬等具體工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成交代的任務(wù)。
任職資格:
1、高職/大專以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、20-30歲，為人誠實(shí)守信，原則性強(qiáng);
3、工作認(rèn)真細(xì)心，具有良好的學(xué)習(xí)能力;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 。
5、人品好，有責(zé)任心、忠于公司、服從工作安排。
成本管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門總監(jiān)建立項(xiàng)目開發(fā)成本管理體系;
2. 負(fù)責(zé)制定成本專業(yè)管理規(guī)定及業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)整及修訂;
3. 負(fù)責(zé)提出權(quán)限范圍內(nèi)成本控制建議或限額設(shè)計(jì)要求;
4. 組織特殊項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段成本測算，審核常規(guī)項(xiàng)目方案/施工圖設(shè)計(jì)階段成本測算;
5. 監(jiān)督項(xiàng)目目標(biāo)成本執(zhí)行過程，組織各專業(yè)進(jìn)行權(quán)限內(nèi)變更、洽商、合同結(jié)算的審核;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)控動態(tài)成本變化，超出預(yù)期變動范圍時及時啟動預(yù)警;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，成本管理相關(guān)專業(yè)
2、具備5年以上成本造價經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有全面的工程造價理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
成本管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)材料出入庫單審核，檢查和監(jiān)督材料倉庫部門對日常收發(fā)料操作和管理是否合理，如有不符，及時提出修正和更改意見。
負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的復(fù)核、檢驗(yàn)，與倉庫對賬，保證賬實(shí)相符，不定時、定時對倉庫實(shí)物進(jìn)行盤查。
負(fù)責(zé)公司材料發(fā)票錄入、審核、勾稽，入帳工作，獲得產(chǎn)品成本最新的價格。
負(fù)責(zé)材料價格維護(hù)，每月根據(jù)材料開票清單整理開票價格記錄，為材料暫估價格提供依據(jù)。
負(fù)責(zé)材料沖壓、焊裝、涂裝、總裝收發(fā)存的計(jì)算，達(dá)到產(chǎn)品成本核算目的。
規(guī)范材料結(jié)算流程，避免成本管理風(fēng)險。
編制各項(xiàng)成本報表數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)成本分析報告。
負(fù)責(zé)入庫單、配套發(fā)料單等各項(xiàng)單據(jù)的裝訂，根據(jù)倉庫上交的財(cái)務(wù)聯(lián)單據(jù)按月裝訂保管;負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)整理、裝訂、歸檔，車間報表、單據(jù)整理、歸檔。
任職要求:有制造企業(yè)相關(guān)成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)證
書寫經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用
成本管理崗位的職責(zé)描述其實(shí)挺講究的，得把具體的工作內(nèi)容說清楚，又不能太啰嗦。開頭最好先點(diǎn)明這個崗位的核心任務(wù)，比如“負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本控制”，這樣開門見山，能讓人一眼就明白主要工作是什么。
接著就要把具體的職責(zé)一點(diǎn)點(diǎn)展開。像日常的成本核算這部分，肯定得提到，這部分內(nèi)容要詳細(xì)一些，像是“需要整理項(xiàng)目相關(guān)的原始數(shù)據(jù)，確保沒有遺漏”。這里就可以稍微有點(diǎn)隨意性，比如說錯了也沒關(guān)系，“數(shù)據(jù)來源要核實(shí)準(zhǔn)確，但有時候難免會因?yàn)闀r間緊，會有幾個數(shù)字核對不上，這時候就要盡快聯(lián)系相關(guān)部門確認(rèn)”。
再比如材料采購這塊，也得寫進(jìn)去。“參與供應(yīng)商的選擇，評估他們的報價是否合理，有時候供應(yīng)商給的價格看似便宜，但仔細(xì)一算才發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸費(fèi)用高得嚇人。”這樣的描述能讓讀者感受到實(shí)際工作的復(fù)雜性，也能體現(xiàn)崗位的專業(yè)性。
還有就是成本分析這一塊，“定期做成本分析報告，找出成本超支的原因，不過有時候分析報告的數(shù)據(jù)可能和實(shí)際情況有些偏差，這可能是前期收集數(shù)據(jù)時有些地方?jīng)]注意到。”這種表述顯得真實(shí)，不像模板化的文案那么死板。
最后別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分，“跟其他部門保持良好溝通，尤其是財(cái)務(wù)部和工程部，大家配合好了才能有效降低項(xiàng)目成本?！边@部分既要強(qiáng)調(diào)合作的重要性，也要點(diǎn)出工作中可能會遇到的協(xié)調(diào)問題，“有時候各部門的意見不一致，這就需要耐心溝通，找到平衡點(diǎn)?！?/p>
【第6篇】成本管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫450字
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司成本管理體系的制定、檢查、執(zhí)行及優(yōu)化;
2.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃審核公司分解后的成本專項(xiàng)計(jì)劃等;
3.負(fù)責(zé)公司全程成本控制，核定合理的資金使用計(jì)劃，保證造價控制與進(jìn)度控制相協(xié)
調(diào);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期成本調(diào)研、指導(dǎo)編制拿地前總投資成本估算、審核方案階段項(xiàng)目目標(biāo)
成本，確定目標(biāo)利潤率、施工圖階段目標(biāo)成本修訂、監(jiān)控現(xiàn)場工程產(chǎn)值與進(jìn)度款一
致，確保資金安全;
5.項(xiàng)目竣工后負(fù)責(zé)對項(xiàng)目目標(biāo)成本后評估;
6.負(fù)責(zé)審核下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、審核概算、施工中發(fā)現(xiàn)超指標(biāo)并給與預(yù)
警;
7.溝通、協(xié)調(diào)各中心、各部門配合工作;
8.負(fù)責(zé)管轄內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，各體系人才梯隊(duì)的建立與培養(yǎng);
任職要求:
1.工程造價及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35-45歲;
2.10年以上成本管理工作經(jīng)歷，同崗位經(jīng)歷5年以上;
3.精通地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)目標(biāo)成本管控、合約規(guī)劃、預(yù)結(jié)算等核心業(yè)務(wù)，對全成本管理
有全面的認(rèn)識，較強(qiáng)的成本分析能力;
4.較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、良好的表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力。
書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先把崗位的核心任務(wù)梳理出來，這樣寫起來才不會漏掉重點(diǎn)。像成本管理中心經(jīng)理這個職位，肯定要負(fù)責(zé)整個公司的成本控制，所以一開始就得提到這一點(diǎn)，不能含糊。還有，日常管理也是少不了的，像制定預(yù)算，審核報銷單據(jù)這些具體事務(wù)都得涵蓋進(jìn)去。要是只寫一些空洞的大方向，員工看了也摸不著頭腦。
再就是具體的執(zhí)行層面了，比如要監(jiān)督各部門的成本開支情況，確保不會超出預(yù)算范圍。這一步很重要，因?yàn)橐坏┠硞€部門超支了，對公司整體影響挺大的。還有，得定期組織成本分析會議，把大家召集起來討論有沒有節(jié)約空間。有時候開會的時候可能會漏掉一兩個關(guān)鍵點(diǎn)，比如說某項(xiàng)材料采購的成本核算方法，這就需要提前準(zhǔn)備好詳細(xì)的資料。
書寫注意事項(xiàng)：
還得跟財(cái)務(wù)部門保持緊密聯(lián)系，畢竟財(cái)務(wù)那邊的數(shù)據(jù)是最權(quán)威的。如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有出入，要及時溝通解決，不能拖著不管。有時候忙起來，可能就會忽略這部分工作，結(jié)果導(dǎo)致賬目不清，那可就麻煩了。還有，對于新項(xiàng)目，成本中心經(jīng)理要參與前期的成本測算，這一步特別重要，要是測算不準(zhǔn)，后續(xù)的運(yùn)營成本就很難控制。
還有一點(diǎn)要注意，就是對下屬的指導(dǎo)和培訓(xùn)也不能忽視。有時候?qū)懧氊?zé)的時候容易忘記這部分，其實(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力才是長久之計(jì)。像如何填寫成本報表這類事情，得教會手下人怎么做，不然他們老是出錯，工作量反而會增加。不過有時候?qū)懼鴮懼蜁涍@部分內(nèi)容，覺得反正大家應(yīng)該都知道該怎么干，但實(shí)際上未必每個人都清楚。
最后別忘了加上一些應(yīng)急處理的事情，比如遇到突發(fā)狀況，像供應(yīng)商突然漲價之類的，得迅速反應(yīng)，及時調(diào)整策略。有時候事情來得太急，措手不及，就會顯得很被動，所以平時就得有預(yù)案。
【第7篇】成本管理會計(jì)崗位職責(zé)怎么寫200字
崗位職責(zé):
1.研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)成本核算和跟蹤分析;
2.不同產(chǎn)品的財(cái)務(wù)成本統(tǒng)計(jì)及分析;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)會計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，中級會計(jì)師資格;
2. 四年及以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有獨(dú)立處理公司的產(chǎn)品研發(fā)、制造成本的核算及分析的經(jīng)驗(yàn);
4.能熟練使用辦公軟件，例如excel， word等;
5.能熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件，例如金蝶、用友等。
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
成本管理會計(jì)這個崗位職責(zé)的撰寫挺講究的，得結(jié)合具體的工作場景。這類崗位通常涉及企業(yè)內(nèi)部的成本核算、預(yù)算編制和分析，所以職責(zé)描述要能體現(xiàn)專業(yè)性和實(shí)用性。
在寫的時候，得先把崗位的核心工作梳理清楚，像日常的成本數(shù)據(jù)收集整理，這一步特別關(guān)鍵，因?yàn)閿?shù)據(jù)準(zhǔn)不準(zhǔn)確直接影響后續(xù)分析。還有就是成本控制措施的制定，這部分需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，比如生產(chǎn)流程、采購策略什么的。要是忽略這一塊兒，可能就容易出現(xiàn)超支的情況，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不利。
書寫注意事項(xiàng)：
還要考慮到與其他部門的協(xié)調(diào)配合，像跟銷售部對接，了解市場反饋對成本的影響，這方面溝通能力很重要。有時候可能會遇到一些突發(fā)狀況，比如說原材料價格上漲，這時候就需要迅速調(diào)整策略，確保成本在可控范圍內(nèi)。要是平時沒積累經(jīng)驗(yàn)，碰到這種問題就容易手忙腳亂。
財(cái)務(wù)這塊兒也得兼顧到，比如定期出具成本報告，這不僅是給管理層提供決策依據(jù)，也是對自己工作的檢驗(yàn)。不過有時候在寫這些報告時，可能會漏掉某些細(xì)節(jié)，像某項(xiàng)費(fèi)用的具體來源沒交代清楚，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了難免會有疑問。
再就是對企業(yè)內(nèi)部的流程優(yōu)化建議，這需要有一定的前瞻性。比如說發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)效率不高導(dǎo)致成本增加，就可以提出改進(jìn)建議。但有時候提出的方案可能有點(diǎn)理想化，實(shí)際操作起來難度比較大，這就需要反復(fù)論證，不能急于求成。
【第8篇】成本管理副經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫200字
職責(zé)描述:
1、公司招標(biāo)制度體系下合理確定招標(biāo)流程，完成招標(biāo)任務(wù)
2、監(jiān)督執(zhí)行公司的招標(biāo)工作，確保招標(biāo)過程公平公正、招標(biāo)過程與公司制度相符
3、根據(jù)運(yùn)營節(jié)點(diǎn)編制公司招標(biāo)計(jì)劃，及時安排招標(biāo)任務(wù)，簽訂合同
4、協(xié)調(diào)解決招標(biāo)前置條件，為招標(biāo)創(chuàng)造合理?xiàng)l件
5、完成合同交底，明確合同范圍
6、協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中的缺失項(xiàng)，為合同履約提供保障
7、收集整理合同履約過程中的漏洞，整理并反饋到下一份合同中
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
書寫經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用
成本管理副經(jīng)理這個崗位說起來挺復(fù)雜的，既要懂財(cái)務(wù)又要懂業(yè)務(wù)，還得會跟各部門打交道。寫崗位職責(zé)的時候，得把具體的工作內(nèi)容細(xì)化到每個環(huán)節(jié)才行。比如，首先要負(fù)責(zé)成本分析，這包括收集數(shù)據(jù)、整理報表，還要定期做成本對比，看看有沒有超支的地方。這部分工作很關(guān)鍵，因?yàn)橹挥星宄顺杀緲?gòu)成，才能找出節(jié)約的空間。
接著就是控制成本這塊兒，得制定一些控制措施，比如采購環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把控價格，生產(chǎn)過程中也要監(jiān)督質(zhì)量，避免浪費(fèi)。這里頭有些細(xì)節(jié)需要注意，像材料的使用量，如果超出預(yù)算太多，就得找原因，是流程有問題還是供應(yīng)商出了狀況。有時候，可能會遇到部門之間扯皮的情況，這時候就需要協(xié)調(diào)溝通，畢竟大家的目標(biāo)是一致的，都是為了降低整體成本。
還有就是預(yù)算編制這一塊兒，每個月都要做一次預(yù)算調(diào)整，結(jié)合實(shí)際情況來更新數(shù)據(jù)。這事看似簡單，其實(shí)挺麻煩的，因?yàn)樯婕暗胶芏嗖块T的數(shù)據(jù)匯總，而且得確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。要是哪個環(huán)節(jié)出了差錯，后續(xù)的分析就全亂套了。有時候，可能會因?yàn)閿?shù)據(jù)錄入的問題導(dǎo)致偏差，這就需要仔細(xì)核對每一項(xiàng)數(shù)據(jù)來源。
書寫注意事項(xiàng)：
成本管理副經(jīng)理還需要參與項(xiàng)目評估，特別是新項(xiàng)目的成本測算。這一步很重要，因?yàn)橐坏┕浪闶д`，后期可能就會面臨資金鏈緊張的問題。在這個過程中，要跟項(xiàng)目經(jīng)理保持密切聯(lián)系，了解項(xiàng)目的進(jìn)度和需求，這樣才能做出合理的成本預(yù)估。有時候，可能會因?yàn)闇贤ú坏轿?，?dǎo)致預(yù)算和實(shí)際支出差距太大，所以一定要提前做好準(zhǔn)備。
小編友情提醒：
別忘了定期組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的成本意識。這個崗位不是一個人就能干好的，需要整個團(tuán)隊(duì)配合才行。有時候，可能會因?yàn)榕嘤?xùn)不到位，導(dǎo)致員工對成本管理的重要性認(rèn)識不足，所以這方面的工作也不能忽視。
