第一篇 團(tuán)干部自查報告2800字

團(tuán)干部自查報告

20__年，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的__屆__全會、中央農(nóng)村工作會議精神，按照全國農(nóng)村共青團(tuán)工作會議的要求，貫徹上級團(tuán)委的統(tǒng)一部署，以夯實青少年思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，積極開展保護(hù)母親河活動，努力服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，努力推動農(nóng)村共青團(tuán)工作上新臺階，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)村青年為建設(shè)海峽西岸新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。

一、切實開展基層組織建設(shè)工作，創(chuàng)建基層團(tuán)建工作新格局

1、進(jìn)一步貫徹'黨建帶團(tuán)建'工作要求，形成黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭優(yōu)良好局面。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展團(tuán)建創(chuàng)新工作，促進(jìn)團(tuán)工作全面開展。一是夯實團(tuán)組織。全面推進(jìn)基層'黨建帶團(tuán)建'工作，加強(qiáng)組織隊伍建設(shè)。為了不斷擴(kuò)大共青團(tuán)組織在新經(jīng)濟(jì)組織中的覆蓋面、凝聚力和影響力，今年以來，我委加大工作力度，農(nóng)村專業(yè)合作組織建團(tuán)新建8家，對不符合建團(tuán)條件，但又有團(tuán)員青年的，采取聯(lián)建共建等方式，擴(kuò)大團(tuán)的組織覆蓋。明確農(nóng)村專業(yè)合作組織中團(tuán)組織的職責(zé)和任務(wù)，促進(jìn)作用發(fā)揮。二是積極創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織格局，積極發(fā)揮編制外副書記平臺作用，充分整合利用資源優(yōu)勢，廣泛示范推廣，實現(xiàn)資源互利共享，將形式創(chuàng)新轉(zhuǎn)化成實質(zhì)創(chuàng)新，全面加快推進(jìn)基層團(tuán)工作開展。做好大學(xué)生兼任農(nóng)村基層團(tuán)干部工作，繼續(xù)推動選調(diào)生、大學(xué)生'村官'、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)志愿者等優(yōu)秀青年骨干到基層團(tuán)的工作崗位上來。加強(qiáng)工作督查，貫徹落實跟蹤好村團(tuán)支部書記每月100元津貼。

2、深入開展團(tuán)干培訓(xùn)工作，提升團(tuán)干工作能力和素質(zhì)。我委重視對團(tuán)干部的培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，嚴(yán)格按照團(tuán)省、市委安排部署及本委培訓(xùn)計劃共開展團(tuán)干專題培訓(xùn)1期，共培訓(xùn)農(nóng)村團(tuán)干35人次，培訓(xùn)中不僅對共青團(tuán)工作的實務(wù)和工作方法等進(jìn)行授課，同時對全縣團(tuán)的重點工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，增強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)工作的。針對性和實效性，及時組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部收看培訓(xùn)視頻，提高新時期下廣大團(tuán)干對農(nóng)村團(tuán)工作的認(rèn)識和把握。

3、抓好團(tuán)組織換屆選舉，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。20__年是縣、鄉(xiāng)兩級團(tuán)組織換屆年，我委將縣、鄉(xiāng)團(tuán)組織換屆工作作為今年的重點任務(wù)進(jìn)行了具體的部署和安排。及時成立由縣委組織部、團(tuán)縣委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作。同時成立政和縣縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作指導(dǎo)組，指導(dǎo)組由具備豐富組織經(jīng)驗的組工干部和團(tuán)委干部組成，具體指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作。及時下發(fā)《關(guān)于做好__年基層團(tuán)委換屆工作的通知》（團(tuán)政委聯(lián)［__］5號），對換屆工作的任務(wù)、程序、時間等作了具體要求。制定《政和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案》，對目標(biāo)、任務(wù)、步驟進(jìn)行了細(xì)化，確保了我縣基層團(tuán)委換屆工作順利完成。

二、廣泛開展主題教育活動，夯實青少年思想道德基礎(chǔ)

借助慶黨90周年的有利契機(jī)，廣泛開展各具特色的主題教育活動，營造弘揚(yáng)、培育民族精神的濃郁氛圍，在和諧良好的氛圍中培育青少年的思想道德觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)青少年愛國主義情操，凝聚各級團(tuán)組織的共識，增強(qiáng)團(tuán)員意識。

一是開展'黨在我心中'青少年學(xué)黨史活動。面向農(nóng)村團(tuán)員青年，廣泛開展'學(xué)黨史、知黨情、跟黨走'主題團(tuán)隊日活動。通過主題征文、知識競賽、演講比賽、詩歌朗誦等多種形式開展豐富多彩的主題教育活動。如外屯中學(xué)開展慶祝建黨90周年詩歌朗誦暨比賽、東平中學(xué)舉行慶黨九十周年黨史演講比賽等豐富多樣的學(xué)黨史活動。二是開展'永遠(yuǎn)不能忘記'青少年緬懷革命先烈活動。4月至5月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校團(tuán)組織利用本地革命遺址、烈士陵園等場所，統(tǒng)一開展以'永遠(yuǎn)不能忘記'為主題的愛國主義教育活動，如祭拜革命先烈，重溫入團(tuán)誓詞，品讀革命事跡，清掃烈士陵園等。三是開展'紅歌唱響青春校園'活動。'五四'前后，緊扣紅色主題，創(chuàng)造性地開展形式多樣、豐富多彩的青年紅歌賽活動。其中鐵山中學(xué)舉辦'在黨旗下成長'慶祝建黨九十周年歌詠比賽。

三、以活動為載體，扎實做好青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作

一是20__年4月25日，政和團(tuán)縣委、縣人民銀行政和支行、縣農(nóng)村信用聯(lián)社，聯(lián)合召開了'關(guān)于開展農(nóng)村青年信用示范戶試點工作'的推進(jìn)會，并下發(fā)了相關(guān)文件，通過試點工作的開展，進(jìn)一步了解農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)存在的困難，從而想方設(shè)法為其提供幫助，并評選出誠信青年信用示范戶50人。

二是開展海西青年創(chuàng)業(yè)講壇，聘請楊茂旺講授課程，對即將畢業(yè)的120名職中學(xué)生做了一個人生規(guī)劃；聘請農(nóng)業(yè)科研專家、科技特派員，按產(chǎn)業(yè)、分層次為農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富提供政策、信息、技術(shù)咨詢等服務(wù)。

三是結(jié)合'四級聯(lián)創(chuàng)'工作，于20__年12月通過縣發(fā)改局向省發(fā)改委申報的《政和縣青年農(nóng)民服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)項目》已獲審批，在__年初已獲取了30萬元的項目資金，在石屯鎮(zhèn)和外屯鄉(xiāng)建立青年農(nóng)民服務(wù)信息中心試點。__年6月，省政府辦公廳機(jī)關(guān)團(tuán)委和省發(fā)改委機(jī)關(guān)團(tuán)委先后到我縣結(jié)對幫扶。我委與省發(fā)改委機(jī)關(guān)團(tuán)委達(dá)成共識，在原有'一幫一'模式上進(jìn)行擴(kuò)大，不斷加大幫扶力度，此外在項目申報上給予大力支持，從而繼續(xù)推進(jìn)我縣團(tuán)組織建設(shè)。

四是為了更好的服務(wù)青年成長成才。我委積極與企業(yè)聯(lián)系，在企業(yè)的支持下，繼新亞竹木制品有限公司和茂旺茶業(yè)有限公司之后，新建立了福建祥福竹木制品有限公司、福建一家工貿(mào)有限公司、上海崇隆文化政和分公司3家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，3家公司分別與我委建立招募應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，給企業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)生提供了一個良好的互助平臺。

五是加強(qiáng)農(nóng)村青年致富帶頭人培養(yǎng)。開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，幫助農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富，壯大農(nóng)村青年致富帶頭人群體。大力選樹農(nóng)村青年致富帶頭人，動員他們通過開展訂單式培訓(xùn)，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范基地、見習(xí)基地等方式，示范帶動農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

六是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。圍繞我縣茶、竹、旅特色產(chǎn)業(yè)，借智借力，加大青年創(chuàng)業(yè)扶持力度，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)激情。積極開展鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)，舉辦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6場，累計共800人，幫扶就業(yè)450人；積極推介'ybc'項目3個；青年創(chuàng)業(yè)小額貸款完成80筆，400萬元；誠信青年信用示范戶評選50人；推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年8名參加培訓(xùn)。充分發(fā)揮青年隊伍在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突擊隊作用。

四、結(jié)合水土流失治理工作，繼續(xù)深化保護(hù)母親河行動

保護(hù)母親河行動是引領(lǐng)青年踐行生態(tài)文明理念的綠色大旗，是社會化動員方式的成功實踐，具有廣泛的社會影響，我委結(jié)合全縣水土流失治理工作，持續(xù)深入開展志愿服務(wù)，進(jìn)一步深化青年志愿者活動，服務(wù)生態(tài)縣建設(shè)。按照'村容整潔'的要求，著眼于促進(jìn)人與自然和諧相處，以'青春裝點新農(nóng)村'為主題，以流域性活動為重點。一是積極聯(lián)合環(huán)保、文明辦等有關(guān)部門開展家園清潔青年志愿者行動，促進(jìn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)，把'三清三治'即清垃圾、清污泥、清路障，治臟、治亂、治污作為重點，以確保村容的整潔，同時搞好村前村后的綠化、美化、凈化建設(shè)，促進(jìn)村貌優(yōu)美進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村的人居環(huán)境。二是充分利用保護(hù)母親河日、植樹節(jié)、世界水日、地球日等生態(tài)環(huán)保節(jié)日，開展形式多樣的活動，如植樹護(hù)綠、書畫比賽、發(fā)放宣傳單等，同時借助多種宣傳手段積極推廣保護(hù)母親河的理念，加強(qiáng)宣傳保護(hù)母親河意識和'人與自然和諧與共'意識。

第二篇 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)團(tuán)干部述職報告1200字

大學(xué)生就業(yè)服務(wù)團(tuán)干部述職報告

尊敬的主席團(tuán)：

翻開工作的筆記本，原本空空如也的本子里，擠滿了各種時間安排，記著對那些孩子的最初印象，記著這學(xué)期我忙碌的身影，記錄著我的得失。

我在組織部的這一年，做了這些事，有了這些經(jīng)驗：

1、全團(tuán)招新。全團(tuán)招新時，我負(fù)責(zé)桃園。桃園的男生很給力，招新人數(shù)也比較滿意。其實，入寢招新的效果很好，基本上是一個寢室報同一個部門，所以人數(shù)很滿意，但要注意入寢速度，不要在一個寢室消耗太多時間。

2、四大俱樂部招新。四大俱樂部招新時，我負(fù)責(zé)橘園，也常在北區(qū)其他園區(qū)看看情況。四大俱樂部中，創(chuàng)業(yè)，留學(xué)俱樂部比我們想象的要好招。五大園區(qū)中，楠園招新效果最好，李園最差，這要看寢室分布而定。其實我們本意是招大二大三的同學(xué)，但結(jié)果是大一較多。主要因為大一新生多這方面比較有熱情。

3、與大一時一樣我們這學(xué)期也舉辦了一些講座，不同的是我們要負(fù)責(zé)與老師的溝通。作為部長，要積極主動地做一些事，沒人給你安排。我自己性格沒那么外向，沒那么會來事， 所以這方面總是做得不夠好。我會多觀察其他人的溝通方式，多學(xué)習(xí)。

4、我是負(fù)責(zé)考研俱樂部，但說實話，我很慚愧考研俱樂部的商家現(xiàn)在都沒有著落。其實幾次和商家商討，站在我們的.角度，當(dāng)然是希望簽?zāi)昙s，但是站在商家的角度，比如說環(huán)球雅思，他們一年的活動根本就沒有4—6次，他們不愿意簽?zāi)昙s也是很正常的。其實，大多數(shù)的商家更傾向于一場活動付一次錢的模式，這樣對他們比較有利。我覺得只有講座次數(shù)比較多占有一定西大市場份額的商家才比較愿意接受年約。下學(xué)期我希望和主席團(tuán)商量出一個更好的解決辦法。

5、當(dāng)了部長一學(xué)期，與干事相處方面有些感想談一談。最初為了和干事們沒有距離，沒有一點架子，與他們的關(guān)系更像朋友，導(dǎo)致安排事情上有點不方便?，F(xiàn)在想象覺得，最初與干事相處時，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)擺點架子，并不是為了讓他們怕，而是為了讓他們知道，我們安排的事情他們應(yīng)該完成，不要推托。一段時間后就可以和他們多交流。平時，可以多和干事們私聊，了解生活，學(xué)習(xí)上的事。另外，女部長容易對男干事有所偏袒，相反也是一樣。所以，這就要求我們在平時安排工作時，注意男女。

6、對于我們團(tuán)發(fā)展的建議。其實我們作為校級學(xué)生組織，我們的知名度還是遠(yuǎn)不如校學(xué)生會，社聯(lián)。這學(xué)期，”職來職往”等活動提升了我們團(tuán)的知名度，但還是不夠，我想我們還是要努力提高我們團(tuán)的知名度。另外，我們組其他學(xué)生組織還有欠交流。部門之間，通過新形勢的素拓會，有了一定交流，但還是不太夠。有些干事見了部長，直呼其名也不太好。

總的來說，這學(xué)期在我們團(tuán)的工作基本結(jié)束了，有得必有失。我會總結(jié)經(jīng)驗，做好下學(xué)期的工作。下學(xué)期的工作重點有：進(jìn)一步培養(yǎng)后備干事，完善四大俱樂部商家簽訂的事宜，做好四大俱樂部的運(yùn)行，管理好俱樂部，配合其他部門共同經(jīng)營好就業(yè)團(tuán)。

此致

敬禮

___

20__年__月__日

第三篇 團(tuán)干部駐點工作報告1350字

_____同志自9月被派往_____區(qū)團(tuán)委掛職鍛煉以來，自覺按照團(tuán)中央、團(tuán)市委的有關(guān)要求，深入基層抓調(diào)研，強(qiáng)化指導(dǎo)促工作，嚴(yán)格自律樹形象，圓滿完成了組織交給的掛職任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、深入調(diào)研理思路。

掛職伊始，_____同志把深入基層開展調(diào)查研究作為工作的切入點，利用一個半月的時間，主動

深入基層團(tuán)組織實地走訪談干部，與團(tuán)員青年座談，全面摸清基層團(tuán)工作存在的突出問題和面臨的制約因素；通過對9個街鎮(zhèn)團(tuán)委和70余個村廠團(tuán)組織現(xiàn)實性狀況的全面分析，與掛職單位團(tuán)干部共同撰寫了《當(dāng)前_____區(qū)農(nóng)村共青團(tuán)工作的制約因素及對策研究》的調(diào)研報告，并在《區(qū)情調(diào)研》上予以刊發(fā)，對推動全區(qū)農(nóng)村共青團(tuán)工作的開展具有重要的指導(dǎo)意義。

二、強(qiáng)化引導(dǎo)抓典型。

堅持把典型引路作為推動基層團(tuán)工作的有效方法，結(jié)合基層調(diào)研，大力挖掘和選樹先進(jìn)工作典型，指導(dǎo)掛職單位在全區(qū)開展了“百項五四共青團(tuán)特色工作”評選活動，選樹組織建設(shè)、民主建設(shè)、工作陣地、整合資源、專題活動等五個方面的典型38個，如_____鎮(zhèn)東蘭坨莊村團(tuán)支部的“堅持黨建帶團(tuán)建，創(chuàng)建和諧團(tuán)支部”、楊柳青一中團(tuán)委的“陽光使者俱樂部”、賽達(dá)偉業(yè)有限公司團(tuán)支部的“年輕的戰(zhàn)場主題辯論賽”、_____中學(xué)團(tuán)總支的“校園吉尼斯，你我的精彩”等，有效促進(jìn)了基層團(tuán)工作的活躍。

三、夯實基礎(chǔ)促規(guī)范。

以《_____青年志愿服務(wù)條例》頒布為契機(jī)，指導(dǎo)掛職單位對青年志愿者工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和調(diào)整，注冊成立了_____區(qū)青年志愿者協(xié)會，設(shè)立了助老服務(wù)、法律服務(wù)兩個志愿服務(wù)總隊。半年來，全區(qū)41支青年志愿者服務(wù)隊的1613名注冊志愿者，累計向14個簽約養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供助老服務(wù)128次，服務(wù)時間4000多小時，有力推進(jìn)了_____區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。針對_____區(qū)青聯(lián)長期沒有換屆的問題，積極協(xié)助掛職單位籌備召開青聯(lián)二屆一次全體會議，具體指導(dǎo)青聯(lián)界別劃分、委員推薦等基礎(chǔ)內(nèi)容，從源頭上規(guī)范青聯(lián)工作，為青聯(lián)發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚全區(qū)優(yōu)秀青年群體、搭建相互交流合作的橋梁作用打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、積極創(chuàng)新求突破。

堅持把創(chuàng)新工作思路、更新工作方法作為解決問題、推動工作的出發(fā)點，針對基層團(tuán)干部兼職過多、工作缺時間、缺精力、缺抓手等問題，提出在全區(qū)推行共青團(tuán)工作項目化管理的思路，協(xié)助掛職單位制定了《關(guān)于實施共青團(tuán)工作項目化管理的意見》，指導(dǎo)基層團(tuán)組織搞好項目的調(diào)研、策劃、論證和申報，有力推進(jìn)了全區(qū)團(tuán)工作的有形化建設(shè)。積極探索用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)凝聚引領(lǐng)青年的新途徑，協(xié)助掛職單位創(chuàng)建開通了“青年論壇”、“青年博客”、“青年數(shù)字圖書館”、青春交友qq群等一系列網(wǎng)絡(luò)交流陣地，并建立了短信、郵件群發(fā)平臺，使得聯(lián)系青年的有效性、即時性得到了切實的提高。

五、嚴(yán)格自律樹形象。

作為團(tuán)中央、團(tuán)市委首批派駐基層的干部，_____同志嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，充分認(rèn)識自己所肩負(fù)的責(zé)任，擺正位置，嚴(yán)格自律，努力樹立派駐干部的良好形象。在學(xué)習(xí)上，倍加珍惜難得的掛職機(jī)遇，堅持自覺研讀上級有關(guān)政策、文件精神，虛心向基層團(tuán)干部請教，切實提高團(tuán)的理論和業(yè)務(wù)水平；在工作上，充分發(fā)揮自身主觀能動性，利用自己的專長和優(yōu)勢，努力為掛職單位和基層團(tuán)組織辦實事、解難題，推進(jìn)掛職單位工作上水平；在作風(fēng)上，堅決杜絕形式主義，扎扎實實工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，自覺克服生活和工作上的各種困難，不搞特殊化，不給基層增添麻煩，以實際行動贏得了基層團(tuán)干部和青年的信任。

第四篇 基層團(tuán)干部掛職鍛煉的調(diào)研報告及工作匯報1000字

基層團(tuán)干部掛職鍛煉的調(diào)研報告及工作匯報

基層團(tuán)干部掛職鍛煉調(diào)研報告及工作匯報按集團(tuán)公司團(tuán)委《關(guān)于團(tuán)干部到基層單位掛職鍛煉的意見》要求，我礦本著鍛煉和建設(shè)一支符合礦區(qū)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才隊伍的原則，從5月20日開始，選派了三名團(tuán)干部到基層單位進(jìn)行掛職鍛煉。對于這次掛職，我們的內(nèi)心充滿了期待、欣喜，更重要的是非常珍惜這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。全新的工作環(huán)境充滿挑戰(zhàn)、令人興奮。自己收獲的是欣慰和滿足。也讓我們對以后的工作有了更大的動力。在井下一線工作中，我們感覺是忙碌而有意義，收獲了不少以前接觸不到的新知識。我們一直覺得其實任何工作都是一樣的，都需要我們抱著平和的態(tài)度去對待。以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的熱情去做每一件事。任何地方都是成長的沃土。掛職鍛煉，原本就是一個讓你深入現(xiàn)場，全面客觀認(rèn)識自己的好機(jī)會，我們覺得自己是幸運(yùn)的。對待機(jī)遇，唯一要做的就是抓住它。我們要堅守掛職崗位，做好自己的本分工作，在平凡的工作崗位上鍛煉自我，提高自我素質(zhì)。

然而，團(tuán)干部掛職制度在實踐中也逐步顯露出一些弊端，導(dǎo)致掛職制度變形走樣。

一、當(dāng)前團(tuán)干部掛職工作中存在的問題

對掛職單位而言，不明白掛職的目的、意義是什么，找不準(zhǔn)掛職的優(yōu)勢和劣勢，沒有明確方向，把握不住工作重點和難點。使團(tuán)干部充當(dāng)不起眼的看客或配角，或有名無實，或有職無權(quán)。導(dǎo)致掛職團(tuán)干部在開拓創(chuàng)新的'道路上瞻前顧后、縮手縮腳。

二、團(tuán)干部掛職工作存在問題的原因分析

掛職單位思想認(rèn)識不到位、工作態(tài)度不端正、奮斗目標(biāo)不明確、價值觀念不清晰，是使團(tuán)干部掛職產(chǎn)生負(fù)面現(xiàn)象的原因。團(tuán)干部對自身缺乏正確認(rèn)識，解決實際問題、把握復(fù)雜形勢能力上的缺乏，角色定位錯誤，導(dǎo)致了思想和行動上的系列問題。

三、進(jìn)一步規(guī)范掛職工作的對策和建議

爭取團(tuán)干部真正進(jìn)入本單位核心決策階層。保障掛職人員的職權(quán)與職責(zé)對等，拓寬他們施展才能的舞臺。培養(yǎng)他們的主觀能動性，鍛煉他們謀大事、議大事、處理復(fù)雜問題和駕馭宏觀局面的能力。提供良好的辦公環(huán)境促使他們奮發(fā)有為。掛職者本人應(yīng)端正態(tài)度，珍惜機(jī)會，掛職前要審視自我，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，有意識地進(jìn)行鍛煉。掛職中要深入實際，調(diào)查研究，全面進(jìn)入角色，多和本單位領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報、交流，多向同事學(xué)習(xí)，適時向集團(tuán)公司團(tuán)委及礦黨委反饋自己的情況和體會，保持經(jīng)常聯(lián)系。掛職人員可充當(dāng)?shù)V黨委和本單位的紐帶，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和干部成長的互利雙贏。

第五篇 南京市檢察干部培訓(xùn)團(tuán)赴新加坡、香港培訓(xùn)考察報告8300字

南京市檢察干部培訓(xùn)團(tuán)赴新加坡、香港培訓(xùn)考察報告

由全市各區(qū)縣檢察院和市院干警組成的南京市檢察干部培訓(xùn)團(tuán)一行二十人在邵長生副檢察長的帶領(lǐng)下，本著“開拓視野，學(xué)習(xí)提高，增進(jìn)交流”的目的，經(jīng)新加坡利康國際管理研習(xí)中心安排，于２００２年９月１０日至９月３０日在新加坡和香港兩地進(jìn)行了為期二十一天的培訓(xùn)考察，聽取了《新加坡國情與社會發(fā)展概況》、《新加坡的立法與行政機(jī)構(gòu)》、《新加坡公務(wù)員體系》、《新加坡工商法令》、《新加坡的廉政建設(shè)及反貪污法令》、《新加坡的法律制度與司法機(jī)關(guān)》、《新加坡的刑法典和刑訴法典》、《新加坡的民事訴訟程序》、《新加坡的律師制度》等９個專題講座，參觀了新加坡最高法院、地方法院、市區(qū)重建局、總檢察署、監(jiān)獄、中央肅毒局，香港廉政公署、立法會等單位，了解其工作職責(zé)和工作程序。在整個聽課和參觀過程中，培訓(xùn)團(tuán)的學(xué)員們帶著了解、比較、揚(yáng)棄的目的踴躍提問，形成了互動的學(xué)習(xí)模式。三周下來，不僅對英美法系國家的法律制度及其運(yùn)作有了較直觀的感受，更是在不斷的分析比較中，思考我國現(xiàn)行法制建設(shè)和社會管理過程中的優(yōu)勢和不足，探求在結(jié)合本土資源的基礎(chǔ)上移植一些先進(jìn)的司法理念和管理方法，使新、港之行取得更直接的效果。

新加坡印象

一、多民族共存、多元文化融合的國家。

新加坡曾被英國殖民一百多年，１９５９年自治，１９６５年８月９日脫離馬來西亞，成為獨(dú)立的新加坡共和國。建國初期，新加坡面臨著嚴(yán)重的住房短缺、人口膨脹、失業(yè)率高三大社會問題，政府通過建造公共住屋、實施工業(yè)化、發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施等，于７０年代末基本解決了生存問題，經(jīng)濟(jì)快速增長，８０年代開始重視環(huán)境和生活素質(zhì)。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，新加坡在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他社會發(fā)展領(lǐng)域取得了驕人的業(yè)績，成為全球五大外匯儲備國、四大金融中心之一，其人均國民收入達(dá)２萬３千余美元。今日的新加坡以連續(xù)８年世界競爭力排名

二、亞洲最廉潔的政府、全球最透明的商業(yè)行為等著稱，其環(huán)境素質(zhì)在亞洲也是首屈一指，是當(dāng)之無愧的“花園城市”。

新加坡是個多元種族的國家，主要是來自馬來半島、中國、印度次大陸和斯里蘭卡的移民后裔，種族和宗教問題是極其重要的社會問題，鑒于獨(dú)特的人口結(jié)構(gòu)和文化差異，新加坡政府始終推行種族和諧政策，在制訂文化、宗教等各項政策時，以民族平等和促進(jìn)交流為基本原則，如特設(shè)回教法庭施行回教法來處理回教徒的宗教、婚姻、財產(chǎn)繼承等事務(wù)。新加坡社會包容兼蓄性很強(qiáng)，“國家至上、社會為先；家庭為主、社會為本；關(guān)懷扶持、同舟共濟(jì)；求同存己、協(xié)商共識；種族和諧，宗教寬容”為共同價值觀。種族和諧政策的推行，增進(jìn)了各民族之間的了解和信任，減少了種族矛盾和沖突，增加了國家的凝聚力，形成了各民族團(tuán)結(jié)一致共建國家的向心力。

二、廉潔、高效的政府，團(tuán)結(jié)、安定的社會，高素質(zhì)、強(qiáng)危機(jī)感的國人。

新加坡實行的是三權(quán)分立的共和議會制，人民行動黨自１９５９年執(zhí)政以來，一直一黨獨(dú)大，推行的是非共民主社會主義，走“精英治國”道路，強(qiáng)調(diào)通過法制和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來求得社會的平衡。從其四十年發(fā)展的軌跡看，新加坡政治上是典型的新權(quán)威主義，經(jīng)濟(jì)上是“四小龍”的東亞模式。新加坡執(zhí)政黨和由其組閣的政府具有很高的集體向心力，受到普遍的認(rèn)同，在其領(lǐng)導(dǎo)下，新加坡這個面積僅６００多平方公里的小國所取得的經(jīng)濟(jì)成就世人矚目。雖然其對公民的政治權(quán)利加以頗多限制，西方國家多不認(rèn)為新加坡是民主國家，但都認(rèn)為新加坡政府是好的政府、廉潔高效率的政府，當(dāng)然，新加坡公務(wù)員待遇很高，以高薪厚祿養(yǎng)廉養(yǎng)賢，被喻為“最貴的政府”。在社會管理方面，以李光耀和吳作棟為首的執(zhí)政黨，通過厲行法制，實施強(qiáng)社會控制力，政府的影響力滲透到人民生活的各個方面，通過鄰里警崗（類似派出所）、公民咨詢委員會（類似居委會）、宗親鄉(xiāng)親團(tuán)體、職業(yè)團(tuán)體等及時疏導(dǎo)社會矛盾，規(guī)范社會成員的言行舉止，從而有效地維持整個社會秩序的穩(wěn)定。正因為新加坡沒有象西方那樣走向個人主義和自由主義，而是具有一種集體精神性的權(quán)威主義，才能夠在這樣一個種族宗教問題相當(dāng)敏感尖銳的國家，長時間地保持政治的穩(wěn)定和社會的安定，才能夠集中精力進(jìn)行國家建設(shè)。

新加坡政府高度重視教育，實行機(jī)會均等的教育政策，注重高級人才的培養(yǎng)，往往在中學(xué)階段就開始物色可造就的國家棟梁之材，以獎學(xué)金等方式使其接受西方名校的高等教育，畢業(yè)后遵照合約回國為政府效力。這點從其公務(wù)員的素質(zhì)，特別是法律官員的苛刻學(xué)歷條件中可見一斑。新加坡政府在著力培養(yǎng)本國學(xué)生的同時，還非常注重外來人才的吸收，用這種最快捷的方式直接產(chǎn)生效益。我們感受頗深的還有新加坡人的普遍危機(jī)感，無論是高層人士還是普通國人，不因現(xiàn)有的成就沾沾自喜，相反均有強(qiáng)烈的憂患意識和競爭意識。特別是亞洲金融風(fēng)暴后新加坡經(jīng)濟(jì)明顯滑坡，政府和國人對原來的繁盛景象進(jìn)行反思，對本國的處境重新審視，認(rèn)為新加坡自然資源匱乏，經(jīng)濟(jì)的對外依賴性強(qiáng)，除人力資源外，別無優(yōu)勢，人人有危機(jī)感，工作勤奮有責(zé)任心。

三、法制完備且得到普遍遵從，具有高效率的執(zhí)法體系。

新加坡以嚴(yán)刑峻法聞名于世，其立法完備、法網(wǎng)嚴(yán)密，事無巨細(xì)均有相應(yīng)的法律規(guī)定，以法治國、治權(quán)、治民，是個高度法制化的國家，在執(zhí)法方面十分嚴(yán)厲，任何人違法都要受到嚴(yán)厲制裁。新加坡國民能夠理解法律制度是為保護(hù)多數(shù)人的基本權(quán)利和安全而建立的，故支持用嚴(yán)刑峻法的模式管理國家，大多能夠自覺遵守并由他律轉(zhuǎn)化為自律。新加坡的警察被授予很大的權(quán)利，其執(zhí)法活動也受到廣大居民的支持。在新加坡，司法享有很高程度的獨(dú)立，法院的判案不受任何機(jī)構(gòu)、團(tuán)體和個人的干涉和影響，任何人一旦犯法都要受到制裁。如曾有荷蘭公民范達(dá)米因攜帶毒品進(jìn)入新加坡被判絞刑，荷蘭政府和其他組織先后向新加坡政府求情，世界人權(quán)組織發(fā)表聲明，要求新加坡總統(tǒng)出面干涉，反對施以死刑的國際特赦組織要求新加坡總統(tǒng)寬恕范達(dá)米，荷蘭皇后也給新總統(tǒng)寫信。這些求情均未奏效，新加坡按照自己的法律，按期絞死了范達(dá)米。

新加坡的法律體系深受原宗主國英國的影響，是個判例法的國家，但建國后不久就因地制宜地取消了陪審團(tuán)制度，１９９４年廢止了向英國樞密院司法委員會提出上訴的制度，最高法院內(nèi)的上訴庭成為新加坡的最終上訴庭。在近年來進(jìn)行的司法改革中，以擁有亞太地區(qū)速度最快、反應(yīng)最強(qiáng)的法庭制度為目標(biāo)，楊邦孝大法官在司法行政方面作出了多項改革措施，如為解決突出的案件積壓問題，設(shè)立夜間法庭、民事和刑事案件均采用審前會議、將承辦死刑案件所需法官的人數(shù)從兩人減為一人、簡化訴訟程序、簡化一些形式上的繁文縟節(jié)等。新加坡的司法制度根據(jù)社會的需要不斷演變，力求為公眾提供一個有效率的法律體系。根據(jù)瑞士的國際管理學(xué)院／世界經(jīng)濟(jì)論壇所出版的１９９３年世界競爭力報告書，新加坡的司法制度在新興工業(yè)經(jīng)濟(jì)體系中名列榜首，說明了公眾對司法公正的信心程度及外國人對新加坡法制的評價。

四、以方便、快捷為目的，高科技普遍應(yīng)用于司法領(lǐng)域。

新加坡在司法界、法律服務(wù)界及政府的行政上積極推行電腦化，日益先進(jìn)的科技水平在新加坡的司法領(lǐng)域中得以大量運(yùn)用。參觀過程中，高等法院內(nèi)的高科技法庭令我們贊嘆不已，它擁有目前最先進(jìn)的電腦及視聽設(shè)備和系統(tǒng)，在法庭審理過程中，對物證、位置示意圖、視聽資料等均用多媒體電腦進(jìn)行展示，使法官、旁聽者更加直觀地了解案件真象及證據(jù)。為了使一些特殊證人能夠不受干擾地提供證詞，在法庭外有專門的證人室，通過視聽監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行交流，既避免了證人與嫌疑人直接見面的尷尬，也使證人的全部作證過程能被直觀地反映，便于質(zhì)證。在海外的證人也可通過這些設(shè)備和系統(tǒng)向法院提供證據(jù)作證，以節(jié)約訴訟資源，降低訴訟成本。１９９７年，法院開始施行以電子方法呈遞文書的高效系統(tǒng)，訴訟當(dāng)事人的律師通過電子存檔系統(tǒng)呈遞訴訟文書，而法庭通過該系統(tǒng)和律師直接溝通。新加坡還大力推廣法律網(wǎng)絡(luò)，該網(wǎng)絡(luò)包容了許多系統(tǒng)如判例法、數(shù)據(jù)庫、綜合法律咨詢等，為律師及公眾服務(wù)。他們認(rèn)為，法律網(wǎng)絡(luò)不僅能使法律服務(wù)的成本降低，提高速度和素質(zhì)，更為重要的是它表現(xiàn)了政府與律師在資訊技術(shù)上所作的一項策略性投資，能把新加坡的法律服務(wù)水準(zhǔn)提高到一個新水平，具有更強(qiáng)的國際競爭力。當(dāng)然，日新月異的科技也淘汰了一些不能及時適應(yīng)的法律工作人員。

五、新加坡法律規(guī)定和法律執(zhí)行的特色。

就刑事法律規(guī)定和執(zhí)行而言，與我國有明顯差異的有：１、無犯罪和違法之分，任何輕微的危害行為，只要其性質(zhì)符合法律的規(guī)定，即為犯罪，一般無犯罪的定罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。２、其所稱的“貪污”類似于我國所說的“行賄和受賄”，而侵吞公款的行為，以其侵吞的方式認(rèn)定為盜竊、詐騙等。“貪污”主體無特殊要求，任何受雇于政府、公共機(jī)構(gòu)及私人企業(yè)的雇員都可構(gòu)成。貪污犯罪的舉證責(zé)任倒置，由犯罪嫌疑人證明自己所收受的財物等有合法理由，否則就是犯罪。３、保留肉刑（鞭刑），相信鞭刑具有阻卻犯罪的威嚇力，死刑采用的是傳統(tǒng)的絞刑方式。４、逮捕權(quán)、保釋權(quán)屬法院，但挪用公款、貪污、強(qiáng)奸等不需逮捕令便可逮捕。５、證人必須出庭，任何人接到法庭傳票不到庭，被認(rèn)為是蔑視法庭，法庭可簽發(fā)逮捕令。不協(xié)助警方提供證據(jù)的是犯法行為。６、犯罪嫌疑人在被警方調(diào)查期間無權(quán)請律師，直至被控上法庭才可。７、上訴是書面審，且有可能加刑。８、刑事案件在聽審前，須經(jīng)過法院的過堂和審前會議。９、檢察署是政府的法律服務(wù)部門，屬行政機(jī)構(gòu)，沒有法律監(jiān)督權(quán)，總檢察長是政府的首席法律顧問，一切針對政府的民事訴訟都是以總檢察長為被告。１０、無錯案追究、國家賠償制度。

香港廉政公署印象

由于培訓(xùn)團(tuán)在香港停留時間較短，其繁華都市的景象留給我們的也只是浮光掠影，在港訪問的單位有廉政公署（以下簡稱廉署）、高等法院和立法會，其中特別用三個半天的時間與廉署的三個職能處進(jìn)行了近距離接觸，聽取了有關(guān)職能和運(yùn)作的介紹。

廉署成立于１９７４年，其成立背景是香港

六、七十年代貪污現(xiàn)象①普遍存在，“集團(tuán)式”、“有組織”的貪污活動嚴(yán)重，明目張膽，賄款數(shù)額寵大。為打擊貪污犯罪，迅速改善政府形象，香港成立了專門的肅貪機(jī)構(gòu)——廉政公署。其獨(dú)立于香港政府的框架，廉政專員直接向行政長官負(fù)責(zé)。廉署的工作主要分為三個部分，即調(diào)查、預(yù)防和教育，三管齊下對抗貪污。這三項任務(wù)由廉署的三個專責(zé)部門即執(zhí)行處、防止貪污處和社區(qū)關(guān)系處負(fù)責(zé)執(zhí)行，行政工作則由行政總部負(fù)責(zé)，共有１３００余名職員。執(zhí)行處是廉署的調(diào)查部門，負(fù)責(zé)接受、審閱和調(diào)查有關(guān)貪污的指控。其線索主要源自市民的舉報。近年來，廉署每年平均接獲４０００多宗貪污投訴，其中七成是署名舉報。防止貪污處負(fù)責(zé)審查政府部門及公共機(jī)構(gòu)的工作常規(guī)及程序，提出改善建議，以減少貪污機(jī)會，同時應(yīng)私營機(jī)構(gòu)的要求，提供免費(fèi)的、配合實際情況的防貪意見。社區(qū)關(guān)系處教導(dǎo)市民認(rèn)識貪污的禍害，并爭取市民積極支持反貪污工作，其工作策略是深入社區(qū)，推動各界人士采取預(yù)防貪污的措施及提倡誠實、公平等正確的價值觀。

在對廉署本身的監(jiān)察和制衡方面，廉政專員要定期向行政會議匯報重要政策及事項。此外，檢控的決定在律政司司長手上，而廉署某些權(quán)力的運(yùn)用亦須經(jīng)法庭批準(zhǔn)，目的是將濫用職權(quán)的機(jī)會降至最低。廉署各部門的工作都由一個獨(dú)立的防止貪污咨詢委員會指導(dǎo)和監(jiān)察，其成員來自社會各階層，均由特區(qū)行政長官委任，由他們聽取及審議所有貪污舉報、調(diào)查及檢控結(jié)果，建議應(yīng)采取的行動，對防貪工作作出具體指導(dǎo)和監(jiān)督。廉署還設(shè)有一個內(nèi)部監(jiān)察和調(diào)查單位，確保廉署職員的廉潔及誠信。鑒于廉署工作的高要求，其工作人員大多為聘用制，合約兩年半，到期進(jìn)行鑒定，工作成績不理想者就不再續(xù)約，以此來確保廉署工作人員恪盡職守，精益求精。

廉署成立近三十年來，在打擊、預(yù)防貪污犯罪方面所取得的成效是有目共睹的，也為特區(qū)政府樹立起廉潔高效的形象，當(dāng)然，隨著時事的變化，廉署同樣面對著一系列的挑戰(zhàn)，如舉報數(shù)持續(xù)偏高，越境貪污、執(zhí)法人員與黑社會勾結(jié)的貪污較多，犯罪手段專業(yè)化、科技化，貪污調(diào)查取證困難，受人權(quán)保護(hù)的限制增多等，廉署也在不斷研究問題，加強(qiáng)與內(nèi)地的合作，努力去解決問題。

新港之行引發(fā)的思考

一、法律的繼承、移植和創(chuàng)新

就新加坡法律制度的形成和發(fā)展而言，明顯地顯示出大度地繼承和因地制宜不斷變革相結(jié)合的特點，新加坡人對被殖民的歷史是非常冷靜的、實事求是地看待，認(rèn)為是殖民創(chuàng)造了新加坡，故對代表英國發(fā)現(xiàn)新加坡的萊佛士①很是推崇。獨(dú)立后順理成章地繼承了殖民時的法律制度，并對英國的法律乃至運(yùn)作模式表示了長時間的尊敬和效仿。但是，其又能夠根據(jù)本國的具體狀況，不斷地進(jìn)行調(diào)整，如前所述地廢除陪審團(tuán)制度和不再沿用英國判例、九十年代司法改革的一系列內(nèi)容等，對其他國家的法律也進(jìn)行了有益的借鑒②，使法律這一上層建筑能保持與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會現(xiàn)實的適應(yīng)。反觀處于轉(zhuǎn)型期的中國法治，則似乎碰到了前所未有的困境，那就是“傳統(tǒng)的精華不能充分繼承，傳統(tǒng)的糟粕無法徹底揚(yáng)棄；西方文明不能深入地引進(jìn)，而歐風(fēng)美雨不能嚴(yán)正地排拒，仇外與媚外的情結(jié)糾纏在一起”。一方面，中國法治要走本土化的道路，因為傳統(tǒng)作為一個活的歷史連續(xù)過程，并未因其是過去的東西而喪失其自身的價值，相反，它還在一定程度上以某種新的形式獲得延續(xù)，進(jìn)而在現(xiàn)代法治中發(fā)揮新的作用；但另一方面，由于中國的發(fā)展更多地參與著世界性的進(jìn)程，更多地承擔(dān)了世界性的責(zé)任，同時也是由于現(xiàn)今中國的法律已經(jīng)超越了通常意義上的時空界限，法治西方化或全球化的呼聲也不絕于耳。當(dāng)今中國法治建設(shè)，其實就是如何走繼承、移植、創(chuàng)新之路。這里不談具體的內(nèi)容，認(rèn)為首先是心態(tài)很重要，始終保持實事求是的客觀態(tài)度，不斗氣、不逞能，只唯實，是新加坡人給我們的作出的榜樣。

二、如何看待刑罰的威嚇力

群體利益至上是新加坡司法制度的根本原則，大法官楊邦孝說：“刑事司法的目的必須是保護(hù)公眾，這是任何一名主審刑事案件法官最優(yōu)先最重要的考慮”、“法庭判刑時，公眾利益有時會比被告人的處境更重要”，因此新加坡選擇了用嚴(yán)刑峻法來達(dá)到維護(hù)社會利益的目的，至于為世人所關(guān)注的人權(quán)保護(hù)，在新加坡似乎主要體現(xiàn)為群體的人權(quán)而非個人的人權(quán)③。據(jù)我們接觸的授課老師和司法官員，均相信嚴(yán)刑峻法的威嚇力，包括問及是否應(yīng)保留鞭刑，均持肯定態(tài)度，這雖然不能代表所有人的觀點（任何觀點都會有爭議之處），但新加坡公認(rèn)的良好治安狀態(tài)與此應(yīng)有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。說到相信刑罰的威嚇力，應(yīng)該是和法律文化的傳統(tǒng)有關(guān)，雖然鞭刑是源自英國的刑罰，但僅在新加坡保留下來，說明其有相應(yīng)的文化背景和現(xiàn)實需要。中華文化的傳統(tǒng)是注重群體的利益而非個人的利益，這點在當(dāng)今西方人權(quán)保護(hù)理念的沖擊下，往往被時髦者摒棄，但是，新加坡的強(qiáng)硬之處就體現(xiàn)在敢于對西方的頗多指責(zé)說“不”，根據(jù)其實施的社會控制政策，保持其嚴(yán)刑峻法的特色。這里又要涉及到一個法律移植問題，我國的刑事政策一直以“嚴(yán)打”為主，理論界的輕刑化和實務(wù)界的重刑化紛爭不止。新加坡之行，就如何看待刑罰威嚇力方面有了更深層次的認(rèn)識。嚴(yán)刑峻法＝良好治安是個表象的答案，只有具備一系列的條件，才能劃上這個句號。以反貪污為例，新加坡公共服務(wù)體系的廉潔度是公認(rèn)的，其對公務(wù)員管理的嚴(yán)格和處罰的嚴(yán)厲也是共知的，其廉政建設(shè)的經(jīng)驗是：“不能貪、不敢貪、不想貪、不必貪”，“不敢貪”（貪污者難逃法網(wǎng)，處罰嚴(yán)厲）僅是其中之一，還須和法制健全不能貪、具備較高道德不想貪、薪金高待遇好不必貪結(jié)合起來，才能達(dá)到廉政的效果。故良好治安依賴于很多因素，包括很強(qiáng)的社會控制力、良好的物質(zhì)基礎(chǔ)、巨大的犯罪成本等，當(dāng)人民能自食其力、安居樂業(yè)時，犯罪現(xiàn)象自然會減少，刑罰和相關(guān)因素結(jié)合起來，才能達(dá)到應(yīng)有的懲罰和預(yù)防的效果，因此，對待犯罪問題，應(yīng)從社會性學(xué)的角度去看待、處理，光靠“打”是不行的。

三、法制需要公眾的信賴和尊重

作為一名執(zhí)法人員，最為欣慰的莫過于自己的執(zhí)法行為得到公眾的認(rèn)同和支持，維護(hù)了社會的正義，同樣，一個國家的司法制度亦需要公眾的信賴和尊重，關(guān)于這點，新加坡做得較為成功，以警察執(zhí)法為例，警察被賦予很大的職權(quán)，其中一些在我們看來確有侵犯人權(quán)之嫌，如在窩贓案中，無須搜查令警方可到任何人的住處搜查賊贓等，而新加坡民眾由于具有相當(dāng)高的法制意識，對警察等的執(zhí)法行為相當(dāng)支持，對司法機(jī)關(guān)的裁判亦表示尊重和執(zhí)行，因此，新加坡不存在法院執(zhí)行難的問題，任何問題都可以通過正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q。之所以能取得公眾的認(rèn)同，我們認(rèn)為在法律代表群體利益的基礎(chǔ)上，以下兩點很重要：一是司法獨(dú)立；二是嚴(yán)格執(zhí)法。法律面前人人平等，不是表現(xiàn)在口號上，而是體現(xiàn)在執(zhí)法中，當(dāng)民眾確實看到法律是在伸張正義，執(zhí)法、司法是公正的，才會由衷地表示尊敬和服從。改革開放以來，我國大力進(jìn)行法制化建設(shè)，立法的廣度、深度是有目共睹的，欠缺的是執(zhí)法的力度，因此嚴(yán)格執(zhí)法才是我國法制化的當(dāng)務(wù)之急。我們應(yīng)看到代表社會文明進(jìn)步的法制化對社會經(jīng)濟(jì)各方面的能動作用，只有當(dāng)法制得到公眾的認(rèn)同，自覺維護(hù)法律的尊嚴(yán)，司法才是成功的，才能取得真正的社會效果。

四、以人為本，培養(yǎng)人才，善用人才

今天，人類社會已經(jīng)進(jìn)入“知識經(jīng)濟(jì)”的新時代，在這個新的經(jīng)濟(jì)階段里，掌握和運(yùn)用知識的人成為最重要的生產(chǎn)力。新加坡一直把“人”當(dāng)成第一因素，意識到教育領(lǐng)先的至關(guān)重要，全力推行科技興國的策略，大力提高國民素質(zhì)。新加坡今日的成績與其良好素質(zhì)的勞動力隊伍和任人唯賢的精英治國方針分不開的，政府?dāng)埍M了各行各業(yè)的精英人士，使其為國家效力，以至于反對黨和私人機(jī)構(gòu)抗議政府壟斷人才資源。以法律服務(wù)界為例，其從事法律服務(wù)人員的要求是相當(dāng)高的，要想取得新加坡的律師資格，首先要有新加坡國立大學(xué)法學(xué)院或英國劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、倫敦大學(xué)、伯明翰大學(xué)；或澳大利亞悉尼大學(xué)、墨爾本大學(xué)及新西蘭的澳克蘭大學(xué)的第二等以上榮譽(yù)學(xué)位，參加律師資格統(tǒng)一考試，實習(xí)６個月后方可申請，其對檢察官、法官的任職資格要求以具備律師資格為基礎(chǔ)條件。在新加坡，我們的直覺是唯有多讀書，接受高等教育才有好的出路，戲稱為“新科舉制度”。雖然學(xué)歷并不等于能力，但是學(xué)歷應(yīng)作為必備的專業(yè)背景，是能力的一個很重要的參考指數(shù)。相比較之下，我國法律從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)因傳統(tǒng)、機(jī)制、觀念等原因相差甚遠(yuǎn)，各領(lǐng)域的精英人物（如“海歸派”）為政府效力的也不多。當(dāng)我們關(guān)注新加坡高薪養(yǎng)廉的時候，應(yīng)更看到其養(yǎng)賢的一面，他們認(rèn)為高薪等于高素質(zhì)人才，等于高效率政府，精英治國的方針取得了豐碩的成果。新加坡培養(yǎng)人、使用人的理念和措施確實值得我們思考和借鑒。

五、執(zhí)政黨的建設(shè)

人民行動黨成功執(zhí)政四十年，政績顯著，重要原因之一就是長期致力于廉政建設(shè)，防止和打擊貪污腐敗，以良好的政風(fēng)，營造了親商的環(huán)境，有力地保障了新加坡的發(fā)展。其成立時就把黨旗基本色調(diào)定為白色以示清廉，幾十年來，在廉政建設(shè)方面已經(jīng)形成了一整套理論和制度，規(guī)定任何政黨、國家機(jī)構(gòu)和政府部門、任何個人都必須遵守憲法和法律，決不允許凌駕于法律之上；對權(quán)力腐敗的懲處和防范措施必須行之有效、強(qiáng)而有力；法規(guī)制度嚴(yán)、執(zhí)法嚴(yán)、監(jiān)督嚴(yán)，使貪污成為高風(fēng)險的罪案，腐敗者須付出十分高昂的代價以至于不敢也不愿去冒險。建國以來，已處理了數(shù)起政要的腐敗行為，如前環(huán)境發(fā)展部政務(wù)次長黃循文，１９７５年被指控接受印度尼西亞商人８４萬新元的賄賂，被判罰款并坐牢１８個月。新加坡商業(yè)事務(wù)局局長格林奈，１９９１年被控犯有“欺騙罪”，其中一個罪名是１９９０年他向財政部申請一筆購買新汽車貸款，卻挪用來還一部舊汽車的賬。結(jié)果，格林奈被判處３個月的監(jiān)禁，并失去公職，擔(dān)任公職２０年的５０萬新元的公積金和３０萬新元的退休金也因此被取消，從此身敗名裂。正因為人民行動黨反貪立場堅定，采取了道德教育、制度規(guī)范、法律懲處、高薪養(yǎng)廉、組織保證、輿論監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)以身作則等一系列措施，經(jīng)過多年堅持不懈的努力，才建設(shè)了一個廉潔高效的政府，一個取信于民的政黨。過去曾經(jīng)有過一種論調(diào)，認(rèn)為只有實行西方的多黨制，才能解決對執(zhí)政黨的監(jiān)督和防止黨的腐敗問題，但新加坡人民行動黨的實踐在某種程度上否定了這個論調(diào)，其治黨的經(jīng)驗，值得借鑒。

當(dāng)然，在新加坡短短的十余天里，我們亦感受到不民主、不自由的一面，如平靜水面下的暗流，出于直觀感受，故不在多言。目前新加坡正遭遇建國以來最困難的時期，全球性的經(jīng)濟(jì)衰退，給經(jīng)濟(jì)外向型的新加坡帶來沉重打擊，使新加坡２０多年來年均增長８％至９％的經(jīng)濟(jì)形勢，在今年三季度首次出現(xiàn)負(fù)增長，人民面臨失業(yè)、減薪、生活水平下降的威脅；美國“９·１１”事件又使新加坡雪上加霜，在經(jīng)濟(jì)衰退加劇的同時，又面臨安全問題。在此嚴(yán)峻形勢下，人民行動黨在剛結(jié)束的大選中第１０次蟬聯(lián)執(zhí)政，充分證實其威信和治國的能力。

（作者：南京市人民檢察院 邵長生 曹瓊）

第六篇 2024年12月中學(xué)團(tuán)委干部述職報告950字

學(xué)期已經(jīng)過半，工作中有成績也有不足，但更多的是收獲，在上級團(tuán)委和校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心下，開展了一些團(tuán)的基礎(chǔ)工作，還帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生立志成才，爭做有用人才?，F(xiàn)將半學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作述職如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

1、我作為團(tuán)的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致。嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，忠誠于黨的教育事業(yè)，在團(tuán)員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系，崇揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計較個人得失。

2、作為團(tuán)委干部，更應(yīng)具有良好的政治理論素質(zhì)，在任職期間，能重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體團(tuán)委委員始終將政治學(xué)習(xí)作為日常工作的一部分

3、在任職期間為人師表，辦事堅持原則，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，深入學(xué)生與學(xué)生相互交流思想，了解青年學(xué)生的思想動態(tài)，關(guān)心團(tuán)員青年，指導(dǎo)各班團(tuán)支部開展團(tuán)的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進(jìn)步。

4、平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，倡導(dǎo)求實精神。不管是對學(xué)生教育的系列活動和團(tuán)的自身建設(shè)中，總以踏實的工作作風(fēng)，務(wù)實的工作精神來推動學(xué)校團(tuán)的工作。常常思考學(xué)校團(tuán)工作如何開展，如何提高團(tuán)干部和自身工作能力，如何在原工作基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團(tuán)的崗位上做出成績。

二、踏實認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新

半學(xué)期以來開展了如下活動：

1、以植樹節(jié)為契機(jī)，進(jìn)行環(huán)保知識講座、環(huán)保知識宣傳、推行環(huán)保節(jié)約行為。

2、組織青年志愿者活動、進(jìn)行了立足崗位學(xué)習(xí)雷鋒活動。如：義務(wù)修理桌椅板凳、清理校園周圍的垃圾等

2、清明節(jié)組織團(tuán)員祭掃烈士墓，團(tuán)員重溫誓詞、感恩淮海戰(zhàn)役英雄。

3、結(jié)合五四青年節(jié)對團(tuán)員進(jìn)行愛國主義教育、進(jìn)行團(tuán)課教育、新團(tuán)員宣誓儀式、評選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干，通過活動來激發(fā)學(xué)生們的熱情，培養(yǎng)學(xué)生的使命感和責(zé)任感。

4、日常工作：指導(dǎo)學(xué)生會進(jìn)行日常行為規(guī)范的檢查。

三、下半學(xué)期工作安排

1、舉行乒乓球比賽

2、開展跳繩比賽

3、結(jié)合學(xué)校板報加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育

四、工作困難

1、沒有專職的團(tuán)干部，工作壓力較大。

2、在校學(xué)生、團(tuán)員較少，除去上繳的團(tuán)費(fèi)以后，經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

3、學(xué)校缺少音、體、美教師，給工作帶來了較大困難。

第七篇 鐵路系統(tǒng)團(tuán)干部競聘報告1600字

鐵路系統(tǒng)團(tuán)干部競聘報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

我叫--今年24歲，現(xiàn)在襄樊客運(yùn)分公司黨委工作部從事電視宣傳報道工作。我是1997年從鄭州鐵路機(jī)械學(xué)校畢業(yè)參加工作的，在六里坪機(jī)務(wù)段、襄樊客運(yùn)段和襄樊客運(yùn)分公司工作期間，先后擔(dān)任過電力機(jī)車學(xué)員、制動鉗工、團(tuán)支部書記，從事過攝影宣傳及電視報道工作，并參加了北京電影學(xué)院及北京廣播學(xué)院大專及本科的學(xué)習(xí)?？梢哉f，我參加工作的五年，是在各級黨團(tuán)組織關(guān)心和培養(yǎng)下不斷成長的五年，管理范文網(wǎng)因此，我對團(tuán)組織有著深厚的感情，我一直渴望有一個機(jī)會，能夠成為一名專職的團(tuán)干部，使我能夠與更多的青年交朋友，為更多的青年服務(wù)，為我熱愛的共青團(tuán)事業(yè)、為團(tuán)組織的發(fā)展壯大作一點自己的努力。在此，我要衷心感謝公司黨委對青年的關(guān)心和愛護(hù)，并給予了我這次參與競爭的機(jī)會。我參與竟聘有以下幾點優(yōu)勢：

1、具有良好思想政治素質(zhì)。在工作期間，我敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，積極要求進(jìn)步，平時注重從思想上嚴(yán)格要求自己，能經(jīng)受住各種政治考驗。

2、具有一定文字寫作能力。幾年來，我多次負(fù)責(zé)單位?？?、宣傳畫冊的拍攝、制作工作，先后有300多篇新聞報道作品在《工人日報》、《人民鐵道報》、《中原鐵道報》等報刊雜志刊載。其中《車上有支軍樂隊》攝影報道獲得第三屆鄭州鐵路局火車頭新聞獎三等獎。由于工作突出，我被局《中原鐵道報》聘為骨干特邀通訊員。

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在機(jī)務(wù)段擔(dān)任車間團(tuán)支部書記期間，組織開展了青年崗位練兵、青年“五小”科技攻關(guān)、青年攝影、書法、新聞寫作培訓(xùn)活動及多項青年文化活動，取得了較好的效果。

如果這次我能夠被聘為局客運(yùn)公司團(tuán)委干事，我將在工作中從以下幾點努力：

一是發(fā)奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是每一名青年緊迫而又重要的任務(wù)，更是一名團(tuán)干部不斷成長的基礎(chǔ)。我將把團(tuán)干部的崗位當(dāng)作不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的崗位，既要學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的客運(yùn)知識和共青團(tuán)專業(yè)知識，又要學(xué)習(xí)政治理論、科技、文化、文字寫作、計算機(jī)運(yùn)用等方面的新知識，學(xué)習(xí)做好青年思想政治工作的新方法，做到厚積薄發(fā)，以不斷適應(yīng)崗位需求。

二是勇于實踐服好務(wù)。把廣大青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，是黨賦予共青團(tuán)的光榮任務(wù)，我將在局公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在實踐工作真正做到知青年情、解青年難、竭誠服務(wù)青年，充分發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年、培養(yǎng)青年人才、聚集青年人才的功能，在帶領(lǐng)青年學(xué)習(xí)，服務(wù)青年成才的過程中把廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，充分發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系黨和青年的紐帶作用。把學(xué)到的知識更好地運(yùn)用于服務(wù)青年成長成才的實踐。

三是勇于創(chuàng)新展作為。共青團(tuán)工作，只有在繼承的同時堅持不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才能永葆青春和活力。局客運(yùn)公司成立以后，公司團(tuán)委開展了“雙爭一創(chuàng)”和“千、百、一”配書計劃等活動，受到了青年的擁護(hù)，增強(qiáng)了廣大青年的服務(wù)意識。我將在客運(yùn)公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進(jìn)公司團(tuán)的工作，不斷探索實施青少年讀書計劃、創(chuàng)建青年文明號、加強(qiáng)青年思想道德教育、培養(yǎng)青年成長成才等各項工作的新思路和新方法，更好地發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的功能，帶領(lǐng)廣大青工為公司客運(yùn)服務(wù)和市場營銷工作作出積極貢獻(xiàn)。

我深知，共青團(tuán)工作是一項需要有奉獻(xiàn)精神的事業(yè)。如我能被聘為局客運(yùn)公司團(tuán)委干事，我會不辭辛苦、勇于奉獻(xiàn)，真正把團(tuán)干部當(dāng)作學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、實踐的崗位、奉獻(xiàn)的崗位，在工作中堅決服從公司黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)同志、尊重青年、依靠青年，與公司團(tuán)委的同志一道，開創(chuàng)出公司團(tuán)的工作的新局面。如我這次落選，我將一如既往響應(yīng)團(tuán)的號召、關(guān)心團(tuán)的工作，以實際行動為共青團(tuán)組織、為公司的各項工作作出自己積極的貢獻(xiàn)！

最后，我想用阿基米德的一句名言結(jié)束我今天的演講：“給我一根杠桿，我可以撬起地球”。不過我沒有這么大的本事，但是，我相信，給我一次機(jī)會，我一定會做得很好。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委！

第八篇 團(tuán)干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告2800字

近期，按照__縣委組織部有關(guān)要求，縣__局黨組高度重視，及時安排相關(guān)人員采取組織座談、問卷調(diào)查、調(diào)研分析等形式，對__局干部隊伍基本情況、存在的問題及其主要原因進(jìn)行調(diào)研分析。通過調(diào)研，對當(dāng)前__縣__局干部隊伍基本現(xiàn)狀和存在的主要問題有了一個基本的認(rèn)識和了解，對下一步如何加強(qiáng)__干部隊伍建設(shè)有了一個初步的建議與對策。

一、基層組織、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)基本情況

(一)基層組織基本情況。__局包括局機(jī)關(guān)、普查辦、地方社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊。從單位性質(zhì)和建制看：局機(jī)關(guān)2024年9月25日被省公務(wù)員局批準(zhǔn)為參公事業(yè)單位(___公局發(fā)[2024]_號文件)，正科建制。普查辦為事業(yè)單位(__編辦發(fā)[1996]_號文件)，副科建制。地方社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊為事業(yè)單位(__辦發(fā)[2024]_號文件)，股級建制。從編制看：局機(jī)關(guān)事業(yè)參公編制10個，實有14人。其中參公人員12人、工勤人員2人。普查辦事業(yè)編制5個，實有7人。地方社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊事業(yè)編制10個，實有9人。合計編制25個，實有30人。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況。__局領(lǐng)導(dǎo)班子由五人組成，從職務(wù)及年齡看：局長(42歲)、支部書記(46歲)、副局長(48歲)、紀(jì)檢組長(43歲)、普查辦主任1人(42歲)，平均年齡為44歲。從性別看：男性3人，女性2人。從學(xué)歷看：研究生1人，本科4人。

(三)干部隊伍整體基本情況。__局現(xiàn)有干部職工30人。從政治面貌看：在崗黨員10人，非黨20人。從學(xué)歷看：研究生3人，本科15人，大專11人，中專1人。從年齡段看：30歲以下2人，30至40歲2人，40-50歲20人，50歲以上6人。平均年齡45歲。從專業(yè)技術(shù)職稱看：高級__師2人，中級__師10人。

(四)近三年干部選拔任用情況。2024年8月份以來，局黨組先后通過競爭上崗、鼓勵激勵等方式提拔工業(yè)股干部、農(nóng)業(yè)股干部、投資股干部分別為辦公室主任、農(nóng)業(yè)股股長，提拔辦公室干部為___駐村第一書記，綜合股股長被組織部門提拔為__局副局長。

(五)近三年干部隊伍流動情況。從科級領(lǐng)導(dǎo)看：2024年8月份__局主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，2024年1月，局副局長調(diào)整，紀(jì)檢組長調(diào)整。從一般干部看：2024年11月招聘研究生2人，2024年10月份從外單位調(diào)入2人。2024年8月從__局調(diào)出1人。

(六)近三年__隊伍突出特點和建設(shè)總體成效。一是整體素質(zhì)日趨提高，特別是在政治思想建設(shè)、知識更新和專業(yè)技能培訓(xùn)方面成效明顯。二是服務(wù)水平不斷提升。能圍繞縣委政府的中心工作，充分發(fā)揮__服務(wù)職能，提升服務(wù)水平。三是干部作風(fēng)總體向好。能夠求真務(wù)實，勤政廉政，沒有出現(xiàn)重大違紀(jì)、違規(guī)和違法行為的發(fā)生。

二、存在的主要問題

(一)__隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。至3月底，__局30名職工中，40歲以下的4人，占13.3%;40-50歲20人，占66.7%;50歲以上6人，占20%，平均年齡為45周歲。__工作的專業(yè)性和繁瑣性，要求__干部隊伍年輕化。由于前些年__隊伍多年沒有招進(jìn)年輕干部，近兩年，通過事業(yè)單位招聘、調(diào)入等方式招入3名比較年輕的人員，但是相對__業(yè)務(wù)不夠熟悉，暫時成不了__工作中的業(yè)務(wù)骨干力量，至目前已出現(xiàn)年齡老化現(xiàn)象、青黃不接的問題已日趨嚴(yán)重。

(二)__干部流動性差。干部交流是干部成長的重要途徑，可是從參加工作至今一直在__局的工作并且__工齡在15年以上人員多達(dá)18人。占到60%。從2024年至今，僅有1人名調(diào)出交流，1人內(nèi)部提拔副科領(lǐng)導(dǎo)干部。一方面，由于__是弱勢部門，很難將優(yōu)秀人才推出去。另一方面，__局內(nèi)部也沒建立健全干部交流機(jī)制，在一定程度上影響了工作的激情和熱情。

(三)__干部綜合素質(zhì)有待提升。__事業(yè)發(fā)展到今天，對__人員的綜合素質(zhì)要求越來越高。__干部不僅要具備__專業(yè)的工作能力，還要具有財務(wù)、經(jīng)濟(jì)以及與本專業(yè)關(guān)聯(lián)的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、能源等行業(yè)方面的知識、較準(zhǔn)的判斷力和較強(qiáng)的綜合分析能力。至目前，作為__局系統(tǒng)的中堅力量，能夠在工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的黨員僅占全體職工的三分之一。全體職工中文化程度本科及以上學(xué)歷占60%，__專業(yè)技術(shù)職稱上中級及以上職稱占40%，而且兩名高級__師一人因病離崗、一人已到退休年齡，這與我們要建設(shè)一支革命化、知識化、專業(yè)化、年輕化的__隊伍還有很大的差距。特別是在如何真正圍繞縣委縣政府中心工作，服務(wù)全縣大局，發(fā)揮__服務(wù)職能的綜合素質(zhì)需要更進(jìn)一步提升。

三、原因分析

(一)受傳統(tǒng)思想對__工作認(rèn)知的影響。長期以來人們認(rèn)為__部門是清水衙門，無錢無權(quán)無位?？傉J(rèn)為__工作就是成天與數(shù)字打交道，枯燥乏味，工作沒有其他單位優(yōu)越。外邊想干事的人不愿進(jìn)來，認(rèn)為干__工作晉升有限前途不大。再加上行政人員編制超編，地方經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊雖有編制，但鎮(zhèn)辦__干部擔(dān)心調(diào)入后失去公務(wù)員身份而不愿調(diào)入，造成__局人員流入特少。__系統(tǒng)內(nèi)部人員流動不暢，干部工作進(jìn)取心不強(qiáng)。

(二)受當(dāng)前__工作任務(wù)和工作環(huán)境的影響。隨著近年__工作領(lǐng)域的不斷拓展，__工作任務(wù)日益繁重，除了完成國省市__工作涉及到__經(jīng)濟(jì)分析、__信息調(diào)查、__社會項目調(diào)查、各種__普查任務(wù)，還有各項考核考評工作任務(wù)。特別是當(dāng)前__調(diào)查對象的配合度不盡人意，使__干部感覺工作責(zé)任和壓力過大，前所未有，身心疲憊，部分人員產(chǎn)生想調(diào)離__部門的想法。

(三)教育培訓(xùn)方式方法不夠靈活。當(dāng)今，新的__任務(wù)不斷增加，__方法制度不斷改革，__服務(wù)的要求越來越高，可是對__干部隊伍的培訓(xùn)仍然跟不上時代步伐節(jié)奏。培訓(xùn)方式方法不夠靈活，無法滿足__人員要求培訓(xùn)的強(qiáng)烈需求，__人員的業(yè)務(wù)水平也難以得到全面提高。

四、建議與對策

(一)用好用活“三項機(jī)制”，不斷激發(fā)__人員工作激情。進(jìn)一步修訂完善局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、工作制度、月評季考等考核考評制度，重點突出工作業(yè)績、__分析報告成果、__信息宣傳等，對__業(yè)績突出的工作人員給予政治上、精神上、物質(zhì)上適當(dāng)?shù)墓膭瞠剟?，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。對那些__工作能力強(qiáng)、__工作業(yè)績突出、__綜合素質(zhì)高的同志，積極向組織、人事部門推薦，使其優(yōu)秀的__人才提拔到更重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作中去。

(二)建立人員合理流動機(jī)制，不斷理順__人員流動渠道。一是統(tǒng)籌__局內(nèi)部人員的流動，特別是與下屬單位人員之間的統(tǒng)籌使用，加速系統(tǒng)內(nèi)工作人員之間的協(xié)調(diào)順暢。二是合理安排內(nèi)部__專業(yè)輪崗制度，加速現(xiàn)代__人員的復(fù)合型__人才的培養(yǎng)。三是積極爭取組織人事部門支持，每年把畢業(yè)大學(xué)生中學(xué)___專業(yè)或外部單位中熱愛__工作，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員調(diào)入__部門，為__部門注入新的活力。

(三)創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式方法，不斷提升__人員綜合素質(zhì)。一是鼓勵和支持__人員積極參加__學(xué)歷教育和__專業(yè)技術(shù)資格考試，不斷提高_(dá)_局工作文化層次和__業(yè)務(wù)能力。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在今后的干部學(xué)習(xí)教育中，將根據(jù)實際情況，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，使干部的學(xué)習(xí)融入社會、走進(jìn)生活。三是注重培訓(xùn)內(nèi)容多樣化。要重點在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、改革前沿__信息觀察、哲學(xué)思想和科學(xué)世界觀、__專業(yè)技能、計算機(jī)__應(yīng)用、素質(zhì)教育等方面，增強(qiáng)履行基層__工作的__人員的工作崗位職責(zé)的能力提升奠定堅實的基礎(chǔ)。

(四)加強(qiáng)__文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)__部門凝聚力。開展豐富多彩的__文化活動，用__文化來凝聚人心，鼓勵__人員追求“自我實現(xiàn)”的機(jī)會，注重情感交流和人文關(guān)懷，使__人員工作心情舒暢，始終保持一種健康積極向上工作心態(tài)，增加__部門的凝聚力、歸屬感和向心力，使得__部門留得住人，吸引得來人，能提供展現(xiàn)個人能力的平臺。

第九篇 2024年延邊州女干部、女企業(yè)家考察團(tuán)赴日本研修考察報告5250字

2024年延邊州女干部、女企業(yè)家考察團(tuán)赴日本研修考察報告

為了提高我州女干部和女企業(yè)家的素質(zhì)，使她們進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)國家及地區(qū)的管理經(jīng)驗，以更好地投身全民二次創(chuàng)業(yè)，推動我州實施東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略，應(yīng)日本株式會社mvr的邀請，經(jīng)州委組織部同意，以州婦聯(lián)副主席曹於今為團(tuán)長的州內(nèi)部分女干部和女企業(yè)家一行10人，于2024年4月17日至4月25日對日本進(jìn)行了為期8天的研修考察。這次研修的主要目的是學(xué)習(xí)考察兩國創(chuàng)業(yè)女性先進(jìn)管理經(jīng)驗，了解境外婦女組織建設(shè)情況及國外婦女參政議政發(fā)展水平等。考察過程中，考察團(tuán)采取聽取企業(yè)家介紹經(jīng)驗、實地參觀學(xué)習(xí)、與日本女議員相互交流研討的方式，先后赴日本的東京、橫濱、京都、大阪等城市，參觀了江戶東京博物館、皇居、銀座、nhk、淺草寺、都廳展望臺、富士山五合目見學(xué)等地?？疾靾F(tuán)的同志們普遍感覺不虛此行，學(xué)習(xí)到很多可借鑒的經(jīng)驗。日本發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)的理念、優(yōu)美的風(fēng)景、富有特色的風(fēng)土人情都給我們留下了深刻的印象，尤其是在聽取了日本國會眾議員女議員阿部女士，男議員山本先生以及中國留學(xué)生的介紹后，日本經(jīng)濟(jì)的騰飛和日本女性在嶄新的歷史機(jī)遇期里享有的地位與發(fā)揮的作用，更使我們對現(xiàn)代日本和日本女性有了全面的了解，并帶給我們深刻的啟示。

一、美麗發(fā)達(dá)的現(xiàn)代日本

過去我們對日本的印象其實挺復(fù)雜。小時候念書時知道日本帝國主義曾經(jīng)侵略中國，對中國人民犯下了不可饒恕的戰(zhàn)爭罪行。五十多年后，殘留的毒氣還在殘害著中國人，中日邦交正常化以后，媒體對日本的介紹多了一些，知道了日本是亞洲經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的國家，他們的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的，也了解到中日交往上總是受到日本極右勢力的干擾。

4月17日13點20分飛機(jī)從沈陽國際機(jī)場起飛，15點25分到達(dá)成田機(jī)場。真正身處繁華的日本都市時，我們不得不驚嘆這美麗發(fā)達(dá)的現(xiàn)代日本，驚訝于它飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、充滿能量與活力的生活節(jié)奏以及獨(dú)具特色的建筑風(fēng)格。總之，初識日本，我們一行人便被它的城市魅力所吸引。據(jù)接待我們的中澤先生、楚建國先生和翻譯陳東介紹，日本全稱日本國，是亞洲東部太平洋上的群島國家，總面積：37.8萬平方公里，總?cè)丝冢?億2740萬人，居世界第九位。更令人難以置信的是這個相當(dāng)于中國人口1/13的被人稱為“小國”的日本卻赫然是世界第二大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，僅次于美國，讓你不得不刮目相看！

首都東京是現(xiàn)代日本的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，也是it等尖端產(chǎn)業(yè)云集的城市。我們在感受從江戶（東京的舊稱）到東京連綿400年的歷史和與文化的同時，又能享受到多摩與東京各島豐富的自然風(fēng)光。這里有歷史悠久、格調(diào)典雅的傳統(tǒng)老字號百貨店—銀座一個高品位的繁華商業(yè)街；這里有新宿--由高層大樓鱗次櫛比的西口，東京最熱鬧的東口、新景點散在的南口構(gòu)成的娛樂城；這里有古色古香、傳統(tǒng)的老街風(fēng)情依然的淺草，一家接一家的老鋪飄溢著江戶情結(jié)；這里更有東京都廳第一東廳舍、都議會議堂和45層202米高可以一覽東京全景的展望室，以及決定東京都條例及預(yù)算等議案的場所；在nhk播放園南極廣場這一新展區(qū)，可通過電視圖像和展品觀賞到南極美麗的自然景觀和大自然的奇異景象，愉快地感受到開創(chuàng)電視傳播新時代的nhk的技術(shù)實力。這便是用有限的國土資源創(chuàng)造了gdp規(guī)模約500萬億日元的日本國，這便是初識東京帶給我們的驚喜。

二、幸福時尚的現(xiàn)代日本女性

印象中的日本女性是典型的家庭主婦，據(jù)當(dāng)?shù)嘏髽I(yè)家介紹，第二次世界大戰(zhàn)之前的她們也的確如此。那一時期的日本大多數(shù)家庭是由父母、子女、孫兒三代組成的，丈夫是一家之主，具有絕對權(quán)威，妻子作為主婦，在家中服侍丈夫、公婆，料理家務(wù)，養(yǎng)兒育女，在家庭中處于不平等的地位，婦女在結(jié)婚后特別是生完小孩后都要面臨當(dāng)全職太太還是做職業(yè)女性這一選擇。然而時代在變化，飛速發(fā)展的日本經(jīng)濟(jì)同時也使日本女性的生活發(fā)生了巨大的變化?？疾熘?，通過對日本女性就業(yè)、生活、參政與維權(quán)等情況的了解，我們深刻地感受到，現(xiàn)代日本女性是幸福時尚的。

1、創(chuàng)業(yè)已越來越成為現(xiàn)代日本女性的首選

1947年，日本頒布了民事法修訂法，賦予女性與男性同等的法律地位，從而打破了家庭中的家長制。近年來的狀況表明越來越多的日本女性對選擇兩者兼顧顯示出興趣。結(jié)婚后不辭掉工作的婦女?dāng)?shù)量逐漸增多。在現(xiàn)有體制妨礙她們自由選擇的今天，她們在工作和家庭兼顧的原則上探尋著一種適合自己的、更能為她們所接受的、理想的生活方式。 于是，現(xiàn)代婦女創(chuàng)業(yè)在日本當(dāng)代便不再是新鮮事了，有相當(dāng)一部分婦女找到了她們的興趣和才能發(fā)揮的結(jié)合點。

有的創(chuàng)辦了廢舊物品再利用中心，她們將那些居民家里用不著的衣物，或小孩穿小的衣服以低廉的價格收購，再以低于商場價格很多的價格出售，很受家庭主婦階層的歡迎。還有的婦女成立了軟件公司，女性網(wǎng)站使自己的一技之長得以發(fā)揮。

四、五十歲的家庭主婦在完成養(yǎng)育子女的任務(wù)后在社會上可供她們發(fā)揮才能的機(jī)會比較少，由于招聘有年齡限制，她們便選擇了小時工和志愿者的工作。社區(qū)是最能發(fā)揮家庭主婦作用的，近年來有不少有關(guān)家庭主婦創(chuàng)業(yè)的報道，一些家庭主婦創(chuàng)辦公司，如盒飯中心，為社區(qū)的學(xué)校、企業(yè)提供午餐盒飯的服務(wù)。

2、婦女中心引導(dǎo)現(xiàn)代日本女性步入時尚之路

日本的都、道、府、縣、市各級政府下面都設(shè)有婦女中心這樣的機(jī)構(gòu)，也有屬于民間財團(tuán)性質(zhì)的婦女中心，有的是兩者結(jié)合，既屬于政府機(jī)構(gòu)，又靠財團(tuán)支持，由兩方面進(jìn)行運(yùn)營。各地的女性中心的建筑物基本上都是90年代的產(chǎn)物，設(shè)施和功能十分現(xiàn)代化，面積也較大。這些婦女中心使現(xiàn)代日本女性得以更好地參與社會、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，深受日本婦女的喜愛。婦女中心主要有以下幾個功能。

（1）喚醒男女平等的意識。為配合總理府“男女平等參畫推進(jìn)室”的工作，以男女平等地在各個領(lǐng)域參與社會為目的，實施各種學(xué)習(xí)、研修；開設(shè)有關(guān)男女平等理論的講座，普及男女平等意識；請一些女性問題專家和學(xué)者介紹國際婦女大會的情況，幫助婦女理解會議的精神；對照日本存在的男女不平等現(xiàn)象，對現(xiàn)有陳舊意識進(jìn)行反思，喚醒女性的男女平等意識；鼓勵婦女開發(fā)自身的才能，做活躍在第一線的杰出女性等等。這一系列的活動內(nèi)容，從思想上改變了日本女性傳統(tǒng)守舊的觀念，使她們得以更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會。

（2）提高女性的技能、修養(yǎng)、綜合素質(zhì)。為了促使婦女在各種各樣的決策場合中能夠很好地發(fā)表自己的見解和看法，中心著力培養(yǎng)“社會參畫女性人才”，下大力氣提高婦女的素質(zhì)和能力。如開辦涉及結(jié)婚、離婚、家庭成員關(guān)系的有關(guān)法律講座；講授攝影、英語、計算機(jī)課程；為茶道、插花、音樂、詩歌、繪畫興趣小組提供活動和交流場所；經(jīng)常舉辦一些鼓勵女性創(chuàng)業(yè)的講座，對活躍在社會生活各個領(lǐng)域、想開辟新的事業(yè)的婦女予以大力支持。這些活動培養(yǎng)了婦女自立的技能、豐富了婦女的生活，加強(qiáng)了她們的內(nèi)心修養(yǎng)。有的中心搞得相當(dāng)活躍，還舉辦了男性講座、男性料理教室，幫助男性提高男女平等的意識，提高男性的生活能力，幫助他們在生活上實現(xiàn)自立，從而為婦女創(chuàng)造從繁忙的家務(wù)勞動中抽身而出的機(jī)會。

（3）實現(xiàn)國際交流。許多地方的婦女中心在國際交流、市民交流等方面做得相當(dāng)出色。她們舉辦促進(jìn)市民理解國際支援、國際交流的各種講座；聯(lián)系聯(lián)合國總部和海外的民間機(jī)構(gòu)，將女性相關(guān)資料與海外進(jìn)行交流；通過網(wǎng)絡(luò)向市民提供國際上相關(guān)的信息；舉辦從國際化視野來看女性問題的討論會以及一些豐富多采的交流活動等等。這些活動開闊了婦女的視野，豐富了她們的生活，使她們的思維能夠跟上國際日趨變化的形勢。

（4）女性心理咨詢。據(jù)說日本家庭每3對夫婦就有1對夫婦離婚，為了解決婦女的各種煩惱和心理問題，在有關(guān)專家的指導(dǎo)下，婦女中心均開設(shè)心理咨詢室。心理咨詢室分電話咨詢和面談兩種形式，由律師和精神科的醫(yī)生來主持解答?？勺稍兊膬?nèi)容相當(dāng)豐富，占較多比例的是夫婦關(guān)系，其次是家庭暴力、家族關(guān)系、心理問題、生活方式、職業(yè)上的煩惱。

（5）提高國民文化素質(zhì)。各地的婦女中心都設(shè)有圖書室，除一般性圖書以外還提供有關(guān)女性問題的圖書、雜志、報紙、錄像，并搜集有關(guān)的資料供人閱覽，極大地方便了群眾。光顧婦女中心圖書館的不只是婦女，也經(jīng)常能看到男性的身影，還有些是中學(xué)生。婦女中心在提高日本國民文化素質(zhì)上也起到了不可低估的作用。

3、時代前沿的日本女性具有積極的政治心態(tài)

據(jù)眾議院女議員阿部女士、男議員山本先生介紹，日本女性所受的高等教育率與先進(jìn)國家不分高低，然而日本在女性參與政治方面與先進(jìn)國家存在著差距，在日本3200個市村議會中男性議員呈壓倒優(yōu)勢，還有的議會女性議員為零。針對這一現(xiàn)象，現(xiàn)代日本 婦女要求改革選舉、改革議會、改革法律、改革政治的呼聲漸高，積極參加地域活動的女性也越來越多，日本正逐步改善關(guān)于女性政策的決定和參與計劃。日本在 1980年以后有過5次國會選舉，女性的投票率均高于男性。女性對政治漸漸產(chǎn)生興趣，例如 1999年的地方選舉之際，一些女性參加“女性與政治運(yùn)動”，在車站前演講、散發(fā)宣傳品，呼吁女性參與政治。2000年6月的總選舉中女性議員35名當(dāng)選，成為憲法制定以來女性國會議員人數(shù)最多的一次。這種對國家和民族的高度責(zé)任感和使命感讓人們對這些站在時代前沿的日本婦女油然而生一種敬意。

4、女性的重要話題--消除對婦女的暴力問題

日本政府一直為建立一個男女共同參政、平等從事社會活動的社會而努力著，它的基礎(chǔ)理念就是人權(quán)的確立。然而，對婦女的施暴行為踐踏了對女權(quán)的尊重，阻礙了男女共同參與社會活動的實現(xiàn)。日本國內(nèi)《刑法》以及《賣春防止法》的制定和實施均與消除對婦女實施暴力問題有關(guān)。日本 1999年5月男女共同參畫審議會通過了“旨在建立一個對婦女沒有暴力的社會”的方案，為實現(xiàn)男女共同參與社會出臺了《關(guān)于促進(jìn)到2000年男女共同參畫社會的形成的2000年國內(nèi)行動計劃》，其重點目標(biāo)就是根除對婦女的暴力。2000年11月27日，日本總理府主辦召開了《關(guān)于消除對婦女施暴問題的國際會議》，從男女共同參與社會的視點和法律制度的角度來探討婦女的暴力問題。各地的婦女中心也大力配合，實施了多種調(diào)查，有的婦女中心還為遭受暴力的婦女提供臨時避難所。由此可見政府對這一問題相當(dāng)重視，日本女性也會因此而受到來自全社會的尊重與保護(hù)。

二、現(xiàn)代日本與日本女性帶給我們的幾點啟示

1、日本女性的積極心態(tài)促進(jìn)了男女平等意識的普及

通過考察我們發(fā)現(xiàn)雖然 日本男女在平等問題上存在差異，男權(quán)主義曾經(jīng)深入人心，日本男性的性別意識亟待提高，但堅強(qiáng)的日本女性卻一直在積極地努力著，試圖改變這種現(xiàn)狀。幾千年來中國傳統(tǒng)文化也是一直在強(qiáng)化男尊女卑、男強(qiáng)女弱、男主女從的性別觀念，男女平等的基本國策的真正落實又何嘗不是需要國人共同努力的目標(biāo)。在男女平等問題的落實上我們與日本的國情何等的相似，但中國女性為之努力的心態(tài)卻與日本女性存在著差異，或許這是幾千年文化傳統(tǒng)的積累沉淀，是自古“三從四德”思想的影響！令人欣慰的是不論是在中國還是在日本，已經(jīng)有一些男性開始拋棄世俗的陳舊觀念、在家務(wù)和育兒上與妻子分擔(dān)責(zé)任，還有的取得了育兒休假，讓妻子上班自己在家看孩子。這些都是一些好的端倪，但愿男性能夠真正理解女性，以行動來支持和幫助女性實現(xiàn)充實的理想的人生。

2、方便的日本文字讓我們倍感親切

漢字在日本有著不可動搖的地位。我們走在街上，但見牌匾，標(biāo)志，廣告大多是漢字。電視新聞的字幕，漢字占很高的比例，而且表達(dá)的意思也基本一致。比如：空港就是機(jī)場，駐車場就是停車場，展示場就是展覽館，裁判所就是法院，報道官就是新聞發(fā)言人，大統(tǒng)領(lǐng)就是總統(tǒng)，化妝室就是衛(wèi)生間，凡此種種。也有的用漢字表示的單詞猜是猜不到的。比如有料與無料到，日語的意思就是收費(fèi)與免費(fèi)。有料就是要付錢的服務(wù)，無料就是不收錢的服務(wù)項目。這種文字上的相似，在帶給我們極大便捷的同時，也讓身行于日本國中的我們，深切感受到中日兩國深厚的歷史淵源。

3、禮貌的言行、井然的秩序讓所有游人為之欽嘆

早就聽說日本人是十分文明的，印象最深的是他們夸張的問候方式“點頭哈腰”。然而真正置身于他們之中時，并沒有想象中的做作，倒使我們從內(nèi)心感覺到受到尊重后的愉悅。也正是這種傳統(tǒng)的文明方式鑄就了日本社會秩序的井然。無論走到哪里，都不會出現(xiàn)擁擠嘈雜的場面，即使只有兩名顧客，他們也會自覺地前后站立而沒有并排的概念，顯然排隊已經(jīng)成為一種習(xí)慣。所以，在日本購物、觀光，真的是一種享受，不僅是觀光它的自然風(fēng)光與風(fēng)土人情，就連這在他們看來是正?，F(xiàn)象的生活方式也成為我們觀賞的對象。

4、日本之行受益匪淺

此次日本之行，一些理性的理解和感性的認(rèn)識結(jié)合在一些更真實更具體了。發(fā)達(dá)的日本，高素質(zhì)的日本國民，講秩序的日本人沖擊著我們的視野。一個發(fā)達(dá)的資本主義國家，一個飛速發(fā)展的世界擁有著豐富多彩的婦女生活、功能完善的婦女組織、精神矍爍的婦女群體，我們這些女性工作者在驚嘆之余，思考得更多的是將日本的先進(jìn)管理經(jīng)驗與方法帶回國內(nèi)，傳達(dá)給各個基層的婦女工作者，讓我們中國的女性也能夠在本世紀(jì)發(fā)揮巨大的潛能，真正和男性并肩努力，開創(chuàng)未來的新生活。但愿在中日今后的交往中，日本各界能夠逐漸擺脫極右勢力的干擾，在共同發(fā)展的過程中積極互補(bǔ)，攜手并進(jìn)。

第十篇 團(tuán)總支、學(xué)生會干部學(xué)習(xí)共青團(tuán)報告策劃書600字

在校團(tuán)委和系領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，__年——2024第二學(xué)年我系團(tuán)總支工作開展有序、卓有成效的提高了學(xué)生的政治意識和思想素質(zhì)，同時極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在新學(xué)年中，團(tuán)總支繼續(xù)本著實事求是的原則開展工作，緊緊把握住時代的脈搏，以提高學(xué)生思想政治覺悟。我系團(tuán)總支在做好大量工作基礎(chǔ)的同時，將利用多種形式和多種渠道學(xué)習(xí)和貫徹共青團(tuán)十六大會議精神，將馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想認(rèn)真落實，提高學(xué)生干部的思想政治覺悟。

具體安排

目的：加強(qiáng)學(xué)生干部思想道德建設(shè)，發(fā)展共青團(tuán)事業(yè)！

內(nèi)容：共青團(tuán)十六大報告書

指導(dǎo)老師：趙峰老師

指導(dǎo)助理：副書記張捷

策劃宣傳：宣傳部吳杰瓊

時間：2024年10月30日——2024年11月20日

地點：四號樓第二教室

人員：團(tuán)總支干部16人，學(xué)生會干部9人

活動流程

1 由團(tuán)總支組織部活動為載體，加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)，堅持每周學(xué)習(xí)一次的學(xué)生干部例會制，嚴(yán)格要求學(xué)生干部例會紀(jì)律，嚴(yán)禁無故缺勤。

2 團(tuán)總支副書記張捷指導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真積極開展多小組的合作討論學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)團(tuán)文件會議精神的渠道。

3 充分發(fā)揮團(tuán)總支學(xué)生會干部的作用，充分發(fā)揮黨員的模范作用，認(rèn)真抓好干部的教育和管理，使其成為宣傳黨和團(tuán)以及國家政策和組織理論學(xué)習(xí)的重要基地。

在做好學(xué)習(xí)會議精神工作的同時，團(tuán)總支宣傳部將做好后續(xù)宣傳報道，擴(kuò)大我系影響力，由我系團(tuán)總支牽頭，將共青團(tuán)十六大報告的精神落實到實處！

第十一篇 團(tuán)干部工作計劃報告850字

團(tuán)干部工作計劃報告范文

為進(jìn)一步在廣大團(tuán)員青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)共青團(tuán)員思想政治素質(zhì)和共青團(tuán)員意識，切實加強(qiáng)我校團(tuán)員骨干隊伍建設(shè)，在廣大青年團(tuán)員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，緊密圍繞“高舉團(tuán)旗跟黨走，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的工作方針，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，將于近期舉辦第三期天津科技大學(xué)團(tuán)員骨干培訓(xùn)班，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、培訓(xùn)目的

提高團(tuán)干部的思想政治覺悟，增強(qiáng)其在新形勢下認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力;多角度、深層次地培養(yǎng)學(xué)生干部的實踐能力，充分發(fā)揮學(xué)生干部在同學(xué)中的表率作用，保持自身先進(jìn)性;努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟悉、作風(fēng)過硬的團(tuán)員骨干隊伍，開創(chuàng)我校共青團(tuán)工作的新局面。

二、培訓(xùn)對象

1、__科技大學(xué)泰達(dá)校區(qū)一、二年級學(xué)生干部。

2、遵守團(tuán)組織和學(xué)校的各項規(guī)章制度，無違紀(jì)行為，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

3、團(tuán)、學(xué)干部能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)，服務(wù)意識強(qiáng)，工作態(tài)度端正、作風(fēng)良好、表現(xiàn)優(yōu)異，做出一定貢獻(xiàn)，在團(tuán)員青年中能起到模范帶頭作用。

4、學(xué)習(xí)刻苦努力，成績優(yōu)良，考試無不及格現(xiàn)象。

三、學(xué)院推薦要求

1、各學(xué)院要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格條件，精心組織，積極做好組織工作，擇優(yōu)推薦。

2、將《學(xué)院推薦團(tuán)校學(xué)員匯總名單》(附件1)的電子版、紙質(zhì)版于4月13日前報送團(tuán)委。

3、各學(xué)院需從推薦學(xué)員中推選1名團(tuán)干部競選此次團(tuán)校的組織干部，并于4月13日前將《團(tuán)校組織干部推薦表》(附件2)的電子版、紙質(zhì)版報送團(tuán)委。

4、聯(lián)系人：__電話：__郵箱：___

四、名額分配

此次團(tuán)校按泰達(dá)校區(qū)各學(xué)院一、二年級學(xué)生總數(shù)2.5%的比例分配名額，共計：188人。除機(jī)械、電信、包印、計算機(jī)、國際學(xué)院外，其他學(xué)院一年級學(xué)生需占學(xué)院名額總數(shù)的三分之二，學(xué)院自行安排具體名額。

五、表彰評優(yōu)

1、培訓(xùn)結(jié)束后，團(tuán)委將統(tǒng)一考核。考核分為目標(biāo)考核和過程考核兩部分。目標(biāo)考核以學(xué)習(xí)心得和指導(dǎo)老師評價為主要依據(jù)，過程考核以日常參加培訓(xùn)、實踐活動考勤情況為主要依據(jù)

2、考核合格者，由團(tuán)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書;考核優(yōu)秀者(按學(xué)員人數(shù)的10%評定)，頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書;考核不及格者，不予結(jié)業(yè)。

第十二篇 團(tuán)干部述職報告1950字

XX年，我在__機(jī)關(guān)黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助支部書記，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，各項工作取得了新的進(jìn)展。深刻領(lǐng)會d_p理論和“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大及__屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”世紀(jì)主題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷提高自身政治素質(zhì)。

一、學(xué)習(xí)教育

我與支部一班人經(jīng)常組織團(tuán)員青年自覺開展理論學(xué)習(xí)，做好讀書筆記，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，抓好“五查五看”，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。開展____榮辱觀教育，教育團(tuán)員青年明榮知恥，樹立良好的法官職業(yè)道德。深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動，組織重溫入團(tuán)誓詞，學(xué)習(xí)團(tuán)章，增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，在本職崗位上建功立業(yè)，奉獻(xiàn)青春。積極開展“推優(yōu)”活動，及時向黨組織輸送優(yōu)秀人才。經(jīng)組織考察，有2 名團(tuán)員青年被接收為預(yù)備黨員，3名團(tuán)員青年被確定為建黨積極分子。“五四”期間，開展優(yōu)秀團(tuán)員評選活動，7名同志被評為市法__優(yōu)秀團(tuán)員。按照上級團(tuán)委的部署，組織推薦4名第二屆“__市杰出（優(yōu)秀）青年衛(wèi)士”候選人。抓好團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立“新世紀(jì)青年書屋”和電子閱覽室，新購圖書資料5000余冊，訂閱報刊雜志100多種，份，為團(tuán)員青年學(xué)習(xí)和查找資料提供便利。組織團(tuán)員青年參加法官論壇、學(xué)術(shù)論文寫作和優(yōu)秀裁判文書評選活動，充分調(diào)動團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的積極性。

二、文體活動

團(tuán)支部經(jīng)常組織團(tuán)員青年參加各類文體活動，在這些活動中，作為團(tuán)支部文體委員，我積極協(xié)助支部書記工作，努力營造輕松和諧的文化氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，建立青年日常健身活動場所，添置了活動設(shè)施。組織參加全市法__系統(tǒng)第二屆運(yùn)動會，參與籃球、足球、乒乓球等多個項目的競爭，取得了優(yōu)異成績。與__工會、婦委會聯(lián)合舉辦“迎新春趣味聯(lián)歡會”，擊鼓傳花、猜謎語、套圈等項目生動活潑，出色紛呈。參加市直機(jī)關(guān)舉辦的迎春保齡球比賽，獲優(yōu)秀組織獎。參加市直機(jī)關(guān)“國土資源杯”籃球比賽，并邀請市地稅局舉行籃球友誼賽。參加全市法__首屆文藝匯演《天平頌》。七是舉辦“牽手青春、火紅五四”革命歌曲演唱會，團(tuán)員青年紛紛登臺，唱響昂揚(yáng)奮進(jìn)的主旋律。三、青年志愿者活動

帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極開展便民、利民服務(wù)。一是對來__訴訟或咨詢的當(dāng)事人及群眾，熱情接待，耐心聽訴，細(xì)心解答，增進(jìn)了與人民群眾的感情。二是開展“爭做青年志愿者，共建和諧社會”為主題的青年志愿者服務(wù)活動。組織團(tuán)員青年在東城大廈為群眾提供法律咨詢服務(wù)，散發(fā)宣傳材料數(shù)百份，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神。三是組織團(tuán)員青年前往__市老人休養(yǎng)__看望孤寡老人，與老人促膝談心，給老人送去了毛巾、肥皂等生活用品，弘揚(yáng)了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。四是組織團(tuán)員青年赴懷遠(yuǎn)涂山開展義務(wù)植樹活動，為改善生態(tài)環(huán)境盡到一份責(zé)任。五是__里每次組織“一日捐”和“送暖和”活動，青年志愿者積極響應(yīng)，向困難群眾獻(xiàn)愛心。六是配合國慶街小學(xué)開展法制教育，組織同學(xué)們參觀審判法庭，現(xiàn)場感受法庭的莊重，教育他們遵紀(jì)守法，做“四有”新人。

四、文明創(chuàng)建工作

與支部一班人積極組織、協(xié)調(diào)符合條件的庭室參加“青年文明號”和“青年示范集體”創(chuàng)建活動。立案庭順利通過團(tuán)中心和最高人民法__對國家級“青年文明號”的監(jiān)督考核。刑二庭被團(tuán)市委命名為市級“青年文明號”。研究室、民四庭被市直機(jī)關(guān)工委授予“青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”和“杰出青年示范集體”稱號。書記官處被市直機(jī)關(guān)工委命名為“青年示范集體”。團(tuán)支部協(xié)調(diào)2名青年文明號集體負(fù)責(zé)人參加全市青年文明號培訓(xùn)班。2個集體獲得“青少年維權(quán)崗”稱號。通過開展創(chuàng)建活動，展示了青年法官的精神風(fēng)貌和良好形象。五、班子建設(shè)

在支部書記的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《市直機(jī)關(guān)基層團(tuán)支部基本工作規(guī)范》，注重在抓班子自身建設(shè)上下功夫。抓好班子的學(xué)習(xí)。平時堅持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力，為團(tuán)員青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活動安排、經(jīng)費(fèi)開銷等事項，均經(jīng)集體研究決定。四是堅持重大事項報告制度。團(tuán)支部每半年向黨組織匯報一次工作，重要事項及時匯報。__領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視團(tuán)的工作，召開會議研究部署共青團(tuán)工作，經(jīng)常給予指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決經(jīng)費(fèi)等問題。向__領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)員青年和部分黨員發(fā)征求意見函，聽取對團(tuán)支部工作和支委個人的意見建議，以便更好地履行職責(zé)。通過加強(qiáng)班子建設(shè)，支部一班人的理論水平和工作能力有了明顯提高。

XX年，我在團(tuán)支部工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：做團(tuán)員青年思想工作的針對性不強(qiáng)；工作思路需要進(jìn)一步拓寬；工作計劃性有待增強(qiáng)。新的一年，我決心在__機(jī)關(guān)黨委、上級團(tuán)組織和我__團(tuán)支部黃勝奎書記的領(lǐng)導(dǎo)下，克服缺點，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們交上一份滿足的答卷。