工商自查報告怎么寫
一、基本信息
1. 公司名稱：清晰地寫出公司的全稱。
2. 法定代表人：列出法定代表人的姓名。
3. 自查時間：說明自查的時間范圍。
4. 自查目的：闡述自查的主要目標。
二、自查范圍
1. 經(jīng)營狀況：檢查公司的日常運營情況，如銷售額、利潤等。
2. 法律法規(guī)遵守：評估公司是否遵守相關法律法規(guī)，如稅務、勞動法等。
3. 內(nèi)部控制：審查內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況。
4. 財務報表：核對財務數(shù)據(jù)的準確性。
5. 客戶與供應商關系：確認客戶滿意度和供應商合作狀況。
三、自查方法
1. 文件審查：查閱相關文件，如合同、賬單等。
2. 實地考察：對工作場所進行現(xiàn)場檢查。
3. 人員訪談：與員工、管理層進行溝通，了解實際情況。
4. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計方法分析業(yè)務數(shù)據(jù)。
四、自查結果
1. 發(fā)現(xiàn)的問題：列出具體問題，包括違規(guī)行為、管理漏洞等。
2. 原因分析：探究問題產(chǎn)生的原因。
3. 影響評估：評估問題對公司的影響程度。
五、改進措施
1. 糾正行動：提出針對發(fā)現(xiàn)問題的糾正措施。
2. 預防策略：制定預防類似問題再次發(fā)生的策略。
3. 時間表：設定實施改進措施的時間節(jié)點。
4. 責任人：明確各項改進措施的責任部門或個人。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的公司高層/股東/審計委員會：
我們謹向您提交本次公司名稱的工商自查報告，旨在全面審視公司的運營狀況、法律合規(guī)性及內(nèi)部管理，以提升我們的經(jīng)營效率和風險防控能力。
結尾：
此次自查為我們提供了寶貴的改進機會，我們承諾將積極落實上述整改措施，并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理機制，確保公司健康、穩(wěn)定的發(fā)展。感謝您對我們工作的關注和支持，我們將以更高的標準和更嚴謹?shù)膽B(tài)度，迎接未來的挑戰(zhàn)。
敬請審閱，
公司名稱 日期
工商自查報告范文
第一篇 工商自查報告11050字
禁毒工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程，是關系國際民生的大事，工商行政部門在這項系統(tǒng)工程中責無旁貸。近幾年來，我局班子充分認識到了禁毒工作重要意義，將這項工作納入了重要議事日程，結合自身職能扎實地開展了禁毒工作。現(xiàn)將我局開展禁毒工作的情況向各位領導、各位委員報告如下。
一、認識到位，領導落實
一說禁毒，很多人認為這是公、檢、法、司的事，只要自己不吸毒就行了，與工商部門沒啥關系。為能從思想深處糾正這種錯誤認識，局長__在局班子會上、在職工會上多次組織大家認真學習有關禁毒會議精神，深刻領會__書記在禁毒會上的“要從加強黨的執(zhí)政能力建設和落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識搞好禁毒工作的重要性和緊迫性。要深刻認識堅定不移地搞好禁毒工作是汲取歷史教訓、防止毒品問題再度禍國殃民的正確抉擇，是樹立和落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是對加強黨的執(zhí)政能力建設、提高領導水平的重大檢驗?！钡闹v話精神。教育全體干部職工要認識到“能不能打贏禁毒斗爭，是對我們黨執(zhí)政能力的重大考驗；禁毒工作能否取得成效，是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要標準?！狈磸蛷娬{(diào)本系統(tǒng)內(nèi)干部職工不僅不能吸毒、涉毒，而且還要充分發(fā)揮職能作用，協(xié)同相關職能部門共同搞好禁毒工作。為能從組織上保障這項工作落實到實處，__年我局就成立了禁毒工作領導小組。局長__任組長，副局長__、__任副組長，企業(yè)登記科、個體科、消?？?、市場科、公平交易科、經(jīng)濟檢查支隊科、隊長為成員，公平交易科承擔禁毒的日常事務工作和對內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作。
二、措施得力，重點突出
為能把禁毒工作真正落實到實處，局禁毒領導小組多次召開會議專題研究、布置我局的禁毒工作，根據(jù)禁毒工作的特點和市禁毒委員會的工作意見，我局結合工商部門的職能和我市的實際，制定出了禁毒工作方案、措施。__年以來，我們的主要做法是：
一是要依據(jù)個體、企業(yè)登記等法律、法規(guī)，嚴格審查歌舞娛樂等服務場所的主體資格，嚴把準入關，對不符合法定程序的，一律不予登記，堅決杜絕不合格的主體進入市場。
二是配合有關部門加強對對麻醉藥品、精神藥品管理和易制毒化學品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)管理。
三是大力整頓易制毒化學品管理秩序，對經(jīng)營有易制毒化學品的企業(yè)和重點監(jiān)管，嚴防易制毒化學品流入非法渠道。
四是強化市場監(jiān)管，規(guī)范市場行為，對公安等部門查實參與販毒、非法販賣易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位，要嚴肅查處，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
五是重點治理歌舞廳、夜總會等歌舞娛樂場所吸販“搖頭丸”、“氯胺胴”等興奮劑的問題。實行轄區(qū)責任制，要與公安、文化等部門密切配合，對轄區(qū)內(nèi)的歌舞娛樂場所逐一進行檢查。對為吸販“搖頭丸”等興奮劑提供便利條件或從事買賣“搖頭丸”的歌舞娛樂場所要堅決予以取締。
六是各級個、私協(xié)要加強了對個體工商戶和私營企業(yè)主的教育，讓他們深刻認識到毒品的危害，在思想上構筑禁毒“防火墻”，做到自己不參與吸毒，從而不經(jīng)營販賣毒品。
七是發(fā)揮工商部門支持服務就業(yè)的優(yōu)勢，認真做好對戒毒出所人員從事個體經(jīng)營、到私營企業(yè)就業(yè)的引導、扶持、服務工作。
三、精心組織，重拳出擊
__年以來，我局的禁毒工作在市禁毒委員會等相關部門的領導和指導下，卓有成效地開展了禁毒工作。主要成效體現(xiàn)在兩方面，一是做好了禁毒的宣傳教育工作。在系統(tǒng)內(nèi)常抓了對干部、職工和家屬的宣傳、教育工作，到目前為止，在系統(tǒng)內(nèi)無論是干部、職工，還是家屬都無吸毒、涉毒的問題。在對社會的宣傳方面，每年的禁毒日，從市局機關到各分局機關再到各基層工商所都要組織力量宣傳禁毒，并張貼、懸掛禁毒標語。二是結合自身職能并發(fā)揮職能優(yōu)勢，按照市禁毒委員會每年的工作意見和本局對禁毒工作的安排，精心組織實施了本局所制定的禁毒工作方案。一方面，有計劃定期與不定期地加強了對有可能涉毒行業(yè)、企業(yè)、個體經(jīng)營戶和易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位的日常監(jiān)督檢查。從__年以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市工商部門共出動__人次，檢查了__戶有可能涉毒的經(jīng)營戶和易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位，查處了__件歌舞娛樂等服務行業(yè)經(jīng)營戶的違法違章案件，對__戶輕微違法違章的歌舞娛樂等服務行業(yè)經(jīng)營戶作了責令整改。另一方面積極配合、協(xié)同公安、文化等部門整治、監(jiān)管歌舞娛樂等服務行業(yè)。從__年以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市工商部門配合、協(xié)同公安、文化等部門整治、監(jiān)管歌舞娛樂等服務行業(yè)，共出動__人次，檢查了__戶有可能涉毒的經(jīng)營戶和易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位。
總之，我局上述的措施和一系列行動，從工商部門自身的職能來說，有力地震懾了毒犯和吸毒人員，極大地遏止了毒害在我市的漫延。然而，我局的禁毒工作距人大、政府和相關上級部門的要求也還有一定差距。我們將進一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，完善措施，盡職盡責，力爭在全市的禁毒工作中做出工商部門應有的貢獻。
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__年__縣工商局局禁毒工作在縣人民政府和縣禁毒委的領導下，堅持“四禁并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)法，標本兼治”的禁毒工作方針，廣泛動員和依靠社會各界力量，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，嚴厲打擊毒品違法犯罪活動，廣泛開展禁毒宣傳教育和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動，強化易制毒化學品管理，積極預防和遏制毒品蔓延，努力實現(xiàn)對毒品問題的綜合治理。我局開展的禁毒工作，打擊有力，預防有效，為維護我縣的社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)作出了積極努力?，F(xiàn)將一年來的禁毒工作情況總結如下：
一、提高認識，加強領導
為了切實將禁毒工作落到實處，我局領導高度重視，把禁毒工作擺上重要議事日程，成立了由黨組書記局長張立宏任組長其它股室長和分局長為組員的禁毒工作領導小組，并層層建立了禁毒工作領導機構，落實工作責任機制。明確了各股室長和分局長為禁毒工作第一責任人，將禁毒工作納入任期目標考核內(nèi)容，同時做到經(jīng)費保障到位。自深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭開展以來，我局多次召開專題會議，認真?zhèn)鬟_學習了全國深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭工作精神實質(zhì)，研究和安排部署我局的禁毒工作。嚴格按照張立宏局長提出的要組織打好禁毒人民戰(zhàn)爭，嚴格履行職責，采取有效措施，切實開展好禁毒人民戰(zhàn)爭工作，全面推進我局禁吸戒毒工作，堅決遏制毒品的來源，毒品的社會危害和新吸毒人員的滋生，為構建社會主義和諧社會做出新貢獻。
二、認真落實，扎實工作
禁毒工作是一件功在當代，利在千秋的大事。多年來，我局局黨委高度重視，始終把創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作列入重要工作日程，教育、倡導全體干部職工樹立“遠離毒品，珍愛生命”的責任意識，形成統(tǒng)一的人民戰(zhàn)爭和全社會共同關注的禁毒陣線。為開展好此項工作，我局積極應對，認真部署，全面落實，具體工作是：
（一）堅持不懈抓好和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”。創(chuàng)建“無毒社區(qū)”由局領導負總責全面實施。我局多次召開局黨委（組）會、局長辦公會專門研究討論實施方案，制定工作計劃。利用各種會議召開之機廣泛開展“禁毒”知識宣傳教育。
（二）結合“安全文明小區(qū)”創(chuàng)建工作將“禁毒”工作寓于日常管理工作事務之中。__年以來在三個住宿小區(qū)和四個分局開展包括家屬在內(nèi)的禁毒知識講座12場次、播放禁毒宣傳片15場次，使工商干部及家屬在思想和行動與禁毒工作始終保持高度一致。
（三）建立完善掛點聯(lián)系鎮(zhèn)（羊街鎮(zhèn)）活動制度。幫助指導掛點聯(lián)系點創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作，建立防治措施，督促檢查鞏固情況。我局多次深入聯(lián)系點（羊街鎮(zhèn)），組織群眾學習“禁毒”知識3場次，發(fā)放宣傳材料325余份，禁毒知識手冊378冊。使創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作有人抓，有人管，聯(lián)系制度得到真正有效落實。
（四）注重教育，加強宣傳。結合市場監(jiān)管職能，我局始終遵循縣禁毒委的工作部署，充分履行“禁毒”成員單位的職責，圍繞“無毒先進縣”切實開展工作。緊密將“禁毒”工作與社會治安綜合治理及掃黃打非工作同步實施、同步落實。工作中，嚴格遵照《__縣工商行政管理局創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作實施方案》，明確防治工作的指導思想、范圍、重點和要求，定期不定期組織干部職工學習禁毒知識，加強協(xié)會對會員、管理小區(qū)對住戶的宣傳教育，召開專題會議14場次。6月26日是世界禁毒日，我局采取上下聯(lián)動的方式，分別從縣局、老城工商分局、元馬工商分局、能禹工商分局、黃瓜園工商分局派出宣傳人員21人/次，出動宣傳車4輛，在縣城、老城、能禹、黃瓜園、物茂、江邊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展禁毒宣傳，共發(fā)放宣傳材料843份，使“禁毒”工作有計劃、日常化地得以開展，干部職工抵御拒毒的責任意識明顯增強。
（五）結合自身職能發(fā)揮職能作用。按照縣禁毒委和__縣人民政府__年禁毒工作責任狀的要求和本局對禁毒工作的安排，一方面，有計劃定期與不定期地加強對有可能涉毒行業(yè)、企業(yè)、個體經(jīng)營戶和易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位的日常監(jiān)督檢查。__年以來，全縣工商部門共出動執(zhí)法人員254人次，檢查了126戶有可能涉毒的經(jīng)營戶和易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位，查處了5戶歌舞娛樂等服務行業(yè)經(jīng)營戶的違法違章案件，對3戶輕微違法違章的歌舞娛樂等服務行業(yè)經(jīng)營戶作了責令整改。另一方面積極配合、協(xié)同公安、文化等部門整治、監(jiān)管歌舞娛樂等服務行業(yè)。
三、人員落實、保障經(jīng)費
今年以來，我局結合部門實際，一是加大對市場的監(jiān)管巡查力度，安排專人加強對麻子銷售市場的清理和麻醉藥品、精神藥品、易制毒化學品的管理。做到杜絕銷售和查處取締同步開展。二是充分發(fā)揮黨支部、工會、女工委及個私協(xié)會的職能作用，積極加大宣傳教育力度，廣泛開展“禁毒”知識講座、知識競答等活動。為保證創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作取得成效，局黨委在制定實施方案的基礎上，在人力、物力、財力方面也給予積極投入，在小區(qū)實行社長負責制，保障小區(qū)安全工作和“禁毒”工作有人抓、有人負責。今年在整個“禁毒”工作中，我局共投入車輛65臺次，參與宣傳人員375人次，出動檢查人員986人次，保障了“禁毒”工作的順利進行。
通過以上工作，我局干部職工、家屬人心穩(wěn)定，生活和諧、無吸毒、販毒、種毒和艾滋病感染的情況發(fā)生。今后，我們將進一步加大工作力度，以最大的決心，最有力的措施，扎實開展工作，牢牢把握禁毒斗爭的主動權，堅決遏制毒品的來源，毒品的社會危害和新吸毒人員的滋生，為構建社會主義和諧社會做出新貢獻。
工商兩項活動自查報告
按照《__市工商系統(tǒng)提高執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動方案》的要求和部署，通過第一階段對領導講話、法律、法規(guī)以及劉江濤同志先進事跡和反面警示教育的深入學習后，分局全體同仁深受教育，收獲很大。經(jīng)過對照'十查十看'，進行查罷剖析，分局進一步提高了開展'兩項活動'的思想認識，是充分履行政府職能的需要；是開創(chuàng)又好又快工作局面的需要；是解決工商系統(tǒng)現(xiàn)存問題的需要。
在第二階段，楊嶺分局通過開門征求意見、開門歡迎監(jiān)督、開門接受評議，采取自己查、群眾評的方法，與身邊的同志、個體代表、義務監(jiān)督員、政協(xié)委員等談心交流、開座談會、民主生活會等各種形式廣泛征求各種意見，分局及時對照標準，認真進行自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高效能、提升部門形象。對于查擺的問題，現(xiàn)匯總如下：
一、存在的主要問題。
1、有一部分同志履行崗位職責不積極、崗位能力不足、崗位貢獻不夠的問題；存在脫離實際，脫離群眾，當'老好人'，不敢同不良現(xiàn)象作斗爭的問題。
2、存在簡單地以會議落實會議，以文件落實文件，空對空不落實的問題。
3、有一部分同志存在意志衰退、精神萎靡，安于現(xiàn)狀、不思進取，只求過得去、不求過得硬的問題；存在上班脫崗竄崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲等問題；存在履職盡責積極性不高、缺乏創(chuàng)新精神的問題；
4、存在對發(fā)展機遇認識慢，對上級意圖理解慢，對新生事物接受慢，推動發(fā)展動作慢，影響又好又快工作局面形成的問題；
5、存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題。
6、存在服務群眾、服務主體、服務發(fā)展意識淡薄的問題；存在服務事項不周到、重管理輕服務、重審批輕服務的問題；
7、存在監(jiān)管就是收費，執(zhí)法就是罰款的趨利執(zhí)法觀念；
8、存在以罰代管的問題；
9、存在搭車收費、超標準收費的問題。
二、存在問題的原因分析。
1、是學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對工商工作理論知識的學習比較認真系統(tǒng)，對其他業(yè)務知識學習較薄弱，特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，導致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
2、是服務意識還有待于進一步增強。對'服務'的體會的不深不透，甚至個別時候對待辦事群眾還有高高在上的現(xiàn)象，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的。
3、是精神狀態(tài)還不能很好的適應目前工作形勢的要求。認為現(xiàn)在正是轉軌的關鍵時期，對工作中出現(xiàn)的困難考慮過多，擔心事情做得多，錯誤出得多，成績?nèi)〉秒y、出力不討好，因此工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安心滿足于現(xiàn)狀，存在不求有功，但求無過的想法，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
4、是工作作風還不夠扎實。個別時候對待辦事群眾還做不到'來有迎聲，問有答聲，走有送聲'；還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
5、是工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
工商局行政執(zhí)法自查報告
根據(jù)市工商局《關于開展__年度執(zhí)法檢查工作的通知》[__市工商內(nèi)部明傳（__）88號]精神，我局于__年10月20日至11月10日對全局貫徹落實《行政復議條例》和《公司法》和《行政許可法》情況、__年以來的行政執(zhí)法案件、復議案件、和行政許可事項的具體辦理情況、“__”普法工作的開展情況進行了全面、系統(tǒng)的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》的貫徹落實情況
自《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》頒布以來，我局從__年3月開始至__年9月，先后組織開展了《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》的學習、培訓、宣傳等工作，對有關行政許可項目和規(guī)范性文件進行了清理，制定了相關的配套措施和工作制度、公開了各項行政許可項目、條件、程序、期限和費用、做好了實施《行政許可法》的各項準備工作。在具體實施上，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組，制定了《鳳慶縣工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。__年之始，組織系弘全體干部職工集中培訓了《公司法》，把學習與檢驗學習成果的考試相結合，我局還組織了基層法制員為主的《行政復議條例》的學習。在學習培訓上，一是開展了自學，二是組織了培訓。主要集中培訓21次，參加人員600人（次），由市、縣兩級法制部門的主要負責人進行授課講解。另外，我局還采取培訓后考試和“一月一法”考試，對《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》進行了全面、認真的考試，同時，還建立了配套的工作制度12項，并對所有的行政許可項目進行公示公示。
自__年以來，我局仍在不斷地強化學習和培訓，針對貫徹實施遇到的新情況新問題，及時制定完善措施予以整改，確保全縣工商系統(tǒng)在貫徹落實《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》上不走樣、不出現(xiàn)任何問題，使我縣工商系統(tǒng)的行政許可工作、行政復議工作、以及企業(yè)準入登記步入法制化軌道，為縣域經(jīng)濟的良好發(fā)展做出積極的貢獻。我們?nèi)〉玫暮媒?jīng)驗是：領導重視，依法辦事，嚴格落實行政許可的各項制度。抓信訪，重反映，及時查處各種違反規(guī)定的事態(tài)苗頭。解決問題的成功辦法是：提高依法辦事重要性的認識，嚴管重處，建立層層督查負責制。
二、__年以來行政執(zhí)法案件、復議案件情況
2__年案件共83件，立案 45件，案值5.53萬元，罰沒收入5.24萬元。__年案件81件，立案58件，案值7.21萬元，罰沒款90.04萬元。__年1-10月，案件163起，立案125起，案值11.46萬元，罰沒收入29.97萬元。__年至__年共有復議案件2起。我局一是加大培訓力度，首先縣局黨組重視法律法規(guī)學習，將學法納入到黨組中心組學習等活動中，其次是抓中層干部法律法規(guī)的學習，再次是開辦基層工商所培訓班，以案促學習，在實戰(zhàn)中進行學習。完善有關的行政監(jiān)督制度和機制，不斷強化對各種行政行為的監(jiān)督。主要是加強行政執(zhí)法監(jiān)督，加大錯案和過錯行為的追究力度。__年至__年10月止，我局法制機構在案審時共退回法律法規(guī)引用錯誤案件8件，接受當事人陳述申辯28次。樹立了工商部門依法行政、執(zhí)政為民的執(zhí)法形象。
在行政執(zhí)法中，我局從完善制度出發(fā)，加強監(jiān)控措施。主要是制定了執(zhí)法辦案程序和罰沒、暫扣物資管理制度，明確了行政強制措施實施過程中事前、事中、事后的監(jiān)督管理措施。在行政強制措施實施前，需事先向主管局長報批，并向法制部門領取扣留（封存）文書，取得文書編號。在實施行政強制措施時，嚴格按照執(zhí)法辦案程序，向當事人出示執(zhí)法證件，送達實施某種行政強制措施的通知書和財物清單，告知其行政復議和行政訴訟的時限和途徑。在行政強制措施實施后，嚴格按照暫扣物資管理規(guī)定，將暫扣（封存）財物的名稱、種類、數(shù)量向法制部門備案，并按規(guī)定程序和時間要求移交財務部門管理。需要解除行政強制措施的，首先由案件承辦人員填制有關事項審批表，由法制部門審核后，報主管局長審批同意，方可由承辦機構和財務部門在法制機構的監(jiān)督下予以解除。所有案件程序合法，處罰適當，實體并重，采取行政強制措施和達到聽證程序案件嚴格依程序辦理。
三、政務公開、準入制度執(zhí)行情況
1、實行首辦責任制。為使首問責任制度落實到實處，我局明確首辦責任人，并在服務大廳公示。指定首問責任人8人，對八項行政許可事項予以落實，使用34種統(tǒng)一文書。統(tǒng)一規(guī)范，按照市局統(tǒng)一的文書格式，向申請人或咨詢?nèi)税l(fā)送一次性告知書企業(yè)237份。實行企業(yè)上門年檢服務。上門年檢93戶，出動人員268人次，出動車輛25臺次。幫助解決實際困難。
2、告知制度落實情況。為方便公民、法人和其他組織申請和獲得行政許可，對8項行政許可事項，分別使用19種通知書、決定書和告知書 ，對申請人第一次咨詢或提交材料不起全的，窗口服務人員一次性告知申請人所要提交的文件材料，使申請人第二次就能辦到有關證照。
3、行政許可事項公示制度落實情況。在縣局登記注冊廳和四個基層單位服務窗口、大廳和醒目的位置設置公示欄，公開公示內(nèi)容。公示行政許可設定的依據(jù)（法律法規(guī)或規(guī)章）、條件、應提交的文件材料、收費依據(jù)（標準）和辦理時限等內(nèi)容的公示欄5塊；公示行政許可文書示范文本8類43種；公開辦事機構、承辦人員、負責人及電話號碼，傳真和電子信箱，受理行政許可事項辦理投訴機構和聯(lián)系電話。
4、行政許可事項服務承諾制度落實情況。1個工作日完成企業(yè)名稱預先核準30戶；一般注冊、變更、注銷登記3個工作日內(nèi)完成，共完成226戶/次，個體工商戶2252戶/次；共辦理個體工商戶設立、變更和注銷登記2252戶，當場登記發(fā)照1760戶，私營企業(yè)160戶，特殊情況隨到隨辦。
5、行政許可事項窗口服務制度落實情況。全部實行“一個窗口對外”服務；辦理企業(yè)設立、變更和注銷登記226戶（當場登記160戶）。個體工商戶設立、變更和注銷登記2252戶(當場登記1760戶)，（不予受理3戶）；在《行政許可法》或者有關法律法規(guī)規(guī)定的程序和期限內(nèi)，對依法作出的行政許可以書面形式，將決定頒發(fā)或送達申請人，企業(yè)226戶，個體2252戶。
6、規(guī)范系統(tǒng)監(jiān)督檢查（政務公開）制度落實情況。縣局機關在登記注冊大廳，公示辦事機構1個、服務范圍8大項、5名服務人員身份、職責等；公開注冊登記條件和程序及依據(jù)1板，公開注冊登記收費標準、項目及依據(jù) 1板，公開服務承諾制度1板，公開窗口服務制度1板，公開行政許可結果30期226戶，公開典型案例20期，全面接受社會監(jiān)督。工商所在醒目位置公示工作職責和服務人員身份。政務公開，公開注冊登記條件和程序及依據(jù)，公開注冊登記收費標準、項目及依據(jù) ，公開服務承諾時限。按戶公開個體工商戶核費和收費情況88期。公開行政許可結果，公開基本信息個體工商戶120期2252戶，公開典型案例28戶。
四、“__”普法開展情況
“__”普法工作是我局依法行政的一項重要內(nèi)容，做好普法工作可以更好地化解行政爭議和行政矛盾，所以我局把“__”普法目標納入工作目標責任制考核。一是縣局成立“__”普法領導小組，負責協(xié)調(diào)、指導全局的普法工作；領導小組下設辦公室，辦公室設在法規(guī)股，具體承擔普法工作日常事務。各工商所設兼職法制員一名，負責案件核審、法律宣傳等工作。二是明確分工，各負其職。縣局印發(fā)了《鳳慶縣工商局開展法制宣傳教育第五個五年工作規(guī)劃》，并分年度制定普法工作要點予以推進我局的普法工作。由于工商部門涉及工商法律、法規(guī)、規(guī)章多，又面對大量經(jīng)營者和消費者，所以我局年初制定普法要點時，將普通法由法規(guī)科負責牽頭宣傳和培訓；特別法由各業(yè)務科室承擔宣傳培訓。
五、行政執(zhí)法責任制度情況
我縣所有在崗行政執(zhí)法人員除暫未領導執(zhí)法證件外均做到了持證上崗。在辦理案件和執(zhí)行其他行政管理工作時，都做到了亮證執(zhí)法。不亮證不能實施現(xiàn)場檢查和監(jiān)督管理，不亮證不能實施行政強制措施和詢問案件當事人。在案卷歸檔時，必須裝入執(zhí)法人員的執(zhí)法證件證明，以體現(xiàn)執(zhí)法人員執(zhí)法資格的嚴肅性和重要性。在依法行政工作上，我局除制定并落實一系列規(guī)章制度外，還建立和完善了各種依法行政管理機制和監(jiān)督機制。目前，沒有一起提起行政訴訟。
六、存在問題：由于各種原因，暫不能執(zhí)行《__省工商行政管理系統(tǒng)罰沒物資及公物委托拍賣試行辦法》，罰沒物資保管和處罰需要進一步規(guī)范。
工商所文明單位建設自查報告
__工商所在__～__年度文明單位建設中，以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的工商行政管理隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，積極開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果。從__年至__年，我所連續(xù)被評為市工商系統(tǒng)先進集體、縣工商系統(tǒng)先進集體、鎮(zhèn)先進單位?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、抓好領導班子建設，落實各項創(chuàng)建措施
__年以來，我所黨委領導班子重視加強創(chuàng)建文明單位工作，成立以___所長為組長，負總責，___、___、___為成員的領導班子，認真制定創(chuàng)建工作計劃，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育為指導，不斷提高班子成員的理論水平和政治素質(zhì)。每位委員都能積極參與集體活動，負責分管工作，想全局、議大事。班子整體合力不斷增強，形成了注重學習研究，勇于破解難題的氛圍，工作質(zhì)量有了明顯上升。
為使創(chuàng)建工作深入人心，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，所黨委堅持每逢黨組會議必講創(chuàng)建工作，經(jīng)常定期作專題研究和部署，明確責任，落實到人。黨員發(fā)揮好帶頭作用，形成“人人自覺為文明單位建設多奉獻”的濃厚氛圍，為兩年來各項創(chuàng)建工作的順利推進提供了強有力的保障。
二、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚
堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育全所人員。組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和“二十”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實。我所深入開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，組織開展讀書活動，寓教于樂，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。我所全體干部職工積極學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育，每人都寫出整改方案，達到邊學習邊整改邊提高的效果。抓住“解放思想大討論”和“行風整治”的契機，大力加強隊伍思想建設，嚴格落實各項規(guī)章制度和工作紀律，強化干部職工的法制觀念，極大的提高了全體干部職工的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
三、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在縣工商局領導下，以行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、消費維權等工作為重點，執(zhí)法力度進一步加大，帶動各項工作不斷發(fā)展，較好的完成各項市場管理工作。
我所積極開展“紅盾護農(nóng)”、“成品油、液化氣市場專項整治”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“食品安全整治”等多次專項行動。查處酒類、洗滌用品、煙草等30余個品種的假冒偽劣產(chǎn)品。加強了農(nóng)村“15”投訴舉報網(wǎng)絡規(guī)范化建設，在常路居委、西高都村、臺莊村建立了消費者協(xié)會服務站，加大對投訴申訴的處理力度，受理投訴申訴50多起，為消費者挽回經(jīng)濟損失4萬元，極大程度的維護了常路人民群眾的利益。
我所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，千方百計促進職工素質(zhì)提高，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“每日一題”學習活動，積極開展崗位大練兵活動，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。完善了“兩室一隊”管理模式運行體制，建立和健全了各項規(guī)章制度，并嚴格考核、獎懲，使日常執(zhí)法工作得到了進一步規(guī)范。
加強信息化建設，信息化工作通過了市局驗收;進一步完善了內(nèi)部信息網(wǎng)，強化了業(yè)務軟件的推廣和應用，實現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡化、自動化。我所近二年來被縣以上新聞媒體采用稿件20多篇，被縣局網(wǎng)站采用信息220多條。
四、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
我所是新建所，曾獲得省局表彰，投資近50余萬元，建筑面積430平方米，__年6月份竣工。是基層工商所建設先進建設單位。所內(nèi)制定了值班、衛(wèi)生值日制度，責任到人，每周例行檢查。衛(wèi)生管理遵章守制，認真做好治安防范的宣傳教育，確保了我所無“三防”安全事故的發(fā)生。我所動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手種植了數(shù)千棵黃葉小楊、冬青、玉蘭、石榴、山楂等植物美化綠化了工商所院落。我們在建設新辦公樓的基礎上，完善了'五小工程'，因地制宜地建設了小食堂、小浴室、小娛樂室、小圖書室、小菜園，解決了全所干部職工的衣食住行、學習、娛樂問題，使干部職工心情好、干勁足，也贏得了人民群眾的稱贊。我們在抓好“軟件”建設的同時，不斷完善辦公設施、改善辦公條件。
五、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“__”邪教的侵蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
此外，我所堅持嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，認真實行計劃生育責任制，至今未發(fā)生超指標現(xiàn)象。我所深入進行普法活動，增全干部職工的法制觀念，無任何刑事案件、治安案件和重大災害事故的發(fā)生。積極完成黨報黨刊的征訂工作，訂閱了大量黨報黨刊和業(yè)務刊物供全所干部職工閱讀。
兩年來，我所全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)建各項工作取得了一定的成效。但同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿?ldquo;重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
第二篇 工商局雙隨機一公開自查報告3050字
下一步，常德市工商局將結合實際開展“雙隨機、一公開”工作，不斷細化工作程序，加大抽查力度，克服基層監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務能力參差不齊、抽查工作開展困難，計劃在全市范圍內(nèi)建立執(zhí)法檢查人員名單庫，將企業(yè)和個體監(jiān)管線上的監(jiān)管工作人員、經(jīng)濟檢查支隊人員等納入該名單庫，并實施動態(tài)管理，如綜合管理人員、退休人員及時移除該名單庫，以便熟悉業(yè)務的執(zhí)法人員精準抽查。同時，充分運用常德市企業(yè)事中事后協(xié)同監(jiān)管平臺，建立完善“兩庫”，即檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，確保抽查工作依法、有序、高效推進。
工商局雙隨機一公開自查報告
一、指導思想
貫徹___、國務院關于安全生產(chǎn)工作的重要決策部署，落實簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務要求，堅持依法監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范執(zhí)法行為，切實消除安全隱患，有效遏制重特大事故，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、工作目標
2024年每季度至少開展一次“雙隨機、兩公開”安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。到2024年底，“雙隨機、兩公開”工作制度在全市安監(jiān)系統(tǒng)得到普遍運用。“雙隨機、兩公開”成為安監(jiān)部門安全生產(chǎn)大檢查、專項治理、暗訪暗查等監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法活動的主要方式。通過推行“雙隨機、兩公開”工作制度，執(zhí)法缺位或重復執(zhí)法問題得到有效解決，安全生產(chǎn)執(zhí)法行為進一步規(guī)范，安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察效能得到大幅提高。
三、主要任務
(一)明確“雙隨機、兩公開”執(zhí)法檢查內(nèi)容
執(zhí)法檢查的基本內(nèi)容為生產(chǎn)經(jīng)營單位是否具備有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，重點檢查下列對象和事項：
1.依法通過有關安全生產(chǎn)行政審批的情況;安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員設置配備情況;建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;安全費用提取、使用情況及安全投入情況;生產(chǎn)安全事故報告情況;特種作業(yè)人員持證上崗情況;
2.重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況;安全警示標志設置和對安全設備的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況;
3.制定、實施生產(chǎn)安全事故應急預案，定期組織應急預案演練，以及有關應急預案備案的情況;危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議情況;應急救援器材、設備和物資的配備、維護、保養(yǎng)的情況以及配備或者聘用注冊安全工程師情況;
4.新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收的情況;
5.對從業(yè)人員、被派遣勞動者和實習學生的安全生產(chǎn)教育、培訓情況;勞動防護用品的提供和佩戴使用情況;向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況;
6.生產(chǎn)經(jīng)營單位納入“兩化”系統(tǒng)運行和實施隱患排查治理“兩化”體系以及建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度情況;
7.高風險工藝、高風險設備、高風險場所、高風險崗位、高風險物品的分級監(jiān)管制度建立和落實情況;
8.同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動時的安全管理狀況;對承包單位、承租單位安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)管理等情況;
9.其他按照規(guī)定應當檢查的情況。
(二)建立執(zhí)法檢查人員和抽查對象名錄庫。
根據(jù)省安監(jiān)局《關于各地區(qū)盡快在“雙隨機”模塊中錄入相關信息的通知》的要求，將各級安監(jiān)部門取得有效執(zhí)法證件的在編在崗工作人員和各級安全生產(chǎn)專家?guī)靸?nèi)技術專家的相關信息錄入“兩化”系統(tǒng)內(nèi)的“雙隨機”模塊
(三)建立“雙隨機、兩公開”運行機制
1.隨機抽取檢查對象的范圍。
(1)上一年度和當年發(fā)生過生產(chǎn)安全死亡事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位;
(2)“兩化”體系數(shù)據(jù)反映出來的隱患排查治理工作不力的生產(chǎn)經(jīng)營單位;
(3)結合工作部署，進行專項整治行業(yè)領域的生產(chǎn)經(jīng)營單位;
(4)其他需要進行檢查的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
2.隨機抽取的監(jiān)管執(zhí)法人員和專家范圍。
隨機抽取的監(jiān)管執(zhí)法人員為各級安監(jiān)部門取得有效執(zhí)法證件的在編在崗工作人員。技術專家原則上從本級安全生產(chǎn)專家?guī)熘须S機抽取。
3.公開檢查對象。
隨機抽取檢查對象后，監(jiān)管執(zhí)法機構要及時在安監(jiān)局門戶網(wǎng)站和“兩化”體系信息系統(tǒng)中予以公開。
4.公開執(zhí)法檢查結果。
執(zhí)法檢查結束后，監(jiān)管執(zhí)法機構要及時在安監(jiān)局門戶網(wǎng)站和“兩化”體系信息系統(tǒng)中公開執(zhí)法檢查情況和查處結果。
(四)規(guī)范“雙隨機、兩公開”制度實施程序
1.隨機抽取執(zhí)法檢查對象和事項。在執(zhí)法檢查前，各安監(jiān)部門根據(jù)年度執(zhí)法工作任務或相關執(zhí)法要求，按照分級管理原則，在“兩化”體系隨機抽查對象名錄庫中抽取一定數(shù)量的生產(chǎn)經(jīng)營單位作為檢查對象。檢查對象確定后，監(jiān)管執(zhí)法人員從本方案規(guī)定的執(zhí)法檢查內(nèi)容隨機抽取一定數(shù)量的檢查事項，進行執(zhí)法檢查。
2.隨機抽取監(jiān)管執(zhí)法人員。各監(jiān)管執(zhí)法機構依據(jù)被檢查單位的行業(yè)特點和監(jiān)管職責分工以及檢查任務需要，從監(jiān)管執(zhí)法人員信息數(shù)據(jù)庫中隨機抽取一定數(shù)量的執(zhí)法人員。執(zhí)法人員確定后，“雙隨機”信息管理系統(tǒng)通過“兩化”監(jiān)管端移動客戶端告知執(zhí)法人員相關檢查信息。執(zhí)法人員也可從“兩化”管理系統(tǒng)登錄頁面上下載監(jiān)管端移動客戶端app直接獲取相關信息，并通過app進行執(zhí)法檢查，實現(xiàn)執(zhí)法檢查全過程記錄。
3.隨機抽取技術專家。各安監(jiān)部門按照抽查對象的生產(chǎn)經(jīng)營技術特點，從相關專家?guī)熘须S機抽取專家并告知被檢查對象和檢查時間。凡與被隨機抽查對象存在利害關系、隸屬同一主管部門或為被抽查對象曾經(jīng)提供過評價、檢測檢驗、設計、標準化評審服務等工作的專家，必須回避。被抽查的生產(chǎn)經(jīng)營情況特殊復雜的，可直接聘請行業(yè)內(nèi)知名專家。
4.及時公開檢查對象。隨機抽取的檢查對象確定后，安監(jiān)部門應當提前15日在安監(jiān)局門戶網(wǎng)站和“兩化”體系信息系統(tǒng)中予以公告，并告知擬檢查對象。公告內(nèi)容主要包括：抽取的檢查對象名稱、檢查內(nèi)容、檢查時間和相關要求等。運用“雙隨機”方式選定被檢查對象后，需要采取暗查暗訪方式檢查的，暫不公開被檢查對象名單，相關人員應當注意保密。
5.依法實施檢查。實施檢查前，監(jiān)管執(zhí)法人員應當了解檢查對象的基本情況，編制現(xiàn)場檢查方案。準備檢查所需的照相、錄音、檢驗、檢測工具儀器等，佩戴必要的防護用品，并將檢查結果同步全程記錄。同時，要按照一企一檔、一案一卷原則，建立隨機抽查監(jiān)管執(zhí)法檔案。
6.公開檢查結果。執(zhí)法檢查結束后，安監(jiān)部門要于7日內(nèi)在本局門戶網(wǎng)站和“兩化”體系信息系統(tǒng)中公開執(zhí)法檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要依法從嚴查處，并及時公布查處結果。要堅持“隱患就是事故”的理念，對重大隱患隱瞞不報以及逾期不整改或整改不到位的，公開曝光，并納入“黑名單”管理。對失信生產(chǎn)經(jīng)營單位按照《湖北省生產(chǎn)經(jīng)營單位失信行為聯(lián)合懲戒辦法(試行)》的規(guī)定，實施聯(lián)合懲戒。
四、工作要求
(一)加強組織領導。推行“雙隨機、兩公開”工作制度是是推進簡政放權，放管結合、優(yōu)化服務的迫切需要，是推進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任、切實消除安全隱患的有效措施，是避免重復執(zhí)法或執(zhí)法缺位提升執(zhí)法覆蓋面的有效手段。各地要高度重視，主要負責人要親自抓，制定工作方案，明確責任分工，確保工作落到實處。
(二)加強宣傳培訓。各地要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等多種渠道，廣泛開展宣傳報道，為隨機抽查工作順利開展營造良好氛圍。要加強執(zhí)法人員業(yè)務培訓，總結交流執(zhí)法經(jīng)驗，努力提升執(zhí)法能力，完善隨機抽查執(zhí)法模式和方法。
(三)嚴格工作紀律。各地安監(jiān)部門要嚴格遵守法定程序和權限，依法實施監(jiān)督檢查，不得妨礙生產(chǎn)經(jīng)營單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得索取、收受被檢查對象及相關利益人的財物或其他利益。對抽查工作中失職瀆職和違紀的，要依法依紀嚴肅處理。
(四)接受社會監(jiān)督。各地要通過政府網(wǎng)站等平臺向社會公開隨機抽查事項清單并及時更新相關信息，定期公布抽查情況和抽查結果，擴大隨機抽查的影響面，自覺接受生產(chǎn)經(jīng)營單位和社會各界的監(jiān)督。
第三篇 工商所工作情況自查自糾報告8250字
工商所工作情況自查自糾報告
根據(jù)市行評領導小組和省工商局關于民主評議政風行風自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下，全市工商系統(tǒng)認真開展自查自糾工作，經(jīng)過內(nèi)部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：
一、主要作法
(一)提高認識，加強領導，確保自查自糾工作不走過場
1.認真宣傳發(fā)動。8月13日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣布《十堰市工商系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段(自查自糾階段)具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統(tǒng)自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣(市)局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發(fā)動，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責范圍、服務措施，介紹政風行風建設情況，公開政風行風建設承諾，發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。
2.做到領導帶頭。市局要求，各級領導班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領導班子和黨員領導干部的問題征求意見，共收集意見、建議41條。市局主要負責人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領導也積極開展自查自糾工作，在機關支部討論會上，各位局領導帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣(市)局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。
3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關于對民主評議政風行風工作進行檢查督導的通知》(十工商〔__〕121號)，對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。9月1-10日，市局組成9個檢查組，分別由局領導帶隊，對各縣(市)局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)5份《民主評議政風行風工作督辦通知書》，督促有關單位及時核實、整改、反饋。各縣(市)局、市局各分局也按照市局要求，對下設或內(nèi)設機構進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。
(二)精心組織，內(nèi)查外調(diào)，全面查找存在的突出問題
1.認真自查。以“查執(zhí)行不力，糾正‘上有政策、下有對策’的問題;查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問題;查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權執(zhí)法的問題;查財務管理不規(guī)范，糾正財務不公開的問題;查收費不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費，在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題”等“五查五糾”為重點，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報告1262份，其中，單位96份，個人1166份。
2.全面外調(diào)。一是全面回訪征求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、15實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責的原則，由領導帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權和信訪工作情況，征求行政相對人的意見或建議37條。二是全面走訪征求意見。制定《十堰市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領導親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封(載明回信地址，貼足郵票)各2萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函3530份，其中，署名回函520份，對工商工作滿意度為94.29%，收集意見或建議126條。三是加強溝通征求意見。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關職能部門聯(lián)系，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結率、見面率均達到100%。7月31日，就如何辦理重點提案，市局分管領導帶隊，上門征求部分政協(xié)委員意見。8月21日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會，向市政協(xié)領導和委員集中報告今年14件提案的辦理情況，同時匯報今年以來的工商工作，進一步征求意見或建議4條，獲得到會領導和提案人的贊揚。四是召開會議征求意見。6月份以來，全系統(tǒng)79個基層工商分局(所)召開向監(jiān)管服務對象代表述職述廉報告會，有316名執(zhí)法人員(其中分局長、所長75名)，向轄區(qū)1122名監(jiān)管服務對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答代表提出的問題384人次，收集意見、建議178條。同時，系統(tǒng)各單位通過培訓會、座談會、調(diào)研會等形式，收集對工商部門、工商干部、工商工作的意見或建議34條。五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式，發(fā)送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議56條，其中，通過電話26 條，通過傳真2條，通過電子郵件5條，通過網(wǎng)上互動平臺19 條。
(三)查糾結合，邊查邊改，認真整改存在的問題
按照邊查邊改的原則，對查找出來的問題，特別是個案問題，可以立即整改的問題，組織進行認真整改，截止目前，市局已經(jīng)整改16 個問題。主要是：針對5起“亂收費”投訴，進行了認真核實，糾正了3 起違規(guī)收費行為，清退違規(guī)收取的管理費2631元、工本費50元，并做思想工作退還農(nóng)民專業(yè)合作社自愿交納的會費240元，落實市局關于農(nóng)民專業(yè)合作社“零收費”的優(yōu)惠政策，并督促相關單位對當事人致謙。針對國家取消“兩費”政策的落實問題，在市主要媒體進行宣傳，并印刷宣傳單1萬份，向城區(qū)所有個體工商戶發(fā)放，接受社會各界監(jiān)督，使征收了近30年的工商“兩費”成為歷史。針對會費收取不規(guī)范的投訴，市局及時要求各協(xié)會在會費收取上做到“登記時不收，年檢(驗照)時不收，未入會不收，不自愿不收，工商干部不收”等“五不收”規(guī)定。針對行政相對人培訓不夠的問題，9月3-5日，市局、市個協(xié)會在十堰市榮華賓館對城區(qū)新設立企業(yè)的負責人和有培訓需求的其他行政相對人，舉辦三期法律法規(guī)免費培訓班，近500人參加學習《公司法》、《商標法》、《合同法》及相關法規(guī);花果分局召開農(nóng)資誠信經(jīng)營業(yè)主培訓會，培訓農(nóng)資經(jīng)營業(yè)主23戶;9月4日，張灣分局舉辦商標所有人培訓班，講解《湖北省著名商標認定和促進條例》及相關商標注冊、使用和維權知識。為了提高基層工商干部的素質(zhì)，9月2日，市局與市委黨校聯(lián)合辦班，對首批40名干部進行為期一個月的業(yè)務和知識更新培訓，這一培訓機制今后將長期堅持。針對個別單位、少數(shù)干部執(zhí)法不文明的問題，對說話粗聲大氣者，予以批評教育，責令其所長帶隊上門致歉;對行為不文明者，對其所在單位主要負責人分別誡勉談話和免職處理，對其本人降級處分;同時，組織全系統(tǒng)干部認真學習《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》和《全省工商系統(tǒng)形象規(guī)范手冊》，以提高干部文明素質(zhì)和系統(tǒng)文明執(zhí)法形象;注冊分局等窗口單位還召開專題教育會，要求做到微笑服務、真誠待人，進門有問聲、問事有答聲、出門有送聲。針對人民群眾關心的食品安全等問題，市局下發(fā)了《關于加強“兩節(jié)一會”期間食品安全監(jiān)管工作的通知》，8月15-25日，組織對堰中蔬菜市場、老虎溝市場、韓國小商品城、五堰副食一條街、鄂西北小商品城等食品經(jīng)營戶集中地區(qū)進行徹底檢查。為了增強干部的團體意識和集體榮譽感，組織開展武術比賽、演講比賽等多種形式活動，編輯系統(tǒng)內(nèi)榮譽畫冊，組織學習身邊的人、身邊的事，增強愛崗敬業(yè)精神。針對宣傳力度不夠的問題，市局組織專班加強宣傳工作，在《十堰日報》開辟紅盾風采專欄，每周發(fā)稿件，加強門戶網(wǎng)站和辦公內(nèi)網(wǎng)建設，每天更新信息10條以上，增加工作透明度，展示工商工作成效。針對供應商會反映零售商不正當競爭行為的問題，組織開展專門調(diào)查，緊急協(xié)商有關部門聯(lián)合研究制定推廣《十堰市零售商供應商商務交易合同》文本。針對全市品牌發(fā)展不夠的問題，市局領導先后多次到企業(yè)上門服務，多次去省局協(xié)調(diào)，促使省政府向國家工商總局行文推薦“通達”商標為全國馳名商標。針對2起有關解決經(jīng)濟糾紛的請求，一方面明確告知不屬于工商部門職責范圍，另一方面急企業(yè)之所急，想民眾之所想，充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，成立專班進行協(xié)調(diào)，最終促成和解，消除了社會不穩(wěn)定因素。
二、存在問題
通過自己查、群眾議、組織找、社會評等多種方式，行評期間，全系統(tǒng)共收集各類意見、建議1433 條，其中，內(nèi)部自查955 條、社會反映478條，涉及單位605條、涉及個人828條，表揚的256 條、批評的212條、工作建議965條，經(jīng)過認真梳理歸納，主要存在八個方面突出問題：
(一)執(zhí)法理念不純。個別單位為了完成部門預算，有執(zhí)法趨利、與民爭利思想，重收費、輕管理，重罰款、輕改正，有以收以罰代管現(xiàn)象;服務經(jīng)濟社會發(fā)展的決心不大，措施不力，時緊時松，效果不明顯。少數(shù)干部仍然存在管理就是“我管你”的思想，以管理者自居，對行政相對人缺乏尊重，缺乏耐心，態(tài)度冷漠，盛氣凌人;更有甚者，不給好處怠辦事，給了好處亂辦事;對服務發(fā)展的工作，不愿做、不會做，喊得多、落實少;大局觀念和集體觀念不強，強調(diào)小團體利益多，強調(diào)工作特殊性多，計較個人得失多，個人利益高于集體利益，當公事與私事沖突時，先私后公、私而忘公，位置擺得不正。
(二)干部素質(zhì)不高。少數(shù)干部組織觀念不強，會上不說，會下亂說，當面不說，背后亂說，亂發(fā)議論;團結意識不強，自己不努力，不愿多干事，還瞧不起別人，對別人馬列主義，對自己自由主義，挑撥離間，制造矛盾;學習激情不高，對理論書本缺乏興趣，對他人經(jīng)驗缺乏謙虛，滿足于一知半解，工作能力明顯不適應工作需要;敬業(yè)精神不強，業(yè)務不精通，方法不細致，群眾咨詢辦事不能“一口清”或“一單清”;不善于做宣傳解釋工作，對行政相對人管理和處罰缺乏教育說服的能力，擺不明事實，講不清道理，造成不少誤解，難以形成和諧執(zhí)法氛圍。
(三)履行職責不夠。工商職責沒有主動全面履行到位，缺乏深度和廣度，群眾投訴時有發(fā)生。目前，打擊違法廣告、查處取締無照經(jīng)營、打擊假冒偽劣、流通環(huán)節(jié)食品安全和流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管等工作，還存在一定漏洞，需要進一步加強。
(四)執(zhí)行制度不力。系統(tǒng)個別單位制度不健全，急需的制度沒有建立，過時的制度不及時修訂，失效的制度不定期清理廢止;執(zhí)行制度不嚴格，重制訂，輕落實，少監(jiān)督，難考核，不按制度辦事，工作隨意性較大;政務公開工作不系統(tǒng)，形式不適應社會公眾需要，內(nèi)部財務公開不全面;滿足于按制度辦事，工作精益求精不夠，自我加壓不夠，創(chuàng)新意識不強。
(五)工作作風不實。會議多、文件多、安排多，調(diào)研少、創(chuàng)新少、檢查少。機關對基層指導不夠，請示問題不及時或得不到答復，輪番要求報材料、報報表。少數(shù)干部紀律觀念不強，遲到、早退或上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲;責任意識不強，不認真履行崗位職責，中意的就干，不中意的就一推二拖三敷衍;工作標準不高、要求不嚴，本本主義，不深入基層，不聯(lián)系單位和工作實際。
(六)服務質(zhì)量不優(yōu)。個別單位、少數(shù)干部服務意識不強，宗旨觀念淡薄，對行政相對人缺乏感情，從自身考慮多，換位思考少;服務工作機制、服務考核機制不健全，缺乏超前服務能力和水平，走一步，看一步，在壯大地方產(chǎn)業(yè)、培育地方品牌等方面，沒有長遠規(guī)劃和前瞻性措施;存在服務態(tài)度差、服務質(zhì)量差、服務效果差的“三差”問題，行政相對人找上門的被動服務多，主動走出去的服務少，上級推動的服務多，自己安排的服務少;個性化服務措施不完善，政策法規(guī)宣傳培訓力度不夠，與市場主體的溝通聯(lián)系不夠，幫助市場主體解決實際困難不夠。
(七)執(zhí)收執(zhí)罰不公。收費不規(guī)范，個別單位存在借年檢辦照之機，搭車收取會員費現(xiàn)象;個體工商戶管理費定費不透明，收費不公開，不認真填寫收費票據(jù);執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)扶持政策有不到位現(xiàn)象，對弱勢群體關心不夠。執(zhí)法辦案中，個別單位、少數(shù)干部有畏難情緒，怕“狠人”，不能合理抵制說情風;不按程序辦案，熱衷于采用行政強制措施，執(zhí)法文書不規(guī)范;只注重定性證據(jù)，不重視情節(jié)證據(jù)，不嚴格落實行政處罰自由裁量權規(guī)定，對同類違法行為存在適用法規(guī)、處罰尺度不統(tǒng)一問題;對違法行為罰款多，追根溯源不夠，督促改正不夠;有多頭執(zhí)法現(xiàn)象。
(八)廉潔自律不嚴。存在極個別以權謀私現(xiàn)象。車輛管理有待進一步加強，公車私駕、公車私用現(xiàn)象不同程度存在，特別是執(zhí)法車輛改作其它用途，影響了單位形象。個別干部有違反禁令行為，在管理對象中賒、借錢物;廉潔意識不強，有接受吃請現(xiàn)象，黨員干部的表率作用不明顯。監(jiān)督不得力，不愿意監(jiān)督別人，不接受別人監(jiān)督，樂于當老好人。
三、整改意見
本次行評中查找的問題，前期已經(jīng)整改的，開展一次回頭看活動，決不允許反彈;對未整改到位的，要領導掛帥，明確責任，能立即整改的立即整改，不能立即整改的列出整改計劃，及時整改，需要建立長效機制的著手研究措施，做到問題不查清不放過，不整改到位不放過，優(yōu)化環(huán)境，關注民生，切實糾正損害群眾利益的不正之風，以整改實效和工作成效取信于民。
(一)研究建立政風行風建設的長效機制。按照“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，針對工商系統(tǒng)存在的突出問題，研究制訂《全市工商系統(tǒng)加強政風行風建設的意見》，把政風行風建設當作頭等大事來抓，堅持不懈抓落實，做到評不評議一個樣，促使全市工商系統(tǒng)政風行風建設不斷上水平、上臺階，社會各界對工商部門的滿意度不斷提升。
(二)抓實抓好群眾關心的四項重點工作。本次行評，我局鄭重承諾，在解決突出問題同時，堅持做好人民群眾最關心的4項重點工作，力爭在短期內(nèi)大見成效。一是堅持做好窗口服務工作。大量工商職能工作，是通過服務窗口實現(xiàn)的。把窗口服務優(yōu)先作為當前工作抓手，抓緊研究出臺《窗口服務一體化工作方案》，按照“統(tǒng)一外觀形象、加強硬件配備、提升服務檔次”的標準和“就近方便、自愿選擇、全市通行”的原則，整合市局、縣局、分局和工商所的辦事服務大廳，實行規(guī)范的登記注冊和申訴投訴服務流程，為市場主體提供選擇服務大廳和選擇服務人員的個性化菜單服務，確保窗口服務對象滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。二是堅持做好消費維權工作。加強15行政執(zhí)法系統(tǒng)建設，完善機制，制訂基層維權行為準則，建立消費者維權部門間協(xié)調(diào)處理機制，制訂文明調(diào)解工作規(guī)范。充實人員，配備車輛，切實維護消費者合法權益，確保處理投訴城區(qū)15分鐘、郊區(qū)30分鐘到達現(xiàn)場，確保消費糾紛調(diào)解成功率和投訴消費者滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。三是堅持做好信訪工作。修訂《信訪工作制度》，完善信訪工作機制，建立健全信訪舉報網(wǎng)絡，暢通與人民群眾的溝通渠道，實行“大信訪”、“大接待”，實行信訪處理首辦負責制和工作責任制，依法受理、專人辦理、限時辦結、及時反饋，維護信訪人的合法權益，確保信訪件按時辦結率和信訪人滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。四是堅持做好服務市場主體工作。認真落實省工商局關于突破性發(fā)展市場主體的51條決定和促進全民創(chuàng)業(yè)的26條意見，堅持和完善服務市場主體的登記綠色通道服務、重點企業(yè)聯(lián)系服務、前置審批向導服務、外來投資者困難求助登記服務、開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)上門指導服務、市場主體發(fā)展分析服務、工商信息溝通服務、企業(yè)基本信息查詢服務和行政審批在線辦理服務等9項措施，適時制訂和落實個性化服務措施，積極為市場主體營造良好發(fā)展環(huán)境，不遺余力促進全市企業(yè)和個體工商戶發(fā)展壯大，確保全市每年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)和新設立企業(yè)戶數(shù)穩(wěn)定增長15%以上。
(三)認真履行工商職能，維護良好市場秩序。認真履行工商職能，實現(xiàn)職能到邊到位，根據(jù)人民群眾關心的熱點，合理確定工作重點，維護良好市場經(jīng)濟秩序。重拳打擊違法廣告，維護廣告經(jīng)營秩序，加強廣告監(jiān)測工作，每季度提交一份廣告監(jiān)測報告，對藥品、醫(yī)療等廣告進行重點監(jiān)測，請示市委、市政府規(guī)范市級新聞媒體廣告經(jīng)營行為，加大印刷品廣告、戶外廣告等的規(guī)范力度。加強商標注冊指導，維護商標專用權，爭取一年內(nèi)增加一枚馳名商標、十枚著名商標;加大無照經(jīng)營查處取締力度，實行查處無照經(jīng)營工作片區(qū)負責制，促成“政府領導、工商牽頭、部門各司其責”的工作機制。加強流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管和流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作，加大質(zhì)量抽檢的范圍和力度，打擊假冒偽劣，每周開展一次食品安全檢測，及時發(fā)布質(zhì)量信息，每季度提交一份消費者投訴舉報情況分析報告，合理引導社會消費，營造放心消費環(huán)境。繼續(xù)打擊不正當競爭和壟斷、傳銷等違法行為。
(四)發(fā)揮工商職能作用，促進科學和諧發(fā)展。一是端正執(zhí)法理念。把服務經(jīng)濟社會發(fā)展作為工商第一要務，一切服務于發(fā)展，一切服從于發(fā)展，把整體工商工作，融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮之中，謀發(fā)展，干發(fā)展，旗幟鮮明地同阻礙發(fā)展的行為作斗爭。把群眾利益放在第一位，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益。二是強化人性化執(zhí)法。充分尊重行政相對人的人格和依法享受的自由，不得違法增加其義務，干預其行使權利。大力推行一次辦成制度，落實“一次性告知”制度，實行工商業(yè)務“一口清”或“一單清”，避免行政相對人多跑路、多費時費力。對弱勢群體，給予更多的關心和體諒，少收錢，多服務。對新設立市場主體的輕微或首次違法行為，以批評教育和督促改正為主。出臺城區(qū)經(jīng)濟案件管轄意見，解決多頭執(zhí)法問題。規(guī)范辦案流程，規(guī)范辦案文書，規(guī)范送達行為，規(guī)范行使行政處罰自由裁量權，慎用行政強制措施，做到合法、合理，公平、公正執(zhí)法。三是加強信息服務。開展政務公開工作調(diào)研，修訂政務工作規(guī)則，完善政務公開工作方案，做到政府信息長公開、全公開、真公開，創(chuàng)新公開形式，以人民群眾喜聞樂見的方式，及時公開政府信息。加強對職能信息的分析服務工作，及時向政府報告、向社會公開相關信息，為政府決策和投資決策服務。四是加強制度建設。及時制訂、修訂、廢止和完善各項規(guī)章制度，堅決按制度辦事，加強制度落實情況的監(jiān)督檢查，做到“有令必行、有禁必止”。五是加強財務管理。修訂財務管理意見，加強財務公開工作;加強就餐管理，節(jié)約公用經(jīng)費;加強車輛使用和駕駛管理，解決公車私用、違規(guī)駕車問題;開展會費收取情況檢查，對違反“五不收”規(guī)定的，一律按違紀資金沒收;開展“兩費”停收情況專項檢查;制訂協(xié)會加強會員服務和會費收取、管理工作意見，起草近3年會費收取、使用有關情況的報告;加強會員入會管理，經(jīng)常性開展會員活動，積極維護會員合法權益。六是加強職能服務。強化服務意識，細化服務措施，發(fā)揮職能優(yōu)勢，全方位開展服務工作。出臺登記注冊、消費維權和信息化建設三個“一體化”工作方案，完善工作體制，強化服務能力。制訂改制企業(yè)登記服務及糾紛調(diào)處辦法，完善企業(yè)聯(lián)系制度，加強與市場主體溝通，增強服務針對性，著重解決實際問題。每半年提交一份市場主體發(fā)展情況分析報告。制訂服務專業(yè)市場發(fā)展意見，促進專業(yè)市場發(fā)展;制訂年檢工作規(guī)范，提高年檢效率。出臺工作方案，加大示范合同文本制定、推廣力度，指導合同行為，提高合同履約率。
(五)加強干部隊伍建設，奠定政風行風建設基礎。一是加強干部教育。以黨員領導干部為重點，加強干部的大政方針、理想信念、榮辱觀、廉潔從政等教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，不斷增強黨員的黨性和公務員的宗旨觀念。加快崗位分類管理的進度，經(jīng)常性開展干部職工教育活動，有針對性經(jīng)常開展知識更新培訓，提高干部的業(yè)務技能和服務水平。加強廉政風險點防范管理，提高干部拒腐防變能力和廉潔從政水平。二是加強干部管理。制訂、完善并堅決落實《行政問責制》、《黨政議事規(guī)則》、《工商督察規(guī)定》、《電子監(jiān)察方案》、《經(jīng)濟責任審計辦法》、《黨風廉政責任制》等規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，堅持以制度管事，以制度管人，保障和諧工作氛圍。制訂干部能力建設意見，制訂、完善并堅決落實《績效考核辦法》、《考勤辦法》、《行政執(zhí)法“三制”》、《目標責任制考核辦法》等規(guī)定，加強業(yè)務協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督，全面促進業(yè)務工作。認真落實《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等規(guī)定，盯住不落實的事，追究不落實的人，堅決查處違法違紀行為，努力造就一支為民、務實、清廉的工商干部隊伍。
第四篇 工商所文明單位建設自查報告2450字
__工商所在__～__年度文明單位建設中，以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的工商行政管理隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，積極開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果。從__年至__年，我所連續(xù)被評為市工商系統(tǒng)先進集體、縣工商系統(tǒng)先進集體、鎮(zhèn)先進單位?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、抓好領導班子建設，落實各項創(chuàng)建措施
__年以來，我所黨委領導班子重視加強創(chuàng)建文明單位工作，成立以___所長為組長，負總責，___、___、___為成員的領導班子，認真制定創(chuàng)建工作計劃，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育為指導，不斷提高班子成員的理論水平和政治素質(zhì)。每位委員都能積極參與集體活動，負責分管工作，想全局、議大事。班子整體合力不斷增強，形成了注重學習研究，勇于破解難題的氛圍，工作質(zhì)量有了明顯上升。
為使創(chuàng)建工作深入人心，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，所黨委堅持每逢黨組會議必講創(chuàng)建工作，經(jīng)常定期作專題研究和部署，明確責任，落實到人。黨員發(fā)揮好帶頭作用，形成“人人自覺為文明單位建設多奉獻”的濃厚氛圍，為兩年來各項創(chuàng)建工作的順利推進提供了強有力的保障。
二、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚
堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育全所人員。組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實。我所深入開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，組織開展讀書活動，寓教于樂，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。我所全體干部職工積極學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育，每人都寫出整改方案，達到邊學習邊整改邊提高的效果。抓住“解放思想大討論”和“行風整治”的契機，大力加強隊伍思想建設，嚴格落實各項規(guī)章制度和工作紀律，強化干部職工的法制觀念，極大的提高了全體干部職工的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
三、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在縣工商局領導下，以行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、消費維權等工作為重點，執(zhí)法力度進一步加大，帶動各項工作不斷發(fā)展，較好的完成各項市場管理工作。
我所積極開展“紅盾護農(nóng)”、“成品油、液化氣市場專項整治”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“食品安全整治”等多次專項行動。查處酒類、洗滌用品、煙草等30余個品種的假冒偽劣產(chǎn)品。加強了農(nóng)村“15”投訴舉報網(wǎng)絡規(guī)范化建設，在常路居委、西高都村、臺莊村建立了消費者協(xié)會服務站，加大對投訴申訴的處理力度，受理投訴申訴50多起，為消費者挽回經(jīng)濟損失4萬元，極大程度的維護了常路人民群眾的利益。
我所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，千方百計促進職工素質(zhì)提高，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“每日一題”學習活動，積極開展崗位大練兵活動，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。完善了“兩室一隊”管理模式運行體制，建立和健全了各項規(guī)章制度，并嚴格考核、獎懲，使日常執(zhí)法工作得到了進一步規(guī)范。
加強信息化建設，信息化工作通過了市局驗收;進一步完善了內(nèi)部信息網(wǎng)，強化了業(yè)務軟件的推廣和應用，實現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡化、自動化。我所近二年來被縣以上新聞媒體采用稿件20多篇，被縣局網(wǎng)站采用信息220多條。
四、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
我所是新建所，曾獲得省局表彰，投資近50余萬元，建筑面積430平方米，__年6月份竣工。是基層工商所建設先進建設單位。所內(nèi)制定了值班、衛(wèi)生值日制度，責任到人，每周例行檢查。衛(wèi)生管理遵章守制，認真做好治安防范的宣傳教育，確保了我所無“三防”安全事故的發(fā)生。我所動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手種植了數(shù)千棵黃葉小楊、冬青、玉蘭、石榴、山楂等植物美化綠化了工商所院落。我們在建設新辦公樓的基礎上，完善了'五小工程'，因地制宜地建設了小食堂、小浴室、小娛樂室、小圖書室、小菜園，解決了全所干部職工的衣食住行、學習、娛樂問題，使干部職工心情好、干勁足，也贏得了人民群眾的稱贊。我們在抓好“軟件”建設的同時，不斷完善辦公設施、改善辦公條件。
五、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“__”邪教的侵蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
此外，我所堅持嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，認真實行計劃生育責任制，至今未發(fā)生超指標現(xiàn)象。我所深入進行普法活動，增全干部職工的法制觀念，無任何刑事案件、治安案件和重大災害事故的發(fā)生。積極完成黨報黨刊的征訂工作，訂閱了大量黨報黨刊和業(yè)務刊物供全所干部職工閱讀。
兩年來，我所全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)建各項工作取得了一定的成效。但同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿?ldquo;重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
第五篇 工商局聯(lián)鄉(xiāng)包村工作的自查報告1350字
縣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)考核領導小組辦公室：
根據(jù)《_____縣20_____年農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)考核辦法》的通知要求，_____縣工商行政管理局黨組對全縣主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)及聯(lián)鄉(xiāng)包村工作高度重視，局領導親自帶領股室工作人員深入到聯(lián)鄉(xiāng)包村單位調(diào)查研究，為他們解決在發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)中存在的具體問題，有力地推進了全縣主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。現(xiàn)將我局20_____年度推進扶持全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和聯(lián)鄉(xiāng)包村工作自查報告如下：
一、組織干部認真宣講中央一號文件精神
3月初，縣農(nóng)村工作領導小組辦公室下發(fā)《關于組織干部宣講20_____年中央一號文件的通知》之后，縣工商局黨組引起高度重視，決定由一名局領導帶隊，抽調(diào)辦公室工作人員，組成工作組，用了一周時間深入到_____鎮(zhèn)_____村向村干部和農(nóng)民群眾宣講中央一號文件精神，幫助農(nóng)民群眾釋疑解難。以中央一號文件農(nóng)業(yè)增收為主題，宣講主要圍繞“三農(nóng)”的核心問題，確保農(nóng)民增收，給農(nóng)民以實惠的各項優(yōu)惠政策，極大地鼓舞和調(diào)動了農(nóng)民積極性。通過一周時間走鄉(xiāng)串戶的宣講，村、組干部受教育面達95%以上，農(nóng)民群眾受教育面達75%以上。為20_____年全縣主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展起到了積極地推動作用。為全年的經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實基礎。
二、幫助鄉(xiāng)、村、組解決農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)中的問題，促進養(yǎng)、種殖業(yè)快速發(fā)展
我局對所聯(lián)_____村的主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)不斷進行扶持和引導，局領導多次深入村組調(diào)查研究，結合該村的實際情況，重點扶持養(yǎng)殖大戶，做到以點帶面，全村發(fā)展養(yǎng)殖大戶共9戶，其中養(yǎng)豬在50頭以上的7戶，養(yǎng)牛在5頭以上的2戶，全村全年共計養(yǎng)豬480余頭，養(yǎng)牛100余頭。全村共有桑園300畝，今年新栽桑30畝，全年共計養(yǎng)蠶200張，全村總收入達318余萬元，平均每人達1700元。組織外出務工人員200余人，務工人員收入達40萬元，為全村的農(nóng)民增收發(fā)揮了主要作用。全村有個體工商戶16戶，今年新發(fā)展2戶。我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，為支援該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出資2000元進行支持，為一部分人解決燃眉之急。我局黨組書記、局長_____同志積極支持教育事業(yè)，為該鎮(zhèn)一名最困難的學生解決了學費問題，將一直供養(yǎng)該學生大學畢業(yè)。
三、充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，深入基層解決問題
我局按照縣委、縣政府包鄉(xiāng)聯(lián)村的要求，做到每月到村一次，由局分管領導帶隊，幫助他們解決問題。一是在_____中學建立了消費者投訴點一個，凡是師生和本村群眾投訴舉報的問題，我局予以優(yōu)先受理，快速解決；二是對該村申請辦理個體工商戶登記手續(xù)的，放寬條件，優(yōu)先辦理，并且送證、照上門，積極扶持個體私營經(jīng)濟的快速發(fā)展；三是為確保農(nóng)民利益，加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度，嚴禁假冒偽劣農(nóng)資商品流入農(nóng)民手中。全年到掛聯(lián)村共計80人次，出動車輛15臺次。為貧困戶捐贈衣物200余件（套）。通過以上所做的工作，我們切身體會到，經(jīng)常深入到群眾中增加了干群關系，親密了魚水情，深受基層干部和廣大人民群眾的愛戴。
20_____年我局在包村聯(lián)鄉(xiāng)工作中做了大量工作，取得了一些成績，但我們認為做的還很不夠，工作中還不夠深入，不夠細致，對鄉(xiāng)、村的主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導的不夠全面和完善，有待于下年度繼續(xù)加強和改進。
我們將在縣委、縣政府的正確領導下，一如繼往的做好扶持農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)及聯(lián)鄉(xiāng)包村工作，不斷總結，不斷完善，力爭再上一個新臺階。
第六篇 工商聯(lián)黨風廉政建設自查報告1150字
本人在工作和學習中高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行合行廉政工作會議精神，嚴格對照廉政建設要求，加強黨性黨風鍛煉，強化服務宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到干凈干事，清白做人?，F(xiàn)將黨風廉政建設個人自查情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
自今年開展黨風廉政建設工作以來，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。認真學習省聯(lián)社、合行有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立為本職工作做貢獻的思想。
二、加強黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)
(一)按黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷加強黨性黨風鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時，正確處理好四個方面的關系。一是處理好民主與集中的關系，做到在民主基礎上集中，在集中指導下民主;二是處理好集體
領導與個人分工負責關系，明確規(guī)章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理;三是處理好與職工關系，做到講團結，講大局，講正氣;四是處理好行使職權和接受監(jiān)督的關系，做到即要行使好自己職權，又要接受群眾監(jiān)督。
(二)堅持群眾觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務”宗旨。作為一名合行員工，應該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。通過不斷加強黨性黨風鍛煉，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力。同時集群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。
(三)堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔，認真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社、合行有關廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”，做到從我做起，率先垂范。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為。嚴格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。
本人黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。在今后的工作和學中，我將更進一步加強服務意識。按照文件精神的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作。
工商聯(lián)黨風廉政建設自查報告
第七篇 工商局禁毒工作自查報告4100字
工商局禁毒工作自查報告
禁毒工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程，是關系國際民生的大事，工商行政部門在這項系統(tǒng)工程中責無旁貸。近幾年來，我局班子充分認識到了禁毒工作重要意義，將這項工作納入了重要議事日程，結合自身職能扎實地開展了禁毒工作。現(xiàn)將我局開展禁毒工作的情況向各位領導、各位委員報告如下。
一、 認識到位，領導落實
一說禁毒，很多人認為這是公、檢、法、司的事，只要自己不吸毒就行了，與工商部門沒啥關系。為能從思想深處糾正這種錯誤認識，局長__在局班子會上、在職工會上多次組織大家認真學習有關禁毒會議精神，深刻領會__書記在禁毒會上的“要從加強黨的執(zhí)政能力建設和落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識搞好禁毒工作的重要性和緊迫性。要深刻認識堅定不移地搞好禁毒工作是汲取歷史教訓、防止毒品問題再度禍國殃民的正確抉擇，是樹立和落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是對加強黨的執(zhí)政能力建設、提高領導水平的重大檢驗?！钡闹v話精神。教育全體干部職工要認識到“能不能打贏禁毒斗爭，是對我們黨執(zhí)政能力的重大考驗；禁毒工作能否取得成效，是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要標準?！?反復強調(diào)本系統(tǒng)內(nèi)干部職工不僅不能吸毒、涉毒，而且還要充分發(fā)揮職能作用，協(xié)同相關職能部門共同搞好禁毒工作。為能從組織上保障這項工作落實到實處，20__年我局就成立了禁毒工作領導小組。局長__任組長，副局長__、__任副組長，企業(yè)登記科、個體科、消保科、市場科、公平交易科、經(jīng)濟檢查支隊科、隊長為成員，公平交易科承擔禁毒的日常事務工作和對內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作。
二、 措施得力，重點突出
為能把禁毒工作真正落實到實處，局禁毒領導小組多次召開會議專題研究、布置我局的禁毒工作，根據(jù)禁毒工作的特點和市禁毒委員會的工作意見，我局結合工商部門的職能和我市的實際，制定出了禁毒工作方案、措施。20__年以來，我們的主要做法是：
一是要依據(jù)個體、企業(yè)登記等法律、法規(guī)，嚴格審查歌舞娛樂等服務場所的主體資格，嚴把準入關，對不符合法定程序的，一律不予登記，堅決杜絕不合格的主體進入市場。
二是配合有關部門加強對對麻醉藥品、精神藥品管理和易制毒化學品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)管理。
三是大力整頓易制毒化學品管理秩序，對經(jīng)營有易制毒化學品的企業(yè)和重點監(jiān)管，嚴防易制毒化學品流入非法渠道。
四是強化市場監(jiān)管，規(guī)范市場行為，對公安等部門查實參與販毒、非法販賣易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位，要嚴肅查處，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
五是重點治理歌舞廳、夜總會等歌舞娛樂場所吸販“搖頭丸”、“氯胺胴”等興奮劑的問題。實行轄區(qū)責任制，要與公安、文化等部門密切配合，對轄區(qū)內(nèi)的歌舞娛樂場所逐一進行檢查。對為吸販“搖頭丸”等興奮劑提供便利條件或從事買賣“搖頭丸”的歌舞娛樂場所要堅決予以取締。
六是各級個、私協(xié)要加強了對個體工商戶和私營企業(yè)主的教育，讓他們深刻認識到毒品的危害，在思想上構筑禁毒“防火墻”，做到自己不參與吸毒，從而不經(jīng)營販賣毒品。
七是發(fā)揮工商部門支持服務就業(yè)的優(yōu)勢，認真做好對戒毒出所人員從事個體經(jīng)營、到私營企業(yè)就業(yè)的引導、扶持、服務工作。
三、 精心組織 ，重拳出擊
20__年以來，我局的禁毒工作在市禁毒委員會等相關部門的領導和指導下，卓有成效地開展了禁毒工作。主要成效體現(xiàn)在兩方面，一是做好了禁毒的宣傳教育工作。在系統(tǒng)內(nèi)常抓了對干部、職工和家屬的宣傳、教育工作，到目前為止，在系統(tǒng)內(nèi)無論是干部、職工，還是家屬都無吸毒、涉毒的問題。在對社會的宣傳方面，每年的禁毒日，從市局機關到各分局機關再到各基層工商所都要組織力量宣傳禁毒，并張貼、懸掛禁毒標語。二是結合自身職能并發(fā)揮職能優(yōu)勢，按照市禁毒委員會每年的工作意見和本局對禁毒工作的安排，精心組織實施了本局所制定的禁毒工作方案。一方面，有計劃定期與不定期地加強了對有可能涉毒行業(yè)、企業(yè)、個體經(jīng)營戶和易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位的日常監(jiān)督檢查。從20__年以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市工商部門共出動__人次，檢查了__戶有可能涉毒的經(jīng)營戶和易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位，查處了__件歌舞娛樂等服務行業(yè)經(jīng)營戶的違法違章案件，對__戶輕微違法違章的歌舞娛樂等服務行業(yè)經(jīng)營戶作了責令整改。另一方面積極配合、協(xié)同公安、文化等部門整治、監(jiān)管歌舞娛樂等服務行業(yè)。從20__年以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市工商部門配合、協(xié)同公安、文化等部門整治、監(jiān)管歌舞娛樂等服務行業(yè)，共出動__人次，檢查了__戶有可能涉毒的經(jīng)營戶和易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位。
總之，我局上述的措施和一系列行動，從工商部門自身的職能來說，有力地震懾了毒犯和吸毒人員，極大地遏止了毒害在我市的漫延。然而，我局的禁毒工作距 人大、政府和相關上級部門的要求也還有一定差距。我們將進一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，完善措施，盡職盡責，力爭在全市的禁毒工作中做出工商部門應有的貢獻。
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20__年_____縣工商局局禁毒工作在縣人民政府和縣禁毒委的領導下，堅持“四禁并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)法，標本兼治”的禁毒工作方針，廣泛動員和依靠社會各界力量，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，嚴厲打擊毒品違法犯罪活動，廣泛開展禁毒宣傳教育和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動，強化易制毒化學品管理，積極預防和遏制毒品蔓延，努力實現(xiàn)對毒品問題的綜合治理。我局開展的禁毒工作，打擊有力，預防有效，為維護我縣的社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)作出了積極努力?，F(xiàn)將一年來的禁毒工作情況總結如下：
一、提高認識，加強領導
為了切實將禁毒工作落到實處，我局領導高度重視，把禁毒工作擺上重要議事日程，成立了由黨組書記局長張立宏任組長其它股室長和分局長為組員的禁毒工作領導小組，并層層建立了禁毒工作領導機構，落實工作責任機制。明確了各股室長和分局長為禁毒工作第一責任人，將禁毒工作納入任期目標考核內(nèi)容，同時做到經(jīng)費保障到位。自深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭開展以來，我局多次召開專題會議，認真?zhèn)鬟_學習了全國深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭工作精神實質(zhì)，研究和安排部署我局的禁毒工作。嚴格按照張立宏局長提出的要組織打好禁毒人民戰(zhàn)爭，嚴格履行職責，采取有效措施，切實開展好禁毒人民戰(zhàn)爭工作，全面推進我局禁吸戒毒工作，堅決遏制毒品的來源，毒品的社會危害和新吸毒人員的滋生，為構建社會主義和諧社會做出新貢獻。
二、認真落實，扎實工作
禁毒工作是一件功在當代，利在千秋的大事。多年來，我局局黨委高度重視，始終把創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作列入重要工作日程，教育、倡導全體干部職工樹立“遠離毒品，珍愛生命”的責任意識，形成統(tǒng)一的人民戰(zhàn)爭和全社會共同關注的禁毒陣線。為開展好此項工作，我局積極應對，認真部署，全面落實，具體工作是：
（一）堅持不懈抓好和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”。創(chuàng)建“無毒社區(qū)”由局領導負總責全面實施。我局多次召開局黨委（組）會、局長辦公會專門研究討論實施方案，制定工作計劃。利用各種會議召開之機廣泛開展“禁毒”知識宣傳教育。
（二）結合“安全文明小區(qū)”創(chuàng)建工作將“禁毒”工作寓于日常管理工作事務之中。20__年以來在三個住宿小區(qū)和四個分局開展包括家屬在內(nèi)的禁毒知識講座12場次、播放禁毒宣傳片15場次，使工商干部及家屬在思想和行動與禁毒工作始終保持高度一致。
（三）建立完善掛點聯(lián)系鎮(zhèn)（羊街鎮(zhèn)）活動制度。幫助指導掛點聯(lián)系點創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作，建立防治措施，督促檢查鞏固情況。我局多次深入聯(lián)系點（羊街鎮(zhèn)），組織群眾學習“禁毒”知識3場次，發(fā)放宣傳材料325余份，禁毒知識手冊378冊。使創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作有人抓，有人管，聯(lián)系制度得到真正有效落實。
（四）注重教育，加強宣傳。結合市場監(jiān)管職能，我局始終遵循縣禁毒委的工作部署，充分履行“禁毒”成員單位的職責，圍繞“無毒先進縣”切實開展工作。緊密將“禁毒”工作與社會治安綜合治理及掃黃打非工作同步實施、同步落實。工作中，嚴格遵照《_____縣工商行政管理局創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作實施方案》，明確防治工作的指導思想、范圍、重點和要求，定期不定期組織干部職工學習禁毒知識，加強協(xié)會對會員、管理小區(qū)對住戶的宣傳教育，召開專題會議14場次。6月26日是世界禁毒日，我局采取上下聯(lián)動的方式，分別從縣局、老城工商分局、元馬工商分局、能禹工商分局、黃瓜園工商分局派出宣傳人員21人/次，出動宣傳車4輛，在縣城、老城、能禹、黃瓜園、物茂、江邊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展禁毒宣傳，共發(fā)放宣傳材料843份，使“禁毒”工作有計劃、日?；氐靡蚤_展，干部職工抵御拒毒的責任意識明顯增強。
（五）結合自身職能發(fā)揮職能作用。按照縣禁毒委和_____縣人民政府20__年禁毒工作責任狀的要求和本局對禁毒工作的安排，一方面，有計劃定期與不定期地加強對有可能涉毒行業(yè)、企業(yè)、個體經(jīng)營戶和易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位的日常監(jiān)督檢查。20__年以來，全縣工商部門共出動執(zhí)法人員254人次，檢查了126戶有可能涉毒的經(jīng)營戶和易制毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經(jīng)營單位，查處了5戶歌舞娛樂等服務行業(yè)經(jīng)營戶的違法違章案件，對3戶輕微違法違章的歌舞娛樂等服務行業(yè)經(jīng)營戶作了責令整改。另一方面積極配合、協(xié)同公安、文化等部門整治、監(jiān)管歌舞娛樂等服務行業(yè)。
三、人員落實、保障經(jīng)費
今年以來，我局結合部門實際，一是加大對市場的監(jiān)管巡查力度，安排專人加強對麻子銷售市場的清理和麻醉藥品、精神藥品、易制毒化學品的管理。做到杜絕銷售和查處取締同步開展。二是充分發(fā)揮黨支部、工會、女工委及個私協(xié)會的職能作用，積極加大宣傳教育力度，廣泛開展“禁毒”知識講座、知識競答等活動。為保證創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作取得成效，局黨委在制定實施方案的基礎上，在人力、物力、財力方面也給予積極投入，在小區(qū)實行社長負責制，保障小區(qū)安全工作和“禁毒”工作有人抓、有人負責。今年在整個“禁毒”工作中，我局共投入車輛65臺次，參與宣傳人員375人次，出動檢查人員986人次，保障了“禁毒”工作的順利進行。
通過以上工作，我局干部職工、家屬人心穩(wěn)定，生活和諧、無吸毒、販毒、種毒和艾滋病感染的情況發(fā)生。今后，我們將進一步加大工作力度，以最大的決心，最有力的措施，扎實開展工作，牢牢把握禁毒斗爭的主動權，堅決遏制毒品的來源，毒品的社會危害和新吸毒人員的滋生，為構建社會主義和諧社會做出新貢獻。
第八篇 工商分局四風自查報告及整改措施4900字
__區(qū)工商分局四風自查報告及整改措施
在群眾路線教育實踐活動中，高新區(qū)工商分局把解決四風問題作為活動的出發(fā)點、落腳點，按照整改落實就是實踐和常規(guī)性問題的解決要加大力度、遺留問題的解決要集中攻堅、新發(fā)現(xiàn)問題的解決要及時跟進的要求，針對專題民主生活會上查擺出的問題逐項研究，及時制定整改措施如下：
一、四風方面的主要問題
認真梳理剖析征求到的意見建議，結合督導組反饋的有關情況，我局領導班子四風方面主要存在以下問題：
(一)形式主義問題的具體表現(xiàn)
一是在工作落實上，年初工作安排預見性不強，工作統(tǒng)籌不夠，工作節(jié)奏經(jīng)常被上級文件、會議部署或突發(fā)事件牽著鼻子走，往往為了完成上級考核要求做些虛功倉促應付，以形式主義落實形式主義，從而出現(xiàn)了以會議貫徹會議、以文件落實文件的文山會?，F(xiàn)象。二是為了應付各種應接不暇、接連不斷的創(chuàng)建活動、專項行動，或為了取得一些集體榮譽，走形式、做臺帳、報數(shù)據(jù)并最后變成一團糊涂帳。比如在文明城市、衛(wèi)生城市迎檢工作中，為了不扣分，給部分不符合要求的餐飲經(jīng)營戶核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，突破了法律底線;再如為達到上級規(guī)定的食品安全強網(wǎng)清源集中行動八個一和九不準的工作要求，疲于應對流于形式，和實際效果相差甚遠。三是沒有真正理解創(chuàng)新的內(nèi)涵，在服務發(fā)展上存在著重形式姿態(tài)、輕內(nèi)容實效的現(xiàn)象，一些看似轟轟烈烈的服務舉措，往往缺乏實際效用，一些大張旗鼓的創(chuàng)新工作，最后也變成花架子難以推廣。如個轉企工作行政推動強、市場導向弱，難以走上正軌。
(二)官僚主義問題的具體表現(xiàn)
一是在工作方法上，以管理者自居，講究等級觀念，缺乏換位思考。深入企業(yè)研究分析問題、幫助指導企業(yè)解決困難少，接天氣多、接地氣少，往往傾向于坐辦公室與行政相對人打交道，有對群眾的服務不及時不到位的狀況。二是實際工作中缺乏一抓到底的精神，對一些有矛盾、有難度的工作不能持之以恒。比如為使地方經(jīng)濟數(shù)據(jù)亮眼，在年檢中對于零收入企業(yè)睜眼閉眼，隱藏不良數(shù)據(jù);在群眾消費投訴中片面強調(diào)人員少、工作任務重等困難，處理及時性不夠;偏重對規(guī)模以上企業(yè)走訪、指導，而對小微型企業(yè)幫扶較為薄弱。三是自我感覺良好，信奉多干多錯、少干少錯，缺乏擔當精神。特別是在與其他部門工作協(xié)商合作上，考慮本部門利益多，缺乏直面問題、敢于負責的態(tài)度。對一些法律空白又部門職能交叉的監(jiān)管領域，在與其他部門工作協(xié)商過程中，考慮更多的是如何減輕本部門的工作責任，導致一些需要部門合作解決的工作難以真正落實到位。四是在防范履職風險上，班子成員雖然都很重視，但實際化解風險、避免責任追究的好點子好辦法不多，特別是在部門職能交叉、履職風險較大領域如無證無照經(jīng)營監(jiān)管、黑網(wǎng)吧整治、違反廣告監(jiān)管、校園周邊環(huán)境整治等等，缺乏有效防范履職風險的工作機制，使得干部既要承受身體上的工作壓力，又要承受心理上的責任壓力。五是在干部隊伍管理方面關心不夠，特別是對干部的成長關心不夠，缺乏正常的干部橫向交流機制，使一些干部難以獲得更大的發(fā)展平臺。
(三)享樂主義問題的具體表現(xiàn)
一是在工作態(tài)度上，缺少把工作當事業(yè)來干的勁頭，有怕苦、怕累和畏難情緒。坐辦公室、應付會議的時間多，認真深入思考問題、提出解決辦法的時間少，工作中存在著因循守舊、被動應對的思想。二是在工作精神上，工作激情與工作熱情不夠，缺乏敢為人先、勇爭第一的進取精神。對工商行政管理轉型、工商文化建設等調(diào)研課題缺乏持久深入的關注與研究，對新時期工商行政管理出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新領域、新問題缺乏敢破敢立的創(chuàng)新意識。一些所謂工作模式創(chuàng)新往往淺表化，涉及工商行政管理職能的文明城市創(chuàng)建工作，年年重復年年抓，解決問題不徹底、不到位，缺乏長效創(chuàng)建機制。三是在工作要求上，滿足于不出問題、少出問題，對工作的軟要求多，對工作的硬要求少。在工作環(huán)境和個人待遇方面存在攀比心理，有高標準高要求的傾向，工作標桿不高。
(四)奢靡之風問題的具體表現(xiàn)
一是勤儉節(jié)約意識淡化，缺乏艱苦奮斗的精神，外出考察、出差安排存在超標準現(xiàn)象。二是在對外接待上，講禮數(shù)、講規(guī)格、講排場，接待標準執(zhí)行不嚴，存在著超標準接待的傾向。三是在工作生活待遇上，律己律人意識不強，艱苦樸素意識淡薄，不時抱有期盼小福利的心理。
二、整改措施
對照領導班子存在的四風問題，我局將嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，堅持以邊學邊改、邊整邊改、標本兼治、治本為主的基本思路，細化分析每一個方面的四風問題，逐一進行整改落實，逐條加以建章立制，確保每個藥方對準病灶、根除病灶，以扎實有效的黨的群眾路線教育實踐活動為載體和動力，促進工商隊伍形象提升、推動工商行政管理各項工作深入開展。
(一)求真務實，堅決整治形式主義。
一是進一步完善局黨組中心組理論學習制度，對《寧波高新區(qū)工商局黨組中心組理論學習計劃》進行修改和完善，以確保學習數(shù)量和質(zhì)量為著眼點，科學安排學習計劃、合理排定學習內(nèi)容、周密組織學習過程，切實發(fā)揮黨組中心組理論學習的帶頭表率作用;加強干部政治理論和工商業(yè)務學習，對《干部培訓計劃》進行修改完善，從實際出發(fā)科學安排學習培訓時間、內(nèi)容和對象，不斷提升學習培訓的實效。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
二是增強干部的創(chuàng)優(yōu)爭先意識和大局意識，對職責范圍的工作要兢兢業(yè)業(yè)，不得無故推諉、拖延，不屬本職范圍的要主動配合，不得一推了事。增強求真務實的工作作風，工作注重實效，不唯上不唯書，力戒工作應付、敷衍了事，在分局形成上下一致、齊心協(xié)力，共創(chuàng)一流業(yè)績的良好工作氛圍。切實加強工作統(tǒng)籌，研究總結提煉工作規(guī)律，作好預判，將突發(fā)性的專項行動納入常規(guī)性的日常工作，無實質(zhì)性政策的文件堅決不發(fā)，無實際效果的活動堅決不搞，多利用網(wǎng)絡資源，少開會、開短會，對部分文件及會議能精簡則精簡，能合并則合并，進一步減少文山會海現(xiàn)象。
責任部門：綜合科
責任人：徐小斌
整改時限：12月底
三是完善機關制度，改進機關作風。對分局各類考勤、公務用車、印章管理、檔案管理等制度作進一步完善，推行表彰激勵和懲罰告誡并重的信息調(diào)研工作績效考核制度，在確保重點工作落實的同時，最大程度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
(二)服務為民，堅決整治官僚主義。
一是要進一步規(guī)范領導班子和機關科室的調(diào)查研究工作，調(diào)查研究必須有計劃、有安排、有內(nèi)容、有成果，堅決防止走馬觀花式、不求實效的調(diào)研。要對各類市場主體做好調(diào)查摸底，領導干部每周不少于一次下企業(yè)走訪，每人每年必須完成高質(zhì)量的調(diào)查分析報告。
責任部門：局長室
責任人：徐小斌
整改時限：長期
二是要用好用活工商職能，進一步增加服務觀念，提高服務水平，要深入企業(yè)，傾聽企業(yè)的需求和意見，要進一步推行注冊官制度和網(wǎng)上登記制度，提升登記效能，簡化登記程序;對符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，具有發(fā)展?jié)摿?，但目前面臨暫時困難的產(chǎn)業(yè)，在企業(yè)登記、商標培育、信用創(chuàng)建等工商職能中加強扶持力度;要幫助個私企業(yè)、小微企業(yè)搭建融資平臺，推動銀企聯(lián)合，解決企業(yè)融資瓶頸。
責任部門：注冊科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
三是要優(yōu)化工商監(jiān)管效能， 堅持將本部門法定職責范圍內(nèi)的涉及民生和社會穩(wěn)定的無照經(jīng)營整治、食品安全監(jiān)管作為執(zhí)法工作的重頭戲，促進經(jīng)濟主體自律，融洽工商部門與管理對象的關系;要配合管委會其它部門開展樓宇經(jīng)濟秩序的監(jiān)管，清理、規(guī)范異地經(jīng)營企業(yè)，進一步提升園區(qū)企業(yè)質(zhì)量。要通過輔導、提示、商討、協(xié)調(diào)、激勵等行政指導方式，支持企業(yè)參與守重企業(yè)申報，加大對創(chuàng)牌企業(yè)的培育和扶持;要扎實開展崗位學雷鋒活動，推進服務領域消費維權專項活動。
責任部門：監(jiān)管科
責任人：李妍琨
整改時限：長期
四是強化履職風險防范，要針對可能存在的履職風險點，共同研究提出行之有效的風險防范機制，用機制規(guī)范做事，用制度保護干部。要努力打破封閉式的干部培養(yǎng)模式，爭取與管委會多溝通多交流，積極向外推薦優(yōu)秀干部，開展干部雙向交流，實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)外干部資源共享，進一步發(fā)揮工商隊伍的人才優(yōu)勢。
責任部門：局長室
責任人：徐小斌
整改時限：12月底
(三)敢于擔責，堅決整治享樂主義。
一是要主動走出辦公室，到企業(yè)了解情況、掌握實情，直面問題、直面群眾，虛懷若谷地聽取群眾對我們工作的意見建議甚至批評。要拉高工作標桿，主動向先進學，到先進地區(qū)考察取經(jīng)，以實際行動向先進看齊;要向群眾學，主動融入群眾之中，努力讓自己成為群眾智慧的聚焦點和放大鏡，推動各項工作不斷突破創(chuàng)新。要不斷增強黨性鍛煉，幫助干部自覺改造主觀世界，克服畏難情緒，堅持做到知難而進。要加強艱苦奮斗精神的教育培養(yǎng)，組織開展向貧困戶上門捐款等活動，幫助干部糾正錯誤的思想認識，做到警鐘長鳴。
責任部門：全局
責任人：徐小斌
整改時限：12月底
二是開展工商文化建設，以機關文化建設和各種創(chuàng)建活動為載體，堅持以人為本，組織開展歌唱、書畫、攝影等多種形式的主題教育活動、文娛競賽活動和社會活動，培養(yǎng)干部健康的生活情趣，增強隊伍的向心力、凝聚力。加強主題教育，強化干部黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，提倡艱苦奮斗，厲行節(jié)約，引導干部樹立健康生活理念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，真正做到艱苦樸素、精打細算。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
三是抓好廉政教育和反腐教育，完善內(nèi)外結合的督查機制。組織學習中央八項規(guī)定、省委28條辦法、市委20條措施、高新區(qū)18項規(guī)定，集體重溫《廉政準則》等法律法規(guī)，要求全體干部嚴于律己、以身作則，以良好的作風形象帶動全局上下廉潔自律。深入推進政務公開，在網(wǎng)絡、媒體公開投訴舉報電子信箱，充分利用行風效能監(jiān)察站的力量，對干部職工廉政自律情況進行督察。加強分局干部思想管理和生活作風管理，加強對干部生活圈和八小時之外的監(jiān)督，從嚴管理監(jiān)督干部。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：長期
(四)勤儉清廉，堅決整治奢靡之風。
一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委28條辦法、市委20條措施、高新區(qū)18項規(guī)定，建立檢查通報制度，不定期地開展自查督查活動，及時糾正奢靡浪費行為。領導干部帶頭，做到在公務消費中不違規(guī)、不超標、不擺闊、不浪費，杜絕講排場、比面子、重迎送現(xiàn)象。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：長期
二是嚴格執(zhí)行《會議室使用管理規(guī)定》、《固定資產(chǎn)登記管理規(guī)定》等接待、會議、培訓、考察、出差等方面的管理制度，堅持制度剛性，嚴肅工作紀律，控制經(jīng)費使用，重新修訂完善財務管理制度和重大開支項目由局長辦公會議決定等制度，從源頭上嚴把節(jié)約關。日常購買資產(chǎn)設備嚴格執(zhí)行政府采購制度，對不能通過政府采購的小額、小規(guī)模辦公用品，堅持節(jié)約、合理、實用的原則，選擇直接去商店采購、訂購或網(wǎng)上采購的方式。常用辦公用品由專人管理，登記發(fā)放，有效遏制浪費行為?？刂坪途喐黝悤h，做到少開會，開短會，可套開的堅決用套開，可開可不開的堅決不開;會議堅持不設水果，不打會標橫幅，無特殊情況不向外尋租會議場所。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
三是創(chuàng)建節(jié)約型機關，強化管理小細節(jié)。在健全各項制度、加強宏觀管理的同時，注重加強細節(jié)的管理，處處從細處著手，從小事做起，不斷挖潛，查補漏洞，努力從每一個部位、每一個環(huán)節(jié)節(jié)省每一分錢。如杜絕長明燈、白晝燈，推廣使用節(jié)能燈具;盡量減少開啟和使用計算機、打印機、復印機等辦公設備，耗電辦公設備停用一小時以上關閉電源;每半年進行一次財務分析，對各類經(jīng)費使用情況進行公開公示，增加經(jīng)費支出的透明度，以利于控制開支。四是大力推進電子政務系統(tǒng)建設，降低行政成本。充分發(fā)揮oa辦公自動化軟件的作用，健全內(nèi)部網(wǎng)站的功能，努力打造資料型網(wǎng)站、學習型網(wǎng)站和內(nèi)部交流平臺，實現(xiàn)公文處理無紙化。內(nèi)部文件、學習資料、交流體會等統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布或通過電子郵件形式流轉，一般不再印發(fā)紙質(zhì)材料，努力實現(xiàn)科室之間文件資料互傳不用u盤，與省、市局及管委會互通信息不用紙張，切實降低行政成本。提倡盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數(shù);提倡雙面用紙，對信封、復印紙進行再利用，切實減少紙張消耗。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
第九篇 工商系統(tǒng)庸懶散奢自查報告700字
一、存在問題
我分局以主動服務，穩(wěn)步提高為目標，結合常平鎮(zhèn)紀委開展的深化廉政風險防控，樹立為民務實清廉形象主題實踐活動和以儉促廉、樹立新風專題活動，對照慵懶散奢等方面及政風行風中常見的問題，我們共查擺出6個問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
二、整改措施
針對以上存在的問題，分局認真研究、深入分析、追根溯源，制定了一系列的整改措施。
(一)在治庸方面：一是完善每周例會制度和案討制度，總結每周的工作情況，查擺工作中遇到的問題，共同研究討論解決辦法，形成文字材料固定下來，以供參考。同時，利用會議時間，組織全體人員深入交流，分享工作成果和成功經(jīng)驗，營造積極向好的工作氛圍，提高工作熱情和歸屬性。二是細化工作流程和責任分工，經(jīng)檢股制定了《常平分局辦案流程和時限規(guī)定》，明確每組、每人的工作責任和辦事時限，解決責任不清、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。登記股提倡以老帶新，實行一幫一活動，充分發(fā)揮老同志的精湛業(yè)務，幫助新同志解決業(yè)務不熟等問題。
(二)在治懶方面：一是完善內(nèi)部督察制度，除了每季度常規(guī)開展內(nèi)部督察外，增加不定期督察工作，防止上班時間上網(wǎng)聊q、網(wǎng)購、看電影、玩游戲、串崗聊天、吃東西等。二是完善內(nèi)部督辦制度。由分管紀檢監(jiān)察領導每月15日前，對日常工作中超時辦結的事項進行督辦，發(fā)出《督辦通知書》，責令限期辦結。
(三)在治散方面：一是推行每月之星評選活動，每月分別評選一名信息能手、辦案能手和窗口之星，鼓勵先進、鞭策后進，營造爭先創(chuàng)優(yōu)積極向上的工作氛圍。二是完善上下班指紋打卡制度，每月對上下班遲到的工作人員進行通報，對遲到10分以上的人員進行紀律約談，由遲到人員作檢討。
第十篇 工商局工作自查整改報告2000字
根據(jù)市行評領導小組和省工商局關于民主評議政風行風自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下，全市工商系統(tǒng)認真開展自查自糾工作，經(jīng)過內(nèi)部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進行了一次全面體檢，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：
(一)提高認識，加強領導，確保自查自糾工作不走過場
1.認真宣傳發(fā)動。_月_日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣布《__市工商系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段(自查自糾階段)具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統(tǒng)自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣(市)局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發(fā)動，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責范圍、服務措施，介紹政風行風建設情況，公開政風行風建設承諾，發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。
2.做到領導帶頭。市局要求，各級領導班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領導班子和黨員領導干部的問題征求意見，共收集意見、建議_條。市局主要負責人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領導也積極開展自查自糾工作，在機關支部討論會上，各位局領導帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣(市)局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。
3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關于對民主評議政風行風工作進行檢查督導的通知》，對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。_月_-_日，市局組成_個檢查組，分別由局領導帶隊，對各縣(市)局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)_份《民主評議政風行風工作督辦通知書》，督促有關單位及時核實、整改、反饋。各縣(市)局、市局各分局也按照市局要求，對下設或內(nèi)設機構進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。
(二)精心組織，內(nèi)查外調(diào)，全面查找存在的突出問題
1.認真自查。以查執(zhí)行不力，糾正上有政策、下有對策的問題;查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問題;查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權執(zhí)法的問題;查財務管理不規(guī)范，糾正財務不公開的問題;查收費不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費，在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題等五查五糾為重點，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報告_份，其中，單位_份，個人_份。
2.全面外調(diào)。一是全面回訪征求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、15實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責的原則，由領導帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權和信訪工作情況，征求行政相對人的意見或建議_條。
二是全面走訪征求意見。制定《__市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領導親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封(載明回信地址，貼足郵票)各_萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函_份，其中，署名回函_份，對工商工作滿意度為_%，收集意見或建議_條。
三是加強溝通征求意見。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關職能部門聯(lián)系，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結率、見面率均達到_%。_月_日，就如何辦理重點提案，市局分管領導帶隊，上門征求部分政協(xié)委員意見。_月_日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會，向市政協(xié)領導和委員集中報告今年__件提案的辦理情況，同時匯報今年以來的工商工作，進一步征求意見或建議_條，獲得到會領導和提案人的贊揚。
四是召開會議征求意見。_月份以來，全系統(tǒng)_個基層工商分局(所)召開向監(jiān)管服務對象代表述職述廉報告會，有_名執(zhí)法人員(其中分局長、所長_名)，向轄區(qū)_名監(jiān)管服務對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答代表提出的問題_人次，收集意見、建議_條。同時，系統(tǒng)各單位通過培訓會、座談會、調(diào)研會等形式，收集對工商部門、工商干部、工商工作的意見或建議_條。
五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式，發(fā)送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議_條，其中，通過電話_條，通過傳真_條，通過電子郵件_條，通過網(wǎng)上互動平臺_條。
第十一篇 工商系統(tǒng)維權跟蹤自查報告800字
工商系統(tǒng)維權跟蹤自查報告
__年以來，針對消費維權工作中存在的后續(xù)服務不到位、信息不暢通的問題，市工商局創(chuàng)新工作舉措，積極建立并推行了“消費維權后續(xù)跟蹤”機制，通過增加后續(xù)滿意回訪、加大服務力度和發(fā)揮監(jiān)督作用，有效地提升了消費維權工作效能，消費維權案件的處結率和消費者對處結案件的滿意率均達到99.5%以上。
一、建立后續(xù)滿意回訪制度。建立了《消費維權后續(xù)回訪的工作流程》，在《投訴調(diào)解協(xié)議書》中增加對消協(xié)維權工作的評價內(nèi)容，在調(diào)解完結后市局監(jiān)察室采取電話回訪、實地回訪的方式，對已經(jīng)辦結的消費者投訴案件進行回訪，誠懇接受消費者對部門工作的評價及滿意度調(diào)查，聽取消費者對維權工作的意見和建議，實現(xiàn)消費維權跟蹤、督辦全過程監(jiān)控，同時及時將回訪結果反饋給消協(xié)部門，使其了解到自己的表現(xiàn)和消費者期望之間的差距，及時調(diào)整工作思路，不斷改進和加強消費維權工作。
二、加大維權后續(xù)服務力度。加大了辦結消費者的維權后續(xù)跟蹤服務力度，通過每月底將本月消費者申訴舉報分布、動態(tài)和熱點難點問題進行深入分析，聯(lián)合電信部門向已維權消費者發(fā)送警示短信，將維權典型案例、消費常識、消費警示等導向性信息及時傳遞給消費者，同時建立消費維權交流qq群，為消費者提供維權咨詢、解難答疑的交流平臺，拓展了維權領域，增強了與消費者的互動交流，避免消費糾紛出現(xiàn)重復投訴。目前已發(fā)布消費警示12期，發(fā)送短信1000多條。
三、發(fā)揮消費后續(xù)監(jiān)督作用。充分利用已維權消費者具備較高的消費維權能力的優(yōu)勢，讓更多的消費者組成消費維權義務監(jiān)督員，建立消費后續(xù)監(jiān)督機制，從各類市場和不同的消費層面監(jiān)督掌握市場商品質(zhì)量和消費服務中反映突出的問題，認真做到定期收集、匯總分析，及時上報給消協(xié)部門，消協(xié)根據(jù)監(jiān)督的消費者投訴情況將市場劃分為“a、b、c”三個層次，重點加強對投訴率高的c類消費的預警，變被動維權為主動維權，避免更多的消費者合法權益受到侵害，構建消費維權后續(xù)跟蹤服務的長效機制。
第十二篇 縣工商局黨組隊伍教育整頓自查整改報告2950字
一、自查報告
按照省局和市局隊伍教育整頓“回頭看”活動的要求，我局在家的黨組成員于7月2日封閉式召開了民主生活會，人教股、辦公室、監(jiān)察室負責人列席參加。民主生活會上，大家對照“六查六看”的內(nèi)容，暢所欲言，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，一致認為：雖然通過去年的隊伍教育整頓活動，黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力有了很大的提高，全局干部職工的思想、作風有了明顯的增強，各項工作得到了市局和縣委、政府的充分肯定，但是瑕不掩玉，黨組班子整體水平提升的空間還很大，與市局的要求和全局干部職工的期望還有一定的差距。其不足表現(xiàn)在：
（一）理論學習主動性不高，不善于運用理論很好地解決實際問題
主要表現(xiàn)在：
1、理論學習不深入，缺乏系統(tǒng)化。局限于一般化學習，局限于黨組安排和參與機關干部的學習；有時甚至用傳達上級會議精神來代替理論學習。
2、學習方法單一，學習興趣不濃厚。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會。認為監(jiān)管是硬任務，理論學習是軟任務，滿足于現(xiàn)狀，沒有在學活、學透上下功夫。對市局“一月一法一考”熱情不高，有認為是形式主義的想法。今年受到場地的影響，機關學習沒有按周進行。
3、理論與實踐銜接不牢。在實踐中沒有很好地把科學的理論、黨的路線方針政策與市場監(jiān)管有機地結合起來，有效地解決稅收工作碰到的新情況、新問題。
（二）民主集中制原則貫徹還有差距，科學決策水平不高
主要表現(xiàn)在：
1、貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠，或集中統(tǒng)一也不夠的問題。領導班子有時對重大問題議得不深，分析不透，導致決策科學性水平不夠高。如今年初的中層骨干調(diào)整，存在工作不細、思想動態(tài)把握不準的問題，導致個別提拔的副所長有情緒，有想法，甚至錯誤地認為是局領導搞他們的“路子”。工作有時停留于一般化，缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神。
2、分工的工作抓落實、抓檢查、抓成效不夠。每年都有各項計劃，對工作作出全面部署、每個階段都提出具體工作要求，但是對這些部署和要求，抓檢查落實有時不夠到位。對上面有的工作，存在執(zhí)行滯后的問題，有時認為這是上面搞形式主義，往往是要檢查了，才突擊抓一把。
3、互相批評的風氣尚未形成。每年只按照規(guī)定召開一次的民主生活會，缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結，有應付走過場的現(xiàn)象。
4、個別通氣多，黨組會開得少。往往是事到臨頭了，才召開會議討論，而黨組成員由于缺乏對需要討論的事情的了解，開會時談不出很好的意見。
（三）干部資源調(diào)配力度不夠，存在教育不力，監(jiān)督不力的問題
主要表現(xiàn)在：
1、班子對干部人事制度的研究不夠深入，對干部崗位輪換、交流意義的認識不夠到位，有時考慮業(yè)務能力的配置，特別是考慮眼前平穩(wěn)過渡較多，不愿開展干部交流。對培育新業(yè)務能手的工作力度不夠，導致新業(yè)務骨干的后續(xù)力量不足。
2、對干部隊伍和領導班子建設雖然制定了規(guī)劃，但執(zhí)行有時落實不好。對建設高素質(zhì)干部隊伍抓得不夠緊，所采取措施不夠有力，導致有的干部難以適應工作的需要。
3、對一些違章違制的人和事，不敢碰硬，過份強調(diào)地以人為本，以穩(wěn)定為主。
（四）工作作風不夠深入，干部工作主動性沒有充分發(fā)揮
主要表現(xiàn)在：
l、工作積極性不夠。雖然有建立起一套機制，但因領導士先垂范不夠，沒有很好地主動抓把廣大干部積極性充分調(diào)動起來，導致個別干部產(chǎn)生干多干少、干好干壞一個樣的不良心態(tài)，工作主動性不強，在工作中拈輕怕重，缺乏吃苦耐勞、開拓進取精神，以致工作上不去。
2、工作作風不扎實。以身作則做得不夠好，特別是在考勤問題上，由于班子成員大多家在__，跑“通學”現(xiàn)象比較嚴重，群眾意見較大。因忙于事務，下基層調(diào)研有的只停留在聽匯報上。深入企業(yè)調(diào)查研究、解決實際問題、關心企業(yè)發(fā)展不夠。對如何引導干部進一步解放思想、更新觀念研究不夠。
3、工作思路不夠開拓。表現(xiàn)在對改革的整體推進缺乏應有的信心，只考慮到硬件的改善和軟件的更新跟不上要求，造成付諸實施遲緩。
4、形式主義仍然存在。依靠開會抓工作，有時存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，督促落實有時不夠。會開了，文件發(fā)了，落實沒人管。等到上面要檢查了，臨時抱佛腳，到處找文件，查資料，忙得不亦樂乎。
（五）自律不夠嚴，反腐__標本兼治的措施還不夠有力
主要表現(xiàn)在：
1、對自律要求不夠嚴格，與中央關于領導干部廉潔自律規(guī)定要求有一定距離。有存在層層陪同，接待超標準等現(xiàn)象。車子問題，筷子問題，仍然是干部職工關注的焦點。
2、黨風廉政建設責任制不夠落實，雖然簽了責任狀，但沒有很好地抓落實。有的對分管責任范圍內(nèi)的干部缺乏全面深入的了解，導致工作上處于被動挨打的局面。
3、對個別干部監(jiān)督力度不夠，導致產(chǎn)生了服務態(tài)度不優(yōu)、辦事效率不高的現(xiàn)象。這些都充分說明了我們在落實黨風廉政建設責任制方面，責任和措施還不夠到位。
二、整改措施
1、自覺地用科學理論武裝頭腦，堅定正確的政治方向。提高班子統(tǒng)攬全局、凝聚各方力量的能力和水平。特別是善于從政治上正確認識和判斷形勢，進一步堅定建設有中國特色社會主義信心，提高政治敏銳性、政治鑒別力，在大是大非面前做到立場堅定，旗幟鮮明。增強紀律觀念、大局觀念，自覺貫徹黨的路線方針政策，確保政令暢通；在思想上、行動上同以__同志_______保持高度一致。
2、努力實現(xiàn)重大決策的科學化和民主化。進一步落實班子工作規(guī)則、重大問題集體研究制度、重大決策論證制度。要廣泛征求各方面的意見，進行廣泛論證，集思廣益，集體作出決定，提高班子議事水平。
3、堅持民主集中制原則不動搖。嚴格遵守民主集中制的各項規(guī)定，始終堅持四個服從，堅持執(zhí)行集體領導與個人分工負責制相結合的制度，充分發(fā)揮好“班長”的核心作用。克服民主不夠、集中也不夠的問題，加強班子團結，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，把班子建設成為團結和諧、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
4、堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從而提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力；正確行使權力，優(yōu)質(zhì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色，切實解決干部群眾關心的熱點、難點問題，進一步密切黨群于群關系，把人民群眾創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。
5、班子集體必須進一步開拓思想，實事求是，努力研究和解決我局稅收工作中的問題。從做好人的思想政治工作入手，引導__區(qū)地稅人員堅定黨的理想信念和宗旨，全心全意為人民服務；從用人的公正、公道入手，解決調(diào)動廣大干部群眾的積極性。
6、改善基層工作、生活條件。重點解決好辦公、宿舍和裝備等問題。嚴格接待費標準問題，內(nèi)部接待實行“筷子定點、陪客對口、開支限額”辦法，壓縮接待費，把有限的資金用于基礎設施建設。
7、大力弘揚求真務實、言行一致的優(yōu)良作風。要建立一套有效的督查機制和激勵機制，言必行、行必果；班子成員應多深入基層，實行分工掛鉤辦法，每年下基層調(diào)研不少于30天，每季度下基層召開現(xiàn)場辦公會議一次，及時了解基層實情，多為基層解決實際問題，多關心干部職工生活，轉變工作作風，提高服務意識，甘當群眾公仆。
8、廉潔自律，加大反腐敗力度。加大查辦案力度，進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對干部的教育管理，以良好的黨風帶動政風、局風的根本好轉，進而帶動良好局面的形成。
