書寫經(jīng)驗49人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位到底干什么的。服務(wù)顧問，就是跟客戶打交道的，負責(zé)接待，解答疑問，還有處理投訴什么的。開頭這部分得簡單明了，別繞彎子，讓人一眼就明白這是個什么崗位。

比如，“服務(wù)顧問需要熱情接待每一位來訪客戶，耐心解答客戶的各類咨詢問題。”這就挺好，直接點名了工作重點。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記補充細節(jié)，比如沒說清楚客戶咨詢的問題范圍，這就容易漏掉一些關(guān)鍵點。但其實只要稍微改改，加上“包括產(chǎn)品詳情、售后服務(wù)條款等”，就完整多了。

接下來就得具體到實際操作了。服務(wù)顧問不僅要會說話，還得會記錄客戶需求，整理好相關(guān)資料?！柏撠?zé)記錄客戶反饋意見，并及時向相關(guān)部門傳達”，這句話就不錯。不過這里有個小地方需要注意，就是“傳達”這個詞用得有點籠統(tǒng)，要是改成“提交給相關(guān)部門處理”就更具體了。因為“傳達”可能讓人覺得只是口頭通知一下，而實際上很多情況下是要書面提交的。

還有很重要的一點，服務(wù)顧問得懂點心理學(xué)，知道怎么安撫情緒激動的客戶。這方面的職責(zé)可以寫成“妥善處理客戶的投訴事件，保持冷靜態(tài)度，積極尋求解決方案”。不過有時候?qū)懙竭@里，可能會忘記強調(diào)一點，那就是“確保投訴處理過程透明化”，這樣客戶才不會覺得被敷衍了事。

書寫注意事項：

服務(wù)顧問還得多跑腿，幫客戶辦些手續(xù)什么的?！皡f(xié)助客戶辦理各項業(yè)務(wù)手續(xù)”，這句話沒錯，但要是能再細化下，比如“包括但不限于車輛登記、保險理賠等相關(guān)手續(xù)”，就顯得更專業(yè)了。不過寫的時候容易忽略這點，只寫了表面工作，沒提到背后的復(fù)雜性。

小編友情提醒：

服務(wù)顧問還得經(jīng)常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。“定期參加公司組織的培訓(xùn)活動，不斷提升服務(wù)水平”，這句沒問題。不過要是能補充一句“并將學(xué)到的知識靈活運用到日常工作中去”，就更好了。畢竟光參加培訓(xùn)不算完事，還得真正用起來才行。

寫崗位職責(zé)的時候，千萬別太死板，得結(jié)合實際情況調(diào)整措辭。有時候一句話看似沒什么問題，仔細琢磨卻發(fā)現(xiàn)還可以優(yōu)化。

書寫經(jīng)驗26人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作場景和個人的理解去寫。比如對于vip服務(wù)顧問這個職位，就需要特別注意客戶的需求，畢竟人家是vip，講究的就是一個細致周到的服務(wù)。工作中，要確保每位客戶都能感受到被重視的感覺，這就需要提前了解他們的基本信息，像是消費習(xí)慣，偏好之類的。還有，處理客戶的投訴也是日常工作的一部分，這個時候就得冷靜，不能急躁，先聽他們說，搞清楚問題到底出在哪，再給出合理的解決方案。

書寫注意事項：

記得及時更新客戶資料，這很重要。有時候忙起來可能會忘記更新，結(jié)果下次聯(lián)系客戶的時候發(fā)現(xiàn)信息不對勁，這就尷尬了。還有就是，和團隊成員保持良好的溝通也很關(guān)鍵，畢竟一個人的力量有限，遇到復(fù)雜的情況大家一起商量會更好解決。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙选俺蓡T”寫成“成員們”，雖然不影響理解，但還是要注意一下。

在制定崗位職責(zé)的時候，可以多參考一些已經(jīng)成熟的流程，但不能完全照搬，因為每個公司的情況都不一樣。比如有的公司可能更注重售后服務(wù)的質(zhì)量，那么在這方面就要下更多功夫。另外，要是能定期參加一些培訓(xùn)就更好了，這樣不僅能提升自己的業(yè)務(wù)能力，也能學(xué)到新的服務(wù)技巧。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一個逗號，看起來句子有些奇怪，但只要不影響整體的意思就行。

書寫經(jīng)驗74人覺得有用

服務(wù)營銷顧問管培生這個崗位，說到底就是幫企業(yè)找到客戶喜歡的東西，然后想辦法讓他們掏錢買。這工作聽起來簡單，其實挺復(fù)雜的。比如你得懂產(chǎn)品，還得懂市場，還得知道怎么跟人打交道。要是想寫好這個崗位的職責(zé)，就得把具體的工作內(nèi)容一條條列出來。

比如，第一點可能是要去研究消費者的行為，看看他們?yōu)槭裁促I，為什么不買。這一步很重要，因為如果不知道客戶心里在想什么，后面的努力可能都是瞎忙活。還有就是制定營銷策略，這可不是隨便想想就行的，得結(jié)合公司的實際情況，還得考慮競爭對手的情況。有時候，你得去跑市場，找一線銷售人員聊聊，聽聽他們的意見，這樣才能做出靠譜的計劃。

書寫注意事項：

這份工作還涉及到數(shù)據(jù)分析，得看各種報表，找出那些隱藏的趨勢。比如銷售額突然下降了，到底是產(chǎn)品質(zhì)量的問題，還是推廣不到位？這就需要管培生有敏銳的觀察力，能從一堆數(shù)字里發(fā)現(xiàn)問題所在。當(dāng)然，溝通能力也不能少，畢竟要和銷售團隊、產(chǎn)品經(jīng)理甚至高層領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，要是說話含糊不清，事情肯定辦不好。

有時候也會遇到一些突發(fā)狀況，比如某個大客戶臨時取消訂單，這時候就需要快速反應(yīng)，想辦法補救。這考驗的是臨場應(yīng)變能力，不是光靠書本上的知識就能解決的。還有，有些細節(jié)千萬不能忽視，比如合同條款，哪怕是一個小小的標(biāo)點符號，都可能帶來麻煩。要是不小心漏掉什么重要信息，后果可是很嚴重的。

在寫崗位職責(zé)的時候，最好能把這些內(nèi)容都涵蓋進去，但別一股腦全堆在一起?？梢苑謳讉€部分來說，每個部分講清楚一個方面的內(nèi)容。不過要注意，寫的時候別太死板，有時候稍微靈活一點，用些生動的例子會更好。比如舉個例子，有個同事之前就是因為沒搞清楚客戶的付款方式，結(jié)果耽誤了好幾天時間。這種事情雖然不是經(jīng)常發(fā)生，但一旦出了問題，影響可不小。

書寫經(jīng)驗19人覺得有用

課程服務(wù)式顧問ef成人英語-西安id-30995這個崗位職責(zé)得好好琢磨琢磨。一開始得說清楚工作目標(biāo)，比如說負責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)進度跟蹤，這肯定得放在前頭。每天都要跟學(xué)員溝通，看看他們學(xué)得怎么樣，有沒有遇到什么困難。要是學(xué)員突然缺課了，就得主動聯(lián)系，問問情況，是不是家里出了什么事，或者是對課程不滿意什么的。

對新來的學(xué)員，要特別上心。從報名開始就陪著走流程，幫他們選教材，安排試聽課什么的。這中間肯定少不了跟教學(xué)部門對接，把學(xué)員的需求及時傳達過去。有時候教學(xué)那邊排課緊張，也得想辦法協(xié)調(diào)，不能讓學(xué)員覺得被冷落了。

不過，這工作也不是光靠熱情就行。得有點銷售的意識，畢竟每個學(xué)員都可能帶來新的客戶。要是學(xué)員對課程滿意，能不能讓他們幫忙介紹朋友過來，這就得看你平時跟學(xué)員處得咋樣了。有時候聊著聊著，發(fā)現(xiàn)學(xué)員對其他課程也有興趣，這時候就要見縫插針地推薦一下。

書寫注意事項：

還得定期做些數(shù)據(jù)分析?？纯茨男┱n程最受歡迎，哪些時段報名人數(shù)多，把這些信息整理出來給領(lǐng)導(dǎo)看。當(dāng)然，這不是一天兩天就能學(xué)會的事，得慢慢摸索，邊干邊學(xué)。有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候，數(shù)字可能輸錯了，結(jié)果出來的報表看起來怪怪的，但只要發(fā)現(xiàn)問題趕緊改就好。

還有個小竅門，就是跟學(xué)員保持聯(lián)系不能太死板。電話短信發(fā)多了，人家會覺得煩?？梢耘紶柊l(fā)個問候消息，或者是在學(xué)員生日的時候送個小禮物什么的。這樣既顯得貼心，又不會讓人覺得被打擾。

小編友情提醒：

這工作得有點耐心。有些學(xué)員學(xué)得慢，可能老是記不住單詞什么的，這時候不能急躁，得鼓勵他們繼續(xù)堅持。有時候自己心情不好，也可能影響到態(tài)度，但無論如何，面對學(xué)員時都要表現(xiàn)得積極樂觀才行。

書寫經(jīng)驗64人覺得有用

服務(wù)顧問的工作職責(zé)寫起來其實挺講究的，得結(jié)合實際工作經(jīng)驗和崗位需求。比如，開頭可以簡單提一下這個崗位主要負責(zé)什么，像客戶接待、問題解答之類的。接著就具體展開，像日?？蛻艚哟@部分，就得寫清楚如何迎接客戶、引導(dǎo)他們到合適的位置，還有就是保持大廳整潔，給客戶留下好印象。這一步很重要，因為第一印象往往決定了客戶接下來的態(tài)度。

接下來說說技術(shù)支持這塊兒，這需要服務(wù)顧問熟悉產(chǎn)品性能和服務(wù)流程，這樣才能及時解決客戶的疑問。有時候客戶會問一些比較專業(yè)的問題，比如設(shè)備參數(shù)什么的，這時候就需要顧問能快速查閱資料或者直接給出答案。要是遇到特別復(fù)雜的情況，可能還需要聯(lián)系技術(shù)部門協(xié)助處理，這就得提前建立好溝通機制。

再說到客戶關(guān)系維護這一塊兒，服務(wù)顧問不僅要解決眼前的問題，還得想辦法留住客戶?？梢酝ㄟ^定期回訪了解客戶需求，或者舉辦一些活動增強互動。不過有時候?qū)懙臅r候容易忽略這一點，只顧著寫具體的任務(wù)而忘了后續(xù)的關(guān)系維護。

還有就是文檔記錄這部分，每次服務(wù)結(jié)束后都要詳細記錄下來，包括客戶反饋、解決方案等。這樣做的好處是方便后續(xù)查看和分析，也能為其他同事提供參考。不過這里有個小地方需要注意，就是記錄的時候要確保信息準(zhǔn)確無誤，不然會影響到后續(xù)的工作效率。

書寫注意事項：

服務(wù)顧問還要具備一定的應(yīng)變能力，面對突發(fā)狀況時能迅速做出反應(yīng)。比如突然來了大批客戶，需要合理分配資源，確保每個客戶都能得到及時的服務(wù)。如果人手不夠，可能還得臨時調(diào)整工作安排，這時候就要提前制定應(yīng)急預(yù)案。

書寫經(jīng)驗83人覺得有用

品牌顧問服務(wù)這個崗位，說到底就是幫助企業(yè)塑造自身形象、提升市場競爭力的一種專業(yè)工作。既然是顧問性質(zhì)，那自然得對企業(yè)的情況了如指掌，從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)都要能提出建設(shè)性的意見。比如對于企業(yè)的品牌形象定位，既要結(jié)合當(dāng)前市場趨勢，還得考慮到企業(yè)自身的資源情況。如果只是一味地追求高大上的視覺效果，而忽略了企業(yè)本身的實際情況，那最后出來的方案可能就不太靠譜了。

再比如，日常工作中需要頻繁跟客戶溝通交流，這當(dāng)中少不了要處理各種突發(fā)狀況。有時候客戶的想法會比較跳躍，一會兒覺得這個方向好，一會兒又覺得那個方向也不錯，作為顧問就需要從中找到平衡點。這就要求顧問不僅要懂營銷策略，還要有一定的談判技巧。要是顧問在這方面的能力欠缺，很可能就會導(dǎo)致項目推進緩慢，甚至出現(xiàn)方向偏差的問題。

品牌顧問還需要定期收集行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)，尤其是競爭對手的一些動作。這就好比打仗的時候要偵察敵情一樣重要。當(dāng)然，收集信息只是第一步，更重要的是如何把這些信息轉(zhuǎn)化為對企業(yè)有利的實際行動。有時候手頭的信息很多，但真正有用的部分卻不多，這就考驗顧問的分析能力了。如果在這方面把握不好，很容易陷入信息過載的困境，反而耽誤了正事。

書寫注意事項：

撰寫報告也是品牌顧問的一項重要任務(wù)。報告的內(nèi)容通常包括市場調(diào)研結(jié)果、策略建議以及執(zhí)行計劃等。寫報告的時候要注意條理清晰，能讓客戶一眼就能看明白重點在哪里。要是報告寫得亂七八糟，客戶看了半天還搞不清楚你想表達什么，那這份報告基本上就白寫了。當(dāng)然，寫報告的過程中也可能會遇到一些困難，比如說有些數(shù)據(jù)一時半會兒找不到，這時候就得靈活應(yīng)對，不能死磕到底。

書寫經(jīng)驗83人覺得有用

銷售服務(wù)顧問這個崗位的職責(zé)寫起來挺講究的，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和公司需求才行。比如，你可以先想一想這個崗位的主要任務(wù)是什么，是不是得負責(zé)接待客戶啊？那就可以寫“負責(zé)客戶的接待工作，確保每位客戶都能感受到專業(yè)的服務(wù)態(tài)度?！边@句看起來還行，不過這里有個小問題，“每位客戶都能感受到”這種表達有點啰嗦，不如改成“確保每位客戶獲得專業(yè)服務(wù)”。

接著說，銷售服務(wù)顧問肯定也得處理一些訂單相關(guān)的事，像是跟蹤訂單進度之類的。所以可以寫上一句“負責(zé)跟進訂單情況，及時向客戶反饋進展?！边@句話看著沒什么大毛病，但“及時向客戶反饋進展”這部分稍顯籠統(tǒng)，要是能具體點就更好了，比如明確一下反饋的方式或者時間點。

銷售服務(wù)顧問通常還需要做一些客戶關(guān)系維護的工作，保持跟老客戶的聯(lián)系，聽聽他們的意見。這部分可以寫成“維持與老客戶的良好關(guān)系，定期回訪了解客戶需求?！边@里“定期回訪”是個不錯的點子，但“了解客戶需求”后面可以補充個具體的動作，比如說“通過電話或郵件的形式定期回訪，記錄并整理客戶需求。”

書寫注意事項：

銷售服務(wù)顧問可能還會涉及到一些產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，畢竟要給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，自己得懂才行?？梢赃@樣寫：“參與公司組織的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。”這句話沒什么明顯的問題，就是“不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平”稍微有些空泛，如果能加上一點實際效果就更棒了，比如“通過培訓(xùn)提高對產(chǎn)品的熟悉程度，以便更好地解答客戶疑問?！?/p>

最后別忘了提到團隊協(xié)作的重要性，畢竟一個人單打獨斗很難做好這份工作?！芭浜蠄F隊完成其他臨時性任務(wù)”，這句挺實用的，不過“臨時性任務(wù)”這個詞組有點太正式了，換成“額外的任務(wù)”會顯得更接地氣些。

書寫經(jīng)驗87人覺得有用

做一份好的崗位職責(zé)說明書，得從崗位的實際需求出發(fā)。對于留學(xué)顧問后端服務(wù)這個崗位來說，主要的工作就是處理那些已經(jīng)提交申請的學(xué)生們的后續(xù)事宜，像是跟進簽證進度、聯(lián)系合作院校、安排學(xué)生接機住宿之類的，這些都是日常需要操心的事。

有時候可能會遇到一些突發(fā)情況，比如說某個學(xué)生的材料有問題，就得趕緊想辦法補救，可能要聯(lián)系大使館重新遞交文件，也可能需要和學(xué)校那邊反復(fù)溝通確認。這就要求顧問對流程特別熟悉，知道每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點在哪，這樣才能快速反應(yīng)解決問題。

再比如，學(xué)生到了國外之后的生活安排也很重要，這包括接機服務(wù)、入住宿舍的手續(xù)辦理，還有初次見面的指導(dǎo)。這些看似瑣碎的小事，實際上對學(xué)生來說都是大事，因為剛到一個陌生的地方，心里難免會緊張不安，所以顧問得提前做好充分準(zhǔn)備，確保他們一落地就能感受到溫暖和支持。

工作中也免不了和各種機構(gòu)打交道，比如移民局、航空公司、國際學(xué)校等等。每次對接的時候都得小心翼翼地核對信息，防止出錯。要是不小心填錯了表格或者記混了時間，那后果可就嚴重了。所以平時得養(yǎng)成仔細檢查的習(xí)慣，哪怕是再小的事情也不能掉以輕心。

書寫注意事項：

和客戶的溝通也是個技術(shù)活兒，有些家長可能比較急躁，總是擔(dān)心孩子在國外過得好不好，這時候就需要耐心解釋，讓他們明白事情的發(fā)展方向。還有一些客戶可能會提出一些超出職責(zé)范圍的要求，這時候就要禮貌地拒絕，并且給出合理的建議，不能隨便答應(yīng)下來。

其實說到底，這份工作的核心就是服務(wù)二字。既要保證每一個細節(jié)都不出紕漏，又要讓客戶感到貼心周到。這就需要顧問既要有專業(yè)的知識儲備，也要具備良好的人際交往能力。如果能長期堅持下去，慢慢積累經(jīng)驗，就能在這個領(lǐng)域做得越來越出色。