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it服務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)怎么寫(xiě)(精選7篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-22 11:00:02 查看人數(shù):21

it服務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)

【第1篇】it服務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字

崗位職責(zé):

1 負(fù)責(zé)執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)部年度常規(guī)it培訓(xùn)計(jì)劃、新員工入職培訓(xùn)、系統(tǒng)更新操作培訓(xùn)等;

2 制定并評(píng)估年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立和修訂在職培訓(xùn)體系;

3 制定并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行it內(nèi)控流程,包括it相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程等;

4 協(xié)調(diào)it各團(tuán)隊(duì)內(nèi)部共同完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和改進(jìn);

5 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面支持事務(wù)所在全球范圍內(nèi)的運(yùn)維服務(wù);

任職資格:

1 計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2 7年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3 大型外資或合資企業(yè)it現(xiàn)場(chǎng)支持經(jīng)驗(yàn)

4 有企業(yè)it內(nèi)控流程管理經(jīng)驗(yàn)

5 有it相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有微軟認(rèn)證講師優(yōu)先

6 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和需求來(lái)寫(xiě),不能太籠統(tǒng)也不能太復(fù)雜。像it服務(wù)這個(gè)領(lǐng)域,崗位職責(zé)就得特別細(xì)致一些,不然員工不知道該怎么開(kāi)展工作。比如,對(duì)于一個(gè)技術(shù)支持類的崗位,可以這樣寫(xiě):“負(fù)責(zé)日常的系統(tǒng)維護(hù),包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備之類的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理?!边@里就提到了具體的任務(wù)類型,像系統(tǒng)維護(hù)、設(shè)備檢查,這些都是很明確的工作內(nèi)容。

再比如,“協(xié)助解決用戶遇到的技術(shù)問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行?!边@句也挺實(shí)用的,它明確了員工需要做什么,就是幫助用戶解決問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)寫(xiě)成“協(xié)助解決用戶的技術(shù)問(wèn)題,保證業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行”,這樣稍微有點(diǎn)啰嗦,但意思差不多。要是寫(xiě)得太復(fù)雜,反而會(huì)讓員工摸不著頭腦。

“定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能評(píng)估,提出優(yōu)化建議。”這句就很關(guān)鍵了,因?yàn)橄到y(tǒng)性能直接影響到服務(wù)的質(zhì)量。但有時(shí)候可能會(huì)寫(xiě)成“定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能評(píng)估,給出改進(jìn)意見(jiàn)”,這樣改動(dòng)不大,但讀起來(lái)會(huì)感覺(jué)稍微生硬一點(diǎn)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

崗位職責(zé)里還可以提到一些文檔管理方面的要求,像“負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)和歸檔,確保資料完整?!边@個(gè)很重要,因?yàn)楹芏喙径急容^注重文檔管理,寫(xiě)清楚這一點(diǎn)能讓員工知道文檔的重要性。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)寫(xiě)成“負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫(xiě)和保存,保證資料齊全”,這樣改動(dòng)不大,但表達(dá)上略顯隨意。

【第2篇】it服務(wù)技術(shù)工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)450字

1、受理來(lái)自客戶的技術(shù)支持請(qǐng)求并有效記錄;

2、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電話、郵件的方式對(duì)應(yīng)客戶請(qǐng)求;

3、快速定位客戶問(wèn)題,基于相應(yīng)的知識(shí)庫(kù)、技術(shù)文檔來(lái)針對(duì)已知問(wèn)題找到相應(yīng)的解決方案并提供專業(yè)的答復(fù);

4、對(duì)未知問(wèn)題結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)討論、內(nèi)部升級(jí)等渠道進(jìn)行快速定位、問(wèn)題重現(xiàn),并與用戶保持有效更新;

5、能夠站在用戶的角度思考,針對(duì)無(wú)法提供解決方案的問(wèn)題,能夠通過(guò)靈活變通的方式提供臨時(shí)或替代解決方案,以滿足用戶的業(yè)務(wù)需求。 職位描述:

1、受理來(lái)自客戶的技術(shù)支持請(qǐng)求并有效記錄;

2、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電話、郵件的方式對(duì)應(yīng)客戶請(qǐng)求;

3、快速定位客戶問(wèn)題,基于相應(yīng)的知識(shí)庫(kù)、技術(shù)文檔來(lái)針對(duì)已知問(wèn)題找到相應(yīng)的解決方案并提供專業(yè)的答復(fù);

4、對(duì)未知問(wèn)題結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)討論、內(nèi)部升級(jí)等渠道進(jìn)行快速定位、問(wèn)題重現(xiàn),并與用戶保持有效更新;

5、能夠站在用戶的角度思考,針對(duì)無(wú)法提供解決方案的問(wèn)題,能夠通過(guò)靈活變通的方式提供臨時(shí)或替代解決方案,以滿足用戶的業(yè)務(wù)需求。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的崗位性質(zhì)去構(gòu)思。像it服務(wù)技術(shù)工程師這活兒,它跟別的崗位不太一樣,需要特別細(xì)致,還要有責(zé)任心。工作內(nèi)容上,主要是負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù),這包括服務(wù)器啦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,還有各種軟件系統(tǒng)的運(yùn)行情況,要是出了問(wèn)題,就得第一時(shí)間排查故障,確保系統(tǒng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

日常工作中,得隨時(shí)待命,客戶那邊一有情況反饋過(guò)來(lái),就得快速響應(yīng)。比如說(shuō)某個(gè)部門(mén)的電腦集體藍(lán)屏了,這時(shí)候就需要迅速找出原因,是病毒入侵還是硬件出了毛病。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)把“排查”打成“排差”,雖然大家都能明白意思,但仔細(xì)一看確實(shí)不對(duì)勁。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

還得分階段給客戶提供技術(shù)支持,從項(xiàng)目初期的需求分析,到后期的實(shí)際操作培訓(xùn),都需要參與進(jìn)來(lái)。比如教用戶怎么用新上線的oa系統(tǒng),得一步步演示,還得解答他們的疑問(wèn)。有時(shí)候?qū)懳臋n的時(shí)候,可能會(huì)忘記加標(biāo)點(diǎn)符號(hào),像是把“操作步驟如下”直接連著寫(xiě)下去,這樣看起來(lái)就有點(diǎn)別扭。

對(duì)于一些復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,可能需要查閱大量的資料才能解決。這就要求工程師不僅要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),還得不斷學(xué)習(xí)新的東西。比如最近公司引進(jìn)了一套新的安全防護(hù)軟件,就得花時(shí)間研究它的功能和配置方法,這期間可能會(huì)寫(xiě)錯(cuò)單詞,像把“configuration”拼成“configuaration”,雖然不影響整體理解,但確實(shí)是不應(yīng)該的。

此外,還要定期檢查設(shè)備的狀態(tài),預(yù)防潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如硬盤(pán)的剩余空間是不是足夠大,內(nèi)存有沒(méi)有老化現(xiàn)象之類的。有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度,可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像只關(guān)注了cpu的使用率,卻忘了查看磁盤(pán)的i/o性能,這樣就可能導(dǎo)致后續(xù)的問(wèn)題。

小編友情提醒:

跟團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通也很重要,遇到重大問(wèn)題時(shí),需要和其他同事一起討論解決方案。在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)而引起誤會(huì),比如用詞太專業(yè),導(dǎo)致非技術(shù)人員聽(tīng)不明白。所以寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,既要考慮到工作的具體內(nèi)容,也要注意表達(dá)的方式,這樣才能讓整個(gè)描述既準(zhǔn)確又實(shí)用。

【第3篇】it服務(wù)專員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)350字

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相應(yīng)策略和解決方案,并推動(dòng)落地。

2.負(fù)責(zé)制定和完善銀行信息科技外包政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程,推動(dòng)落地;定期審核優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)檢查。

4.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳與培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)具體落實(shí)銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理,如供應(yīng)商分類分級(jí)管理,信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。

崗位要求:

1. 具備it外包合規(guī)審計(jì)、外包風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理或信息安全或?qū)徲?jì)等工作經(jīng)歷;

3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點(diǎn);

4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力;

5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高;

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把工作內(nèi)容梳理清楚。像it服務(wù)專員這崗位,日常工作就是處理電腦故障,解決員工遇到的各種軟件問(wèn)題。這部分內(nèi)容得寫(xiě)詳細(xì)些,比如具體到每天都要檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況,確保網(wǎng)絡(luò)暢通。還有,要是公司有新設(shè)備采購(gòu),安裝調(diào)試也是重要任務(wù)之一。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

還要負(fù)責(zé)培訓(xùn)同事使用新系統(tǒng)。這部分可以簡(jiǎn)單點(diǎn)帶過(guò),但得提到定期組織培訓(xùn)會(huì),講解操作流程什么的。別忘了提一下應(yīng)急響應(yīng)這塊,遇到突發(fā)狀況必須快速反應(yīng),能第一時(shí)間解決問(wèn)題。這個(gè)部分最好舉個(gè)例子,比如說(shuō)上次服務(wù)器崩潰了,自己是怎么排查問(wèn)題根源的。

再就是文檔管理這一塊,每次處理完問(wèn)題都要記錄下來(lái),形成案例庫(kù)。這部分內(nèi)容容易被忽略,但很重要,因?yàn)橐院箢愃茊?wèn)題可以直接參考。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候不要說(shuō)得太死板,可以說(shuō)說(shuō)平時(shí)是怎么整理這些資料的,有沒(méi)有什么小技巧之類的。

還有一點(diǎn)容易被忽視的就是跟其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。it服務(wù)專員不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,很多時(shí)候需要和其他部門(mén)配合。比如業(yè)務(wù)部門(mén)提出需求后,自己得跟進(jìn)到底,直到需求實(shí)現(xiàn)為止。這部分可以聊聊自己的經(jīng)驗(yàn),比如說(shuō)怎么跟不同性格的同事打交道,怎么說(shuō)服他們接受新的解決方案。

最后再說(shuō)說(shuō)個(gè)人成長(zhǎng)這部分吧。做這份工作不能一直原地踏步,得不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。可以寫(xiě)寫(xiě)自己是如何保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣的,比如訂閱了一些專業(yè)網(wǎng)站,參加線上線下的培訓(xùn)課程之類的。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,別顯得太刻意,像是隨口一提一樣。

【第4篇】it服務(wù)工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)450字

it服務(wù)工程師 負(fù)責(zé)會(huì)議室、弱電機(jī)柜、打印機(jī)安裝配置等it基礎(chǔ)設(shè)施的需求評(píng)估及前期建設(shè)跟進(jìn);

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌響應(yīng)用戶各種it故障處理請(qǐng)求,執(zhí)行it現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)目任務(wù),保障區(qū)域內(nèi)it相關(guān)設(shè)施設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)域運(yùn)維資源,對(duì)it各疑難問(wèn)題或重復(fù)的事件及問(wèn)題分析,并完成優(yōu)化改善,降低故障率;

負(fù)責(zé)it資產(chǎn)流轉(zhuǎn)管理(驗(yàn)收、入庫(kù)、變更、轉(zhuǎn)移、退倉(cāng)、報(bào)廢、借用)、配件的請(qǐng)購(gòu)、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及清理;

負(fù)責(zé)建立健全的it資產(chǎn)保管、使用、借用等管理制度,管好it資產(chǎn)設(shè)備;

參與公司信息安全建設(shè)、對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析。 負(fù)責(zé)會(huì)議室、弱電機(jī)柜、打印機(jī)安裝配置等it基礎(chǔ)設(shè)施的需求評(píng)估及前期建設(shè)跟進(jìn);

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌響應(yīng)用戶各種it故障處理請(qǐng)求,執(zhí)行it現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)目任務(wù),保障區(qū)域內(nèi)it相關(guān)設(shè)施設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)域運(yùn)維資源,對(duì)it各疑難問(wèn)題或重復(fù)的事件及問(wèn)題分析,并完成優(yōu)化改善,降低故障率;

負(fù)責(zé)it資產(chǎn)流轉(zhuǎn)管理(驗(yàn)收、入庫(kù)、變更、轉(zhuǎn)移、退倉(cāng)、報(bào)廢、借用)、配件的請(qǐng)購(gòu)、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及清理;

負(fù)責(zé)建立健全的it資產(chǎn)保管、使用、借用等管理制度,管好it資產(chǎn)設(shè)備;

參與公司信息安全建設(shè)、對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的崗位需求和工作環(huán)境來(lái)寫(xiě),不能太籠統(tǒng)。比如it服務(wù)工程師這個(gè)崗位,就得具體描述一下日常工作涉及的技術(shù)支持范圍,還有處理問(wèn)題的速度和效率要求。比如,日常負(fù)責(zé)服務(wù)器維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試之類的活兒,這些都是比較基礎(chǔ)的工作內(nèi)容,需要明確寫(xiě)出來(lái)。另外,可能還會(huì)涉及到一些緊急情況下的響應(yīng),這部分也得提一提,不然員工不知道該怎么應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

再就是,崗位職責(zé)里最好能體現(xiàn)一些專業(yè)性的術(shù)語(yǔ),這樣顯得比較靠譜。像是“系統(tǒng)優(yōu)化”、“故障排查”這些詞就挺常用的,但也不能濫用,得看具體情況。要是寫(xiě)得太復(fù)雜,別人看不懂反而不好。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不自覺(jué)地用一些不太合適的表達(dá),比如把“軟件更新”寫(xiě)成“程序升級(jí)”,雖然意思差不多,但聽(tīng)上去就不夠精準(zhǔn)。

崗位職責(zé)里最好別光說(shuō)干什么,還得提一下怎么做。像“及時(shí)解決用戶反饋的問(wèn)題”這樣的說(shuō)法就不錯(cuò),后面可以補(bǔ)充一句“確保響應(yīng)時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)”,這樣更有操作性。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如忘記提到文檔記錄的重要性,這其實(shí)也很重要,畢竟很多工作都需要有詳細(xì)的記錄才能追溯。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,語(yǔ)氣得跟企業(yè)的文化匹配。要是企業(yè)比較注重團(tuán)隊(duì)合作,那職責(zé)里就可以強(qiáng)調(diào)協(xié)作的重要性;如果更看重個(gè)人能力,那就突出解決問(wèn)題的能力。有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)忽略這一點(diǎn),比如把“團(tuán)隊(duì)配合”寫(xiě)成“部門(mén)溝通”,雖然沒(méi)大錯(cuò),但總覺(jué)得差點(diǎn)意思。

小編友情提醒:

寫(xiě)完之后最好找?guī)讉€(gè)同事看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,可能看起來(lái)沒(méi)問(wèn)題,但別人一眼就能看出哪里不對(duì)勁。比如“負(fù)責(zé)日常巡檢”這樣的描述,聽(tīng)起來(lái)挺清楚的,但要是換成“定期檢查設(shè)備狀態(tài)”,可能表達(dá)得更清晰些。

【第5篇】it服務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字

負(fù)責(zé)華東區(qū)域直播/電話會(huì)議大客戶服務(wù)工作,達(dá)成服務(wù)質(zhì)量要求,包括:

1、及時(shí)響應(yīng)、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品日常使用問(wèn)題,協(xié)助客戶做好產(chǎn)品技術(shù)對(duì)接,提升客戶的使用體驗(yàn);

2、定期客戶拜訪,了解客戶對(duì)公司服務(wù)和產(chǎn)品的需求,促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn),維護(hù)客戶關(guān)系;

3、通過(guò)服務(wù)提高大客戶的滿意度、增加客戶粘性,促進(jìn)客戶的續(xù)約;

4、部門(mén)安排的其他客戶支持工作。

任職條件

1、 性別不限,年齡25-30歲;

2、計(jì)算機(jī)、通信電子信息等it相關(guān)專業(yè)背景,或?qū)t基礎(chǔ)知識(shí)有了解;

3、2年以上it互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)支持或服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)直播、電話會(huì)議行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、樂(lè)觀向上,積極主動(dòng)服務(wù)客戶,用心為客戶解憂的精神。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)29人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作性質(zhì)來(lái)定。it服務(wù)客戶經(jīng)理這個(gè)崗位,說(shuō)白了就是幫公司和客戶搭橋的角色。日常工作,得負(fù)責(zé)跟客戶溝通需求,了解他們用it系統(tǒng)時(shí)遇到的問(wèn)題,然后協(xié)調(diào)內(nèi)部資源去解決這些問(wèn)題。要是只顧著自己埋頭苦干,不跟客戶保持聯(lián)系,那事情很容易搞砸。

具體來(lái)說(shuō),這崗位得熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù),這樣才能給客戶提供專業(yè)的建議。要是對(duì)自家的東西都不清楚,客戶問(wèn)起來(lái)就容易露餡。而且,還得定期回訪客戶,收集他們的反饋意見(jiàn),看看有沒(méi)有改進(jìn)的地方。有時(shí)候,客戶可能不會(huì)直接告訴你哪里不好,所以得學(xué)會(huì)觀察,從他們的言談舉止里找線索。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

還要處理一些突發(fā)狀況,比如客戶的系統(tǒng)突然崩潰了,這時(shí)候就得迅速反應(yīng),組織技術(shù)人員去排查故障。這期間需要跟客戶保持密切聯(lián)系,及時(shí)告知進(jìn)展情況。要是溝通不到位,客戶那邊就會(huì)著急,覺(jué)得你們不靠譜。所以,溝通技巧很重要,既要能讓客戶明白事情的進(jìn)展,又不能說(shuō)得太復(fù)雜讓他們聽(tīng)不懂。

還有,有時(shí)候客戶的需求可能會(huì)超出合同范圍,這種情況下就需要跟客戶好好協(xié)商,看看能不能在現(xiàn)有條件下找到折中的辦法。如果直接拒絕,可能會(huì)得罪客戶,影響長(zhǎng)期的合作關(guān)系。但也不能一味地答應(yīng),不然自己的工作壓力會(huì)很大,時(shí)間久了也吃不消。

【第6篇】it服務(wù)銷售崗位職責(zé)怎么寫(xiě)450字

銷售經(jīng)理(it 軟件服務(wù)) 信必優(yōu) 信必優(yōu)(深圳)信息技術(shù)有限公司,信必優(yōu),信必優(yōu) 技園 科苑路6號(hào) 科技園大廈10樓

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓與產(chǎn)品銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供專業(yè)、主動(dòng)、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、協(xié)助上級(jí)處理客戶等事宜

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),5年以上it銷售工作經(jīng)驗(yàn),有外包行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備極強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)、人際溝通、商務(wù)談判以及統(tǒng)籌能力;

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、為人踏實(shí)勤奮、自律自驅(qū),對(duì)自己有要求;

5、有客戶資源者優(yōu)先。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)76人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)去構(gòu)思。比如it服務(wù)銷售這個(gè)崗位,它主要負(fù)責(zé)的就是跟客戶溝通,了解他們的需求,然后提供合適的it解決方案。這過(guò)程中,肯定要熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù),這樣才能更好地向客戶介紹。還有,銷售,少不了跟人打交道,所以溝通技巧特別重要,不僅要會(huì)說(shuō),還得會(huì)聽(tīng),知道客戶的真實(shí)想法。

有時(shí)候,寫(xiě)職責(zé)描述時(shí)可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),像具體的跟進(jìn)流程之類的。比如,有些銷售員只顧著找客戶,卻忘了定期回訪老客戶,這樣就容易錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。再比如,報(bào)價(jià)單上的信息得仔細(xì)核對(duì),不然出了差錯(cuò)會(huì)讓客戶覺(jué)得不專業(yè),影響公司形象。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

it服務(wù)銷售還需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),看看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。要是能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì),就能提前布局,搶占先機(jī)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)時(shí)容易忽略這部分,以為只要做好眼前的事就行,但實(shí)際上市場(chǎng)變化很快,不提前準(zhǔn)備可能就會(huì)落后。

還有就是文檔管理這塊,銷售過(guò)程中產(chǎn)生的各種文件得妥善保存,像合同、會(huì)議記錄之類的東西,都是重要的依據(jù)。要是隨便放,萬(wàn)一需要的時(shí)候找不到,那麻煩就大了。寫(xiě)職責(zé)時(shí)別光想著銷售業(yè)績(jī),這些后勤工作也得考慮到。

【第7篇】it服務(wù)運(yùn)維崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字

1.負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的it服務(wù)臺(tái)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的交付管理,通過(guò)對(duì)服務(wù)供應(yīng)商的管理,交付所承接的服務(wù)支持工作;

2.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的it服務(wù)相關(guān)流程、制度的落實(shí)和定期的更新;

3.對(duì)零售業(yè)務(wù)的it服務(wù)支持和分析,指導(dǎo)供應(yīng)商按要求進(jìn)行實(shí)施:對(duì)服務(wù)請(qǐng)求/事件進(jìn)行診斷、處理和升級(jí),確保sla的交付;

4.管理服務(wù)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)與成本,持續(xù)改進(jìn)交付質(zhì)量,保障內(nèi)部滿意度。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有從事it服務(wù)交付工作崗位經(jīng)驗(yàn);

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、資源協(xié)調(diào)能力,承壓能力強(qiáng);

4.具備itil foundation以上證書(shū);

5.有零售行業(yè)it服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)36人覺(jué)得有用

寫(xiě)it服務(wù)運(yùn)維崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景和需求。比如,這個(gè)崗位需要負(fù)責(zé)日常的系統(tǒng)監(jiān)控,確保服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行,這可是關(guān)鍵點(diǎn)。要是服務(wù)器一出問(wèn)題,可能整個(gè)公司的業(yè)務(wù)都會(huì)受影響。所以這部分內(nèi)容里可以提到,遇到突發(fā)情況時(shí),要迅速響應(yīng),排查故障原因,盡快恢復(fù)服務(wù)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

日常的維護(hù)工作也很重要,包括定期檢查硬件設(shè)備的狀態(tài),更新軟件補(bǔ)丁之類的。這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)一點(diǎn),比如指出要定期檢查磁盤(pán)空間是否充足,網(wǎng)絡(luò)連接有沒(méi)有異常,數(shù)據(jù)庫(kù)備份是否按時(shí)完成。如果能寫(xiě)清楚這些具體的任務(wù),會(huì)讓?shí)徫宦氊?zé)顯得更有操作性。

跟其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)也必不可少。it服務(wù)運(yùn)維不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗,經(jīng)常需要和其他部門(mén)配合,比如開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、客服部門(mén)等。這里可以強(qiáng)調(diào)一下,要主動(dòng)了解業(yè)務(wù)需求,及時(shí)提供技術(shù)支持,幫助解決各種技術(shù)難題。有時(shí)候,開(kāi)發(fā)那邊上線新功能,可能會(huì)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)產(chǎn)生影響,這時(shí)候就需要提前做好準(zhǔn)備,確保系統(tǒng)能夠兼容新的改動(dòng)。

不過(guò),在寫(xiě)這些職責(zé)的時(shí)候,可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié)。比如,有時(shí)候會(huì)忘記提到需要記錄每次維護(hù)的日志,這樣不利于后續(xù)的問(wèn)題追蹤和分析。還有就是,有些時(shí)候?qū)懙綔贤▍f(xié)調(diào)這部分,可能會(huì)簡(jiǎn)單地說(shuō)一句“保持良好溝通”,但實(shí)際上沒(méi)有具體說(shuō)明怎么保持,比如定期開(kāi)例會(huì)匯報(bào)進(jìn)度之類的。

it服務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)怎么寫(xiě)(精選7篇)

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和需求來(lái)寫(xiě),不能太籠統(tǒng)也不能太復(fù)雜。像it服務(wù)這個(gè)領(lǐng)域,崗位職責(zé)就得特別細(xì)致一些,不然員工不知道該怎么開(kāi)展工作。比如,對(duì)于一個(gè)技術(shù)支持類的崗位,可以這樣寫(xiě):“負(fù)責(zé)日常的系統(tǒng)維護(hù),包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備之類的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理?!边@里就
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