書寫經(jīng)驗56人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先把具體的工作內(nèi)容想清楚。健康顧問這工作，主要就是幫人弄明白身體狀況，然后給建議。比如人家來了，先得了解他們的情況，問清楚生活習慣、飲食習慣什么的，這一步很關鍵，要是漏了細節(jié)，后面提建議可能就不太靠譜。接著，就得根據(jù)收集到的信息分析一下，看看哪里出了問題，是不是營養(yǎng)不均衡，還是運動太少之類的。

還有，健康顧問還得會跟人溝通，態(tài)度要好，不然人家不樂意聽你的。有時候人家情緒不太好，得耐心點，別急著給人家下結論。再就是，有時候剛接觸一個新客戶，得先建立信任感，要不然對方不會輕易采納你的建議。這過程中，可能需要講一些健康知識，但不能太復雜，得用通俗的話說，不然人家聽不懂反而覺得你在糊弄他。

有時候也會遇到一些特殊情況，比如說客戶有慢性病，這時候就不能光靠常規(guī)的方法，得結合具體情況想辦法。還有一點要注意，健康顧問不是醫(yī)生，不能隨便開藥或者診斷疾病，這是底線，千萬不能越界。要是有人非要讓你幫忙看個病什么的，得明確拒絕，不然容易惹麻煩。

書寫注意事項：

健康顧問的工作不只是面對面交流，有時候也得通過電話或者網(wǎng)絡跟進客戶的進展。這種時候，記錄很重要，每次交流都要記下來，方便以后參考。要是忘了記錄重要的事，下次見面可能會尷尬，甚至影響工作效果。還有，有時候客戶反饋的效果不好，得及時調(diào)整方案，不能死守著原來的計劃不放。

總之，健康顧問的工作既要有專業(yè)性，又得有靈活性。有時候得根據(jù)實際情況變通，不能死板地照搬書上的東西。要是能一直保持這樣的狀態(tài)，工作起來就會順手很多。

書寫經(jīng)驗40人覺得有用

健康顧問師這個崗位比較特殊，既需要專業(yè)知識又得有實踐經(jīng)驗，所以寫崗位職責的時候，得把這兩點都顧及到。比如開頭可以提一下，健康顧問師主要負責為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務，這包括日常飲食、運動計劃以及生活方式調(diào)整等方面。這部分內(nèi)容得具體化，不能太籠統(tǒng)，像什么“協(xié)助客戶制定合理的健康方案”這種話就顯得空泛了，不如說“針對客戶的身體狀況，設計個性化的飲食搭配和運動項目”。

接下來，要把工作流程描述清楚。健康顧問師不僅要提供咨詢建議，還得跟進執(zhí)行情況，確?？蛻舻慕】蹈纳朴媱澞苈鋵嵉轿弧＿@里容易出錯的地方在于，有些寫作者可能會忘記提到跟進這一塊，只強調(diào)初期的方案制定，這就漏掉了一部分職責。還有就是，有時候會把“定期回訪客戶”寫成“定期訪問客戶”，雖然讀起來差不多，但專業(yè)性上差了些。

再往后，職責里應該包含一些緊急應對措施的內(nèi)容，畢竟健康問題有時會突發(fā)。比如遇到客戶身體不適，健康顧問師需要及時給出初步建議，必要時引導客戶就醫(yī)。這部分需要注意的是，措辭不能太隨意，也不能太死板。如果寫得太死板，像是“必須立即采取行動”，反而顯得不夠人性化；要是太隨意，又可能缺乏權威感。

書寫注意事項：

健康顧問師還需要不斷學習新的健康知識，保持自己的專業(yè)水準。這一點很重要，因為健康領域變化快，新研究、新技術層出不窮。不過有時候?qū)懧氊煹臅r候，可能會忽略這一點，只關注眼前的工作任務，而忘了長遠的發(fā)展需求。比如，寫成“熟悉現(xiàn)有的健康管理方法”就比不上“持續(xù)關注最新的健康管理動態(tài)”來得全面。

小編友情提醒：

健康顧問師還要有一定的溝通技巧，能夠耐心傾聽客戶的需求和反饋。這不僅僅是單純的技術活兒，更是一門藝術。有時候，寫職責的人可能會著重于技術層面，卻忽視了溝通的重要性，這樣會讓整個職責描述顯得片面。像“保持良好的客戶關系”這種說法雖然沒錯，但不如“善于通過有效的溝通建立信任關系”更能體現(xiàn)這項工作的核心價值。

書寫經(jīng)驗57人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位到底干什么的。像幼兒健康顧問這類工作，就得把具體的活兒給說清楚。比如，這人得負責觀察小朋友的身體狀況，要是發(fā)現(xiàn)哪個孩子臉色不對勁，就得趕緊跟家長溝通。還有，這顧問還要教家長們一些基本的護理知識，像怎么預防感冒之類的。不過，有時候?qū)懙臅r候會漏掉些細節(jié)，比如忘了提這顧問還要定期組織講座，專門講兒童營養(yǎng)搭配。

職位要求這部分也挺關鍵的。得說清楚需要什么樣的人來干這份活兒。比如，這顧問最好有醫(yī)學背景，至少得是個護士出身吧。要是能有兒科醫(yī)生資格證就更好了，這樣說話更有權威性?？捎袝r候?qū)懼鴮懼吐┑袅?，沒強調(diào)一下工作經(jīng)驗的重要性，畢竟沒有幾年帶娃經(jīng)驗的顧問，可能很難摸透孩子們的習性。

再比如，這顧問還得會點心理學，不然面對哭鬧的小朋友，真不知道該怎么安撫。但有時候?qū)懙臅r候容易忘記補充這一點，只顧著寫專業(yè)知識了。另外，溝通能力也得提一嘴，因為這顧問要經(jīng)常跟家長打交道，要是溝通不到位，很多事情都容易出問題。

至于怎么把這些寫得具體又生動，就得結合實際情況了。比如，這顧問要能及時發(fā)現(xiàn)潛在的健康隱患，像小朋友是不是缺鐵，有沒有過敏源什么的。寫的時候得注意別太籠統(tǒng)，像“負責健康監(jiān)測”這種話就太模糊了，得細化到具體的操作步驟，比如每天檢查體溫，每周記錄體重變化之類。

再就是，這顧問還得有一定的教學能力。不是說講課那種教學，而是教家長們怎么照顧孩子。寫的時候得考慮到實際場景，比如在幼兒園里舉辦活動，教家長們做簡單的保健操，或者分享一些實用的家庭護理技巧。不過有時候會忘掉這一點，只寫了工作內(nèi)容，忽略了對技能的要求。

小編友情提醒：

這崗位還特別看重責任心。畢竟孩子的事馬虎不得，寫的時候得突出這一點，比如提到這顧問要時刻關注孩子的成長發(fā)育情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。但有時候?qū)懼鴮懼秃雎粤诉@一塊，只強調(diào)技術層面的東西，其實責任心才是最基礎的。

書寫經(jīng)驗37人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結合這個崗位的具體工作內(nèi)容去寫，不能太籠統(tǒng)。營養(yǎng)健康顧問這活兒，說白了就是給人提供飲食和健康的建議，所以職責里頭就得突出這一點。比如，要能根據(jù)客戶的體質(zhì)情況，給出合適的飲食方案，還要定期跟蹤客戶的身體變化，及時調(diào)整方案。還有，得熟悉各種營養(yǎng)知識，能解答客戶提出的各種問題，有時候還得參與一些健康講座，給更多人普及相關知識。

書寫注意事項：

這個崗位可能還涉及到一些行政類的工作，像是整理客戶檔案，記錄每次咨詢的情況，這些都挺重要的。要是碰到大型活動或者會議，可能還需要提前準備相關的資料，確?；顒禹樌M行。不過有時候會遇到一些突發(fā)狀況，比方說某個客戶的飲食需求突然改變了，這時候就得快速反應，重新制定計劃。

寫職責的時候，最好把具體任務列出來，這樣別人看了就知道該做什么。比如，第一項職責就是制定個性化的飲食方案；第二項是跟蹤客戶反饋并優(yōu)化方案；第三項是參加各類健康推廣活動。但要注意的是，別把每一項職責都寫得太長，簡潔明了就行，不然看起來就有點亂。

有時候?qū)懙臅r候會不小心漏掉些細節(jié)，比如忘了提到要定期匯總客戶的反饋數(shù)據(jù)，這對于后續(xù)改進服務挺關鍵的。還有，可能還會忘記強調(diào)一下團隊協(xié)作的重要性，畢竟很多時候一個人單打獨斗搞不定所有事。要是崗位里涉及跨部門合作的話，這一點尤其不能忽視，不然到最后出了問題大家互相推諉，那就麻煩了。

寫職責的時候，還可以加上一些軟性要求，像需要具備良好的溝通能力，這樣才能跟客戶順暢交流，了解他們的需求。再一個就是要有耐心，有些客戶可能問的問題特別多，甚至有點啰嗦，這就考驗人的耐性了。不過，有時候?qū)懼鴮懼腿菀装秧樞蚋慊?，比如把跟蹤反饋寫在前面，反而把制定方案放后面去了，這樣的小問題偶爾會出現(xiàn)，但只要仔細檢查就能發(fā)現(xiàn)。

書寫經(jīng)驗89人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結合實際工作情況來描述，不能太籠統(tǒng)也不能太復雜。比如說客戶健康顧問這個崗位，最基本的就是要了解客戶的健康狀況，這包括他們的生活習慣、飲食習慣、有沒有慢性病之類的。然后就是給客戶提供一些健康方面的建議，這些建議要基于專業(yè)知識，不能隨口亂說。有時候客戶可能有一些疑問或者擔憂，這時候就需要耐心解答，態(tài)度一定要好，畢竟這是服務性質(zhì)的工作。

再一個就是跟進客戶的健康變化，定期回訪看看他們有沒有按照之前的建議去做，如果沒做到的話，得分析原因，是不是建議本身有問題，還是客戶執(zhí)行起來有困難。要是發(fā)現(xiàn)客戶的身體指標有異常，那就要及時提醒他們?nèi)メt(yī)院檢查，不能拖著不管。還有就是收集整理客戶的健康檔案，這很重要，以后要是有新員工接手，也能有個參考。

有時候跟其他部門溝通也是必要的，比如營養(yǎng)師那邊，問問他們能不能設計出更適合客戶的餐單；再比如運動指導那邊，看看能不能制定個適合客戶的鍛煉計劃。不過有時候會遇到一些比較難纏的客戶，他們可能不理解你的專業(yè)意見，甚至會覺得你在推銷什么產(chǎn)品，這就需要技巧了，不能硬碰硬，得慢慢說服他們。

有時候忙起來可能會顧不上那么多細節(jié)，比如忘了記錄某次回訪的具體內(nèi)容，或者是在跟客戶交流的時候忘記問某些關鍵信息。這種情況其實挺常見的，只要不是經(jīng)常這樣就行。另外，有時候健康顧問還得參加一些培訓，提升自己的專業(yè)知識，這樣才能更好地幫助客戶嘛。

書寫經(jīng)驗37人覺得有用

健康顧問這個崗位的職責要是想寫得專業(yè)又接地氣，就得先把工作的核心搞清楚。健康顧問，主要就是幫人弄明白身體上的那些事，既要懂醫(yī)學知識，還得會跟人溝通，說白了就是既當醫(yī)生又當心理咨詢師的感覺。比如，你得知道各種營養(yǎng)搭配怎么才健康，還能教人家怎么運動才能不傷膝蓋什么的。不過這工作也挺復雜的，有時候剛跟客戶聊完飲食，回頭又得幫著分析體檢報告，所以寫職責的時候得把這種復雜性體現(xiàn)出來。

比如，寫職責的時候，不能光說“負責健康咨詢”，這樣太籠統(tǒng)了。應該具體點，像“日常接待客戶，針對客戶的身體狀況提供個性化的飲食建議”。還有，像“協(xié)助客戶制定運動計劃”這樣的，聽起來就很實在。但這里頭也有需要注意的地方，有些寫作者可能習慣性地把“協(xié)助”寫成“協(xié)助著”，雖然不影響理解，但仔細想想確實有點多余。另外，像“指導客戶如何改善睡眠質(zhì)量”這樣的句子，乍一看沒什么問題，但仔細琢磨會覺得“如何”這個詞有點啰嗦，可以直接改成“指導客戶改善睡眠質(zhì)量”。

再說了，健康顧問的工作也不是一成不變的，有時候還涉及一些緊急情況，比如客戶突然感覺不舒服，這時候就得快速反應，給出初步的建議。所以職責里最好能提到類似“應對突發(fā)健康問題”的內(nèi)容。當然，寫的時候也容易犯個小毛病，比如把“應對”寫成“對因”，雖然意思差不多，但還是會讓看的人稍微愣一下。不過這都是細節(jié)，只要整體表達清楚就行。

書寫注意事項：

健康顧問還要跟其他部門配合，比如跟營養(yǎng)師一起討論客戶的飲食方案，或者跟銷售團隊聊聊新產(chǎn)品適不適合某些客戶。這部分內(nèi)容也不能忽略，寫職責的時候可以說“協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供全面的服務”。不過這里有個小問題，有些人可能會寫成“協(xié)調(diào)資源”，雖然簡練，但總覺得少了點什么，畢竟“內(nèi)部資源”這個詞本身就有點模糊，換成“各部門協(xié)作”可能會更好些。