書寫經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用

局長(zhǎng)崗位職責(zé)，得看具體情況，畢竟體育局和別的單位不一樣。體育局的局長(zhǎng)，說白了就是負(fù)責(zé)整個(gè)體育系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，這可不是隨便一個(gè)人能干好的。要寫這個(gè)崗位職責(zé)，就得把局長(zhǎng)具體要干什么都說清楚。比如，局長(zhǎng)得統(tǒng)籌全局，這包括制定發(fā)展規(guī)劃，還有協(xié)調(diào)各方資源，讓各個(gè)部門都能配合起來搞體育事業(yè)。

體育局的工作，涉及到群眾體育和競(jìng)技體育兩塊。局長(zhǎng)在這方面就得明確方向，一方面要推動(dòng)全民健身，讓大家都參與到體育活動(dòng)中去，另一方面還得抓好競(jìng)技體育，爭(zhēng)取在國(guó)內(nèi)外比賽中拿成績(jī)。要是寫職責(zé)，這部分肯定得提出來，不然大家不知道局長(zhǎng)到底該做什么。

有時(shí)候?qū)戇@種職責(zé)，容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如，局長(zhǎng)除了宏觀上的規(guī)劃，還得具體到一些事務(wù)性的管理。像場(chǎng)館建設(shè)、器材采購(gòu)這些事，表面上看是下面人操心的事，但局長(zhǎng)得把控大方向，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不出問題。要是把這些漏掉，就顯得不完整了。

再說了，體育局的局長(zhǎng)還得分擔(dān)一部分對(duì)外聯(lián)絡(luò)的任務(wù)。這年頭，體育事業(yè)發(fā)展離不開社會(huì)支持，局長(zhǎng)得跟企業(yè)、學(xué)校甚至媒體打交道，爭(zhēng)取他們參與進(jìn)來。這一點(diǎn)在寫職責(zé)的時(shí)候也得提到，不然別人還以為局長(zhǎng)只管內(nèi)部的事呢。

寫這種東西的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)槭韬龆鴮懙貌粔蛉妗１热?，有些地方可能只?qiáng)調(diào)了局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)作用，卻沒說到具體的執(zhí)行細(xì)節(jié)。其實(shí)，體育局的工作既需要宏觀決策，也需要微觀落實(shí)。要是只寫一半，就容易讓人覺得職責(zé)描述不完整。

書寫注意事項(xiàng)：

局長(zhǎng)還要關(guān)注政策法規(guī)的落實(shí)情況。體育局的工作涉及面廣，從青少年體育培訓(xùn)到賽事組織，都得符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。局長(zhǎng)在這方面得起到監(jiān)督作用，確保各項(xiàng)工作都在法律框架內(nèi)進(jìn)行。要是忽略了這一塊，職責(zé)寫得再好也等于缺了一角。

書寫經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作內(nèi)容。比如說人事勞資、教育副局長(zhǎng)這類崗位，既要懂政策又要會(huì)協(xié)調(diào)。首先得熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，這很重要，因?yàn)樯婕叭藛T管理、工資待遇什么的都得合規(guī)。像勞資這塊兒，工資發(fā)放、社保繳納這些事都得盯緊了，要是出了差錯(cuò)，影響可不小。

再說到教育副局長(zhǎng)，這工作就更復(fù)雜些。學(xué)校布局調(diào)整、教學(xué)質(zhì)量提升都是重點(diǎn)。平時(shí)得跟校長(zhǎng)們多溝通，了解教學(xué)情況，看看有沒有什么問題需要解決。有時(shí)候老師們的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先也得參與審核，這事可馬虎不得，畢竟關(guān)系到老師的積極性。

寫的時(shí)候，要注意結(jié)合實(shí)際，不能太籠統(tǒng)。像勞資這邊，具體的考核辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)這些都要明確，不能含糊其辭。教育這塊兒，還得關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，不能光盯著成績(jī)，德育、體育、美育這些都要兼顧。要是只寫表面的東西，領(lǐng)導(dǎo)看了也不滿意。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉細(xì)節(jié)，比如勞資那邊的加班費(fèi)計(jì)算公式可能沒寫全，或者教育局下發(fā)的通知傳達(dá)路徑?jīng)]說清楚。這些問題看似不大，但實(shí)際工作中可能會(huì)出麻煩。還有，寫的時(shí)候別光顧著往上堆砌大道理，具體的操作流程也要交代明白，不然下面的人不知道怎么執(zhí)行。

書寫注意事項(xiàng)：

崗位職責(zé)最好能體現(xiàn)個(gè)人特色。比如某人特別擅長(zhǎng)調(diào)解矛盾，那這部分就可以突出寫一下；如果某人在教師隊(duì)伍建設(shè)上有獨(dú)到見解，也得專門提出來。這樣不僅能讓職責(zé)更有針對(duì)性，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。不過，寫的時(shí)候別忘了對(duì)照單位的整體規(guī)劃，不能偏離方向。

書寫經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用

局長(zhǎng)這個(gè)崗位，尤其在老干部局這種單位，跟一般的企業(yè)可不太一樣。它得既要懂政策又要接地氣，還要會(huì)協(xié)調(diào)各種資源。比如，局長(zhǎng)要負(fù)責(zé)整個(gè)局里的工作規(guī)劃，這可不是隨便畫個(gè)框框就能行的，得結(jié)合上級(jí)的精神和本地的老干部實(shí)際情況來定。比如，有時(shí)候政策文件剛下來，局長(zhǎng)就得琢磨怎么把它變成具體措施，這中間就涉及到不少技巧。

局長(zhǎng)需要經(jīng)常跟各個(gè)部門打交道，特別是跟財(cái)政部門的關(guān)系特別重要。要是資金申請(qǐng)沒弄好，很多計(jì)劃就只能停留在紙上。所以局長(zhǎng)得學(xué)會(huì)寫報(bào)告，而且得寫得讓人信服，不然領(lǐng)導(dǎo)批不下來，下面的工作就難開展。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊，就把一些關(guān)鍵點(diǎn)寫得比較模糊，結(jié)果后來被發(fā)現(xiàn)有問題，這就麻煩了。

書寫注意事項(xiàng)：

局長(zhǎng)還得多跑腿，多跟老干部們接觸。有些事情光靠開會(huì)傳達(dá)不行，得親自去看看實(shí)際情況。比如去走訪老干部家庭，了解他們的生活狀況，聽聽他們有什么訴求。不過，有時(shí)候忙起來，可能就顧不上細(xì)節(jié)，比如忘記帶筆記本，或者記錯(cuò)了見面的時(shí)間地點(diǎn)，這種小疏忽偶爾也會(huì)發(fā)生。

再說到處理突發(fā)事件，局長(zhǎng)得有應(yīng)對(duì)的能力。比如突然接到通知，說有位老干部身體不好，需要緊急幫助，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，調(diào)動(dòng)各方力量解決問題。但有時(shí)候事情太多，難免會(huì)有遺漏，比如忘了通知某個(gè)科室配合行動(dòng)，結(jié)果出了紕漏，就得趕緊補(bǔ)救。

書寫經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際情況，不能太死板。比如說局長(zhǎng)這個(gè)職位，他的工作肯定跟單位的整體規(guī)劃掛鉤，所以開頭就該寫到負(fù)責(zé)全局的工作安排，這很重要。接著就要提到日常管理，具體一點(diǎn)，像是對(duì)下屬部門的監(jiān)督指導(dǎo)，還有各種會(huì)議的組織協(xié)調(diào)，這部分內(nèi)容要是籠統(tǒng)了，大家看不明白，反而不好。

副局長(zhǎng)的話，職責(zé)上會(huì)有些側(cè)重，通常需要協(xié)助局長(zhǎng)開展工作。這部分可以寫成協(xié)助局長(zhǎng)處理日常事務(wù)，參與制定相關(guān)政策文件，這個(gè)政策文件，可不是隨便就能定下來的，得經(jīng)過反復(fù)討論才能敲定。還有，副局長(zhǎng)還要負(fù)責(zé)一些專項(xiàng)任務(wù)，比如牽頭某個(gè)重要項(xiàng)目的推進(jìn)，這就得有自己的思路了，不能光等著上面吩咐。

書寫注意事項(xiàng)：

局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)都得對(duì)外聯(lián)絡(luò)，這方面的職責(zé)也不能忽略。像是跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，還有接待來訪人員什么的，這些都是日常工作的一部分。不過，這里頭有些細(xì)節(jié)容易被忽視，比如在接待過程中，既要熱情周到，又要注意分寸，這中間的平衡點(diǎn)挺難把握的。

還有就是文件管理工作，不管是起草還是審核，都要仔細(xì)認(rèn)真。有時(shí)候文件里會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)，或者數(shù)字寫錯(cuò)了，這類情況雖然不大，但影響可不小。再就是會(huì)議記錄，這也是個(gè)技術(shù)活兒，得把重點(diǎn)都記下來，不能漏掉關(guān)鍵信息，不然以后出了差錯(cuò)，誰都擔(dān)待不起。

再說到具體的執(zhí)行層面，局長(zhǎng)副局長(zhǎng)都需要抓落實(shí)。像那些已經(jīng)布置下去的任務(wù)，得盯著完成進(jìn)度，不能只管發(fā)命令不管結(jié)果。有時(shí)候任務(wù)推進(jìn)慢了，可能是因?yàn)闇贤ú坏轿唬部赡苁且驗(yàn)橘Y源調(diào)配出了問題，這時(shí)候就得及時(shí)調(diào)整策略，不能坐視不管。

書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用

副局長(zhǎng)在老干部局這個(gè)崗位上，具體工作得結(jié)合實(shí)際情況來定。既然是副局長(zhǎng)，那肯定要協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)開展日常事務(wù)，這包括組織老干部的學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保他們能及時(shí)了解國(guó)家政策和社會(huì)動(dòng)態(tài)。同時(shí)，副局長(zhǎng)還得參與制定老干部管理服務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度，這需要對(duì)相關(guān)政策法規(guī)有一定的熟悉度。還有，副局長(zhǎng)還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，比如和社區(qū)、醫(yī)院等部門溝通合作，為老干部提供更好的服務(wù)保障。

具體到日常事務(wù)，副局長(zhǎng)得經(jīng)常跑基層，去了解老干部的生活狀況，收集他們的意見和建議。有時(shí)候接到任務(wù)，得迅速組織人手去落實(shí)，這就要求副局長(zhǎng)不僅要有統(tǒng)籌能力，還得善于溝通協(xié)調(diào)。比如組織一次大型慰問活動(dòng)，從方案策劃到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，每個(gè)環(huán)節(jié)都要盯緊，不然就可能出現(xiàn)差錯(cuò)。副局長(zhǎng)還得定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，這不僅是對(duì)工作的梳理，也是對(duì)自己職責(zé)履行情況的一種反饋。

書寫注意事項(xiàng)：

副局長(zhǎng)還肩負(fù)著一些具體的行政管理工作，像是審核經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保每一筆錢都花在刀刃上。有時(shí)候還會(huì)遇到突發(fā)情況，比如老干部生病住院了，副局長(zhǎng)就得馬上安排人員去探望，這考驗(yàn)的就是應(yīng)急處理的能力。工作中難免會(huì)遇到棘手的問題，副局長(zhǎng)得沉住氣，冷靜分析，找到解決問題的辦法。比如某個(gè)部門的工作效率不高，副局長(zhǎng)就得主動(dòng)去了解原因，看看是流程出了問題還是人手不足，然后針對(duì)性地調(diào)整策略。

副局長(zhǎng)在老干部局的工作，說到底就是服務(wù)好老干部，讓他們感受到組織的關(guān)懷。這需要副局長(zhǎng)多下功夫，用心去做。有時(shí)候事情繁雜，副局長(zhǎng)得學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，優(yōu)先處理重要事項(xiàng)。畢竟老干部的事無小事，每一件都需要認(rèn)真對(duì)待。副局長(zhǎng)還需要保持良好的心態(tài)，面對(duì)各種復(fù)雜局面時(shí)，既要堅(jiān)持原則，又要靈活應(yīng)對(duì)，這樣才能把工作做好。

書寫經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用

局長(zhǎng)這個(gè)崗位說起來挺復(fù)雜的，頭緒多得很，得把方方面面都顧及到。廣播電視局的工作不是簡(jiǎn)單拍拍腦袋就能干好的，它涉及面廣，需要協(xié)調(diào)好多部門。比如，節(jié)目制作這塊兒，從策劃到播出，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉鏈子，這中間就需要局長(zhǎng)統(tǒng)籌安排，既要確保內(nèi)容符合政策導(dǎo)向，又要兼顧觀眾的需求。

書寫注意事項(xiàng)：

財(cái)務(wù)這塊也不能忽視，預(yù)算編制、資金使用情況，這些都是局長(zhǎng)需要過問的。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)布置任務(wù)，局長(zhǎng)就得趕緊落實(shí)下去，還得保證進(jìn)度，要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子，那可就麻煩了。還有設(shè)備維護(hù)這一塊，設(shè)備老出問題的話，節(jié)目質(zhì)量肯定受影響，所以得定期檢查維修，別等到關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子。

有時(shí)候局長(zhǎng)還得處理一些突發(fā)狀況，比如突然接到通知說某個(gè)重要節(jié)目要緊急更改，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，召集相關(guān)人員開會(huì)討論方案。不過，有時(shí)候忙起來容易顧此失彼，比如說剛安排完節(jié)目審核的事，又得去跟財(cái)政那邊對(duì)接經(jīng)費(fèi)，這就需要合理分配時(shí)間，不能顧一頭丟一頭。

局長(zhǎng)還得多跑腿，多出去考察學(xué)習(xí)，看看其他地方做得好的經(jīng)驗(yàn)，回來后結(jié)合本地實(shí)際情況加以運(yùn)用。不過有時(shí)候也會(huì)遇到些小問題，比如開會(huì)的時(shí)候話說得太多，把重點(diǎn)給繞進(jìn)去了，結(jié)果下屬聽得云里霧里，最后還得重新解釋一遍。所以局長(zhǎng)在傳達(dá)指示的時(shí)候，語言得簡(jiǎn)練明了，別搞得太過復(fù)雜。

局長(zhǎng)還得做好上傳下達(dá)的工作，上面有上級(jí)部門的要求，下面有基層單位的反饋，這兩頭都得照顧到。有時(shí)候事情多起來，文件堆得像小山一樣，光是看材料就得花不少時(shí)間。有時(shí)候手頭的事情還沒忙完，新的任務(wù)又來了，這就考驗(yàn)局長(zhǎng)的應(yīng)變能力了。

書寫經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)崗位的理解來寫，不能照搬照抄別人的。像局長(zhǎng)這樣的崗位，主要就是負(fù)責(zé)全局的工作統(tǒng)籌，這肯定得強(qiáng)調(diào)一下決策和執(zhí)行這兩塊。比如，“負(fù)責(zé)制定全局的發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)情況”，這就比較清楚地交代了局長(zhǎng)需要承擔(dān)的任務(wù)。

副局長(zhǎng)，通常就是協(xié)助局長(zhǎng)開展工作，具體的話可以從分管領(lǐng)域入手?！皡f(xié)助局長(zhǎng)管理日常事務(wù)，重點(diǎn)抓好分管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)”，這樣寫就顯得很明確。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如“還需要協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系”，這一條其實(shí)也很重要，但可能一不留神就會(huì)漏掉。

至于紀(jì)檢組長(zhǎng)，這個(gè)崗位就更側(cè)重于監(jiān)督了?！柏?fù)責(zé)檢查黨員干部遵守紀(jì)律的情況，確保單位內(nèi)部風(fēng)清氣正”，這樣的表述就很到位。偶爾寫的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬?，把“檢查”寫成“查看”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看的話還是能發(fā)現(xiàn)差別。

每個(gè)崗位的職責(zé)都不一樣，關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際情況去寫。像有些單位可能會(huì)特別強(qiáng)調(diào)某方面的職能，那就得突出這一點(diǎn)。比如，有的地方特別重視廉政建設(shè)，那在寫紀(jì)檢組長(zhǎng)的職責(zé)時(shí)，就可以多加幾條關(guān)于這方面的要求。

書寫注意事項(xiàng)：

寫的時(shí)候還要注意語言的簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦一大堆讓人看了云里霧里的。像“負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議并做好記錄”，這樣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話就夠了，不用搞得那么復(fù)雜。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如本來是寫崗位職責(zé)，結(jié)果把工作流程也摻和進(jìn)去了，這就有點(diǎn)多余了。

書寫經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得知道這個(gè)崗位是做什么的，要具體到點(diǎn)，不能太籠統(tǒng)。比如說交通局的局長(zhǎng)，他的工作肯定跟道路、車輛、運(yùn)輸這些相關(guān)，那就要把這些事情一條條列出來。

交通局局長(zhǎng)的工作很多，首先要負(fù)責(zé)整個(gè)轄區(qū)內(nèi)的交通規(guī)劃，這包括新路建沒、舊路改造之類的。還有就是協(xié)調(diào)各部門，確保交通順暢，遇到堵車或者事故了，就得趕緊處理。另外，還得管好公共交通系統(tǒng)，公交車、出租車什么的，都要監(jiān)督到位，保證服務(wù)質(zhì)量和安全。

有時(shí)候開會(huì)也是必不可少的，得參加各種會(huì)議，向上級(jí)匯報(bào)工作情況，聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見，然后回去落實(shí)。還有，交通安全宣傳也很重要，得想辦法讓大家遵守交通規(guī)則，減少交通事故的發(fā)生。

在一些特殊情況下，比如暴雨導(dǎo)致路面塌陷，這時(shí)候局長(zhǎng)就得第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)工作。還有，如果轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了重大的交通事故，局長(zhǎng)也需要迅速反應(yīng)，組織救援力量進(jìn)行搶救。

除了這些具體的活兒，還有一些雜七雜八的事也得管，像是下屬單位的管理，財(cái)務(wù)預(yù)算什么的，都得過問一下。有時(shí)候上級(jí)部門下來檢查，局長(zhǎng)還要準(zhǔn)備材料，迎接檢查，這都是日常工作的一部分。

有時(shí)候文件多得不得了，得一個(gè)勁兒地看文件，批文件，有些文件還得反復(fù)修改，這個(gè)過程挺煩人的。還有，要是碰到緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)也是常事，特別是節(jié)假日的時(shí)候，可能得放棄休息時(shí)間，去處理突發(fā)狀況。

有時(shí)候和企業(yè)打交道也是難免的，比如貨運(yùn)公司、客運(yùn)公司之類的，得經(jīng)常溝通，確保他們的運(yùn)營(yíng)符合規(guī)定。還有，對(duì)于那些違規(guī)的企業(yè)和個(gè)人，得依法依規(guī)處理，維護(hù)交通秩序。