【第1篇】af原油集輸站司機(jī)崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位目的:根據(jù)交通法規(guī)及用車需要，及時、安全完成出車任務(wù)。
工作職責(zé):
1.根據(jù)上級安排，及時出車、安全行駛。
2.參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高安全意識和業(yè)務(wù)技能。
3.保持車輛內(nèi)外的整潔衛(wèi)生，經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)。
4.按規(guī)定到指定地點維修、并提供詳盡、有效的費(fèi)用明細(xì)。
工作要求:
1.遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車。
2.工作期間不得隨意動車外出、擅自離崗。
3.按照派車路線行駛，不得隨意改變行駛路線。
4.每天對車輛進(jìn)行檢查，確保車輛正常運(yùn)行。
5.保持車輛清潔衛(wèi)生。
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寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位具體干什么。比如af原油集輸站司機(jī)這活兒，不是光會開車就行，得知道油罐車怎么開，油罐里裝的是什么，路上要注意些什么。開頭就該說清楚，這司機(jī)的主要任務(wù)是什么，比如負(fù)責(zé)把原油從井場運(yùn)到處理站，保證運(yùn)輸過程不出岔子。
具體來說，要把每天的工作流程寫進(jìn)去。像出發(fā)前檢查車輛狀況，輪胎氣壓夠不夠，剎車靈不靈，這些都是基本功。還有就是核對裝油量，確保跟單據(jù)上的數(shù)字一致，這點馬虎不得。要是遇到突發(fā)情況，比如堵車或者天氣不好，就得提前規(guī)劃路線，盡量減少延誤。不過有時候因為路況復(fù)雜，可能記不清是不是繞遠(yuǎn)了，這就需要多留個心眼，別耽誤整體進(jìn)度。
書寫注意事項：
司機(jī)師傅還得懂點安全知識，比如油罐車的安全閥有沒有正常工作，裝卸油的時候要注意哪些事項。有時候交接班的時候，交代不清可能會出問題，所以交班記錄得詳細(xì)寫明，包括油量變化、車輛狀態(tài)之類的。不過有時候交接班太匆忙，可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，這就容易埋下隱患。
還要提醒的是，司機(jī)師傅得熟悉相關(guān)的規(guī)章制度，像限速規(guī)定、危險品運(yùn)輸條例這些都得牢記于心。有時候為了趕時間，可能會想著稍微超個速什么的，但這絕對是大忌。要是出了事故，后果可就嚴(yán)重了，不僅影響生產(chǎn)，還可能害人害己。
【第2篇】某原油集輸站計量班長崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位目的:依據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)，組織職工開展原油接收計量工作，確保生產(chǎn)任務(wù)安全順利完成。
工作職責(zé):
1.監(jiān)督指導(dǎo)本班人員日常工作。
2.監(jiān)控原油接收過程。
3.執(zhí)行車間安全管理制度，檢查、規(guī)范職工生產(chǎn)操作。
4.檢查職工對計量器具的維護(hù)、保養(yǎng)情況。
5.負(fù)責(zé)本班交接班工作。
6.處理、上報原油接收過程中異常問題。
工作要求:
1.熟悉原油化驗原理，安全監(jiān)督規(guī)程，操作規(guī)程。
2.按期按量對有關(guān)計量器具進(jìn)行檢查，保證儀器的準(zhǔn)確度和靈敏度。
3.檢查崗位員工記錄的資料、數(shù)據(jù)是否及時、準(zhǔn)確、齊全、真實。對所有班組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，解決生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題和疑難問題。
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寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)自己對這個工作的理解去寫，不能太死板。比如計量班長這活兒，他得負(fù)責(zé)每天盯著那些油量數(shù)據(jù)，確保沒差錯。像那個原油進(jìn)站量，還有外輸量什么的，都得記清楚，還要定時把這些數(shù)據(jù)上報上去，給上面做參考。
每天上班第一件事，就是檢查下設(shè)備是不是正常運(yùn)轉(zhuǎn)，要是發(fā)現(xiàn)哪個儀表不準(zhǔn)了，就得趕緊找人修，不能耽誤事。有時候油品交接也得參與，跟對方核對數(shù)量，簽字確認(rèn)什么的。這工作看起來簡單，其實細(xì)節(jié)挺多的，比如有時候油溫會影響測量結(jié)果，這時候就要考慮到溫度變化對數(shù)據(jù)的影響。
還有，班組里的同事要是遇到什么技術(shù)上的難題，班長也得幫著想辦法解決。比如說某個流量計突然不走了，不能光等著廠家來修，自己也要懂點原理，能先排查一下故障原因。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉些關(guān)鍵點，像某些重要的檢查步驟，寫的時候要特別注意別落下。
書寫注意事項：
班組的安全培訓(xùn)也是計量班長的責(zé)任之一。每個月都要組織大家學(xué)習(xí)安全規(guī)程，講講最近發(fā)生的事故案例，讓大家知道哪些地方容易出問題。要是哪天出了事故，追查起來，發(fā)現(xiàn)安全教育不到位，那可就麻煩了。
有時候開會的時候，班長還得匯報一下近期的工作情況，包括產(chǎn)量完成情況、設(shè)備運(yùn)行狀況之類的。這些話要說得條理清晰，不然領(lǐng)導(dǎo)聽著費(fèi)勁。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會忘記交代一些具體的數(shù)字或者時間節(jié)點，這點要注意補(bǔ)全。
小編友情提醒：
記得要把自己的聯(lián)系方式留給相關(guān)部門，方便他們在需要的時候能找到你。這看似小事一樁，但要是哪天出了緊急情況，聯(lián)系不上人可就壞事了。
【第3篇】原油集輸站內(nèi)勤干事崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位目的：依據(jù)行政工作實際需要，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，上情下達(dá)，保證行政業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作職責(zé)：
1．及時傳達(dá)站與辦公室的各種通知。
2．負(fù)責(zé)站報紙、信件、文件的收發(fā)、登記、傳遞工作。
3．布置經(jīng)辦公室批準(zhǔn)的各種會場，通知相關(guān)參會人員。
4．負(fù)責(zé)會議室等行政區(qū)域衛(wèi)生清潔，會議室設(shè)備、器具管理維護(hù)與日常領(lǐng)用。
5．負(fù)責(zé)站領(lǐng)導(dǎo)與辦公室辦公用品的日常領(lǐng)用分發(fā)。
工作要求：
1．通知及時、信息準(zhǔn)確。
2．報紙、信件、文件收發(fā)及時，傳遞到位，手續(xù)完備。
3．巡查辦公環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔。
書寫經(jīng)驗86人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如說原油集輸站內(nèi)勤干事這個崗位，就得把日常工作細(xì)化到具體的任務(wù)上去。像是負(fù)責(zé)站內(nèi)的日常辦公事務(wù)，這包括收發(fā)文件、整理資料什么的，這些都是基礎(chǔ)工作。還有就是配合站上的生產(chǎn)調(diào)度，做好后勤保障，確保站內(nèi)各項工作的順利開展。
有時候，這類崗位還需要協(xié)助處理一些突發(fā)事件，這就需要一定的應(yīng)變能力了。比如設(shè)備故障了，內(nèi)勤干事可能就要及時聯(lián)系維修人員，確保生產(chǎn)不受影響。再比如站內(nèi)組織活動，內(nèi)勤干事得提前準(zhǔn)備好場地布置、物資采購之類的事項。
在寫崗位職責(zé)的時候，最好能融入一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有權(quán)威性。像“物資管理”、“信息傳遞”這些詞就挺好用的。不過有時候也會遇到一些小麻煩，比如有時候?qū)懙娜丝赡軙泤^(qū)分“臺賬”和“報表”的區(qū)別，結(jié)果把兩者混著寫了，這就會讓人覺得不太嚴(yán)謹(jǐn)。
書寫注意事項：
內(nèi)勤干事還應(yīng)該關(guān)注站內(nèi)的安全管理工作，定期檢查消防設(shè)施是否完好，督促員工遵守安全規(guī)章制度。這部分內(nèi)容要是寫得過于籠統(tǒng)，比如只說“做好安全管理”，就顯得空洞了，最好是具體點，比如“每周檢查一次滅火器的壓力值”。
再來說說溝通協(xié)調(diào)這方面，內(nèi)勤干事經(jīng)常要跟其他部門打交道，像財務(wù)部、技術(shù)部什么的，這就要求他們熟悉站內(nèi)的業(yè)務(wù)流程。有時候?qū)懧氊?zé)的時候，可能會忽略這一點，只強(qiáng)調(diào)內(nèi)部溝通，而沒提到對外聯(lián)絡(luò)的重要性，這就有點偏頗了。
小編友情提醒：
寫崗位職責(zé)的時候，還要考慮到實際操作的可行性。比如說“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)”這樣的描述就很寬泛，最好能明確一下大致的方向，比如“協(xié)助完成站內(nèi)年度預(yù)算編制工作”。這樣既能體現(xiàn)崗位的靈活性，也能保證工作落實到位。
【第4篇】某原油集輸站工會主席崗位職責(zé)怎么寫650字
崗位目的:根據(jù)工會法和站經(jīng)營生產(chǎn)管理情況，組織建立健全工會組織，開展民主管理，勞動競賽，技術(shù)比武、文體活動，維護(hù)職工和企業(yè)的權(quán)益及安定團(tuán)結(jié)的良好局面。
工作職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，落實上級工會的方針政策，傳達(dá)上級工會和上級黨委有關(guān)精神。
2.制定工會工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，并貫徹落實、監(jiān)督檢查。
3.組織召開職工代表大會，指導(dǎo)職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
4.組織開展職工勞動競賽、技術(shù)比武、以及思想道德教育。
5.組織和指導(dǎo)所屬各分會年度、階段性工作計劃的制定和實施。
6.審批工會活動方案及活動的計劃與預(yù)算，主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
7.協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，處理與基層工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護(hù)工會的合法權(quán)益。
8.密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的思想、工作和生活，傾聽群眾的意見，維護(hù)職工群眾的利益，救助困難職工，持續(xù)開展“送溫暖”活動。
9.加強(qiáng)工會隊伍自身建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)工會干部。
工作要求:
1.經(jīng)常向站黨委和上級工會請示匯報工作，及時傳達(dá)上級安排和重要會議精神，并迅速、認(rèn)真把上級精神原則貫徹到職工群眾中去。
2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國工會法》，確保站職工按規(guī)定行使民主權(quán)利。
3.加強(qiáng)工會干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會干部的素質(zhì)，及時解決基層工會工作中的問題，辦好“職工之家”。
4.動員和團(tuán)結(jié)職工以主人翁姿態(tài)積極投身集輸站的改革和建設(shè)，充分利用工會的優(yōu)勢和陣地，不斷加強(qiáng)職工的教育和培訓(xùn)，打造出一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高、文化水平高的職工隊伍。
書寫經(jīng)驗36人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個職位具體是干什么的。像一個原油集輸站的工會主席，他的工作肯定跟普通管理崗位不太一樣。他既要負(fù)責(zé)站里的職工福利，還得組織一些活動，像文體比賽，還有技術(shù)比武之類的，這都是為了提高大家的積極性。而且他還得處理職工的一些訴求，比如加班費(fèi)的問題，或者工作環(huán)境改善之類的，這都屬于日常事務(wù)。
不過有時候?qū)懧氊?zé)描述，容易忽略掉一些細(xì)節(jié)。比如，工會主席需要定期召開會議，討論站內(nèi)的情況，這其實是很重要的環(huán)節(jié)，但在寫的時候可能就會漏掉。比如我曾經(jīng)看到有人寫崗位職責(zé)，只提到了開會，但沒說具體開什么會，這就有點模糊不清了。還有就是，工會主席還需要協(xié)調(diào)站內(nèi)外的關(guān)系，特別是跟上級部門的溝通，這部分內(nèi)容也不能少，不然別人看了會覺得職責(zé)范圍太窄。
書寫注意事項：
工會主席還要負(fù)責(zé)站里的文化建設(shè)，比如建立一些規(guī)章制度，確保大家的行為符合規(guī)定。這當(dāng)中涉及到不少專業(yè)術(shù)語，像“職工代表大會”、“民主評議”之類的東西，得用對地方才行。如果寫得不清楚，可能會讓人誤解，以為只是搞搞活動那么簡單。
有時候?qū)懧氊?zé)描述，容易把重點放在大的方向上，卻忽略了具體的執(zhí)行步驟。比如工會主席需要策劃活動，那得明確活動的目標(biāo)是什么，是要增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，還是要提升技能水平，這個得說清楚。不然寫得太籠統(tǒng)，別人看了也不知道該怎么去做。
還有一點需要注意，工會主席的工作可能會涉及財務(wù)，像工會經(jīng)費(fèi)的使用情況，這方面的內(nèi)容得寫得詳細(xì)點，不然容易引起誤會。還有，站里如果有職工生病住院，工會主席需要去慰問，這也是職責(zé)的一部分，別忘了寫進(jìn)去。要是寫漏了，就顯得不周全了。
【第5篇】原油集輸站信訪干事崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位目的：在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察法律、規(guī)定，確保站職工遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求。
工作職責(zé)：
1．參與群眾來信、來訪、電話舉報的接待工作，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，并把調(diào)查處理結(jié)果及時通報信訪人。
2．認(rèn)真受理黨員對受黨紀(jì)處分不服的申訴以及檢舉、控告工作，并做好復(fù)查及調(diào)查、處理工作。
3．做好紀(jì)檢監(jiān)察室各類檔案、文件材料的收集、整理、保管、統(tǒng)計工作。
4．負(fù)責(zé)紀(jì)委會議的組織、通知、記錄。
5．負(fù)責(zé)紀(jì)委的印章管理和介紹信出具。
工作要求：
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及集輸站的決定決議和規(guī)章制度。
2．鉆研紀(jì)檢業(yè)務(wù)，熟悉紀(jì)檢政策和法規(guī)，不斷提高紀(jì)檢業(yè)務(wù)水平。
3．檔案管理要符合規(guī)范。
書寫經(jīng)驗63人覺得有用
信訪干事這個崗位在原油集輸站里算是比較特殊的，既要處理日常的信訪事務(wù)，又要協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，還得跟上級部門保持順暢溝通。這份工作看似簡單，實際上很考驗人的耐心和細(xì)致程度。寫崗位職責(zé)的時候，得把具體的工作內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去，不然到時候出了差錯沒人擔(dān)待得起。
先說信訪這塊，每天都有人來反映各種問題，有的是工資待遇上的不滿，有的是工作環(huán)境的問題。這要求信訪干事必須熟悉公司的各項規(guī)章制度，能迅速判斷事情的輕重緩急。比如有人反映食堂飯菜質(zhì)量不好，那就要第一時間聯(lián)系后勤部門核實情況，不能光聽一面之詞就下結(jié)論。要是處理不當(dāng)，很可能引發(fā)更大的矛盾。
再就是員工關(guān)系這塊兒，有時候班組之間因為分工不明確鬧意見，這就需要信訪干事從中調(diào)解。比如說甲班覺得乙班干活偷懶，導(dǎo)致進(jìn)度慢了，這時候就得召集雙方負(fù)責(zé)人開個小會，把問題攤開來說清楚。不能偏袒哪一方，否則以后再有類似的情況，大家都不愿意配合工作了。還有，要是發(fā)現(xiàn)某些員工情緒不穩(wěn)定，比如最近聽說老李家里出了點事，工作狀態(tài)明顯受影響，那就得主動找他聊聊，看看能不能幫忙解決問題。
跟上級部門對接也是重要的一環(huán)。公司每個月都會統(tǒng)計各部門的信訪情況，信訪干事要把當(dāng)月發(fā)生的事件匯總好，形成一份詳細(xì)的報告。這里頭要注意的是，數(shù)字一定要準(zhǔn)確，不能含糊其辭。如果報告里寫“大概有十幾件投訴”，這樣就很不專業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)看了也不滿意。最好能具體到多少件，哪些已經(jīng)解決，哪些還在跟進(jìn)，這樣顯得更有條理。
書寫注意事項：
信訪干事還要負(fù)責(zé)接待來訪人員，這是一項挺麻煩的事。有些人可能帶著情緒來的，說話不太客氣，這時候就得控制好自己的心態(tài)，別跟對方針鋒相對。要是遇到特別棘手的問題，比如有人揚(yáng)言要向上級告狀，那就得趕緊匯報給主管領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)出面處理。千萬別自己擅自做主，那樣很容易搞砸。
信訪干事的工作也不是一成不變的，有時候會有突發(fā)狀況。比如說突然接到通知，說上級單位要來檢查信訪工作，那就得趕緊整理檔案資料，確保每一份文件都齊全。要是發(fā)現(xiàn)漏了什么材料，臨時補(bǔ)救肯定來不及，只能提前做好準(zhǔn)備。
【第6篇】原油集輸站接待干事崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位目的：在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好站對外活動安排和外來人員接待工作，確保站對外良好企業(yè)形象。
工作職責(zé)：
1．參與站對外聯(lián)絡(luò)與公關(guān)工作，做好站對外活動的策劃、籌備與組織工作。
2．協(xié)助主任做好來訪人員的接待、引導(dǎo)、預(yù)約、服務(wù)、謝絕等工作。
3．負(fù)責(zé)站領(lǐng)導(dǎo)對外活動日程安排。
4. 接聽辦公室值班電話，做好電話記錄，及時傳達(dá)電話內(nèi)容。
5．負(fù)責(zé)辦公樓廣告牌、歡迎橫幅、歡迎牌的制作、擺放與回收。
6. 制定來訪人員接待規(guī)格，安排日程，落實食宿宴請。
工作要求：
1．對外聯(lián)絡(luò)熱情、規(guī)范、有序，時刻維護(hù)企業(yè)形象。
2．接待工作要熱情周到，耐心細(xì)致，食宿宴請，妥善安排。
3．接聽電話要有禮貌，做好記錄和傳達(dá)工作。
4. 對外溝通時保守企業(yè)秘密，溝通信息及時反饋。
書寫經(jīng)驗61人覺得有用
在寫一個崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位到底是干嘛的。比如原油集輸站接待干事這活兒，它既不是技術(shù)崗也不是生產(chǎn)一線的，主要就是負(fù)責(zé)接待來訪人員，處理日常事務(wù)。既然是接待，那肯定得熱情周到，把人安排得明明白白的，這就需要熟悉站上的基本情況，像生產(chǎn)工藝流程，設(shè)備分布情況什么的，至少得有個大概了解。不然客人問起來，你支支吾吾半天答不上來，那就有點尷尬了。
接待干事還要管著站上的后勤工作，像是辦公用品的采購、發(fā)放，還有食堂伙食什么的。這事聽起來簡單，但真做起來可不容易。就拿采購來說，東西買多了浪費(fèi)，少了又不夠用，得提前計劃好。而且采購的時候要注意性價比，不能光圖便宜就隨便買個質(zhì)量差的回來，畢竟影響的是大家的工作生活。食堂這塊也一樣，既要保證飯菜的質(zhì)量，還得照顧到不同人的口味，這不是件容易的事。
書寫注意事項：
接待干事還負(fù)責(zé)一些文件管理，包括收發(fā)文件、整理歸檔之類的。文件這事看似不起眼，其實挺重要的。要是文件亂放找不到，或者傳閱過程中出了岔子，耽誤了事情可不是小事。所以得養(yǎng)成良好的習(xí)慣，該分類的分類，該歸檔的歸檔，該保密的保密。
除了上面說的這些，接待干事還得隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)狀況。比如說突然來了大批參觀人員，接待能力有限怎么辦？這時候就得靈活應(yīng)變，合理安排，確保整個接待過程順利進(jìn)行。還有就是站上要是舉辦活動或者會議，接待干事也得參與其中，幫忙布置會場、協(xié)調(diào)人員什么的。
【第7篇】某原油集輸站案件查辦干事崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位目的:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察法律、規(guī)定，確保站職工遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對群眾舉報、揭發(fā)、申訴、控告的問題進(jìn)行調(diào)查了解，并視情況報批立案。
2.參與對已經(jīng)立案的案件進(jìn)行調(diào)查、取證、弄清問題，寫出調(diào)查報告，提出處理意見，整理案卷，上報審理。
3.對站財務(wù)支出進(jìn)行審計、監(jiān)督，填寫審計報表。
4.協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)起草紀(jì)委工作計劃、工作總結(jié)、調(diào)查報告、各類文件，收集并起草上報材料。
工作要求:
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及集輸站的決定決議和規(guī)章制度。
2.鉆研紀(jì)檢業(yè)務(wù)，熟悉紀(jì)檢政策和法規(guī)，不斷提高紀(jì)檢業(yè)務(wù)水平。
3.案件調(diào)查要秉公執(zhí)法，不徇私情，客觀公正。
書寫經(jīng)驗25人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合這個崗位的具體工作內(nèi)容和需求。比如，一個原油集輸站的案件查辦干事，他的工作肯定跟油氣生產(chǎn)、安全環(huán)保、法律法規(guī)這些東西掛鉤。你可以先想想這個崗位平時都在干什么，像日常巡查，處理一些違規(guī)操作的事，還有就是配合上級部門做調(diào)查什么的。
這個崗位可能需要經(jīng)常跑現(xiàn)場，檢查設(shè)備設(shè)施是不是符合標(biāo)準(zhǔn)，有沒有安全隱患。如果發(fā)現(xiàn)問題了，就得及時上報，然后跟進(jìn)整改情況。有時候還會涉及到跟員工溝通，傳達(dá)公司的規(guī)章制度，確保大家都遵守。另外，對于一些比較重要的事情，比如油品泄漏之類的突發(fā)狀況，得迅速反應(yīng)，做好記錄，這都是日常工作的一部分。
這崗位也得熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，遇到問題能依法依規(guī)處理。有時候接到投訴或者舉報，就得去核實情況，要是屬實的話，那就要按照流程走，該處罰就處罰，該教育就教育。工作中肯定還會涉及文件整理歸檔，包括各種檢查報告、整改方案什么的，都得保管好，方便以后查閱。
不過有時候?qū)戇@類東西容易漏掉細(xì)節(jié)，像有些人可能覺得某些事太基礎(chǔ)了，就懶得提，結(jié)果真到用的時候才發(fā)現(xiàn)沒說全。比如這個崗位還得負(fù)責(zé)跟地方上的執(zhí)法部門打交道，要是只寫了內(nèi)部的事情，沒提到這部分，那顯然就不夠全面。還有些時候，描述工作內(nèi)容的時候，措辭可能有點模糊，比如“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)任務(wù)”，這就顯得太籠統(tǒng)了，最好具體點，像“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度案件查處計劃并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度”。
寫的時候還得分清輕重緩急，哪些是核心職責(zé)，哪些是輔助性的。像是案件查辦干事，核心職責(zé)肯定是查處違規(guī)行為，維護(hù)企業(yè)利益，而其他的工作更像是為這個核心服務(wù)的。但要注意的是，千萬別把輔助工作給忽略掉了，不然看起來會顯得頭重腳輕。再說了，崗位職責(zé)寫得太簡略，可能會讓人摸不清門道，不知道具體該怎么開展工作，所以還是得把方方面面都考慮到才行。
【第8篇】原油集輸站泵站班長崗位職責(zé)怎么寫200字
崗位目的：依據(jù)原油輸送相關(guān)制度，按時、按量完成原油輸送任務(wù)。
工作職責(zé)：
1．參與原油交接，并進(jìn)行檢尺。
2．按規(guī)程操作相關(guān)閥門，完成原油輸送。
3．巡查輸油泵的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
4．準(zhǔn)確記錄原油輸送量，并上報。
5．組織、管理、協(xié)調(diào)所在班組的日常工作。
工作要求：
1．在領(lǐng)導(dǎo)、化驗工在場的情況下完成檢尺工作。
2．無違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。
3．一小時記錄一次壓力表。
4．交接班時及時、準(zhǔn)確上報當(dāng)天原油輸送量。
書寫經(jīng)驗26人覺得有用
做泵站班長這活兒，得先把工作范圍整明白。泵站這塊兒，說白了就是把油從井里抽出來，再往別的地方送。咱們這個班長，既要盯著設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，還得管著人干活。要是設(shè)備出了毛病，得趕緊找維修隊來修；要是工人偷懶，就得提醒他們認(rèn)真點。
日常，每天一早就得去巡檢一遍，看看泵的壓力表是不是正常，電機(jī)的聲音有沒有異常。要是發(fā)現(xiàn)哪個泵聲音不對勁，可能是軸承缺潤滑油了，得趕緊處理。還有，油罐那邊的液位也得盯緊，別讓它溢出來。要是液位太高了，就通知上游減少供油量。
人員管理這塊兒也不簡單。新來的員工不太熟悉流程，得手把手教。老員工，有時候會有點懶散，尤其是快到飯點了，老想著早點下班。這時候就得敲打敲打，讓他們知道責(zé)任不是說著玩的。當(dāng)然，也不能光批評，該表揚(yáng)的時候也得表揚(yáng)。要是誰表現(xiàn)好，比如主動加班幫忙清理過濾器，就給個口頭表揚(yáng)什么的。
設(shè)備維護(hù)這塊兒也是重頭戲。每個月得組織一次全面檢查，看看有沒有磨損嚴(yán)重的零件需要換。有些小問題平時看不出來，時間長了就會變成大故障。比如說那個密封圈，要是老化了沒及時換，漏油可不是鬧著玩的。還有，潤滑油得按時加，別等到設(shè)備發(fā)熱才想起來。
安全這事也不能掉以輕心。泵站周圍不能有明火，抽煙這種事絕對不行。要是發(fā)現(xiàn)有人帶打火機(jī)進(jìn)來，就得嚴(yán)肅處理。還有就是應(yīng)急預(yù)案，得讓大家都知道一旦發(fā)生泄漏該怎么疏散，用什么器材滅火。這些東西平時都得演練幾遍，真遇到事了才不會慌。
有時候，領(lǐng)導(dǎo)會突然安排臨時任務(wù)，比如緊急增產(chǎn)。這種時候就得合理分配人手，誰干什么得提前規(guī)劃好。要是人手不夠，就得自己頂上去。還有，跟其他部門溝通也得注意方式方法，別話說一半就掛電話，得把事情交代清楚才行。
