www.超碰在线观看_寂寞的大乳老师中文字幕_亚洲 另类 在线 欧美 制服_国产熟女免费观看久久黄AV片

當前位置: > 公司范文 > 崗位職責 > 崗位職責范本

競價專員崗位職責職位要求怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-08-07 11:00:03 查看人數(shù):30

競價專員崗位職責職位要求

【第1篇】競價專員崗位職責職位要求怎么寫400字

崗位職責:

1、負責百度、搜狗為主的搜索引擎競價工作,對現(xiàn)有關鍵詞調價和新增關鍵詞的調整;

2、及時有效地對關鍵詞進行監(jiān)測,并能夠合理的調整,保證點擊的同時節(jié)約成本;

3、 網(wǎng)絡廣告排名效果監(jiān)控:每日檢測所有投放渠道廣告情況,填寫效果評估表格,并能準確的定位關鍵詞,能夠創(chuàng)造性思維編輯關鍵詞廣告;

4、監(jiān)控和分析廣告賬戶,保證廣告的良性投放,提高廣告效果;分析修改客戶廣告文案,提供廣告投放效果分析的建議,實施帳戶優(yōu)化操作。

任職資格:

1、能熟練總結競價排名規(guī)律,對競價關鍵詞進行整理分析;

2、熟悉百度專業(yè)版競價后臺管理系統(tǒng);

3、有一定的賬戶分析能力和競價策略制定經驗。

工作時間:

9:00-18:00

工作氛圍年輕有朝氣,定期員工旅游,交五險,雙休!

工作地點:園區(qū) 婁葑 辰雷科技園

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

書寫經驗87人覺得有用

競價專員這個崗位,說起來不算特別復雜,但真要想寫清楚職責和要求,還真得花點心思。這活兒得結合實際工作情況,不能光靠想象。比如,你得知道競價專員日常工作就是盯著那些廣告投放的數(shù)據(jù),看看效果怎么樣,然后調整策略。所以,寫職責的時候,就別繞彎子了,直接說清楚每天都要干什么,像實時監(jiān)測賬戶表現(xiàn),分析點擊率、轉化率這些指標,這些都是基本功。

說到要求,也不是非要什么高大上的條件,但專業(yè)能力肯定少不了。像是熟悉各種競價平臺的操作,像百度、搜狗之類的,還有就是對數(shù)字敏感,能一眼看出哪里有問題。不過,有時候寫職責時會不小心漏掉關鍵點,比如沒提數(shù)據(jù)分析這塊,這可能是因為平時做多了,覺得理所當然,就忘了寫進去。其實,數(shù)據(jù)分析可是重中之重,沒有它,后續(xù)的優(yōu)化調整都是瞎忙活。

再說了,競價專員還需要跟團隊配合,尤其是跟銷售部門對接。要是溝通不到位,很可能導致資源浪費,明明投了不少錢,結果沒什么效果。所以職責里最好也提到這一點,不過有時候寫職責的人可能想當然地認為大家都懂,就省略了這部分內容。實際上,這種跨部門協(xié)作的能力,對于競價專員來說也是必不可少的技能之一。

書寫注意事項:

競價專員的工作節(jié)奏挺快的,經常需要快速響應市場變化。這就要求寫職位要求時得強調一點,就是抗壓能力強,能在短時間內做出決策。有時候寫著寫著,可能會忽略這一點,只顧著羅列技術層面的要求,而忽略了心理素質的重要性。其實,這個崗位壓力不小,要是心理承受力差,很容易被壓垮。

還有一點要注意,寫競價專員的職責時,最好能結合公司的具體情況,比如公司主打的產品類型、目標客戶群體什么的。這樣寫出來的職責才更有針對性。不過,有些寫作者可能因為太熟悉自己的業(yè)務了,反而容易想當然,以為大家都知道背景信息,結果就把一些基礎的東西給省略了。這樣一來,外人看起來就會覺得職責描述不夠清晰。

小編友情提醒:

寫職位要求的時候,別忘了提一下學歷背景和相關經驗。不過有時候寫作者可能會糾結于要不要提學歷,畢竟有些大牛沒念過大學也能干得很好。所以就可能出現(xiàn)這種情況:寫到一半突然停下來,琢磨是不是該加上這一條,最后決定還是加上去保險點。其實,合理設置門檻還是很有必要的,不然招進來的人水平參差不齊,管理起來麻煩得很。

【第2篇】sem百度競價推廣專員崗位職責職位要求怎么寫350字

任職資格:

1、每天、周、月、季度形式的搜索競價數(shù)據(jù)分析,從中找出優(yōu)化調整策略,提升推廣效率和降低無效推廣浪費;

2、通過對商務通、網(wǎng)站流量統(tǒng)計軟件等輔助工具數(shù)據(jù)挖掘,篩選出轉化率高的詞進行匯總,剔除無效詞及無效流量的ip;3、研究調價軟件的調價方法,在無惡性提升價格的前提下提升調價效率和確保推廣信息排名;

4、每天對添加、刪除關鍵字,添加、修改創(chuàng)意,關鍵字價格調整,單元計劃的結構優(yōu)化等賬戶操作的實施;

5、良好的溝通和表達能力和團隊協(xié)作精神,具有推廣賬戶的分析能力,能根據(jù)不同的數(shù)據(jù)分析并找出下一步的工作方向及工作重點;

6、優(yōu)化ppc著陸頁面,在修改和增加內容方面負責與程序、編輯、美工的協(xié)調溝通。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經驗

書寫經驗65人覺得有用

做sem百度競價推廣專員的崗位職責和職位要求,得看你具體負責的工作范圍。要是剛接手這份工作,先搞清楚公司目前在百度競價上的投入產出比,這個很重要。每天要盯著賬戶后臺的數(shù)據(jù),像點擊率、轉化率這些指標,得心里有數(shù),最好能弄個表格記錄下來,方便對比分析。

書寫注意事項:

關鍵詞的選擇特別關鍵,不能光看熱度高就選,得結合實際業(yè)務情況。有時候你會發(fā)現(xiàn)某些關鍵詞雖然點擊成本低,但轉化效果并不好,這就需要及時調整策略。不過有時候會因為疏忽沒注意到一些長尾關鍵詞的效果,結果白白浪費預算。

對于職位要求,至少得熟悉百度競價的規(guī)則,知道如何優(yōu)化廣告創(chuàng)意。還有就是要有一定的數(shù)據(jù)分析能力,不然很難判斷哪些操作有效。不過有些新人可能不太注重細節(jié),比如忘記定期檢查賬戶設置,導致廣告投放出現(xiàn)了偏差。

除了日常的操作,還得跟銷售部門保持溝通,了解他們反饋的客戶信息。畢竟最終目的是為了促進銷售,如果推廣過來的流量不能轉化為訂單,那推廣工作就白做了。偶爾也會遇到一些突發(fā)狀況,比如突然有大額訂單需求,這時候就需要迅速調整競價策略。

至于職位要求,一般會要求有相關工作經驗,但也不絕對。有時候看到簡歷上寫著有seo經驗的,其實也是加分項,畢竟兩者有不少相通的地方。只是有時候描述工作經驗時會有點模糊,比如說是“負責sem推廣”,但沒說具體做了什么,這樣就顯得不夠詳細了。

小編友情提醒:

記得關注行業(yè)動態(tài),百度的算法經常更新,要是不跟進變化,很容易被市場淘汰。當然,有時候因為時間緊張,可能會忽略掉一些細節(jié),比如競爭對手的活動,其實也可以借鑒一下他們的做法。

【第3篇】sem競價推廣專員崗位職責怎么寫250字

sem網(wǎng)絡競價推廣專員 上海體適能體育管理有限公司 上海體適能體育管理有限公司,上海體適能,體適能 1、1-3年sem工作經驗;

2、 熟悉百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎,并根據(jù)其特點撰寫推廣方案/文案;

3、 研究分析行業(yè)特點,制定搜索營銷投放計劃,并應用于廣告投放;

4、 負責團隊及公司在sem范圍內的溝通協(xié)調,管理預算及投放;

5、根據(jù)搜索引擎賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和分析跟蹤軟件數(shù)據(jù)對廣告進行行之有效的優(yōu)化調整;

6、具有對整個網(wǎng)站和著陸頁的把控和策劃能力;

7、積極配合其他相關部門的工作及公司各種活動,完成上級安排的其他工作。

書寫經驗61人覺得有用

sem競價推廣專員這個崗位挺重要的,主要負責的就是線上廣告投放這塊的事。日常工作,得熟悉各種競價平臺的操作流程,像百度競價、360搜索之類的,還有就是賬戶搭建、優(yōu)化這些。比如每天都要去檢查賬戶的狀態(tài),看看有沒有什么異常情況,像是點擊率低了、轉化少了這些問題,然后及時調整策略。

有時候會需要做數(shù)據(jù)分析,這很重要。通過分析數(shù)據(jù)可以知道哪些關鍵詞效果好,哪些不好,然后針對性地去調整出價。比如昨天我看到某個關鍵詞花了挺多錢,但轉化率很低,我就想著是不是該降低出價,換一些性價比更高的詞試試。不過有時候也會犯點小糊涂,像昨天我明明記得修改了一個關鍵詞的出價,結果今天一看好像沒改成功,可能是手滑點了別的地方吧。

除了數(shù)據(jù)分析,還得跟銷售部門保持溝通,了解他們的需求。要是某個產品賣得特別好,那就可以加大相關關鍵詞的投入,反之如果某個產品的銷量一直提不上去,就得考慮減少投入。畢竟花錢買流量不是瞎來的,得有目標有計劃才行。

還有一些細節(jié)需要注意,比如創(chuàng)意文案的撰寫。雖然這不是主要工作,但也是重要的一部分。一個好的標題和描述能吸引更多的點擊,所以在這方面也得花點心思。像之前我寫過一個標題叫“限時優(yōu)惠,錯過再等一年”,效果就還不錯,點擊率提高了不少。不過有時候也會寫得有點太夸張了,導致用戶進來后發(fā)現(xiàn)實際情況跟預期差距太大,這就不太好啦。

書寫注意事項:

還要定期給老板匯報工作進展。像每周或者每月做一個總結,把這段時間的投放數(shù)據(jù)、優(yōu)化成果、遇到的問題都列出來,這樣能讓領導清楚地知道咱們的工作狀態(tài)。當然了,有時候寫報告的時候會有點趕時間,寫得比較匆忙,可能會漏掉一些關鍵點,這就需要自己平時養(yǎng)成良好的習慣,別等到最后一刻才匆匆忙忙地完成。

【第4篇】醫(yī)療競價專員崗位職責怎么寫400字

崗位職責:

1、從事過百度、360、今日頭條、網(wǎng)易客戶端推廣、網(wǎng)站編輯、seo等相關職業(yè),了解網(wǎng)絡營銷的方法,熟悉整個競價流程;

2、控制百度、搜狗賬戶消費金額,通過合理使用賬戶內資金達到預期廣告效果;

3、統(tǒng)計每日的消費、流量,并優(yōu)選關鍵詞;并全面考慮關鍵詞與行業(yè)的相關性、網(wǎng)民關注程度、表現(xiàn)形式等;

4、協(xié)助制定網(wǎng)絡廣告創(chuàng)意、策劃、媒體企劃;

5、進行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估、出具網(wǎng)絡推廣的數(shù)據(jù)報表;

6、實時關注廣告效果報告,根據(jù)相應的搜索引擎,同行競價排名實時調價;

7、根據(jù)運營要求,靈活控制推廣力度和資金投入,使投資回報率提高;

8、可獨立完成官網(wǎng)(品牌站、引流站、pc端、移動端)的更新優(yōu)化。

任職資格:

1、2年以上sem工作經驗,醫(yī)美行業(yè)、生美行業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉網(wǎng)絡推廣渠道,熟悉加盟行業(yè)網(wǎng)站的推廣工作;

3、熟悉baidu、搜狗等引擎競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務和后臺管理,以及相關輔助軟件的操作;

4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,思維活躍,文字處理能力強,能適應加班、倒班。

書寫經驗33人覺得有用

醫(yī)療競價專員這個崗位挺復雜的,得清楚知道具體要做什么,不然老板交代的事可能就搞砸了。這工作主要是負責在各大平臺做推廣,像百度、搜狗之類的,要把醫(yī)院的信息推到最顯眼的位置。每天得盯著賬戶,看看投放效果咋樣,要是點擊率不高,就得調整關鍵詞的出價,還有創(chuàng)意文案也得跟著改改。

比如昨天我弄了個新計劃,想試試能不能吸引更多的客戶,結果發(fā)現(xiàn)預算花得快,轉化卻沒幾個,后來才發(fā)現(xiàn)是因為選的關鍵詞太寬泛了,導致來的都是些無關緊要的人。還有,每次投放前得跟醫(yī)生那邊確認下最新的活動政策,不然廣告一出來就過期了,這會讓醫(yī)院挺被動的。

平時還得研究競爭對手,看看他們是怎么做的,要是發(fā)現(xiàn)對方有了新的推廣策略,咱們也得趕緊跟進,不能落后太多。有時候也會遇到一些突發(fā)情況,比如某個時段流量突然暴漲,這時就得迅速反應,增加預算或者優(yōu)化廣告位。

書寫注意事項:

數(shù)據(jù)報表也是個重要活兒,每周都要整理一份詳細的報告給領導看,得把花費、點擊量、轉化率這些都寫清楚。但有時候寫的時候會漏掉點細節(jié),像是忘了標注某天的具體數(shù)據(jù)來源,這就不太好,下次得注意別這么馬虎。

有時候還會接到客戶的咨詢電話,得耐心解答他們的疑問,有時候問題還挺復雜,得結合實際情況幫他們分析。要是碰到特別難纏的客戶,也不能急躁,得慢慢溝通,找到雙方都能接受的方案。

【第5篇】sem競價專員seo推廣專員崗位職責職位要求怎么寫300字

職責描述:

seo網(wǎng)站優(yōu)化專員

1、熟悉了解baidu、360等各大搜索引擎的原理和特點,熟悉免費排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;

2、熟悉網(wǎng)站內鏈、外鏈、友情鏈接優(yōu)化,分析優(yōu)化關鍵詞;

3、制定并實施公司所屬網(wǎng)站seo推廣方案,負責網(wǎng)站seo整站優(yōu)化及關鍵字排名;

4、監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字,監(jiān)控和研究其他網(wǎng)站相關做法,制定公司產品seo規(guī)范與實施。

sem競價專員

1、總結競價排名規(guī)律,對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析,能有效的對其進行評估;

2、負責賬戶的調價,關鍵詞篩選,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析;

3、關鍵詞的效果跟蹤和統(tǒng)計跟蹤效果。

4、完成其他相關工作。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

書寫經驗42人覺得有用

sem競價專員和seo推廣專員的崗位職責跟職位要求其實挺關鍵的,要是寫得不清晰,后面招人的時候容易搞混,甚至會影響團隊的工作效率。寫這類職責時,得先把具體工作內容列出來,像日常管理賬戶啊、優(yōu)化關鍵詞排名這些具體的活兒。比如說競價專員,就得把每天盯賬戶、調整出價頻率、分析數(shù)據(jù)這部分寫進去,不然新人來了不知道從哪里下手。

職位要求也不能太籠統(tǒng),比如學歷背景、專業(yè)技能、工作經驗這些都得寫清楚。像競價專員,通常需要懂數(shù)據(jù)分析,還得會用各種競價平臺工具,這都是硬指標。而seo推廣專員,除了懂基礎的seo技術外,最好還能熟悉網(wǎng)站架構優(yōu)化,這樣才更容易吸引流量。不過有時候寫的時候,容易把seo和sem混在一起寫,像寫到“優(yōu)化網(wǎng)站結構的同時,也要注意關鍵詞密度”這種句子就有點模糊了。

書寫注意事項:

寫職責的時候,千萬別忘了結合公司實際情況,比如有些企業(yè)可能更注重競價效果,那就可以多強調競價策略制定這部分。再比如職位要求里,如果公司特別看重經驗,那就可以明確寫幾年以上相關經驗,而不是泛泛地說“有相關經驗者優(yōu)先”。偶爾也會有筆誤的情況,像把“賬戶優(yōu)化”寫成“賬務優(yōu)化”,雖然大伙一眼能看明白,但仔細想想還是不太對勁。

寫的時候還要注意語氣不能太死板,比如可以稍微帶點鼓勵性質,像“希望候選人能夠積極主動地跟進項目進展”之類的。不過這種表達有時會顯得有點啰嗦,像“在工作過程中,我們需要候選人時刻保持高度的責任心,這樣才能夠更好地完成任務”就有點繞口了。要是能改成“候選人需責任心強,能高效完成任務”就更簡潔明了。

【第6篇】競價優(yōu)化專員崗位職責怎么寫350字

工作職責:

1、理解搜索引擎營銷,掌握搜索引擎的關鍵詞廣告模式,搜索引擎對百度、360、搜狗推廣獨立熟練操作;

2、根據(jù)百度、360和搜狗要求對廣告創(chuàng)意進行修改,使廣告創(chuàng)意顯示在要求位置;

3、熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,精通sem的原理和策略;

4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強的學習及接受新事物的能力。

5、精通excel,能夠使用各種工具軟件進行數(shù)據(jù)分析并熟練制作統(tǒng)計報告;

6、依據(jù)公司網(wǎng)絡運營目標,制定競價投放策略;

7、善于挖掘客戶需求,根據(jù)自身產品和階段需求不斷調整推廣方案,分析、完善優(yōu)化推廣關鍵詞及創(chuàng)意;

8、熟練使用流量跟蹤工具,分析流量來源,跟蹤關鍵詞表現(xiàn),記錄并評估各廣告平臺網(wǎng)站轉化數(shù)據(jù),對反饋的數(shù)據(jù)100%負責;

9、負責統(tǒng)計周、月、季、年sem數(shù)據(jù)報表,總結分析,并且根據(jù)報表數(shù)據(jù)及時調整及優(yōu)化;

書寫經驗13人覺得有用

做競價優(yōu)化專員的崗位職責,得從這個崗位的實際工作出發(fā)去寫。比如,這崗位肯定是要負責賬戶的日常維護和優(yōu)化,包括調整出價、篩選關鍵詞、寫創(chuàng)意文案之類的活兒。要是想寫得具體點,可以提到每天要花多少時間盯著數(shù)據(jù)報表,分析點擊率、轉化率這些指標,然后根據(jù)這些數(shù)據(jù)調整策略。

書寫注意事項:

還得寫清楚跟其他部門的合作關系。比如,要和運營部門對接,了解他們推廣活動的具體需求,再結合市場需求調整投放方案。還有客服那邊也要保持聯(lián)系,因為用戶反饋能直接影響到廣告效果。其實,很多時候,競價專員不僅要懂技術層面的東西,還要對產品本身有足夠的理解,這樣才能做出更符合市場需求的決定。

有時候寫的時候會遇到一些小麻煩,比如剛寫到一半突然忘了前面寫了什么,于是又回頭去看,這樣就容易漏掉一些細節(jié)。像我剛才說的,跟運營部門對接的事,本來想多寫幾句具體的例子,結果一走神就給省略了。不過這種事經常發(fā)生,尤其是趕時間的時候。

除了日常工作,這個崗位還需要定期做數(shù)據(jù)分析報告,把這段時間的投放成果匯總起來。這部分內容很重要,因為領導要看這些報告來評估整個項目的成效。要是報告寫得不好,可能會影響后續(xù)的預算分配。當然,寫報告的時候也得注意格式,不能太隨意,不然給人感覺不專業(yè)。

還有就是,這個崗位可能還會涉及到競品分析,看看競爭對手是怎么做的,他們的廣告文案有哪些亮點,自己能不能借鑒一下。有時候看到同行的優(yōu)秀案例,就會忍不住想,要是我們也能做到那樣就好了。不過這種想法挺正常的,畢竟誰不想讓自己的工作更有成就感?

寫崗位職責的時候,別忘了提到一些軟技能的要求,比如溝通能力和抗壓能力。競價優(yōu)化這塊的工作節(jié)奏很快,經常會遇到緊急任務,要是沒有良好的心理素質,很容易被壓力壓垮。而且團隊合作也很重要,一個人單打獨斗肯定不行,得學會跟同事配合才行。

其實我覺得,寫崗位職責的時候,最重要的是要把工作的具體內容描述清楚,讓應聘者知道自己將來要面對哪些挑戰(zhàn)。如果能加上一些具體的數(shù)字或者案例,那就更好了。比如每天需要處理多少個關鍵詞,每個月的預算大概是多少,這些都能讓求職者對崗位有個直觀的認識。

【第7篇】百度競價專員崗位職責職位要求怎么寫450字

崗位職責:

1、負責搜索引擎的競價賬戶調價工作,熟練使用office軟件;

2、百度關鍵詞搜集、整理及分析關鍵詞價值;

3、編寫百度廣告標題,描述創(chuàng)意以及廣告的上架;

4、適時關注關鍵詞排名并做合理調價;

5、關鍵詞投入產出比跟蹤、統(tǒng)計每日消費、流量,并優(yōu)化關鍵詞;

6、廣告創(chuàng)意效果跟蹤和競價轉換的統(tǒng)計等。

任職資格:

1、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

2、有良好的表達和溝通能力,思維活躍善于溝通;

3、有移動競價、百度搜索引擎廣告運營從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、電子商務、計算機相關專業(yè)均可;

負責醫(yī)院項目的搜索引擎付費推廣工作(即競價推廣)

1、從事百度推廣工作2年以上,精通掌握百度推廣后臺操作;

2、熟悉百度推廣規(guī)則及策略,能夠及時調整或處理推廣過程中發(fā)生的問題;

3、具備一定的文字表達能力,能夠纂寫出高質量的推廣標題及描述;

4、具備百度推廣數(shù)據(jù)分析能力,清楚百度推廣后臺提供的各類報表含義;

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經驗

書寫經驗98人覺得有用

寫崗位職責的時候,得結合具體的崗位需求。像百度競價專員這個崗位,主要負責的就是推廣賬戶的操作和優(yōu)化工作。具體來說,每天都要盯緊賬戶的表現(xiàn),比如點擊率、轉化率之類的指標。這需要熟悉百度后臺的操作界面,知道如何調整關鍵詞的出價、匹配方式這些細節(jié)。

在實際工作中,要確保賬戶預算的合理分配,有時候可能得加班調整計劃。記得要多研究競爭對手的策略,看看他們用了哪些手段吸引流量。還有,別忘了定期做數(shù)據(jù)分析,找出哪些地方可以改進。要是碰到活動期間,就得特別關注投放效果,及時反饋給團隊。

書寫注意事項:

跟銷售部門保持良好溝通也很重要,畢竟他們最了解客戶需求。有時候客戶臨時提出要求,比如修改創(chuàng)意文案,那就得迅速響應。不過有時候文案改完后發(fā)現(xiàn)點擊量下降了,這時就需要重新審視是不是方向出了問題。

對于新人來說,剛開始接觸可能會覺得有點復雜,尤其是面對一堆數(shù)字報表的時候。但只要多實踐幾次就會發(fā)現(xiàn)規(guī)律。比如,某些時段的流量會比較高,就可以適當增加投入。不過有時候也會遇到一些突發(fā)狀況,比如賬戶突然被限流,這時候就只能冷靜分析原因了。

再有就是,除了技術層面的東西,還要學會跟領導匯報進展。不是說每次都要長篇大論,簡單明了地說清楚現(xiàn)狀就行。如果某個項目超出了預期目標,那當然要重點強調一下成果。要是沒達到目標,也得坦白說出來,然后給出解決方案。

其實每個崗位都有自己的獨特之處,關鍵是要找到適合的方法去描述它。有時候語言不用太華麗,只要能準確傳達信息就好。

【第8篇】招聘競價專員崗位職責怎么寫250字

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,給出綜合評價意見;

4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;

6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職)。

書寫經驗45人覺得有用

寫崗位職責的時候,得看具體崗位的需求。比如競價專員這個崗位,它的工作內容就挺復雜的。這人既要懂數(shù)據(jù)分析,又要會用各種競價平臺,還要能跟團隊配合。一開始,得明確競價專員主要負責的是線上推廣這一塊,然后圍繞這個核心去展開。

首先要提到日常的工作,競價專員需要每天監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),分析點擊率、轉化率之類的指標。這一步很重要,因為只有數(shù)據(jù)清楚了,才能知道哪里出了問題。比如,某個關鍵詞投放后效果不好,就得趕緊調整策略。但有時候可能會漏掉一些細節(jié),比如只盯著點擊量,卻忘了轉化率其實更重要。這種情況在新手身上特別容易發(fā)生。

接著就是賬戶管理這部分。競價專員要定期優(yōu)化賬戶結構,包括關鍵詞的選擇、出價的調整,還有創(chuàng)意文案的更新。這里邊需要注意的地方可不少,比如關鍵詞匹配模式的選擇,有時候太寬泛了會導致成本過高,而太窄又可能錯過潛在客戶。而且文案這塊也不能忽視,寫得太平淡就沒吸引力,但要是太花哨又可能顯得不專業(yè)。

還有就是競爭對手分析。競價專員得經??纯赐卸荚谧鍪裁?,他們的出價情況、排名位置,以及他們用的創(chuàng)意文案。這樣能讓自己找到差距,也能學到一些新的點子。不過有時候會忘記把這個環(huán)節(jié)納入日常工作計劃,導致分析不到位,影響后續(xù)的決策。

書寫注意事項:

跟銷售部門的溝通也很關鍵。競價專員得了解銷售端的需求,這樣才能更有針對性地進行推廣。比如某些產品需要重點推,那就要加大投入;如果某些產品暫時不需要太多曝光,就可以減少預算。但有時候會忽略這一點,覺得只要把廣告投出去就行,結果忽略了市場需求的變化。

最后就是報告和總結了。競價專員需要定期向領導匯報工作進展,包括投入產出比、roi之類的指標。這些數(shù)據(jù)得準確無誤,因為領導是要根據(jù)這些來評估工作的成效。不過有時候制作報告的時候,可能會因為時間緊而草草了事,導致數(shù)據(jù)不夠詳實,影響了整體的效果。

競價專員崗位職責職位要求怎么寫(精選8篇)

競價專員這個崗位,說起來不算特別復雜,但真要想寫清楚職責和要求,還真得花點心思。這活兒得結合實際工作情況,不能光靠想象。比如,你得知道競價專員日常工作就是盯著那些廣告投放的數(shù)據(jù),看看效果怎么樣,然后調整策略。所以,寫職責的時候,就別繞彎子了,直接說清楚每天都要干什么,像實時監(jiān)
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關競價信息

  • sem競價專員seo推廣專員崗位職責職位要求(2篇范文)
  • sem競價專員seo推廣專員崗位職責職位要求(2篇范文)100人關注

    職責描述:seo網(wǎng)站優(yōu)化專員1、熟悉了解baidu、360等各大搜索引擎的原理和特點,熟悉免費排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;2、熟悉網(wǎng)站內鏈、外鏈、友情鏈接優(yōu)化,分析優(yōu)化 ...[更多]

  • 百度競價專員崗位職責職位要求(2篇范文)
  • 百度競價專員崗位職責職位要求(2篇范文)90人關注

    崗位職責:1、負責搜索引擎的競價賬戶調價工作,熟練使用office軟件;2、百度關鍵詞搜集、整理及分析關鍵詞價值;3、編寫百度廣告標題,描述創(chuàng)意以及廣告的上架;4、適時關注 ...[更多]

  • 競價崗位職責職位要求(5篇范文)
  • 競價崗位職責職位要求(5篇范文)74人關注

    崗位職責:1.負責百度等搜索引擎投放;2.對投放效果進行跟蹤分析及優(yōu)化,提升投放效果;3.整理投放數(shù)據(jù)報告,提供階段性投放策略及賬戶建議;4.良好的責任性,溝通能力和團隊協(xié) ...[更多]

  • 競價崗位職責職位要求(五篇)
  • 競價崗位職責職位要求(五篇)52人關注

    崗位職責:1.負責百度等搜索引擎投放;2.對投放效果進行跟蹤分析及優(yōu)化,提升投放效果;3.整理投放數(shù)據(jù)報告,提供階段性投放策略及賬戶建議;4.良好的責任性,溝通能力和團隊協(xié) ...[更多]

  • 競價專員崗位職責職位要求(八篇)
  • 競價專員崗位職責職位要求(八篇)31人關注

    崗位職責:1、負責百度、搜狗為主的搜索引擎競價工作,對現(xiàn)有關鍵詞調價和新增關鍵詞的調整;2、及時有效地對關鍵詞進行監(jiān)測,并能夠合理的調整,保證點擊的同時節(jié)約成本;3 ...[更多]

  • 競價專員崗位職責職位要求(9篇范文)
  • 競價專員崗位職責職位要求(9篇范文)26人關注

    崗位職責:1、負責百度、搜狗為主的搜索引擎競價工作,對現(xiàn)有關鍵詞調價和新增關鍵詞的調整;2、及時有效地對關鍵詞進行監(jiān)測,并能夠合理的調整,保證點擊的同時節(jié)約成本;3 ...[更多]