書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用

審計(jì)專(zhuān)員在審計(jì)部門(mén)里的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，得根據(jù)具體的工作環(huán)境來(lái)定。比如，你要清楚審計(jì)專(zhuān)員的主要任務(wù)是什么，像日常的賬目核查，確保公司資金流動(dòng)沒(méi)有問(wèn)題，這很重要。還有，就是對(duì)一些特定項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查，看看有沒(méi)有違規(guī)操作的情況發(fā)生。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就得及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并且提出改進(jìn)建議。

至于職位要求，這得看企業(yè)的需求了。一般情況下，審計(jì)專(zhuān)員需要有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景，比如會(huì)計(jì)或者金融類(lèi)的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)倒不一定非要很多，但要是有過(guò)類(lèi)似實(shí)習(xí)的經(jīng)歷就更好了。另外，溝通能力也很關(guān)鍵，因?yàn)楣ぷ髦薪?jīng)常要和其他部門(mén)打交道，這就要求能說(shuō)會(huì)道一點(diǎn)，不然溝通起來(lái)會(huì)比較費(fèi)勁。

有時(shí)候，可能還會(huì)涉及到數(shù)據(jù)分析方面的能力?，F(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越依賴(lài)數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，所以審計(jì)專(zhuān)員得學(xué)會(huì)使用一些專(zhuān)業(yè)的軟件來(lái)處理數(shù)據(jù)，這樣才能更精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。當(dāng)然，責(zé)任心是必不可少的，畢竟這份工作關(guān)系到公司的財(cái)務(wù)安全，馬虎不得。

有時(shí)候在寫(xiě)這類(lèi)職責(zé)描述的時(shí)候，容易忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如具體的流程步驟沒(méi)寫(xiě)全，只寫(xiě)了大概的方向。還有就是對(duì)于某些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的解釋不夠到位，可能讓不太熟悉這個(gè)領(lǐng)域的人看得一頭霧水。不過(guò)這些都是小問(wèn)題，只要多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)并改正。

寫(xiě)這些內(nèi)容的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，把每個(gè)環(huán)節(jié)都描述得具體些。比如，除了常規(guī)的賬目審查，還應(yīng)該提到如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，以及如何協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作之類(lèi)的。這樣寫(xiě)出來(lái)的崗位職責(zé)才更有針對(duì)性，也更容易吸引合適的候選人加入團(tuán)隊(duì)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)73人覺(jué)得有用

在寫(xiě)工程審計(jì)專(zhuān)員的崗位職責(zé)時(shí)，得先把具體的工作內(nèi)容搞清楚。這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)的就是項(xiàng)目的成本核算和資金流向監(jiān)控，還有就是合同執(zhí)行情況的審查。說(shuō)白了，就是看項(xiàng)目花錢(qián)的地方是不是合理合規(guī)，有沒(méi)有超出預(yù)算，合同上的條款有沒(méi)有被遵守。

一般情況下，這類(lèi)崗位需要檢查工程項(xiàng)目的各種文件，包括但不限于施工圖紙、變更簽證單、材料采購(gòu)清單之類(lèi)的。還要定期去施工現(xiàn)場(chǎng)查看進(jìn)度，確保實(shí)際進(jìn)展和計(jì)劃一致。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，得及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出整改建議。

至于職位要求，學(xué)歷背景得達(dá)到本科及以上，最好學(xué)的是工程管理或者財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)的話(huà)，至少得有兩三年，不然對(duì)行業(yè)的了解不夠深入。另外，還得熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，特別是建筑行業(yè)的那些條文規(guī)定。因?yàn)樯婕暗藉X(qián)的問(wèn)題，所以對(duì)數(shù)字特別敏感也是必須的，最好能熟練使用excel做數(shù)據(jù)分析。

寫(xiě)這些東西的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，比如可能會(huì)漏掉“合同審批流程監(jiān)督”這部分內(nèi)容。其實(shí)這很重要，畢竟合同從起草到簽署再到履行，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要有人盯著，防止出現(xiàn)紕漏。

再說(shuō)了，除了專(zhuān)業(yè)技能，溝通能力也不能忽視。畢竟審計(jì)工作不是一個(gè)人就能完成的，需要和其他部門(mén)密切配合。有時(shí)候可能遇到同事不太配合的情況，這時(shí)候就得耐心解釋?zhuān)f(shuō)明這項(xiàng)工作的必要性。

有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)把“成本控制”寫(xiě)成“成本把控”，雖然差別不大，但仔細(xì)一想，“控制”這個(gè)詞更貼合實(shí)際操作。另外，關(guān)于軟件應(yīng)用這塊，不僅要會(huì)用excel，還應(yīng)該提一下bim建模軟件，這對(duì)于大型項(xiàng)目來(lái)說(shuō)尤其重要。要是只寫(xiě)excel，可能會(huì)讓人覺(jué)得視野有點(diǎn)窄。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用

安裝預(yù)算審計(jì)專(zhuān)員這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，得結(jié)合具體工作環(huán)境來(lái)看。比如，首先要熟悉項(xiàng)目相關(guān)的圖紙和技術(shù)文件，這一步很重要，因?yàn)轭A(yù)算審計(jì)離不開(kāi)這些基礎(chǔ)資料。其次，需要根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算，這活兒得細(xì)心，不然很容易漏項(xiàng)或者多算。還有，要對(duì)照合同條款審核施工單位提交的結(jié)算書(shū)，看看有沒(méi)有超出預(yù)算范圍的情況，這步要是沒(méi)做好，后續(xù)可能會(huì)引發(fā)很多麻煩。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

跟各部門(mén)的溝通也很關(guān)鍵，特別是跟施工方和財(cái)務(wù)部門(mén)的對(duì)接。施工方那邊要核實(shí)他們的進(jìn)度款申請(qǐng)是否合理，財(cái)務(wù)那邊則要確保資金支付符合規(guī)定流程。有時(shí)候還會(huì)涉及到一些變更簽證的審核，這部分尤其要注意，不能光聽(tīng)施工方的一面之詞，得多方核實(shí)。

在實(shí)際工作中，可能還會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，比如突然接到通知說(shuō)要趕工期，這時(shí)候就得快速調(diào)整預(yù)算計(jì)劃，重新評(píng)估成本。還有些時(shí)候，公司可能會(huì)更換供應(yīng)商，這就得重新核算材料價(jià)格，確保新的方案依然在可控范圍內(nèi)。

除了日常的預(yù)算審核，還應(yīng)該定期做數(shù)據(jù)分析，找出項(xiàng)目中潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。比如某類(lèi)材料經(jīng)常超支，就得深入分析原因，是采購(gòu)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，還是施工工藝有問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候，由于時(shí)間緊任務(wù)重，這類(lèi)分析可能做得不夠細(xì)致，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)晚了。

至于文檔管理這塊也不能忽視，所有的審核記錄、會(huì)議紀(jì)要什么的都得存檔好，方便以后查閱。不過(guò)偶爾會(huì)忘記及時(shí)更新某些文檔，等到需要用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)版本不對(duì)，這就有點(diǎn)尷尬了。而且，不同項(xiàng)目的預(yù)算表格格式可能不一樣，這就要求隨時(shí)調(diào)整自己的工作方式，不能一成不變。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)56人覺(jué)得有用

法務(wù)審計(jì)專(zhuān)員這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的，主要負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和內(nèi)部審計(jì)工作。寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候得先把具體的工作內(nèi)容搞清楚，比如審核合同這類(lèi)事情，要確保條款合法合規(guī)，避免給公司埋雷。還有就是監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，看看有沒(méi)有違規(guī)操作，這都需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩，像是把“執(zhí)行合同審查”寫(xiě)成“執(zhí)行合審審查”，雖然看起來(lái)差不多，但仔細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。另外，法務(wù)審計(jì)專(zhuān)員還需要處理一些突發(fā)情況，比如說(shuō)突然接到通知說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目涉及法律風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)候就得馬上介入調(diào)查，找出問(wèn)題所在。

在日常工作中，法務(wù)審計(jì)專(zhuān)員還要參與制定和完善公司的規(guī)章制度，確保符合法律法規(guī)的要求。這需要對(duì)相關(guān)法律條文很熟悉才行，不然很容易漏掉重要細(xì)節(jié)。比如有一次我寫(xiě)職責(zé)描述的時(shí)候，就差點(diǎn)忘記提到監(jiān)督采購(gòu)流程這一塊，后來(lái)檢查的時(shí)候才意識(shí)到。

除了上述工作，還得關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新的法律法規(guī)變化。畢竟法律環(huán)境一直在變，如果跟不上節(jié)奏，可能會(huì)影響工作的效果。比如說(shuō)新出臺(tái)了一項(xiàng)關(guān)于數(shù)據(jù)保護(hù)的規(guī)定，就需要及時(shí)調(diào)整相關(guān)的審計(jì)流程，確保公司在數(shù)據(jù)管理方面符合最新標(biāo)準(zhǔn)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)37人覺(jué)得有用

商業(yè)審計(jì)專(zhuān)員這個(gè)崗位職責(zé)寫(xiě)起來(lái)得心應(yīng)手的話(huà)，其實(shí)也沒(méi)什么特別復(fù)雜的竅門(mén)。主要就是得結(jié)合公司的具體需求，把日常工作的一些關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)清楚就行。比如，這個(gè)崗位的核心任務(wù)就是確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性，防止出現(xiàn)漏洞。具體來(lái)說(shuō)，你得負(fù)責(zé)審查公司日常運(yùn)營(yíng)中的賬目，看看有沒(méi)有不符合規(guī)定的開(kāi)支，還有那些看起來(lái)不太合理的收入情況。

在寫(xiě)的時(shí)候，要注意多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得比較正式。像“內(nèi)部控制”、“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”這樣的詞，就挺好用的。而且，得把工作流程也交代明白，像是怎么收集資料，如何分析數(shù)據(jù)，最后怎么形成報(bào)告之類(lèi)的。要是能舉幾個(gè)實(shí)際的例子，就更好了。比如上次審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)某個(gè)部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)有問(wèn)題，是怎么處理的，這樣能讓閱讀的人更容易理解你的工作內(nèi)容。

寫(xiě)的時(shí)候也別太死板，適當(dāng)加點(diǎn)自己的理解進(jìn)去。比如，我覺(jué)得審計(jì)這份工作，不光是檢查數(shù)字，還得跟同事多溝通交流，了解他們的工作方式。有時(shí)候，一些小細(xì)節(jié)可能就藏在聊天里，這很重要。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)把“溝通”寫(xiě)成“溝能”，這個(gè)就得自己多檢查一下了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

記得要把工作的難點(diǎn)也寫(xiě)出來(lái)。商業(yè)審計(jì)專(zhuān)員這份工作，有時(shí)候會(huì)遇到一些很復(fù)雜的交易記錄，需要花時(shí)間去核實(shí)。特別是涉及到跨國(guó)業(yè)務(wù)的時(shí)候，那更是頭大，因?yàn)椴煌瑖?guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不一樣。所以，寫(xiě)的時(shí)候得讓人知道，這不是個(gè)輕松活兒，得有耐心和責(zé)任心才行。

報(bào)告的格式也很重要。一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)頭得有個(gè)簡(jiǎn)短的概述，中間是詳細(xì)的分析，最后要有建議部分。建議這部分尤其關(guān)鍵，因?yàn)檫@是體現(xiàn)你專(zhuān)業(yè)水平的地方。比如，針對(duì)某項(xiàng)支出異常，你可以建議優(yōu)化審批流程，減少不必要的浪費(fèi)。不過(guò)，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會(huì)忘記在建議后加上具體的實(shí)施步驟，這就有點(diǎn)遺憾了。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)75人覺(jué)得有用

審計(jì)專(zhuān)員這個(gè)崗位挺重要的，得清楚具體該干什么。這工作主要就是檢查公司賬目，看看有沒(méi)有問(wèn)題，像是資金流向是否合規(guī)，有沒(méi)有違規(guī)操作之類(lèi)的。日常工作里，得熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表，能從一堆數(shù)字里找出異常的地方，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得及時(shí)匯報(bào)，還得跟相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保整改到位。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

這個(gè)崗位需要經(jīng)常參與一些審計(jì)項(xiàng)目，得提前做好準(zhǔn)備，包括收集資料、制定計(jì)劃什么的?，F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的時(shí)候，要仔細(xì)核對(duì)憑證、合同什么的，還得做記錄，寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。這報(bào)告可不能馬虎，得把問(wèn)題說(shuō)得明明白白，建議也得提得合理，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)不滿(mǎn)意。

審計(jì)專(zhuān)員還得多學(xué)習(xí)新東西，特別是財(cái)經(jīng)法規(guī)和審計(jì)方法，這樣才能跟上行業(yè)發(fā)展。平時(shí)多留意行業(yè)動(dòng)態(tài)，參加培訓(xùn)交流，提升專(zhuān)業(yè)能力。要是能考個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師之類(lèi)的證書(shū)就更好了，這不僅能增加競(jìng)爭(zhēng)力，還能學(xué)到更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

至于發(fā)展方向，積累幾年經(jīng)驗(yàn)后，可以往高級(jí)審計(jì)師或者審計(jì)經(jīng)理的方向發(fā)展。當(dāng)然，也可以轉(zhuǎn)到內(nèi)部風(fēng)控部門(mén)，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估什么的。要是對(duì)外部審計(jì)感興趣，也能跳槽去事務(wù)所，當(dāng)個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理什么的。不過(guò)，剛?cè)胄械臅r(shí)候別急著換崗，先把基本功練扎實(shí)再說(shuō)。

工作中有時(shí)候會(huì)遇到復(fù)雜情況，比如有些部門(mén)不配合審計(jì)工作，這就得耐心點(diǎn)，多做溝通。有時(shí)候分析數(shù)據(jù)時(shí)，可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致判斷偏差，這就需要反復(fù)核對(duì)，確保無(wú)誤。還有，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候別太簡(jiǎn)略，該說(shuō)的都得說(shuō)全，不然容易被質(zhì)疑專(zhuān)業(yè)性。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)81人覺(jué)得有用

安全審計(jì)專(zhuān)員這個(gè)崗位的職責(zé)該怎么寫(xiě)？說(shuō)起來(lái)這事挺復(fù)雜的，得結(jié)合實(shí)際情況去琢磨。先說(shuō)職責(zé)，這部分要具體到日常工作里頭的實(shí)際操作，比如說(shuō)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行檢查，看看有沒(méi)有漏洞，還有就是定期審查員工的操作流程是不是符合公司的規(guī)定。這部分最好能帶上一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，像是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)性檢查什么的，顯得比較正式。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)任職要求這一塊兒，這得看公司需要什么樣的人。一般得有相關(guān)的證書(shū)，像cissp或者cisa之類(lèi)的，這些都是業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)資格。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵，至少得有三五年相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷，這樣才靠譜。不過(guò)這里頭容易出點(diǎn)小狀況，有些寫(xiě)作者可能就直接寫(xiě)“需要熟悉各種安全技術(shù)”，這話(huà)說(shuō)得倒是沒(méi)錯(cuò)，但有點(diǎn)太籠統(tǒng)了。要是改成“需要掌握防火墻配置、入侵檢測(cè)系統(tǒng)這些具體的技能”，就顯得更有針對(duì)性了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

溝通能力也挺重要，畢竟安全審計(jì)不是一個(gè)人的事，得跟各個(gè)部門(mén)打交道。要是寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)注意到這一點(diǎn)，就可能出現(xiàn)“需要善于與同事交流”這樣的句子，其實(shí)稍微改一下，變成“需要能夠清晰地向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)安全策略”，效果會(huì)好很多。不過(guò)這類(lèi)小問(wèn)題，細(xì)心一點(diǎn)就能避免。

薪資待遇這塊兒，雖然不是職責(zé)要求的一部分，但寫(xiě)的時(shí)候也得心里有數(shù)。要是公司預(yù)算有限，就不能開(kāi)太高的工資，不然招不到合適的人。寫(xiě)的時(shí)候可以寫(xiě)成“根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬”，這樣既給足了誠(chéng)意，又留了余地。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作的大方向搞清楚。比如會(huì)計(jì)審計(jì)專(zhuān)員這個(gè)崗位，日常工作肯定離不開(kāi)賬目審核、報(bào)表制作這些東西。一開(kāi)始可以從基本的工作內(nèi)容入手，比如說(shuō)負(fù)責(zé)公司日常賬目的核對(duì)，確保每一筆收支都清清楚楚，這樣大家心里也有底。

接著就可以具體一些，提到具體的流程，像是參與年度審計(jì)計(jì)劃的制定，這很重要，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都需要定期檢查財(cái)務(wù)狀況。還有，要隨時(shí)關(guān)注公司的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，這就需要敏銳的觀(guān)察力了。另外，可能還會(huì)涉及到一些數(shù)據(jù)分析的工作，比如對(duì)某些項(xiàng)目進(jìn)行成本效益分析，給管理層提供建議。

再深入一點(diǎn)的話(huà)，還要考慮到和其他部門(mén)的協(xié)作。會(huì)計(jì)審計(jì)專(zhuān)員經(jīng)常需要跟銷(xiāo)售部、采購(gòu)部溝通，了解他們的業(yè)務(wù)情況，這樣才能全面掌握企業(yè)的資金流動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況，比如說(shuō)有些單據(jù)填寫(xiě)不規(guī)范，這時(shí)候就需要耐心地去核實(shí)，找出問(wèn)題所在。

有時(shí)候也會(huì)有一些臨時(shí)性的任務(wù)，比如配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作。他們來(lái)檢查的時(shí)候，你要準(zhǔn)備好所有的資料，這是一項(xiàng)細(xì)致活兒，馬虎不得。要是資料準(zhǔn)備不全，不僅影響效率，還可能讓公司蒙受損失。

還有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如在做賬的時(shí)候，一定要遵守相關(guān)的法律法規(guī)。要是不小心違反了規(guī)定，后果是很?chē)?yán)重的。還有，文件歸檔也很重要，該存檔的文件要及時(shí)整理好，別等到需要用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)找不到。

其實(shí)寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，還可以加入一些個(gè)人感悟之類(lèi)的，畢竟每個(gè)人的理解方式不一樣。比如說(shuō)我覺(jué)得，做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作，除了專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬，還需要責(zé)任心強(qiáng)。如果只顧著埋頭做事，忽略了周邊的環(huán)境變化，那工作效果就會(huì)大打折扣。

寫(xiě)的時(shí)候也得結(jié)合自己的實(shí)際情況，不能一概而論。要是崗位職責(zé)描述得太籠統(tǒng)，員工就摸不清重點(diǎn)，反而不好開(kāi)展工作。所以呀，把職責(zé)劃分得明確些，既能提高工作效率，也能減少不必要的麻煩。