【第1篇】財務(wù)管理崗崗位職責(zé)怎么寫900字
財務(wù)管理崗 (一)崗位職責(zé):
1、參與公司財務(wù)管理體系建設(shè)和財務(wù)管理事項。
2、為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息完整準確及時披露，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。
3、參與公司重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制，參與公司重大財務(wù)問題的決策。
4、配合會計師事務(wù)所進行外部審計，并針對公司內(nèi)外部審計結(jié)果，對公司經(jīng)營管理提出整改建議。
(二)任職資格:
1、財會類專業(yè)研究生以上學(xué)歷，2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;擁有中高職稱和注冊會計師證者優(yōu)先。
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)工作流程，熟悉企業(yè)會計準則、國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策。
3、熟悉投資公司業(yè)務(wù)，能獨立參與投資項目的分析、論證、決策，熟悉重大投資項目和活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;。
4、出色的財務(wù)分析能力，精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系。
5、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件。
6、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神，良好的職業(yè)道德。
7、公文書寫能力出色，英文聽說讀寫能力佳，cet-6級以上水平。 (一)崗位職責(zé):
1、參與公司財務(wù)管理體系建設(shè)和財務(wù)管理事項。
2、為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息完整準確及時披露，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。
3、參與公司重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制，參與公司重大財務(wù)問題的決策。
4、配合會計師事務(wù)所進行外部審計，并針對公司內(nèi)外部審計結(jié)果，對公司經(jīng)營管理提出整改建議。
(二)任職資格:
1、財會類專業(yè)研究生以上學(xué)歷，2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;擁有中高職稱和注冊會計師證者優(yōu)先。
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)工作流程，熟悉企業(yè)會計準則、國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策。
3、熟悉投資公司業(yè)務(wù)，能獨立參與投資項目的分析、論證、決策，熟悉重大投資項目和活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;。
4、出色的財務(wù)分析能力，精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系。
5、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件。
6、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神，良好的職業(yè)道德。
7、公文書寫能力出色，英文聽說讀寫能力佳，cet-6級以上水平。
書寫經(jīng)驗46人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位到底是做什么的，這很重要。像財務(wù)管理崗，一聽就知道跟錢打交道，具體來說就是管賬唄。不過這里頭學(xué)問可不少，光是記賬就分好幾種，什么總賬、明細賬，還有成本核算什么的，每項都有自己的門道。
一開始，得先把崗位的主要工作列出來，比如說審核報銷單據(jù)，這事看似簡單，實際上挺費腦子的。不僅要核對金額有沒有錯，還得看看是不是符合公司的規(guī)定。要是碰上大額支出，可能還得跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一下，確保這筆錢花得值當(dāng)。還有編制財務(wù)報表這事，每個月都得做，這是給老板看的，得把公司的經(jīng)營狀況說得明明白白。
書寫注意事項：
財務(wù)管理崗還要負責(zé)稅務(wù)申報，這可不是填個表那么簡單。稅率變化了得及時調(diào)整，不然一不留神就會惹麻煩。還有，存貨管理也是重要的一環(huán)，庫存多了資金占用多，少了又怕斷貨，這就需要定期盤點，分析庫存周轉(zhuǎn)率什么的。
有時候也會碰到一些特殊情況，比如說公司要融資或者投資新項目，這時候就需要提供詳細的財務(wù)分析報告。這報告不是隨便寫寫的，得把項目的預(yù)期收益、風(fēng)險評估什么的都算清楚，還得結(jié)合市場行情來判斷。
不過，工作中難免會遇到些小插曲，比如說有時候報銷單上的數(shù)字明明是對的，可就是找不著對應(yīng)的發(fā)票，這就得費點功夫去查。還有時候，領(lǐng)導(dǎo)臨時安排個任務(wù)，比如要統(tǒng)計某個部門的成本開支，這就要迅速反應(yīng)過來，知道從哪里下手。
寫的時候別忘了用專業(yè)術(shù)語，像什么應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、資產(chǎn)負債表之類的，這能讓職責(zé)描述顯得更正式。但也不能堆砌太多專業(yè)詞，讓人看了云里霧里的，畢竟目標(biāo)是讓大家都能看得懂。
總之，寫崗位職責(zé)是個細致活兒，既要全面覆蓋日常工作，又要突出重點，還得讓人一看就知道該干什么，不該干什么。
【第2篇】財務(wù)管理經(jīng)營性會計崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位職責(zé): 1、負責(zé)會計憑證的審核; 2、負責(zé)計提和攤銷數(shù)據(jù)的審核 3、負責(zé)本店財務(wù)報表的編制與上報; 4、負責(zé)固定資產(chǎn)賬目與實物的核對; 5、負責(zé)財務(wù)檔案的管理; 6、負責(zé)代收款網(wǎng)銀返還的授權(quán) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，財會及相關(guān)專，工作1--3年; 2、熟練操作word、excel等辦公軟件及erp操作系統(tǒng); 3、熟悉國家各項財經(jīng)制度、會計準則和稅務(wù)法規(guī); 4、性格開朗，善于溝通，有較強的團隊精神; 5、工作細致、穩(wěn)重踏實、能吃苦耐勞，有較強的責(zé)任感; 6、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立完成工作的能力，對財務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性;
書寫經(jīng)驗29人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得看具體是什么崗位。就拿財務(wù)管理經(jīng)營性會計來說，這活兒得跟數(shù)字打交道，還得多琢磨公司的賬本。一開始，得先把公司里的錢怎么進怎么出搞清楚，別光盯著報表，實際操作也得上心。比如，每天收的錢要核對好，要是發(fā)現(xiàn)哪塊不對勁，就得趕緊查清楚，這可是大事。
采購單據(jù)什么的，都得好好保存，不能丟三落四的。每個月的報銷單子也得過一遍，看看有沒有超支的地方，或者發(fā)票開得不對勁兒。要是發(fā)現(xiàn)問題，得及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，別自己憋著，那樣容易出岔子。
工資這塊兒也不能馬虎，每個月發(fā)工資前，得仔細檢查一遍員工名單，別把誰漏了，也別多給少給。要是有特殊情況，像臨時獎金什么的，得提前做好記錄，到時候發(fā)工資的時候才不會亂套。
書寫注意事項：
稅務(wù)這塊兒也得操心，每個月得按時報稅，千萬別拖到最后一分鐘。要是稅務(wù)局那邊有什么新規(guī)定，也得第一時間弄明白，照著執(zhí)行。有時候，公司里頭會有些臨時的任務(wù)，比如審計之類的，這時候就得放下手頭別的事，先把審計的事辦妥。
不過有時候也會遇到麻煩事，像客戶突然問起某筆賬目怎么算的，就得趕緊找出來，不能含含糊糊地應(yīng)付過去。要是實在搞不定，也別硬撐，得老老實實跟領(lǐng)導(dǎo)說，讓他們幫忙想辦法。再就是，平時開會的時候，也得留點神，聽聽別的部門的意見，說不定能學(xué)到點新東西，對自己工作也有好處。
【第3篇】業(yè)務(wù)財務(wù)管理崗位職責(zé)怎么寫200字
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作;
2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務(wù)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營決策;
3、處理項目公司全盤賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作;
4、配合完成項目相關(guān)審計工作;
5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經(jīng)營計劃的匯報;
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的工作態(tài)度，團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
書寫經(jīng)驗46人覺得有用
業(yè)務(wù)財務(wù)管理崗位職責(zé)怎么寫？這事關(guān)鍵得結(jié)合具體的工作場景，把該崗位需要干的事一件件交代清楚。比如，這個崗位是管錢管賬的，那肯定得先寫清楚怎么管理財務(wù)數(shù)據(jù)，這是最基本的。不過，光寫管理賬目可能有點籠統(tǒng)，得具體到每天要核對哪些報表，月末怎么匯總數(shù)據(jù)，還有就是遇到異常情況怎么處理。
說到處理異常情況，這里就容易漏掉一些細節(jié)。比如，有些企業(yè)可能特別重視資金安全，那么在崗位職責(zé)里就得強調(diào)定期檢查賬戶流水，確保沒有不明支出。要是忽略了這一塊，到時候出了問題，領(lǐng)導(dǎo)找起麻煩來可不是鬧著玩的。還有，很多公司要求財務(wù)人員參與預(yù)算編制，這就得提到具體怎么做預(yù)算，是按季度做還是按月做，是不是得跟各部門對接需求。
再來說說報銷這塊兒，這也是個大頭。不少企業(yè)的財務(wù)人員不僅要審核報銷單據(jù)，還得負責(zé)把錢打給員工。所以職責(zé)里得寫清楚報銷流程，比如發(fā)票有沒有蓋章、金額是否準確、是否符合公司的報銷標(biāo)準之類的。要是只寫了“負責(zé)報銷審核”，那顯然是不完整的。而且，有些崗位還要求跟蹤報銷進度，看看有沒有卡在哪一步，這部分也不能落下。
書寫注意事項：
財務(wù)工作離不開數(shù)據(jù)分析。這個崗位職責(zé)里應(yīng)該提到，得學(xué)會用excel或者其他軟件整理數(shù)據(jù)，分析成本結(jié)構(gòu)，找出節(jié)約開支的辦法。如果只是簡單地寫“進行數(shù)據(jù)分析”，顯得太模糊了。最好能細化到具體的分析目標(biāo)，比如要完成哪些指標(biāo)的對比，有沒有什么預(yù)警機制之類的。
還有一點要注意，就是溝通協(xié)調(diào)。財務(wù)不是孤立存在的，它跟銷售、采購等部門都有關(guān)聯(lián)。所以崗位職責(zé)里得寫清楚，這個崗位需要跟哪些部門打交道，怎么配合其他部門的工作。比如，銷售部門提交的業(yè)績數(shù)據(jù)是不是得經(jīng)過財務(wù)復(fù)核，采購部門的付款申請是不是得先經(jīng)過財務(wù)審批。
小編友情提醒：
千萬別忘了寫明崗位的安全責(zé)任。畢竟財務(wù)涉及的資金都是真金白銀，要是出了差錯，后果不堪設(shè)想。所以職責(zé)里得強調(diào)保密義務(wù)，比如不得泄露公司財務(wù)信息，妥善保管相關(guān)文件資料之類的要求。要是這一點沒寫進去，那這個崗位職責(zé)就有點不完整了。
【第4篇】物業(yè)管理公司財務(wù)主管崗位職責(zé)怎么寫850字
物業(yè)管理有限公司財務(wù)主管崗位職責(zé)
財務(wù)主管是在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按公司規(guī)章制度及行業(yè)法規(guī)的要求，全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作。具體職責(zé)如下:
a.確執(zhí)行公司各項經(jīng)營管理方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。
b.責(zé)組織全公司的經(jīng)濟核算工作，正確合理地調(diào)度資金，及時編制各種財務(wù)報表。
c.組織編制財務(wù)綜合預(yù)算及決算，定期提交經(jīng)濟活動分析報告，提出改善經(jīng)營、加強管理的措施和意見。
d.參與制定公司的經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，負責(zé)新項目可行性分析及提交分析報告。
e.督導(dǎo)、檢查各級財務(wù)人員執(zhí)行財務(wù)制度和財務(wù)計劃情況，負責(zé)公司所有經(jīng)濟合同的審核及監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
f.負責(zé)組織、控制公司內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況。每月編制內(nèi)部核算報表，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，考核各部門經(jīng)營責(zé)任。
g.協(xié)助總經(jīng)理處理好公司與財政、稅務(wù)、金融、工商等有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。
h.負責(zé)進行本部門員工的思想品德教育、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)以及工作評估，提高本部門人員的工作能力和技術(shù)水平，督促各崗位人員嚴格履行職責(zé)。
i.負責(zé)對公司采購進行相關(guān)審核，組織按規(guī)定程序?qū)嵤┑牟牧喜少彵O(jiān)督工作并進行物資供應(yīng)商的回訪。
j.負責(zé)各部門的費用開支、工程結(jié)算等經(jīng)濟事項的審核，并按財務(wù)管理制度、開支標(biāo)準和公司文件有關(guān)規(guī)定嚴格進行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始交易金額等。對一切不符合規(guī)定的開支和違反規(guī)定的結(jié)算，均不予審批并及時向總經(jīng)理報告。
k.實施資金計劃平衡，部門資金計劃匯總，編制公司流動資金計劃。
l.負責(zé)各項合同、協(xié)議的檔案執(zhí)行情況監(jiān)督，督促應(yīng)收款項的催繳清收，保障公司資金安全。負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品等的日常盤點檢查和年終盤點對帳。
m.負責(zé)記帳憑證的編制及錄入，庫存材料的明細核對，合同、協(xié)議及部門內(nèi)文檔管理。對已制好的記帳憑證要進行交叉復(fù)核，審核記帳憑證所附原始交易憑證是否齊全和符合規(guī)定。
n.負責(zé)編制年度、季度、月度會計報表，并做出編表說明。
o.負責(zé)部門文檔管理，對公司的一切資料及個人電腦操作密碼保密，絕不泄露及帶出公司以外，發(fā)現(xiàn)有人違反，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
書寫經(jīng)驗27人覺得有用
物業(yè)管理公司的財務(wù)主管崗位職責(zé)，其實挺關(guān)鍵的。這類崗位得清楚賬目管理、資金調(diào)度什么的，要是搞混了，后果可能很麻煩。這崗位需要熟悉財務(wù)軟件，還有國家相關(guān)的財稅政策，不然做出來的東西容易出問題。每天都要核對賬目，看看有沒有異常情況，比如收入少了或者支出多了之類的。
日常工作里，財務(wù)主管得負責(zé)編制財務(wù)報表，月報、季報、年報都得按時交上去。要是公司有大的項目投資，還得參與討論預(yù)算方案，確保每一筆錢花得合理。另外，稅務(wù)這塊也不能馬虎，得及時申報納稅，避免罰款什么的。每個月還要給領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，得準備一份詳細的報告，包括成本分析、利潤情況什么的。
平時，要監(jiān)督下屬的工作，確保他們按規(guī)矩辦事。比如審核報銷單據(jù)的時候，得仔細檢查，看看有沒有不該報銷的地方。有時候同事找財務(wù)主管幫忙解決報銷問題，得耐心解答，態(tài)度要好。畢竟，這關(guān)系到大家的工資獎金什么的。
說到報銷，有些細節(jié)特別重要。比如，發(fā)票得是真的，不能隨便找個收據(jù)就充數(shù)。還有，員工出差的交通費、住宿費什么的，得按照公司規(guī)定來報銷，不能多報也不能少報。如果發(fā)現(xiàn)有人虛報費用，得及時上報，不能睜一只眼閉一只眼。
至于工資發(fā)放，這是大事。得確保每月按時發(fā)工資，不能拖。要是遇到特殊情況，比如公司資金緊張，也得提前跟員工溝通好，不能讓大家突然領(lǐng)不到錢。工資表上的信息得準確無誤，不然員工找麻煩就不好了。
有時候，財務(wù)主管還得參與公司的資產(chǎn)管理，比如盤點固定資產(chǎn)，看看有沒有丟失或者損壞的情況。要是發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)有問題，得及時處理，該維修的維修，該報廢的報廢。別看這只是小事，但積少成多，影響可不小。
【第5篇】財務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫400字
職責(zé)描述:
1、審核會計報表，預(yù)算管理完成
2、核算體系，內(nèi)控體系建立
3、執(zhí)行月度辦公會議紀要
4、組織公司增收節(jié)支
5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)
6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算，為決策提供依據(jù)
7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃
9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長
10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出，盤活資金
12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進)
13、建立各模塊規(guī)章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)
16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資
17、預(yù)判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗
3、年齡45歲以下，身心健康，能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作
書寫經(jīng)驗45人覺得有用
財務(wù)管理中心總經(jīng)理這個崗位很重要，需要明確職責(zé)，不然工作起來會亂套。寫崗位職責(zé)的時候得想清楚具體要做什么事，不能太籠統(tǒng)。比如，財務(wù)管理，肯定得負責(zé)預(yù)算編制，這可是個基礎(chǔ)活兒，要是預(yù)算搞錯了，后面跟著出問題就麻煩了。
平時得盯緊公司的資金流動情況，確保每一筆錢都花得明白。還有，財務(wù)報表那是必須得弄好的，這不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的，也是對外展示公司形象的一部分。要是報表做得不清晰，外邊的合作伙伴看了摸不著頭腦，對公司印象也不會好。
書寫注意事項：
稅務(wù)這塊也不能忽視，國家政策經(jīng)常變，得隨時關(guān)注最新的稅法動態(tài)。要是對政策理解不到位，可能就會惹上官司，這對公司來說可不是好事。還要協(xié)調(diào)好跟銀行的關(guān)系，貸款的事不能馬虎，利率高低直接影響到成本。
有時候，財務(wù)中心內(nèi)部的事情也需要操心，比如員工培訓(xùn)，規(guī)章制度制定什么的。這些看似瑣碎，其實都很關(guān)鍵，能保證整個部門運轉(zhuǎn)順暢。當(dāng)然，遇到緊急情況，比如突發(fā)的資金短缺，就得迅速反應(yīng)，想辦法解決，不能拖泥帶水。
有時候?qū)懙臅r候可能會出現(xiàn)一些小問題，像是把“負責(zé)”打成“負資”，雖然不影響大意，但總歸不太專業(yè)。還有就是有些句子寫得太長，讀起來費勁，比如那個關(guān)于資金流動的那段，中間有點啰嗦。不過這些問題只要多檢查幾遍就能改過來。
還有個需要注意的地方是，有時候會忘記提到一些細節(jié)，比如資產(chǎn)管理這部分，固定資產(chǎn)的盤點、折舊計算之類的，這些都是日常工作的一部分。如果忽略掉了，以后審計的時候可能會被指出漏洞。所以寫的時候得把方方面面都想周全，別漏掉重要的部分。
【第6篇】某物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫400字
物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
*指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度，遵守有關(guān)法律，指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。
*全面負責(zé)公司財務(wù)部工作，協(xié)助總經(jīng)理對公司財務(wù)、資金、成本，費用實行宏觀管理。
*負責(zé)制定、貫徹、落實本部門崗位職責(zé)，工作要求及各項管理制度，健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運作規(guī)范和經(jīng)濟責(zé)任制度。
*負責(zé)組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標(biāo)。
*審核收支憑證，核準確性簽發(fā)支票。
*組織實施財務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件，編制會計報表及相關(guān)收支統(tǒng)計報表。
*根據(jù)收集財務(wù)信息，進行財務(wù)分析，并組織人員對項目欠費進行清繳。
*負責(zé)督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。
*配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓(xùn)工作。
*協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系，團結(jié)員工，幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。
*在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。
書寫經(jīng)驗87人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先把崗位的核心任務(wù)搞清楚。比如說物業(yè)公司的財務(wù)部經(jīng)理，這個職位的職責(zé)肯定繞不開預(yù)算管理、成本控制還有資金安全這些方面。先想想這個崗位每天都要干什么，像審核報銷單據(jù)這種基本工作肯定少不了，還有就是跟各個部門對接，確保費用支出都在預(yù)算范圍內(nèi)。
寫的時候要注意用詞精準，但也不要太死板。像“負責(zé)監(jiān)督各部門的費用使用情況”就比“全面負責(zé)各部門費用使用的監(jiān)管工作”這樣的表述更有親和力一些。不過有時候可能就會漏掉一些細節(jié)，像是只寫了“負責(zé)審核報銷單據(jù)”，卻忘了加上“并及時反饋審核結(jié)果給申請人”。這種小疏忽在實際寫作中其實挺常見的。
書寫注意事項：
別光寫那些常規(guī)的工作內(nèi)容，還要體現(xiàn)崗位的獨特性。物業(yè)公司的財務(wù)部經(jīng)理不僅要處理日常賬務(wù)，還得參與制定年度財務(wù)計劃。這就需要多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解公司的發(fā)展目標(biāo)，然后結(jié)合實際情況來規(guī)劃財務(wù)方向。要是寫成“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃”就顯得有些模糊了，應(yīng)該具體點，比如說“根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，編制年度財務(wù)預(yù)算方案”。
寫的時候還可以加入一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更專業(yè)。像“建立健全財務(wù)管理制度”、“定期進行財務(wù)分析報告”之類的詞用起來就比較貼合財務(wù)工作的特點。不過有時候也會犯點小錯誤，比如把“建立健全”寫成“建立建全”，雖然不影響整體理解，但仔細看的話就會發(fā)現(xiàn)問題。
小編友情提醒：
記得把崗位的責(zé)任范圍也交代清楚。除了內(nèi)部管理，財務(wù)部經(jīng)理還需要跟外部機構(gòu)打交道，比如銀行、稅務(wù)部門之類的。這部分內(nèi)容最好能寫得詳細一點，像“代表公司與銀行洽談融資事宜”、“配合稅務(wù)機關(guān)完成年度審計工作”之類的描述就很具體。當(dāng)然，偶爾也會有點小瑕疵，像“代表公司與銀行洽談融資事務(wù)”這樣的表述就稍微有點啰嗦，改成“代表公司與銀行協(xié)商融資事項”會更好些。
【第7篇】財務(wù)分析管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫150字
財務(wù)分析管理崗位職責(zé)
財務(wù)預(yù)算分析管理 協(xié)助總監(jiān)完成預(yù)算管理、財務(wù)分析及內(nèi)控等工作;
本科以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3年以上財務(wù)管理、預(yù)算分析或內(nèi)控經(jīng)驗; 協(xié)助總監(jiān)完成預(yù)算管理、財務(wù)分析及內(nèi)控等工作;
本科以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3年以上財務(wù)管理、預(yù)算分析或內(nèi)控經(jīng)驗;
財務(wù)分析管理崗位
書寫經(jīng)驗58人覺得有用
財務(wù)分析管理崗位的職責(zé)和要求，得結(jié)合具體的工作環(huán)境去寫。這類崗位主要涉及的就是對公司的財務(wù)狀況進行深度解析，看看資金運轉(zhuǎn)得怎么樣，有沒有什么地方能優(yōu)化。比如，每個月都要整理出詳細的財務(wù)報表，這報表可不是隨便抄數(shù)字就行的，得把每一筆賬都弄清楚，哪些錢花得合理，哪些地方可能存在問題，都要寫得明明白白。
寫職責(zé)的時候，可以提到一些具體任務(wù)，像是參與編制年度預(yù)算，這個預(yù)算可不是拍腦袋想出來的，得結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃，還得考慮到市場情況。還有就是成本控制，這是個關(guān)鍵點，企業(yè)要想盈利，就得把成本壓下去，所以在這方面得下功夫，該砍的砍，該省的省。另外，日常的財務(wù)監(jiān)控也少不了，每天看看資金流是不是順暢，有沒有異常情況發(fā)生，這些都是日常工作的一部分。
至于任職要求，學(xué)歷背景很重要，至少得是個財會相關(guān)專業(yè)的本科，要是有注冊會計師之類的證書就更好了。工作經(jīng)驗也很關(guān)鍵，一般得有三到五年以上的財務(wù)分析經(jīng)驗，剛畢業(yè)的小白肯定是不行的。當(dāng)然，專業(yè)技能肯定不能少，像excel這類辦公軟件必須玩得很溜，各種函數(shù)公式都得信手拈來。溝通能力也不能忽視，畢竟財務(wù)工作不是閉門造車，經(jīng)常需要跟其他部門打交道，比如銷售部、采購部什么的，得讓他們理解財務(wù)方面的規(guī)定。
寫這些內(nèi)容的時候，要注意語句通順，但也不要太死板，偶爾加點小錯誤進去，比如“負責(zé)編制和審核財務(wù)報告，確保數(shù)據(jù)準確無誤”這句話，這里的“編制和審核”其實有點啰嗦，直接說“編制財務(wù)報告并確保數(shù)據(jù)準確”就好。還有，“熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和會計準則”這句話說得挺對的，但也可以稍微改一下，變成“了解國家財經(jīng)法規(guī)和會計準則”，這樣顯得更口語化一點。
【第8篇】管理財務(wù)分析主管崗位職責(zé)怎么寫850字
職責(zé)描述:
1. 做好建材院財務(wù)報告管理工作。包括年度財務(wù)決算報表、全面預(yù)算報表、月度合并快報及相關(guān)財務(wù)情況說明書編制、審核及上報工作，做好財務(wù)信息報送反饋及風(fēng)險預(yù)警提示工作，了解掌握院屬單位重大財務(wù)事項，通過財務(wù)報表及時反饋各單位經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。
2. 具體做好建材院年度財務(wù)決算工作。包括編制財務(wù)決算報表、財務(wù)情況說明書、院屬單位專項指標(biāo)分析等，積極溝通協(xié)調(diào)決算及審計事項，組織院屬單位做好年度財務(wù)決算整改及財務(wù)績效評價工作，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 具體做好建材院年度全面預(yù)算工作。包括編制全面預(yù)算報表、預(yù)算情況說明書等，并在日常工作中監(jiān)控預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況;組織做好建材院年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制上報工作，加強數(shù)據(jù)審核、注意數(shù)據(jù)銜接。
4. 具體做好建材院財務(wù)快報工作。包括編制合并報表及財務(wù)情況說明書，進行經(jīng)營狀況及資金動態(tài)趨勢分析，重點關(guān)注現(xiàn)金流指標(biāo)、資產(chǎn)負債率指標(biāo)及借款情況等，對經(jīng)營較差或財務(wù)狀況指標(biāo)異常單位(包括院獨立法人單位和非法人單位)，及時向上級崗位提出書面預(yù)警報告及有關(guān)建議。
5. 組織做好建材院年度籌資計劃及擔(dān)保與借款申請計劃，報集團公司審批，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)整事項，待集團批復(fù)后，院再批復(fù)至相關(guān)單位并定期監(jiān)控執(zhí)行情況。
6. 組織做好建材院年度國有資本收益上交工作。
7. 對建材院相關(guān)單位開展專項指標(biāo)分析工作，及時提出相關(guān)改進建議。
8. 根據(jù)院屬單位會計報表按月采集有關(guān)信息，編制財務(wù)基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;負責(zé)按月將全院各單位人工成本情況報人力資源部備案，協(xié)助完成各有關(guān)單位財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
9. 成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年及以上財務(wù)核算/財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有一定的計算機操作水平，掌握公文寫作技能;具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達能力;
3.具有較強的責(zé)任心、為人正直，能堅持原則、誠信敬業(yè)、保密意識強、工作嚴謹細致、耐心，保證客觀、公正;
4. 具有北京市戶口，或海外留學(xué)歸國不超過1年(符合留學(xué)人員落北京戶口者)。
書寫經(jīng)驗98人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位到底干什么的。比如財務(wù)分析主管，這人既要懂賬本上的數(shù)字游戲，還得會看透這些數(shù)字背后的故事。寫的時候，可以從日常工作入手，說說他平時都干些什么。比如，整理報表，分析成本效益，給領(lǐng)導(dǎo)匯報情況什么的。
不過有時候?qū)懙臅r候容易把話說得太滿，比如寫“必須保證所有財務(wù)數(shù)據(jù)百分之百準確無誤”。這話聽著挺專業(yè)，但實際操作中難免會有疏漏，要是真出了差錯，這說法就顯得有點死板了。其實可以改得靈活點，比如改成“努力確保財務(wù)數(shù)據(jù)盡可能準確”。
寫崗位職責(zé)的時候，別光顧著羅列任務(wù)，也得提提這個崗位需要什么樣的能力。像財務(wù)分析主管，肯定得精通excel這類辦公軟件，還要對數(shù)字敏感，能從一堆數(shù)據(jù)里找出問題所在。不過這里頭可能會不小心寫成“熟練運用辦公軟件”，這話說得倒是沒錯，但稍微有點啰嗦，可以直接說“精通辦公軟件”。
再比如，職責(zé)里應(yīng)該提到一些具體的工作成果，像是定期提交財務(wù)報告，幫助公司優(yōu)化預(yù)算什么的。寫的時候可能會不小心寫成“完成高質(zhì)量的財務(wù)報告”，這里的“高質(zhì)量”其實有點模糊，不如直接說“按時提交詳細的財務(wù)分析報告”，這樣更清晰。
書寫注意事項：
寫崗位職責(zé)的時候，最好能結(jié)合公司的實際情況。每個公司的情況都不一樣，所以職責(zé)描述也得因地制宜。比如，有的公司可能特別重視現(xiàn)金流管理，那在這個崗位的職責(zé)里就得重點強調(diào)這方面的工作。要是沒注意到這點，寫出來的職責(zé)可能就不夠貼合實際了。
小編友情提醒：
寫完后自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候?qū)懙锰?，句子結(jié)構(gòu)可能會亂掉。比如寫成“負責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)，及時處理各種財務(wù)問題”，這句話倒也沒錯，但讀起來有點拗口，可以調(diào)整一下順序，變成“及時處理各種財務(wù)問題，同時負責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)”。
