書寫經驗17人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位到底干什么。就拿財務管理專員來說，這個崗位肯定不是擺在那里喝茶看報紙的，得有點實際的東西。比如，是不是負責公司賬目的日常管理？是不是需要審核報銷單據？要是沒弄明白這些，寫出來的職責可能就會跑偏。

比如，有些公司的財務管理專員可能要負責編制財務報表，這可是個技術活兒，得確保數據真實準確。要是沒弄清楚這點，寫職責的時候就可能漏掉這一塊兒。還有，這個崗位可能還需要協(xié)助制定財務預算，這就得跟各部門對接，了解他們的需求。要是寫職責的時候只寫了記賬之類的事，那顯然是不對的。

再說了，財務管理專員可能還要參與一些項目的成本核算，這可不是隨便翻翻賬本就行的。需要熟悉相關的業(yè)務流程，不然報出來的數據可能就不太靠譜。有時候，這個崗位還得配合完成一些審計工作，這就得提前準備好各種資料，不然臨時抱佛腳就麻煩了。

有時候寫職責，可能會不小心寫成“負責處理各類財務事務”，這樣的描述太籠統(tǒng)了。最好能具體點，比如“負責審核公司日常報銷單據，并確保其符合財務制度規(guī)定”。還有，寫職責的時候容易把“編制財務報表”寫成“制作財務報表”，雖然意思差不多，但用詞還是要注意一下。

書寫注意事項：

寫職責的時候得結合公司的實際情況。像有的公司規(guī)模小，財務管理專員可能還得兼任出納的工作，這就得在職責里體現(xiàn)出來。要是寫成“負責公司資金管理”，那就顯得太空泛了。要是公司規(guī)模大，可能還會涉及一些稅務籌劃工作，這在職責里也得提一提。

有時候寫職責，會忘記寫到“定期向領導匯報財務狀況”這一點。其實這個挺重要的，畢竟領導想知道公司的錢到底是怎么花的。要是寫成“不定期向領導反饋財務情況”，那就有問題了，這會讓領導覺得你不靠譜。還有，寫職責的時候，可能會不小心寫成“負責公司財務檔案管理”，這樣寫有點模糊，不如改成“負責整理并歸檔公司財務檔案”。

書寫經驗100人覺得有用

建筑學院財務管理科科長這個崗位挺重要的，主要負責財務這一塊兒的事。既然是科長，那得管好科室里的日常運轉，包括賬目管理、資金往來、還有預算編制什么的。平時要跟學校財務部門對接，確保學院的資金安全，還得監(jiān)督學院內部的財務制度執(zhí)行情況，看看有沒有違規(guī)操作之類的。

說起來，這工作挺雜的，不僅要懂財務知識，還得熟悉學校的規(guī)章制度。比如每月要按時上報各類報表，這些報表得保證數據準確，不能出半點差錯。另外，還要定期檢查學院各個項目的經費使用情況，看看是不是符合規(guī)定，要是發(fā)現(xiàn)有問題的地方，就得及時糾正過來。

有時候，學院里搞活動或者有新的建設項目，涉及到資金流動的時候，科長就得參與討論，確定資金分配方案。這需要對學院的整體運營情況比較了解，知道哪些地方需要重點投入，哪些項目可以縮減開支。當然，除了這些具體的工作，還得帶一帶科室里的同事，教他們一些財務上的技巧，提高整個團隊的專業(yè)水平。

不過，有時候忙起來就容易顧不上細節(jié)，比如說在審核報銷單據的時候，可能會忽略掉一些小票據的金額，這就導致最后匯總的時候有點出入。這種情況其實不常見，但確實存在。還有就是開會的時候，有時候為了趕時間，匯報材料準備得不太充分，結果在會上被領導問到具體數字的時候，就只能臨時查資料，顯得有點被動。

書寫注意事項：

跟其他部門溝通的時候也需要注意方式方法。有些部門可能不太理解財務流程，覺得手續(xù)繁瑣，這時候就需要耐心解釋，告訴他們這樣做是為了保證資金的安全性。要是態(tài)度強硬一點，可能就會引發(fā)不必要的矛盾。所以，作為科長，既要堅持原則，又要靈活處理問題。

書寫經驗15人覺得有用

寫財務信息化管理崗位的職責和要求，得結合具體的工作環(huán)境和需求。這工作不是單純的技術活兒，也不是純粹的財務管理，而是兩者兼?zhèn)?。比如，你要熟悉erp系統(tǒng)，那在寫職責的時候，就得提到如何通過這個系統(tǒng)優(yōu)化流程，提高效率。像有的單位可能要求你負責財務軟件的日常維護，這就得寫清楚具體的維護內容，像數據庫備份、權限設置什么的，這些細節(jié)不能省略。

書寫注意事項：

職責里頭最好能體現(xiàn)一些關鍵的動作。比如，你要負責制定信息化管理制度，那么就得寫明具體怎么做，是要定期組織培訓，還是制定詳細的使用手冊，這部分要是寫得太籠統(tǒng)，像是“負責制度建設”，就顯得空泛了。還有，對于數據安全這一塊，也不能只說“確保數據安全”，應該細化到具體的措施，比如定期檢查數據備份情況，或者監(jiān)控異常訪問記錄之類的。

至于任職要求，就更得具體了。學歷背景不用多說，肯定是要財會類專業(yè)本科及以上，這個大家都知道。但接下來就得提到實際的工作經驗，比如需要有兩年以上的財務信息化相關工作經驗，這個年限不能亂寫，太少的話工作可能干不好，太多又顯得不符合實際情況。技術能力方面，得明確指出需要掌握哪些軟件，像sap、oracle這類大型erp系統(tǒng)，還有excel高級應用，這些都是必備技能。

寫這些的時候，有時候難免會出現(xiàn)一些不太嚴謹的地方。比如，職責里可能會寫“參與財務信息化項目的實施”，但沒具體說明是哪個項目，這就有點模糊不清了。還有，任職要求里可能會直接寫“熟練掌握辦公軟件”，其實辦公軟件是個大概念，應該細分一下，到底是指word、excel還是ppt，甚至包括郵件系統(tǒng)的使用，都得說得詳細點。

再比如，有時候會強調溝通協(xié)調能力，這沒錯，但要是寫成“善于與各部門溝通協(xié)作”，就有點太寬泛了。實際上，溝通的對象是誰，溝通的具體內容是什么，是不是涉及到跨部門的數據對接，這些都得具體描述出來。不然，招聘方也不知道應聘者是不是真的具備這項能力。

書寫經驗96人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結合實際情況，別太死板了。像財務這塊兒，主要是管錢管賬，所以職責得具體到日常的工作細節(jié)。比如，每天都要核對賬目，確保收支平衡，這個必須得清楚。還有，月末的時候要匯總各部門的費用情況，這一步很重要，要是漏了或者搞錯了，后面報稅什么的就麻煩了。

書寫注意事項：

對于剛入職的員工來說，可能對公司的報銷流程不太熟悉，這時候就需要有人手把手教他們，從填表開始一步步來。當然，除了這些基本的，還得隨時關注最新的財稅政策，不然老用舊辦法，萬一出了問題就不好了。其實財務工作挺繁瑣的，但只要用心做，就不會出差錯。

再說到任職要求，得看公司規(guī)模大小。小一點的企業(yè)可能要求不高，只要求會用excel就行；但大企業(yè)的話，就得會專業(yè)的財務軟件了。而且，最好是有相關的資格證書，像注冊會計師這類的，人家一看就覺得靠譜。不過有時候也會遇到一些特殊情況，比如某個崗位急缺人手，那學歷什么的要求就可以稍微放寬點。

財務人員還特別需要注意保密性，畢竟涉及到公司的資金流，要是隨便透露出去，后果很嚴重。還有，溝通能力也不能忽視，因為經常需要和其他部門打交道，像采購、銷售等部門，得把賬算明白還得讓他們理解。有時候忙起來加班是常事，尤其是年底結算的時候，大家都是連軸轉。

書寫經驗35人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先把這份工作的核心任務搞清楚。比如財務管理工作，它主要就是負責賬目的記錄、審核各類報銷單據、編制財務報表這些事。要是想寫得具體一點，可以提一下日常需要核對銀行流水，確保資金流向無誤。還有就是，每月末的時候要協(xié)助完成成本核算，這一步特別重要，因為涉及到企業(yè)的利潤分析。

書寫注意事項：

作為財務管理擔當，還應該關注公司的稅務申報工作。這里頭包括增值稅、企業(yè)所得稅等各項稅種的計算和繳納。有時候可能會遇到一些特殊情況，比如發(fā)票丟失了怎么辦？這就需要及時聯(lián)系供應商補開，千萬不能拖延，不然會影響到后續(xù)的報稅流程。

除了日常工作之外，還得留意公司內部的資金使用情況。比如，部門申請采購設備時，要仔細審查預算是否合理。如果發(fā)現(xiàn)某些項目超支了，就要提醒相關人員調整計劃。當然，溝通這方面也是必不可少的技能，畢竟財務工作不是孤立存在的，經常需要和其他部門協(xié)調配合。

至于任職要求，那得看具體的職位定位。如果是初級崗位的話，可能要求熟悉基本的會計準則就行，畢竟剛入行的人都還在摸索階段。但如果是個資深崗位，那對專業(yè)水平的要求就比較高了，至少得有幾年的實際操作經驗才行。還有就是性格方面，得沉穩(wěn)細致，不然面對一堆數字很容易出錯。

再補充點細節(jié)，比如對于excel這類辦公軟件必須掌握得很熟練，各種函數公式都得信手拈來。還有就是，既然干的是財務這一行，誠信絕對是第一位的。畢竟手里的每一筆錢都是公司的資產，一旦出了差錯，后果可是相當嚴重的。

書寫經驗16人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結合這個崗位的具體情況來說，不能一概而論。財務管理經理這活兒，主要是負責公司的財務管理工作，像是資金的調配，預算的制定和執(zhí)行監(jiān)控，還有成本控制什么的。具體到點上，比如說資金這塊兒，就得確保公司日常的資金需求，還要防止資金鏈斷裂的風險。預算這一塊兒，需要定期檢查各部門的預算執(zhí)行情況，看看有沒有超支或者沒花完的地方，及時調整。

成本控制也是個大事，得盯著采購成本、生產成本什么的，找尋降低支出的方法。這里頭有個小技巧，就是得跟各個部門保持良好的溝通，不然信息不對稱容易出問題。比如有時候采購部覺得供應商報價合理就定了，但財務這邊可能發(fā)現(xiàn)后續(xù)維護費用特別高，這就麻煩了。

再說了，財務管理經理還肩負著財務報表的編制工作，這是對外給股東看的，也是對內給管理層參考的。做報表的時候得保證數據真實準確，不能含糊其辭。要是報表出了差錯，輕則被審計挑毛病，重則影響公司信譽。有時候領導急著要報表，就得加班加點趕出來，還得保證不出紕漏。

書寫注意事項：

稅務這塊兒也不能忽視，得熟悉稅法政策，按時申報納稅，避免罰款。這年頭稅務稽查挺嚴的，稍不留神就可能踩雷。還有，內部審計也得配合好，不定期地對公司財務狀況進行審查，看看有沒有漏洞或者舞弊行為。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時匯報，協(xié)助整改。

小編友情提醒：

財務管理經理還得帶團隊，指導下屬的工作，提高整個團隊的專業(yè)水平。有時候新來的員工不太懂流程，就得手把手教，耐心一點。當然，有時候自己忙得腳不沾地，也沒太多時間培訓，但這事不能完全甩給別人，畢竟團隊的整體能力直接影響工作效率。

書寫經驗37人覺得有用

寫財務管理系統(tǒng)崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位的核心任務是什么。簡單說，這崗位就是負責把公司的錢和賬管好，既要確保每一筆賬都清清楚楚，還得保證所有的流程都符合規(guī)矩。要是寫的時候，就得把具體的工作內容細化出來，比如每天都要核對賬目，確保沒有差錯，還要定期做報表，給領導匯報財務狀況。

有些細節(jié)得特別注意，比如說要監(jiān)督各部門的費用支出情況，看看是不是超支了。還有，對于一些大額的資金流動，需要仔細審核，防止出現(xiàn)漏洞。有時候，可能還會涉及到和銀行打交道，處理轉賬之類的業(yè)務。這部分內容寫的時候，要具體到具體的步驟，比如需要準備哪些材料，怎么提交申請之類的。

寫的時候也不能光寫表面的東西，得結合實際情況。比如，公司規(guī)模不一樣，崗位職責肯定也有所區(qū)別。小公司可能一個人就能搞定大部分工作，而大公司就需要分工明確，每個環(huán)節(jié)都有專人負責。如果寫的時候沒考慮到這一點，就容易讓人覺得職責描述太籠統(tǒng)，不夠實用。

書寫注意事項：

寫的時候要注意用詞準確，但也不能太過死板。比如，“確保資金安全”這樣的說法就很常見，但要是能換成更具體的描述，比如“每日檢查賬戶余額變動，及時發(fā)現(xiàn)異常并處理”，這樣聽起來會更有操作性。不過有時候寫的時候，可能會不小心用錯了詞，比如把“賬戶”寫成了“帳戶”，雖然不影響理解，但還是容易被挑刺兒。

還有個地方需要注意，就是寫職責的時候，最好能結合公司的規(guī)章制度。比如，公司規(guī)定每個月底要做一次全面的財務盤點，那這個內容就一定要寫進去。要是忽略了這些規(guī)定，寫出來的職責就會顯得不完整。有時候，寫的人可能因為疏忽，漏掉了某些重要的事項，導致職責描述不全面，這也是需要注意的地方。

書寫經驗98人覺得有用

財務核算管理崗的崗位職責該怎么寫，這事得結合具體的工作場景和崗位需求。這類崗位通常需要熟悉會計準則、稅收法規(guī)，還要能熟練運用財務軟件，所以寫職責的時候就得把這些專業(yè)要求都涵蓋進去。

比如，日常的賬務處理肯定是少不了的，這部分工作就包括審核原始憑證、編制記賬憑證，還有定期核對各類賬目。要是寫職責，這部分內容就可以這樣描述：“負責公司日常收支的核對與記錄，確保每一筆賬目都有據可查。”這句話看著挺順溜，但其實有個小問題，“核對與記錄”這種表述稍顯啰嗦，換成“核對并記錄”會更精煉些。

書寫注意事項：

財務分析也是重要的一部分。這個崗位的人員得定期出具財務報表，分析經營狀況，為管理層決策提供依據。寫職責時，可以這么表達：“每月制作財務報表，分析各項財務數據，為公司運營提供建議?！边@里有個小瑕疵，“各項財務數據”有點模糊，如果改成“具體的財務指標”會更明確。

還有就是稅務方面的事項，像申報納稅、發(fā)票管理這些，也得納入職責范圍?！柏撠煿径悇丈陥蠹鞍l(fā)票管理工作，確保按時完成各項稅款繳納?！边@句話看起來沒什么毛病，但仔細琢磨，“按時完成”這種說法有點寬泛，最好具體到哪個時間段，比如“按月度或季度完成”。

再說了，內部控制制度的建立和執(zhí)行也很關鍵。這一塊兒的工作主要是監(jiān)督資金流向，防止舞弊行為發(fā)生。寫職責時可以這樣寫：“建立健全公司的內控體系，確保資金安全。”只是這里“確保資金安全”有點籠統(tǒng)，如果補充一些措施，比如“通過定期審計等方式保障資金安全”，就顯得更有針對性了。