【第1篇】財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)電池電源公司怎么寫500字
1.負(fù)責(zé)子分公司財(cái)務(wù)工作的全面展開,督導(dǎo)本科室下級(jí)人員本職工作的開展。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)總部對(duì)子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和落實(shí)。
4.根據(jù)總公司對(duì)子分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定子分公司年度、季度、月度的預(yù)決算,擬訂子分公司資金措施和方案,全面平?資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果。控制資金風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)子分公司成本核算、分析和控制。
6.負(fù)責(zé)子分公司稅務(wù)的合理籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確為總公司和子分公司各部門提供翔實(shí)的財(cái)務(wù)信息支持。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查子分公司物料倉實(shí)物數(shù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)相符。
9.負(fù)責(zé)子分公司各項(xiàng)資產(chǎn)的保值增值控制。
10.負(fù)責(zé)對(duì)子分公司各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支的監(jiān)控。
11.負(fù)責(zé)審核工資、獎(jiǎng)金等有關(guān)涉及財(cái)務(wù)收支的方案。
12.負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)資料、檔案的管理。
13.負(fù)責(zé)代表子分公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。
14.負(fù)責(zé)監(jiān)控子分公司總經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)規(guī)定,定期向總部財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。
15.負(fù)責(zé)制定下屬的崗位說明書和績(jī)效考核方案等人力資源管理并組織落實(shí)。
書寫經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用
財(cái)務(wù)科長這個(gè)崗位在電池電源公司里特別重要,主要得確保賬目清楚、資金流動(dòng)正常。日常工作包括審核各種報(bào)銷單據(jù),看看是不是符合公司的規(guī)定,要是有問題就得及時(shí)跟相關(guān)部門溝通解決。每個(gè)月還要做財(cái)務(wù)報(bào)表,這報(bào)表得能反映公司當(dāng)月的經(jīng)營狀況,不能出錯(cuò),不然領(lǐng)導(dǎo)層就可能被誤導(dǎo)。
有時(shí)得參與一些預(yù)算制定的工作,結(jié)合以往的數(shù)據(jù)和當(dāng)前的情況,預(yù)估接下來的資金需求。這需要對(duì)市場(chǎng)有一定了解,還得熟悉公司內(nèi)部運(yùn)作流程。另外,還得負(fù)責(zé)和稅務(wù)部門打交道,按時(shí)申報(bào)納稅,確保公司不違反稅法。這過程中可能會(huì)遇到一些復(fù)雜情況,比如發(fā)票開錯(cuò)了,就得趕緊聯(lián)系對(duì)方單位重新開具,要是拖久了可能會(huì)影響公司的信用。
有時(shí)候得檢查下屬的工作,尤其是那些剛?cè)肼毜耐拢麄兘?jīng)驗(yàn)不足,難免會(huì)有些疏漏。比如有一次我看到一個(gè)新來的會(huì)計(jì)把一筆費(fèi)用記錯(cuò)了科目,結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)季度的成本核算都有偏差。這種事情一旦發(fā)現(xiàn)就要馬上糾正過來,不能拖延,否則會(huì)影響后續(xù)的財(cái)務(wù)分析。
除了日常事務(wù),還經(jīng)常要參加公司的一些會(huì)議,匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。這時(shí)候得準(zhǔn)備充分,不能臨時(shí)抱佛腳,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)問的問題往往很專業(yè),要是答不上來就顯得不稱職了。記得上次有個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人問我關(guān)于投資回報(bào)率的事,我當(dāng)時(shí)沒準(zhǔn)備好具體數(shù)據(jù),只能含糊其辭,事后覺得挺慚愧的。
財(cái)務(wù)科長還需要定期整理檔案資料,特別是合同文件和票據(jù),這些東西都得妥善保管,萬一以后審計(jì)或者核查的時(shí)候需要用到。不過有時(shí)候文件太多了,找起來特別麻煩,所以得養(yǎng)成分類存放的好習(xí)慣,這樣效率才會(huì)高。
還有就是,有時(shí)候得處理一些突發(fā)狀況,比如突然接到通知說銀行賬戶被凍結(jié)了,這時(shí)候就得迅速反應(yīng),找到原因并盡快解決。有時(shí)候可能是公司賬戶余額不足導(dǎo)致的,那就得趕緊催促相關(guān)人員追回欠款。
【第2篇】醫(yī)院財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)怎么寫400字
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析;
3、擬訂醫(yī)院年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算,并進(jìn)行相關(guān)預(yù)算分析;
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保本院利潤指標(biāo)的完成;
5、遵守有關(guān)醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障醫(yī)院合法經(jīng)營;
6、參與醫(yī)院融資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、管理等專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2、3年以上醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有二甲以上綜合醫(yī)院6年工作經(jīng)驗(yàn)(財(cái)務(wù)科主任、財(cái)務(wù)經(jīng)理在崗2年以上)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4、精通財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算等業(yè)務(wù)。熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)流程;
5、有完整、明確的分析思路,獨(dú)立設(shè)計(jì)過大量分析報(bào)表,獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)編制過分析報(bào)告。
書寫經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位的具體工作范圍和目標(biāo)。比如醫(yī)院財(cái)務(wù)科長,他既要負(fù)責(zé)醫(yī)院的整體財(cái)務(wù)管理,又要確保資金安全。開頭可以從大的方向說起,像是“全面管理醫(yī)院財(cái)務(wù)工作”,接著再細(xì)化到具體的任務(wù)。像制定財(cái)務(wù)計(jì)劃這類的,這是基礎(chǔ)工作,必須得有。
日常工作中,財(cái)務(wù)科長需要審核各種報(bào)銷單據(jù),這一步特別重要,因?yàn)樯婕暗结t(yī)院的資金流向。有時(shí)候,審核過程中會(huì)遇到一些特殊情況,比如說某項(xiàng)支出沒有明確的票據(jù),這就得仔細(xì)核實(shí),看看是不是符合規(guī)定。還有,醫(yī)院采購設(shè)備之類的大型支出,也需要參與決策,主要是控制成本,防止超出預(yù)算。
除了日常事務(wù),財(cái)務(wù)科長還應(yīng)該定期做財(cái)務(wù)分析,給管理層提供參考意見。這里要注意的是,分析報(bào)告不能太籠糊,得有具體的數(shù)據(jù)支撐,比如收入增長了多少百分比,支出是否超支等。要是分析不到位,可能會(huì)影響醫(yī)院的運(yùn)營決策。
跟其他部門的合作也很關(guān)鍵。財(cái)務(wù)科長需要跟臨床科室保持溝通,了解他們的需求,這樣才能合理安排資金。比如某個(gè)科室突然要增加設(shè)備,就需要及時(shí)調(diào)整預(yù)算。不過有時(shí)候溝通起來可能會(huì)有點(diǎn)麻煩,畢竟各部門的關(guān)注點(diǎn)不一樣,所以得耐心解釋。
書寫注意事項(xiàng):
還得做好內(nèi)部審計(jì)工作,檢查有沒有違反財(cái)務(wù)制度的情況。這個(gè)環(huán)節(jié)特別容易忽略細(xì)節(jié),有時(shí)候光看表面沒問題,實(shí)際上可能藏了一些隱患。所以得多花點(diǎn)時(shí)間去核查賬目,確保每一筆錢都用在刀刃上。
小編友情提醒:
財(cái)務(wù)科長還要監(jiān)督出納的工作,確?,F(xiàn)金管理不出差錯(cuò)。出納每天都要處理大量的現(xiàn)金和支票,如果監(jiān)管不到位,可能會(huì)出問題。比如,有一次我發(fā)現(xiàn)一筆款項(xiàng)到賬后沒及時(shí)入賬,好在發(fā)現(xiàn)得早,不然就麻煩了。所以,這項(xiàng)工作馬虎不得,得時(shí)刻盯著。
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,語言要簡(jiǎn)潔明了,盡量用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更正式。不過有時(shí)候也會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“管理”寫成“治理”,雖然意思差不多,但看起來就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有,寫的時(shí)候最好能結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),這樣寫出的內(nèi)容更有說服力。
【第3篇】財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)怎么寫950字
財(cái)務(wù)科科長 一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作
1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排
2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)
二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并安排實(shí)施
2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作:
1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作
1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負(fù)責(zé)公司的資金管理
1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃
2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃
七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系
八、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃 一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作
1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排
2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)
二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并安排實(shí)施
2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作:
1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作
1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負(fù)責(zé)公司的資金管理
1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃
2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃
七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系
八、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃
書寫經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
財(cái)務(wù)科科長這個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的,既要懂業(yè)務(wù)又要能協(xié)調(diào),還得會(huì)跟各種報(bào)表打交道。一開始寫的時(shí)候,可能有人會(huì)覺得只要列出一堆工作內(nèi)容就好,但實(shí)際上這樣寫出來的東西既不好看也不實(shí)用。比如,有些人寫的時(shí)候會(huì)直接把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)一股腦兒堆上去,結(jié)果看起來亂七八糟,自己看著都頭疼。
寫這類崗位職責(zé),得先把日常工作捋清楚。比如,財(cái)務(wù)科長每天都要盯著賬目,這可不是小事,得確保每一筆錢都清清楚楚,不然出了差錯(cuò)麻煩就大了。還有,每個(gè)月的報(bào)表,那是必須按時(shí)交的,不能拖,要是拖了,上級(jí)那邊肯定會(huì)有意見。再比如,有時(shí)候公司會(huì)有新的項(xiàng)目,財(cái)務(wù)科長就得配合做好資金預(yù)算,這一步特別關(guān)鍵,因?yàn)轭A(yù)算做不準(zhǔn),后面的資金安排就會(huì)出問題。
寫的時(shí)候,有些人可能會(huì)犯點(diǎn)小毛病,比如把“審核”寫成“審閱”,雖然意思差不多,但總覺得怪怪的。還有,有些細(xì)節(jié)容易被忽略,像報(bào)銷單據(jù)的檢查,很多人覺得這是小事,其實(shí)不然,一旦出差錯(cuò),追查起來費(fèi)勁得很。另外,財(cái)務(wù)科長還經(jīng)常要和其他部門打交道,比如采購部、銷售部之類的,這時(shí)候溝通能力就很重要了,如果寫的時(shí)候只顧著列任務(wù),沒提到這一點(diǎn),那這份職責(zé)描述就有點(diǎn)偏了。
有時(shí)候,寫的人可能會(huì)直接抄以前的版本,結(jié)果發(fā)現(xiàn)新崗位的情況根本不適用,這樣就白寫了。比如有的公司需要科長負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào),但有些公司可能這方面有專門的團(tuán)隊(duì),寫的時(shí)候就要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。再比如,有些公司要求科長參與制定財(cái)務(wù)制度,而有些公司則沒有這樣的需求,寫的時(shí)候一定要搞清楚。
還有個(gè)需要注意的地方,就是別光寫工作任務(wù),還要帶上一點(diǎn)責(zé)任意識(shí)在里面。比如,遇到突發(fā)情況,比如突然收到一筆意外款項(xiàng),這時(shí)候財(cái)務(wù)科長就得迅速反應(yīng),不能慌了手腳。再比如,公司內(nèi)部審計(jì)的時(shí)候,財(cái)務(wù)科長得配合好,不能敷衍了事,要是寫職責(zé)的時(shí)候只寫表面工作,忽略了這部分,那就不太合適了。
寫完之后,最好找?guī)讉€(gè)熟悉財(cái)務(wù)工作的人看看,聽聽他們的意見。有時(shí)候自己寫的時(shí)候覺得沒問題,但別人一看就發(fā)現(xiàn)問題了。比如,有的人寫職責(zé)的時(shí)候,可能忘了加上對(duì)新人培訓(xùn)的部分,其實(shí)這也是科長的一項(xiàng)重要職責(zé)。再比如,寫到處理突發(fā)事件的時(shí)候,可能沒考慮到保密的問題,這也是一大漏洞。
【第4篇】主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科副科長兼怎么寫450字
1.按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定,指導(dǎo)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫存物資的范圍,指導(dǎo)下層設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)建賬和核算,并建立管理制度。
2.按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費(fèi)用”等各項(xiàng)支出的明細(xì)分類核算,根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總單,按照《會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》填制憑證的要求,正確使用《眾邦惠智財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。
3.審查各項(xiàng)收支,根據(jù)國家的財(cái)政政策和法規(guī)及會(huì)計(jì)制度,逐筆審查各項(xiàng)收支,對(duì)不合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取措施,進(jìn)行處理。
4.對(duì)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)等編制的記賬憑證,要進(jìn)行審核,復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)通知有關(guān)人員査明更正和處理。
5.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理,辦理產(chǎn)權(quán)進(jìn)轉(zhuǎn)和變動(dòng)登記手續(xù),管理國有資產(chǎn)管理盤存、報(bào)廢、鑒定、申報(bào),不斷加強(qiáng)管理。
6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用
主辦會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的職責(zé),說起來還挺復(fù)雜的。平時(shí)得負(fù)責(zé)單位的賬務(wù)處理,從審核原始憑證到編制記賬憑證,再到登記各種明細(xì)賬和總賬,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎。特別是月末結(jié)賬的時(shí)候,更是要仔細(xì)核對(duì)每一筆賬目,確保數(shù)據(jù)無誤。還有,稅務(wù)申報(bào)也是主辦會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要工作,每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)增值稅、企業(yè)所得稅之類的,這得熟悉稅法才行。
財(cái)務(wù)科副科長兼任主辦會(huì)計(jì)的話,那責(zé)任就更大了。不僅要做好自己的本職工作,還得協(xié)助科長管理整個(gè)科室的事。比如制定科室的工作計(jì)劃,合理分配工作任務(wù)給其他同事,還要定期檢查大家的工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。有時(shí)候科里來了新員工,還需要帶一帶,教他們一些基本的操作流程,畢竟新人對(duì)業(yè)務(wù)不熟,容易出錯(cuò)。
有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排任務(wù),比如配合審計(jì)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審查,這個(gè)時(shí)候就得迅速調(diào)整狀態(tài),準(zhǔn)備好相關(guān)的資料。要是碰到緊急情況,比如說發(fā)現(xiàn)賬目有問題,就得馬上查找原因,盡快處理好,不然會(huì)影響單位的整體工作進(jìn)程。當(dāng)然,跟各部門之間的溝通也很關(guān)鍵,財(cái)務(wù)工作不是孤立的,需要和其他部門密切配合。
有時(shí)候忙起來真是頭大,尤其是趕上年底盤點(diǎn)的時(shí)候,各種報(bào)表堆在一起,加班加點(diǎn)都是常事。但不管多忙,賬目的準(zhǔn)確性永遠(yuǎn)是第一位的,千萬不能因?yàn)橼s時(shí)間就敷衍了事。有時(shí)候?yàn)榱撕藢?shí)一筆金額,可能要翻閱好幾本賬簿,甚至要跑到別的部門去問清楚具體情況。
書寫注意事項(xiàng):
財(cái)務(wù)科副科長還要關(guān)注單位的資金流動(dòng)情況,合理安排資金的使用。有時(shí)候看到有些項(xiàng)目預(yù)算超支了,就得跟相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),看看能不能優(yōu)化支出方案。要是遇到重大項(xiàng)目的資金審批,那就得認(rèn)真審核每一項(xiàng)開支,確保每一筆錢都花在刀刃上。
有時(shí)候也會(huì)遇到一些棘手的問題,比如說有的同事報(bào)賬時(shí)填錯(cuò)了表格,或者是忘了附必要的附件,這時(shí)候就需要耐心地指導(dǎo)他們重新填寫。有時(shí)候科室里的年輕人剛?cè)肼?,?duì)報(bào)銷流程不太了解,作為老員工就得多關(guān)照一下,幫他們盡快熟悉工作。
【第5篇】財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)旅游怎么寫350字
1.協(xié)助局長搞好全局及局屬公司會(huì)計(jì)、出納的管理,經(jīng)常研究、布置、輔導(dǎo)、檢査、考核會(huì)計(jì)工作,督促全體財(cái)會(huì)人員按規(guī)章制度辦事。
2.正確及時(shí)貫徹實(shí)施各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,負(fù)責(zé)修訂本科的崗位責(zé)任制,提出工作目標(biāo),總結(jié)工作成果,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出意見,并予以監(jiān)督、糾正、落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)科內(nèi)崗位之間、與其他科室之間、與其他單位之間的會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)解答和處理職權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)問題。
4.定期或不定期對(duì)庫存現(xiàn)金、重要空白憑證、重要物品、會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行檢查。
5.組織本科的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽,促進(jìn)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的全面提高。
6.負(fù)責(zé)編制局會(huì)計(jì)報(bào)表,局工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。
7.負(fù)責(zé)辦理向外借貸手續(xù)及與財(cái)稅局聯(lián)系撥款事項(xiàng)。
書寫經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用
財(cái)務(wù)科科長這個(gè)崗位說起來挺重要,主要就是負(fù)責(zé)單位里的賬目管理,確保資金安全,還得跟各個(gè)部門打交道。具體來說,日常工作得盯緊預(yù)算執(zhí)行情況,看看有沒有超支的地方,要是發(fā)現(xiàn)偏差,就得及時(shí)調(diào)整。比如每個(gè)月都要核對(duì)銀行流水,看看賬目是不是對(duì)得上,這一步可不能馬虎,要是賬目不對(duì)勁,后續(xù)的工作就全亂套了。
書寫注意事項(xiàng):
財(cái)務(wù)科長還得參與一些項(xiàng)目的成本核算,這需要熟悉業(yè)務(wù)流程。比如,某個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)前,要估算投入的資金量,然后跟蹤支出進(jìn)度。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)突然問起某個(gè)項(xiàng)目的開支細(xì)節(jié),這時(shí)候得能馬上報(bào)出來,這就要求平時(shí)多留意相關(guān)數(shù)據(jù)。還有,財(cái)務(wù)科長還肩負(fù)著內(nèi)控監(jiān)督的職責(zé),要定期檢查內(nèi)部流程是不是合規(guī),防止出現(xiàn)漏洞。
財(cái)務(wù)科長也不是整天埋頭算賬,還得向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。像年度總結(jié)的時(shí)候,要把一年來的財(cái)務(wù)狀況整理清楚,包括收入、支出、結(jié)余什么的。這事聽起來簡(jiǎn)單,做起來可不容易,因?yàn)樯婕暗臄?shù)據(jù)多,分類也復(fù)雜。要是不提前做好準(zhǔn)備,到時(shí)候很容易遺漏關(guān)鍵信息。
有時(shí)候,還會(huì)遇到突發(fā)狀況,比如緊急支付申請(qǐng),這時(shí)候就得迅速做出判斷,該不該批準(zhǔn)這筆款項(xiàng)。要是處理不當(dāng),可能會(huì)影響正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。所以呀,財(cái)務(wù)科長得時(shí)刻保持警惕,遇到問題不能慌,得冷靜分析情況再?zèng)Q定。
跟其他部門合作也是重要的一部分,畢竟資金流動(dòng)離不開各部門的支持。像采購部要買東西,得走財(cái)務(wù)這邊審批,這就需要財(cái)務(wù)科長跟他們保持良好溝通,確保流程順暢。要是溝通不到位,可能會(huì)導(dǎo)致采購延誤,影響整體工作計(jì)劃。
【第6篇】計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫200字
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)科日常管理工作。
2.研究提出市糧食總量平衡、品種結(jié)構(gòu)、年度收支計(jì)劃和中長期規(guī)劃意見與建議,安排重點(diǎn)用糧計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)市糧食行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,承辦糧食流通、加工、倉儲(chǔ)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作。
4.配合有關(guān)部門管理地方糧食風(fēng)險(xiǎn)基金,做好糧食財(cái)務(wù)掛賬的清理和消化工作。
5.組織協(xié)同有關(guān)部門做好糧食系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和職工住房資金使用與管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長這個(gè)崗位,說起來責(zé)任不小,既要管錢又要管賬,還得跟各部門打交道,協(xié)調(diào)起來挺復(fù)雜的。在寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把工作范圍搞清楚,比如說日常的賬務(wù)處理、資金管理、預(yù)算編制什么的,這些都是基本任務(wù)。但光列任務(wù)不行,得結(jié)合實(shí)際,比如每個(gè)月都有預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告要交上去,這事就得提前安排好流程,確保按時(shí)完成。
有時(shí)候?qū)戇@類職責(zé)描述,容易忽略細(xì)節(jié)。比如,資金安全這塊兒,不僅要監(jiān)督銀行賬戶的收支,還要定期檢查有沒有異常情況,可別光顧著埋頭算賬,忽略了風(fēng)險(xiǎn)防控。還有,報(bào)銷單據(jù)審核這活兒,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)挺費(fèi)神的,得仔細(xì)核對(duì)每張發(fā)票的真實(shí)性,看看有沒有超支或者不該報(bào)的情況。要是審核不嚴(yán),出了問題可就麻煩了。
書寫注意事項(xiàng):
跟其他部門溝通也很重要。計(jì)劃財(cái)務(wù)科長要經(jīng)常參加各種會(huì)議,了解各部門的需求,這樣才能合理調(diào)配資源。比如工程那邊急需一筆資金,就得盡快協(xié)調(diào)解決,不能拖沓。不過有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,可能會(huì)漏掉一些環(huán)節(jié),像合同審查之類的,結(jié)果就容易出岔子。
寫職責(zé)描述的時(shí)候,最好能結(jié)合單位的具體情況,不能千篇一律。比如說有些單位特別注重成本控制,那在職責(zé)里就得突出這一點(diǎn),強(qiáng)調(diào)如何通過精細(xì)化管理降低開支。還有,寫的時(shí)候別只顧著羅列條目,得讓人一看就知道該怎么做,而不是看不明白。像資金審批權(quán)限這類事,得說得明明白白,不然底下人摸不著頭腦,該找誰簽字都不知道。
再就是,寫職責(zé)的時(shí)候要注意語言風(fēng)格,不能太死板。比如提到報(bào)表提交,可以說“確保每月按時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤”,這樣既專業(yè)又接地氣。要是寫成“嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,按期報(bào)送相關(guān)資料”,就顯得有點(diǎn)生硬了。不過偶爾也會(huì)犯點(diǎn)小毛病,比如把“確?!睂懗伞氨U稀?,雖然不影響理解,但總覺得有點(diǎn)不太妥當(dāng)。
【第7篇】財(cái)務(wù)資產(chǎn)科科長崗位職責(zé)怎么寫400字
崗位目的:根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,全面主持財(cái)務(wù)科各項(xiàng)工作,確保站財(cái)務(wù)工作合法、高效進(jìn)行,為站提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。
工作職責(zé):
1.依據(jù)站年度經(jīng)營計(jì)劃,擬訂相應(yīng)財(cái)務(wù)預(yù)算,合理分配調(diào)度資金,指導(dǎo)、檢查各部門成本管理工作。
2.審核相關(guān)費(fèi)用支出憑證、報(bào)銷單的合理、合法性,杜絕非法經(jīng)濟(jì)行為發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)站經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作,掌握各種資產(chǎn)的變動(dòng)及數(shù)量情況,定期做好各種物資的清理、盤存,建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)帳。
4.組織財(cái)務(wù)分析,考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況與資金使用效果,為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和合理建議。
5.參與主要經(jīng)濟(jì)合同的洽談、審核,并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的履行。
工作要求:
1.確保站內(nèi)各財(cái)務(wù)活動(dòng)依法進(jìn)行。
2.及時(shí)掌握站屬各單位成本管理工作執(zhí)行情況,最大限度節(jié)約成本。
3.確保站預(yù)算、分解科學(xué)合理,賬目真實(shí)、準(zhǔn)確。
4.確保各部門費(fèi)用報(bào)銷真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
5.定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn),確保固定資產(chǎn)設(shè)備明細(xì)帳目真實(shí)、準(zhǔn)確。
書寫經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把具體的工作內(nèi)容弄清楚。像財(cái)務(wù)資產(chǎn)科長這工作,每天都要跟數(shù)字打交道,既要保證賬目清晰,還得監(jiān)督資金流向。先說日常管理,得定期檢查各個(gè)部門的報(bào)銷情況,看看有沒有超標(biāo)或者不符合規(guī)定的開支。還有,每個(gè)月底都要整理好財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,這是基本功。
接著就是協(xié)調(diào)工作了,和其他科室配合起來做事情。比如,新項(xiàng)目啟動(dòng)的時(shí)候,需要提前參與預(yù)算制定,跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金需求。有時(shí)候同事間會(huì)有分歧,這時(shí)候就得從中調(diào)解,找到大家都認(rèn)可的方案。這活兒考驗(yàn)的是溝通能力,不是光會(huì)算賬就行。
書寫注意事項(xiàng):
安全也是重中之重?,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)詐騙多,公司的賬戶要是出了問題,那后果不堪設(shè)想。所以科長得負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),定期更新系統(tǒng)的防護(hù)措施。不過,有時(shí)候文件歸檔可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),尤其是那種臨時(shí)增加的任務(wù),很容易被忽略。
再來說說資產(chǎn)管理這塊兒。公司里的固定資產(chǎn),像是電腦、打印機(jī)之類的,都得登記造冊(cè),定期盤點(diǎn)。如果設(shè)備老化或者損壞了,要及時(shí)處理,不能讓它們閑置浪費(fèi)。偶爾也會(huì)遇到特殊情況,比如有些資產(chǎn)價(jià)值高,報(bào)廢程序就比較復(fù)雜,得按流程一步步來。
財(cái)務(wù)這塊兒的規(guī)章制度必須遵守。國家政策變化快,科長得及時(shí)組織大家學(xué)習(xí)新規(guī),調(diào)整內(nèi)部流程。有時(shí)候開會(huì)討論的時(shí)候,可能因?yàn)闀r(shí)間緊,議題沒討論完就草草收?qǐng)?,后續(xù)跟進(jìn)也不夠到位。這種情況其實(shí)挺常見,但作為負(fù)責(zé)人,就得提醒自己別掉鏈子。
小編友情提醒:
業(yè)績(jī)考核也不能落下。每個(gè)季度末都要評(píng)估一下團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn),既要表揚(yáng)做得好的地方,也要指出不足之處。這事說起來簡(jiǎn)單,做起來難,畢竟誰都希望得到肯定,批評(píng)多了容易傷感情。所以,得找個(gè)平衡點(diǎn),既能激勵(lì)人進(jìn)步,又不至于讓人灰心喪氣。
【第8篇】主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本財(cái)務(wù)科副科長兼怎么寫350字
1.按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定,指導(dǎo)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫存物資的范圍,指導(dǎo)下層設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)建賬和核算,并建立管理制度。
2.按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費(fèi)用”等各項(xiàng)支出的明細(xì)分類核算,根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總單,按照《會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》填制憑證的要求,正確使用《眾邦惠智財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。
3.審查各項(xiàng)收支,根據(jù)國家的財(cái)政政策和法規(guī)及會(huì)計(jì)制度,逐筆審查各項(xiàng)收支,對(duì)不合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取措施,進(jìn)行處理。
4.對(duì)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)等編制的記賬憑證,要進(jìn)行審核,復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)通知有關(guān)人員
書寫經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
主辦會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,說起來責(zé)任不小,具體怎么寫這崗位職責(zé),還真得花點(diǎn)心思。一般情況下,這崗位的工作內(nèi)容涉及賬務(wù)處理、成本核算、稅務(wù)申報(bào)什么的,要是想寫得全面些,得先把日常工作列出來。比如,每個(gè)月都要做賬,核對(duì)一下賬目是否準(zhǔn)確,這一步就很重要,要是賬目不對(duì)勁,后面的事都別想順利進(jìn)行。
還有就是成本這塊兒,需要定期分析成本情況,看看有沒有節(jié)約的空間。像原材料采購這類的,得及時(shí)跟進(jìn),確保不會(huì)因?yàn)椴少彶划?dāng)影響生產(chǎn)。至于稅務(wù)方面,那更是馬虎不得,每月申報(bào)納稅時(shí)得仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù),不然可能惹上麻煩。要是企業(yè)規(guī)模大一些,可能還得配合審計(jì)工作,提供相關(guān)資料給審計(jì)人員。
書寫注意事項(xiàng):
跟其他部門溝通也是主辦會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。比如,跟銷售部對(duì)接下銷售數(shù)據(jù),跟采購部核對(duì)下采購單據(jù)什么的。工作中難免會(huì)遇到一些特殊情況,比如某個(gè)供應(yīng)商突然漲價(jià)了,這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì),及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃。
不過,寫崗位職責(zé)的時(shí)候,有時(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)。像是報(bào)銷審核這部分,很容易就被忽略掉。其實(shí),員工的報(bào)銷單據(jù)可是得好好檢查一番的,要是隨便簽字通過,說不定就會(huì)給公司帶來損失。還有,有些時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述,可能只顧著寫大的方向,像具體的操作流程就沒細(xì)說清楚,這樣會(huì)導(dǎo)致新來的同事摸不著頭腦。
再說了,主辦會(huì)計(jì)還得多關(guān)注下公司的資金流動(dòng)情況,時(shí)不時(shí)地做個(gè)資金預(yù)算什么的。這事挺關(guān)鍵的,要是資金鏈斷裂了,那整個(gè)公司都會(huì)受影響。所以呀,寫職責(zé)的時(shí)候,不能光想著賬務(wù)處理,資金管理這塊兒也得提一提。
有時(shí)候,寫職責(zé)還會(huì)碰到一些小問題。比如,有些企業(yè)對(duì)稅務(wù)這塊兒的要求特別高,主辦會(huì)計(jì)就得特別留意最新的稅法政策,要是跟不上節(jié)奏,可能就會(huì)出問題。再比如,有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述,可能會(huì)把內(nèi)部審計(jì)這一塊兒給遺漏了,但其實(shí)這是很關(guān)鍵的一環(huán),能幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。