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財(cái)務(wù)內(nèi)勤-崗位職責(zé)怎么寫(精選7篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-04 07:00:04 查看人數(shù):49

財(cái)務(wù)內(nèi)勤-崗位職責(zé)

【第1篇】財(cái)務(wù)內(nèi)勤-崗位職責(zé)怎么寫850字

一個(gè)公司或銀行的財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位,平時(shí)工作時(shí)要有著怎樣的觀念及做事態(tài)度呢具體財(cái)務(wù)內(nèi)勤有哪些崗位職責(zé)呢以下整理了詳細(xì)的財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé),可供參考。

一是全局觀念。內(nèi)勤必須對(duì)全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動(dòng)脈,才能向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策意見,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。在日常工作中,要密切與各位同事的關(guān)系,主動(dòng)搜集全面工作情況,熟悉工作進(jìn)程,將工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

二是信息觀念。搜集掌握各類信息,包括上級(jí)精神、內(nèi)部信息、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)信息等。對(duì)其中有參考價(jià)值的,都要記下來(lái),否則就“想”無(wú)根據(jù)、“謀”無(wú)基矗要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳,深入實(shí)際調(diào)查獲得一手材料,單單一味在辦公室“閉門造車”,是當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的。

三是服務(wù)觀念。內(nèi)勤擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、迎來(lái)送往的職責(zé)。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)到全體同志,同時(shí),要把同志對(duì)隊(duì)里的意見、建議和自身存在的問(wèn)題及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。

四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實(shí)后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)以加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。一是隨時(shí)提醒,就是針對(duì)基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)繁忙的實(shí)際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提示,以彌補(bǔ)漏洞。二是定期報(bào)告。即在工作任務(wù)下達(dá)后,將任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領(lǐng)導(dǎo),并將修訂或補(bǔ)充后的工作措施及時(shí)反饋給各責(zé)任區(qū),主動(dòng)當(dāng)好動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。

五是保密觀念。內(nèi)勤工作的一個(gè)重要職責(zé)就是當(dāng)好“管家”,管好內(nèi)務(wù)、檔案、財(cái)務(wù)、秘密。因此增強(qiáng)保密觀念十分重要。不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),切忌“漏風(fēng)”,這是內(nèi)勤工作人員的大忌。

六是職責(zé)觀念。一名合格內(nèi)勤,要樹立職責(zé)觀念,熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報(bào)報(bào)表、報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項(xiàng)工作,做到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起張口就答,上級(jí)檢查,隨時(shí)都能過(guò)關(guān),日常用品隨時(shí)拿得出手,只有做到這樣,才能當(dāng)好一名好內(nèi)勤,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

書寫經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先弄清楚這個(gè)崗位具體干什么。比如財(cái)務(wù)內(nèi)勤,這可不是個(gè)簡(jiǎn)單活兒。主要負(fù)責(zé)整理賬單、核對(duì)報(bào)銷單什么的,還要時(shí)不時(shí)幫忙統(tǒng)計(jì)一下部門開銷。聽起來(lái)簡(jiǎn)單,但細(xì)節(jié)多得很。開頭可以這么寫:“協(xié)助主管處理日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于賬目整理、報(bào)銷審核……”這樣既概括了工作范圍,又顯得挺正式。

具體一點(diǎn)的話,比如賬單整理這部分,就得強(qiáng)調(diào)仔細(xì)核對(duì)金額、日期這些關(guān)鍵信息。要是漏掉一筆,可能后面就麻煩了。還有報(bào)銷審核這塊兒,得檢查發(fā)票有沒有蓋章,金額是不是符合公司規(guī)定。這部分可以說(shuō):“認(rèn)真檢查各類票據(jù)的真實(shí)性和合規(guī)性,確保無(wú)誤后提交上級(jí)審批?!碑?dāng)然,這里有個(gè)小地方容易忽略,就是有時(shí)候會(huì)忘記備注一些特殊情況,像是員工出差超預(yù)算之類的,最好專門列出來(lái)提醒領(lǐng)導(dǎo)。

除了這些常規(guī)工作,財(cái)務(wù)內(nèi)勤還得跟其他部門打交道。像采購(gòu)那邊要報(bào)備物資采購(gòu)情況,銷售那邊要跟進(jìn)回款進(jìn)度。這部分職責(zé)可以寫成:“配合相關(guān)部門完成資金流動(dòng)監(jiān)控,及時(shí)反饋異常狀況。”不過(guò)這里有個(gè)小點(diǎn)需要注意,有些公司對(duì)溝通方式有特殊要求,像有的喜歡用郵件匯報(bào),有的則習(xí)慣面對(duì)面會(huì)議,這點(diǎn)最好提前問(wèn)清楚。

書寫注意事項(xiàng):

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也是個(gè)重要環(huán)節(jié)。每個(gè)月底都要匯總各部門的開支明細(xì),形成報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo)看。這就得保證數(shù)字準(zhǔn)確,格式統(tǒng)一。寫這部分的時(shí)候可以這么說(shuō):“每月按時(shí)制作財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)清晰、格式規(guī)范?!钡⒁?,有時(shí)候表格里的公式可能出問(wèn)題,導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果偏差,所以每次做完報(bào)表都得自己再算一遍。

小編友情提醒:

財(cái)務(wù)內(nèi)勤還承擔(dān)著保管資料的責(zé)任。所有文件都得分類存檔,方便以后查閱。這一步很關(guān)鍵,不能隨便堆放??梢赃@么描述:“妥善保管各類財(cái)務(wù)檔案,確保資料安全完整?!辈贿^(guò)這里有個(gè)容易被忽視的地方,就是電子版文件也需要定期備份,不然萬(wàn)一硬盤壞了,損失可就大了。

【第2篇】財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)怎么寫250字

1、直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理

2、直屬下級(jí):無(wú)

3、工作概述:項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收取及相關(guān)財(cái)務(wù)工作

4、崗位職責(zé):

〈1〉 負(fù)責(zé)核算、收繳項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用;

〈2〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目票據(jù)、印鑒的管理;

〈3〉 負(fù)責(zé)登記收費(fèi)日?qǐng)?bào)及臺(tái)帳;

〈4〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂費(fèi)用的管理使用;

〈5〉 負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目各項(xiàng)退款手續(xù);

〈6〉 匯總、編制各項(xiàng)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

〈7〉 參與業(yè)主接待,登記客戶報(bào)修、投訴、建議并安排相關(guān)人員處理;

〈8〉 參加項(xiàng)目會(huì)議及培訓(xùn)工作,對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào);

〈9〉 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

書寫經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看這個(gè)崗位具體是干什么的。財(cái)務(wù)內(nèi)勤,它主要就是處理一些跟錢相關(guān)的雜事,像是報(bào)銷單子審核、賬目核對(duì)、還有一些票據(jù)整理什么的。這活兒說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但其實(shí)挺繁瑣的,所以寫職責(zé)的時(shí)候得把每個(gè)環(huán)節(jié)都交代清楚。

比如,內(nèi)勤要負(fù)責(zé)每天把各部門交來(lái)的報(bào)銷單拿過(guò)來(lái)檢查一遍,看看有沒有填錯(cuò)的地方,金額對(duì)不對(duì),發(fā)票是不是正規(guī)的。要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了,就得及時(shí)找人修改,不能耽誤事。還有,每個(gè)月底的時(shí)候,要把當(dāng)月所有的收支情況匯總一下,做成報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),這報(bào)表得確保準(zhǔn)確無(wú)誤,因?yàn)殛P(guān)系到公司的資金流動(dòng)情況。

書寫注意事項(xiàng):

內(nèi)勤還要管理好公司內(nèi)部的固定資產(chǎn)臺(tái)賬,這臺(tái)賬得實(shí)時(shí)更新,員工要是領(lǐng)用了辦公用品或者設(shè)備什么的,都要登記上去。有時(shí)候采購(gòu)新的東西進(jìn)來(lái),也得第一時(shí)間記錄下來(lái),這樣方便以后查賬。還有,偶爾會(huì)有客戶來(lái)訪,內(nèi)勤可能還得幫忙安排接待工作,比如訂會(huì)議室、準(zhǔn)備茶水之類的。

有些時(shí)候事情會(huì)比較忙,報(bào)銷單多得堆成山,這時(shí)候就得多花點(diǎn)心思,別漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié)。有時(shí)候單子上的數(shù)字看起來(lái)差不多,但仔細(xì)一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)差了好幾百塊,這種小問(wèn)題要是沒注意到,到最后算總賬的時(shí)候就會(huì)出大麻煩。

再說(shuō)了,內(nèi)勤還得跟其他部門保持良好的溝通,畢竟很多工作不是一個(gè)人能完成的。比如,要是發(fā)現(xiàn)某個(gè)部門提交的報(bào)銷單有問(wèn)題,就得趕緊聯(lián)系他們改正,別拖得太久。還有,要是遇到特殊情況,比如緊急支出什么的,也需要和其他同事商量一下,看看能不能特事特辦。

【第3篇】財(cái)務(wù)助理純內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求怎么寫550字

職責(zé)描述:

1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。

2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。

3、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款'五相符'。

4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。

5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng),及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。

6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。

7、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)的可不限專業(yè)。

2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。

3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具有良好的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),能接受加班

待遇:

1.簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)

2.公司提供提供食宿補(bǔ)貼

3.享受帶薪年假12天,帶薪病假5天

4.上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn),午間有水果供應(yīng)

5.底薪為4000 績(jī)效工資 福利補(bǔ)貼

6.公司每年給考初級(jí)、中級(jí)的員工免費(fèi)報(bào)名,并提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)(考試通過(guò)須延長(zhǎng)一年勞動(dòng)合同)

7.每年年底舉行一次職位評(píng)定。

上班時(shí)間:

早9晚6,周末雙休

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

書寫經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際工作情況,不能太籠統(tǒng)。像財(cái)務(wù)助理這種純內(nèi)勤的崗位,主要是處理一些日常事務(wù),比如整理憑證、核對(duì)賬目什么的。首先要寫清楚日常工作范圍,比如說(shuō)每天都要檢查報(bào)銷單據(jù)是否齊全,有沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字之類的。這部分內(nèi)容不能太模糊,不然員工不知道具體該做什么。

其次,關(guān)于職位要求,不能光寫學(xué)歷背景,還得強(qiáng)調(diào)技能和經(jīng)驗(yàn)。比如說(shuō)需要熟悉辦公軟件操作,特別是excel表格的使用,這個(gè)很重要,因?yàn)樨?cái)務(wù)工作離不開數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。還有就是溝通能力,畢竟要跟各部門打交道,要是溝通不到位,很多事就辦不成。

書寫注意事項(xiàng):

寫這類崗位職責(zé)時(shí),最好能體現(xiàn)點(diǎn)專業(yè)性。像財(cái)務(wù)助理這樣的崗位,不僅要負(fù)責(zé)報(bào)銷審核,還得協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表。這一步特別關(guān)鍵,得讓應(yīng)聘者明白這個(gè)崗位不是單純打雜,而是有一定技術(shù)含量的工作。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如忘了提到需要定期更新財(cái)務(wù)檔案庫(kù),這就比較麻煩了。檔案管理也是日常工作的一部分,漏掉的話可能會(huì)影響后續(xù)工作開展。還有就是時(shí)間節(jié)點(diǎn)的問(wèn)題,像每月的稅務(wù)申報(bào)截止日期,必須提前通知相關(guān)人員準(zhǔn)備材料,這點(diǎn)也得寫進(jìn)去。

【第4篇】經(jīng)理助理/商務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶信息錄入,產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)單子開具

2、每月與往來(lái)公司財(cái)務(wù)對(duì)賬

3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶訂單下達(dá)

4、協(xié)助其他部門工作

任職資格:

1、學(xué)歷不限,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

工作時(shí)間:朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。

試用期工資2500,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

書寫經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體崗位的性質(zhì)。比如說(shuō)經(jīng)理助理,這工作雜事多,要寫清楚日常事務(wù)性工作,像是文件整理、會(huì)議記錄什么的,還有就是協(xié)助經(jīng)理處理一些臨時(shí)性的任務(wù)。要是商務(wù)內(nèi)勤的話,重點(diǎn)就得放在對(duì)接客戶、處理訂單這些上面了,還要負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,這個(gè)環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵,因?yàn)殛P(guān)系到公司業(yè)務(wù)能不能順利推進(jìn)。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤就更專業(yè)一點(diǎn),主要就是審核報(bào)銷單據(jù),確保符合公司的財(cái)務(wù)制度,然后還要定期統(tǒng)計(jì)一下各部門的費(fèi)用開支情況。這部分工作需要細(xì)致,稍不留神可能就會(huì)出錯(cuò),尤其是涉及到金額的時(shí)候,一丁點(diǎn)偏差都可能導(dǎo)致后續(xù)麻煩。

其實(shí)每個(gè)崗位的職責(zé)都有各自的側(cè)重點(diǎn),寫的時(shí)候最好結(jié)合崗位的具體需求去描述。比如經(jīng)理助理,除了日常事務(wù)外,還得具備一定的溝通能力,畢竟經(jīng)常要跟各部門打交道。商務(wù)內(nèi)勤的話,除了訂單處理,還得熟悉產(chǎn)品知識(shí),這樣才能更好地服務(wù)客戶。財(cái)務(wù)內(nèi)勤,除了基本的賬務(wù)處理,還需要了解稅務(wù)政策,不然遇到問(wèn)題就抓瞎了。

有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)容易忽略細(xì)節(jié),像商務(wù)內(nèi)勤的客戶接待流程,可能就簡(jiǎn)單寫了“負(fù)責(zé)客戶接待”,但沒說(shuō)清楚接待過(guò)程中需要注意哪些事項(xiàng)。又或者財(cái)務(wù)內(nèi)勤的報(bào)銷審核,只提到了“審核報(bào)銷單據(jù)”,卻忘了強(qiáng)調(diào)需要核對(duì)原始憑證的真實(shí)性,這都是容易忽視的地方。

書寫注意事項(xiàng):

崗位職責(zé)里最好能體現(xiàn)崗位的核心價(jià)值。比如經(jīng)理助理,除了常規(guī)工作外,還可以寫明“為經(jīng)理提供決策參考信息”,這樣就能突出這個(gè)崗位的重要性。商務(wù)內(nèi)勤也可以寫“推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)”,這不僅表明了工作目標(biāo),也給求職者一個(gè)明確的方向。至于財(cái)務(wù)內(nèi)勤,可以寫“保障公司資金安全”,這樣的話顯得比較專業(yè),也能吸引到合適的人才。

不過(guò),寫職責(zé)的時(shí)候千萬(wàn)別太籠統(tǒng),像“負(fù)責(zé)相關(guān)工作”這種話就太模糊了。像商務(wù)內(nèi)勤,不能光寫“負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集”,得具體到“通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息并進(jìn)行分析”。財(cái)務(wù)內(nèi)勤也不能只是“負(fù)責(zé)賬務(wù)處理”,得寫成“按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理各類收入支出賬目,并編制月度報(bào)表”。

【第5篇】財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤崗位職責(zé)怎么寫100字

崗位職責(zé):

1、審核市場(chǎng)費(fèi)用、相關(guān)資料、發(fā)票

2、審查系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性

3、整理市場(chǎng)費(fèi)用資料及政策歸檔

4、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2.具體較強(qiáng)的溝通能力,時(shí)間分配能力,耐心、細(xì)致

書寫經(jīng)驗(yàn)42人覺得有用

財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的,得根據(jù)具體的工作環(huán)境來(lái)定。比如,日常的賬目核對(duì)肯定少不了,這包括發(fā)票的整理、報(bào)銷單據(jù)的審核什么的,這都是基礎(chǔ)工作。還有就是跟各部門的溝通協(xié)調(diào),確保資金流轉(zhuǎn)順暢,這需要耐心和細(xì)致。

有時(shí)候會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,像是臨時(shí)增加的會(huì)議記錄,或者是突然接到通知需要準(zhǔn)備某些資料,這時(shí)候就得迅速反應(yīng)過(guò)來(lái),把該做的準(zhǔn)備工作都做好。這類崗位還經(jīng)常要負(fù)責(zé)一些文檔管理的事,像合同存檔,客戶信息歸類什么的,得保證這些資料隨時(shí)都能找到,不能亂。

不過(guò),有些細(xì)節(jié)可能不太容易注意到,比如說(shuō)有時(shí)候剛從別的部門調(diào)來(lái)的文件夾,里面的東西沒分類清楚,這就得自己動(dòng)手重新整理一遍。還有就是報(bào)銷流程,有時(shí)會(huì)碰到員工填表不規(guī)范的情況,得一個(gè)個(gè)檢查出來(lái),再反饋給他們修改,這活兒挺繁瑣的。

書寫注意事項(xiàng):

內(nèi)勤工作也涉及一點(diǎn)對(duì)外聯(lián)絡(luò),像銀行那邊的關(guān)系維護(hù),有些時(shí)候需要跑一趟銀行處理事情,這事得提前安排好時(shí)間,不然可能耽誤事。還有就是月底的報(bào)表匯總,這可是個(gè)大工程,得盯著各個(gè)部門提交的數(shù)據(jù),確保沒有遺漏或者錯(cuò)誤的地方。

有時(shí)候也會(huì)有一些臨時(shí)性的任務(wù),比如公司搞活動(dòng),需要統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)、預(yù)算支出什么的,這得在短時(shí)間內(nèi)完成,還得保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。要是碰上大型活動(dòng),可能還要協(xié)助策劃組做一些后勤保障工作,這就得眼觀六路耳聽八方了。

再說(shuō)了,內(nèi)勤工作還涉及到一些系統(tǒng)的操作,像erp系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)錄入和更新,這些都是每天都要做的。有時(shí)候系統(tǒng)出了點(diǎn)小問(wèn)題,比如數(shù)據(jù)同步失敗,就得趕緊找it部門解決,不能耽誤正常的工作節(jié)奏。還有庫(kù)存管理這部分,得實(shí)時(shí)跟進(jìn),確保賬實(shí)相符,要是發(fā)現(xiàn)差額,得立刻查明原因。

【第6篇】財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字

職責(zé)描述:

崗位描述、

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款及發(fā)票對(duì)賬;

2、協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;

3、日常合作事務(wù)的溝通、談判;

4、盤庫(kù)調(diào)賬,殘次品清退及賬務(wù)處理;

5、對(duì)已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營(yíng);

6、完成主管安排的其他任務(wù)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、能熟練操作辦公軟件;

3、認(rèn)真細(xì)致,性格外向,踏實(shí)好學(xué),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;

4、善于與人溝通,有一定的談判能力;

5、有財(cái)務(wù)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

{~cq 2025 cq~}

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先弄清楚這個(gè)崗位到底干什么。像財(cái)務(wù)內(nèi)勤或者財(cái)務(wù)助理這類崗位,主要是幫著處理一些日常賬務(wù),還有就是跑跑腿送文件什么的。寫的時(shí)候,別光想著套話,得具體點(diǎn)。比如,“負(fù)責(zé)整理報(bào)銷單據(jù)并提交給財(cái)務(wù)主管審核”,這比“協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作”好理解多了。

再比如會(huì)計(jì)助理,除了幫忙記賬什么的,還經(jīng)常得和供應(yīng)商對(duì)賬。這部分就可以寫成“每日核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)款項(xiàng),并將結(jié)果反饋至部門負(fù)責(zé)人”。這樣寫既明確又實(shí)用,不像那種大而化之的說(shuō)法。

不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到些小麻煩,像寫“協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表”就還好,要是寫成“協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)報(bào)告”就有點(diǎn)模糊了。因?yàn)閳?bào)表和報(bào)告不是一個(gè)概念,報(bào)表是數(shù)據(jù)表格,報(bào)告可是分析性的文檔。要是寫錯(cuò)了,人家看了可能會(huì)有點(diǎn)懵。

財(cái)務(wù)這塊特別講究準(zhǔn)確性。像“確保各項(xiàng)收支記錄無(wú)誤”這樣的描述就很關(guān)鍵。但有時(shí)候?qū)懫饋?lái)容易漏掉細(xì)節(jié),比如只寫了“檢查憑證是否完整”,沒提明是檢查原始憑證還是記賬憑證。要是寫成“仔細(xì)檢查各類憑證是否填寫規(guī)范,確保無(wú)遺漏”,就顯得周全不少。

書寫注意事項(xiàng):

寫職位要求的時(shí)候,也得結(jié)合實(shí)際情況。像“熟悉辦公軟件操作”這種話太籠統(tǒng),不如說(shuō)“熟練掌握excel函數(shù)及ppt制作技巧,能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)材料準(zhǔn)備”。這樣寫不僅具體,還能看出應(yīng)聘者的專業(yè)能力。

寫的時(shí)候也要注意語(yǔ)氣,別太死板。比如“按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)”就顯得有點(diǎn)命令式,換成“積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)”會(huì)讓人感覺更親切些。不過(guò)偶爾也會(huì)不小心寫成“積極完成領(lǐng)導(dǎo)下派的任務(wù)”,雖然意思差不多,但看著總覺得別扭。

小編友情提醒:

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,別忘了結(jié)合公司文化。像有些企業(yè)比較注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,那就可以加上“主動(dòng)配合其他部門開展工作”,這樣既體現(xiàn)了合作精神,也能吸引志同道合的人才。

【第7篇】財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字

職責(zé)描述:

崗位描述:

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票;

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購(gòu)買;

3、核算職工績(jī)效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;

4、財(cái)務(wù)檔案的保管;

5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;

6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求:

1、舉止大方,有親和力,為人誠(chéng)懇,有耐心,

2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;

5、精通excel、office等日常辦公軟件;

代遇:底薪 工齡工資 補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

書寫經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體是哪個(gè)崗位。比如說(shuō)財(cái)務(wù)助理,這活兒挺雜的,涉及到賬目處理、報(bào)銷審核什么的。開頭最好點(diǎn)明這個(gè)職位的主要職能,像是“負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作”之類的,這樣顯得開門見山。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記加個(gè)逗號(hào),變成“負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作和相關(guān)事務(wù)”,這樣看著就有點(diǎn)不通順了。

接著往下寫,要列出具體的任務(wù),別太籠統(tǒng)。像“協(xié)助編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表”這種,就很清楚明白。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把“編制”打成“編排”,雖然不影響理解,但仔細(xì)檢查的話還是能看出問(wèn)題。還有,“確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤”這句話雖然沒錯(cuò),但總覺得少了點(diǎn)什么,后來(lái)才想起來(lái)應(yīng)該補(bǔ)充一下“及時(shí)更新財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)”。

然后就是關(guān)于崗位要求的部分,這部分得結(jié)合實(shí)際情況。比如“熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策”這類標(biāo)準(zhǔn)要求,再加上一些特殊需求,像“有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮”。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一個(gè)“的”,寫成“有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮人選”,這樣讀起來(lái)就怪怪的。

書寫注意事項(xiàng):

寫的時(shí)候還要注意語(yǔ)言風(fēng)格。如果是給出納寫的,就得更細(xì)致些,畢竟出納天天跟錢打交道??梢詫懗伞懊咳蘸藢?duì)現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬”之類的具體事項(xiàng)。偶爾寫的時(shí)候會(huì)把“核對(duì)”寫成“核實(shí)”,雖然差別不大,但還是需要注意改正。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤-崗位職責(zé)怎么寫(精選7篇)

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先弄清楚這個(gè)崗位具體干什么。比如財(cái)務(wù)內(nèi)勤,這可不是個(gè)簡(jiǎn)單活兒。主要負(fù)責(zé)整理賬單、核對(duì)報(bào)銷單什么的,還要時(shí)不時(shí)幫忙統(tǒng)計(jì)一下部門開銷。聽起來(lái)簡(jiǎn)單,但細(xì)節(jié)多得很。開頭可以這么寫:“協(xié)助主管處理日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于賬目整理、報(bào)銷審核……”這樣既概括了
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